第一篇：新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題查一查在履行崗位職責(zé)方面有沒(méi)有做到守土盡責(zé)、主動(dòng)作為。這里面有一個(gè)小方法，就是一定要把本崗位的崗位職責(zé)的規(guī)定拿過(guò)來(lái)對(duì)比一下。通常來(lái)講，基本上每個(gè)人的主要精力都用在了重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作上面，但一定還會(huì)有一些需要認(rèn)真落實(shí)的日常工作。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編整理的“新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題精選模板”，希望對(duì)大家有所幫助。

新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題精選模板【一】

一、檢視存在的問(wèn)題

（一）對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對(duì)其精神是指理解不透徹，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對(duì)原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒(méi)有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。

黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如，繳納黨費(fèi)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，有時(shí)還要等到黨小組長(zhǎng)催繳時(shí)繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位，對(duì)自己分管的工作遇到的一些重大問(wèn)題匯報(bào)不及時(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)做得不到位，平時(shí)自我檢視煩死不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問(wèn)題。在民主生活上，對(duì)他人的批評(píng)存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭(zhēng)精神缺乏，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅(jiān)忍不拔的意志，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠(yuǎn)碰硬怕?lián)?zé)任，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣。對(duì)工作應(yīng)付了事，敷衍搪塞，對(duì)問(wèn)題一推了事，對(duì)困難以躲為上，缺少攻堅(jiān)可難的勇氣。

（四）作為中心工會(huì)主席，關(guān)心幫助職工不多，提升中心工會(huì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工會(huì)工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時(shí)送點(diǎn)慰問(wèn)金等，但沒(méi)有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實(shí)際存在的困難。

二是向上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)工作不夠，自達(dá)上工會(huì)主席后，還沒(méi)有向上級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)一次工作?？傉J(rèn)為工會(huì)是群團(tuán)組織，匯不匯就是那么回事，匯報(bào)過(guò)多認(rèn)為是工作作秀，還沒(méi)有思想重視工會(huì)工作。為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，促進(jìn)單位文化和職工文化建設(shè)，積極開(kāi)展各類(lèi)健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持。

（五）存在一定程度的官僚主義，主動(dòng)作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實(shí)，扶貧幫扶工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

到服務(wù)對(duì)象單位調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)業(yè)主單位服務(wù)需求了解不夠，沒(méi)有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽(tīng)取他們的業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為業(yè)主單位做好服務(wù)思想樹(shù)得不牢。

二、分析問(wèn)題存在的根源（一）在學(xué)習(xí)黨章規(guī)上思想細(xì)研不夠，自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

（二）落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格，對(duì)自身存在的問(wèn)題，沒(méi)有深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線(xiàn)的意識(shí)有所弱化。

（三）自我革命的精神有所減弱對(duì)自身存在的問(wèn)題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線(xiàn)的意識(shí)有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對(duì)象，與他們交心談心，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶他們立志和技能的培訓(xùn)，讓貧困戶(hù)“想干、敢干、能干、會(huì)干”，避免大包大攬。

（四）思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)扶貧工作政治意義認(rèn)識(shí)高度不夠，認(rèn)為只要幫扶對(duì)象達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)就行了，幫扶實(shí)效差，對(duì)幫扶對(duì)象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，對(duì)幫扶對(duì)象效果參差不齊，幫扶效果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大的。

三、努力方向和整改措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把各項(xiàng)要求牢記于心，處理工作，切實(shí)把紅線(xiàn)劃出來(lái)，把黃線(xiàn)拉出來(lái)，把高壓線(xiàn)架起來(lái)，用黨章黨紀(jì)來(lái)規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意見(jiàn)，堅(jiān)決落實(shí)黨章黨規(guī)各項(xiàng)要求，在執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)不搞變通，不打折扣，凡是都堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實(shí)黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，、保持政治本色，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，在行動(dòng)上、思想上與當(dāng)組織保持高度一致六是增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)妄議中央的言論堅(jiān)決制止，對(duì)不服從組織安排的行為堅(jiān)決糾正。

七是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅(jiān)克難。

新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題精選模板【二】

黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)黨員來(lái)體現(xiàn)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，把加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取了一些措施，取得了一定成績(jī)。

一、主要做法

近年來(lái)，我們立足于鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極總結(jié)探索，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，著力健全落實(shí)發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）建立素質(zhì)提升機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。一是堅(jiān)持“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即每個(gè)基層黨支部每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)習(xí)點(diǎn)；基層黨支部建立一套集中學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案；每次集中學(xué)習(xí)后組織一次測(cè)試；每年年終對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行一次全面考核，將考核結(jié)果納入《農(nóng)村工作千分**考核》，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站與黨支部書(shū)記的報(bào)酬、福利，與黨員的評(píng)星定級(jí)相掛鉤。二是嚴(yán)把黨員出入關(guān)口。把好年齡、學(xué)歷、能力三關(guān)，堅(jiān)持征求群眾意見(jiàn)、組織談話(huà)、預(yù)備期考察三步走，將政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)、文化層次較高的優(yōu)秀群眾吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員24名，其中35歲以下的18名，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷的22名。同時(shí)，對(duì)帶有傾向性、苗頭性問(wèn)題的黨員，及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。2009年，先后對(duì)3名違紀(jì)黨員給予了警告處分。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。建立黨員“雙培”機(jī)**，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，使黨員切實(shí)起到帶領(lǐng)群眾致富的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)1300多名農(nóng)村黨員中，有致富項(xiàng)目的占80%。

（二）建立關(guān)心激勵(lì)機(jī)**，激發(fā)黨員隊(duì)伍能動(dòng)性。黨員發(fā)揮先鋒模范作用大小，取決于其內(nèi)在動(dòng)力大小，也就是個(gè)人能動(dòng)性。為此，我們堅(jiān)持“一崗一評(píng)一欄一信一訪(fǎng)”**度，逐步培養(yǎng)和激發(fā)黨員發(fā)揮作用的能動(dòng)性。一崗，指為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，并為發(fā)展對(duì)象安排服務(wù)崗位鍛煉；一評(píng)，指每年年底組織群眾對(duì)黨員全年的履職情況、完成任務(wù)情況等進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)定星級(jí)，頒發(fā)****；一欄，指每村都建立黨建宣傳欄，心得體會(huì)宣傳黨員的好好事；一信，指對(duì)表現(xiàn)好、成績(jī)突出的黨員，由村黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)一封表?yè)P(yáng)信；一訪(fǎng)，指經(jīng)常走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員，家庭困難黨員常訪(fǎng)、年老體弱黨員常訪(fǎng)、孤寡離異黨員常訪(fǎng)、紀(jì)律渙散黨員常訪(fǎng)。各項(xiàng)措施的實(shí)施，使廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的意愿更加強(qiáng)烈。大牛村老黨員牛德泉在病危之際，把自已看病的1000元錢(qián)捐給村里修路。何莊村14名黨員帶頭捐款近2000元幫助身患癌癥的村民治病。

（三）建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)**，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道。以開(kāi)展“五個(gè)活動(dòng)日”為載體，建立基層黨員發(fā)揮先鋒作用的有效渠道。一是“集中議事日”。各基層黨支部把每月1日作為農(nóng)村黨員集中議事日，組織全體黨員聽(tīng)取社區(qū)“兩委”上月工作總結(jié)和下月工作安排，討論研究社區(qū)重大事務(wù)，充分發(fā)揮黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，激發(fā)農(nóng)村黨員為民服務(wù)的熱情。二是“重點(diǎn)幫扶日”。把每月15日作為重點(diǎn)幫扶日，思想?yún)R報(bào)范文結(jié)合黨員聯(lián)系戶(hù)**度，組織黨員到重點(diǎn)幫扶戶(hù)家中走訪(fǎng)，談思路、傳技術(shù)、想辦法，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。召開(kāi)黨員會(huì)議，研究幫扶措施，對(duì)黨員個(gè)人不能解決的問(wèn)題，由黨支部共同研究幫助解決。三是“矛盾排查日”。每月末，組織黨員分片包戶(hù)，走訪(fǎng)群眾，了解民情，把排查出的矛盾苗頭及時(shí)向黨支部匯報(bào)，共同研究解決。四是“信息共享日”。把每季度最后一個(gè)月的25日作為信息共享日，召開(kāi)全體黨員、村民代表會(huì)議，黨員就一季度來(lái)發(fā)展項(xiàng)目情況，發(fā)現(xiàn)的新致富信息向大家匯報(bào)交流，做到信息共享。五是“政策宣傳日”。把每年的6月30日、12月30日定為政策宣傳日，組織黨員以張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、舉辦講座等形式，宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)有關(guān)精神。

二、存在問(wèn)題及原因分析

一是有的黨員黨性意識(shí)較差。少數(shù)黨員黨性信念不堅(jiān)定，輕“主義”重利益；責(zé)任感使命感衰退，自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低；范文參考網(wǎng)TOP100范文排行組織紀(jì)律觀念淡薄，有的不愿參加黨的組織生活，個(gè)別的不交納黨費(fèi)，對(duì)國(guó)家、集體和社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，后備力量不足。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層黨員老齡化問(wèn)題沒(méi)有根本解決，再加上個(gè)別地方黨組織生活開(kāi)展的不及時(shí)或枯燥無(wú)味，致使有些青年民要求入黨的積極性不高。三是部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不夠強(qiáng)。不少農(nóng)村黨員與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不適應(yīng)，存在小富即安問(wèn)題。有的黨員因受年齡、文化、自然條件的制約，經(jīng)濟(jì)生活不如非黨群眾，在致富中的“帶頭”和“帶領(lǐng)”作用不明顯。四是有的黨員參政意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員對(duì)自己的權(quán)利認(rèn)識(shí)不充分，不能正確行使民主權(quán)利。

黨員隊(duì)伍存在問(wèn)題的主要原因：一是客觀因素。首先，大量人才外流。許多農(nóng)村青年都不愿在家務(wù)農(nóng)，大量有知識(shí)、有能力的年輕人或讀書(shū)升學(xué)，或外出打工，或投親靠友經(jīng)商，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善；其次，“利益至上”觀念的影響。少數(shù)農(nóng)民群眾的人生觀、入黨申請(qǐng)書(shū)價(jià)值觀發(fā)生了變化，講實(shí)惠，講賺錢(qián)，在政治追求上存在消極心態(tài)。二是黨員自身因素。少數(shù)黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，個(gè)人步履維艱，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織管理因素。在黨員教育管理上，存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。同時(shí)，仍有個(gè)別社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人私心重，害怕“丟位子”，不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨。

三、對(duì)策及建議

一要重思想，抓教育。堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育為重點(diǎn)，從抓黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題入手，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想教育，突出重點(diǎn)，講求方法，注重實(shí)效，建立機(jī)制，著力解決好部分農(nóng)民黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡薄等問(wèn)題，不斷提高農(nóng)村黨員政治思想素質(zhì)。

二要重技能，抓培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民黨員側(cè)重于農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)，在提高致富本領(lǐng)上下功夫；范文參考網(wǎng)對(duì)致富能人重點(diǎn)抓好黨的路線(xiàn)方針政策和黨的基本理論教育，引導(dǎo)他們正確處理先富與后富、個(gè)人富與群眾共同富的關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)科技文化知識(shí)和法規(guī)政策知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們走在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前列，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)他們“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。

三要重結(jié)構(gòu)，抓源頭。對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工青年能手、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)能手、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織帶頭人，加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)他們對(duì)黨的事業(yè)的熱情，增強(qiáng)黨組織的吸引力，引導(dǎo)他們自覺(jué)地向黨組織靠攏，從而有效改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四要重管理，抓隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員隊(duì)伍管理力度，通過(guò)民主評(píng)議黨員活動(dòng)，客觀、科學(xué)評(píng)價(jià)每位黨員。在此基礎(chǔ)上，黨組織要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況做出處理：對(duì)那些問(wèn)題不大并已認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的，加強(qiáng)教育促其改正；對(duì)那些意志衰退，不能發(fā)揮黨員作用的，勸其****；對(duì)那些違法違紀(jì)，經(jīng)教育仍無(wú)改過(guò)之心的，堅(jiān)決予以除名，以保證黨的肌體的純潔性。

五要重參與，抓載體。基層黨組織要在完善“范文參考網(wǎng)三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組成由無(wú)職黨員參與的“民主理財(cái)會(huì)”、“議事會(huì)”，給無(wú)職黨員提供參與村級(jí)管理的機(jī)會(huì)，發(fā)表意見(jiàn)的場(chǎng)所，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們成為黨的政策的宣傳員、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督員、熱心公益的議事員、民事糾紛的調(diào)解員。

新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題精選模板【三】

黨員的先鋒模范作用是指黨員在人民群眾中應(yīng)該產(chǎn)生的影響，即在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和一切社會(huì)活動(dòng)中，通過(guò)自己的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周?chē)娜罕姽餐瑢?shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線(xiàn)的行動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，只有在社會(huì)各個(gè)方面都起到先鋒模范作用，共產(chǎn)黨員才無(wú)愧于工人階級(jí)先鋒戰(zhàn)士的稱(chēng)號(hào)。共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何地，在任何條件下，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每個(gè)黨員的基本要求。

一、理解和體會(huì)

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在不同的歷史時(shí)期有著不同的內(nèi)容。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，應(yīng)當(dāng)具有鮮明的時(shí)代特征。新的形勢(shì)和任務(wù)條件下，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用表現(xiàn)在：自覺(jué)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、自身存在的不足

對(duì)照黨員先鋒模范作用要求，結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析。

1、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。世界在變化，形勢(shì)在發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，是黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對(duì)于我們統(tǒng)計(jì)工作也提出了更高的要求。在日常的統(tǒng)計(jì)工作中，自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)中一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，對(duì)于spss、sas等常用統(tǒng)計(jì)軟件運(yùn)用不夠自如，缺乏刻苦專(zhuān)研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，只忙于一般性的事務(wù)工作，而對(duì)于政治理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)有效的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)。

2、政治敏銳性不強(qiáng)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)。一是在統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏感度，不能用開(kāi)放型的思想深入分析問(wèn)題。二是工作中常滿(mǎn)足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而缺乏創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的意識(shí)和魄力。

3、工作方法時(shí)有不當(dāng)，大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)待工作過(guò)于小心謹(jǐn)慎，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的思想，在處理一些特殊問(wèn)題時(shí)，缺乏大局觀，常瞻前顧后，缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，在某些問(wèn)題存在片面認(rèn)識(shí)，還不能完全做到選擇最合理有效的工作方法解決問(wèn)題。

三、存在的問(wèn)題原因剖析

認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是缺乏對(duì)黨員先進(jìn)性的正確認(rèn)識(shí)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠。一是認(rèn)為自己只要抓好工作落實(shí)了了和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強(qiáng)調(diào)自己工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。三是在學(xué)習(xí)上深度不夠，尤其是對(duì)深層次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，研究不夠，在實(shí)施過(guò)程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照上級(jí)的安排，保質(zhì)保量地完成任務(wù)就好了，學(xué)與不學(xué)都差不多。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。雖說(shuō)自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行工作職責(zé)，但由于受怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問(wèn)題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦法不夠多，拘泥于固有的思維方式、工作方法，難以跳出框框，碰到困難總想能繞道走，存在畏難情緒，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

四、今后努力方向

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。立足本職工作，以黨的十七屆四中全會(huì)精神為理論指導(dǎo)，提高自身黨性修養(yǎng)，牢記黨的教誨，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐“五個(gè)帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）的重要內(nèi)涵，真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，努力刻苦地學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握做好統(tǒng)計(jì)工作所必需的本領(lǐng)，使自己成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人。

二要不斷解放思想，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，正確對(duì)待個(gè)人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意做好統(tǒng)計(jì)工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在提高自身業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，注重在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入分析問(wèn)題，有效解決問(wèn)題。

新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題精選模板【四】

通過(guò)認(rèn)真回顧自已近兩年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問(wèn)題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實(shí)之處，請(qǐng)同志們予以指正。

一、存在的問(wèn)題，存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。有時(shí)候認(rèn)識(shí)事物帶有盲目性。如在看待一些社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，只是在看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，所有的激動(dòng)也就灰飛煙滅了，沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

2、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。

具體表現(xiàn)為：一是過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和專(zhuān)研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。

4、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。

我深切地體會(huì)到自己的業(yè)務(wù)知識(shí)是不夠的，平時(shí)忙于教學(xué)工作、批改作業(yè)等。原來(lái)《語(yǔ)文世界》和有關(guān)的專(zhuān)業(yè)雜志幾乎每期必看，現(xiàn)在卻沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)更多新事物，新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上肯定存在了差距。

5、平時(shí)細(xì)節(jié)做得不夠。

例如：走在校園里，看到地上有垃圾，沒(méi)有及時(shí)地去撿起來(lái)，而是匆匆走過(guò)?？吹讲皇亲约罕景嗟暮⒆硬炔萜簳r(shí)，沒(méi)有做到及時(shí)教育等。

6、對(duì)學(xué)校工作上創(chuàng)新意識(shí)還不夠。

自從負(fù)責(zé)電教室管理工作以來(lái)，雖然對(duì)電教室的設(shè)備管理作出了一些成績(jī)，但隨著時(shí)間的推移，對(duì)這塊工作產(chǎn)生了程式化，有時(shí)只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它們做好，而沒(méi)有思考怎樣把它們做得更好，做得更具特色這一高度來(lái)認(rèn)識(shí)，這也與科學(xué)發(fā)展觀相悖而行的。

7、工作態(tài)度還不夠積極。

現(xiàn)在自己對(duì)待工作的態(tài)度，有時(shí)只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

8、生活中對(duì)身邊的事物缺乏熱心。

平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍?duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

9、對(duì)學(xué)生行為規(guī)范方面的養(yǎng)成教育還不夠。

由于自己的享樂(lè)主義，導(dǎo)致對(duì)學(xué)生不聞不問(wèn)，而且我還是四（2）班的班主任，平時(shí)班里的情況一概不問(wèn)。學(xué)生現(xiàn)在對(duì)學(xué)習(xí)有一種厭學(xué)的態(tài)度，上課紀(jì)律散漫，不論哪位科任老師去上課都是不知所措，很亂以至成績(jī)一天天下滑。

10、與入黨積極分子談心有時(shí)不夠及時(shí)。

自己做為黨員，平時(shí)和黨員積極分子之間很少溝通，很少交流，做什么事都是形式主義，領(lǐng)導(dǎo)交代我什么任務(wù)都是做表面工作，不實(shí)事求是的去完成，造成了廣大黨員干部和教師對(duì)我的不滿(mǎn)。在生活中我也是很少留意那些黨員積極分子，更不會(huì)去發(fā)展黨員分子。

二、整改措施和今后努力的方向

通過(guò)教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來(lái)審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來(lái)說(shuō)，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校黨委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為陳袁灘教育發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)。要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，克服“兩張皮”的現(xiàn)象著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。

2、要不斷掌握社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)，特別是要掌握教需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿(mǎn)意，家長(zhǎng)認(rèn)可，學(xué)校稱(chēng)贊的學(xué)習(xí)型教師。

新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題精選模板【五】

一、檢視存在的問(wèn)題

（一）對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對(duì)其精神是指理解不透徹，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對(duì)原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒(méi)有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如，繳納黨費(fèi)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，有時(shí)還要等到黨小組長(zhǎng)催繳時(shí)繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位，對(duì)自己分管的工作遇到的一些重大問(wèn)題匯報(bào)不及時(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)做得不到位，平時(shí)自我檢視煩死不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問(wèn)題。在民主生活上，對(duì)他人的批評(píng)存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭(zhēng)精神缺乏，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅(jiān)忍不拔的意志，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠(yuǎn)碰硬怕?lián)?zé)任，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣。對(duì)工作應(yīng)付了事，敷衍搪塞，對(duì)問(wèn)題一推了事，對(duì)困難以躲為上，缺少攻堅(jiān)可難的勇氣。

（四）作為中心工會(huì)主席，關(guān)心幫助職工不多，提升中心工會(huì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工會(huì)工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時(shí)送點(diǎn)慰問(wèn)金等，但沒(méi)有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實(shí)際存在的困難。二是向上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)工作不夠，自達(dá)上工會(huì)主席后，還沒(méi)有向上級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)一次工作。總認(rèn)為工會(huì)是群團(tuán)組織，匯不匯就是那么回事，匯報(bào)過(guò)多認(rèn)為是工作作秀，還沒(méi)有思想重視工會(huì)工作。

為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，促進(jìn)單位文化和職工文化建設(shè)，積極開(kāi)展各類(lèi)健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持。

（五）存在一定程度的官僚主義，主動(dòng)作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實(shí)，扶貧幫扶工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。到服務(wù)對(duì)象單位調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)業(yè)主單位服務(wù)需求了解不夠，沒(méi)有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽(tīng)取他們的業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為業(yè)主單位做好服務(wù)思想樹(shù)得不牢。

二、分析問(wèn)題存在的根源

（一）在學(xué)習(xí)黨章規(guī)上思想細(xì)研不夠，自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

（二）落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格，對(duì)自身存在的問(wèn)題，沒(méi)有深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線(xiàn)的意識(shí)有所弱化。

（三）自我革命的精神有所減弱

對(duì)自身存在的問(wèn)題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線(xiàn)的意識(shí)有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對(duì)象，與他們交心談心，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶他們立志和技能的培訓(xùn)，讓貧困戶(hù)“想干、敢干、能干、會(huì)干”，避免大包大攬。

（四）思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)扶貧工作政治意義認(rèn)識(shí)高度不夠，認(rèn)為只要幫扶對(duì)象達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)就行了，幫扶實(shí)效差，對(duì)幫扶對(duì)象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，對(duì)幫扶對(duì)象效果參差不齊，幫扶效果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大的。

三、努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把各項(xiàng)要求牢記于心，處理工作，切實(shí)把紅線(xiàn)劃出來(lái)，把黃線(xiàn)拉出來(lái)，把高壓線(xiàn)架起來(lái)，用黨章黨紀(jì)來(lái)規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意見(jiàn)，堅(jiān)決落實(shí)黨章黨規(guī)各項(xiàng)要求，在執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)不搞變通，不打折扣，凡是都堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實(shí)黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，、保持政治本色，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，在行動(dòng)上、思想上與當(dāng)組織保持高度一致

六是增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)妄議中央的言論堅(jiān)決制止，對(duì)不服從組織安排的行為堅(jiān)決糾正。

七是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅(jiān)克難。

（二）認(rèn)真履職，做忠誠(chéng)干凈，擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員

一是努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)成為工作中的**

二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對(duì)照自己進(jìn)行大排查、大掃除，對(duì)發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行整改，做一個(gè)政治硬、思想硬，作風(fēng)硬，業(yè)績(jī)硬的黨員干部。

三是深入學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不碰紅線(xiàn)，不碰底線(xiàn)，嚴(yán)律自廉做事。

四是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，做到經(jīng)常深入學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)，結(jié)合形式發(fā)展學(xué)，真正把當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。

提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和實(shí)效性，在學(xué)懂，弄懂做實(shí)上當(dāng)好示范，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用，身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干部本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來(lái)，用于挑重?fù)?dān)子，啃硬骨頭。

把自己日常的實(shí)際工作，自覺(jué)同當(dāng)?shù)幕纠碚?、基本路線(xiàn)、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

（三）牢固樹(shù)立清正廉潔意識(shí)，做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

（一）在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中遇到的一些難題，產(chǎn)生畏懼心態(tài)，不能主動(dòng)去挑重?fù)?dān)，抓工作過(guò)于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實(shí)處。

五是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要在工作中勇敢重任，攻堅(jiān)克難，用擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地生根。

（二）保持清正廉潔，從高嚴(yán)格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)，清清白白做人，干干凈凈做實(shí)，擁抱共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

（三）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持吧學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于工作始終，做到知行合一，把新思想融入到工作時(shí)間中去，持之以恒補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為致之本，真正做到學(xué)懂、弄通做實(shí)的要求。

（四）是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為當(dāng)分憂(yōu)，為國(guó)盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

（五）是作為兩中心建制紀(jì)檢督察員，要以身作則，牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律，講規(guī)矩上作表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，克服不愿得罪人，做老好人的思想，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

第二篇：黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題

對(duì)于任何一名黨員來(lái)說(shuō)，無(wú)論參與什么主題的活動(dòng)，最終落腳都是在先鋒模范作用的發(fā)揮上。針對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的自查自糾，落腳點(diǎn)也同樣是先鋒模范作用的發(fā)揮。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編整理的“黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范文五篇”，希望對(duì)大家有所幫助。

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范文五篇【一】

在改革和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中，全旗黨員隊(duì)伍始終保持先進(jìn)性，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。但是，農(nóng)村個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在，具體表現(xiàn)為以下幾番點(diǎn)：

一是個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。

二是個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)水平有待于進(jìn)一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。

三是個(gè)別黨員不但不能發(fā)揮先鋒模范作用，反而帶頭違反黨組織的決定，與黨組織離心離德，陽(yáng)奉陰違，拉幫結(jié)派，在群眾中造成了極壞的影響。

四是極個(gè)別黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義，信奉利己主義，以權(quán)謀私。腐化墮落，走上了背離根本宗旨，背離人民利益的道路。

產(chǎn)生上述這些問(wèn)題原因很多，有黨員自身主觀方面的原因，同時(shí)又受客觀因素的影響，綜合起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

一是黨員平均年齡偏大，黨員文化素質(zhì)偏低，造成一些地方的黨員發(fā)揮模范作用的片面性、局限性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全旗桿農(nóng)村黨員中，55歲以上黨員的比例達(dá)到了30.3%，35歲以下的年輕黨員的比例不

足25.2%。農(nóng)村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數(shù)的59.2%，青年黨員，尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍存在一定的差距，與旗委提出的“兩超兩翻”目標(biāo)任務(wù)不相適應(yīng)。一些基層黨組織，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的村，長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，忽視對(duì)青年人才的教育培訓(xùn)，影響了年輕人追求進(jìn)步的積極性。一方面，支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響，既不能身先士卒，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓； 又不能高瞻遠(yuǎn)矚，當(dāng)好基層組織的助手和參謀，老黨員自身所具有的一些威望和經(jīng)驗(yàn)又得不到重視，在發(fā)揮模范作用過(guò)程中，心有余而力不足，更多地當(dāng)起了“舉手黨員”。另一方面，一些文化水平比較低的黨員，文化科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)水平不高，接受新事物的能力差，缺乏創(chuàng)新的精神和動(dòng)力，“扒堆守業(yè)”有一套，加快發(fā)展沒(méi)辦法。平均年齡大，文化水平低，不僅影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，同時(shí)更影響了基層黨組織了戰(zhàn)斗力、凝聚力，制約了當(dāng)兵地的全面發(fā)展。

二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對(duì)性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)肯定的是，全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績(jī)，積累了一些新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動(dòng)作用。但也應(yīng)當(dāng)看到，黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢(shì)存在一定的反差，還存在很多不適應(yīng)。首先是觀念不適應(yīng)，對(duì)新形勢(shì)、新矛盾、新問(wèn)題缺乏足夠的理論和思想準(zhǔn)備，粗放管理，忽視對(duì)個(gè)性的研究，創(chuàng)新意識(shí)不足。其次是從嚴(yán)的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會(huì)管或管理不到位的現(xiàn)象時(shí)有

發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)。黨員管理缺乏針對(duì)性和吸引力，不能從本鎮(zhèn)、本村的實(shí)際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對(duì)新形勢(shì)下黨員思想變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動(dòng)性。目前，一些基層黨組織對(duì)本單位外出務(wù)工黨員、從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)的黨員、到私營(yíng)企業(yè)務(wù)工的黨員以及社區(qū)內(nèi)在職黨員還沒(méi)有比較好的管理辦法，“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內(nèi)存在。

三是思想政治工作相對(duì)薄弱，降低了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性。一些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)思想政治工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠，在選拔基層支部的帶頭人，往往又偏重于對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的考核，忽視了對(duì)他們抓思想政治工作能力的培養(yǎng)，造成思想政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我們的一些村黨支部書(shū)記談經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想清晰，頭頭是道，一說(shuō)到黨的建設(shè)就支支吾吾、不知所云。個(gè)別基層黨組織把思想政治工作當(dāng)成是可有可無(wú)的事情，認(rèn)為思想政治工作是表面文章，抓不抓無(wú)所謂。面對(duì)黨員思想上出現(xiàn)的問(wèn)題，基層黨員干部主動(dòng)談心的少、聽(tīng)之任之的多，個(gè)別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統(tǒng)一到黨的路線(xiàn)、方針政策上，不能始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，不能與支部同心同德，共謀發(fā)展，黨員發(fā)揮模范作用的自覺(jué)性不斷降低，在一些涉及到村級(jí)發(fā)展的重大問(wèn)題，不能形成一致意見(jiàn)也是情理之中的事情。

四是民主評(píng)議工作流于形式、對(duì)不合格黨員處置不力，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性。長(zhǎng)期以來(lái)，正是由于我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把好

入口，嚴(yán)格評(píng)議黨員，疏通出口，全旗基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才不斷增加，發(fā)揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺(jué)行動(dòng)。但是，個(gè)別基層黨組織的黨員評(píng)議工作流于形式，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)與自我批評(píng)不能深入開(kāi)展，往往是輕描淡寫(xiě)的自我批評(píng)多、誠(chéng)心誠(chéng)意的相互批評(píng)少。特別是在評(píng)議過(guò)程中，基層黨組織對(duì)不合格黨員的認(rèn)定缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，把紀(jì)律處分等同于組織處理，沒(méi)有違法亂紀(jì)就認(rèn)為是合格黨員，標(biāo)準(zhǔn)過(guò)寬，使一些本來(lái)不合格的黨員蒙混過(guò)關(guān)。不合格黨員長(zhǎng)期滯留黨內(nèi)不但侵害了黨的健康肌體，而且對(duì)那些合格黨員、優(yōu)秀黨員發(fā)揮模范作用的積極性也是一種打擊。

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范文五篇【二】

黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)黨員來(lái)體現(xiàn)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，把加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取了一些措施，取得了一定成績(jī)。

一、主要做法

近年來(lái)，我們立足于鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極總結(jié)探索，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，著力健全落實(shí)發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）建立素質(zhì)提升機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。一是堅(jiān)持“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即每個(gè)基層黨支部每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)習(xí)點(diǎn)；基層黨支部建立一套集中學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案；每次集中學(xué)習(xí)后組織一次測(cè)試；每年年終對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行一次全面考核，將考核結(jié)果納入《農(nóng)村工作千分制考核》，與黨支部書(shū)記的報(bào)酬、福利，與黨員的評(píng)星定級(jí)相掛鉤。二是嚴(yán)把黨員出入關(guān)口。把好年齡、學(xué)歷、能力三關(guān)，堅(jiān)持征求群眾意見(jiàn)、組織談話(huà)、預(yù)備期考察三步走，將政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)、文化層次較高的優(yōu)秀群眾吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員24名，其中35歲以下的18名，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷的22名。同時(shí)，對(duì)帶有傾向性、苗頭性問(wèn)題的黨員，及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。2009年，先后對(duì)3名違紀(jì)黨員給予了警告處分。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。建立黨員“雙培”機(jī)制，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，使黨員切實(shí)起到帶領(lǐng)群眾致富的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)1300多名農(nóng)村黨員中，有致富項(xiàng)目的占80%。

（二）建立關(guān)心激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員隊(duì)伍能動(dòng)性。黨員發(fā)揮先鋒模范作用大小，取決于其內(nèi)在動(dòng)力大小，也就是個(gè)人能動(dòng)性。為此，我們堅(jiān)持“一崗一評(píng)一欄一信一訪(fǎng)”制度，逐步培養(yǎng)和激發(fā)黨員發(fā)揮作用的能動(dòng)性。一崗，指為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，并為發(fā)展對(duì)象安排服務(wù)崗位鍛煉；一評(píng)，指每年年底組織群眾對(duì)黨員全年的履職情況、完成任務(wù)情況等進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)定星級(jí)，頒發(fā)證書(shū)；一欄，指每村都建立黨建宣傳欄，宣傳黨員的好好事；一信，指對(duì)表現(xiàn)好、成績(jī)突出的黨員，由村黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)一封表?yè)P(yáng)信；一訪(fǎng)，指經(jīng)常走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員，家庭困難黨員常訪(fǎng)、年老體弱黨員常訪(fǎng)、孤寡離異黨員常訪(fǎng)、紀(jì)律渙散黨員常訪(fǎng)。各項(xiàng)措施的實(shí)施，使廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的意愿更加強(qiáng)烈。大牛村老黨員牛德泉在病危之際，把自已看病的1000元錢(qián)捐給村里修路。何莊村14名黨員帶頭捐款近2000元幫助身患癌癥的村民治病。

（三）建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道。以開(kāi)展“五個(gè)活動(dòng)日”為載體，建立基層黨員發(fā)揮先鋒作用的有效渠道。一是“集中議事日”。各基層黨支部把每月1日作為農(nóng)村黨員集中議事日，組織全體黨員聽(tīng)取社區(qū)“兩委”上月工作總結(jié)和下月工作安排，討論研究社區(qū)重大事務(wù)，充分發(fā)揮黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，激發(fā)農(nóng)村黨員為民服務(wù)的熱情。二是“重點(diǎn)幫扶日”。把每月15日作為重點(diǎn)幫扶日，結(jié)合黨員聯(lián)系戶(hù)制度，組織黨員到重點(diǎn)幫扶戶(hù)家中走訪(fǎng)，談思路、傳技術(shù)、想辦法，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。召開(kāi)黨員會(huì)議，研究幫扶措施，對(duì)黨員個(gè)人不能解決的問(wèn)題，由黨支部共同研究幫助解決。三是“矛盾排查日”。每月末，組織黨員分片包戶(hù)，走訪(fǎng)群眾，了解民情，把排查出的矛盾苗頭及時(shí)向黨支部匯報(bào)，共同研究解決。四是“信息共享日”。把每季度最后一個(gè)月的25日作為信息共享日，召開(kāi)全體黨員、村民代表會(huì)議，黨員就一季度來(lái)發(fā)展項(xiàng)目情況，發(fā)現(xiàn)的新致富信息向大家匯報(bào)交流，做到信息共享。五是“政策宣傳日”。把每年的6月30日、12月30日定為政策宣傳日，組織黨員以張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、舉辦講座等形式，宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)有關(guān)精神。

二、存在問(wèn)題及原因分析

一是有的黨員黨性意識(shí)較差。少數(shù)黨員黨性信念不堅(jiān)定，輕“主義”重利益；責(zé)任感使命感衰退，自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低；組織紀(jì)律觀念淡薄，有的不愿參加黨的組織生活，個(gè)別的不交納黨費(fèi)，對(duì)國(guó)家、集體和社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，后備力量不足。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層黨員老齡化問(wèn)題沒(méi)有根本解決，再加上個(gè)別地方黨組織生活開(kāi)展的不及時(shí)或枯燥無(wú)味，致使有些青年民要求入黨的積極性不高。三是部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不夠強(qiáng)。不少農(nóng)村黨員與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不適應(yīng)，存在小富即安問(wèn)題。有的黨員因受年齡、文化、自然條件的制約，經(jīng)濟(jì)生活不如非黨群眾，在致富中的“帶頭”和“帶領(lǐng)”作用不明顯。四是有的黨員參政意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員對(duì)自己的權(quán)利認(rèn)識(shí)不充分，不能正確行使民主權(quán)利。

黨員隊(duì)伍存在問(wèn)題的主要原因：一是客觀因素。首先，大量人才外流。許多農(nóng)村青年都不愿在家務(wù)農(nóng)，大量有知識(shí)、有能力的年輕人或讀書(shū)升學(xué)，或外出打工，或投親靠友經(jīng)商，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善；其次，“利益至上”觀念的影響。少數(shù)農(nóng)民群眾的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化，講實(shí)惠，講賺錢(qián)，在政治追求上存在消極心態(tài)。二是黨員自身因素。少數(shù)黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，個(gè)人步履維艱，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織管理因素。在黨員教育管理上，存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。同時(shí)，仍有個(gè)別社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人私心重，害怕“丟位子”，不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨。

三、對(duì)策及建議

一要重思想，抓教育。堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育為重點(diǎn)，從抓黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題入手，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想教育，突出重點(diǎn)，講求方法，注重實(shí)效，建立機(jī)制，著力解決好部分農(nóng)民黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡薄等問(wèn)題，不斷提高農(nóng)村黨員政治思想素質(zhì)。

二要重技能，抓培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民黨員側(cè)重于農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)，在提高致富本領(lǐng)上下功夫；對(duì)致富能人重點(diǎn)抓好黨的路線(xiàn)方針政策和黨的基本理論教育，引導(dǎo)他們正確處理先富與后富、個(gè)人富與群眾共同富的關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)科技文化知識(shí)和法規(guī)政策知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們走在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前列，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)他們“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。

三要重結(jié)構(gòu)，抓源頭。對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工青年能手、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)能手、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織帶頭人，加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)他們對(duì)黨的事業(yè)的熱情，增強(qiáng)黨組織的吸引力，引導(dǎo)他們自覺(jué)地向黨組織靠攏，從而有效改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四要重管理，抓隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員隊(duì)伍管理力度，通過(guò)民主評(píng)議黨員活動(dòng)，客觀、科學(xué)評(píng)價(jià)每位黨員。在此基礎(chǔ)上，黨組織要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況做出處理：對(duì)那些問(wèn)題不大并已認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的，加強(qiáng)教育促其改正；對(duì)那些意志衰退，不能發(fā)揮黨員作用的，勸其退黨；對(duì)那些違法違紀(jì)，經(jīng)教育仍無(wú)改過(guò)之心的，堅(jiān)決予以除名，以保證黨的肌體的純潔性。

五要重參與，抓載體?；鶎狱h組織要在完善“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組成由無(wú)職黨員參與的“民主理財(cái)會(huì)”、“議事會(huì)”，給無(wú)職黨員提供參與村級(jí)管理的機(jī)會(huì)，發(fā)表意見(jiàn)的場(chǎng)所，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們成為黨的政策的宣傳員、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督員、熱心公益的議事員、民事糾紛的調(diào)解員。

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范文五篇【三】

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅(jiān)持黨的理想和按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的要求統(tǒng)一起來(lái)。在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的一切社會(huì)活動(dòng)中，通過(guò)黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周?chē)娜罕姡餐瑢?shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線(xiàn)。共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點(diǎn)看法。

一、黨員干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題

大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個(gè)別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個(gè)別黨員煽動(dòng)群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念動(dòng)搖，黨員觀念淡薄。對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲?！安恍殴伯a(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動(dòng)上跟不上。理想信念動(dòng)搖具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)的政策執(zhí)行不堅(jiān)決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過(guò)于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感缺失，追求生活安樂(lè)，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當(dāng)干部看成是謀取私利的一種手段。

二是大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識(shí)，什么事情首先考慮到的是個(gè)人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點(diǎn)工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認(rèn)識(shí)到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護(hù)支持這些工作；但有些黨員干部私欲膨脹，在實(shí)施過(guò)程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)群眾出來(lái)阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價(jià)，說(shuō)是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話(huà)，讓群眾產(chǎn)生誤會(huì)，最后好個(gè)人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動(dòng)，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對(duì)于這種人，我們可以想想，這些人為什么會(huì)給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?

三是集體觀念淡薄，榮譽(yù)感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來(lái)的成果，卻沒(méi)有想到真正為送表添光彩。對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面說(shuō)好，背后使壞，甚至當(dāng)面也使壞，一點(diǎn)小事就鼓動(dòng)群眾上訪(fǎng)，沒(méi)有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，有的甚至是惠民工程，建成后會(huì)給咱們帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)利益和出行便利。極個(gè)別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點(diǎn)利益，煽動(dòng)一些不明真相的群眾出來(lái)鬧事，鼓動(dòng)自己的親戚朋友出去找小報(bào)記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽(yù)感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問(wèn)題，久而久之，自己也會(huì)出大問(wèn)題。

四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。說(shuō)到宗旨意識(shí)，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實(shí)際上不是這樣。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心，沒(méi)有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)干部不滿(mǎn)意，對(duì)干部所做的工作也不滿(mǎn)意，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)整個(gè)社會(huì)不滿(mǎn)意。群眾來(lái)找黨員干部反映問(wèn)題是出于對(duì)我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂(yōu)解難，從而不失信于民。

體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒(méi)有意識(shí)到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對(duì)黨和國(guó)家的政策不關(guān)心，不主動(dòng)配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤(pán)”，不會(huì)為了國(guó)家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒(méi)利的事堅(jiān)決不干，哪怕是為了大局損失點(diǎn)自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪(fǎng)告狀。

五是個(gè)人素質(zhì)不高，法紀(jì)觀念較差。少數(shù)黨員無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，有的搞宗派活動(dòng)，有的搞封建迷信活動(dòng)，破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽(tīng)不同意見(jiàn)，不遵守紀(jì)律，不執(zhí)行黨的決議，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，會(huì)上贊成，會(huì)后反對(duì)，自由主義嚴(yán)重。嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

二、針對(duì)以上的問(wèn)題，主要有三個(gè)方面的原因。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%；黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)還相對(duì)偏低；大多數(shù)黨員沒(méi)有一技之長(zhǎng)，帶領(lǐng)群眾致富有心無(wú)力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。

二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，“三會(huì)一課”制度基本荒廢，黨員意識(shí)明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問(wèn)題，得不到及時(shí)的批評(píng)幫助；黨員管理不嚴(yán)格，對(duì)那些長(zhǎng)年不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀(jì)的黨員，黨組織批評(píng)教育少，給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。

三是學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時(shí)候開(kāi)會(huì)外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長(zhǎng)年不開(kāi)黨員會(huì)。即使遇到學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動(dòng)，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說(shuō)結(jié)合思想、工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。

三、新時(shí)期農(nóng)村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用

要克服以上問(wèn)題，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，讓他們積極主動(dòng)地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，應(yīng)從以下幾方面著手:

（一）要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)中起模范帶頭作用。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的新目標(biāo)，完成新任務(wù)的具體工作主要靠黨在農(nóng)村的基層組織的干部和每個(gè)黨員去實(shí)行，黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策的水平、對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關(guān)重要的作用。新形勢(shì)下，首先要使自己的思想觀念適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。正確的思想觀念才會(huì)有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風(fēng)。其次要使自己的知識(shí)和才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，擁有相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù)，才會(huì)有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要使自己的思想觀念和知識(shí)才能適應(yīng)新形勢(shì)，惟一的方法就是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，提高自已。

（二）要在貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務(wù)中規(guī)定，黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用”。明確了新時(shí)期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。為能更好地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和上級(jí)黨委的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。農(nóng)村黨員干部要努力找出正確執(zhí)行的方法和途徑。首先要吃透上情。對(duì)上級(jí)的決策要有充分的認(rèn)識(shí)和正確的領(lǐng)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論等方法，吃透其精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、核心內(nèi)容、主攻方向等，并通過(guò)對(duì)本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準(zhǔn)與本村工作的結(jié)合點(diǎn)，研究制定實(shí)施方案，然后通過(guò)“設(shè)崗定責(zé)”等方法，認(rèn)真地落實(shí)下去。其實(shí)，執(zhí)行就是落實(shí)和實(shí)施的過(guò)程。黨員干部要把做好本職工作當(dāng)作最大的執(zhí)行力，認(rèn)認(rèn)真真地做好，不折不扣地完成。

（三）在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同致富方面起模范帶頭作用?！笆濉本V要中提出要加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。首要任務(wù)還是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨員干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。在新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨員（特別是年輕黨員和干部）不應(yīng)將自己等同于一般群眾，要打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，立足自我優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展，努力找到適合自身特點(diǎn)的新路子。要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐提高致富本領(lǐng)，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用自己的智慧和誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，讓自己先富起來(lái)，然后在各自的領(lǐng)域中影響他人，幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新路子問(wèn)題。當(dāng)然沒(méi)有現(xiàn)成的門(mén)路和固有不變的模式，但有幾點(diǎn)是值得學(xué)習(xí)和仿效的。一是農(nóng)村黨員干部（特別是村支部書(shū)記），要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢(shì)，根據(jù)本村的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、比較優(yōu)勢(shì)、民情民意等情況，理好發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，確定開(kāi)發(fā)重點(diǎn)，創(chuàng)立新項(xiàng)目，以項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)發(fā)展、致富村民。二是依托當(dāng)?shù)靥厣椭鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民組織起來(lái)領(lǐng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)施規(guī)模經(jīng)營(yíng)，解決一家一戶(hù)辦不了、辦不好的事情，增加農(nóng)民收入。農(nóng)民合作社已發(fā)展起來(lái)的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強(qiáng)，增加帶動(dòng)能力。三是帶領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)。黨員干部要當(dāng)好群眾的向?qū)?，學(xué)會(huì)捕捉市場(chǎng)信息，搞好信息共享服務(wù)，積極幫助農(nóng)民開(kāi)拓市場(chǎng)。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人的幫帶作用，讓農(nóng)民真正成為市場(chǎng)的主體。四是組織農(nóng)民參加農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)是提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能的有效方法。目前，政府為農(nóng)民培訓(xùn)的一切費(fèi)用埋單，村黨員干部要根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)實(shí)際和村民的技術(shù)需求，充分發(fā)動(dòng)和組織農(nóng)民群眾（特別是年輕農(nóng)民）參加各種職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民們?cè)谧约焊信d趣、想發(fā)展的行業(yè)上學(xué)到一技之長(zhǎng)。

（四）要在服務(wù)群眾、廉潔奉公、爭(zhēng)做奉獻(xiàn)型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開(kāi)放，給農(nóng)村帶來(lái)了翻天覆地的變化，但就是因?yàn)榘l(fā)展了，因?yàn)檫€要繼續(xù)發(fā)展，就會(huì)出現(xiàn)與發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。譬如：為改善交通條件需要建設(shè)道路的問(wèn)題，為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問(wèn)題，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)缺資金、缺技術(shù)、缺信息、缺門(mén)路的問(wèn)題，老弱病殘、孤寡、低保等農(nóng)戶(hù)需要照顧的問(wèn)題等等。組織批準(zhǔn)我們?nèi)肓它h，群眾選我們當(dāng)了干部，就是為我們?cè)O(shè)定了為人民服務(wù)的崗位，提供了服務(wù)群眾的條件和機(jī)會(huì)，我們接受教育的機(jī)會(huì)多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優(yōu)越，就應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。為了辦好事、做好服務(wù)，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農(nóng)村要解決的問(wèn)題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個(gè)人事業(yè)和家事，并受經(jīng)濟(jì)條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務(wù)干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把群眾的利益放在首位、當(dāng)成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟(jì)上保持自律，不貪不沾。必要的時(shí)候，個(gè)人“倒帖”一點(diǎn)也不必計(jì)較。因?yàn)槿罕娍锤刹?，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才?huì)有威信。其次要不怕吃苦。解決問(wèn)題、創(chuàng)業(yè)干事，不可能一番風(fēng)順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時(shí)還會(huì)弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時(shí)候能站出來(lái)、堅(jiān)持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現(xiàn)先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質(zhì)不同，有時(shí)黨員干部即使做了大量的思想工作，還會(huì)存在不被理解、不給面子的情況。有時(shí)為考慮大局，難免對(duì)個(gè)別人暫時(shí)的利益帶來(lái)一點(diǎn)損失，村干部被誤會(huì)、被埋怨、遭反對(duì)、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對(duì)此，我們應(yīng)有一顆大度豁達(dá)的心態(tài)，放襟開(kāi)懷，任勞任怨。并毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持把事辦成功、做圓滿(mǎn)，讓結(jié)果來(lái)說(shuō)話(huà)，或許是最有效的方法。

（五）要在遵紀(jì)守法、服從大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會(huì)建設(shè)的不斷深入，農(nóng)民的法律意識(shí)也在不斷提高。適應(yīng)新形勢(shì)，需要農(nóng)村黨員干部學(xué)會(huì)依法管理、依法辦事、依法處事的本領(lǐng)。首先自己要知法懂法，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。要善于將國(guó)法和黨紀(jì)結(jié)合起來(lái)去認(rèn)識(shí)、去運(yùn)用；黨員首先要自覺(jué)地用國(guó)家法律、黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自已的言行，帶頭增強(qiáng)法制觀念、組織觀念、大局意識(shí)。自覺(jué)遵守“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點(diǎn)分歧、意見(jiàn)不一是正?，F(xiàn)象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來(lái)的事，就要無(wú)條件地維護(hù)和執(zhí)行，不得在背后唱反調(diào)、散布違言。其次要搞好同事間的團(tuán)結(jié)。大家走在一起，共同的目標(biāo)就是為黨工作，為群眾服務(wù)，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成合力。其中支部書(shū)記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對(duì)臺(tái)戲”。即使有些磕碰的地方，也要求x、存小異，多理解、少猜疑，多負(fù)責(zé)、少推諉，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不扯皮，大事講原則、小事講風(fēng)格。帶領(lǐng)全村黨員和班子成員形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)集體。

四、對(duì)黨員干部提出的具體要求

一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說(shuō)的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒(méi)有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個(gè)村的工作一定干的好。有些村表現(xiàn)的就不好，村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒(méi)有威信，中心工作來(lái)的時(shí)候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機(jī)會(huì)。該支持的項(xiàng)目不敢支持，給群眾生產(chǎn)帶來(lái)極大不便。

二要公平公正。幾千年來(lái)，咱們國(guó)家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會(huì)贏得他人的信賴(lài)與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實(shí)許多信訪(fǎng)矛盾都是由于個(gè)別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。

三要學(xué)會(huì)感恩。近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了多項(xiàng)惠民政策，“兩免一補(bǔ)”、“糧食直補(bǔ)”、“農(nóng)民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個(gè)別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭(zhēng)取資金4000多萬(wàn)元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)，本來(lái)是好事，可有些黨員干部前來(lái)阻工，想從中要錢(qián)，像話(huà)不像話(huà)?

我想，我們要學(xué)會(huì)感恩，從建國(guó)前受人欺辱到建國(guó)后基本自給自足，再到現(xiàn)在的豐衣足食，而且國(guó)家還有種糧補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等惠農(nóng)、富農(nóng)政策，大家應(yīng)該感到滿(mǎn)足，應(yīng)該感謝我們的黨，應(yīng)該感謝我們的國(guó)家。

四要知道敬畏。作為黨員，要知道權(quán)力是人民群眾賦予的，是一種責(zé)任，是一種義務(wù)，是受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，是受到法律監(jiān)督的，不是什么東西都能用錢(qián)來(lái)衡量、來(lái)買(mǎi)。我有一個(gè)朋友比較有錢(qián)，有一天他擔(dān)心地告訴我：“我很擔(dān)心自己的兒子，現(xiàn)在見(jiàn)什么都想用錢(qián)買(mǎi)，在他的心中什么都是能用錢(qián)買(mǎi)來(lái)，什么事都是能用錢(qián)來(lái)擺平的。”這確實(shí)是很危險(xiǎn)的信號(hào)。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權(quán)力的根源在哪里；要知道尊敬領(lǐng)導(dǎo)，知道誰(shuí)大誰(shuí)小，要聽(tīng)誰(shuí)的；要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。

五要有集體榮譽(yù)感。什么是集體榮譽(yù)感?華中科技大學(xué)校長(zhǎng)李培根博士在2010年華中科技大學(xué)畢業(yè)典禮上為我們做了樸實(shí)的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方?！蓖瑯?，我們也可以說(shuō)，送表就是我們關(guān)起門(mén)來(lái)可以為某個(gè)問(wèn)題鬧翻天但卻不允許別人說(shuō)一點(diǎn)不是的地方，這就是集體榮譽(yù)感。

人的一生中在一起共事的人、工作過(guò)的單位可以說(shuō)是屈指可數(shù)，所以我們應(yīng)該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團(tuán)結(jié)，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽(yù)感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過(guò)境森林火災(zāi)中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過(guò)去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽(yù)感。所以，無(wú)論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒(méi)有辦不成的事。

總之，我們大家不管在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時(shí)，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個(gè)人都會(huì)過(guò)得充實(shí)，得到幸福，我們送表的各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)能取得良好的發(fā)展。

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范文五篇【四】

檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題根據(jù)黨支部安排，本人主動(dòng)對(duì)焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢視情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。

一、存在的一些問(wèn)題：（一）堅(jiān)持領(lǐng)悟自覺(jué)性有待提高：一是學(xué)習(xí)缺少一定的積極主動(dòng)性。

在工作中需要的投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)較多，現(xiàn)在仍以憑興趣、愛(ài)好學(xué)，工作需要被動(dòng)接受“要我學(xué)”為主，缺乏“我要學(xué)”的主動(dòng)性，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。

二是另外當(dāng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，總是以業(yè)務(wù)為重，從而忽視了對(duì)自身政治品質(zhì)和政治理論的改造與提高。

這實(shí)際上是對(duì)工作和學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。

三是理想信念淡化，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

（二）黨性修養(yǎng)有欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。

一是工作目標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)有待提高。

工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，一定程度忽略了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。

工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中對(duì)工作的檢查和反思不到位。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有松懈在工作和學(xué)習(xí)中，能夠認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”的根本內(nèi)涵和實(shí)際意義，在思想上和行動(dòng)上努力跟緊黨中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但擔(dān)當(dāng)作為精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是黨員意識(shí)有待加強(qiáng)，作為黨員，沒(méi)有做好黨員的先鋒模范作用，在工作中沒(méi)有起好帶頭作用。

二是主動(dòng)作為不夠，開(kāi)展工作方式保守不夠創(chuàng)新，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。

對(duì)交代的工作按部就班，不能創(chuàng)造性的完成工作。

三是全局意識(shí)不夠，對(duì)一些投資項(xiàng)目只知其一不知其二，從星星點(diǎn)點(diǎn)看問(wèn)題，考慮問(wèn)題不深入、不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不宏觀，考慮問(wèn)題不周到、不全面。

二、問(wèn)題根源剖析（一）學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。

學(xué)習(xí)和認(rèn)知放在重要位置，滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏自我加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺(jué)地就放松了自己。

（二）自我要求有所放松。

工作任務(wù)有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，在工作壓力和生活學(xué)習(xí)壓力前面，會(huì)放松對(duì)對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”而忽略了“自選動(dòng)作”。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí)，在工作中有時(shí)也有懈怠，求穩(wěn)，求不出事，求過(guò)得去的現(xiàn)象，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。

工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同事間的感情，批評(píng)自己怕丟面子，與別人爭(zhēng)論傷和氣。

三、解決問(wèn)題措施（一）進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，；（二）提高思想認(rèn)識(shí)，提高站位，摒棄老思想舊方法，在工作方面開(kāi)拓思維，創(chuàng)新工作方法自己率先垂范；（三）提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，遇到事情提高效率，多想解決辦法；（四）發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)上做精做細(xì)，提高擔(dān)責(zé)意識(shí)，主動(dòng)作為。

在今后的工作中，思想上政治上行動(dòng)上持續(xù)高度自覺(jué)的同上級(jí)黨組織要求保持一致，一是嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，不折不扣地執(zhí)行公司的決策部署。

堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在前面，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)決以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求規(guī)范自己，從理論上、業(yè)務(wù)上、生活上全面的提高自己；二是對(duì)自己在工作學(xué)習(xí)中的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，全面提升自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提高對(duì)自己的要求，用高標(biāo)準(zhǔn)和高要求來(lái)提升積極性；三是在今后的工作中“擼起袖子、精準(zhǔn)發(fā)力”在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，踏實(shí)做工作，勤奮努力，甘于奉獻(xiàn)，為公司做更大的貢獻(xiàn)。

檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題一、檢視存在的問(wèn)題（一）對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對(duì)其精神是指理解不透徹，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。

只知道原原本本讀，對(duì)原理深思熟悟不夠，不求甚解。

沒(méi)有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。

黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如，繳納黨費(fèi)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，有時(shí)還要等到黨小組長(zhǎng)催繳時(shí)繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位，對(duì)自己分管的工作遇到的一些重大問(wèn)題匯報(bào)不及時(shí)。

批評(píng)與自我批評(píng)做得不到位，平時(shí)自我檢視煩死不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問(wèn)題。

在民主生活上，對(duì)他人的批評(píng)存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭(zhēng)精神缺乏，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅(jiān)忍不拔的意志，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠(yuǎn)碰硬怕?lián)?zé)任，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣。

對(duì)工作應(yīng)付了事，敷衍搪塞，對(duì)問(wèn)題一推了事，對(duì)困難以躲為上，缺少攻堅(jiān)可難的勇氣。

（四）作為中心工會(huì)主席，關(guān)心幫助職工不多，提升中心工會(huì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

平時(shí)工會(huì)工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時(shí)送點(diǎn)慰問(wèn)金等，但沒(méi)有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實(shí)際存在的困難。

二是向上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)工作不夠，自達(dá)上工會(huì)主席后，還沒(méi)有向上級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)一次工作。

總認(rèn)為工會(huì)是群團(tuán)組織，匯不匯就是那么回事，匯報(bào)過(guò)多認(rèn)為是工作作秀，還沒(méi)有思想重視工會(huì)工作。

為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，促進(jìn)單位文化和職工文化建設(shè)，積極開(kāi)展各類(lèi)健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持。

（五）存在一定程度的官僚主義，主動(dòng)作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實(shí)，扶貧幫扶工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

到服務(wù)對(duì)象單位調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)業(yè)主單位服務(wù)需求了解不夠，沒(méi)有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽(tīng)取他們的業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為業(yè)主單位做好服務(wù)思想樹(shù)得不牢。

二、分析問(wèn)題存在的根源（一）在學(xué)習(xí)黨章規(guī)上思想細(xì)研不夠，自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

（二）落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格，對(duì)自身存在的問(wèn)題，沒(méi)有深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線(xiàn)的意識(shí)有所弱化。

（三）自我革命的精神有所減弱對(duì)自身存在的問(wèn)題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線(xiàn)的意識(shí)有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對(duì)象，與他們交心談心，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶他們立志和技能的培訓(xùn)，讓貧困戶(hù)“想干、敢干、能干、會(huì)干”，避免大包大攬。

（四）思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)扶貧工作政治意義認(rèn)識(shí)高度不夠，認(rèn)為只要幫扶對(duì)象達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)就行了，幫扶實(shí)效差，對(duì)幫扶對(duì)象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，對(duì)幫扶對(duì)象效果參差不齊，幫扶效果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大的。

三、努力方向和整改措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把各項(xiàng)要求牢記于心，處理工作，切實(shí)把紅線(xiàn)劃出來(lái)，把黃線(xiàn)拉出來(lái)，把高壓線(xiàn)架起來(lái)，用黨章黨紀(jì)來(lái)規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意見(jiàn)，堅(jiān)決落實(shí)黨章黨規(guī)各項(xiàng)要求，在執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)不搞變通，不打折扣，凡是都堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實(shí)黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，、保持政治本色，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，在行動(dòng)上、思想上與當(dāng)組織保持高度一致六是增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)妄議中央的言論堅(jiān)決制止，對(duì)不服從組織安排的行為堅(jiān)決糾正。

七是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅(jiān)克難。

（二）認(rèn)真履職，做忠誠(chéng)干凈，擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員一是努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)成為工作中的???二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對(duì)照自己進(jìn)行大排查、大掃除，對(duì)發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行整改，做一個(gè)政治硬、思想硬，作風(fēng)硬，業(yè)績(jī)硬的黨員干部。

三是深入學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不碰紅線(xiàn)，不碰底線(xiàn)，嚴(yán)律自廉做事。

四是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，做到經(jīng)常深入學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)，結(jié)合形式發(fā)展學(xué)，真正把當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。

提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和實(shí)效性，在學(xué)懂，弄懂做實(shí)上當(dāng)好示范，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用，身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干部本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來(lái)，用于挑重?fù)?dān)子，啃硬骨頭。

把自己日常的實(shí)際工作，自覺(jué)同當(dāng)?shù)幕纠碚?、基本路線(xiàn)、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

（三）牢固樹(shù)立清正廉潔意識(shí)，做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

（一）在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中遇到的一些難題，產(chǎn)生畏懼心態(tài)，不能主動(dòng)去挑重?fù)?dān)，抓工作過(guò)于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實(shí)處。

五是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要在工作中勇敢重任，攻堅(jiān)克難，用擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地生根。

（三）保持清正廉潔，從高嚴(yán)格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)，清清白白做人，干干凈凈做實(shí)，擁抱共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

（六）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持吧學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于工作始終，做到知行合一，把新思想融入到工作時(shí)間中去，持之以恒補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為致之本，真正做到學(xué)懂、弄通做實(shí)的要求。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為當(dāng)分憂(yōu)，為國(guó)盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

四是作為兩中心建制紀(jì)檢督察員，要以身作則，牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律，講規(guī)矩上作表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，克服不愿得罪人，做老好人的思想，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題按照中央關(guān)于在主題教育檢視問(wèn)題的要求，我重點(diǎn)從黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面深入開(kāi)展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問(wèn)題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

現(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況，向同志們作以報(bào)告。

一、存在問(wèn)題（一）黨員意識(shí)方面1.雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，也在工作之余堅(jiān)持自學(xué)，但在理論知識(shí)的活學(xué)活用方面還相對(duì)欠缺，用理論來(lái)指導(dǎo)思想和工作實(shí)際上還有待進(jìn)一步深入。

學(xué)習(xí)停留于表面多，入心入腦少，記在筆端多，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，還不能做到學(xué)用一致、融會(huì)貫通。

2.在貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略上仍有差距。

在貫徹落實(shí)黨的十九以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與XXX發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

（二）擔(dān)當(dāng)作為方面1.有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動(dòng)工作的力度有待加大。

落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不好。

2.擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。

有時(shí)光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對(duì)問(wèn)題不敢批評(píng)、怕丟選票。

（三）服務(wù)群眾方面1.調(diào)研不深入、走馬觀花的問(wèn)題。

主要表現(xiàn)為為了調(diào)研而調(diào)研，主動(dòng)調(diào)研的少，調(diào)研中到項(xiàng)目工地多、到部門(mén)村組少，找干部多、找群眾少，聽(tīng)匯報(bào)多、看實(shí)地少，看“門(mén)面”較多，看“后院”較少。

同時(shí)，事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)一般事先作了安排。

2.群眾觀念不強(qiáng)，沒(méi)有牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，對(duì)重點(diǎn)工作研究多、對(duì)群眾及服務(wù)對(duì)象切身利益關(guān)心不夠。

文會(huì)會(huì)風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn)，“x會(huì)?！爆F(xiàn)象一定程度存在。

（四）遵守紀(jì)律方面1.規(guī)章制度落實(shí)還不嚴(yán)。

缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有完全做到“內(nèi)化于心、外化于行”；在黨內(nèi)生活方面，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不深入，以普通黨員參加組織生活會(huì)檢討自我還不夠主動(dòng)。

2.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題。

比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)精神，認(rèn)為無(wú)礙大局、無(wú)關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。

再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

（五）發(fā)揮作用方面1.對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒(méi)有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。

比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺(jué)，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問(wèn)題。

再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。

比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問(wèn)題，在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺。

再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

二、原因剖析（一）宗旨意識(shí)有所淡化工作上有畏難情緒。

在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對(duì)縮小發(fā)展差距、推動(dòng)跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?/p>

聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不充分。

在面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，特別是面對(duì)群眾遇到的困難和問(wèn)題時(shí)，總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多，導(dǎo)致過(guò)于注重走程序，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議不充分，致使部分群眾反映事項(xiàng)辦處不及時(shí)。

（二）政治意識(shí)有所淡化在一些具體問(wèn)題上敏銳性不強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪，對(duì)不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪。

狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門(mén)庸政懶政之風(fēng)未滅。

大部分班子成員都來(lái)自農(nóng)村，基本上都是從基層一步一步走上來(lái)的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對(duì)黨和人民忠誠(chéng)的政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。

（三）理想信念不牢以上存在的問(wèn)題，根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。

自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。

時(shí)間久了，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。

（四）自我要求不嚴(yán)隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒(méi)有事，滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事。

認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范文五篇【五】

《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》明確提出：企業(yè)黨建工作的目標(biāo)之一是“有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍?！备母镩_(kāi)放和現(xiàn)代化的新形勢(shì)，使黨員的思想觀念和思維方式發(fā)生了很大的變化，并對(duì)黨員的政治、能力等素質(zhì)提出了新的要求，同時(shí)也給我們業(yè)已形成的黨員教育管理的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)。如何按照中共中央的通知精神，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，發(fā)揮黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的先鋒模范作用，是企業(yè)黨組織和黨的工作者面臨的一項(xiàng)十分艱巨而又緊迫的任務(wù)。

一、改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢(shì)下企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用出現(xiàn)的新問(wèn)題

發(fā)揮黨員先鋒模范作用是有中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)的一個(gè)重要特征，也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)優(yōu)于其他所有制企業(yè)的一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)。在我國(guó)建國(guó)后四十多年的社會(huì)主義建設(shè)中，國(guó)有企業(yè)先后涌現(xiàn)出了王進(jìn)喜、郝建秀、王啟民等無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們是我國(guó)工人階級(jí)的杰出代表。他們艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，曾經(jīng)激勵(lì)著一個(gè)時(shí)代的人們，為我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步努力工作著。歷史發(fā)展到改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，我們?nèi)匀恍枰哂休^高的政治思想素質(zhì)的共產(chǎn)黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、做模范，為職工群眾做出表率。但新形勢(shì)、新任務(wù)也使企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用遇到了一些前所未有的新問(wèn)題。

1、思想觀念問(wèn)題——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)于等價(jià)交換的原則與黨員無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在黨員思想中有所沖突。為加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，黨的十四大將建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，這就要求企業(yè)的內(nèi)部管理模式（包括利益調(diào)整）和運(yùn)行機(jī)制要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和準(zhǔn)則。于是，企業(yè)黨員中有些人對(duì)“大公無(wú)私”和“無(wú)私奉獻(xiàn)”的口號(hào)產(chǎn)生了質(zhì)疑，認(rèn)為這與市場(chǎng)規(guī)則中關(guān)于等價(jià)交換的原則不吻合，共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活、多拿錢(qián)”還是應(yīng)該“講奉獻(xiàn)、少拿錢(qián)”?

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題——少數(shù)黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與企業(yè)對(duì)職工的實(shí)際需求有一定的差距。我們所處的這個(gè)時(shí)代，既不同于以不怕?tīng)奚鼮槭滓獥l件的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，也不同于只要老實(shí)忠誠(chéng)就受人尊敬的時(shí)期。改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)，需要企業(yè)黨員既要有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)職工群眾迎接挑戰(zhàn)、開(kāi)拓進(jìn)取、善于經(jīng)營(yíng)的實(shí)際本領(lǐng)。在這種情況下，一些文化水平較低，業(yè)務(wù)能力不精的黨員只能跟著別人當(dāng)配角，其模范帶頭的黨員應(yīng)具有的職責(zé)難以履行。

3、黨員管理問(wèn)題——部分企業(yè)講政治的氣氛不濃，沒(méi)有給黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。企業(yè)以追求效益最大化為目標(biāo)。社會(huì)主義企業(yè)特別是一些“新模式”企業(yè)也不例外。但存在的問(wèn)題是：一方面，有的企業(yè)看不到自身的政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)管理中一味仿效西方的管理方式，卻沒(méi)有真正的把黨員看作可以信賴(lài)和依靠的力量。另一方面，企業(yè)黨組織對(duì)新形勢(shì)下的黨員管理工作深入研究不夠，沒(méi)有給黨員發(fā)揮作用提供政治上、制度上的條件，企業(yè)黨員即使想發(fā)揮作用也不知從何處著手。

此外，如理想信念問(wèn)題，極個(gè)別黨員的消極腐敗問(wèn)題等等。盡管這些問(wèn)題只是出現(xiàn)在少數(shù)黨員之中，但處理不好危害極大。它不僅影響共產(chǎn)黨員的良好形象，渙散黨員隊(duì)伍，而且會(huì)削弱黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)而影響到企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。對(duì)此，企業(yè)黨組織和黨的工作者應(yīng)給予高度重視，并采取得力措施努力加以解決。

二、黨員自身的政治思想素質(zhì)和黨組織對(duì)黨員管理的方式方法是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的兩個(gè)主要因素

出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面的。但如果我們對(duì)其做進(jìn)一步的分析，不難發(fā)現(xiàn)新時(shí)期影響黨員先鋒模范作用發(fā)揮的主要原因不外乎兩個(gè)方面，一是黨員自身的政治思想素質(zhì)，二是黨員管理的方式方法。

1、黨員產(chǎn)生思想困惑或長(zhǎng)期不精通業(yè)務(wù)主要源于黨員自身政治思想素質(zhì)不高。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的今天，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”日益貫穿于人們的社會(huì)生活之中，調(diào)整著社會(huì)成員的利益，每個(gè)人的思想和行為均毫無(wú)例外地受到它的規(guī)范和制約。在企業(yè)中，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”影響到企業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)和成本、效益等各個(gè)方面，企業(yè)黨員理應(yīng)帶頭學(xué)好、用好“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”，為企業(yè)提高效益做出貢獻(xiàn)。但有些黨員不重視學(xué)習(xí)，市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念不強(qiáng)，對(duì)科技競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰缺乏起碼的心理準(zhǔn)備，不是帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，而是只求“工作過(guò)得去”，甚至有個(gè)別黨員仍以“大老粗”自我欣賞，甘當(dāng)“門(mén)外漢”。長(zhǎng)此下去，怎么能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中當(dāng)好先鋒戰(zhàn)士呢?同樣是缺乏學(xué)習(xí)，有些黨員對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵沒(méi)有充分理解，錯(cuò)誤地把“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”作為指導(dǎo)自身思想和行為的唯一準(zhǔn)則。他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”僅僅是一種經(jīng)濟(jì)法則，只能使用于經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，而共產(chǎn)黨員在工作和生活中必須遵循“政治原則”。處理問(wèn)題要從大局著想，講整體利益，講無(wú)私奉獻(xiàn)?！笆袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”和“黨性原則”二者風(fēng)馬牛不相及。如果黨員對(duì)這些原則學(xué)得不深不透，將等價(jià)交換等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則用于政治生活之中，自然會(huì)產(chǎn)生“適用哪個(gè)原則合適”的疑問(wèn)。由此可見(jiàn)，部分黨員不注重學(xué)習(xí)，缺乏認(rèn)識(shí)、分析、處理問(wèn)題的能力，是導(dǎo)致長(zhǎng)期業(yè)務(wù)不精和思想上患得患失的主要原因。至于極個(gè)別黨員喪失共產(chǎn)主義信念和黨性原則，淪為資產(chǎn)階級(jí)拜金主義的“階下囚”，則更是由于放松理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，經(jīng)不起腐朽思想侵蝕的結(jié)果。當(dāng)然，出現(xiàn)上述問(wèn)題還有其他方面的原因，如黨員教育、黨員個(gè)人文化基礎(chǔ)等等，但其中起決定作用的原因是這些黨員的政治思想素質(zhì)不夠高。

2、黨員缺乏發(fā)揮作用必要條件源于企業(yè)黨組織在黨員管理的方式方法上創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)代企業(yè)管理已進(jìn)入綜合運(yùn)用目標(biāo)管理、預(yù)測(cè)技術(shù)、控制理論和多種激勵(lì)機(jī)制等相結(jié)合的科學(xué)管理時(shí)代，依據(jù)一定的法則和程序進(jìn)行管理已成為企業(yè)管理的鮮明特點(diǎn)之一。在這種情況下，黨員教育管理只有適應(yīng)企業(yè)管理的發(fā)展變化，并與企業(yè)科學(xué)管理這一復(fù)雜系統(tǒng)相協(xié)調(diào)，才能有所作為。如生產(chǎn)企業(yè)的管理層次是經(jīng)營(yíng)層→車(chē)間→班組→工人。其中沒(méi)有黨員這一層次，企業(yè)黨組織就要研究制定必要的措施，使黨員有合理合法的途徑參與企業(yè)管理，有正當(dāng)?shù)臋?quán)利和適當(dāng)?shù)目臻g展示自己的技術(shù)技能，這樣才能為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。很難設(shè)想，一個(gè)黨員不了解本崗位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，不掌握本單位規(guī)章制度的來(lái)龍去脈，卻能夠在具體工作中起到有效的模范帶頭作用。如果企業(yè)黨組織沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，沒(méi)有對(duì)黨員管理進(jìn)行必要的改革和創(chuàng)新，僅僅依靠過(guò)去的一般方法來(lái)要求黨員發(fā)揮作用，勢(shì)必與企業(yè)現(xiàn)行的管理規(guī)則相悖，使黨員游離于企業(yè)管理層次之外，自然會(huì)使黨員產(chǎn)生發(fā)揮作用無(wú)從入手的感覺(jué)。

三、加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理是促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的根本途徑

在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新歷史條件下，發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范作用，要在切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以黨員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，以促進(jìn)黨員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、理順關(guān)系、強(qiáng)化管理為基本手段，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的運(yùn)行機(jī)制。

1、強(qiáng)化黨員思想教育，增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)。黨員的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，把黨員政治思想教育作為重要任務(wù)來(lái)抓。一是理論政策教育。組織黨員學(xué)習(xí)馬、列主義和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”以及黨的各項(xiàng)方針政策，提高黨員認(rèn)識(shí)、分析和處理問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念。二是理想信念教育。引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)x想和目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。三是黨章黨性教育。教育黨員時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，忠實(shí)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。四是艱苦奮斗教育。督促黨員處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)地抵制拜金主義、享樂(lè)主義和各種腐朽思想的侵蝕。通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展多種形式的主題教育，提高黨員政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，為其在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎(chǔ)。

2、抓好黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。革命導(dǎo)師列寧有過(guò)一個(gè)著名論斷：“只有用人類(lèi)創(chuàng)造的全部知識(shí)財(cái)富來(lái)豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者”。企業(yè)黨組織要針對(duì)部分黨員知識(shí)底子薄、技術(shù)技能差的實(shí)際情況，將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)。要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，在黨員中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使每個(gè)黨員做到至少掌握一門(mén)技術(shù)，具備一定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、維護(hù)黨員政治權(quán)利，強(qiáng)化黨員參政議政。共產(chǎn)黨員首先是政治成員，其先鋒模范作用必須建立在政治領(lǐng)先的基礎(chǔ)之上。為此，企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)黨員的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的有效方法。要用“三個(gè)優(yōu)先”的原則，確保發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！叭齻€(gè)優(yōu)先”的原則是：重要的文件精神在黨內(nèi)先傳達(dá)，重要的規(guī)章制度在黨內(nèi)先討論，重要的工作任務(wù)讓有能力完成任務(wù)的黨員先承擔(dān)。堅(jiān)持黨員政治學(xué)習(xí)制度，完善黨員參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度，真正把黨員看作是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓黨員有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢(shì)、曉任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

4、健全完善管理機(jī)制，明確黨員工作職責(zé)。黨員管理是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要隨著形勢(shì)的變化，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理形式和方式。一是實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工作需要。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等多種形式，給黨員制定具體可行的工作目標(biāo)，使黨員發(fā)揮作用有任務(wù)、有壓力、有空間。同時(shí)，將黨員工作目標(biāo)管理納入企業(yè)管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中，與車(chē)間或班組管理一并考核。二是建立黨內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。圍繞黨員工作目標(biāo)，組織黨員開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，定期或不定期對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的黨員，要采取組織措施給予適當(dāng)處理。三是加強(qiáng)組織群眾監(jiān)督。要把黨員匯報(bào)工作和民主評(píng)議黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈，強(qiáng)化對(duì)黨員的組織和群眾監(jiān)督，將黨員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可為準(zhǔn)的方向上來(lái)，促進(jìn)黨員在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

目前，深化國(guó)有企業(yè)改革正處于關(guān)鍵階段，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，要適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在“三個(gè)文明”建設(shè)中應(yīng)有的先鋒模范作用，以改革的精神研究新情況，分析新問(wèn)題，提出新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)中共中央提出的企業(yè)黨建工作目標(biāo)扎實(shí)有效地工作。

第三篇：新形勢(shì)下黨員教育存在的問(wèn)題

新形勢(shì)下黨員教育存在的問(wèn)題。

承德五中張雪蓮電話(huà)2186189

在深化改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，黨員的教育工作仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，有的基層組織走過(guò)場(chǎng)，為應(yīng)付上級(jí)的檢查而開(kāi)“學(xué)習(xí)會(huì)”，念念文件，讀讀報(bào)紙，黨員理解、執(zhí)行與否，不聞不問(wèn)；有的基層組織懶于創(chuàng)新，教育沒(méi)有針對(duì)性，看著成天講學(xué)習(xí)教育，其實(shí)是我念你聽(tīng)，聽(tīng)不聽(tīng)無(wú)所謂；還有的基層組織，不注重理論聯(lián)系實(shí)際，一味地生搬硬套，致使黨員的教育工作缺乏實(shí)效性，使黨內(nèi)的一些同志理想信念動(dòng)搖，黨性觀念淡薄、宗旨意識(shí)淡化，所有這些問(wèn)題的存在，都嚴(yán)重制約著黨員的教育工作，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，與十六大精神的要求相距甚遠(yuǎn)。

是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。在新的形勢(shì)下，做好黨員教育工作，需要我們用改革的精神在實(shí)踐中不斷探索新做法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問(wèn)題，把廣大黨員培養(yǎng)成為“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。新形勢(shì)下黨員教育存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：

1、黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)有待提高。部分黨員不能長(zhǎng)期堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在新形勢(shì)下的當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)漸趨老化，業(yè)務(wù)能力不足，創(chuàng)新能力匱乏，黨員的先進(jìn)性難以得到體現(xiàn)和發(fā)揮。

2、黨員教育制度落實(shí)不力。部門(mén)村黨組織黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、黨員思想?yún)R報(bào)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不到位，黨員教育工作存在“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象。

3、黨員理想信念不夠堅(jiān)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，有些黨員過(guò)分看重經(jīng)濟(jì)收入和追求自我利益,淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨,忘記了自己作為一名黨員的義務(wù)和責(zé)任,尋找種種借口不參加組織生活,不履行黨員義務(wù)，甚至有個(gè)別黨員存在道德滑坡的情況。

4、黨員教育工作成效式微。導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的原因是多方面的。一是思想認(rèn)識(shí)不到位，重經(jīng)濟(jì)輕黨建；二是隊(duì)伍建設(shè)疲軟，責(zé)任心不強(qiáng)、組織水平不高；三是教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)流于形式，缺乏有效的措施貫徹落實(shí)；四是教育經(jīng)費(fèi)保障不到位，教育陣地建設(shè)有些滯后。

5、黨員教育管理水平偏低。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的科學(xué)化。而一些村黨組織習(xí)慣于粗放管理，對(duì)教育管理中出現(xiàn)的隨意性、草率性和盲目性,則見(jiàn)怪不怪,往往憑經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單地看開(kāi)了多少會(huì),發(fā)展了多少黨員,開(kāi)展了多少活動(dòng)。形式主義陋習(xí),使黨員的教育管理僅僅停滯在淺層次。

6、黨組織對(duì)黨員關(guān)心不夠。部分村黨組織不知道黨員在想什么、盼什么,對(duì)他們思想上的困惑和疑慮不能及時(shí)解答,對(duì)生活困難不能及時(shí)解決,有的還存在對(duì)黨員民主權(quán)利尊重不夠的問(wèn)題。只給黨員提要求、定責(zé)任,但黨內(nèi)的大事不向他們通報(bào),不和他們商量,過(guò)分強(qiáng)調(diào)集中,黨員的民主權(quán)利沒(méi)有真正得到行使。

二、對(duì)策與建議

面對(duì)新形勢(shì)、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)新局面，企望通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育工作，讓我們的基層黨組織永葆青春和活力，用昂揚(yáng)的信念和戰(zhàn)斗力，迎接中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的華麗開(kāi)篇。對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，提出如下初淺的對(duì)策與建議。

第一，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)各村黨組織抓黨員教育管理緊迫感。黨員教育管理工作,黨建工作的重要組成部分。實(shí)踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)得就充分。只有切實(shí)做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,對(duì)促進(jìn)社會(huì)的繁榮與穩(wěn)定,具有十分重要的意義。

第二，明確完善職責(zé)，建立健全新形勢(shì)下黨員教育管理工作責(zé)任制。一是強(qiáng)落實(shí)化責(zé)任。要把村支書(shū)抓黨員教育的工作列入績(jī)效考核的目標(biāo)任務(wù)之一，把能否做好本村、農(nóng)村社區(qū)內(nèi)的黨員教育工作作為衡量村支書(shū)立場(chǎng)是否堅(jiān)定、能力是否充足的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是建立有效機(jī)制。大到黨支部，小到黨小組，必須切實(shí)負(fù)起黨員教育工作主抓責(zé)任，層層監(jiān)督。三要完善培訓(xùn)制度。要進(jìn)一步整合黨員教育資源，徹底解決“多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)”的問(wèn)題。

第三，重視信念作風(fēng)，著力加強(qiáng)黨員的共產(chǎn)主義信念、蘇區(qū)作風(fēng)教育。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度,是共產(chǎn)黨人的崇高理想和政治信念,也是新時(shí)期全面推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的思想前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員能否堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念，傳承發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)關(guān)系到十八大提出的全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。

第四，充分整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)教育手段的作用。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已全面普及，各基層黨組織可利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)黨建網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育、聲像資料等手段，采取互教互學(xué)、場(chǎng)景模擬等現(xiàn)代化，信息化教育形式，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。另外，手機(jī)的作用愈來(lái)愈重要，組織部門(mén)可利用它實(shí)時(shí)地進(jìn)行教育和信息共享等工作

第五，創(chuàng)新教育模式，積極探索實(shí)踐新時(shí)期黨員管理的新思路新方法。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，大膽解放思想，逐步探索實(shí)踐新時(shí)期黨員管理的思路新方法。黨員模范作用的發(fā)揮，除了黨員自身因素外，關(guān)鍵是基層組織提高管理水平，合理引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，應(yīng)充分考慮目前農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異，對(duì)不同層面、不同領(lǐng)域的黨員分類(lèi)分層次提出先進(jìn)性要求。

第六，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),堅(jiān)持黨內(nèi)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)民主集中工作生活制度。強(qiáng)化各村黨組織“踏石有印，抓鐵有痕”的貫徹執(zhí)行意識(shí),健全和完善各村黨組織和支部書(shū)記的“黨建工作負(fù)責(zé)制”,并做好日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)考核、考核工作。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)工作生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育與管理,切實(shí)抓好民主生活會(huì)、黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度的落實(shí)。

第四篇：檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題

檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題

檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題

我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的政黨。

共產(chǎn)黨員是中國(guó)廣大群眾中有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士。

黨的先進(jìn)性要求共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

在保衛(wèi)祖國(guó)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及人民生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的關(guān)鍵時(shí)刻，總是共產(chǎn)黨員沖在最前面，顯示了共產(chǎn)黨員忠誠(chéng)地為人民謀利益的本色。

因此，做一名共產(chǎn)黨員是自豪的，做一名合格的黨員是必須的，新時(shí)期共產(chǎn)黨員必須在不斷提高自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的前提下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以良好的黨員形象影響、帶動(dòng)全體人員共同進(jìn)步，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

一、黨員模范帶頭作用的時(shí)代內(nèi)涵共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每一名黨員的基本要求，模范做到遵紀(jì)、守法，廉潔從政，顧大局、識(shí)大體，以群眾利益、集體利益、國(guó)家利益為重，以自己的模范帶頭作用去影響帶動(dòng)群眾。

一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用的共性具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)堅(jiān)定理想信念,靠得住。

理想信念是思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，理想信念的滑坡是致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，所以共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念,模范執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)提高道德品質(zhì)，行得正。

一個(gè)國(guó)家，如果沒(méi)有國(guó)民素質(zhì)的提高和道德的力量，絕不可能成為一個(gè)真正強(qiáng)大的國(guó)家，一個(gè)受有尊敬的國(guó)家。

省委書(shū)記趙樂(lè)際同志在省第十一屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守信、勤勞質(zhì)樸、寬厚包容、尚德重禮、務(wù)實(shí)進(jìn)取的陜西人精神。

我們財(cái)政文化精神的一項(xiàng)主要內(nèi)容就是“厚德”。

所以共產(chǎn)黨員應(yīng)該追求做一個(gè)高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級(jí)趣味的人，有益于人民的人，不斷凈化自己的道德品質(zhì)。

(三)持之以恒讀書(shū)，學(xué)得深。

篇檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問(wèn)題及整改措

根據(jù)黨支部安排，本人主動(dòng)對(duì)焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢視情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。

一、存在的一些問(wèn)題：

(一)堅(jiān)持領(lǐng)悟自覺(jué)性有待提高：一是學(xué)習(xí)缺少一定的積極主動(dòng)性。

在工作中需要的投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)較多，現(xiàn)在仍以憑興趣、愛(ài)好學(xué)，工作需要被動(dòng)接受“要我學(xué)“為主，缺乏“我要學(xué)“的主動(dòng)性，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。二是另外當(dāng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，總是以業(yè)務(wù)為重，從而忽視了對(duì)自身政治品質(zhì)和政治理論的改造與提高。這實(shí)際上是對(duì)工作和學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。三是理想信念淡化，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

(二)黨性修養(yǎng)有欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。

一是工作目標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)有待提高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，一定程度忽略了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中對(duì)工作的檢查和反思不到位。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有松懈

在工作和學(xué)習(xí)中，能夠認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)“、“四個(gè)自信“的根本內(nèi)涵和實(shí)際意義，在思想上和行動(dòng)上努力跟緊黨中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但擔(dān)當(dāng)作為精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是黨員意識(shí)有待加強(qiáng)，作為黨員，沒(méi)有做好黨員的先鋒模范作用，在工作中沒(méi)有起好帶頭作用。二是主動(dòng)作為不夠，開(kāi)展工作方式保守不夠創(chuàng)新，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)交代的工作按部就班，不能創(chuàng)造性的完成工作。三是全局意識(shí)不夠，對(duì)一些投資項(xiàng)目只知其一不知其二，從星星點(diǎn)點(diǎn)看問(wèn)題，考慮問(wèn)題不深入、不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不宏觀，考慮問(wèn)題不周到、不全面。

二、問(wèn)題根源剖析

(一)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。

學(xué)習(xí)和認(rèn)知放在重要位置，滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作“,缺乏自我加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺(jué)地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任務(wù)有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，在工作壓力和生活學(xué)習(xí)壓力前面，會(huì)放松對(duì)對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作“而忽略了“自選動(dòng)作“。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí)，在工作中有時(shí)也有懈怠，求穩(wěn)，求不出事，求過(guò)得去的現(xiàn)象，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同事間的感情，批評(píng)自己怕丟面子，與別人爭(zhēng)論傷和氣。

三、解決問(wèn)題措施

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，;

(二)提高思想認(rèn)識(shí)，提高站位，摒棄老思想舊方法，在工作方面開(kāi)拓思維，創(chuàng)新工作方法自己率先垂范;

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，遇到事情提高效率，多想解決辦法;

(四)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)上做精做細(xì)，提高擔(dān)責(zé)意識(shí)，主動(dòng)作為。

在今后的工作中，思想上政治上行動(dòng)上持續(xù)高度自覺(jué)的同上級(jí)黨組織要求保持一致，一是嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，不折不扣地執(zhí)行公司的決策部署。堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在前面，深入學(xué)__總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)決以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求規(guī)范自己，從理論上、業(yè)務(wù)上、生活上全面的提高自己;二是對(duì)自己在工作學(xué)習(xí)中的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，全面提升自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提高對(duì)自己的要求，用高標(biāo)準(zhǔn)和高要求來(lái)提升積極性;三是在今后的工作中“擼起袖子、精準(zhǔn)發(fā)力“在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，踏實(shí)做工作，勤奮努力，甘于奉獻(xiàn)，為公司做更大的貢獻(xiàn)。

黨員先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮方面存在的問(wèn)題

一、加強(qiáng)對(duì)發(fā)揮黨員先鋒模范作用重要性的認(rèn)識(shí)

1.共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用是中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性的宗旨體現(xiàn)。我們黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。進(jìn)入21世紀(jì)新的歷史階段，如何把中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)一步推向前進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)中華民族更偉大的復(fù)興，黨的十六大明確提出了全面建設(shè)和諧小康社會(huì)新的宏偉目標(biāo)，這是堅(jiān)持和發(fā)展社會(huì)主義的必然要求，是全黨全國(guó)人民的共同心愿。作為中國(guó)工人階級(jí)、中國(guó)人民和中華民族先進(jìn)分子的共產(chǎn)黨人，有責(zé)任成為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的先鋒，這是黨的先進(jìn)性所賦予每一個(gè)共產(chǎn)黨員的歷史使命。

2.共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用是新形勢(shì)新任務(wù)的迫切要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的核心力量。在改革和建設(shè)中我們還面臨著不少困難和問(wèn)題，但面對(duì)著前所未有的歷史機(jī)遇，擁有許多發(fā)展的有利條件。只要我們把黨的自身建設(shè)進(jìn)一步搞好，使廣大黨員的素質(zhì)有一個(gè)新的提高，黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮，黨同人民群眾的關(guān)系更加密切，就能調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，使各項(xiàng)工作取得更大的成就，使中國(guó)跨越世紀(jì)的發(fā)展搞的更好更快。

3.共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇。經(jīng)過(guò)九十年的發(fā)展，我們的黨員隊(duì)伍發(fā)生了重大變化，新黨員的數(shù)量大幅度增加，干部隊(duì)伍新老交替不斷進(jìn)行，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這給黨的發(fā)展帶來(lái)了新活力，也提出了新挑戰(zhàn)。同時(shí)也要清醒的看到，隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，共產(chǎn)黨員所處的環(huán)境和條件與過(guò)去相比發(fā)生了很大變化。特別是在所有制結(jié)構(gòu)和利益格局的調(diào)整中，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活出現(xiàn)了許多未曾遇到的新情況。這些都對(duì)共產(chǎn)黨在新形勢(shì)下保持先進(jìn)性、發(fā)揮好先鋒模范作用提出了新的要求，也使共產(chǎn)黨員的黨性面臨著新的考驗(yàn)。

二、著力解決發(fā)揮黨員先鋒模范作用所面臨的幾個(gè)問(wèn)題

一是增強(qiáng)黨員黨性的問(wèn)題。

黨性的重要體現(xiàn)是黨員應(yīng)當(dāng)具有的光榮感和責(zé)任感。當(dāng)前的實(shí)際狀況是部分黨員光榮感、責(zé)任感都不強(qiáng)，他們并不因?yàn)樽约菏且幻h員而感到光榮，而感到責(zé)任重大。如何激發(fā)起黨員的光榮感和責(zé)任感？這是發(fā)揮黨員先鋒模范作用首先應(yīng)當(dāng)解決的一個(gè)大問(wèn)題。二是黨員全面履行義務(wù)的問(wèn)題。黨員履行義務(wù)包括本人以身作則和做好群眾工作兩個(gè)基本方面。黨員在這兩方面都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)在的實(shí)際狀況是，大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與改革開(kāi)放新時(shí)代對(duì)黨員提出的新要求相比還程度不同地存在差距；大部分黨員在群眾工作方面做得不夠，迫切需要加強(qiáng)。三是黨員全面發(fā)揮先鋒模范作用的問(wèn)題。義務(wù)和權(quán)利是相輔相成的，沒(méi)有權(quán)利的正確行使也就沒(méi)有義務(wù)的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)保證黨員正確行使權(quán)利。從現(xiàn)實(shí)情況看，黨組織在保障黨員的民主權(quán)利方面意識(shí)性不強(qiáng)，往往片面地強(qiáng)調(diào)黨員要履行義務(wù)，而忽視了為黨員正當(dāng)行使權(quán)利創(chuàng)造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權(quán)利得到應(yīng)有的尊重。要通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質(zhì)，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利，進(jìn)而促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

1.牢固樹(shù)立黨員意識(shí)和執(zhí)政為民意識(shí)。每一個(gè)黨員干部，尤其是在黨政機(jī)關(guān)工作的干部，一定要樹(shù)立執(zhí)政為民意識(shí)，為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，要認(rèn)識(shí)到我們的權(quán)利是人民賦予的，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。要深刻理解共產(chǎn)黨員是一個(gè)崇高的稱(chēng)號(hào)，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，時(shí)刻牢記中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟先鋒戰(zhàn)士，必須不惜犧牲個(gè)人的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身；要時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，不得以任何名義謀求任何私利和特權(quán)。廣大黨員在履行職責(zé)時(shí)要有精神奮發(fā)、力求進(jìn)取的氣概，養(yǎng)成和保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣；要有勵(lì)精圖治、勇往直前的氣勢(shì)，煉就保持共產(chǎn)黨員的昂揚(yáng)銳氣；要有光明正大的作風(fēng)和大公無(wú)私的氣節(jié)，樹(shù)立和保持共產(chǎn)黨員的浩然之氣。

2.始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念。新形勢(shì)下要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，關(guān)鍵在于貫徹黨的思想路線(xiàn)，這是做好一切工作的先決條件。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是思想上要跟上時(shí)代步伐，及時(shí)掌握一些指導(dǎo)當(dāng)前社會(huì)實(shí)踐的新理論、新概念，堅(jiān)決貫徹中央制定的方針、政策，不要使自己落伍于時(shí)代；二是要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來(lái)思考當(dāng)前面臨的一些問(wèn)題，善于從不同角度認(rèn)識(shí)新生事物；三是要勇于創(chuàng)新探索符合新體制運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法，適應(yīng)千變?nèi)f化的時(shí)代要求，用新的工作方法來(lái)解決新問(wèn)題，以自己的模范行為來(lái)影響、帶動(dòng)群眾。

3.刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理是不行的，沒(méi)有精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，先鋒模范作用難以顯現(xiàn)。黨員干部實(shí)踐黨的宗旨，必須刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的成績(jī)。一要提高決策水平。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中，黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)常面臨一系列決策事項(xiàng)，這些決策往往事關(guān)大局，事關(guān)人民群眾切身利益。提高決策水平的關(guān)鍵就是要老老實(shí)實(shí)地走群眾路線(xiàn)，腳踏實(shí)地地下基層搞調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，掌握第一手資料，只有這樣才能避免失誤，提高決策的科學(xué)性。二要提高實(shí)踐能力。機(jī)關(guān)黨員一般文化水平較高，素質(zhì)較好，掌握的理論在社會(huì)各階層來(lái)說(shuō)也較多，但機(jī)關(guān)黨員“重理論，輕實(shí)踐”的現(xiàn)象也十分嚴(yán)重。要改變機(jī)關(guān)黨員干部高高在上的形象，就應(yīng)該多了解社會(huì)，多參加社會(huì)實(shí)踐，體察民情、社情，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力成為把握社會(huì)動(dòng)向、富有實(shí)踐能力的有用之才。三要提高辦事能力。要勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，多思考，多鉆研，成為本職工作的行家里手。

4.正確對(duì)待個(gè)人利益，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神。正確處理個(gè)人利益和集體、國(guó)家利益之間的關(guān)系，是當(dāng)前黨員應(yīng)該自覺(jué)遵守的原則。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不否定個(gè)人利益，但在社會(huì)經(jīng)濟(jì)還不是非常發(fā)達(dá)、物質(zhì)財(cái)富還不是十分富裕的情況下，黨員不應(yīng)把個(gè)人看得過(guò)重。在個(gè)人利益與集體、國(guó)家利益發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人利益應(yīng)首先服從于集體利益和國(guó)家利益。這就需要黨員同志發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，自覺(jué)做出一些個(gè)人犧牲，吃得起苦，受得了累，講奉獻(xiàn)，舍私利，不為個(gè)人的得失而心浮氣躁。只有這樣才能抵得住誘惑，真正做到淡薄名利，無(wú)私奉獻(xiàn)。

5.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有保持黨員同人民群眾的聯(lián)系，才能增強(qiáng)抵御腐朽思想侵饒蝕的能力。如果黨員丟掉了艱苦奮斗的作風(fēng)，貪圖享樂(lè)，不愿意做艱苦奮斗的工作，對(duì)群眾的疾苦漠然視之，對(duì)群眾的呼聲充而不聞，就必然會(huì)脫離群眾。在保持艱苦奮斗的同時(shí)，必須進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持從每一件小事做起，始終踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，反對(duì)脫離群眾、當(dāng)官做老爺?shù)淖黠L(fēng)，牢固樹(shù)立實(shí)事求是精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實(shí)實(shí)做人。

6.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。黨的紀(jì)律是黨的生命力所在，也是黨不斷發(fā)展壯大保持先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力的重要保證。只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的理論和路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)，才能維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，就要講政治，首要的方面就是要在政治上、思想上、行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，始終服從服務(wù)于全黨全國(guó)工作的大局，堅(jiān)決維護(hù)中央的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。每一名共產(chǎn)黨員都要不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，通過(guò)建立健全制度來(lái)規(guī)范黨員的行為，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。要按照黨章的要求，時(shí)刻對(duì)照、檢查自己，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，全面加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，樹(shù)立共產(chǎn)黨員良好形象，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，用人格力量去感染他人，用先進(jìn)的事跡去輻射社會(huì)。

第五篇：發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例

黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題對(duì)于這些工作，落實(shí)了沒(méi)有?重視度夠不夠?這些都是要查的問(wèn)題。另外，在履職基本到位的情況下，還可以專(zhuān)門(mén)針對(duì)“帶頭”進(jìn)行自查，比如在某一個(gè)工作小組里完成某項(xiàng)任務(wù)，是基本履職還是帶頭履職。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編整理的“發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例五篇”，希望對(duì)大家有所幫助。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例五篇【一】

按照中央關(guān)于在主題教育檢視問(wèn)題的要求，我重點(diǎn)從黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面深入開(kāi)展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問(wèn)題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

現(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況，向同志們作以報(bào)告。

一、存在問(wèn)題（一）黨員意識(shí)方面

1.雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，也在工作之余堅(jiān)持自學(xué)，但在理論知識(shí)的活學(xué)活用方面還相對(duì)欠缺，用理論來(lái)指導(dǎo)思想和工作實(shí)際上還有待進(jìn)一步深入。學(xué)習(xí)停留于表面多，入心入腦少，記在筆端多，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，還不能做到學(xué)用一致、融會(huì)貫通。

2.在貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略上仍有差距。

在貫徹落實(shí)黨的十九以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與XXX發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

（二）擔(dān)當(dāng)作為方面1.有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動(dòng)工作的力度有待加大。落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不好。

2.擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對(duì)問(wèn)題不敢批評(píng)、怕丟選票。

（三）服務(wù)群眾方面

1.調(diào)研不深入、走馬觀花的問(wèn)題。

主要表現(xiàn)為為了調(diào)研而調(diào)研，主動(dòng)調(diào)研的少，調(diào)研中到項(xiàng)目工地多、到部門(mén)村組少，找干部多、找群眾少，聽(tīng)匯報(bào)多、看實(shí)地少，看“門(mén)面”較多，看“后院”較少。同時(shí)，事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)一般事先作了安排。

2.群眾觀念不強(qiáng)，沒(méi)有牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，對(duì)重點(diǎn)工作研究多、對(duì)群眾及服務(wù)對(duì)象切身利益關(guān)心不夠。文會(huì)會(huì)風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn)，“x會(huì)海”現(xiàn)象一定程度存在。

（四）遵守紀(jì)律方面

1.規(guī)章制度落實(shí)還不嚴(yán)。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有完全做到“內(nèi)化于心、外化于行”；在黨內(nèi)生活方面，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不深入，以普通黨員參加組織生活會(huì)檢討自我還不夠主動(dòng)。

2.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)精神，認(rèn)為無(wú)礙大局、無(wú)關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

（五）發(fā)揮作用方面

1.對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒(méi)有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺(jué)，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問(wèn)題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

2、對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問(wèn)題，在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

二、原因剖析

（一）宗旨意識(shí)有所淡化工作上有畏難情緒。

在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對(duì)縮小發(fā)展差距、推動(dòng)跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?。?tīng)取群眾意見(jiàn)不充分。在面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，特別是面對(duì)群眾遇到的困難和問(wèn)題時(shí)，總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多，導(dǎo)致過(guò)于注重走程序，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議不充分，致使部分群眾反映事項(xiàng)辦處不及時(shí)。

（二）政治意識(shí)有所淡化在一些具體問(wèn)題上敏銳性不強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪，對(duì)不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪。狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門(mén)庸政懶政之風(fēng)未滅。大部分班子成員都來(lái)自農(nóng)村，基本上都是從基層一步一步走上來(lái)的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對(duì)黨和人民忠誠(chéng)的政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。

（三）理想信念不牢以上存在的問(wèn)題，根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。

（四）自我要求不嚴(yán)隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒(méi)有事，滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例五篇【二】

《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》明確提出：企業(yè)黨建工作的目標(biāo)之一是“有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍?！备母镩_(kāi)放和現(xiàn)代化的新形勢(shì)，使黨員的思想觀念和思維方式發(fā)生了很大的變化，并對(duì)黨員的政治、能力等素質(zhì)提出了新的要求，同時(shí)也給我們業(yè)已形成的黨員教育管理的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)。如何按照中共中央的通知精神，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，發(fā)揮黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的先鋒模范作用，是企業(yè)黨組織和黨的工作者面臨的一項(xiàng)十分艱巨而又緊迫的任務(wù)。

一、改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢(shì)下企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用出現(xiàn)的新問(wèn)題

發(fā)揮黨員先鋒模范作用是有中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)的一個(gè)重要特征，也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)優(yōu)于其他所有制企業(yè)的一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)。在我國(guó)建國(guó)后四十多年的社會(huì)主義建設(shè)中，范文參考網(wǎng)國(guó)有企業(yè)先后涌現(xiàn)出了王進(jìn)喜、郝建秀、王啟民等無(wú)數(shù)優(yōu)秀******員，他們是我國(guó)工人階級(jí)的杰出代表。他們艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，曾經(jīng)激勵(lì)著一個(gè)時(shí)代的人們，為我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步努力工作著。歷史發(fā)展到改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，我們?nèi)匀恍枰哂休^高的政治思想素質(zhì)的共產(chǎn)黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、做模范，為職工群眾做出表率。但新形勢(shì)、新任務(wù)也使企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用遇到了一些前所未有的新問(wèn)題。

1、思想觀念問(wèn)題——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)于等價(jià)交換的原則與黨員無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在黨員思想中有所沖突。為加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，黨的十四大將建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，這就要求企業(yè)的內(nèi)部管理模式（包括利益調(diào)整）和運(yùn)行機(jī)制要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和準(zhǔn)則。于是，企業(yè)黨員中有些人對(duì)“大公無(wú)私”和“無(wú)私奉獻(xiàn)”的口號(hào)產(chǎn)生了質(zhì)疑，認(rèn)為這與市場(chǎng)規(guī)則中關(guān)于等價(jià)交換的原則不吻合，共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活、多拿錢(qián)”還是應(yīng)該“講奉獻(xiàn)、少拿錢(qián)”?

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題——范文參考網(wǎng)手機(jī)版少數(shù)黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與企業(yè)對(duì)職工的實(shí)際需求有一定的差距。我們所處的這個(gè)時(shí)代，既不同于以不怕?tīng)奚鼮槭滓獥l件的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，也不同于只要老實(shí)忠誠(chéng)就受人尊敬的時(shí)期。改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)，需要企業(yè)黨員既要有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)職工群眾迎接挑戰(zhàn)、開(kāi)拓進(jìn)取、善于經(jīng)營(yíng)的實(shí)際本領(lǐng)。在這種情況下，一些文化水平較低，業(yè)務(wù)能力不精的黨員只能跟著別人當(dāng)配角，其模范帶頭的黨員應(yīng)具有的職責(zé)難以履行。

3、黨員管理問(wèn)題——部分企業(yè)講政治的氣氛不濃，沒(méi)有給黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。企業(yè)以追求效益最大化為目標(biāo)。社會(huì)主義企業(yè)特別是一些“新模式”企業(yè)也不例外。但存在的問(wèn)題是：一方面，有的企業(yè)看不到自身的政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)管理中一味仿效西方的管理方式，卻沒(méi)有真正的把黨員看作可以信賴(lài)和依靠的力量。另一方面，企業(yè)黨組織對(duì)新形勢(shì)下的黨員管理工作深入研究不夠，沒(méi)有給黨員發(fā)揮作用提供政治上、制度上的條件，全面的范文寫(xiě)作網(wǎng)站企業(yè)黨員即使想發(fā)揮作用也不知從何處著手。

此外，如理想信念問(wèn)題，極個(gè)別黨員的消極****問(wèn)題等等。盡管這些問(wèn)題只是出現(xiàn)在少數(shù)黨員之中，但處理不好危害極大。它不僅影響******員的良好形象，渙散黨員隊(duì)伍，而且會(huì)削弱黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)而影響到企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。對(duì)此，企業(yè)黨組織和黨的工作者應(yīng)給予高度重視，并采取得力措施努力加以解決。

二、黨員自身的政治思想素質(zhì)和黨組織對(duì)黨員管理的方式方法是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的兩個(gè)主要因素

出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面的。但如果我們對(duì)其做進(jìn)一步的分析，不難發(fā)現(xiàn)新時(shí)期影響黨員先鋒模范作用發(fā)揮的主要原因不外乎兩個(gè)方面，一是黨員自身的政治思想素質(zhì)，二是黨員管理的方式方法。

1、黨員產(chǎn)生思想困惑或長(zhǎng)期不精通業(yè)務(wù)主要源于黨員自身政治思想素質(zhì)不高。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的今天，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”日益貫穿于人們的社會(huì)生活之中，調(diào)整著社會(huì)成員的利益，每個(gè)人的思想和行為均毫無(wú)例外地受到它的規(guī)范和制約。在企業(yè)中，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”影響到企業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)和成本、效益等各個(gè)方面，企業(yè)黨員理應(yīng)帶頭學(xué)好、用好“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”，為企業(yè)提高效益做出貢獻(xiàn)。但有些黨員不重視學(xué)習(xí)，市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念不強(qiáng)，對(duì)科技競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰缺乏起碼的心理準(zhǔn)備，不是帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，工作總結(jié)范文而是只求“工作過(guò)得去”，甚至有個(gè)別黨員仍以“大老粗”自我欣賞，甘當(dāng)“門(mén)外漢”。長(zhǎng)此下去，怎么能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中當(dāng)好先鋒戰(zhàn)士呢?同樣是缺乏學(xué)習(xí)，有些黨員對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵沒(méi)有充分理解，錯(cuò)誤地把“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”作為指導(dǎo)自身思想和行為的唯一準(zhǔn)則。他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”僅僅是一種經(jīng)濟(jì)法則，只能使用于經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，而******員在工作和生活中必須遵循“政治原則”。處理問(wèn)題要從大局著想，講整體利益，講無(wú)私奉獻(xiàn)?！笆袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”和“黨性原則”二者風(fēng)馬牛不相及。如果黨員對(duì)這些原則學(xué)得不深不透，將等價(jià)交換等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則用于政治生活之中，自然會(huì)產(chǎn)生“適用哪個(gè)原則合適”的疑問(wèn)。由此可見(jiàn)，部分黨員不注重學(xué)習(xí)，缺乏認(rèn)識(shí)、分析、處理問(wèn)題的能力，是導(dǎo)致長(zhǎng)期業(yè)務(wù)不精和思想上患得患失的主要原因。至于極個(gè)別黨員喪失共產(chǎn)主義信念和黨性原則，淪為資產(chǎn)階級(jí)拜金主義的“階下囚”，心得體會(huì)范文則更是由于放松理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，經(jīng)不起腐朽思想侵蝕的結(jié)果。當(dāng)然，出現(xiàn)上述問(wèn)題還有其他方面的原因，如黨員教育、黨員個(gè)人文化基礎(chǔ)等等，但其中起決定作用的原因是這些黨員的政治思想素質(zhì)不夠高。

2、黨員缺乏發(fā)揮作用必要條件源于企業(yè)黨組織在黨員管理的方式方法上創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)代企業(yè)管理已進(jìn)入綜合運(yùn)用目標(biāo)管理、預(yù)測(cè)技術(shù)、控制理論和多種激勵(lì)機(jī)制等相結(jié)合的科學(xué)管理時(shí)代，依據(jù)一定的法則和程序進(jìn)行管理已成為企業(yè)管理的鮮明特點(diǎn)之一。在這種情況下，黨員教育管理只有適應(yīng)企業(yè)管理的發(fā)展變化，并與企業(yè)科學(xué)管理這一復(fù)雜系統(tǒng)相協(xié)調(diào)，才能有所作為。如生產(chǎn)企業(yè)的管理層次是經(jīng)營(yíng)層→車(chē)間→班組→工人。其中沒(méi)有黨員這一層次，企業(yè)黨組織就要研究制定必要的措施，使黨員有合理合法的途徑參與企業(yè)管理，有正當(dāng)?shù)臋?quán)利和適當(dāng)?shù)目臻g展示自己的技術(shù)技能，這樣才能為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。很難設(shè)想，一個(gè)黨員不了解本崗位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，不掌握本單位規(guī)章制度的來(lái)龍去脈，卻能夠在具體工作中起到有效的模范帶頭作用。如果企業(yè)黨組織沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，沒(méi)有對(duì)黨員管理進(jìn)行必要的改革和創(chuàng)新，僅僅依靠過(guò)去的一般方法來(lái)要求黨員發(fā)揮作用，勢(shì)必與企業(yè)現(xiàn)行的管理規(guī)則相悖，使黨員游離于企業(yè)管理層次之外，自然會(huì)使黨員產(chǎn)生發(fā)揮作用無(wú)從入手的感覺(jué)。

三、加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理是促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的根本途徑

在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新歷史條件下，發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范作用，要在切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以黨員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，范文網(wǎng)以促進(jìn)黨員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、理順關(guān)系、強(qiáng)化管理為基本手段，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的運(yùn)行機(jī)制。

1、強(qiáng)化黨員思想教育，增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)。黨員的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，把黨員政治思想教育作為重要任務(wù)來(lái)抓。一是理論政策教育。組織黨員學(xué)習(xí)馬、列主義和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”以及黨的各項(xiàng)方針政策，提高黨員認(rèn)識(shí)、分析和處理問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念。二是理想信念教育。引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)x想和目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。三是黨章黨性教育。教育黨員時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，忠實(shí)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。四是艱苦奮斗教育。督促黨員處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)地抵制拜金主義、享樂(lè)主義和各種腐朽思想的侵蝕。通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展多種形式的主題教育，提高黨員政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，范文寫(xiě)作為其在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎(chǔ)。

2、抓好黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。革命導(dǎo)師列寧有過(guò)一個(gè)著名論斷：“只有用人類(lèi)創(chuàng)造的全部知識(shí)財(cái)富來(lái)豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者”。企業(yè)黨組織要針對(duì)部分黨員知識(shí)底子薄、技術(shù)技能差的實(shí)際情況，將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)。要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，在黨員中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使每個(gè)黨員做到至少掌握一門(mén)技術(shù)，具備一定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、維護(hù)黨員政治權(quán)利，強(qiáng)化黨員參政議政。******員首先是政治成員，其先鋒模范作用必須建立在政治領(lǐng)先的基礎(chǔ)之上。為此，企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)黨員的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的有效方法。要用“三個(gè)優(yōu)先”的原則，確保發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！叭齻€(gè)優(yōu)先”的原則是：重要的文件精神在黨內(nèi)先傳達(dá)，重要的規(guī)章制度在黨內(nèi)先討論，重要的工作任務(wù)讓有能力完成任務(wù)的黨員先承擔(dān)。堅(jiān)持黨員政治學(xué)習(xí)制度，完善黨員參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度，真正把黨員看作是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓黨員有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，入黨志愿書(shū)使其做到率先知形勢(shì)、曉任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

4、健全完善管理機(jī)制，明確黨員工作職責(zé)。黨員管理是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要隨著形勢(shì)的變化，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理形式和方式。一是實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工作需要。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等多種形式，給黨員制定具體可行的工作目標(biāo)，使黨員發(fā)揮作用有任務(wù)、有壓力、有空間。同時(shí)，將黨員工作目標(biāo)管理納入企業(yè)管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中，與車(chē)間或班組管理一并考核。二是建立黨內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。圍繞黨員工作目標(biāo)，組織黨員開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，定期或不定期對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的黨員，要采取組織措施給予適當(dāng)處理。三是加強(qiáng)組織群眾監(jiān)督。要把黨員匯報(bào)工作和民主評(píng)議黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈，強(qiáng)化對(duì)黨員的組織和群眾監(jiān)督，將黨員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可為準(zhǔn)的方向上來(lái)，促進(jìn)黨員在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

目前，深化國(guó)有企業(yè)改革正處于關(guān)鍵階段，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，要適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在“三個(gè)文明”建設(shè)中應(yīng)有的先鋒模范作用，以改革的精神研究新情況，分析新問(wèn)題，提出新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)中共中央提出的企業(yè)黨建工作目標(biāo)扎實(shí)有效地工作。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例五篇【三】

在中心黨支部“進(jìn)一步解放思想，吉利新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為””的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)和工作，查找自身存在的問(wèn)題，力求把問(wèn)題找實(shí)、找深、找透。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下：

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱

主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，缺乏政治敏銳性，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作，所以看問(wèn)題和做事情比較片面，也沒(méi)有站在全局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，不利于自身工作的提高。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

對(duì)待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開(kāi)拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感.（三）業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)

在工作中經(jīng)常感覺(jué)到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求.二、今后整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想；以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

2、自我加壓，改善工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì).加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率。虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐抡?qǐng)教。

針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，透過(guò)自己的不懈努力，這些存在的問(wèn)題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例五篇【四】

xx同志指出：“一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的政黨，總是把青年看做推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量”。

前幾天羅稅老師在黨課上說(shuō)過(guò)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真“照鏡子”。我們這些發(fā)展對(duì)象，要自覺(jué)地以《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想為“鏡子”，緊緊結(jié)合自身近年來(lái)黨性、思想、工作作風(fēng)、能力、業(yè)績(jī)、品德、廉政等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，把自己完全置身于“鏡子”前，嚴(yán)格地進(jìn)行反復(fù)參照、反復(fù)比較、反復(fù)檢查、反復(fù)剖析，審視自己黨性觀念是強(qiáng)了還是弱了，思想是先進(jìn)了還是落后了，工作是干多了還是干少了，作風(fēng)是扎實(shí)了還是飄忽了，能力是高了還是低了，業(yè)績(jī)是優(yōu)秀了還是平庸了，品德是高尚了還是低下了，廉潔是保持了還是丟掉了。通過(guò)一遍遍“照鏡子”，黨員們清晰地照出自己與黨員標(biāo)準(zhǔn)的差距，照出了尚需改正的缺點(diǎn)，照出了尚需彌補(bǔ)的不足，照出了尚需解決的問(wèn)題，從而達(dá)到了“照鏡子”使自己更加完善的目的。

xx市東河區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段后，各參學(xué)單位深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正把黨員自身存在的突出問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題查找出來(lái)，要求黨員做到六講六不講。

黨員要做到“六講六不講”的原則：

1、講黨性原則不講個(gè)人面子。教育一些黨員正視缺點(diǎn)錯(cuò)誤，摒棄怕丟面子、怕影響威信等私心雜念。

2、講同志感情不講私人關(guān)系。針對(duì)當(dāng)前“好人主義”盛行，以及明哲保身的處世哲學(xué)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)以黨和人民的事業(yè)為重，打消思想顧慮，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，不講私情、不講關(guān)系。

3、講缺點(diǎn)錯(cuò)誤不講成績(jī)功勞。針對(duì)講成績(jī)頭頭是道，說(shuō)問(wèn)題遮遮蓋蓋，只唱贊歌，不亮家丑的現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員干部在解決突出問(wèn)題上下功夫，做到亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。

4、講主觀原因不講客觀因素。針對(duì)當(dāng)前自我批評(píng)重客觀輕主觀，不觸及思想，不從世界觀深處進(jìn)行剖析的狀況，教育引導(dǎo)黨員干部從自身政治素養(yǎng)、思想觀念和服務(wù)意識(shí)方面入手，重點(diǎn)查找思路不對(duì)頭、認(rèn)識(shí)不到位、工作不踏實(shí)、方法不科學(xué)等問(wèn)題。

5、講要害問(wèn)題不講枝節(jié)問(wèn)題。針對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)只談現(xiàn)象、不談實(shí)質(zhì)，避重就輕，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真查擺制約和影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、主要結(jié)癥，不要糾纏和停留在枝節(jié)問(wèn)題上。

6、講真話(huà)實(shí)話(huà)不講空話(huà)套話(huà)。要求黨員干部實(shí)事求是地分析查找自身差距，客觀實(shí)際地剖析自身黨性黨紀(jì)等方面存在的不足，要講實(shí)話(huà)，出實(shí)招。

當(dāng)代大學(xué)生普遍存在的問(wèn)題：

一、當(dāng)代大學(xué)生黨員理想信念有所動(dòng)搖

部分大學(xué)生黨員對(duì)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，在認(rèn)識(shí)上自然難以分辨是非，價(jià)值上不分黑白，立場(chǎng)上也不可能做到堅(jiān)定不移；還有的大學(xué)生黨員受周?chē)涣家蛩氐挠绊?，甘愿追求低?jí)趣味，崇尚所謂“氣派”、“瀟灑”。事實(shí)證明，理想的動(dòng)搖是最根本的動(dòng)搖，信念的滑坡是最可怕的滑坡。

二、當(dāng)代大學(xué)生黨員組織紀(jì)律有所松懈

有的大學(xué)生黨員時(shí)間觀念淡薄；有的無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度；更有嚴(yán)重的，違反黨的紀(jì)律，在公開(kāi)場(chǎng)合想說(shuō)什么就說(shuō)什么，在工作崗位想干什么就干什么；還有個(gè)別黨員學(xué)生喜歡傳播小道消息，在同學(xué)中造成很不好的影響；有的缺乏民主意識(shí)，容易在思想上產(chǎn)生偏差，從而嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。

三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)影響著大學(xué)生黨員的思想觀念和價(jià)值取向

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，極易誘發(fā)拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義和極端個(gè)人主義等，這些不良的思想觀念對(duì)大學(xué)生黨員構(gòu)成嚴(yán)重的影響。一是容易影響個(gè)別學(xué)生黨員的入黨動(dòng)機(jī)，使他們僅滿(mǎn)足于組織上入黨，不求思想上入黨。入黨帶有一定的個(gè)人目的和功利主義色彩。二是容易使得一些大學(xué)生黨員的政治方向逐漸模糊，追求的目標(biāo)發(fā)生了改變，追求實(shí)惠，以滿(mǎn)足“自我”為中心。三是容易使部分大學(xué)生黨員入黨后放松了對(duì)自己的要求，忘記了黨員的先進(jìn)性要求。

“中國(guó)共產(chǎn)黨只有贏得青年，才能贏得未來(lái)”因此，大學(xué)生黨員在數(shù)量上不斷增長(zhǎng)的同時(shí)始終保持其先進(jìn)性，使其成為提高大學(xué)生思想政治教育水平的重要力量。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題范例五篇【五】

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我通過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、參加支部討論、聽(tīng)取周?chē)瑢W(xué)及群眾意見(jiàn)和對(duì)照支部要求自查，感觸很深，收獲也很大。特別是在思想認(rèn)識(shí)上有了更大的提高，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義有了更深刻的了解。

根據(jù)學(xué)校及院黨委的安排，現(xiàn)結(jié)合工作學(xué)習(xí)實(shí)際，就進(jìn)來(lái)我的個(gè)人作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行反思，并向組織如實(shí)匯報(bào)。

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

近年來(lái)，個(gè)人在作風(fēng)方面總體感到求真務(wù)實(shí)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，方面的能力都有很大的提高。但結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)工作的實(shí)際情況，自己在思想覺(jué)悟、紀(jì)律意識(shí)、價(jià)值取向等方面還存在很多問(wèn)題。

二、現(xiàn)有存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有自覺(jué)地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、總之感念不牢固。我有時(shí)對(duì)待周?chē)瑢W(xué)不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其是當(dāng)手頭的任務(wù)稍多，稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，一直自己對(duì)位同學(xué)服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒(méi)有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X(jué)得自己是一個(gè)預(yù)備黨員，沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

3、原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。

4、工作學(xué)習(xí)效率有待提高。工作學(xué)習(xí)節(jié)奏沒(méi)能與學(xué)校工作協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

5、服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，有些工作做得不能讓周?chē)瑢W(xué)及群眾滿(mǎn)意。

三、分析形成這些問(wèn)題的原因

1、工作責(zé)任弱化。有時(shí)過(guò)高地估計(jì)自己，過(guò)大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇?dú)馇榫w。

2、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無(wú)用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己成為有用的人。

四、改進(jìn)措施

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將學(xué)生這個(gè)本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮模范作用。

4、廉潔自律。牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在學(xué)習(xí)生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)校規(guī)、嚴(yán)于律已，以身作則，自覺(jué)接受周?chē)瑢W(xué)及群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，虛心向周?chē)瑢W(xué)及群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗

旨觀念真正落實(shí)到行動(dòng)中去，在學(xué)習(xí)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻?，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總事原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺(jué)得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待他人提出的各種意見(jiàn)，從這些意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，我才能提高、進(jìn)步。

總之，教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞“學(xué)習(xí)教育，聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題，展開(kāi)批評(píng)，落實(shí)整改，建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出承諾，接受監(jiān)督并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)緜兊膸椭?，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。