第一篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項約談報告

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項約談報告范文

XXX同志：

近日，我們收到XX省紀委、監(jiān)察委員會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項核查的反饋，你存在不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況。經(jīng)局黨組會議研究決定，由我們對你進行誡勉談話。誡勉談話是紀律和約束的表現(xiàn)形式，是對黨員干部進行早打招呼，及時提醒、糾錯誡勉，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為黨內(nèi)監(jiān)督的長期工作，是黨組織關(guān)心愛護干部的具體體現(xiàn)，希望你能正確認識這次誡勉談話，正確對待黨組織的監(jiān)督。

造成你未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，或許存在信息掌握不準確、填報事項不仔細等各種客觀原因，但究其主觀原因，根子在黨性原則不強，關(guān)鍵在思想認識不到位，核心在自我要求不高。按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的一項基本要求，是黨組織貫徹落實全面從嚴治黨的重要途徑，是防止“帶病提拔”的重要手段，是嚴管和保護干部的重要舉措。不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，不僅損害了你個人的形象，更損害了全辦干部隊伍的形象。

今天我們就這個問題對你進行約談，希望你能正視存在問題，深刻檢視反思，抓好問題整改。

一是切實提高思想認識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠老實的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是政治規(guī)矩和政治紀律，是對黨忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。你要從講政治的高度，充分認識開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，切實增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責(zé)任感和主動性，將工作要求執(zhí)行到位，不打折扣。

二是如實填報個人事項。在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要認真學(xué)習(xí)“兩項法規(guī)”，吃透相關(guān)政策要求，仔細閱讀填表須知和填報說明，嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和填報要求填報個人有關(guān)事項，確保做到應(yīng)報盡報，準確報告。對于不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，發(fā)生少報告、不報告等問題。

三是遵規(guī)守紀嚴于律己。未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，折射出的是工作作風(fēng)不嚴、不實、不細。希望你從這次問題中汲取教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，模范帶頭守紀律、講規(guī)矩，做一個正能量的表率。要從誡勉談話中，主動適應(yīng)從嚴治黨、從嚴管理的新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

第二篇：不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,后果很嚴重

近幾年來，每臨歲末年初，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫一份特別的材料——領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告。按照全面從嚴治黨的要求，2014年12月，中央組織部發(fā)出一份最新通知，對做好2015年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作作出安排。這份通知的“厲害”之處在于，提出了進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項隨機抽查比例，強化抽查核實結(jié)果的運用等一系列要求。有黨建專家觀察分析，這實際上是在原有較為嚴格的基礎(chǔ)上，又上緊了一扣。

150萬名領(lǐng)導(dǎo)干部需報告?zhèn)€人有關(guān)事項，涉及“家事”“家產(chǎn)”等14項內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，主要是依據(jù)2010年5月中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）推行的。根據(jù)《規(guī)定》的要求，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部需每年如實向組織報告婚姻、出國（境）、收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等14個方面的個人有關(guān)事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。

按照《規(guī)定》，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都要按照規(guī)定每年向組織集中報告一次個人有關(guān)事項情況，而科級干部是否納入報告主體范圍，由各?。▍^(qū)、市）黨委、政府決定，全國不做統(tǒng)一安排。據(jù)統(tǒng)計，2014年，全國向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導(dǎo)干部總量達到150萬名。

如果將這一制度做中外對比，可以發(fā)現(xiàn)，目前我國規(guī)定報告的主體范圍與國外相比更為廣泛。譬如，美國規(guī)定聯(lián)邦政府的高級官員需要申報公示財產(chǎn)，大約2.5萬名，另外有30余萬名聯(lián)邦政府官員只需進行財產(chǎn)內(nèi)部申報；而澳大利亞規(guī)定，部長、部級人員和高級公職人員需要報告財產(chǎn)；韓國則規(guī)定，政務(wù)職公務(wù)員、四級以上公務(wù)員、司法與稅務(wù)等特殊部門七級以上公務(wù)員、國有企業(yè)的管理層需要申報財產(chǎn)，總?cè)藬?shù)約為18.8萬人，占韓國所有公職人員的18.8％。

為什么我國規(guī)定報告的主體范圍比國外更大？中央黨校教授辛鳴認為，我國干部隊伍龐大，權(quán)力關(guān)系相對復(fù)雜，如果只對高級干部作要求，將會使一大批掌握重要權(quán)力的干部游離于制度監(jiān)督之外。“小官未見得小權(quán)，比如縣委書記雖只是正處級，但其掌握的權(quán)力很大?！彼J為，把副處級以上干部作為申報對象，有利于對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的14項內(nèi)容中，涉及“家事”方面的有8項，主要包括本人的婚姻變化情況、配偶子女從業(yè)情況等；涉及“家產(chǎn)”方面的有6項，主要包括本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)、投資等情況。同時，《規(guī)定》還要求領(lǐng)導(dǎo)干部就本人填報內(nèi)容的真實性、準確性和完整性鄭重向組織作出書面“承諾”。

換一個維度再看，以報告內(nèi)容與國外作比較，我國領(lǐng)導(dǎo)干部報告的內(nèi)容也更為全面。比如，英國規(guī)定，普通公務(wù)員需要報告本人的工資、獎金、津貼補貼、福利、寫作、講學(xué)等12項內(nèi)容，但配偶和子女的財產(chǎn)可不申報；美國規(guī)定，聯(lián)邦政府的高級官員需要申報本人及配偶、子女的勞務(wù)所得、投資收益、買賣交易、贈與和賠償、債務(wù)、房地產(chǎn)等7項內(nèi)容；法國規(guī)定，政府成員和部分選任官員需要報告房屋、有價證券、銀行存款、家具、藝術(shù)品收藏、車船等11項內(nèi)容。

“這是由我國的國情決定的。”辛鳴分析，中國是一個特別重視家庭觀念的國家，家庭就是社會中不可分割的最小細胞，“在中國社會，有可能局長夫人說話會被當(dāng)作是局長本人的意思，在這樣一種社會歷史文化風(fēng)俗習(xí)慣中，把申報內(nèi)容規(guī)定到‘家事’和‘家產(chǎn)’是十分必要的，體現(xiàn)了有的放矢?！?/p>

隨機抽查比例由3％—5％提高到10％

《規(guī)定》印發(fā)以后，各級組織人事部門連續(xù)4年組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中填報了個人有關(guān)事項，但由于“只填報不核實”，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項態(tài)度不端正、填報不嚴肅，不同程度地存在漏報、錯報等問題；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心存僥幸，不如實填報或者隱瞞不報。

“徒法不足以自行”。國家行政學(xué)院教授李拓認為，“只填報不核實”在一定程度上影響了報告制度的執(zhí)行效果，使報告制度對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束作用衰減。

為此，黨的十八屆三中全會明確提出，要認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，并開展抽查核實工作，使推行報告制度成為深化黨建制度改革的一項重要任務(wù)。為強化《規(guī)定》的執(zhí)行力度，2013年12月，中組部印發(fā)了《關(guān)于進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的通知》，要求啟動領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作，并不斷強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。2014年1月，中組部印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》，在全國范圍內(nèi)正式啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實，并建立抽查核實機制。2014年12月，中組部又發(fā)出通知，對2015年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項工作作出安排，把抽查核實之弦繃得越來越緊。

抽查核實包括隨機抽查和重點抽查兩種方式。隨機抽查體現(xiàn)普遍性，每年集中開展一次，按一定比例進行核實；重點抽查體現(xiàn)針對性，主要是根據(jù)工作需要，對擬提拔的部分考察對象、擬列入后備干部人選對象、巡視工作中需要核實的對象，以及群眾舉報反映的對象等進行核實。

一年試行下來，抽查的成效頗為明顯。據(jù)統(tǒng)計，2014年中組部抽查核實中管干部、省部級后備干部等1550名，各地各單位抽查核實廳局級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部60170名。因抽查核實發(fā)現(xiàn)問題，已有5名擬提拔中管干部被取消提拔資格，有數(shù)十名廳局級、縣處級考察對象被取消提拔資格；有一個省通過抽查核實將6名發(fā)現(xiàn)有問題的省管干部移交省紀委調(diào)查處理。這些“發(fā)生在身邊”的案例，在領(lǐng)導(dǎo)干部群體中產(chǎn)生了很大的震懾作用。

中組部干部監(jiān)督局負責(zé)人表示，今后，抽查的力度還將不斷加大。根據(jù)中組部最新發(fā)出的通知，從2015年1月起，各級組織人事部門將進一步加大抽查核實力度。隨機抽查比例由目前的3％—5％提高到10％；此外，凡是擬提拔為副處級以上干部人選，擬列為副廳級以上后備干部人選，以及轉(zhuǎn)任重要崗位人選等，將全部進行重點抽查。

凡不如實填報的，將一律記入干部誠信檔案

縱觀各地抽查核實的試行情況，各級組織人事部門均已把抽查核實結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織是否忠誠老實的重要標尺，在查核結(jié)果的運用上堅持做到“五個一律”：凡是填報不規(guī)范或錯報、漏報的，一律要求重新填報或限期補報；未如實填報的，一律要求領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明，并根據(jù)說明情況由組織人事部門干部監(jiān)督和干部工作機構(gòu)研究提出是否影響任用的意見；有意瞞報的，一律不得提拔任用，不得列入后備干部人選；發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的，一律責(zé)令其限期改正；涉嫌違紀違法的，一律將問題線索移交紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理。

據(jù)了解，今年抽查核實結(jié)果運用將進一步強化。按照中組部要求，各級組織部門將重點審查填報情況的“真實性”問題，凡是存在不如實填報的，一律記入干部誠信檔案，作為考核評價、選拔任用干部的重要依據(jù)；驗證其家庭財產(chǎn)的“合法性”問題，對家庭房產(chǎn)、收入等“合法性”存疑的，深入調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的，及時移交相關(guān)部門處理。

湖南商學(xué)院副院長王明高認為，由于國外沒有主動核查機制，對申報不實和違規(guī)等問題，主要依靠檢舉和投訴，這也在一定程度上影響了財產(chǎn)申報的核查和結(jié)果運用。一些西方發(fā)達國家，盡管報告制度的完備性周密性并不高，但由于國家普遍的財務(wù)與金融監(jiān)管水平較高，所以財產(chǎn)申報與公示制度的施行效果比較好。

為此，王明高建議，應(yīng)在我國建立公民信用保障號碼制度和金融實名制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女的個人信用信息、金融資產(chǎn)的出入進行有效監(jiān)控。此外，王明高希望進一步擴大核查的比例，按干部管理權(quán)限，逐步建立所在單位自查、省級核實、中央抽查的三級核查機制，并對瞞報、漏報或不報者要實行嚴格的監(jiān)督與嚴厲的懲處。

王明高表示，隨著中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度體系加速形成，報告制度對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、約束和警示作用將更加顯著，全面從嚴治黨的要求將更為明顯地體現(xiàn)出來。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項

附件1

《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》填寫說明

為使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地理解《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項，除《報告表》中第二頁的“說明”外，現(xiàn)就《報告表》中的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表

（一）》（以下簡稱《表一》）和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表

（二）》（以下簡稱《表二》）的填寫，作如下具體說明。

一、2014年1月填報時，《表一》第（3）項填寫2013年1月1日至12月31日全年的情況，《表二》第（1）項、第（2）項填寫2013年1月1日至12月31日全年的收入總計金額。《表一》、《表二》其余各項均填寫截至2013年12月31日的現(xiàn)狀。以后逐年填報時，《表一》、《表二》各項均填寫上一年的總體情況或者變化情況。

二、《表一》第（1）項“婚姻變化情況”，填報時應(yīng)填寫本人的婚姻狀況，包括未婚、已婚、離異、喪偶等，以后逐年填報上一的婚姻變化情況，包括結(jié)婚、再婚、離婚以及喪偶等情況，喪偶包括自然死亡和宣告死亡。已婚的填報時應(yīng)填寫配偶的姓名、出生年月、政治面貌等內(nèi)容?；橐銮闆r有變化的，應(yīng)填寫變化的時間、原因；以后逐年填報時，如無變化，則填寫無變化。

三、《表一》第（2）項中的“因私出國（境）證件情況”，包括因私普通護照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證或其他往來臺灣有效旅行證件等。填寫“本人持有因私出國（境）證件的情況”，應(yīng)當(dāng)包括證件名稱、證件號碼、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、有效期等內(nèi)容。

四、《表一》第（3）項中的“因私出國（境）情況”，包括因私出國的情況和因私前往香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)的情況。在填報時應(yīng)注明因私出國（境）的時間和事由，如前往國（境）外探親、訪友、旅游、繼承、接受和處理財產(chǎn)等。

五、《表一》第（4）項、第（5）項、第（6）項、第（7）項中所稱“子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的所有子女，既包括與領(lǐng)導(dǎo)干部共同生活的子女，也包括未與領(lǐng)導(dǎo)3-

稱、編號及持有股票份額，還應(yīng)注明股票賬戶中填報前一日的股票市值和可用資金。

“基金”在填報時應(yīng)注明所持基金名稱、編號和持有基金份額，還應(yīng)注明基金賬戶中填報前一日的基金市值和可用資金。

《表二》說明4中的“可用資金”，即指股票賬戶或基金賬戶中的可用資金。

十七、《表二》第（4）項中的“股權(quán)激勵”，是指一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險的一種激勵方法。股權(quán)激勵有業(yè)績股票、股票期權(quán)、虛擬股票、股票增值權(quán)、限制性股票、延期支付、經(jīng)營者（員工）持股、管理層（員工）收購、賬面價值增值權(quán)等多種模式，在填報時應(yīng)注明其具體類型。

十八、《表二》第（4）項中所指的“投資型保險”，是指具有“保障”和“投資”雙重功能的保險產(chǎn)品，是將保險結(jié)合投資標的（基金、股票、債券等）所衍生的新產(chǎn)品。保戶所繳納的保費，不全是用來買保險，有一部分是用來投資股票、基金、債券等其他金融商品，但保戶必須自己承擔(dān)投資風(fēng)險。

十九、《表二》第（4）項中的“其他金融理財產(chǎn)品”主要包括外匯交易、貴金屬交易、股權(quán)投資、債券投資、信托投資、期權(quán)投資等其他金融投資方式。

二十、《表二》第（5）項中的“配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況”，應(yīng)填寫投資非上市公司企業(yè)的名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、所投資的金額及所占份額等內(nèi)容。

二十一、《表二》第（6）項“配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況”，應(yīng)填寫注冊企業(yè)或個體工商戶的名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、所投資的金額及所占份額等內(nèi)容。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

第一條?為貫徹全面從嚴治黨要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條?本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

(一)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上的干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，下同);

(二)參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員(相當(dāng)于縣處級副職以上);

(三)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。

第三條?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：

(一)本人的婚姻情況;

(二)本人持有普通護照以及因私出國的情況;

(三)本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況;

(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

(六)配偶、子女移居國(境)外的情況，或者雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況;

(七)配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國(境)外的從業(yè)情況和職務(wù)情況;

(八)配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本規(guī)定所稱“移居國(境)外”，是指取得外國國籍或者國(境)外永久居留資格、長期居留許可。

第四條?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)或者共有人的房產(chǎn)情況，含有單獨產(chǎn)權(quán)證書的車庫、車位、儲藏間等(已登記的房產(chǎn)，面積以不動產(chǎn)權(quán)證、房屋所有權(quán)證記載的為準，未登記的房產(chǎn)，面積以經(jīng)備案的房屋買賣合同記載的為準);

(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等的情況;

(五)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等的情況;

(六)本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款和投資情況。

本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

本規(guī)定所稱“股票”是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

第五條?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一本規(guī)定第三條、第四條所列事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

非本規(guī)定第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當(dāng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第六條?集中報告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。

第七條?領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負責(zé)受理：

(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。

(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第八條?領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。受理報告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認真研究，及時答復(fù)。

第九條?組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委(黨組)和上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告。

第十條?組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

巡視機構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十一條?組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。

隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。

重點查核對象包括：

(一)擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象;

(二)擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選;

(三)擬進一步使用的人選;

(四)因涉及個人報告事項的舉報需要查核的;

(五)其他需要查核的。

紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))、巡視機構(gòu)、檢察機關(guān)在履行職責(zé)時，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報批手續(xù)后，可以委托組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。

第十二條?查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說明，必要時可以對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。

第十三條?領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分。

(一)無正當(dāng)理由不按時報告的;

(二)漏報、少報的;

(三)隱瞞不報的;

(四)查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀問題的。

第十四條?黨委(黨組)及其組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委(黨組)、組織(人事)部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第十五條?中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制，負責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機制成員單位包括審判、檢察、外交(外事)、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，如實向組織部門提供查詢結(jié)果。

第十六條?組織(人事)部門和查核聯(lián)系工作機制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀律、保密紀律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十七條?組織(人事)部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十八條?中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第十九條?各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實施。

第二十條?本規(guī)定由中共中央組織部負責(zé)解釋。

第二十一條

本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

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領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

第一條 為貫徹全面從嚴治黨要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

（一）各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，下同）;

（二）參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員（相當(dāng)于縣處級副職以上）;

（三）中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

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上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：

（一）本人的婚姻情況;

（二）本人持有普通護照以及因私出國的情況;

（三）本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況;

（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

（六）配偶、子女移居國（境）外的情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況;

（七）配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國（境）外

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 的從業(yè)情況和職務(wù)情況;

（八）配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本規(guī)定所稱“移居國（境）外”，是指取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

（三）本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房產(chǎn)情況，含有單獨產(chǎn)權(quán)證書的車庫、車位、儲藏間等（已登記的房產(chǎn)，面積以不動產(chǎn)權(quán)證、房屋所有權(quán)證記載的為準，未登記的房產(chǎn)，面積以經(jīng)備案的房屋買賣合同記載的為準）;

（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、法律咨詢s.yingle.com

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基金、投資型保險等的情況;

（五）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等的情況；

（六）本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款和投資情況。

本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

本規(guī)定所稱“股票”，是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”，是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一本規(guī)定第三條、第四條所列事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

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考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當(dāng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第六條 集中報告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責(zé)受理：

（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

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領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認真研究，及時答復(fù)。

第九條 組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告。

第十條 組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，探照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

巡視機構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

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檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十一條 組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。

隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。

重點查核對象包括：

（一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象；

（二）擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選；

（三）擬進一步使用的人選；

（四）因涉及個人報告事項的舉報需要查核的；

（五）其他需要查核的。

紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、巡視機構(gòu)、檢察機關(guān)在履行職責(zé)時，按照本

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規(guī)定第十條規(guī)定履行報批手續(xù)后，可以委托組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。

第十二條 查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說明，必要時可以對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分。

（一）無正當(dāng)理由不按時報告的;

（二）漏報、少報的；

（三）隱瞞不報的;

（四）查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀問題的。

第十四條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）、組織

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（人事）部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第十五條 中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制，負責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機制成員單位包括審判、檢察、外交（外事）、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，如實向組織部門提供查詢結(jié)果。

第十六條 組織（人事）部門和查核聯(lián)系工作機制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀律、保密紀律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十七條 組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十八條 中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實施。

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第二十條 本規(guī)定由中共中央組織部負責(zé)解釋。

第二十一條 本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。

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? 海關(guān)總署重視知識產(chǎn)權(quán)保護 全力扶持國內(nèi)企業(yè) http://s.yingle.com/w/cq/556292.html

? 侵犯商標權(quán)的行為包括那些情形

http://s.yingle.com/w/cq/556290.html

? 馳名商標司法認定新問題研究

http://s.yingle.com/w/cq/556287.html

? ? 河南省扶溝縣打假 http://s.yingle.com/w/cq/556285.html 我國馳

名

商

標

認

定的機

制

http://s.yingle.com/w/cq/556283.html

? ? 什么是商標評審 http://s.yingle.com/w/cq/556282.html 《商標受理通知書》中作什么用的 http://s.yingle.com/w/cq/556280.html

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? 申請人應(yīng)收到的變更證明及有關(guān)通知 http://s.yingle.com/w/cq/556278.html

? 違規(guī)承印注冊商標標識如何處罰

http://s.yingle.com/w/cq/556275.html

? 假冒商標罪的刑事責(zé)任

http://s.yingle.com/w/cq/556273.html

? 商標“搶注”有違公平競爭

http://s.yingle.com/w/cq/556271.html

? 商標商號的雙重法律保護

http://s.yingle.com/w/cq/556269.html

? 商標異議復(fù)審申請書范本2018 http://s.yingle.com/w/cq/556267.html

? 解讀商標法之第一章《總則》

http://s.yingle.com/w/cq/556266.html

? 要求更高任務(wù)更重難度更大--我國知識產(chǎn)權(quán)保護 http://s.yingle.com/w/cq/556264.html

? 認識商品條碼與商標

http://s.yingle.com/w/cq/556261.html

? 標評審委員會評審商標爭議案件時，評審組織的形式 http://s.yingle.com/w/cq/556259.html

? 什么是防御商標 http://s.yingle.com/w/cq/556258.html

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? 我國是如何保護馳名商標的

http://s.yingle.com/w/cq/556256.html

? “立邦”漆將“立邦”電器告上法庭 http://s.yingle.com/w/cq/556254.html

? 奔馳：“一人一機”的品牌理念

http://s.yingle.com/w/cq/556252.html

? 四川成都成為全國首個擁有自主知識產(chǎn)權(quán)GPS多媒 http://s.yingle.com/w/cq/556250.html

? 劉氏假冒“啄木鳥”商標生產(chǎn)銷售一條龍 http://s.yingle.com/w/cq/556248.html

? 未在我國注冊的馳名商標如何保護 http://s.yingle.com/w/cq/556245.html

? ? 商標與域名 http://s.yingle.com/w/cq/556243.html 商品

地

理

標

志

如

何

注

冊

http://s.yingle.com/w/cq/556241.html

? 對商標評審委員會的裁定不服可以通過何種方式維權(quán) http://s.yingle.com/w/cq/556240.html

? 司法考試商標法重點法條精讀

（四）http://s.yingle.com/w/cq/556237.html

? 相信品牌的力量，就是相信開放競爭的力量 http://s.yingle.com/w/cq/556235.html

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? 山西省工商局印發(fā)《2018年商標監(jiān)管工作要點》 http://s.yingle.com/w/cq/556233.html

? 商標保護法律框架的比較研究

http://s.yingle.com/w/cq/556231.html

? 國家工商總局加快商標審查增加5個審查處 http://s.yingle.com/w/cq/556229.html

? ? 應(yīng)對商標搶注 http://s.yingle.com/w/cq/556227.html 馳名商

標

司

法

認

定

之

我見

http://s.yingle.com/w/cq/556225.html

? 商標搶注的性質(zhì)和對策

http://s.yingle.com/w/cq/556224.html

? ? 能否以商標償債 http://s.yingle.com/w/cq/556222.html 只有健康,才能長壽——“老板”集團30年洗盡鉛 http://s.yingle.com/w/cq/556220.html

? ? 何為“類似商品” http://s.yingle.com/w/cq/556218.html 在實踐

中

常

見的代

理

有

哪

幾

種

http://s.yingle.com/w/cq/556216.html

? 查反向假冒應(yīng)注意合同問題

http://s.yingle.com/w/cq/556213.html

? 上海全力打好奧運商標保護戰(zhàn)48起侵犯標志專有 http://s.yingle.com/w/cq/556211.html

? 商標注冊的核準 http://s.yingle.com/w/cq/556209.html

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? ? 品牌管理的魅力 http://s.yingle.com/w/cq/556208.html 商標

搶

注

熱的冷

思

考

http://s.yingle.com/w/cq/556205.html

? 武漢查獲大量假冒汽車蓄電池簡訊 http://s.yingle.com/w/cq/556203.html

? 商標法修改正在進行專家學(xué)者出謀劃策 http://s.yingle.com/w/cq/556202.html

? 共同商標不能擅自處分

http://s.yingle.com/w/cq/556199.html

? 商號與商標有何區(qū)別

http://s.yingle.com/w/cq/556198.html

? 工商發(fā)出警示謹防商標騙局

http://s.yingle.com/w/cq/556196.html

? 地理標志與商標制度的聯(lián)系及區(qū)別 http://s.yingle.com/w/cq/556194.html

? ? 聽覺商標 http://s.yingle.com/w/cq/556191.html

ＷＴＯ總干事拉米：中國政府并不缺乏保護知識 http://s.yingle.com/w/cq/556189.html

? “土粉絲”銷五十多國證明商標助文成粉絲闖市 http://s.yingle.com/w/cq/556188.html

? 淺議馳名商標法律制度的異化

http://s.yingle.com/w/cq/556186.html

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? 國家商標局出臺商標轉(zhuǎn)讓新措施

http://s.yingle.com/w/cq/556184.html

? 商標保護與改善城市投資環(huán)境

http://s.yingle.com/w/cq/556181.html

? ? ? 變更商標代理人 http://s.yingle.com/w/cq/556179.html 商品的包裝 http://s.yingle.com/w/cq/556178.html 狹義信

息

論

與

商

標

保

護

理

論

http://s.yingle.com/w/cq/556176.html

? 我國審查周期將縮短為一年

http://s.yingle.com/w/cq/556173.html

? 好商標不是搶出來的

http://s.yingle.com/w/cq/556171.html

? 中國首個省級文化品牌多彩貴州商標注冊成功 http://s.yingle.com/w/cq/556169.html

? 看菜吃飯量體裁衣——淺談商標注冊時商品及服務(wù)類別的選擇問題 http://s.yingle.com/w/cq/556168.html

? 西關(guān)世家5120萬買得蓮香樓老字號商標可保留 http://s.yingle.com/w/cq/556166.html

? 代理商標注冊如何查詢商標

http://s.yingle.com/w/cq/556164.html

? 中國名牌產(chǎn)品與中國馳名商標有何區(qū)別 http://s.yingle.com/w/cq/556161.html

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? 誰有權(quán)認定馳名商標馳名商標認定主體多元化引 http://s.yingle.com/w/cq/556160.html

? ? ? 知識產(chǎn)權(quán)法 http://s.yingle.com/w/cq/556158.html 反向假冒也侵權(quán) http://s.yingle.com/w/cq/556156.html 圖形商

標

可

增

強

記

憶

認

知

http://s.yingle.com/w/cq/556153.html

? 商標國際注冊辦理網(wǎng)絡(luò)商標查詢

http://s.yingle.com/w/cq/556151.html

? 搜狐被商標刺痛軟肋

http://s.yingle.com/w/cq/556150.html

? 企業(yè)應(yīng)如何防止商標搶注有效

http://s.yingle.com/w/cq/556148.html

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