第一篇：黨校黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

黨校黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《黨委<黨組>落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，進一步提升主體責(zé)任運行保障和落實水平，結(jié)合工作實際，制定本責(zé)任清單。

一、加強政治建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話和指示批示精神，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨的政治建設(shè)，執(zhí)行黨的政治路線，推動從嚴(yán)治黨不斷走向深入、責(zé)任落到實處。

2、以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《加強黨的政治建設(shè)的意見》，認(rèn)真堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制，規(guī)范落實民主生活會、組織生活會制度，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)和建設(shè)風(fēng)清氣正的政治文化生態(tài)。

3、研究制定全面從嚴(yán)治黨工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對工作任務(wù)進行細(xì)化分解，健全責(zé)任分解、落實、督促機制，推動主體責(zé)任落地生根。認(rèn)真落實上級黨委、紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署和具體要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工作總體部署和年度安排。

4、嚴(yán)格落實重大問題請示報告制度，每年1月底前，向縣委和縣紀(jì)委監(jiān)委報送上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

5、校黨委班子每年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于4次，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，解決工作推進過程中的重點難點問題，重要事項及時研究。

6、組織校黨委所屬各支部書記抓好黨建述職評議工作。

7、堅決把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和頭號民生工程，及時掌握幫扶村動態(tài)，堅持目標(biāo)不變、隊伍不撤、力度不減，持續(xù)保持決戰(zhàn)決勝態(tài)勢，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利。

二、加強思想建設(shè)

1、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署，牢固樹立“四個意識”，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，鞏固主流意識形態(tài)，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。

2、把創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)作為一項長期政治任務(wù)，全力抓好理論中心組學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步推進“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)，帶動和督促各黨支部和黨員教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照檢查、切實整改，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、提素質(zhì)，保證黨員干部思想統(tǒng)一。

3、以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍為目標(biāo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，著眼全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展需要和干部成長需要，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類培訓(xùn)”的原則，形成多層次、多渠道、全方位的干部教育培訓(xùn)新格局，不斷提升培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)興、百姓富、生態(tài)美的現(xiàn)代化寧城提供人才支持和組織保證。

三、加強干部隊伍建設(shè)

健全完善黨委議事決策規(guī)則，堅持討論決定重大問題和任用重要干部票決制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選任程序，防止干部“帶病提拔”，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

四、加強基層組織建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持“三會一課”、主題黨日、組織生活等制度，提高黨組織的規(guī)范化制度化建設(shè)水平。

2、深化融合黨建工作，集聚整合優(yōu)勢資源，結(jié)合開展黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、融合黨建、推動在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，促進黨員作用發(fā)揮。

3、深入推進“三務(wù)”公開工作，加強對黨務(wù)政務(wù)公開工作的監(jiān)督，做到及時公開、真公開，杜絕形式主義、官僚主義。

4、深入推進掃黑除惡專項斗爭，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，形成掃黑除惡的專項斗爭的聲勢，提升宣傳教育的滲透力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤。

五、加強作風(fēng)建設(shè)

1、抓好中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的貫徹落實，強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持原則、實事求是，求真務(wù)實、弘揚正氣，不觸底線、不越紅線。

2、深入開展“四風(fēng)”、“四官”問題的整治，特別是形式主義、官僚主義“十種新表現(xiàn)”，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、假作為、亂作為“四種行為”。

六、加強紀(jì)律建設(shè)

1、開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，增強黨員干部遵守紀(jì)律的思想覺悟。

2、深入開展黨風(fēng)廉政警示教育，用好反面教材，每年至少組織黨員干部召開1次警示教育大會。做好警示教育宣傳。提高黨員干部拒腐防變能力。

3、把落實從嚴(yán)治黨責(zé)任作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，增強各種制度執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期對分管科室環(huán)節(jié)干部進行談話，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

七、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利

自覺服從縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，積極配合紀(jì)委監(jiān)委派駐檢查組工作，對紀(jì)檢組核查落實的情況進行分類處置、積極認(rèn)領(lǐng)，并在規(guī)定時間內(nèi)銷號處理，確保反腐敗工作取得壓倒性勝利。

八、黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任

1、黨委書記對本單位全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨委主體責(zé)任的落實，充分發(fā)揮廉潔從政表率作用，以身作則、率先垂范，對黨委主體責(zé)任清單要求的各項工作要親自研究謀劃、安排部署和督促檢查。

2、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，及時傳達(dá)上級全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)工作要求，召開黨委會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主持召開專題會議，聽取各支部負(fù)責(zé)人匯報主體責(zé)任履行情況。

3、帶頭嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭開展批評與自我批評。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要親自部署、重大問題親自過問、重點人員親自約談。

5、配合紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強整改落實。

6、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)作為全體黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

7、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊的工作人員。

九、班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。

2、協(xié)助制定從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定等制度上做表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

3、認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在支部組織生活會，經(jīng)常開展黨員活動，強化對黨員的管理，防微杜漸，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，從嚴(yán)選拔，在推薦干部上，杜絕不正之風(fēng)。

4、對各支部進行定期或不定期督查，要求各支部按照校黨委安排，組織開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，與分管科室負(fù)責(zé)人進行廉政談話。

5、按時完成上級巡察、檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改任務(wù)，對在巡察、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主動認(rèn)領(lǐng)，并責(zé)成分管責(zé)任人及時主動整改。

第二篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

中共XX市自然資源局黨組

2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)市委、市紀(jì)委監(jiān)委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合市自然資源局工作實際，制定本責(zé)任清單。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與今年提出的“11364”工作目標(biāo)緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行

職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向市紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

（二）加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

7、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務(wù)收支、項目工程審批、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項等情況如實向市紀(jì)委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8、尊崇黨章，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，鞏固和深化主題教育，做到常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要

政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線

（四）加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認(rèn)真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重。

16、嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

（五）加強基層組織建設(shè)

17、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組織開展《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、***、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

（六）加強作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22、將主題教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存

在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

（七）加強紀(jì)律建設(shè)

26、強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子

全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向市委、市紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31、健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

32、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

33、建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

（九）深化政治巡察

34、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

35、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

36、認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單

黨組書記是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不

少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8、嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子***，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為**重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。

11、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

12、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動，對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

13、認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落

實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

15、堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

16、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

17、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18、督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

19、加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

20、年底向市委、市紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子**，并以普通黨員身份參加所在支

部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

第三篇：銀行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

銀行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為深入貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進，不折不扣落實總省行黨委關(guān)于中央巡視整改的部署要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、《××分行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本責(zé)任清單。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想和習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改重要指示批示精神，深刻領(lǐng)悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹總省行黨委全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心、牢記使命，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，扭住責(zé)任制“牛鼻子”，一以貫之推進全面從嚴(yán)治黨，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，為分行“十四五”高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階提供堅強政治保障。

二、黨委責(zé)任清單

分行黨委應(yīng)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對分行全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點履行以下職責(zé)：

（一）深刻領(lǐng)悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央和總省行黨委決策部署。

嚴(yán)格落實“第一議題”制度，建立健全貫徹落實黨中央和總省行黨委決策部署清單化、閉環(huán)式管理的督辦機制，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央關(guān)于金融領(lǐng)域決策部署在分行落地見效。

（二）始終堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路，更好服務(wù)實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略。

（三）把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實重大事項請示報告制度，每年年初向省分行黨委書面報告上落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

（四）加強思想政治建設(shè)，強化理論武裝。

在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的核心要義和思想精髓，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1

次，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。加強理想信念教育，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持之以恒推進黨史學(xué)習(xí)、教育、宣傳。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每年至少2

次專題研究意識形態(tài)工作、年末在黨委班子述責(zé)述廉中報告意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

（五）貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，堅持黨管干部、黨管人才，加強干部人才隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，在選人用人工作中進一步突出政治過硬的要求，把好政治關(guān)。

樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，重視培養(yǎng)和選拔80、90

后年輕干部，加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，健全激勵約束機制，鍛造敢于善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍。重視做好人才工作，制定實施員工教育培訓(xùn)計劃，提升員工隊伍整體素質(zhì)，為經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展儲備中長期人才。加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，高度重視發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作，完善機制，加強黨員教育培訓(xùn)管理，著力提高黨內(nèi)活動和黨的組織生活質(zhì)量，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力。每年至少專題研究全行黨支部建設(shè)、黨員教育管理工作1

次，每年組織開展各基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職評議考核，每年向省分行黨委上報黨建工作情況報告。

（六）加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。

重點強化對黨忠誠、踐行黨的性質(zhì)宗旨，貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，踐行“兩個維護”，落實“三新一高”要求，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，貫徹執(zhí)行民主集中制，依規(guī)依法履職用權(quán)，擔(dān)當(dāng)作為，廉潔自律等情況的監(jiān)督，同時把上述監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督和內(nèi)部檢查、風(fēng)險、案防等各類監(jiān)督的重點。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分片聯(lián)系、對下級“一把手”監(jiān)督談話、約談等制度，每年開展述責(zé)述廉、接受評議工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

（七）鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行總省行貫徹中央八項規(guī)定精神實施辦法及配套制度，嚴(yán)格落實過緊日子要求，厲行節(jié)約反對浪費，以釘釘子精神加固中央八項規(guī)定堤壩。嚴(yán)格落實省分行關(guān)于持續(xù)加強和改進機關(guān)作風(fēng)的要求，加強部門之間的協(xié)作配合，切實解決基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營管理等方面困難和問題，指導(dǎo)各經(jīng)營網(wǎng)點一行一策，走好特色發(fā)展之路。踐行以人民為中心的發(fā)展思想和黨的群眾路線，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)整治群眾身邊的不正之風(fēng)，抓好家風(fēng)家教。

（八）加強黨的紀(jì)律建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)。

堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，以零容忍的態(tài)度支持和配合派駐紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。將正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約制度機制，強化廉潔風(fēng)險防控。加強廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員、干部從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。召開全行警示教育大會，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。

（九）嚴(yán)肅認(rèn)真落實中央巡視和省分行黨委巡察反饋意見整改主體責(zé)任，強化責(zé)任傳導(dǎo)，全面整改，突出重點，建立健全巡視巡察整改工作機制，經(jīng)常聽取巡視巡察整改情況匯報，及時研究解決突出問題。

堅持系統(tǒng)觀念，做到“四個融入”，把中央巡視和省分行黨委巡察反饋問題與審計、監(jiān)管等內(nèi)外部檢查指出問題一體整改、集成整改。堅持標(biāo)本兼治，推動健全制度機制，強化巡視巡察成果運用。

（十）嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)、組織、推進全行黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作，每年至少召開1

次會議專題研究黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作，將黨內(nèi)法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。加強對下級黨組織和黨員干部履行執(zhí)規(guī)責(zé)任情況的監(jiān)督，對重要黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題在一定范圍內(nèi)通報，不斷提高制度執(zhí)行力。

（十一）學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策，加強對全行統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和工會、共青團等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動群團組織增強政治性、先進性、群眾性，定期研究統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團工作，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成省分行黨委交辦的任務(wù)。

（十二）狠抓責(zé)任落實，每年年初根據(jù)黨中央決策部署，結(jié)合總省行黨委工作要求和全面從嚴(yán)治黨形勢和任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，制定黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和完成時限。

每半年召開1次黨委會議，聽取黨委委員就分管條線、領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。加強對全行黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。

（十三）通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等，開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育，特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

開展有針對性的教育培訓(xùn)，強化政治教育和政治訓(xùn)練，納入干部教育培訓(xùn)必修課程，增強基層黨組織和黨員干部落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意識，提高落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的能力和水平。

（十四）把落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容；

發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，應(yīng)當(dāng)及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，明確整改責(zé)任，提出務(wù)實管用的整改措施。

（十五）加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和解決責(zé)任不明確、不全面、不落實等問題。

定期通過會議、文件等形式通報落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，及時通報因責(zé)任落實不力被問責(zé)的典型問題，推動基層黨組織和黨員干部強化全面從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng)。

（十六）統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、基層黨建工作等方面考核，建立健全落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況。

考核結(jié)果作為對支行與部門總體評價和干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公布。

（十七）對執(zhí)行黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大決策部署以及總省行黨委有關(guān)決定不認(rèn)真、不得力，履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、不作為，政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化，管黨治黨寬松軟，在管黨治黨方面出現(xiàn)重大問題或者造成嚴(yán)重后果的，依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任，堅決杜絕

“老好人”思想。

三、黨委書記責(zé)任清單

黨委書記應(yīng)帶頭落實黨委主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行自身責(zé)任清單。重點履行以下職責(zé)：

（一）深刻領(lǐng)悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要講話和指示批示精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想和習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，帶頭貫徹落實黨中央關(guān)于金融工作的決策部署，按照總省行黨委工作要求，加強學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署、組織領(lǐng)導(dǎo)，推動全行基層黨組織不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，確保各項部署在分行落地見效。

（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視并抓好巡視巡查反饋意見整改工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、基層黨組織主要負(fù)責(zé)同志履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、約談、糾正。每年至少1

次聽取黨委班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”情況匯報，分析研判形勢，提出加強和改進的措施。每季度同分片聯(lián)系單位“一把手”至少開展1

次廉政監(jiān)督談話。

（三）切實增強落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的政治自覺和政治能力，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實民主集中制，帶頭抓好干部人才隊伍建設(shè)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告有關(guān)事項，帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭抓好基層黨組織建設(shè)，帶頭參加雙重組織生活。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊人員，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督，在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮示范表率作用。

（四）將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提出務(wù)實管用的整改措施。

發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，應(yīng)當(dāng)及時主持召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。

（五）對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各單位主要負(fù)責(zé)同志，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話和糾正；

發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實責(zé)任。

（六）加強對落實全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，帶頭建立基層黨支部工作聯(lián)系點，帶頭深入基層了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，每年專題調(diào)研不少于2次，注重聽取黨代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的意見建議，督促整改落實。

每年至少為黨員干部講黨課1

次。

四、黨委班子其他成員責(zé)任清單

黨委班子其他成員要認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任清單和自身責(zé)任清單。重點履行以下職責(zé)：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想和習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，全面貫徹落實黨中央關(guān)于金融工作的決策部署，深刻領(lǐng)悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決做到“兩個維護”，結(jié)合總省行和分行黨委部署和分管工作，研究具體貫徹措施，推動黨的路線方針政策落地見效。

（二）根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作，抓好責(zé)任落實，對黨員干部從嚴(yán)進行教育管理監(jiān)督。

認(rèn)真履行分管領(lǐng)域和部門巡視巡察整改責(zé)任，督促抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改。每年聽取分管領(lǐng)域履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報不少于2

次，每半年至少1

次向分行黨委報告落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”情況。

（三）加強對分管領(lǐng)域、分片聯(lián)系單位黨組織書記的監(jiān)督，每季度同分管領(lǐng)域、分片聯(lián)系單位“一把手”至少開展1

次廉政監(jiān)督談話；發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實責(zé)任。

（四）嚴(yán)格遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告有關(guān)事項，主動抓好分管領(lǐng)域干部人才隊伍建設(shè)，主動抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，主動抓好分管部門、聯(lián)系單位的基層黨組織建設(shè)，主動參加雙重組織生活，把落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。

每年至少1

次為黨員干部講黨課。

（五）加強對分管領(lǐng)域和基層黨支部工作聯(lián)系點落實全面從嚴(yán)治黨調(diào)查研究，每年專題調(diào)研不少于2次，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊人員，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督，在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮示范表率作用。

第四篇：2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，落實十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)☆☆全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實際，制定本責(zé)任清單。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2.強化壓力傳導(dǎo)，動態(tài)更新主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確責(zé)任界限和相關(guān)要求。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3.落實“一崗雙責(zé)”，每年初抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解，明確黨組成員和各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工，層層落實責(zé)任，確保責(zé)任主體明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作綜合考評范圍，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向區(qū)紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

（二）加強政治建設(shè)

6.旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。

7.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務(wù)收支、項目工程審批、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項等情況如實向區(qū)紀(jì)委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8.尊崇黨章，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強思想建設(shè)

9.完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作。

11.加強黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格律己修身,嚴(yán)格家教家風(fēng)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、個人重大事項報告、廉政談話、干部教育培訓(xùn)等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12.開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

（四）加強干部隊伍建設(shè)

13.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制。優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持以“二十字”好干部選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，在干部動議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅持聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)把擬任人選廉政審查關(guān)，對反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會研究。

15.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認(rèn)真貫徹落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》。

16.嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

（五）加強基層組織建設(shè)

17.認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18.按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

（六）加強作風(fēng)建設(shè)

21.全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22.推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，深入推進局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23.加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24.完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25.繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

（七）加強紀(jì)律建設(shè)

26.強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27.做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設(shè)

28.每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29.黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30.年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31.嚴(yán)格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32.健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34.建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

（九）深化政治巡察

35.持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36.切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

37.認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單

黨組書記是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。

1.把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2.研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3.組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4.繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5.學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不少于1次，及時了解和掌握黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談。堅決執(zhí)行述職述廉，民主生活會、約談、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受紀(jì)檢組和人民群眾的監(jiān)督。

7.加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8.嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10.持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

11.馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

12.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

13.認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14.貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

15.堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

16.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

17.帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18.督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年主持對各部門負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進行考核。

19.加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

20.年底向上級黨委、紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2.履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3.督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4.加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5.結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6.組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7.繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8.積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9.密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10.自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11.組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12.持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14.帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15.年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

第五篇：2019年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2019年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和自治區(qū)十屆紀(jì)委五次全會精神，強化教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定本清單。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每半年集中學(xué)習(xí)討論1次以上，并根據(jù)實際情況把學(xué)習(xí)擴大到股室站和學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)人。

2、及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，從組織上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有效落實。

3、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任對象、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任制度、責(zé)任追究。

4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責(zé)任”全程紀(jì)實制度，認(rèn)真做好履責(zé)情況全程紀(jì)實工作。

二、開展廉政教育

5、堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育和黨規(guī)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入黨員干部教育培訓(xùn)、全旗教育工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議等學(xué)習(xí)內(nèi)容。

6、采取案例通報、公開曝光、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，每年至少組織1次集中警示教育活動，發(fā)揮反面典型警示作用。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政法規(guī)，開展廉政談話，并做好談話記錄，適時開展XX主題教育。

三、強化制度建設(shè)

8、深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，明確每個廉政風(fēng)險點的防控措施和責(zé)任主體。

9、嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期安排部署分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作，把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重要內(nèi)容，對黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域違紀(jì)違法問題及時處理，對未能切實履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部進行追責(zé)問責(zé)。

10、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實談心談話制度，落實“三會一課”和民主生活會制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。

11、健全厲行節(jié)約反對浪費的相關(guān)制度，健全完善局機關(guān)、學(xué)校（單位）公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議培訓(xùn)、差旅和辦公用房等方面的配套規(guī)定。

12、建立完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核、責(zé)任追究、結(jié)果運用等機制。每學(xué)年組織對學(xué)校（幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查考核。

13、認(rèn)真落實“三務(wù)”公開工作，督促指導(dǎo)教育系統(tǒng)各基層單位做好黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作，做到應(yīng)公開盡公開，并把“三務(wù)”公開工作納入目標(biāo)考核體系。

四、選好用好干部

14、嚴(yán)格執(zhí)行《XX股級干部任免管理暫行辦法》、《XX教育系統(tǒng)干部選拔任用管理辦法（試行）》、《XX教育系統(tǒng)后備干部選拔和管理暫行辦法》，完善民主推薦、民主測評、干部輪崗交流、廉政談話等制度，健全科學(xué)的選人用人機制，防止選人用人上的不正之風(fēng)。

15、加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)黨員干部廉潔自律、廉潔從政方面的苗頭性、傾向性問題，及時約談，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系的機關(guān)股室站、學(xué)校（幼兒園）主要負(fù)責(zé)人每年至少進行1次廉政談話。

五、強化作風(fēng)建設(shè)

16、加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅決整治義務(wù)教育階段濫發(fā)教輔材料、在職教師辦班補課、校外兼職、違規(guī)收受禮品禮金等問題，切實規(guī)范各級各類學(xué)校的辦學(xué)、招生和收費行為。

17、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”庸懶散等機關(guān)作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處慢作為、不作為、假作為、亂作為“四種行為”，持續(xù)深化“雁過拔毛”式腐敗專項治理，堅決糾正和查處惠民政策落實特別是教育扶貧工作中損害群眾利益的行為。

18、加強校園周邊環(huán)境綜合治理，與公安機關(guān)形成聯(lián)動機制，對侵害師生利益和安全的黑惡勢力堅決予以打擊懲處；加強學(xué)生教育和管理，防止校園暴力行為發(fā)生。

19、認(rèn)真召開巡視巡察反饋意見整改專題民主生活會，查擺問題，建立教育局領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬，個人整改臺賬，確定責(zé)任人、整改期限，實行辦結(jié)驗證銷號制度。

20、加強對落實中央八項規(guī)定精神、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的常態(tài)化督查，緊盯重要節(jié)點、重點地區(qū)、重點事、重點人，嚴(yán)肅查處和通報曝光違紀(jì)違規(guī)行為。

六、嚴(yán)查違紀(jì)行為

21、把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)、支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組堅決查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。

22、領(lǐng)導(dǎo)和推進紀(jì)檢監(jiān)察室聚焦主責(zé)主業(yè)，做到重要問題線索及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，有案必查、有腐必懲。落實查辦案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主，紀(jì)檢監(jiān)察室在對線索處置和案件查辦時，在向局黨組請示報告的同時，要向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告。重視黨委派駐紀(jì)檢專員、行風(fēng)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督職能。

23、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，及時提醒教育，防止輕微變成嚴(yán)重、小錯釀成大禍。

24、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。