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      2021年關于辦公室主任個人考察材料[樣例5]

      時間:2021-09-05 10:21:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2021年關于辦公室主任個人考察材料

      2021年關于辦公室主任個人考察材料范文

      政治思想過硬,具有較強的黨性觀念。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。

      工作思路清晰,具有較強的組織協(xié)調和駕馭全局的能力。該同志參加工作xx年,干過xx個不同的工作崗位,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。其中,在任開發(fā)區(qū)管委會辦公室主任期間,充分發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調綜合的作用。根據(jù)辦公室工作的性質和特點,調整各崗位的工作職責,理順關系,讓辦公室的每位工作人員都能各展其能,各盡其才;進一步規(guī)范了辦公室工作規(guī)則、接待管理辦法,完善了學習、考核、保密等各項規(guī)章制度,使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序;成功組織籌備和協(xié)調各種會議,從會議材料的準備、會場布置等方面精心組織,周密布置,達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求。在兼任新區(qū)公共行政服務管理辦公室副主任期間,能認真學習相關業(yè)務知識,配合主任做好綜合、協(xié)調、服務、管理等各項工作。特別是在主持工作的短短時間里,帶領中心管理辦公室全體同志以“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”宗旨,以“服務創(chuàng)一流,滿意在中心”為目標,建立了完善的考核管理體系,安裝了電子審批監(jiān)察系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng),制定了網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)、考勤考績系統(tǒng)、服務評價系統(tǒng)和中心網(wǎng)站的建設方案,印制了方便群眾的《窗口便民告知單》,提出了“兩集中、兩到位”、統(tǒng)一收費管理及進一步加強中心建設的意見及實施方案,開展了“三亮、三比、三爭創(chuàng)”、黨員先鋒崗、紅旗窗口、服務明星等系列評選活動,為窗口工作的創(chuàng)新發(fā)展、務實發(fā)展奠定了基礎。

      工作嚴謹認真,有較強的語言表達及文字綜合能力。自己帶頭以身作則,經常加班加點,任勞任怨較好地完成了調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章、會議紀要等各種公文的寫作任務,幾年來共起草各類綜合材料10000余份,在《xx》等各類刊物發(fā)表通訊文章xx多篇。先后多次獲得市委、市政府信息工作先進個人,國慶安保工作先進個人等榮譽稱號。

      善于獨立思考,有較強的開拓創(chuàng)新精神。對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法,能夠協(xié)調和團結各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案,組織有關方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議,及時改進工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際,適時展開調研,為領導決策服務。

      工作嚴謹,團結同志,勤奮敬業(yè),敢于堅持原則,對自己要求比較嚴格,群眾基礎較好。

      不足:工作有時有急躁情緒。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任考察材料

      ***同志考察材料

      ***,男,年月生人,年月參加工作,現(xiàn)任**鎮(zhèn)政府辦公室主任。

      近年來,該同志緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作大局,加強理論學習,創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,有效地保證鎮(zhèn)黨委、政府各項重要決策、部署的貫徹落實,較好地完成了各項工作任務。因在征地工作中表現(xiàn)突出,被縣委授予“三等功”,……被評為“”。(把得到的榮譽寫寫)

      該同志勤奮好學,不斷提高政治素質和履職能力。積極參加各種會議、培訓等,每次都做好筆記認真學習;利用業(yè)務時間自學,閱讀各類政策、文件;向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。同時注重業(yè)務知識學習,認真學習辦公室規(guī)章、檔案管理、文件收發(fā)、文件起草等方面知識,提高了工作能力,受到領導的好評。

      該同志勤勉工作,團結同事依法履行職責。一是積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件等,嚴格把關,規(guī)范公文行為,做好上級文件程序處理工作,認真起草各類文件,嚴格印信管理程序。二是做好信息反饋工作。認真做好黨政建設、招商引資、征地拆遷等重要中心工作的重點信息上報。三是服務

      1大局,做好接待工作。協(xié)同相關部門認真做好接待工作,重大的接待擬定接待計劃,注意接待細節(jié),接待領導檢查、招商洽談、項目觀摩等幾十次活動從未出現(xiàn)紕漏。四是耐心細致,搞好后勤工作。2009年以來,鎮(zhèn)黨委政府承擔了園區(qū)建設、城鎮(zhèn)建設、項目建設、招商引資等多項重大任務,面對大量的協(xié)調服務工作和領導臨時交辦的事項,該同志帶領辦公室人員起早貪黑、任勞任怨,搶抓時間、準備充足,高效、圓滿、妥善地完成了各項后勤保障工作。五是加強財務管理,規(guī)范日常工作,提高工作效率。做好辦公室的每一筆開支的記錄,掌握支出狀況,節(jié)約不必要的開支;規(guī)范人員日常工作紀律,帶領團隊,齊心協(xié)力,辦公效率大為提高。通過自身努力,該同志樹立起大局意識和服務意識,確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象,很好地履行了辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。

      該同志為人正派,遵紀守法,作風廉潔。在工作、生活中,能認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。注重提高個人綜合素質,注重從小事做起,凡事堅持原則,秉公辦事,從不謀取私利。為人誠懇、待人熱情、忠實守信,得到了領導和同事們的好評。

      第三篇:辦公室主任個人工作總結

      辦公室主任個人工作總結

      20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力提高業(yè)務、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結如下:

      一、辦公室行政管理工作

      辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

      1、理順關系,辦理公司資質證件。20xx年公司資質新增兩項,年審兩項。新增的`設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少,需要多方協(xié)調、摸索前進。在公司支持和財務部的大力配合下,混凝土增項資質分別于10年6月、9月取得證書;建筑三級資質、電力四級資質年審通過。

      2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負責辦公會議的記錄,會議紀要提煉,負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

      3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

      二、辦公室人事管理工作

      1、落實公司人事、勞資管理工作,辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵,辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定發(fā)放。

      2、積極組織招聘面試工作。本公司人才需求進一步擴大,為保證相關人才能及時到崗,在接到公司人員需求增補通知后,積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),認真進行入職培訓,幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,進入工作角色。

      三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,平時注重學習積累,工作中向領導、同事學習,業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累,已初步具備了辦公室管理經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量。

      四、工作中存在的問題

      一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細致;第二,管理水平有待提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。

      五、20xx年工作計劃和努力方向

      在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,努力做到:

      1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識;

      2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

      3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;

      4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;

      5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      六、合理化建議

      1、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識。本人愿意投入精力整理各方面學習資料,擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作。

      2、合理化建議試行每月定額制,硬性要求每月每人提出3條合理化建議,內容可大可小,大到工作程序改善,小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,實時獎勵。對于不能達成目標的,予以處罰。

      第四篇:鎮(zhèn)辦公室主任考察材料范文

      XXX同志考察材料

      一、基本情況

      XXX,X,X族,XX學歷,XXXX年XX月生,XXXX年XX月參加工作,XXXX年XX月加入中國共產黨,XX縣XX鎮(zhèn)人,現(xiàn)任XX鎮(zhèn)XX辦公室主任。

      二、主要簡歷

      XXXX年X月XX系畢業(yè);

      XXXX年X月—XXXX年X月在XX任教;

      XXXX年X月至今在XX鎮(zhèn)XX辦公室工作,任XX干事、XX辦公室主任、黨委委員。

      XXXX年X月—XXXX年X月參加XX學院XX專業(yè)學習,取得XX學歷。

      三、主要現(xiàn)實表現(xiàn)

      (一)工作實績

      1、德。該同志具有較強的政治敏銳性,政治立場堅定,能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致,自覺遵守各項法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德、社會公德,工作中有較強的全局意識。

      2、能。該同志具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力、解決實際問題的能力,能正確學習理解和運用黨在農村的各項政策,并處理好對上協(xié)調和對下服務的關系。該同志在XXXX年X月經XX部批準補充為第XX屆黨委委員,在擔任XX辦公室主任和黨委委員期間,認真履行工作職責,較好的完成了領導交辦的各項工作。

      3、勤。該同志工作積極主動、勤奮敬業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和服務精神,在崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),作風扎實,嚴格遵守工作紀律,起到了表率作用。

      4、績。該同志具有較好的文化理論功底和XX專長,綜合能力強。在從事XX年的教育教學工作中,教書育人,為人師表,教育教學工作成績顯著。在搞好本職工作的同時,政治上要求進步,在組織的教育培養(yǎng)下加入了黨組織,政治理論進一步成熟,師生評價好。調入XXX辦公室工作后,刻苦學習,努力工作,虛心求教,團結同事,尊敬領導,協(xié)調組織能力提高較快,原創(chuàng):http://004km.cn得到領導和同事的肯定和贊賞。經鎮(zhèn)黨委推薦,組織部批準補充為黨委委員,黨委分工負責XX及辦公室工作,擔任XXX辦公室主任。在擔任辦公室主任期間,帶領辦公室成員較好地完成領導交辦的各項工作,做到上情下達、下情上報,服務群眾,充分發(fā)揮辦公室職責職能。認真做好領導決策的參謀,執(zhí)行黨委、政府決定,得到了上級部門的一致認同和表揚。

      5、廉。該同志為人正派,遵紀守法,作風廉潔。在工作、生活中,能認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。能夠堅持正確的權利觀,從不以手中的權力謀取私利。帶頭遵守中國共產黨中央關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,清正廉潔,秉公辦事,以身作則,自重、自省、自警、自勵,為大多數(shù)群眾擁護和信任。

      (二)存在問題

      1、理論學習不夠深入、系統(tǒng),聯(lián)系實際不夠;

      2、思想解放不夠,銳意進取精神有差距;

      3、工作創(chuàng)新不夠,思路不寬。

      《鎮(zhèn)辦公室主任考察材料》

      第五篇:辦公室主任試用期滿考察材料

      ****同志考察材料

      ***同志于2011年7月被**黨委任命***辦公室主任(試用期一年)。一年來,該同志勤勉敬業(yè),扎實工作,認真履行工作職責,較好地完成了各項任務,工作成績突出,得到領導和同事們的一致好評。

      思想上,***同志能夠認真學習十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神,自覺貫徹落實科學發(fā)展觀,提升理論修養(yǎng),把學習理論和增強黨性修養(yǎng)貫穿于工作的全過程,全面提升自身政治思想覺悟和政治理論水平。同時注重加強處室內部思想教育,引導大家正確處理眼前利益和長遠利益的關系,樹立敢于吃苦、樂于奉獻、勇于承擔的意識,在工作中學本事、在清貧中煉修為、在困難中長見識,使辦公室全體成員形成了正確、積極、勤奮的工作態(tài)度。

      工作中,***同志能夠積極轉變角色,努力學習黨務、政務、人事相關知識,提高業(yè)務工作能力,適應新崗位需要。該同志愛崗敬業(yè),對工作盡職盡責、踏實肯干,積極貫徹站黨委和站領導工作部署,為領導出謀劃策,當好參謀助手。任職以來,該同志善于統(tǒng)籌協(xié)調,服務意識強,處理問題能從大局出發(fā),做到不越位、不缺位、不偏位、不空位,扎實

      做好了會議籌辦、公文流轉、信息宣傳等各項工作,確保行政暢通。該同志工作中善于鉆研、勤于思考,思路清晰,能夠創(chuàng)造性地開展工作,在文化建設、黨風廉政建設、績效管理、離退休干部等工作中均有自己的想法和見解。該同志工作細致認真、任勞任怨,在人員配置不齊、新人多的情況下合理調配工作任務,確保辦公室工作有序開展。處理應急事件的能力強,遇到突發(fā)事件能夠在堅持原則的前提下妥善解決,為領導排憂解難。該同志在工作同時還注重加強自身專業(yè)技術能力提高,積極參與各項業(yè)務工作、實驗室建設和適用性課題研究,同時作為黨支部書記,該同志能嚴格要求自己,服從組織安排,認真履行“一崗雙責”。

      生活中,***同志廉潔自律,作風正派,嚴格遵守各項規(guī)章制度和《黨員領導干部廉潔自律準則》。不追名逐利,不貪財受賄,堅持黨性原則,自覺抵制各種腐敗行為,勇于接受群眾監(jiān)督。能夠正確地處理好工作與家庭的關系,該同志團結同事,待人誠實,樂于助人,處室內部氣氛和諧。

      不足之處:工作的創(chuàng)新性和開拓性有待加強。

      考察人:

      二〇一二年八月十日

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