第一篇：安全管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

安全管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

一、職責

1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應急救援演練;

2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;

6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;

7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;

8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

11.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

12.其他安全生產(chǎn)管理職責。

二、目標

(1)安全生產(chǎn)目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產(chǎn)責任事故為0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標

1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

2.“三級”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業(yè)健康目標

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

四、說明

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。

安全管理人員簽字：

主要負責人簽字：

年 月 日

第二篇：安全生產(chǎn)目標責任書(安全管理人員)

云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司安全環(huán)境衛(wèi)生部

安全生產(chǎn)目標責任書

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制和強化目標管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的生命和財產(chǎn)安全，確保礦山2014各項生產(chǎn)任務的完成和經(jīng)營目標的實現(xiàn)，根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團公司安全生產(chǎn)目標責任制管理考評辦法》的規(guī)定，結合云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司的實際情況，簽訂本責任書。

一、管理目標責任

1、建立和維護礦山安全環(huán)境職業(yè)健康體系，負責監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)，提高全員的安全意識，對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查指導。認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定及指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針。

2、在公司安委會領導下，開展好礦山日常安全工作，消除事故隱患，減少安全事故的發(fā)生，避免重特大安全事故發(fā)生。

二、控制指標

1、不發(fā)生責任內(nèi)安全事故。

2、無重大環(huán)境污染事故。

3、不發(fā)生受政府處罰事故。

4、新員工三級教育及在崗教育率100%。

5、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行率100%。

6、不發(fā)生因管理不善而造成的財產(chǎn)損失。

三、保證措施

1、組織現(xiàn)場安全檢查工作，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。

2、堅決做到不違章指揮，堅持不安全不生產(chǎn)。

3、嚴格落實現(xiàn)場和作業(yè)安全管理各項規(guī)章制度。

4、加強員工作業(yè)安全管理，不讓員工違章作業(yè)和違反勞動紀律

5、及時排查隱患，一般隱患及時消除，重大隱患及時報告。

6、履職盡責，決不因為本人現(xiàn)場安全管理不到位而發(fā)生事故。

7、按照國家和本單位的要求，開展好員工安全教育培訓工作。

8、發(fā)現(xiàn)事故立即報告，組織現(xiàn)場作業(yè)人員科學、及時、有效施救。

9、建立健全安全管理各種臺賬記錄、檔案。

四、獎懲

1、實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，按《云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司獎懲辦法》，根據(jù)考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，（部門）單位根據(jù)每個職工承擔的責任確定其獎金分配數(shù)額。

2、控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按相關規(guī)定進行處罰。

3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標，但責任不落實或措施不力的，有規(guī)章制度不健全、不完善的，不予獎勵。

五、其他

1、本安全目標責任書一式兩份，安環(huán)部和責任人各執(zhí)一份。

2、本安全目標責任書簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人（簽名）：責任人（簽名）：

二○一四年月日

第三篇：加油站安全管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

安全管理人員安全生產(chǎn)責任書

一、安全生產(chǎn)職責

1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，對單位的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動實施監(jiān)督。

2、要樹立安全第一的思想，做好對本單位員工安全知識教育和業(yè)務技能的培訓工作。

3、4、協(xié)助站長組織制定各級安全生產(chǎn)規(guī)章制度和個崗位操作規(guī)程。每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決，同時向站長匯報，并認真總結經(jīng)驗，表揚先進、監(jiān)督后進，杜絕違章，組織實施安全生產(chǎn)獎懲方案。

5、負責做好安全巡查記錄和重大事故隱患的檢查記錄。并保持相應記錄材料的完整性。

6、組織制定本單位事故應急救援預案，每半年對員工進行一次事故應急預案的演練。

7、8、負責本單位所經(jīng)營的油品的安全技術和安全標簽的管理。協(xié)調站長對安全事故調查處理的總結和上報，并堅持四不放過的原則。

9、負責在取得《危險化學品經(jīng)營許可證》后，每年12月底向發(fā)證機關上報本經(jīng)營、安全事故情況。

10、完成好上級領導交辦的臨時任務。

二、目標

1、上級領導交辦的任務完成率100%。

2、《危險品經(jīng)營許可證》的換證工作完成時間不超過舊證書的到期時間。3、4、5、6、7、8、9、事故隱患的整改率達100%。各種安全生產(chǎn)檢查100%。

協(xié)助站長的各項工作滿意率達80%。

定期招開的安全培訓，培訓工作達標率100%。

安全生產(chǎn)巡查記錄和重大事故隱患檢查記錄保存100%完整。消防應急演練召開100%。安全活動員工滿意率100%。

三、獎懲辦法

根據(jù)《安全生產(chǎn)目標責任獎懲管理制度》規(guī)定：

1、全面完成安全生產(chǎn)目標;全年未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時；獎勵安全管理人員1000—3000元。安全目標未完成，加油站視情況對安全管理人員進行處罰，取消其評先進的資格。

2、安全管理人員達到其該的安全目標責任書要求，進行表彰獎勵200—500元。

責任人簽字;

總經(jīng)理簽字：

2016/3/19

第四篇：化工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

xxx企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書

一、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、保證各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期：

生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間的管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；

6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；

7、審查各車間報送的《工作計劃》，并對各部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；

8、協(xié)調處理各車間操作作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；

9、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

10、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

11、參加安全環(huán)境委員會會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

二、目標：

1、保證生產(chǎn)部安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按規(guī)定出席安全環(huán)境管理委會會議達90%。

1、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期：

管理部人員目標責任書

一、管理部人員安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、管理部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動，提高自身素質。

5、管理部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

班組人員安全生產(chǎn)目標責任書

一、班組人員安全生產(chǎn)職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

3、切實落實車間組長布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加SHE方面的影響；

9、積極協(xié)助管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、保證質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

技術部人員安全生產(chǎn)目標責任書

一、技術部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；；

6、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

7、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報

11、積極協(xié)助管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

二、目標：

1、保證質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

第五篇：安全生產(chǎn)責任書(管理人員)

中輝國際（一期）工程

施工管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

為全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全目標管理工作，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。結合我司實際情況對施工管理人員實行安全生產(chǎn)目標管理。

一、目標和任務：

1、施工員：

認真執(zhí)行標準規(guī)范要求，嚴格按施工組織設計施工，對各分項工種進行安全技術交底，組織設備安裝驗收，配合搞好安全宣傳教育工作，組織好安全檢查工作，確保所管轄區(qū)域內(nèi)杜絕重傷以上工傷事故、重大設備事故等，因工輕傷每年控制在1人以內(nèi)，一般隱患整改率95%以上，重大隱患整改率100%，工人進場崗位安全教育面達100%，安全技術交底面達100%，特殊工種持證上崗率100%。

2、材料員：購買安全防護用品必須符合規(guī)定標準，合格率達100%,材料堆放應符合要求，倉庫管理須做到責任到人，杜絕火災事故。

3、保衛(wèi)員：參加工地組織的每旬安全檢查，保證消防設備齊全有效。及時消除治安、消防等事故隱患，隱患整改率達100%。加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行掛牌上崗制度，嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場。

4、技術員、質檢員：參加編制安全技術措施及施工組織設計并貫徹執(zhí)行，對新工藝、新技術、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規(guī)程。

5、衛(wèi)生員：經(jīng)常開展衛(wèi)生宣傳教育工作，配合有關部門做好清涼飲料、防暑藥物供應，做好職工體格普查，發(fā)現(xiàn)有不適應某種工作的人員應向有關部門提出建議，及時作出妥善處理。

6、安全員：做好日常安全監(jiān)督檢查工作，定期參加每旬安全檢查，深入施工現(xiàn)場每個部位，及時制止冒險作業(yè)及違章指揮行為并落實整改措施。認真做好新工人進場安全教育工作，做好安全生產(chǎn)工作記錄，加強特種作業(yè)人員持證上崗管理，杜絕無證操作。

7、機管員：搞好各類設備的安裝驗收使用工作，保證設備的安全運行，確保各類機械防護設施到位，監(jiān)督操作人員按規(guī)程操作。杜絕重大設備事故的發(fā)生。

二、措施與要求：

1、施工管理人員對所分工負責的項目負安全生產(chǎn)主要責任，必須強化安全意識，把安全生產(chǎn)作為施工生產(chǎn)首要工作來抓。

2、堅持“安全第一、預防為主”方針，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)范、操作規(guī)程及檢查標準，落實施工設計方案，制定分部分項安全技術措施，落實安全生產(chǎn)工作。

3、抓好安全生產(chǎn)責任制落實工作，要進一步提高認識，明確責任，針對存在問題，積極采取有效措施加以解決，扎扎實實地搞好這項工作。

4、在分配施工任務的同時，應做好安全技術交底，安全技術交底應全面、具體、有針對性，并跟蹤落實。

5、每天要檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，對違章作業(yè)要堅決制止督促工人嚴格遵守操作規(guī)程，必須使用合格防護用品，認真執(zhí)行安全值日制度，并做好詳細記錄。

6、認真實施安全技術措施方案，做好安全防護設施的搭設與維修，安全防護設施的搭設不得滯后于工程施工進度。

7、大力做好安全宣傳教育工作，充分利用墻報、壁報、黑板報和觀看安全生產(chǎn)錄像等形式廣泛開展安全宣傳教育，切實做好新工人“三級安全教育”工作，做到先培訓后上崗，不斷增強職工自我防護能力。

三、考核辦法：項目部不定期對施工管理人員進行考核，落實責任目標完成情況。對評比成績優(yōu)秀的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評，因責任制抓得不夠落實造成事故的依據(jù)有關規(guī)定追究責任。

本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份。

福建省吳航建筑工程有限公司

項目經(jīng)理：

****年**月**日

管理人員崗位名稱： 管理人員：