第一篇：2021年關(guān)于辦公室主任個(gè)人考察材料

2021年關(guān)于辦公室主任個(gè)人考察材料范文

政治思想過硬，具有較強(qiáng)的黨性觀念。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

工作思路清晰，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力。該同志參加工作xx年，干過xx個(gè)不同的工作崗位，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。其中，在任開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室主任期間，充分發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合的作用。根據(jù)辦公室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，調(diào)整各崗位的工作職責(zé)，理順關(guān)系，讓辦公室的每位工作人員都能各展其能，各盡其才；進(jìn)一步規(guī)范了辦公室工作規(guī)則、接待管理辦法，完善了學(xué)習(xí)、考核、保密等各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序；成功組織籌備和協(xié)調(diào)各種會(huì)議，從會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等方面精心組織，周密布置，達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。在兼任新區(qū)公共行政服務(wù)管理辦公室副主任期間，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，配合主任做好綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作。特別是在主持工作的短短時(shí)間里，帶領(lǐng)中心管理辦公室全體同志以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”宗旨，以“服務(wù)創(chuàng)一流，滿意在中心”為目標(biāo)，建立了完善的考核管理體系，安裝了電子審批監(jiān)察系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)，制定了網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)、考勤考績(jī)系統(tǒng)、服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)和中心網(wǎng)站的建設(shè)方案，印制了方便群眾的《窗口便民告知單》，提出了“兩集中、兩到位”、統(tǒng)一收費(fèi)管理及進(jìn)一步加強(qiáng)中心建設(shè)的意見及實(shí)施方案，開展了“三亮、三比、三爭(zhēng)創(chuàng)”、黨員先鋒崗、紅旗窗口、服務(wù)明星等系列評(píng)選活動(dòng)，為窗口工作的創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字綜合能力。自己帶頭以身作則，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨較好地完成了調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論文章、會(huì)議紀(jì)要等各種公文的寫作任務(wù)，幾年來共起草各類綜合材料10000余份，在《xx》等各類刊物發(fā)表通訊文章xx多篇。先后多次獲得市委、市政府信息工作先進(jìn)個(gè)人，國(guó)慶安保工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

善于獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神。對(duì)于重點(diǎn)工作能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急和重大問題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評(píng)與自我批評(píng)。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

工作嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)同志，勤奮敬業(yè)，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格，群眾基礎(chǔ)較好。

不足：工作有時(shí)有急躁情緒。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任考察材料

***同志考察材料

***，男，年月生人，年月參加工作，現(xiàn)任**鎮(zhèn)政府辦公室主任。

近年來，該同志緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作大局，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，有效地保證鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)重要決策、部署的貫徹落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。因在征地工作中表現(xiàn)突出，被縣委授予“三等功”，……被評(píng)為“”。（把得到的榮譽(yù)寫寫）

該同志勤奮好學(xué)，不斷提高政治素質(zhì)和履職能力。積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn)等，每次都做好筆記認(rèn)真學(xué)習(xí)；利用業(yè)務(wù)時(shí)間自學(xué)，閱讀各類政策、文件；向同事、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對(duì)復(fù)雜工作的解決思路和辦法。同時(shí)注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室規(guī)章、檔案管理、文件收發(fā)、文件起草等方面知識(shí)，提高了工作能力，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

該同志勤勉工作，團(tuán)結(jié)同事依法履行職責(zé)。一是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)對(duì)辦公室工作要求的文件等，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為，做好上級(jí)文件程序處理工作，認(rèn)真起草各類文件，嚴(yán)格印信管理程序。二是做好信息反饋工作。認(rèn)真做好黨政建設(shè)、招商引資、征地拆遷等重要中心工作的重點(diǎn)信息上報(bào)。三是服務(wù)

1大局，做好接待工作。協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真做好接待工作，重大的接待擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，接待領(lǐng)導(dǎo)檢查、招商洽談、項(xiàng)目觀摩等幾十次活動(dòng)從未出現(xiàn)紕漏。四是耐心細(xì)致，搞好后勤工作。2009年以來，鎮(zhèn)黨委政府承擔(dān)了園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等多項(xiàng)重大任務(wù)，面對(duì)大量的協(xié)調(diào)服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，該同志帶領(lǐng)辦公室人員起早貪黑、任勞任怨，搶抓時(shí)間、準(zhǔn)備充足，高效、圓滿、妥善地完成了各項(xiàng)后勤保障工作。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范日常工作，提高工作效率。做好辦公室的每一筆開支的記錄，掌握支出狀況，節(jié)約不必要的開支；規(guī)范人員日常工作紀(jì)律，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力，辦公效率大為提高。通過自身努力，該同志樹立起大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象，很好地履行了辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。

該同志為人正派，遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔。在工作、生活中，能認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。注重提高個(gè)人綜合素質(zhì)，注重從小事做起，凡事堅(jiān)持原則，秉公辦事，從不謀取私利。為人誠懇、待人熱情、忠實(shí)守信，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

第三篇：辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室行政管理工作

辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng)。新增的`設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)及混凝土三級(jí)資質(zhì)增項(xiàng)工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財(cái)務(wù)部的大力配合下，混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于10年6月、9月取得證書；建筑三級(jí)資質(zhì)、電力四級(jí)資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵(lì)，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。

2、積極組織招聘面試工作。本公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展招聘工作。通過專場(chǎng)招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

五、20xx年工作計(jì)劃和努力方向

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)；

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；

4、不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

六、合理化建議

1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動(dòng)化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識(shí)。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。

2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對(duì)于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不能達(dá)成目標(biāo)的，予以處罰。

第四篇：鎮(zhèn)辦公室主任考察材料范文

XXX同志考察材料

一、基本情況

XXX，X，X族，XX學(xué)歷，XXXX年XX月生，XXXX年XX月參加工作，XXXX年XX月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，XX縣XX鎮(zhèn)人，現(xiàn)任XX鎮(zhèn)XX辦公室主任。

二、主要簡(jiǎn)歷

XXXX年X月XX系畢業(yè)；

XXXX年X月—XXXX年X月在XX任教；

XXXX年X月至今在XX鎮(zhèn)XX辦公室工作，任XX干事、XX辦公室主任、黨委委員。

XXXX年X月—XXXX年X月參加XX學(xué)院XX專業(yè)學(xué)習(xí)，取得XX學(xué)歷。

三、主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

（一）工作實(shí)績(jī)

1、德。該同志具有較強(qiáng)的政治敏銳性，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治上與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德，工作中有較強(qiáng)的全局意識(shí)。

2、能。該同志具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題的能力，能正確學(xué)習(xí)理解和運(yùn)用黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，并處理好對(duì)上協(xié)調(diào)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。該同志在XXXX年X月經(jīng)XX部批準(zhǔn)補(bǔ)充為第XX屆黨委委員，在擔(dān)任XX辦公室主任和黨委委員期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

3、勤。該同志工作積極主動(dòng)、勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)精神，在崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，起到了表率作用。

4、績(jī)。該同志具有較好的文化理論功底和XX專長(zhǎng)，綜合能力強(qiáng)。在從事XX年的教育教學(xué)工作中，教書育人，為人師表，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著。在搞好本職工作的同時(shí)，政治上要求進(jìn)步，在組織的教育培養(yǎng)下加入了黨組織，政治理論進(jìn)一步成熟，師生評(píng)價(jià)好。調(diào)入XXX辦公室工作后，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，虛心求教，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)組織能力提高較快，原創(chuàng)：http://004km.cn得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和贊賞。經(jīng)鎮(zhèn)黨委推薦，組織部批準(zhǔn)補(bǔ)充為黨委委員，黨委分工負(fù)責(zé)XX及辦公室工作，擔(dān)任XXX辦公室主任。在擔(dān)任辦公室主任期間，帶領(lǐng)辦公室成員較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮辦公室職責(zé)職能。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，執(zhí)行黨委、政府決定，得到了上級(jí)部門的一致認(rèn)同和表揚(yáng)。

5、廉。該同志為人正派，遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔。在工作、生活中，能認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠堅(jiān)持正確的權(quán)利觀，從不以手中的權(quán)力謀取私利。帶頭遵守中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，秉公辦事，以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)，為大多數(shù)群眾擁護(hù)和信任。

（二）存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際不夠；

2、思想解放不夠，銳意進(jìn)取精神有差距；

3、工作創(chuàng)新不夠，思路不寬。

《鎮(zhèn)辦公室主任考察材料》

第五篇：辦公室主任試用期滿考察材料

****同志考察材料

***同志于2011年7月被**黨委任命***辦公室主任（試用期一年）。一年來，該同志勤勉敬業(yè)，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，工作成績(jī)突出，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

思想上，***同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升理論修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)理論和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)貫穿于工作的全過程，全面提升自身政治思想覺悟和政治理論水平。同時(shí)注重加強(qiáng)處室內(nèi)部思想教育，引導(dǎo)大家正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，樹立敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)的意識(shí)，在工作中學(xué)本事、在清貧中煉修為、在困難中長(zhǎng)見識(shí)，使辦公室全體成員形成了正確、積極、勤奮的工作態(tài)度。

工作中，***同志能夠積極轉(zhuǎn)變角色，努力學(xué)習(xí)黨務(wù)、政務(wù)、人事相關(guān)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，適應(yīng)新崗位需要。該同志愛崗敬業(yè)，對(duì)工作盡職盡責(zé)、踏實(shí)肯干，積極貫徹站黨委和站領(lǐng)導(dǎo)工作部署，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。任職以來，該同志善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，處理問題能從大局出發(fā)，做到不越位、不缺位、不偏位、不空位，扎實(shí)

做好了會(huì)議籌辦、公文流轉(zhuǎn)、信息宣傳等各項(xiàng)工作，確保行政暢通。該同志工作中善于鉆研、勤于思考，思路清晰，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績(jī)效管理、離退休干部等工作中均有自己的想法和見解。該同志工作細(xì)致認(rèn)真、任勞任怨，在人員配置不齊、新人多的情況下合理調(diào)配工作任務(wù)，確保辦公室工作有序開展。處理應(yīng)急事件的能力強(qiáng)，遇到突發(fā)事件能夠在堅(jiān)持原則的前提下妥善解決，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。該同志在工作同時(shí)還注重加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)能力提高，積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和適用性課題研究，同時(shí)作為黨支部書記，該同志能嚴(yán)格要求自己，服從組織安排，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

生活中，***同志廉潔自律，作風(fēng)正派，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》。不追名逐利，不貪財(cái)受賄，堅(jiān)持黨性原則，自覺抵制各種腐敗行為，勇于接受群眾監(jiān)督。能夠正確地處理好工作與家庭的關(guān)系，該同志團(tuán)結(jié)同事，待人誠實(shí)，樂于助人，處室內(nèi)部氣氛和諧。

不足之處：工作的創(chuàng)新性和開拓性有待加強(qiáng)。

考察人：

二〇一二年八月十日