在2020年新提拔科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話

同志們：

這次干部選拔任用是近年來(lái)機(jī)關(guān)一次性提拔干部較多的一次，任命了×名正科級(jí)干部，×名副科級(jí)干部。對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)講，干部工作都是一項(xiàng)十分重要的工作，關(guān)系事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系個(gè)人的切身利益。黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主集中制的原則；有關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，深入開(kāi)展考察，客觀進(jìn)行評(píng)價(jià)；符合競(jìng)爭(zhēng)條件的同志踴躍參與，公平競(jìng)爭(zhēng)；廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進(jìn)行和順利完成?？偟膩?lái)說(shuō)，這次提拔任用工作，從程序來(lái)看，做到了公開(kāi)透明，規(guī)范有序；從結(jié)果來(lái)看，選拔出來(lái)的干部與黨組平時(shí)對(duì)干部了解的情況、與機(jī)關(guān)干部群眾的總體評(píng)價(jià)基本趨于一致，真正把組織看好、群眾認(rèn)可、工作需要的同志選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了大家的充分肯定，絕大多數(shù)同志對(duì)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果表示滿意。在座的各位在這次提拔任用中過(guò)五關(guān)斬六將，脫穎而出，這是組織的培養(yǎng)，同志們關(guān)心和支持的結(jié)果，更是你們自己努力的結(jié)果，我代表×黨組對(duì)你們的成長(zhǎng)進(jìn)步表示衷心地祝賀。

黨組下決心一次提拔使用×名科級(jí)干部，是對(duì)在座各位的關(guān)心和信任。同時(shí)，對(duì)你們也寄予厚望，希望你們把職務(wù)晉升作為新的起點(diǎn)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，做出優(yōu)異成績(jī)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)干部職工的期望。

一、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

這次提拔任用，雖然職數(shù)較多，但有想法的同志更多。可以說(shuō)，做好這次提拔任用工作，難度是比較大的?，F(xiàn)在，這項(xiàng)工作已經(jīng)塵埃落定，從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來(lái)看，時(shí)間選擇上恰到好處。這次提拔任用工作，基本上做到了被選拔的同志高興，未被選擇的同志服氣，大家比較滿意。但我們也聽(tīng)到了一些不同意見(jiàn)。需要說(shuō)明的是，這次×領(lǐng)導(dǎo)打分是采取“背靠背”的方式進(jìn)行的，這也是表達(dá)推薦干部意見(jiàn)的一種方式。再完美的方案，也難免會(huì)有缺陷。可以率直地告訴大家，在剛開(kāi)始研究提拔任用工作的時(shí)候，×就提出了三點(diǎn)要求，即：要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；要讓絕大多數(shù)人滿意；要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)?！恋拿课活I(lǐng)導(dǎo)，按照×的要求，都力求公道正派地選人用人，沒(méi)有摻雜任何感情因素?！令I(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對(duì)被選人的個(gè)人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，但選人用人的總體趨向是一致的，這很正常。個(gè)別同志有點(diǎn)意見(jiàn)也不奇怪。重要的是各位新提拔的同志一定要正確對(duì)待這次職務(wù)的變動(dòng)，不要被勝利沖昏頭腦。首先，要正確認(rèn)識(shí)自己。古人講：“知人者智，自知者明！”正確的認(rèn)識(shí)自己，是把握自己、完善自己，更是修養(yǎng)自己、不斷進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中常常存在著這樣一種現(xiàn)象，即：對(duì)不同層次的干部，在德才評(píng)價(jià)上存在著雙重標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你處在一般崗位或下一級(jí)職務(wù)時(shí)，大家會(huì)比較多的看到你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；而當(dāng)你擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或晉升為高一級(jí)職務(wù)時(shí)，大家則會(huì)更多地注意到你的缺點(diǎn)和不足。而且，對(duì)缺點(diǎn)的看法是呈逐級(jí)放大的趨勢(shì)。因此，不管別人如何贊美、如何夸獎(jiǎng)，自己一定要有自知之明，如果過(guò)高的估計(jì)自己，最終吃虧的是你本人。各位這次被提拔，是一件值得慶賀的事，也是你們?nèi)菀桩a(chǎn)生驕嬌二氣之時(shí)。被提拔的×名同志是不是就一定比沒(méi)選上的同志強(qiáng)？從辯證的思維來(lái)說(shuō)，也不盡然。正所謂“寸有所長(zhǎng)、尺有所短”，越是在這種時(shí)候，越是考驗(yàn)大家的時(shí)候。所以大家一定要保持清醒的頭腦，從一開(kāi)始就要嚴(yán)格要求自己。其次，要清醒地認(rèn)識(shí)肩上的責(zé)任。古人說(shuō)：“為官擇人，不可造次。選一君子，則君子皆至，用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣”。干部工作是組織工作的一面旗幟，希望你們用更加出色的表現(xiàn)來(lái)印證組織對(duì)你們的選擇。特別是擔(dān)任了處長(zhǎng)的同志，要更加努力工作，以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時(shí)，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現(xiàn)在當(dāng)了處長(zhǎng)，你的一言一行和決策的對(duì)錯(cuò)將直接影響到整個(gè)集體。領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任，權(quán)利也是一種責(zé)任。如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，如何真正承擔(dān)這份責(zé)任？要把握四個(gè)正確對(duì)待：一是正確對(duì)待組織，組織上選擇了我們，我們就應(yīng)當(dāng)以更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)感謝黨和組織；二是正確對(duì)待權(quán)力，權(quán)力是為人民服務(wù)的，權(quán)力是一種責(zé)任；三是正確對(duì)待群眾，從某種意義上講，沒(méi)有群眾的認(rèn)可，就沒(méi)有今天大家的成功，群眾是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)；四是正確對(duì)待自己，得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然，順利的時(shí)候不要翹尾巴，逆境的時(shí)候要找到自信?？傊?，在座的各位對(duì)職務(wù)的變動(dòng)既要有信心，更要保持清醒，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

古人說(shuō)，“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，意思是說(shuō)不學(xué)習(xí)就不能增長(zhǎng)才干，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想，學(xué)習(xí)就不可能成功。這次職務(wù)變動(dòng)，各位都面臨崗位的調(diào)整和角色的變換，新的角色對(duì)自己的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。大家一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)×第一次會(huì)議以及機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部會(huì)上的講話精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為當(dāng)前第一位的任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦；要認(rèn)真學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)工作規(guī)程、法律法規(guī)，不斷提高為×依法履行職權(quán)工作的能力和水平。此外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等其他知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，增加新本領(lǐng)。這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法的問(wèn)題，古人講“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。告訴我們學(xué)習(xí)不能讀死書(shū)，也不能只干不學(xué)，而是要學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)有所得。這就要求我們要學(xué)會(huì)思考，知識(shí)只有用思想貫穿起來(lái)才有智慧的光芒，才能真正變?yōu)榱α俊８魑灰谙驎?shū)本、向?qū)嵺`、向同事學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)思考、勤于思考、善于思考，努力把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、加快發(fā)展的舉措、為民惠民的成果，真正做到學(xué)有所成?？傊?，要使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為、一種良好的習(xí)慣和一種精神追求，堅(jiān)持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。

三、勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。

一個(gè)干部能不能出色的完成工作任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，是衡量干部工作能力的重要標(biāo)尺，也是選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ)，基本素質(zhì)較好的人無(wú)論到哪個(gè)崗位，都能夠在較短的時(shí)間里勝任新的工作。干部要進(jìn)步，就得吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事。一個(gè)人能力有大小，但無(wú)論能力高低，只要肯干、苦干，終會(huì)做出一番成績(jī)，創(chuàng)出一片空間?！扒谀苎a(bǔ)拙”，成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奮。要想實(shí)現(xiàn)自己的人生理想或追求仕途上的進(jìn)步，必須付出艱辛的努力，大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來(lái)的，不是跑出來(lái)的。跑出來(lái)的干部，群眾信不過(guò)，工作拿不起，將來(lái)走不遠(yuǎn)；干出來(lái)的干部，群眾信的過(guò)，自己立的起，一路走的好。所以只要你勤奮、努力地工作，干什么像什么，大家就會(huì)說(shuō)這個(gè)人選對(duì)了，事業(yè)發(fā)展就有希望了。各位一定要以實(shí)干的精神，過(guò)硬的能力，做出出色的業(yè)績(jī)，證明自己，回報(bào)事業(yè)。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。

團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們?cè)谧母魑?，必須把加?qiáng)團(tuán)結(jié)作為一個(gè)課程，作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，珍視團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。具體講，首先要容人。任何時(shí)候事業(yè)、團(tuán)結(jié)、友誼、諒解比什么都重要。海納百川，有容乃大，大海之所以成為大海，是因?yàn)樗腥菁{江河的肚量。大海不但能夠接納所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。這樣，才有了波瀾壯闊、永遠(yuǎn)充滿活力的大海。我們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。不但要和自己意見(jiàn)相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己意見(jiàn)不同的人搞好團(tuán)結(jié)?！盎ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)”。對(duì)一個(gè)班子來(lái)講團(tuán)結(jié)更為重要，尤其是新任命的同志，要更加重視團(tuán)結(jié)。一般來(lái)講，班子不團(tuán)結(jié)，新任命的同志要承擔(dān)主要責(zé)任。大家在一起共事，由于每個(gè)人成長(zhǎng)的環(huán)境不同、經(jīng)歷不同、喜好不同、分工也不同，認(rèn)識(shí)問(wèn)題的眼界和水平不一樣，有矛盾是絕對(duì)的，沒(méi)有矛盾是相對(duì)的。對(duì)同一問(wèn)題的看法有時(shí)可能會(huì)不一樣，要緊的是如何正確把握和對(duì)待矛盾。要堅(jiān)持黨的原則，求大同存小異。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格；多學(xué)別人的長(zhǎng)處，少看自己的長(zhǎng)處；多找自己的缺點(diǎn)，包容別人的缺點(diǎn)。其次要克已，我記得有這樣一個(gè)寓言故事：在一座山上有座廟，廟前是一尊佛像，人們前來(lái)燒香時(shí)都對(duì)佛像頂禮膜拜，虔誠(chéng)有嘉。山下鋪路的石階很不服氣，有一天它們對(duì)石像說(shuō)：“你被雕塑成了佛像，人們對(duì)你頂禮膜拜，卻把我們踩在腳下，你有什么可神氣的呢？”那石像長(zhǎng)嘆一聲說(shuō)：“你們是只經(jīng)過(guò)四刀，作了臺(tái)階，而我卻是經(jīng)受了千刀萬(wàn)剮呀！”這個(gè)故事很有哲理。我們要不斷的成長(zhǎng)，就要不斷完善自己、改造自己、塑造自己。要尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí)；要和顏悅色、心平氣和的和同志們交流，不要盛氣凌人。尤其對(duì)這次沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上的同志，一定要理解他們。當(dāng)然，這次提拔任用中未被選擇的同志也不要鉆牛角尖，一定要有“頂天立地”的思想境界。什么意思呢？就是把事想開(kāi)，不要把個(gè)人利益看的太重，要明白一次機(jī)會(huì)的喪失，將來(lái)還可以再爭(zhēng)取；一次人格的喪失，將無(wú)法挽回。這樣，就會(huì)有一個(gè)博大的胸懷，這樣就會(huì)很坦然，就會(huì)有一個(gè)正確地態(tài)度?？傊?，我們每位同志都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以團(tuán)結(jié)求進(jìn)步，以團(tuán)結(jié)謀發(fā)展。

五、嚴(yán)于律己，廉潔從政。

作風(fēng)代表一個(gè)人形象，廉潔樹(shù)立干部的威信。作為新提拔的干部，更要注重個(gè)人形象，要把胡錦濤總書(shū)記“堂堂正正做人，干干凈凈生活”的訓(xùn)教落實(shí)到具體行動(dòng)中。別人對(duì)我們的看法歸根到底是自身決定的。要高風(fēng)亮節(jié)，見(jiàn)困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓。要注重德行培養(yǎng)，德乃立身之本。古人講：“為政以德，譬若北辰，居其所而眾星拱之。”德不立，眾不服，事不成。在座的各位要把立德修身作為樹(shù)立良好形象的重要任務(wù)，做到為人走正道，處事講公道，對(duì)父母要盡孝道，做人要厚道。要孝敬父母，對(duì)父母都不孝敬的人，品質(zhì)是有缺陷的，更談不上“情為民所系、利為民所謀”。要忠誠(chéng)家庭，對(duì)家庭都要有責(zé)任感，一個(gè)背叛家庭的人，怎么能對(duì)事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。要關(guān)愛(ài)同事，對(duì)同事要有兄弟姊妹般的情誼，互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，珍惜一切工作的緣份。要心懷敬畏之心，古人云：“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍?！币簿褪钦f(shuō)，一個(gè)人如果失去敬畏之心，為人處事就可以變得狂妄自大、肆無(wú)忌憚，甚至貪得無(wú)厭、無(wú)法無(wú)天，最后吞下自釀的苦果。只有常存敬畏之心，才能老老實(shí)實(shí)作人，勤勤懇懇做事，從而有所作為。在座的各位同志一定要牢記“有所畏才能有所為”的道理，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、對(duì)權(quán)利名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以一身正氣來(lái)贏得自己的威信。無(wú)論學(xué)習(xí)、工作、還是生活，都要用黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法嚴(yán)格要求自己，約束自己的一言一行，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，警鐘常鳴，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)。

同志們，大家即將奔赴新的崗位，可以說(shuō)重任在肩。希望大家好自為之，勤奮敬業(yè)，不要辜負(fù)黨組和同志們的期望。