機關黨總支工作職責
一、保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行。及時傳達黨和國家的路線、方針、政策及上級黨委的各項決議、決定,增強大局意識、政治意識、責任意識,并通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領群眾一道共同貫徹執(zhí)行。
二、參與本單位行政領導班子重大問題的討論,共同決定本單位工作中的重要事項。支持本單位行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
三、加強黨組織的思想、組織、作風建設,具體指導黨支部的工作。
(一)加強黨總支部的自身建設。黨總支部委員會的成員應認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想,堅決貫徹科學發(fā)展觀,增強黨性,堅持正確的政治方向,認真負責,積極做好黨內(nèi)工作;全心全意為人民服務,清正廉潔,密切聯(lián)系群眾,關心群眾生活,做好群眾工作;堅持民主集中制原則,健全集體領導制度,嚴格實行雙重組織生活的制度,定期開好民主生活會,開展批評與自我批評,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
(二)加強黨員的教育工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一要求和本單位的實際,制定黨員教育的實施計劃。經(jīng)常了解和分析本單位黨員的思想狀況,采取多種形式有針對性地對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識的教育。
(三)嚴格黨員的管理工作。黨總支部要根據(jù)黨委的統(tǒng)一要求,認真組織好民主評議黨員的工作,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,表彰先進黨支部和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務干部,認真組織對黨員的考核鑒定,保障黨員權利不受侵犯,檢查基層組織監(jiān)督黨員履行黨員義務,遵守黨紀、國法和政紀的情況。
(四)嚴格黨的組織生活制度。黨總支部每年至少召開兩次黨員大會,定期向黨員大會報告工作和通報情況,聽取黨員的各種意見,要定期檢查黨支部的組織生活情況,采取措施,提高組織生活質量。黨員每月參加1—2次組織生活,黨總支部領導班子每年召開一次民主生活會,認真開展批評與自我批評。
(五)做好發(fā)展黨員工作。審查黨支部發(fā)展黨員的工作計劃,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作,嚴格履行審批手續(xù)。
(六)檢查黨支部對上級黨委決定、指示和黨總支部布置工作的執(zhí)行情況。及時研究處理黨支部反映的意見、要求和問題。
定期分析黨支部的情況,做好支部委員特別是支部書記的培養(yǎng)、教育、選拔工作。
四、領導本單位的思想政治工作。
(一)根據(jù)上級黨委的要求,結合實際制定出本單位的思想政治工作計劃,統(tǒng)一協(xié)調,組織實施,形成黨、政、工齊抓共管的思想政治工作新格局。
(二)進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的教育,黨的基本路線的教育,愛國主義教育,理想、道德和革命傳統(tǒng)教育,社會主義民主和法制教育。
(三)思想政治工作要堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的原則,采取多種方式、不同層次進行。
(四)關心群眾的疾苦,做好日常的思想工作。
五、協(xié)助黨委做好本單位領導班子人選的民主推薦、考察、民主測評等工作,做好本單位干部的教育、管理及統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休人員的有關工作。
(一)要全面準確地貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t推薦、選拔干部。
(二)對黨政領導班子的配備與領導干部的選拔,在認真聽取各方面意見的基礎上,可以向黨委提出建議,并協(xié)助黨委組織部門進行考察。對本單位行政管理干部的任免,在聽取黨支部和群眾意見的基礎上,向行政負責人提名推薦,交黨政聯(lián)席會議討論后,按干部管理權限上報審批。
(三)參與討論本單位教職員工在評聘、晉升以及引進人才等方面的相關工作,嚴格把好政治關,防止工作中的不負責和草率行為。
(四)加強對本單位干部的教育和考察工作。干部的教育主要是對干部進行馬克思主義基本理論、政治責任感、工作事業(yè)心的教育以及必要的科學管理知識的教育,不斷提高干部的政治素質和業(yè)務工作能力。要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和年終工作總結等工作,對干部進行考核。
六、領導本單位工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織。黨總支部要把工會工作列入議事日程,應充分發(fā)揮工會組織在團結教育本單位教職工、參與民主管理和為教職工排憂解難方面的作用。熱情關心共青團和婦聯(lián)的工作,經(jīng)常地、及時地通過它們聽取意見和要求,支持它們根據(jù)青年的特點開展各項活動。