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      干部在2021新學(xué)年第一次教工大會(huì)上的發(fā)言(最終定稿)

      時(shí)間:2021-09-09 16:20:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:干部在2021新學(xué)年第一次教工大會(huì)上的發(fā)言

      干部在2021新學(xué)年第一次教工大會(huì)上的發(fā)言范文

      各位老師,上午好!我是大家的老朋友X。

      走進(jìn)X中校園,每一個(gè)角落都是那么熟悉,每一個(gè)老師都是那么親切,回到X中,就像回到家一樣,沒(méi)有一點(diǎn)違和感。

      走進(jìn)X中校園,那種厚重的歷史感撲面而來(lái)。X校長(zhǎng)時(shí)的關(guān)愛(ài)教育,X校長(zhǎng)時(shí)的校園文化建設(shè),厚積薄發(fā)到這幾年,X校長(zhǎng)帶領(lǐng)大家挖掘了X中的最大潛力。在全體師生的共同努力下,X中爬坡過(guò)坎,目標(biāo)明確,理念更新,成績(jī)攀升,口碑向好,生源回流;老師們精神振奮,士氣高昂,X中從山腳下爬到了半山腰,很不容易。走上坡路很難,但走下坡路很容易。怎么辦呢?我想以九個(gè)字來(lái)要求自己:不忘本,不折騰,不懈怠。

      第一,標(biāo)本兼治不忘本

      我要全面深入地了解X中這些年的做法,了解學(xué)習(xí)這些年的辦學(xué)思想、思路,堅(jiān)定不移地在正確的路上走下去。我們從山腳下來(lái)到半山腰,前進(jìn)的路徑是什么呢?找到了這條路徑,我們就找到了方向。找到了方向,不管腳步快慢,我們就可以繼續(xù)向前。這條路徑是什么?我想就是標(biāo)本兼治。

      標(biāo)是什么?是學(xué)校一切看得見(jiàn)的、外顯的的元素,我們要不斷優(yōu)化。比如校園環(huán)境,比如學(xué)生跑操,比如國(guó)際教育,我們要讓家長(zhǎng)感受到X中的進(jìn)步,讓師生感受到X中的溫暖,讓社會(huì)感受到X中的格局。今年,標(biāo)的改變是非常明顯的,操場(chǎng)和電路的整體改造,教學(xué)樓加裝電梯,八樓屋頂花園,三個(gè)教師活動(dòng)室:乒乓室、瑜伽屋、讀書(shū)吧同步推進(jìn)。

      標(biāo)本兼治,本是什么?毫無(wú)疑問(wèn),就是教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校發(fā)展的底線。沒(méi)有質(zhì)量,家長(zhǎng)不答應(yīng),社會(huì)不滿意。X中,三年三大步,2019年這屆,普高X%,是第一大步;2020年這屆,X%,是第二大步;2021年這屆,X%,是第三大步。接下來(lái)的路,還需要我們慎終如始,繼續(xù)爬坡過(guò)坎,砥礪奮進(jìn)。任何困難,在X中師生面前,都將被克服。X中的復(fù)興發(fā)展,絕不是輕輕松松,敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們每一屆的一小步,將是X中的一大步。加油,奧力給!

      第二,心無(wú)旁騖不折騰

      從梁校長(zhǎng)到杜校長(zhǎng),到X校長(zhǎng),他們的思想和創(chuàng)新都留了下來(lái),X中現(xiàn)在不缺理論和理念,我們需要的是把他們的辦學(xué)思想和搭建的框架循序漸進(jìn)地、按部就班地、一著不讓地執(zhí)行。如果說(shuō)他們是拓荒牛,我們就要做老黃牛,要心無(wú)旁騖聚焦主要工作。主要工作有三項(xiàng):一堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定不動(dòng)搖,二堅(jiān)持突出教學(xué)的中心地位不動(dòng)搖,三堅(jiān)持培養(yǎng)干部教師隊(duì)伍不動(dòng)搖。

      先說(shuō)維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定不動(dòng)搖。8月13號(hào),三位年級(jí)組長(zhǎng)和班子成員一起討論新學(xué)期人事,我旁聽(tīng)了半個(gè)小時(shí),收獲的是滿滿的感動(dòng),大家始終堅(jiān)持底線思維和人文關(guān)懷。底線思維是什么?滿量。人文關(guān)懷是什么?對(duì)重癥的同志,對(duì)臨近退休的同志,盡可能照顧。所以,怎樣堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定不動(dòng)搖?我們就是要堅(jiān)持底線思維和人文關(guān)懷。

      二是堅(jiān)持突出教學(xué)的中心地位不動(dòng)搖。怎樣突出呢?年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)制。年級(jí)吹哨,行政報(bào)到。年級(jí)組長(zhǎng)每天和師生們?cè)谝黄?,最了解大家所需所盼,所思所想,?huì)最快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。所以,我們實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)的管理無(wú)條件支持,對(duì)年級(jí)組的教育教學(xué)無(wú)條件支持,行政的主要職責(zé)就是為教育教學(xué)服務(wù)。

      三是堅(jiān)持培養(yǎng)干部教師隊(duì)伍不動(dòng)搖。8月12日,班子成員和X校長(zhǎng)交流,張校長(zhǎng)說(shuō),X中,前年有亮點(diǎn),去年有亮光,今后一片光明。為什么?因?yàn)閄中的根基在那里,教師在那里。X中的老師有教育情懷、很淳樸!在這次人事安排中,我最感動(dòng)的是武昌區(qū)學(xué)帶童培紅老師。她的重癥大家是知道的,但她說(shuō)自己的身體有好轉(zhuǎn),可以帶兩個(gè)班,可以滿量。我覺(jué)得這就是教育情懷,對(duì)教育懷有感情。一個(gè)學(xué)校最寶貴的財(cái)富是什么呢?我覺(jué)得就是老師。X中的老師是有道德感的老師,是講感情的老師,這就是我們最寶貴的財(cái)富!

      第三,主動(dòng)作為不懈怠

      X中這些年的成績(jī)有目共睹,但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校辦學(xué)水平離周邊群眾的期待還有一定差距。想,都是問(wèn)題。做,才有答案。

      主動(dòng)作為,我們要思考兩點(diǎn):

      一是學(xué)聯(lián)體建設(shè)。新的學(xué)期,我們將在學(xué)聯(lián)體建設(shè)上繼續(xù)探索,繼續(xù)強(qiáng)化,讓實(shí)驗(yàn)小學(xué)提供更穩(wěn)固的托舉力,讓實(shí)驗(yàn)中學(xué)提供更強(qiáng)勁的牽引力,讓我們的國(guó)際教育提供更高效的助推力。

      二是養(yǎng)成晴天帶傘的工作習(xí)慣。過(guò)去我們是無(wú)疫狀態(tài)、“晴天”環(huán)境,可以放開(kāi)手腳干活;現(xiàn)在和今后一段時(shí)間,可能是“晴天”“雨天”環(huán)境并存。我們要適應(yīng)“晴天帶傘”的工作方式。下雨了,“一手撐傘,一手干活”;天晴了,把傘綁在身上,繼續(xù)埋頭苦干。要珍惜線下教學(xué)的時(shí)間,要做好隨時(shí)線上教學(xué)的準(zhǔn)備。

      開(kāi)學(xué)第一周,X書(shū)記、X校長(zhǎng)和我將全覆蓋聽(tīng)課。聽(tīng)課可能嘗試采取巡課的形式,就是隨機(jī)地走進(jìn)老師的課堂,聽(tīng)一段,比如10分鐘,又隨機(jī)地走。主要的目的呢,一是看看學(xué)生們新學(xué)期學(xué)習(xí)狀態(tài)怎么樣,二是通過(guò)巡課的形式,方便、及時(shí)地感受大家隨堂教學(xué)的風(fēng)采。同時(shí),我們也提倡備課組、教研組互相聽(tīng)課。前天和新教師交流時(shí),他們一個(gè)共同的請(qǐng)求就是希望能多聽(tīng)聽(tīng)同學(xué)科老師的課,我說(shuō)X中老師的課堂一直都是開(kāi)放的,你們私下和老師打個(gè)招呼就可以了,隨堂聽(tīng)課最好,可以看到最真實(shí)的狀態(tài)、可以學(xué)到最實(shí)用的本領(lǐng)。

      總之,各位老師,征途漫漫,唯有奮斗。讓我們思想同心,目標(biāo)同向,工作同步,責(zé)任同擔(dān),風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn),我相信,只要我們緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,X中的復(fù)興發(fā)展一定會(huì)實(shí)現(xiàn),X中的再鑄輝煌一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

      第二篇:在掛職干部大會(huì)上的發(fā)言

      在掛職干部大會(huì)上的發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)會(huì)議安排,我有幸代表掛職干部做表態(tài)發(fā)言,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      首先,感謝組織給我們這次機(jī)會(huì),能夠成為這次選派干部,必將成為我們一生中非常有意義的一段履歷。其次,感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和肯定,這也是對(duì)我們自身能力、水平和意志的一次全新考驗(yàn)。

      干部掛職工作是干部管理工作機(jī)制的創(chuàng)新,是促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。同時(shí),也是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系意義重大,對(duì)于培養(yǎng)鍛煉干部、提高干部的工作能力的有效途徑,為此,我們決心在今后的工作中,在以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)自我突破和完善。

      第一,要調(diào)整好心態(tài),主動(dòng)融入。盡快進(jìn)入工作角色,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向職工群眾學(xué)習(xí),在干中學(xué)、學(xué)中干,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中提升。不斷增進(jìn)對(duì)新工作崗位的了解和認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作才干,把掛職作為人生上旅途中的一個(gè)“加油站”,作為前進(jìn)道路上的一個(gè)“助推器”,不斷豐富自我、提升自我,努力提高組織、決策、管理、執(zhí)行能力和水平。第二,力爭(zhēng)做“三好”干部。一是綜合素質(zhì)好.全面提升適應(yīng)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì).二是關(guān)系處理好。擺正自己的位置,處理好方方面面的關(guān)系,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是發(fā)揮作用好。我們從基層來(lái),把基層好的思維和工作方式運(yùn)用好、發(fā)揮好、傳播好;進(jìn)一步增進(jìn)上下溝通,發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)員作用.第三,嚴(yán)格要求,樹(shù)立形象。我們一定嚴(yán)格遵守掛職干部的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,嚴(yán)格要求自己,勤政廉潔,團(tuán)結(jié)同志,樹(shù)立掛職干部良好形象。

      第四,服從組織安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),講求工作實(shí)效,注意總結(jié)和積累,提高把握和駕馭全局的能力。

      各位領(lǐng)導(dǎo),我們一定珍惜這次難得的機(jī)會(huì),加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),在協(xié)助相應(yīng)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,全面提升個(gè)人科學(xué)管理能力和綜合素質(zhì),用雙肩努力擔(dān)起組織的信任和職工群眾的囑托.請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心!

      謝謝大家!

      第三篇:教導(dǎo)主任在暑期全校教工大會(huì)上的總結(jié)發(fā)言

      教導(dǎo)主任在暑期全校教工大會(huì)上的總結(jié)發(fā)言

      老師們:

      借今天全體教職工大會(huì)的機(jī)會(huì),我對(duì)本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),主要總結(jié)三個(gè)方面

      一、學(xué)校教學(xué)工作整體情況

      本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作雖緊張忙碌,但亮點(diǎn)頻出,總結(jié)歸納一下,我認(rèn)為可以用十件大事來(lái)概括:

      1.三月初,市教研室來(lái)我校視導(dǎo),對(duì)我校課堂教學(xué)改進(jìn)工作和一案三學(xué)四步教學(xué)模式給予很高評(píng)價(jià),朱xx副主任總結(jié)時(shí)贊美我校部分教師的課堂“魅力四射”。

      2.三月下旬,我校舉辦了第二屆課堂改進(jìn)大賽,全校xx名教師參賽,經(jīng)過(guò)激烈角逐,xx位教師獲”十佳”稱號(hào),xx位教師獲得一等獎(jiǎng)。

      3.四月初,我校申報(bào)“新媒體育人模式的創(chuàng)新與探索”教學(xué)成果被省教育廳評(píng)為省級(jí)二等獎(jiǎng),并被省教育廳推薦參加國(guó)家級(jí)教學(xué)成果評(píng)

      選,是xx市唯一獲此殊榮的高中學(xué)校。

      4.三月下旬,我校高三學(xué)生首次參加春季高考技能考試,部分學(xué)生取得突出成績(jī),李x以228分奪得xx省建筑類技能考試最高分。

      5.四月份,學(xué)校舉行第x屆課改十佳常態(tài)課展示暨第x屆黨員示范課活動(dòng),先后有x位老師上陣,xxx人次聽(tīng)評(píng)課,磨課、聽(tīng)課、評(píng)課,精彩的展示對(duì)全校教師起到了很好的示范和引領(lǐng)作用.6.截止到五月初,我校教師在今年舉行的本輪全市優(yōu)質(zhì)課和創(chuàng)新課比賽中,接二連三,一鼓作氣,先后奪得高中學(xué)段的xx個(gè)一等獎(jiǎng),呈現(xiàn)了教師整體快速成長(zhǎng)的“長(zhǎng)城現(xiàn)象”。

      7.五月初,我校被市教科所推選參加全省教科研十大示范校評(píng)選活動(dòng),是全市被推薦參評(píng)的x所學(xué)校之一,也是高中學(xué)段唯一獲此殊榮的學(xué)校。

      8.本學(xué)期學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展,五月下旬至六月中旬,歷史教研組舉辦“歷史上的那些人,那些事”系列講壇活動(dòng),繼在市內(nèi)兩所大學(xué)成功開(kāi)設(shè)講座后,我校高一學(xué)生xxx在我校綜合樓報(bào)告廳又先后兩次登臺(tái)講述《唐宋八大家之曾鞏》和《一個(gè)傀儡的力量------漢獻(xiàn)帝》,xx這一“專家型學(xué)生”的出現(xiàn)極大地鼓舞了我校學(xué)生的自

      信,振奮了校園精神。

      9.自六月中旬開(kāi)始至七月上旬期末考試前,學(xué)校部分校級(jí)和中層干部分成四個(gè)小組,在全校開(kāi)展了隨堂推門檢查性聽(tīng)課活動(dòng),共聽(tīng)課xx節(jié),檢查了部分教師的教學(xué)情況,穩(wěn)定了期末教學(xué)管理,提升了教學(xué)質(zhì)量。

      10.六月二十四日下午,高考成績(jī)揭曉,在生源薄弱、學(xué)生基礎(chǔ)普遍較差的情況下,繼去年xxxx級(jí)高考一本突破后,xxxx級(jí)今年高考再次取得重大突破,x名學(xué)生沖上x(chóng)xx分,x名學(xué)生超過(guò)一本線,今年將會(huì)有xxx余名學(xué)生通過(guò)藝術(shù)、普文普理和春季高考達(dá)到本科分?jǐn)?shù)線,在最近公布的藝術(shù)批次提前錄取中,我校學(xué)生xxx被中國(guó)美院錄取,xx被太原理工大(“211”大學(xué))錄取,今年高考的喜人成績(jī)將本學(xué)期教學(xué)工作推向了高潮。

      二、教學(xué)處室和年級(jí)工作  

      ;教務(wù)處協(xié)助分管校長(zhǎng)認(rèn)真抓好教學(xué)管理工作,抓學(xué)案編制,抓集體

      教研,抓教學(xué)檢測(cè),抓學(xué)風(fēng)建設(shè),承擔(dān)了教學(xué)管理的大部分任務(wù)。教科所做好了省市級(jí)教研課題的申報(bào)和結(jié)題工作,完成了骨干班主任和教師培訓(xùn)跟進(jìn)工作,總結(jié)了上遠(yuǎn)程研修工作。課程中心組織六個(gè)學(xué)科組展開(kāi)研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),有培訓(xùn)、有指導(dǎo)、有展示,有聲有色,像模像樣,被《xx日?qǐng)?bào)》和市教育局網(wǎng)站等媒體多次報(bào)道;青年教師培訓(xùn)工作抓的緊、抓的實(shí),效果頗佳;博客建設(shè)耗時(shí)費(fèi)力,但一絲不茍;教學(xué)宣傳信息發(fā)布及時(shí),工作盡心。藝體處組織學(xué)生參加市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),團(tuán)體總分比上屆提高xx分,名次前進(jìn)兩名,在全市高中學(xué)校xx個(gè)參賽隊(duì)中名列xxx名;參加市排球聯(lián)賽,我校男女隊(duì)雙雙奪得x軍;參加市跳繩比賽,獲得一項(xiàng)個(gè)人冠軍,團(tuán)體總分第x;參加踢毽子比賽獲得全市團(tuán)體總分第x名;另外,還組織部分文藝節(jié)目和美術(shù)作品參加了“xx情”藝術(shù)展演。

      高一年級(jí)狠抓養(yǎng)成教育,良好學(xué)風(fēng)已初步形成,xx個(gè)班級(jí)齊頭并進(jìn),沒(méi)有明顯落后班級(jí),教學(xué)工作管理認(rèn)真,高一年級(jí)一路走來(lái)正在逐步走強(qiáng)。高二年級(jí)及早動(dòng)手,沉著應(yīng)對(duì),全力備戰(zhàn)學(xué)考,做了大量工作,同時(shí)對(duì)部分學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的培優(yōu)輔導(dǎo),成立了九個(gè)學(xué)科類興趣小組,抓學(xué)習(xí),補(bǔ)短板,取得了初步效果,期末年級(jí)率先采取日檢查日反饋制度,改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。高三年級(jí)狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng),注重教學(xué)實(shí)效,研究教學(xué)案例,強(qiáng)化集體教研,全年級(jí)教師群體團(tuán)結(jié)合作、和諧奮進(jìn),贏得了教學(xué)成績(jī)的重大突破,目前xxxx級(jí)正在逐班進(jìn)行認(rèn)真的成績(jī)分析。

      三、教研組工作情況

      語(yǔ)文教研組推進(jìn)快樂(lè)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持搞好課前演講,培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)興趣,墨香文學(xué)社、作文大賽、意象中文研究性學(xué)習(xí)都取得了較好成績(jī),課堂改進(jìn)取得明顯進(jìn)展。數(shù)學(xué)教研組在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上,高三年級(jí)備課組堅(jiān)持課堂改進(jìn),強(qiáng)化后期復(fù)習(xí),提高復(fù)習(xí)質(zhì)量,開(kāi)展了“高考案例分析”活動(dòng),面對(duì)我校學(xué)生普遍薄弱的數(shù)學(xué)學(xué)科,各個(gè)班級(jí)該學(xué)科高考成績(jī)都有明顯提升,高考有四名學(xué)生突破xxx分,xx多名學(xué)生突破xxx分,數(shù)學(xué)最高分為xxx分,在我校理科教學(xué)中創(chuàng)造了奇跡。英語(yǔ)教研組積極探索學(xué)科課堂改進(jìn)之路,積極參加學(xué)校課改大賽,課堂教學(xué)面貌發(fā)生重大變化,高一英語(yǔ)研究性學(xué)習(xí)和高二年級(jí)英語(yǔ)文化節(jié)系列活動(dòng)讓學(xué)生充分體驗(yàn)了英語(yǔ)的學(xué)習(xí)樂(lè)趣。物理教研組組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校課改模式,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)。化學(xué)教研組積極研究課堂改進(jìn)措施,注重對(duì)學(xué)生的培優(yōu)輔弱,在全市優(yōu)質(zhì)課比賽參賽中,集思廣益,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),取得較好成績(jī)。生物教研組繼續(xù)保持課堂改進(jìn)領(lǐng)先勢(shì)頭,一案三學(xué)四步課堂教學(xué)模式已具備比較明顯的學(xué)科特點(diǎn),高一年級(jí)生物研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)提升了學(xué)生對(duì)生物專業(yè)的認(rèn)識(shí)。政治教研組立足學(xué)科特點(diǎn),注重集體備課,強(qiáng)調(diào)教學(xué)實(shí)效性,學(xué)案編制和課堂改進(jìn)取得長(zhǎng)足進(jìn)展,部分教師課堂教學(xué)水平提升很快。歷史教研組積極推進(jìn)教材整合、課堂改進(jìn)和研究性學(xué)習(xí),課堂改進(jìn)成為全校的一面旗幟,青年

      教師快速成長(zhǎng),學(xué)案編寫模式受到其他學(xué)科青睞,我校歷史教研組本學(xué)期兩次在市教育局召開(kāi)的會(huì)議上受到局領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。地理教研組高一年級(jí)認(rèn)真組織研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),高二年級(jí)在周課時(shí)工作量比較大、任務(wù)比較繁重的情況下完成了教學(xué)工作。音體美學(xué)科立足教學(xué)實(shí)際,注重開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),這在前面介紹藝體處工作時(shí)已作總結(jié),這里不再贅述。信息技術(shù)教研組注意抓好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)和上機(jī)訓(xùn)練,教學(xué)常規(guī)要求較嚴(yán),較好的迎接了高二信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試。

      老師們,本學(xué)期我們?cè)诮虒W(xué)管理上所取得的成績(jī),是全校教職員工積極工作、共同奮斗的結(jié)果,我們用我們的努力和汗水向家長(zhǎng)和社會(huì)交上了一份令人滿意的答卷,在此,作為學(xué)校教學(xué)工作分工校長(zhǎng),我對(duì)同志們的付出表示崇高的敬意!因時(shí)間所限,我的總結(jié)只能是點(diǎn)到為止,很多工作并沒(méi)有在這份總結(jié)中反映出來(lái),尚祁鑒諒!

      登高滿目翠綠處,為折東風(fēng)第一枝,在新的學(xué)年,我們將乘課堂改進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新之東風(fēng),挾負(fù)重爬坡迎難而上之氣勢(shì),遵循學(xué)?!疤峁┻m合學(xué)生的教育,創(chuàng)辦學(xué)生喜歡的學(xué)?!钡睦砟?,用自己的愛(ài)心和責(zé)

      任,共同譜寫燦爛輝煌的教學(xué)工作的新篇章!

      謝謝大家!《教導(dǎo)主任在暑期全校教工大會(huì)上的總結(jié)發(fā)言》

      第四篇:新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言

      ·文章標(biāo)題:新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言

      新當(dāng)選總支書(shū)記表態(tài)發(fā)言

      同志們:

      在此我首先向各位表示感謝,感謝你們對(duì)我們新一屆總支委員會(huì)及我的信任和支持,我們一定不負(fù)眾望,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以身作則,全力以赴地抓好總支工作,積極引導(dǎo)每一個(gè)黨員始終保持和展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,踏踏實(shí)實(shí)地以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)地稅工作,新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言??偟膩?lái)講,將從五個(gè)方面開(kāi)展總支的各項(xiàng)工作:

      一、大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì),更好地服務(wù)于稅收中心工作。首先,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),努力增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),把黨員干部的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到“富民強(qiáng)區(qū)、跨越發(fā)展”和千方百計(jì)的完成稅收收入的目標(biāo)上來(lái)。其次,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),回憶復(fù)合型稅務(wù)人才的培養(yǎng)力度。第三,注重學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式的改進(jìn),努力提高學(xué)習(xí)效果。通過(guò)輔導(dǎo)培訓(xùn)、座談交流、知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)研討、外出參觀、在區(qū)局內(nèi)部網(wǎng)開(kāi)辦黨建專題板塊等形式,努力營(yíng)造“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的氛圍。

      二、按照《縣級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《鹽都地稅局新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)言稿《新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言》。大力開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),保證規(guī)范化支部建設(shè)再上新臺(tái)階。嚴(yán)格組織生活,突出黨員教育和工作。遵照“總量控制,適度發(fā)展”的原則,貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極做好黨員發(fā)展工作。

      三、創(chuàng)建有效的活動(dòng)載體,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心,健全單位思想政治工作責(zé)任機(jī)制。豐富活動(dòng)載體,使思想政治工作達(dá)到春風(fēng)化雨,細(xì)雨潤(rùn)物,潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型,帶動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      四、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),推進(jìn)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的深入開(kāi)展。切實(shí)加大創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)力度,充分發(fā)揮我局人員文化層次高、黨性意識(shí)強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境和辦公環(huán)境。深入開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,繼續(xù)開(kāi)展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯(lián)動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),塑造地稅機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

      五、積極支持督促群團(tuán)組織開(kāi)展工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。機(jī)關(guān)工會(huì)將以學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《工會(huì)法》為重點(diǎn),積極做好職工的思想政治工作。共青團(tuán)組織將以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)青年為宗旨,開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,有針對(duì)地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),把黨的溫暖送到青年當(dāng)中。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女組織作用,繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng),全面提高機(jī)關(guān)婦女整體素質(zhì),塑造婦女干部新形象。

      同志們,新組織已經(jīng)建立,新形勢(shì)向我們提出了新的要求,讓我們?cè)谏霞?jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,與時(shí)俱進(jìn)搞好黨總支的各項(xiàng)工作,為爭(zhēng)創(chuàng)“五星”黨支部作出自己的努力。

      《新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言》來(lái)源于本網(wǎng)網(wǎng),歡迎閱讀新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言。

      《新當(dāng)選支部書(shū)記在大會(huì)上就職發(fā)言》

      第五篇:市委書(shū)記在全市干部大會(huì)上的發(fā)言提綱

      市委書(shū)記在全市干部大會(huì)上的發(fā)言提綱

      同志們:

      今天我們聚在一起召開(kāi)全市干部大會(huì),其主要目的就是統(tǒng)一思想,正視困難,理清思路,采取措施,將我們過(guò)去落下的步子趕上來(lái),將我們當(dāng)前存在的問(wèn)題解決好。一說(shuō)問(wèn)題,可能有些同志就不高興、不愿聽(tīng)?,F(xiàn)在我們一些同志還總是在介休過(guò)去的光環(huán)和榮耀中活著,總認(rèn)為介休的什么都比別人好,甚至就連空氣中彌漫的焦?fàn)t煤氣的味道都比靈石、孝義的好聞。兒不嫌母丑是人之常情,但問(wèn)題存在是不爭(zhēng)的事實(shí),一些問(wèn)題不管你講與不講,說(shuō)與不說(shuō),他是實(shí)實(shí)在在擺在那里,這如同阿Q頭上的癩瘡疤一樣,不讓動(dòng)、不讓碰,用幾撮長(zhǎng)頭發(fā)蓋住是解決不了問(wèn)題的。今天講介休存在的問(wèn)題、講介休的不好,是為了對(duì)癥下藥讓介休的明天更好。如果你們說(shuō)介休沒(méi)問(wèn)題,我也說(shuō)介休沒(méi)問(wèn)題,你們說(shuō)好,我也說(shuō)好,總有一天介休這棟大廈會(huì)在一片叫好聲中倒塌。

      同志們,當(dāng)前介休已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)困難和矛盾交織期,將來(lái)我們面臨的困難恐怕要比我們想象的會(huì)更大更多,所以現(xiàn)在我們必須把問(wèn)題講透、困難講夠,讓大家及早有個(gè)心理準(zhǔn)備,否則我們就做不到知恥后勇,做不到痛定思痛,做不到破釜沉舟。當(dāng)前的介休不需要空空和尚,不需要天橋把式,更不需要百般無(wú)聊只會(huì)攪局生事的言論家。我們需要苦干實(shí)干,需要擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),需要一批有本事會(huì)做事的實(shí)干家,把工作的頭緒一項(xiàng)一項(xiàng)地理出來(lái),把存在的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)化解掉。我常講不怕沒(méi)本事,就怕不做事。我們干不了驚天動(dòng)地的大事,我們就干小事,哪怕修一個(gè)廁所,能讓老百姓進(jìn)去痛痛快快地撒一泡尿,也算是我們替群眾辦了一件實(shí)事。但事實(shí)上,我們就是連這件小事都辦不好。市政府東面投資幾個(gè)億建設(shè)的后土廟廣場(chǎng)連個(gè)公廁都沒(méi)有,群眾憋著一泡尿打太極,你怎么能讓他氣沉丹田。與后土廟廣場(chǎng)相比,市政府西面的廣場(chǎng)有所進(jìn)步,公廁倒是有一個(gè),但據(jù)群眾反映廁所自從建好后就沒(méi)開(kāi)過(guò)門。我說(shuō)同志們,你連老百姓撒尿的問(wèn)題都解決不好,老百姓還能尿你嗎?不是群眾對(duì)我們理解的不夠,而是我們反思的太少,介休走到今天這步,我們?cè)谧母魑欢加胸?zé)任。我們不能再在孤芳自賞中陶醉,不能再在虛假掌聲中自矜,我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí),正視困難,解決問(wèn)題。今后在介休吃苦吃虧、奉公奉獻(xiàn)將是一條主線。今天我們也要下個(gè)決心,誰(shuí)偏離了這條主線誰(shuí)趁早下崗,這一規(guī)矩從我本人到在座各位將一視同仁,我偏離了主線,你們找市委讓我走人,你們偏離了這條主線,對(duì)不起,組織會(huì)請(qǐng)你離開(kāi)崗位。不這樣干,不下這個(gè)決心,介休就沒(méi)有出路,介休多年的輝煌真的就要在我們這一代人手里休矣。

      一、今天介休怎么了

      九十年代初期的介休在外人眼里是個(gè)遙不可及的地方。人們都知道介休有錢,有人甚至傳說(shuō)當(dāng)年介休的焦炭大王用火車往回運(yùn)錢,一次就是幾車皮。當(dāng)年的介休的確有過(guò)令人向往的輝煌。我們的民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家不僅是山西的樣板和標(biāo)桿,而且也為改革開(kāi)放初期山西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力和殺出了一條血路??梢赃@樣說(shuō),沒(méi)有介休民營(yíng)企業(yè)的示范就沒(méi)有山西民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,山西民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展介休功不可沒(méi)。九十年代初,介休全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)達(dá)12000余戶,可以說(shuō)是村村有企業(yè),戶戶有能人。赫赫有名的“三大戶”更是享譽(yù)全國(guó)。當(dāng)時(shí)全市每年生產(chǎn)焦炭800萬(wàn)噸,出口焦炭250萬(wàn)噸,占到全國(guó)的三分之一,介休掌握著全國(guó)焦炭的話語(yǔ)權(quán),介休的焦炭打噴嚏,全國(guó)的鋼廠就感冒。

      當(dāng)年我們有全省第一家上市的民營(yíng)企業(yè);有晉中第一個(gè)五A級(jí)景區(qū);有晉中各縣最高的財(cái)政收入;有晉中五分之一的生產(chǎn)總值。

      當(dāng)年介休的各項(xiàng)工作全市領(lǐng)先,介休就是晉中的代表,介休的水平就是晉中的水平。然而經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,我們介休不僅沒(méi)有擴(kuò)大成果,繼續(xù)保持領(lǐng)先位置,而且落下了步子,最為典型的是我們的GDP和財(cái)政收入由多年的晉中第一退到了晉中第三。我們工業(yè)不如靈石,農(nóng)業(yè)不如太谷,旅游不如平遙。

      工業(yè)舉步維艱。我們介休當(dāng)年靠煤焦起步,現(xiàn)在仍然是靠煤焦吃飯,工業(yè)格局幾乎沒(méi)有多大的改觀,可以說(shuō)我們轉(zhuǎn)了個(gè)圈又回到了原點(diǎn),毫不夸張地說(shuō)當(dāng)年的孝義在介休面前就是個(gè)小學(xué)生,他們學(xué)我們燒焦炭,但人家現(xiàn)在焦炭的比重越來(lái)越小,財(cái)政收入?yún)s越來(lái)越多,去年人家一般預(yù)算收入18.2億,多出我們8個(gè)億,而我們的日子過(guò)的是越來(lái)越緊,企業(yè)的困難是越來(lái)越大,工業(yè)步入一個(gè)舉步維艱的境地。

      農(nóng)業(yè)效益不高。介休的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較強(qiáng),全市水澆地達(dá)到22萬(wàn)畝,占到耕地總面積的62.8

      %,但單元畝產(chǎn)收入不高,畝均產(chǎn)出1627元,比靈石還低100多元。我們蔬菜不多,干果不強(qiáng),種植沒(méi)規(guī)模,養(yǎng)殖沒(méi)龍頭,科技沒(méi)含量,我市是平川各縣農(nóng)業(yè)最沒(méi)特色的區(qū)域。

      旅游潛力不足。介休旅游資源豐富,現(xiàn)有國(guó)保單位11個(gè),晉中首個(gè)五A景區(qū)在介休,但我們近年旅游產(chǎn)業(yè)投資不足,挖潛不夠,近年全晉中新增景點(diǎn)近20個(gè),而我們一個(gè)也沒(méi)有,只能躺在原來(lái)的景點(diǎn)上打滾。我們是晉中唯一一個(gè)同時(shí)擁有五A和四A兩個(gè)景區(qū)的地方,但我們的旅游收入?yún)s不高,2015年我市旅游總收入和平遙相差了11個(gè)億。

      項(xiàng)目前景堪憂。缺少工業(yè)項(xiàng)目,缺乏發(fā)展后勁,多年來(lái)一直是困擾介休經(jīng)濟(jì)的一個(gè)問(wèn)題。榆次的工業(yè)園區(qū)大小企業(yè)多達(dá)276家,靈石的希望鋁業(yè)投資多達(dá)390億,就連東山的昔陽(yáng)還建起了一個(gè)化工園區(qū),而我們介休真正落地投產(chǎn)的項(xiàng)目不多,一些項(xiàng)目雖然開(kāi)了工,但前景并不理想。項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬通貨,沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有實(shí)力,沒(méi)有后勁。

      干部活力不夠。當(dāng)年的介休不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),而且干部素質(zhì)過(guò)硬,介休走出的干部在晉中幾乎都能扛大梁,而且工作干得也非常出色。我2005年到晉中工作時(shí),介休籍干部和從介休走出的干部有好幾十位,但近幾年我們介休走出的干部很少。干部出得少,只能說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度已經(jīng)轉(zhuǎn)移,我們介休在晉中的地位已經(jīng)全面下降。

      介休究竟怎么了?我們從當(dāng)年的大紅大紫,跌落到谷底。今天的介休如同演藝界過(guò)氣的紅星一樣,受到了冷落,失去了光環(huán)和追捧,這個(gè)時(shí)候誰(shuí)都幫不了我們,只有自己救自己,我們要振作起來(lái),從頭再來(lái),不要在乎別人的目光,我們要挺起脊梁,扛起擔(dān)當(dāng),重鑄昔日的輝煌。

      二、當(dāng)前介休怎么辦

      我們喝介休的水,吃介休的飯,就要考慮介休的問(wèn)題,考慮介休的未來(lái)怎么辦。說(shuō)的不好聽(tīng)點(diǎn),現(xiàn)在的介休是大廈將傾,已經(jīng)步入了一個(gè)危難時(shí)刻,也可以說(shuō)是一個(gè)危險(xiǎn)時(shí)刻。今天的介休容不得我們等待觀望,容不得我們馬虎麻木,稍有不慎,我們就會(huì)成為歷史的罪人,犯下終身洗刷不掉的罪過(guò)?,F(xiàn)在我們是在打一場(chǎng)沒(méi)有退路也輸不起的戰(zhàn)役,在這個(gè)時(shí)候我們就要冷靜應(yīng)對(duì),理清思路,吃透問(wèn)題,快速出招。

      1、冷靜思考,全面退燒。介休是一片名副其實(shí)的熱土,這里不僅天氣炎熱,而且上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到企業(yè)老板的頭腦都在發(fā)熱,可以說(shuō)我們這里是一個(gè)發(fā)燒的區(qū)域,剛剛經(jīng)歷了一個(gè)全面發(fā)燒的時(shí)代。干部頭腦發(fā)熱,做事追求高大上,不搞個(gè)全國(guó)一流好像就對(duì)不起組織的信任和群眾的期望。企業(yè)家頭腦發(fā)熱盲目擴(kuò)張,隨意投資,大家認(rèn)為房地產(chǎn)能賺錢就一擁而上搞房地產(chǎn),一時(shí)間殺豬的賣肉的都成了地產(chǎn)大亨,幾年賺來(lái)的一點(diǎn)血汗錢,全部建成了水泥樁。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年來(lái)我們?nèi)型度敕康禺a(chǎn)領(lǐng)域的資金多達(dá)100個(gè)億,新建住房約3萬(wàn)套,如果這些住房全部出售的話,我們市城區(qū)可以新增人口十萬(wàn)人。幾年之內(nèi)讓十多萬(wàn)農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房、進(jìn)城居住是個(gè)不現(xiàn)實(shí)的話題,也是一個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。頭腦發(fā)熱的投資必然會(huì)帶來(lái)痛苦不堪的后果。一些開(kāi)發(fā)商房屋積壓,資金鏈斷裂,拖欠大量的工程款和民工工資,不僅自己陷入不能自拔的泥潭,而且給政府帶來(lái)了無(wú)窮的麻煩?,F(xiàn)在我們?cè)撌菨姏鏊蛲藷樀臅r(shí)候了,打針雖然有皮肉之苦,但如果高燒不退,大腦就會(huì)短路,思維就會(huì)錯(cuò)亂,行為就會(huì)荒唐。所以我們必須降降溫、退退燒,遵循規(guī)律、回歸理性,再不能在頭腦發(fā)熱中折騰了。干部是這樣,企業(yè)家也是這樣,遍體鱗傷的介休經(jīng)不起這樣的折騰了,我們需要坐下來(lái)冷靜思考、認(rèn)真反思、理清思路、對(duì)癥施策,干部找準(zhǔn)干活的目標(biāo),企業(yè)找準(zhǔn)投資的方向,盡快把我們過(guò)去的缺陷調(diào)整過(guò)來(lái),把過(guò)去的損失彌補(bǔ)回來(lái)。

      2、躬身實(shí)踐,誠(chéng)信為天。我們介休是晉商故里,當(dāng)年晉商之所以能叱咤商界五百年靠的就是誠(chéng)信二字。大家都知道我們介休的范家為清政府鑄幣往返日本販銅,后來(lái)因臺(tái)風(fēng)海盜干擾無(wú)法出海販銅,為了不失誠(chéng)信,高價(jià)賠錢從國(guó)內(nèi)收銅,直到后來(lái)賠光數(shù)億家產(chǎn)也沒(méi)有丟掉誠(chéng)信二字。今天的介休似乎和先人開(kāi)了一個(gè)玩笑,把誠(chéng)信當(dāng)作一包垃圾拋到腦后,可以說(shuō)現(xiàn)在的介休已經(jīng)步入一個(gè)誠(chéng)信危機(jī)的境地。干部不講誠(chéng)信,商人不講誠(chéng)信。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部給我講,他們是不怕受苦受氣,就怕招商引資。一說(shuō)征地頭皮就發(fā)麻,不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿干活,也不是群眾愛(ài)無(wú)理取鬧,而是我們多年占用群眾的土地沒(méi)有補(bǔ)償。拖了一年算一年,騙了一年算一年,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)換了幾任,問(wèn)題還是沒(méi)有得到解決,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無(wú)法再向群眾張口。我說(shuō)做介休的干部是多么的不容易呀,除了能干得了活外,還必須能騙得了人,否則你的工作就無(wú)法開(kāi)展,這不能不說(shuō)是一種悲哀。干部不講誠(chéng)信,商人更是信譽(yù)掃地。我來(lái)介休后,市委大院就沒(méi)有斷過(guò)討薪的民工,一個(gè)星期不到就有三撥民工跑到太原把省政府的大門堵了。更加可恨的是民工堵我們的大門,而一些無(wú)誠(chéng)信的老板連面都不露,連人都叫不到跟前,是誰(shuí)將你們慣成了這樣,牛皮哄哄,目無(wú)政府。我說(shuō)做人經(jīng)商丟掉了誠(chéng)信,丟掉了敬畏,我看你離破產(chǎn)垮臺(tái)也就不遠(yuǎn)了。下一步我們對(duì)那些不聽(tīng)招呼,不講誠(chéng)信,惡意欠薪的老板運(yùn)用法律手段,該傳喚的傳喚,該凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的凍結(jié)財(cái)產(chǎn),我讓你看看到底是錢大還是法大。現(xiàn)在的介休當(dāng)務(wù)之急就是要扭轉(zhuǎn)誠(chéng)信缺失的被動(dòng)局面,要重塑公眾形象,重建誠(chéng)信體系,否則,我們將羞于面對(duì)群眾,羞于與人共事,介休的休字恐怕也要改成羞愧的羞了。所以從今天起,只要我們市委政府承諾的事情,不管有多難,一經(jīng)我們口中說(shuō)出,我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。要想群眾不出爾反爾,政府就要做到說(shuō)一不二。這就需要我們躬身實(shí)踐,全面構(gòu)建誠(chéng)信為天的價(jià)值體系,今后市委政府要帶頭改變形象,建誠(chéng)信政府,做誠(chéng)信干部,讓誠(chéng)信真正成為介休再鑄輝煌的動(dòng)力和靈魂。

      3、互利互惠,政商定位。在介休政商關(guān)系是個(gè)繞不過(guò)的一個(gè)檻,不講政商關(guān)系不是實(shí)事求是,不講政商關(guān)系也是一種不負(fù)責(zé)任的逃避。我們一些干部和企業(yè)老板的交往是暗中喜之愛(ài)之,明中躲之避之,老怕人們說(shuō)長(zhǎng)道短,我說(shuō)這又何必呢?我們的干部就是要坦坦蕩蕩,大大方方和企業(yè)家交朋友,更何況我們有些干部和企業(yè)家從小就是同學(xué)、朋友,甚至是親戚,你怎么可能因?yàn)槁殬I(yè)的不同就割舍掉和他們之間的天然聯(lián)系呢?那么我們應(yīng)該建立怎樣的政商關(guān)系,干部和企業(yè)家的關(guān)系應(yīng)該怎樣定位?我個(gè)人認(rèn)為我們之間既是朋友更是戰(zhàn)友。是朋友就是要相互幫助,相互扶持,干部替企業(yè)排憂解難,提供服務(wù),企業(yè)替政府交費(fèi)納稅,提供就業(yè)崗位。我在昔陽(yáng)工作時(shí),大小企業(yè)家和我都是好朋友,有時(shí)間坐到一起聊聊天,我從他們那里學(xué)到了好多東西,也聽(tīng)到了好多消息,為我的決策提供了一定的依據(jù),直到我離開(kāi)昔陽(yáng)也沒(méi)有聽(tīng)到任何說(shuō)道,因?yàn)槲液推髽I(yè)老板之間僅僅是交友,而不存在交易。今天來(lái)到介休,我還是這種理念,只要大家愿意和我交往,我們就是朋友,來(lái)者不拒。你們有困難找我,有問(wèn)題找我,只要我能解決的不折不扣。事實(shí)上對(duì)企業(yè)家的幫助就是對(duì)我們自己的幫助,你們把企業(yè)搞好了,利潤(rùn)稅收提高了,就業(yè)崗位增加了,我們的工作壓力就減輕了。面對(duì)介休當(dāng)前經(jīng)濟(jì)一撅不振的困境,我們不僅要和企業(yè)家做朋友,而且更要和他們做戰(zhàn)友,和他們一起去戰(zhàn)斗,一起去拼搏,現(xiàn)在我們是綁在一輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)士,一榮俱榮,一辱俱辱,沒(méi)有退路,只能勝利。只要我們建立良好的政商關(guān)系,樹(shù)立榮辱與共的發(fā)展觀念,我們就會(huì)肝膽相照、風(fēng)雨同程戰(zhàn)勝共同的困難,迎來(lái)美好的明天。

      4、夯實(shí)基礎(chǔ),用好干部。多數(shù)人認(rèn)為當(dāng)前介休最大的問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,我本人卻認(rèn)為在介休比經(jīng)濟(jì)問(wèn)題更為嚴(yán)重的是干部問(wèn)題。如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,孝義、靈石也存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,為什么人家比我們穩(wěn)當(dāng)?shù)亩啵覀儏s困難重重,步履維艱,問(wèn)題頻發(fā)。原因是人家遇到的是單一的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,而我們面臨的是干部和經(jīng)濟(jì)雙重問(wèn)題,兩個(gè)問(wèn)題同時(shí)爆發(fā),疊加在一起就將我們壓得喘不過(guò)氣來(lái)。我們的干部萎靡不振,干勁不足。如果對(duì)一些干部進(jìn)行一個(gè)評(píng)價(jià)的話,我看可以用三個(gè)不字來(lái)概括,那就是不學(xué)業(yè)務(wù),不守規(guī)矩,不想干活。這幾天我和我們一些干部接觸,發(fā)現(xiàn)一些干部連單位基本的情況都說(shuō)不清楚,一問(wèn)不是三不知就是答非所問(wèn)。這就不難看出我們的干部不僅工作態(tài)度有問(wèn)題,而且責(zé)任意識(shí)也嚴(yán)重缺失,說(shuō)明在我們介休混日子的干部還大有人在。比不學(xué)業(yè)務(wù)更加可怕的是我們干部不守規(guī)矩。這幾天我一直在清點(diǎn)全市公職人員的數(shù)量,直到現(xiàn)在也沒(méi)弄清楚。這里面亂的讓你不可想象,我們的局長(zhǎng)可以擅自招人,部門可以超編制進(jìn)人,有的單位的員工誰(shuí)也說(shuō)不清是什么身份,說(shuō)是工人沒(méi)有招過(guò)工,說(shuō)是干部沒(méi)有聘過(guò)干。我們的前任人事局長(zhǎng)不僅在介休不守規(guī)矩,而且把“成果”擴(kuò)大到了整個(gè)晉中,違規(guī)辦了一批干部調(diào)動(dòng)手續(xù),直到前幾天晉中市有關(guān)部門還派人來(lái)核查情況。不守規(guī)矩我們就會(huì)犯錯(cuò)誤,就要付出代價(jià),這筆欠賬遲早要還,我們今天面臨的困難和困苦就是在替不守規(guī)矩的干部還債。一些干部只想當(dāng)官不想干活也是擺在我們面前的一個(gè)突出問(wèn)題。一些干部讓當(dāng)官是毫無(wú)怨言,讓干活卻牢騷滿腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么樣,自我感覺(jué)卻非常良好,認(rèn)為自己就是介休最能干的干部,介休這片天就是自己在支撐著。前幾天,我拜訪了晉中市幾位局長(zhǎng),有些局長(zhǎng)對(duì)我們的局長(zhǎng)意見(jiàn)很大,有的甚至建議趕快換人。今天我也想給大家打個(gè)招呼,以前你干得怎么樣我不愿去過(guò)問(wèn)和追究,但以后如果還是吊兒郎當(dāng)不好好干,那你今天會(huì)議之后回去就把辦公室的東西收拾收拾準(zhǔn)備走人,因?yàn)楝F(xiàn)在的介休沒(méi)有留給我們多少可以懈怠的機(jī)會(huì),更沒(méi)有留給我們多少可以灑脫的資本。以后我們用干部就要打破慣例,不搞論資排位,誰(shuí)能干就用誰(shuí),誰(shuí)不好好干就請(qǐng)誰(shuí)離開(kāi)崗位。這樣做可能有些同志有意見(jiàn),有意見(jiàn)可以保留,也可以罵娘,罵一個(gè)月可以,罵兩個(gè)月可以,如果你長(zhǎng)期罵,甚至還搞一些小動(dòng)作,那組織就要考慮你的出路了。我們介休人是最講奉獻(xiàn)的,當(dāng)年介子推割股奉君名揚(yáng)天下,今天不要求你割股,只要求你把位子讓出來(lái),讓想干活的人上來(lái),也算是對(duì)全市人民的一個(gè)奉獻(xiàn)。干部問(wèn)題解決不好,介休就沒(méi)有出路,只能是死路一條,如果介休出問(wèn)題首先受傷害的就是我們的干部,大家一定要記住這一條。事實(shí)上今天解決干部問(wèn)題是對(duì)我們自己的一個(gè)救贖。在干部升遷去留問(wèn)題上,大家不妨學(xué)學(xué)義安喬洪治。喬洪治資格老、人品好、能力強(qiáng),而且又是全省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,要說(shuō)這次進(jìn)班子,喬洪治最應(yīng)該,但他沒(méi)有向組織提任何要求,現(xiàn)在的介休就是缺少這樣任勞任怨的好干部。我在這里想勸大家一句,能提拔固然高興,不能提拔也不必過(guò)多的糾結(jié),我們已經(jīng)是既得利益者了。如果實(shí)在想不開(kāi),就想想在村里種地的同學(xué),在煤礦下井挖煤的發(fā)小,想想那些下場(chǎng)悲慘的老虎蒼蠅們,想到這些我們還有什么所求。我們不論職位大小旱澇保收,吃穿不愁,我們還有什么理由和組織討價(jià)還價(jià)呢?吃虧是福,干活是福,理解了這句話,我們的干部就找準(zhǔn)了位置。

      凡事都要一分為二地看待,介休的干部問(wèn)題,除了干部自身問(wèn)題之外,某種程度和我們組織管教不嚴(yán)、培養(yǎng)不夠有著很大的關(guān)系。我們對(duì)干部考核的少,要求的少,一些干部全靠自律,難免要出問(wèn)題。年齡老化,后繼無(wú)人是介休干部隊(duì)伍的另一個(gè)問(wèn)題。介休鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主官平均年齡42歲,比昔陽(yáng)整整大了四歲。昔陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職八零后的有4位,而我們只有一位,這就是差距。我們不僅正科干部年齡偏大,而且副科當(dāng)中年輕人也不多。我在昔陽(yáng)任職時(shí),每年都要公開(kāi)招考20名28歲以下昔陽(yáng)籍的大學(xué)本科生進(jìn)入事業(yè)單位,并上派省直機(jī)關(guān)掛職一年,今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)我們又將這批30來(lái)歲的年輕人選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位上。這些人年齡小、閱歷廣、素質(zhì)好,三五年以后就是鄉(xiāng)長(zhǎng)書(shū)記的好苗苗?,F(xiàn)在我們一些干部片面地認(rèn)為引幾個(gè)項(xiàng)目、修幾條路、蓋幾棟樓就是政績(jī),事實(shí)上搞好干部隊(duì)伍建設(shè)才是真正的政績(jī)。因?yàn)闆](méi)有干部作保障,再好的經(jīng)濟(jì)架構(gòu)也要出問(wèn)題。所以從現(xiàn)在開(kāi)始,我們也要像昔陽(yáng)那樣有意識(shí)、有步驟地培養(yǎng)選用年輕干部,爭(zhēng)取用三年的時(shí)間完成我們的干部建設(shè)體系,不僅我們自己有人可用,而且還要為全晉中培養(yǎng)人才,重現(xiàn)介休當(dāng)年人才輩出的喜人局面。

      5、優(yōu)化發(fā)展,抓好調(diào)產(chǎn)。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是山西一個(gè)永恒的主題,也是我們介休發(fā)展繞不過(guò)的一個(gè)課題。介休的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)怎么調(diào)整,我想兩句話,既要跟得上形勢(shì),還要有自己的主意。不能人云我云,人語(yǔ)我語(yǔ),不能搞抽房梁挖根基式的調(diào)產(chǎn),不能人家說(shuō)煤焦不好,我們就關(guān)煤礦推焦?fàn)t。我看今后介休不論是搞發(fā)展,還是搞調(diào)產(chǎn),還得在我們煤、焦、鋼、化老四樣上作文章,我們要做到穩(wěn)煤、保焦、促鋼、強(qiáng)化。煤炭是我們介休的主業(yè),也是我們頭打的產(chǎn)業(yè),穩(wěn)不住煤我們的經(jīng)濟(jì)就要出問(wèn)題,我看我們的煤炭在一定時(shí)期還要維持一定的產(chǎn)量?,F(xiàn)在我們?nèi)泄灿?7座煤礦,總產(chǎn)能1500萬(wàn)噸,去年全市生產(chǎn)原煤500萬(wàn)噸,僅僅是核定產(chǎn)能的三分之一,平均每座礦不到30萬(wàn)噸,這個(gè)產(chǎn)量太少,不足以支撐介休的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們做不到全部達(dá)產(chǎn)達(dá)效,但產(chǎn)量起碼也應(yīng)該維持在1000萬(wàn)噸左右。下一步政府要專門抽調(diào)人員搞一個(gè)煤炭產(chǎn)能的調(diào)研,弄清全市煤炭產(chǎn)量上不去的原因,有針對(duì)性地采取一些措施辦法,盡快讓煤炭產(chǎn)量上個(gè)臺(tái)階。焦炭是我們的發(fā)家產(chǎn)業(yè),不論它賺不賺錢必須保,因?yàn)榻固坎槐?,我們的煤炭就沒(méi)有去處,我們的鋼廠就會(huì)缺少原料,我們的化產(chǎn)就缺少了中間環(huán)節(jié),保焦炭就是保全局,這一產(chǎn)業(yè)必須抓好。我們現(xiàn)有鋼鐵產(chǎn)能300萬(wàn)噸,我們要想方設(shè)法促進(jìn)鋼廠正常生產(chǎn),去年晉中市和介休市兩級(jí)政府對(duì)安泰鋼廠進(jìn)行了大力扶持,目前鋼廠運(yùn)行平穩(wěn),逐步向好?;ぎa(chǎn)業(yè)是我們介休的希望,也是我們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的出路和方向。這一產(chǎn)業(yè)我們要傾盡全力做強(qiáng)做大,不斷拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,提高副加值。我們現(xiàn)有20萬(wàn)噸甲醇,10萬(wàn)噸粗苯,6萬(wàn)噸有機(jī)硅。讓人痛心的是這三家企業(yè)全部停產(chǎn),前兩家停產(chǎn)原因很簡(jiǎn)單,村民堵門不讓生產(chǎn)。這就奇怪了,我們一邊喊創(chuàng)優(yōu)環(huán)境招商引資,一邊卻企業(yè)停產(chǎn)兩年沒(méi)人管。這如同一家人家,連兒子都養(yǎng)不活,老想忙著招女婿,這不是明擺著瞎扯淡嗎?近日,我們就要成立以市長(zhǎng)牽頭的化工廠復(fù)產(chǎn)工作組,不論付出多大的代價(jià),也要讓兩家企業(yè)在9月份恢復(fù)生產(chǎn)?,F(xiàn)在我們?cè)诮ǖ挠?0萬(wàn)噸煤焦油加工,擬建的有20萬(wàn)噸餾分加氫,20萬(wàn)噸液制天然氣。我們要責(zé)成班子成員對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行包扶,爭(zhēng)取早日落地投產(chǎn)。我們就是要明確目標(biāo),明確方向,狠抓化產(chǎn)項(xiàng)目,力促一批化產(chǎn)項(xiàng)目落地投產(chǎn)。同時(shí),我們也要下大力氣,把電力、煤機(jī)、碳素、機(jī)械制造等業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái),構(gòu)建起以煤為基、多元發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)體系,爭(zhēng)取用3—5年時(shí)間,將介休由全省的煤焦大市變?yōu)檎嬲墓I(yè)大市。

      6、戮力同心,力保穩(wěn)定。當(dāng)前的介休不穩(wěn)定,不太平。全市到底有多少問(wèn)題,潛伏著多少矛盾,恐怕誰(shuí)也說(shuō)不清。干群矛盾,村礦矛盾,村企矛盾,社會(huì)矛盾交織在一起上演了一臺(tái)你哭我笑,你吵我鬧的大戲。真是亂哄哄你方唱罷我登場(chǎng),按下葫蘆起了瓢。我自從來(lái)到介休第一天起,市委大院就沒(méi)有斷過(guò)上訪的,更有甚者三次堵了省政府大門。同志們這樣長(zhǎng)期下去,我們領(lǐng)導(dǎo)干部光應(yīng)付上訪的就忙的焦頭爛額了,哪還有精力和時(shí)間帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展,奔小康呢?這種現(xiàn)狀不改變介休就沒(méi)希望。我看從現(xiàn)在起,我們要改變過(guò)去的信訪體制和信訪理念,干部要主動(dòng)出擊,變上訪為下訪,主動(dòng)去解決問(wèn)題,化解矛盾。我們有必要對(duì)全市的信訪案件進(jìn)行一次梳理,排排隊(duì),分輕重緩急,該解決的解決,該打擊的打擊,否則,我們整個(gè)社會(huì)就會(huì)雞飛狗跳不得安寧。事實(shí)上有些上訪也怪不得群眾,怪只能怪我們的干部辦事不力,管理無(wú)能。比如綿山墅小區(qū)拖欠民工工資的問(wèn)題。這一問(wèn)題拖了好長(zhǎng)時(shí)間得不到解決,后來(lái)民工把省政府大門堵了,你能怨民工鬧事嗎?你說(shuō)人家干了一年,到頭來(lái)一分錢拿不到,孩子等錢交學(xué)費(fèi),老婆等錢看病,誰(shuí)不著急,將心比心,如果明天放到我們身上恐怕鬧得比他們還兇。如果我們勞動(dòng)監(jiān)察部門和城建部門從一開(kāi)始監(jiān)管就能到位,這些問(wèn)題也就不會(huì)發(fā)生了。一個(gè)地方上訪嚴(yán)重,表面上看是民風(fēng)問(wèn)題,實(shí)則是官風(fēng)出了問(wèn)題。在一個(gè)地方要想穩(wěn)定民心,首先要斷了干部的私心。我看我們介休當(dāng)前出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和上訪問(wèn)題,80%出在了干部身上。我們的干部一個(gè)個(gè)都是踢球高手,遇到問(wèn)題踢來(lái)踢去,騙來(lái)騙去,誰(shuí)都不想沾邊,嫌麻煩,怕惹事,這樣躲躲閃閃不負(fù)責(zé)任,不僅社會(huì)不穩(wěn)定,而且政府和干部的形象也受到極大的損害。我看我們下一步要把解決信訪問(wèn)題作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點(diǎn),讓我們的干部置身于矛盾問(wèn)題當(dāng)中,務(wù)實(shí)起來(lái),擔(dān)當(dāng)起來(lái),形象高大起來(lái)。

      安全生產(chǎn)、社會(huì)治安也是一個(gè)地方穩(wěn)定的核心工作。我們介休現(xiàn)有煤礦17座,規(guī)模小,水患大,安全隱患較多。除此之外,我們還有十幾家?;菲髽I(yè),安全生產(chǎn)壓力很大,當(dāng)年我們?cè)欢葧r(shí)期事故頻發(fā),生產(chǎn)受阻,形象受損。此外我們的社會(huì)治安問(wèn)題壓力也很大,我們交通便捷,工礦眾多,人口密集,容易爆發(fā)治安問(wèn)題,一個(gè)地方治安不好,群眾幸福指數(shù)就無(wú)從談起。因此,我們一定要下大力氣務(wù)必把安全生產(chǎn)和社會(huì)治安這兩件涉及全市穩(wěn)定的大事抓實(shí)抓好,確保不出問(wèn)題。過(guò)去的教訓(xùn)已經(jīng)很深刻了,我們不能再交學(xué)費(fèi)了??傊痪湓?,一個(gè)地方抓好了穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)才能放心,干部才能安心,群眾才能舒心。

      7、大力創(chuàng)新,改善環(huán)境。環(huán)境就是一個(gè)地方的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一個(gè)地方環(huán)境好,這個(gè)地方就有活力、有朝氣、有希望。環(huán)境問(wèn)題一直是介休多年的一個(gè)詬病,人們都知道介休的空氣質(zhì)量不高。當(dāng)年曾有人講了這樣一個(gè)笑話:介休人到了南方,南方人問(wèn),我們的空氣好還是介休的空氣好,咱介休人回答說(shuō)你們的空氣不好,呼吸起來(lái)不如介休的空氣有勁。也有人說(shuō)這幾年介休自己的污染沒(méi)了,是孝義污染了介休。不管誰(shuí)污染了誰(shuí),說(shuō)明我們還是有污染。介休的生態(tài)環(huán)境原本不錯(cuò),但人為的破壞比較嚴(yán)重,大家不妨站在高處看看我們的綿山被采石廠挖成了什么樣子,用滿目瘡痍一詞來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)分。幾個(gè)小石料廠,不交稅不交費(fèi),光搞生態(tài)破壞,我們?yōu)槭裁床荒茏屗O聛?lái)呢?我們的洪山泉在酈道元的《水經(jīng)注》中被稱為勝水,但現(xiàn)在卻完全干枯了。再來(lái)看看我們的鄉(xiāng)村環(huán)境,到處是垃圾,我不知我們每年800萬(wàn)的鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)費(fèi)花哪了?一個(gè)地方如果我們連環(huán)境衛(wèi)生都搞不好,還整天喊著帶領(lǐng)人民發(fā)家致富誰(shuí)信?這如同一個(gè)家庭主婦,整天不梳頭,不洗臉,滿臉鼻涕,自我宣揚(yáng)我是最能干的女人,人們肯定會(huì)吐她一臉口水。我看我們換屆之后,要在全市范圍內(nèi)打一場(chǎng)環(huán)境整治的戰(zhàn)役。我們要在環(huán)境整治中錘煉干部,發(fā)現(xiàn)干部,我們不僅要翻箱倒柜地把存在了幾十年的垃圾清理掉,而且也對(duì)干部的心靈和思想進(jìn)行一次清潔,真正讓我們的介休美起來(lái)。

      其次,我們要積極營(yíng)造一個(gè)良好的軟環(huán)境,讓投資者放心,讓干活者安心?,F(xiàn)在一些干部眉毛胡子一把抓,什么事都想抓想管,有些干部更是自不量力,認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)什么都比別人懂,什么事都想作個(gè)指示指導(dǎo)。我說(shuō)我們的干部種地不如農(nóng)民,經(jīng)商不如老板,有什么資格資本指手劃腳。我們不要隨意干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不要干預(yù)農(nóng)民的養(yǎng)殖種植。我們應(yīng)該做的是為群眾營(yíng)造一個(gè)寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,這是我們的主責(zé)主業(yè)。對(duì)來(lái)我市投資創(chuàng)業(yè)的企業(yè),我們?nèi)谭?wù),積極提供便利,讓他們進(jìn)的了廠、開(kāi)的了工、投的了產(chǎn),不要讓群眾三天兩頭堵大門,斷馬路。我們投資幾十個(gè)億建成的兩個(gè)化工企業(yè),就是因老百姓堵大門已經(jīng)停產(chǎn)將近二年。經(jīng)過(guò)政府協(xié)調(diào),一家已經(jīng)具備復(fù)產(chǎn)條件,另一家在九月份也必須復(fù)產(chǎn)。為企業(yè)服務(wù),營(yíng)造環(huán)境這件事我們責(zé)無(wú)旁貸,義不容辭。我們常說(shuō)栽下梧桐樹(shù),才能引來(lái)金鳳凰。而我們現(xiàn)在不僅沒(méi)有栽下梧桐樹(shù),而且到處是網(wǎng)鳥(niǎo)的籮筐,一不小心自投羅網(wǎng)。一家公司來(lái)我們介休投資辦企業(yè),預(yù)付了一筆數(shù)額不小的征地款,結(jié)果地沒(méi)有征到,錢也不知了去向。我說(shuō)我們這樣的環(huán)境,誰(shuí)還敢來(lái)投資。我們一定要下力氣營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,讓正氣上升,讓濁氣下降,讓一些歪門邪道的東西遠(yuǎn)離介休,真正讓介休的環(huán)境好起來(lái),美起來(lái)。

      8、干群抱團(tuán),苦干實(shí)干。解決介休的問(wèn)題,靠開(kāi)會(huì)調(diào)研不行,靠空洞說(shuō)教也無(wú)濟(jì)于事,唯一的辦法就是撲下身子、靜下性子,苦干實(shí)干。所以我們以后少搞花拳繡腿的東西,少搞虛而不實(shí)的東西,從今天起我們要少開(kāi)會(huì),多干活,我不主張開(kāi)會(huì),你們也少開(kāi)會(huì),真正把時(shí)間用在解決問(wèn)題上,用在苦干實(shí)干上。當(dāng)然,苦干實(shí)干不是單干,是團(tuán)結(jié)起來(lái)一起干。不能主要領(lǐng)導(dǎo)前面跑,其他干部后面笑。以后我們干活要不分市委、政府,不分人大、政協(xié),打破傳統(tǒng)分工慣例,誰(shuí)能干誰(shuí)就干,適合誰(shuí)干誰(shuí)就干,真正做到團(tuán)結(jié)一心,人盡其才。我們四大班子團(tuán)結(jié)一致,基層的干部群眾才能團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)是前提,大家團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)。有了好的基礎(chǔ)就不愁蓋不起大廈高樓。大家都明白這樣一個(gè)道理:夫妻不和第三者就會(huì)插足,干部不和壞人就會(huì)鉆空,最后是壞人受益、干部受損、人民受害。我們絕不干那種讓壞人開(kāi)懷、讓人民落淚的傻事。我們就是要做到團(tuán)結(jié)一心成一人,強(qiáng)市富民夢(mèng)成真。《詩(shī)經(jīng)》中有句話叫做:兄弟鬩于墻,外御其侮。這句話的意思是,弟兄兩人可以在家中關(guān)起門來(lái)爭(zhēng)吵,但遇到外來(lái)侵略時(shí)就要齊心協(xié)力予以抵御。我們大家也要做到這一點(diǎn)。在工作中,我們難免有分歧,沒(méi)有分歧就沒(méi)有民主,但我們遇到挑戰(zhàn)時(shí)必須求大同存小異,團(tuán)結(jié)一致戰(zhàn)勝各種困難。團(tuán)結(jié)是什么意思?我個(gè)人理解為:大家抱成一個(gè)團(tuán),最后有個(gè)好結(jié)果,這就是團(tuán)結(jié)。今天臺(tái)上臺(tái)下的各位都要奔著這個(gè)目標(biāo)而去,真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部抱成團(tuán),人民群眾抱金磚。

      9、溯源追根,傳承精神。一個(gè)地方具有一個(gè)地方的靈魂和精神,我們介休的靈魂和精神就是忠孝和奉獻(xiàn)。雖然介休目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到了困難,但介休人真正缺的不是金銀而是精神。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的介子推,晉商巨賈范毓賓,洪山五人個(gè)個(gè)是我們介休精神的代表。介子推割股奉君,功不言祿,這是何等的境界。范毓賓為朝廷販運(yùn)糧草每次都低于市場(chǎng)價(jià)格的一半,這就是愛(ài)國(guó)愛(ài)民的奉獻(xiàn)。洪山五人不惜生命油鍋撈錢,用生命捍衛(wèi)了全村人的利益。與古人相比,今天的介休人只有紅臉出汗的份了?,F(xiàn)在我們介休奉獻(xiàn)精神弘揚(yáng)的不夠,發(fā)揚(yáng)的不好,索取似乎成了主流,一些干部進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),能力不大總嫌官小,總想得到實(shí)惠,利益得不到滿足和稍受損失,跳得比皮球還高?,F(xiàn)在介休涌動(dòng)著一股暗流,有那么一些人總想把水?dāng)嚮?,總希望我們介休出點(diǎn)問(wèn)題。我們做什么,他們都不高興,看到我們的喜事,他們卻如喪考妣。用老百姓的話來(lái)說(shuō)就是,我們這里戾氣很重。有些人傳播幾條小道消息就認(rèn)為自己是介休的萬(wàn)事通;有些人罵罵領(lǐng)導(dǎo)就把自己視為英雄好漢;還有一些人背后拉上幾個(gè)小老板就認(rèn)為自己是介休老大,凡此種種都和介休忠孝奉獻(xiàn)精神背道而馳。

      弘揚(yáng)介休精神必須正官風(fēng)。一個(gè)地方官風(fēng)正,民風(fēng)才能淳。古人講,官員是器,百姓是水。器方則水方,器圓則水圓。我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)介休精神的同時(shí)要正官風(fēng),淳民風(fēng)。對(duì)那些跳得高,叫得兇,對(duì)組織不忠,對(duì)人民不忠的干部,必須讓其付出代價(jià)。我剛來(lái)介休不到二十天,有人就告我的狀,我說(shuō)你居心何在,用意何在,良心何在?告狀是你的權(quán)利,但你誣告是要付出代價(jià)的,介休這股歪風(fēng)打不掉,介休就沒(méi)有希望,介休就沒(méi)有晴天。你以為你寫上幾封告狀信我就怕你了,你就可以和我討價(jià)還價(jià)了,可以達(dá)到你不可告人的目的了,我說(shuō)你想錯(cuò)了,我來(lái)介休是有心里準(zhǔn)備的。在介休做領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)誰(shuí)適應(yīng)誰(shuí)的問(wèn)題,有些干部老想讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)適應(yīng)他們,他們喜歡躺著領(lǐng)導(dǎo)也得躺著,他們喜歡站著領(lǐng)導(dǎo)也得站著,否則就是流言蜚語(yǔ),就會(huì)上竄下跳制造事端,我倒要看看你能跳多高,你跳起時(shí)你屁股后頭那條尾巴還能藏多久?

      弘揚(yáng)介休精神還要改變民風(fēng)。財(cái)政要出資設(shè)立好人基金,成立好人協(xié)會(huì),重獎(jiǎng)好人。今年我們就要在全市范圍內(nèi)評(píng)選介休好人,對(duì)當(dāng)選的好人給予三到五萬(wàn)的重獎(jiǎng),讓好人引領(lǐng)好風(fēng)尚,好人促成好民風(fēng)。我們就是要通過(guò)一系列努力,把介休當(dāng)前不良的風(fēng)氣扭過(guò)來(lái),做到正本清源,讓介休精神落地發(fā)芽,生根開(kāi)花,最終形成官厚德,民厚道的喜人局面。

      10、守住底線,抓好廉潔。今天我們不講廉潔問(wèn)題就是對(duì)干部的不負(fù)責(zé)任。特別是在介休這樣一個(gè)企業(yè)眾多,規(guī)矩缺少的區(qū)域,抓不好廉政建設(shè),發(fā)展要出問(wèn)題,干部要出問(wèn)題。也許有的同志講,這幾年我們介休沒(méi)出問(wèn)題,我說(shuō)沒(méi)出問(wèn)題,不代表你沒(méi)有問(wèn)題。在廉政建設(shè)上誰(shuí)也不要抱僥幸心理,誰(shuí)有僥幸心理,誰(shuí)就要吃虧。當(dāng)前,隨著全省抓經(jīng)濟(jì)工作的步伐加快,一些干部下意識(shí)地形成了錯(cuò)誤的幻想和僥幸的心理,認(rèn)為山西的廉政建設(shè),反腐敗工作該告一段落了,我說(shuō)沒(méi)那么回事,只要你落下了這一課,欠下了這筆賬,沒(méi)人替你買單,也沒(méi)人為你免單,自己的帳自己還,至于什么時(shí)間還,那是時(shí)間的問(wèn)題。我們做干部的心中要有個(gè)底數(shù),要多存敬畏,少存僥幸,不管外界如何變化,我們要有自己的標(biāo)準(zhǔn),要守住一條底線,這是正道。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要說(shuō)服教育別人,還要學(xué)會(huì)說(shuō)服教育自己,當(dāng)自己心中糾結(jié)不定時(shí),多比較,少攀比。干部守住底線不僅對(duì)自己是個(gè)保全,對(duì)家庭和地方也是一個(gè)貢獻(xiàn),這筆賬必須要算清楚。如果我們還想不清楚,不妨找本《紅樓夢(mèng)》每天將書(shū)中的《好了歌》念三遍:“金滿箱,銀滿箱,轉(zhuǎn)眼乞丐人皆謗”?!耙蛳蛹喢毙?,致使鎖枷扛”。大家都知道《西游記》中孫悟空外出要給唐僧劃個(gè)圈,只要唐僧自己不出這個(gè)圈,妖怪就對(duì)他沒(méi)辦法。今天的廉政建設(shè)也是給我們干部劃了個(gè)圈,如果我們不輕易走出這個(gè)圈,歪風(fēng)邪氣就不會(huì)侵蝕我們,就不會(huì)出問(wèn)題,所以我們必須抓好廉政建設(shè)。一個(gè)地方干部不出問(wèn)題是最高境界,但對(duì)一些有問(wèn)題的干部也不能縱容遷就。特別是對(duì)那些煽風(fēng)點(diǎn)火,惡意誣告,妄議時(shí)政,手腳不凈的干部一定要清除掉,否則介休的危局就難以扭轉(zhuǎn),歪風(fēng)就難以消除。

      三、未來(lái)的介休怎么樣

      我們將過(guò)去的輝煌加以珍藏,將未來(lái)的愿景進(jìn)行展望。未來(lái)的介休怎么樣?我們要凝心聚力做好六件實(shí)事,開(kāi)創(chuàng)一個(gè)全新局面,繪制一幅美好藍(lán)圖。

      1、工業(yè)脫困。工業(yè)走出困境是我們介休當(dāng)前頭等大事,沒(méi)有工業(yè)的興旺就沒(méi)有介休的興旺,我們爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間,使介休工業(yè)基本“脫困”,做強(qiáng)煤焦鋼化四大產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)“3131”目標(biāo),即:3000萬(wàn)噸洗精煤,1000萬(wàn)噸焦炭,300萬(wàn)噸鋼材,100萬(wàn)噸化工產(chǎn)品。16座標(biāo)準(zhǔn)化礦井全面建成投產(chǎn);焦化產(chǎn)業(yè)完成重組,初步形成以安泰、龍?jiān)?、茂勝、路鑫、昌盛五戶為主體的義安千萬(wàn)噸級(jí)焦化園區(qū);鋼鐵產(chǎn)量保持在300萬(wàn)噸;化工產(chǎn)業(yè)在完成得一10萬(wàn)噸粗苯、益達(dá)20萬(wàn)噸甲醇兩個(gè)化工企業(yè)復(fù)產(chǎn)基礎(chǔ)上,促進(jìn)30萬(wàn)噸煤焦油,20萬(wàn)噸餾分加氫,20萬(wàn)噸液制天然氣等一批化工企業(yè)投產(chǎn)。爭(zhēng)取用5年左右時(shí)間,將我們介休建成一個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)特色明顯、綜合競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的新興工業(yè)化城市。

      2、農(nóng)業(yè)上檔。這幾年介休的農(nóng)業(yè)是倍受冷落,政府不關(guān)注,群眾不投入,本來(lái)占有優(yōu)勢(shì)的農(nóng)業(yè)沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的效應(yīng),和平川其它縣相比已經(jīng)落下了很大的步子。我們要制定一個(gè)農(nóng)業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,加大農(nóng)業(yè)投入力度,讓我們的農(nóng)業(yè)潛能盡快得以釋放。在培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)過(guò)程中,我們要做到“兩增兩減”,即:增加投入,減少傳統(tǒng)作物種植面積;增加規(guī)模,減少大而全的種植模式。政府鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,減少傳統(tǒng)低效作物類似玉米的種植面積,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),將優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大,由過(guò)去的大而全向大而強(qiáng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合介休目前基礎(chǔ),我們要大力實(shí)施“藥蛋果產(chǎn)”戰(zhàn)略。藥就是發(fā)揮我們種植藥材的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),以2萬(wàn)畝綿黃芪為基礎(chǔ),積極和山西國(guó)新能源公司對(duì)接,增加藥材種植數(shù)量和面積,將我們介休打造成中藥材種植基地。蛋就是在全市現(xiàn)有160萬(wàn)只蛋雞的基礎(chǔ)上,培育龍頭企業(yè),發(fā)揮輻射帶動(dòng)效應(yīng),爭(zhēng)取用最短的時(shí)間在全市形成300萬(wàn)只蛋雞的養(yǎng)殖規(guī)模。果就是以核桃干果為主,著力打造龍鳳、張壁旅游公路,連福、張?zhí)m丘陵山區(qū),義棠、郭壁丘陵山區(qū)三條干果經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)帶,用5年時(shí)間建成10萬(wàn)畝精品干鮮果基地。產(chǎn)就是大力開(kāi)發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品。對(duì)綿山陳醋、金源黃酒,俏千金、金核仁等特色農(nóng)副產(chǎn)業(yè)進(jìn)行大力扶持,將其產(chǎn)品打造成旅游產(chǎn)品和富民產(chǎn)品。通過(guò)幾年的努力,我們要充分釋放農(nóng)業(yè)潛力,農(nóng)業(yè)工業(yè)齊頭并進(jìn),真正形成一個(gè)工業(yè)有實(shí)力、農(nóng)業(yè)有潛力的局面。

      3、旅游升級(jí)。旅游業(yè)是介休目前最有潛力的產(chǎn)業(yè),而且我們已經(jīng)形成了成功的模式,綿山是山西民營(yíng)資本注入旅游業(yè)最為成功的一個(gè)典范,綿山給我們趟出了一條路子,今后旅游業(yè)只需復(fù)制就可。當(dāng)前介休的旅游要著重抓好“一山、一村、一城、一市”的旅游升級(jí)戰(zhàn)略,形成具有全國(guó)影響力的旅游地。一山就是要加強(qiáng)綿山管理,突出忠孝文化,讓人們?cè)谛蕾p如畫美景中陶冶情操,充分領(lǐng)略和感受忠孝傳統(tǒng)文化的魅力;一村就是要繼續(xù)擴(kuò)大張壁古堡影響力,形成集游古堡、走地道、吃土飯于一體的休閑娛樂(lè)游;一城就是市城區(qū)依托保存完整、全國(guó)少有的后土廟、城隍廟、祆神樓三家國(guó)寶單位,開(kāi)發(fā)城市國(guó)保游。特別是利用好臺(tái)灣游客敬拜后土廟,每年有大量客商前來(lái)祭拜的特點(diǎn),擴(kuò)大介休海內(nèi)外知名度,吸引更多的海內(nèi)外游客到我市觀光旅游;一市就是要加強(qiáng)張?zhí)m古玩市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升服務(wù)水平,吸引更多游客,讓張?zhí)m古玩市場(chǎng)成為介休靚麗的名片。此外,我們要抓住旅游開(kāi)發(fā)的熱潮,鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)家進(jìn)軍旅游業(yè),增加旅游景點(diǎn)。我們要大力扶持開(kāi)發(fā)農(nóng)村生態(tài)游和田園風(fēng)光游,打造周末經(jīng)濟(jì),讓市民利用周末時(shí)間去鄉(xiāng)村觀光消費(fèi)。政府補(bǔ)貼在全市建成上康城、張壁、南莊、劉家山、陶莊、仙臺(tái)、紫丁香等十大鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目,讓我們景點(diǎn)的數(shù)量多起來(lái),真正讓我們的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)大放光芒。

      4、民生加力。民生就是民心,我們今天所做的一切其目的就是讓群眾盡快過(guò)上好日子。所以抓好民生工程今后將是我們介休工作的一個(gè)主題。我們要抓好美麗鄉(xiāng)村、幸福社區(qū)建設(shè)。在鄉(xiāng)村我們投資完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),整治鄉(xiāng)村環(huán)境,用政府購(gòu)買服務(wù)的形式對(duì)鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行統(tǒng)一清掃,在千人以上的村實(shí)施“六個(gè)一”工程,即:建一個(gè)街心公園,建一個(gè)紅白議事大廳,建一個(gè)大眾食堂,建一個(gè)大眾澡堂,建一個(gè)幸福大院,建一個(gè)群眾活動(dòng)室。在市城區(qū)我們打造幸福社區(qū)。政府投資改造小區(qū)停車位,綠化帶,將所有小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理,在小區(qū)建設(shè)群眾活動(dòng)室、公共食堂,讓群眾不出小區(qū)就可以活動(dòng)就餐。建設(shè)社區(qū)醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)群眾就近看病。此外我們要在市城區(qū)人群集中的地方建設(shè)一批群眾活動(dòng)室,活動(dòng)室可以看報(bào)、打牌、下棋,還可以免費(fèi)喝茶,讓群眾出門有去處,休閑有玩處。政府投資在黃金地段建設(shè)一批小吃城、果蔬市場(chǎng)、熟食市場(chǎng),將其中的攤位作為廉租攤位,以低于市場(chǎng)價(jià)一半的價(jià)錢租給群眾,街上的游商小販全部集中入駐市場(chǎng)。市城區(qū)開(kāi)通免費(fèi)公交,投放公共自行車,讓群眾出行更方便。免費(fèi)開(kāi)放圖書(shū)館,博物館,后土廟,城隍廟,祆神樓,讓群眾充分享受文化成果。通過(guò)幾年持續(xù)強(qiáng)化民生建設(shè),使人民群眾的幸福指數(shù)逐年提升,真正把介休打造成為山西最宜居、人民最幸福的城市。

      5、社會(huì)和諧。一個(gè)地方群眾的幸福指數(shù)高不高,不在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),而在社會(huì)的和諧。這幾年介休之所以問(wèn)題不少,就是因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)和諧度不高。在介休,群眾不相信干部,干部不信任干部,群眾妄議干部,干部抵毀干部,群眾罵干部,干部告干部,誰(shuí)都心中窩著一肚子火,誰(shuí)都覺(jué)得很委屈,心氣不通,萬(wàn)事不順,這就是不和諧的具體表現(xiàn)。我們就是要打拼幾年,改變這種現(xiàn)狀,努力在全市營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。要改變這種現(xiàn)狀,干部就要先帶這個(gè)頭,樹(shù)立介休好就是我自己好的思想,做到吃苦吃虧,厚德厚道,用黨性做事,用良心做人。干部要苦干實(shí)干,少拿架子,少耍性子,群眾看你不順眼就是不和諧。所以我們要多做有利團(tuán)結(jié)的事情,多做有益群眾的事情,多做雪中送炭、成人之美的事情。干部多關(guān)心群眾,群眾多理解干部。讓正能量成為主流,讓好風(fēng)氣成為時(shí)尚。最終在介休大地上出現(xiàn)政通人和,風(fēng)清氣正,誠(chéng)實(shí)守信,全民思進(jìn)的大環(huán)境小氣候。

      6、勇?tīng)?zhēng)第一。當(dāng)前,省委提出了“塑造美好形象、實(shí)現(xiàn)振興崛起”的總體要求,晉中市委提出了“苦干三年全面挺進(jìn)第一方陣”的目標(biāo)任務(wù)。我們介休怎么辦?我們就是要苦干實(shí)干,勇?tīng)?zhēng)第一,勇于奉獻(xiàn),我們不僅要把自己的日子過(guò)好,還要為全晉中做貢獻(xiàn),為全晉中樹(shù)樣板做榜樣。當(dāng)前介休經(jīng)濟(jì)雖然遇到了困難,但我們還有一定的基礎(chǔ),具備一定的條件,只要我們齊心協(xié)力把現(xiàn)有的資源整合好,把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好,我們有能力創(chuàng)造一個(gè)奇跡。眼下我們的經(jīng)濟(jì)實(shí)力比不上靈石和榆次,但我們和他們比綜合實(shí)力,比群眾的幸福指數(shù),比干部的精神狀態(tài),比城鄉(xiāng)的環(huán)境面貌,比社會(huì)的和諧程度。我們要把介休建設(shè)成晉中城市最美麗、群眾最幸福、干部最團(tuán)結(jié)、社會(huì)最和諧的一個(gè)區(qū)域。當(dāng)年我們有過(guò)晉中第一的輝煌,今天我們就要爭(zhēng)這口氣,讓全晉中的人看看我們介休是好樣的,介休人是好樣的。

      通過(guò)幾年的努力,在我們介休最終實(shí)現(xiàn)振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福的美好愿景。

      同志們,我今天的講話沒(méi)有過(guò)去其他領(lǐng)導(dǎo)講得那樣含蓄,甚至或多或少有點(diǎn)難聽(tīng),這也算是一個(gè)良藥苦口,忠言逆耳吧。我個(gè)人認(rèn)為難聽(tīng)總比難受、難過(guò)好,如果我們現(xiàn)在還不能清醒起來(lái),振作起來(lái),做到努力改變現(xiàn)狀,介休是要出大問(wèn)題的。介休出了問(wèn)題,吃苦受罪的首先是我們?cè)谧母魑?。如果大家熱?ài)家鄉(xiāng),愛(ài)惜生我育我的這片厚土,我們就要團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),弘揚(yáng)正氣,清除濁氣,正本清源,拼搏奉獻(xiàn),苦干三年,闖出一片艷陽(yáng)天。我相信在我們的共同努力下,介休一定會(huì)順風(fēng)順?biāo)欢〞?huì)大有作為。

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