XX鎮(zhèn)2020年度征兵工作考核意見

做好征兵工作、高質(zhì)量完成2020年度征兵任務(wù)，是新時(shí)期鞏固國(guó)防、走好強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍之路的需要，更是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。各村委、有關(guān)單位要站在維護(hù)國(guó)家安全與社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)征兵工作的重要性，緊緊圍繞征兵“五率”要求，保質(zhì)保量完成本年度征兵工作。經(jīng)研究，特制定征兵工作考核意見如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

各村必須按鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的預(yù)征對(duì)象數(shù)，從應(yīng)征青年中擇優(yōu)選擇體檢人員，保證進(jìn)站體檢人數(shù)。

二、考核細(xì)則

（一）每村必須完成1名市檢雙合格對(duì)象。

（二）對(duì)2020年度征兵工作繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格按照《XX鎮(zhèn)2020年度農(nóng)村干部報(bào)酬考核辦法》及以下條款進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核。

責(zé)任制考核評(píng)分規(guī)定（總分為2分）

1.基礎(chǔ)工作考核：按參加會(huì)議、外出訓(xùn)練、材料報(bào)送、工作落實(shí)等情況綜合考評(píng)，該項(xiàng)基礎(chǔ)分值為0.4分。

2.報(bào)名率：本村當(dāng)年年滿18周歲男性公民登記率為100%，該項(xiàng)分值為0.5分。每少一人扣0.1分，扣完為止。

3.上站率：達(dá)到市檢上站任務(wù)數(shù)，該項(xiàng)基礎(chǔ)分值為0.6分。未達(dá)到市檢上站任務(wù)數(shù)的村，每少一人扣0.2分。

4.合格率：以市檢政審合格人數(shù)為準(zhǔn)，按超出參軍入伍分配任務(wù)數(shù)的人數(shù)。每超出1人，獎(jiǎng)所在村4000元（村委可用于對(duì)負(fù)責(zé)征兵相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)）。

5.擇優(yōu)率：該項(xiàng)基礎(chǔ)分為0.3分，以市檢上站人員為準(zhǔn)。其中應(yīng)征青年學(xué)歷為本科（含）以上畢業(yè)每加0.2分，為本科在校、大專畢業(yè)加0.15分，為大專在校加0.1分。

6.退兵率：出現(xiàn)退換兵的村，不能及時(shí)有效配合處置的扣除考核分1分。

7.空白村：各村要保證有應(yīng)征青年入伍（雙合格人員留后備不扣分），空白村當(dāng)年度考核分不得分，由所在村年底扣除民兵營(yíng)長(zhǎng)500元。

三、獎(jiǎng)懲辦法

（一）年終通過(guò)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心按照考核文件一次性兌現(xiàn)。

（二）鎮(zhèn)定片定村干部要切實(shí)對(duì)所定村征兵工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與督促。

（三）對(duì)完成較好的村和在征兵工作中表現(xiàn)突出的民兵營(yíng)長(zhǎng)將根據(jù)市、鎮(zhèn)相關(guān)文件精神進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議確定）。

（四）對(duì)連續(xù)2年未出兵的空白村由所在村委向鎮(zhèn)人武部作出書面說(shuō)明，并由鎮(zhèn)人武部約談相關(guān)人員。

（五）嚴(yán)格貫徹落實(shí)《XX市征兵失信懲戒辦法》。