在融媒體疫情個人事跡報告會上的講話

我們要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，以總書記關(guān)于青年工作的系列指示批示精神為指引，更好地發(fā)揮青年員工的作用，進一步奮發(fā)有為、勇挑重擔、建功立業(yè)，奮力投身集團媒體融合發(fā)展工作以及集團各項事業(yè)發(fā)展，奪取常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。下面，我給大家提幾點希望。

一、集團青年員工要牢記總書記關(guān)于“不懼風(fēng)雨、勇挑重擔”的教誨，崇尚建功勇向前，接力奮斗譜新篇?？倳浽诮o北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊全體“90后”黨員的回信中指出：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。希望你們努力在為人民服務(wù)中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質(zhì)、在實踐中增長工作本領(lǐng)，繼續(xù)在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰(zhàn)，帶動廣大青年不懼風(fēng)雨、勇挑重擔，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。”

總書記的深情寄語和殷切囑托，激勵著各條戰(zhàn)線上的廣大青年人，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)繼續(xù)奮戰(zhàn)、再立新功。在這場突如其來的疫情大考中，集團廣大青年員工始終牢記總書記關(guān)于“革命理想高于天”的諄諄教誨，融入疫情阻擊戰(zhàn)的洪流，主動請纓奔赴一線，深入醫(yī)院、方艙、社區(qū)，采寫了一大批感人肺腑的報道，涌現(xiàn)了一批“80后”與“90后”優(yōu)秀代表。

在戰(zhàn)疫建功立業(yè)的過程中，集團一千多名青年員工，堅守各自的采編、經(jīng)營、行政、技術(shù)崗位，砥礪實干、不畏艱險、勇于向前、樂于奉獻，彰顯了青春的蓬勃力量，經(jīng)受了嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，錘煉了勇于擔當?shù)膶捈绨?、充分展現(xiàn)了能夠負重的鐵肩膀。

二、集團青年員工要牢記總書記關(guān)于“苦干實干”的教誨，在新時代新聞輿論工作實踐中干出一番事業(yè)?？倳洀娬{(diào)，不論學(xué)習(xí)還是工作，都要面向?qū)嶋H、深入實踐，實踐出真知；都要嚴謹務(wù)實，一分耕耘一分收獲，苦干實干。集團青年員工要積極融入崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，在實踐鍛煉中積累智慧、施展才華，在搏擊風(fēng)浪中增長才干。

青年同志面對挑戰(zhàn)，必須知難而上。年輕人千萬不能偷懶?，F(xiàn)在偷的懶，都是給將來挖的坑，以后是要付出代價來填坑的?，F(xiàn)在吃的苦，都是在給將來添磚加瓦，以后會加倍享受吃苦換回的甘甜。

我們集團旗下記者X女士，近百場國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會，她到場參加了80多場。到昨天為止，她已經(jīng)獲得62次提問機會，命中率之高，讓人贊嘆！X同志每天從天津趕到北京，在疫情吃緊的時候，不能在旅店入住，參加完發(fā)布會后，馬上趕回天津?qū)懜濉Ｇ皫滋?，她在微信上給我報喜——今天又在會上提問了。我跟她講，付出就有收獲，古人講“天道酬勤”，就是這個道理。

在媒體融合的戰(zhàn)場上，每天都有這種新的挑戰(zhàn)。以前的記者，面對的是寫?yīng)毤腋寮慕箲]；以前的編輯，面對的是版面選稿的焦慮?，F(xiàn)在的記者，面對的是呈現(xiàn)方式多樣化的焦慮；現(xiàn)在的編輯，面對的是如何提升點擊率、閱讀量的焦慮。經(jīng)營系統(tǒng)的同志們，面對的困難也不少，我們寫的活動策劃方案，是不是比社會上的企業(yè)更出新出彩？我們執(zhí)行的現(xiàn)場活動，呈現(xiàn)效果與成本控制是不是到位？要想克服這些焦慮，只能靠多摸幾個“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多在激流中橫渡搶灘。如果還是等通稿來改改就見報，遇到困難就找由頭，受到挫折就埋怨別人、打退堂鼓，這樣的員工不管在哪里工作，都是沒有前途的。

要想增長閱歷，必須沖向一線。同志1989年在《把握好新聞工作的基點》一書中指出：“報道寫得好不好，與新聞工作者能不能深入實際、深入采訪很有關(guān)系。目前有部分新聞工作者調(diào)查研究不夠深入，坐在辦公室里想點子，靠簡報、會議材料編稿子，有時下鄉(xiāng)了，也是‘走馬觀花’。從現(xiàn)有報紙、電臺上的報道看，內(nèi)容深刻、質(zhì)量高的還不很多；特別是有很多好的題材報道不出去，這和深入實際不夠有很大關(guān)系?！蔽覀円獙φ找幌?，現(xiàn)在是不是也存在這種情況？

火熱的基層一線，是集團青年員工增長見識、積累本領(lǐng)的大課堂，是磨礪才干、積累經(jīng)驗的練兵場，也是錘煉意志、砥礪作風(fēng)的磨刀石。不到一線，就沒有發(fā)言權(quán)。不到一線，怎么知道哪個地方有新鮮事？不到一線，怎么知道讀者、用戶喜歡什么樣的宣傳方案？不到一線，怎么知道新技術(shù)發(fā)展到了什么階段？剛才x講，我們有采訪權(quán)，這就是優(yōu)勢。如果想去哪里采訪，可以先預(yù)約好。如果是突發(fā)事件，可以趕到現(xiàn)場，亮出記者的身份。這是多么好的行業(yè)優(yōu)勢??！年輕人多跑一些地方，是大有好處的。在X各個區(qū)、街道辦事處多跑一跑，基層多跑一跑，將來要買房，也知道買哪里更適合你。

剛才X同志講得很好，我們要了解技術(shù)，就要到青年中間去問，他們才是真正的技術(shù)敏感者。只有不斷接觸第一現(xiàn)場，才知道各個行業(yè)的千變?nèi)f化、最新動態(tài)。不在這個行業(yè)的第一線，只看外行分析，就像盲人摸象。作為黨媒集團的一員，我們有機會接觸各行各業(yè)。

三、集團青年員工要牢記總書記關(guān)于“既多讀有字之書，也多讀無字之書”的教誨，成為媒體融合領(lǐng)域的專業(yè)人士?？倳洀娬{(diào)，夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。廣大青年要自覺加強學(xué)習(xí)，不斷增強本領(lǐng)。要如饑似渴、孜孜不倦學(xué)習(xí)，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識。

“多讀有字之書”，是我們作為一名媒體工作者必備的習(xí)慣。在手機的擠壓下，讀書的時間越來越少了。根據(jù)4月20日全國國民閱讀調(diào)查公布的數(shù)據(jù)，2019年我國人均紙質(zhì)圖書閱讀量為4.65本，還不到5本。我們作為媒體工作者，至少每年要讀十本八本吧？

受到疫情影響，今年的春節(jié)假期延長了。有人在微信上曬自己的讀書成績單。有的人閱讀能力強、讀得快，每天看一本，兩周下來看十四五本。時間是可以擠一擠的。周末有兩天時間，拿出一天來，一周讀一本，一個月讀四本，一年可以讀五十本。所以，十本八本是很小的量。

說到這里，有的同志說，我太忙了，哪里有時間讀書？我想說，不管你忙事業(yè)、忙感情、忙買房，總有不順利的時候。在不順利的時候，你就多讀書，讀書會幫助你更好地度過不順利的時光。我覺得每一本書，都在某種程度上，為你提供了一個思考方向、一個基礎(chǔ)答案。讀完一本書，等于知道了人生路上的某個思考的方向、某個答案。當你遇到這個問題的時候，至少已經(jīng)掌握了一種思考能力、一種思考的方向，一個初步的答案。所以，不管多忙，都要擠時間來讀書。

少讀書，是人生的一大遺憾。讀書的好處很多，好處往往是事后才感覺出來。就像我們小時候讀課本，受益是終生的，包括古文、名人的故事、歷史典故，這些都一輩子影響著你。

“多讀無字之書”，意思是注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識。除了看書，也要向身邊的前輩、同輩虛心學(xué)習(xí)，千萬不能孤芳自賞，不能畫地為牢。

我們各個報網(wǎng)的同事，彼此之間接觸多嗎？有的同事可能干到退休，都不知道其他幾家報網(wǎng)的辦公區(qū)在幾樓。如果一直這樣不交往，不讀書，還談什么媒體融合？到下半年，各報網(wǎng)搬到新媒體大廈，采編團隊都在同一棟大樓里辦公。大家要經(jīng)常走動，互通有無，多交流讀書心得，開展報道協(xié)作。在突出個性化色彩的同時，加強聯(lián)動合作，減少資源浪費，避免重復(fù)勞動，形成更大的融合張力。

我們?nèi)ケ贝蟆⑷A為、二更等單位學(xué)習(xí)，這些都是必要的；只要有條件，開門到外地學(xué)習(xí)是可取的，同時要把更多的老師請進來。我們集團身邊有很多優(yōu)秀人才，也是我們?nèi)￠L補短的老師。拜你身邊優(yōu)秀的人為師，就算學(xué)不到他的某項技能，學(xué)習(xí)他刻苦鉆研的勁頭也好啊！

我們要把從書本上學(xué)到的知識，與社會經(jīng)驗聯(lián)系起來，結(jié)合自己的興趣特長，找準建功立業(yè)的方向，成為本職崗位的專業(yè)人士。專業(yè)與不專業(yè)，區(qū)別是很大的。真正專業(yè)的人士，總能盡心盡力把一件事情、一個作品做得盡可能完美，令人放心，少留遺憾，也讓同事、組織覺得靠譜。

我們有的記者跑了十幾年，還是不夠?qū)I(yè)。他累積的只是跑線的時間，而不是對這個領(lǐng)域的研究，到一定深度的時候就止步受限了。有的同事抱怨說，甲方越來越難對付?？墒窃诩追降难劾铮愕牟邉澨粚I(yè)。社會上的廣告公司，為了三五萬元的項目，天天開會拼創(chuàng)意。我們有沒有做到？

無論你再有理想、再有抱負，如果不夠?qū)I(yè)，就很難得到別人的認可。除了你的家人，不會有更多的人，為你的不專業(yè)買單。

對專業(yè)懷有敬畏，懂得專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別，你才會更加明白努力的方向，一步一個腳印堅定走下去。有些年輕人看到現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)帶貨直播很紅火，有的網(wǎng)紅月入百萬?？墒抢钭悠?、李佳琦的專業(yè)水準，是輕輕松松能達到的嗎？李子柒為了一個視頻可以拍一兩年，李佳琦一年直播389場、3秒鐘內(nèi)可以找到口紅的色號，薇婭一天睡3小時也能直播。他們高流量和高銷量的背后，是多年如一日的專業(yè)訓(xùn)練，以及在銷售一線多年來的摸爬滾打，對客戶心態(tài)了若指掌。

又比如，同樣做拉鏈與鈕扣，為什么YKK比其他品牌貴兩倍以上？就是因為YKK深耕專業(yè)領(lǐng)域，做到專業(yè)與極致。有些國內(nèi)廠家做的四合鈕扣，成分是鐵合金，YKK增加了鋁的成份，他的四合鈕扣柔韌性更強，印字效果更美觀。所以，YKK做到了拉鏈界的愛馬仕。

其實寫稿子、拍視頻、拉廣告都是如此，要深耕自己的領(lǐng)域，用心打造競爭優(yōu)勢，即便開頭難一點、苦一點也不要緊，時間會兌現(xiàn)你匠心付出的價值。這是時間的回報，也是專業(yè)的回報。越是對自己嚴苛要求，越是把本職工作做到極致，你的籌碼就越多。

我前兩天又跟同事聊起當年的事。我大學(xué)畢業(yè)后就上夜班，看同事做版、審稿，當時我們都拿著毛筆改稿。同事改完稿，前輩再改，最后給領(lǐng)導(dǎo)改。改完以后，我就拿來學(xué)，看前輩為什么這樣改，領(lǐng)導(dǎo)為什么這樣改，我為什么這樣改，他們改的好在哪里，通過這種方式學(xué)習(xí)，不斷提升自己。還有，當夜班空隙，或是凌晨快下班的時候，我就跑到排字車間、印刷車間，看印刷師傅怎么排版。

讓我感受最深的是撿字過程，墻上堆放著成千上萬個字，每個字只有筷子頭那么大，撿字師傅的眼睛眨都不眨，很快就挑出正確的字，像庖丁解牛一樣輕松自如，看得我目瞪口呆。這就是專業(yè)，就是極致?，F(xiàn)在有些年輕同志興趣多變，追求各種副業(yè)，卻疏于打磨核心專業(yè)能力。這會漸漸喪失對本職工作的敏感和敬畏感，最后什么都做不好。

四、集團青年員工要牢記總書記關(guān)于“青春是用來奮斗的”的教誨，讓永久奮斗成為最鮮明的青春底色?？倳浿赋?，中國青年永久奮斗的好傳統(tǒng)一點都不能丟。人的一生只有一次青春，要立鴻鵠志，做奮斗者。頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，是中華民族生生不息的動力源泉。幸福是奮斗出來的，奮斗的青春最美麗。

X是一座容不得你懈怠的城市，這里每個人都在奮斗，都在奔騰，都在前進。40年來，無數(shù)青年才俊在這片熱土上編織夢想，兌現(xiàn)了一個又一個的奇跡。如果X的發(fā)展被歸結(jié)為“奇跡”，那它也只是“奮斗”的另一個名字。奇跡都是埋頭苦干得出來的。

市委書記X同志指出，X將繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干的奮斗精神，敢于斗爭、善于斗爭的斗爭精神，只爭朝夕、不負韶華，以中國特色社會主義先行示范區(qū)建設(shè)的優(yōu)異成績慶祝X經(jīng)濟X建立40周年；全市上下要保持聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的奮斗姿態(tài)，攻堅克難、砥礪前行，在X經(jīng)濟X建立40周年交出優(yōu)異答卷。

XX報、X商報的老一輩工作者，把人生最精華的歲月奉獻給了X，為集團的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。站在新的歷史起點上，希望集團廣大青年員工接棒奮進、永續(xù)奮斗，把自己的理想融入集團的大局，為集團媒體融合發(fā)展建設(shè)新的功勛，續(xù)寫燦爛的篇章，實現(xiàn)人生的價值。

今年，在防控X疫情的非常時期，集團的發(fā)展進入關(guān)鍵階段。受到疫情的影響，集團經(jīng)營工作一季度乃至上半年的形勢不容樂觀。此時此刻，更需要集團青年員工勇立潮頭、迎難而上，以堅定的信心迎接挑戰(zhàn)，不畏艱險、沖鋒在前、積極作為，用行動證明自己堪當大任，證明自己是合格的接棒者。

五、集團青年員工要牢記總書記關(guān)于“創(chuàng)新是第一動力”的教誨，不斷采擷創(chuàng)新創(chuàng)造的絢麗之花。總書記指出，青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體。青年常為新，青年也最能為新。總書記高度重視傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合發(fā)展，多次強調(diào)要利用新技術(shù)、新應(yīng)用創(chuàng)新媒體傳播方式，占領(lǐng)信息傳播制高點。

結(jié)合此次戰(zhàn)疫過程中總書記對發(fā)揮科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新作用的新要求，今后一段時期，加快提升科技創(chuàng)新能力是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一項重要任務(wù)。集團幾個客戶端的發(fā)展勢頭不錯，但是各自為戰(zhàn)、各自為陣的局面沒有改變。今年疫情暴發(fā)后，集團迅速采取行動，形成新的作戰(zhàn)方法，但是從根本上講，還沒有改變我們的融合格局。我們要辦有特色的、精準定位的客戶端，要創(chuàng)新辦、瞄準用戶辦、要有各方面的技術(shù)支撐，要融合辦，你中有我，我中有你。沒有特色的話，辦下去也是浪費資源。權(quán)威信息的發(fā)布就交給XX報、讀特。其他的客戶端，要靠我們點石成金、開渠引水、搭建平臺來創(chuàng)造，走內(nèi)容創(chuàng)新的路子。

創(chuàng)新的根本，就是要用心。我看到集團很多微信號的文章，都推送出來老半天了，一個點贊都沒有。難道這篇文章的作者、編輯、審稿人，不在第一時間點贊嗎？你不給自己點贊，誰還給你點贊？說明沒有存在的必要。我們是做內(nèi)容的人，在文字方面更要用心。比如說最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)報道，很多標題都是哪里按下了重啟鍵，哪里按下了加速鍵。中國文字博大精深，我們可不可以用心換一些詞，比如調(diào)頻提速、換擋加油？在做標題方面，有些媒體真是下苦功夫。首先，列出100個備選標題。然后，精選五六個題目，放到幾個顧問群去投票。最后，產(chǎn)生一個標題。要是我們的每個標題都這樣用心，能不吸引人么？

創(chuàng)新的根源，來自好奇心。有些年輕同志比較“佛系”，對這個世界缺乏好奇心。就算一個大新聞發(fā)生在他的面前，也是無動于衷，缺乏應(yīng)有的朝氣。斯坦福大學(xué)教授哈里森的一本著作《我們?yōu)楹文ぐ萸啻骸分姓f，現(xiàn)在人之所以青春常駐，“是因為一個整體的生物文化轉(zhuǎn)化，把一大部分人類變成了一個年輕物種，現(xiàn)代人外觀上年輕、行為上年輕、心智上年輕、生活方式上年輕、欲望上年輕?！?/p>

哈里森分析了一位永遠年輕的哲學(xué)家——蘇格拉底，“蘇格拉底一輩子都保留著年輕驅(qū)力，他是過去幾千年來年輕態(tài)人物中的佼佼者。他拒絕擺出智者的姿態(tài)，承認自己對真理的無知，讓自己成了永遠的學(xué)生。身為一個老人，蘇格拉底卻是許多青年崇敬的老師?！碧K格拉底喚起了古希臘人身上最青春的原動力：對英雄氣概的渴望、善于好奇的能力、對人生的無限憧憬、好學(xué)和發(fā)問的習(xí)慣。

我們要精心呵護這種青春的原動力，想方設(shè)法為青年員工建功立業(yè)提供堅實的支撐平臺。集團將進一步提升一線員工的薪酬待遇，出臺一攬子優(yōu)化用人機制，賦予各主體單位更大的自主決策權(quán)。進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，開展黨組管理干部退出實職工作。在穩(wěn)妥有序推進干部退出實職工作的同時，集團將結(jié)合實際需要，同步啟動空缺崗位的增補工作。我們還將推進“三名”工程建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，鍛造“卓越員工”，提升隊伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在創(chuàng)新激勵機制的方面，集團將繼續(xù)對一線員工實施“集團激勵資金計劃”，向轉(zhuǎn)型領(lǐng)域、核心崗位、年輕骨干員工傾斜。

青年同志們，在前進的道路上，肯定伴隨著艱難的挑戰(zhàn)，但是勝利就等候在“再堅持一下”的努力奮斗之中。正是有那么多的挑戰(zhàn)，才會驅(qū)使我們更加刻苦地去嘗試，更加深刻地去挖掘，從而發(fā)現(xiàn)、開采我們身上潛藏的才智，找到內(nèi)心深處的更多光芒。希望你們帶著必勝的信念，彰顯青春的蓬勃力量，攀登抵達勝利的山頂，在那里采擷更加絢麗的青春之花。