護士六月工作總結(jié)

護士六月工作總結(jié)1

6月已經(jīng)過去，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識方面：

認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面：

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的.各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在(手術室)工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我6月份在醫(yī)院工作的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為XX院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!

護士六月工作總結(jié)2

一、是加強三基三嚴培訓，提高護理服務水平。

1、每月定期組織業(yè)務學習，全年業(yè)務學習40次以上。并不斷完善科室護理常規(guī)。改進靜脈腎盂造影的護理常規(guī)。拓寬護士知識面，提高護士理論水平。在對患者的健康教育中，護士的知識水平較高，受到患者、家屬和醫(yī)生的好評。

2、組織護士學習核心護理制度和各種應急預案，每月有計劃地考核各核心制度的應急預案。對核心系統(tǒng)和應急預案的研究已經(jīng)成為該部門的常態(tài)工作。通過對護士核心制度的學習，自覺將核心制度運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，保證了病房的護理安全。

3、科室質(zhì)控小組每月計劃對科室護士的護理技能進行考核，特別是加強對科室異常護理操作的考核，發(fā)現(xiàn)共性問題，及時糾正。通過一年來的“三基三嚴”培訓，不斷提高護士的`專業(yè)水平，為患者提供更好的服務。

4、每月堅持護理病例討論。對于護理疑難病例和危重病例，由全科護士討論并發(fā)表意見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時將可能出現(xiàn)的護理問題提前，提高了護理問題的預見性和應對能力。

二、加強護士素質(zhì)教育，提高護理服務質(zhì)量，積極開展人性化服務。

1、科室年輕護士作為主力軍，不僅為我科增添了活力，注入了新鮮血液，同時也對病房管理提出了更高的要求。為了使各級人員得到合理的、有計劃的培訓，年初，重新制定了各級人員的培訓計劃。制定了《延期實踐教學計劃》，規(guī)定延期實踐的教師和學生每周應按計劃完成全部實習工作。制定了新輪崗護士的培訓計劃，培訓周期較短，為一個月，使新輪崗護士在進入科室的第一個月就有很強的目標性，能盡快融入科室工作。同時，每月重點檢查1-2名低年資護士的自學情況，督促低年資護士加強?？茖W習。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用?？剖屹|(zhì)控小組把核心系統(tǒng)的應急預案和個人每個月需要完成的基本操作考核列成表格，讓護士隨時了解自己考核的進度和完成情況。對護理隱患中發(fā)現(xiàn)的護理差錯，及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會和科室生活會，總結(jié)工作中的缺點和不足，及時糾正。認真分析錯誤原因，討論糾正措施，避免類似事件再次發(fā)生。

3、鑒于病房年輕護士較多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，應更加注重護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時間、生活會等。鼓勵護士參與討論，從而培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教年輕護士學會如何處理問題。

護士六月工作總結(jié)3

剛來普外科當護士長一年。在辭舊迎新之際，我將對自己的工作做一個總結(jié)，對來年做一個規(guī)劃，作為對工作的反思，對來年的鼓勵。

20xx年，在院領導、護理院長、科室護士長的領導、幫助和指導下，主要做了以下工作。

病房護理管理

來普外科工作一年，努力學習專業(yè)知識，克服業(yè)務上的不足。搶救和病房工作人員緊張時(如節(jié)假日)，可以身先士卒，直接參與病人護理。

根據(jù)護理質(zhì)量標準，建立各種常規(guī)工作。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法實施樓層cqi項目。在實施中充分發(fā)揮了護士的積極性，完善了深靜脈管理，促進了患者的規(guī)范化評估，完善了患者的健康教育，提高了交接班制度的規(guī)范化執(zhí)行。

推進病歷規(guī)范化記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關護士，幫助其改進。

規(guī)范事件事件的處理、報告和討論。

人事管理

20xx年，本樓層接受新調(diào)入的同志XX和新參加工作的同志XX，均可安排規(guī)范化的科室崗前培訓，并進行認真的教學和指導。所有新護士都能盡快適應工作。在XX，根據(jù)護理教育部的要求，在收集科室護士教育需求的基礎上，為XX安排了護理查房，為XX安排了專業(yè)學習。

在員工激勵方面，持續(xù)的護士及時評價反饋和季度評價相結(jié)合，幫助護士持續(xù)改進工作，及時表揚好的行為，發(fā)揚優(yōu)良的工作氛圍。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理。幾乎每個護士都直接負責一項新的科室管理內(nèi)容，激發(fā)了護士的工作熱情。

支持和鼓勵護士繼續(xù)學習。作為護士長，具備XX學歷的繼續(xù)教育，在工作安排上要盡量方便。同時鼓勵護士學習英語，科室組織外科齊教授講課，幫助護士提高英語水平。

在教學暫時不足的情況下，可以發(fā)揮科室護士的積極性，共同承擔學生的.教學工作。各種小講座得到了學生的好評，同時提高了科室護士的教學能本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務宗旨，出色完成醫(yī)院領導交辦的護理工作，完成20xx年護理計劃的90%以上?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

第一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量、確保醫(yī)療安全的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，各司其職，杜絕了病人換輸液瓶、扎針自拔的不良現(xiàn)象。

2、堅持檢查制度:

(1)囑醫(yī)囑班班查每周參加總檢查1-2次，并做好記錄。

(2)護理操作中要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護理差錯。

3、認真執(zhí)行護理常規(guī)，堅持填寫各種信息和數(shù)據(jù)登記簿，提供五種操作和處置面板。

4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

第二，加強護理人員的醫(yī)德建設。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50條。

2、組織全體護士分別于6月和11月在溫嶺賓館和萬昌賓館參加禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查(定期或不定期評價)結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查存在的問題提出整改措施，選派護士。

4、科室每月定期召開休息座談會，征求患者意見，對患者要求給予滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為教育和護理基礎知識、專業(yè)知識、護理技術操作考核，考試合格者給予上崗。

第三，提《綠山墻的安妮》高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、每個科室每周上午提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識。

4、三八婦女節(jié)舉行護理技能操作比賽(無菌操作)，分別評選出一等獎、二等獎、三等獎并給予獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士進行護理技術操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。

6、加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。

7、堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，提高專業(yè)素質(zhì)。

8、9-11月，對今年新進院的9名護士進行崗前培訓，內(nèi)容涵蓋基礎護理和?？谱o理知識。

9、全院5名護士參加護理學院自考，3名護士參加護理學院函授。

第四，加強醫(yī)院感染管理。

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅持每月在病房治療室、換藥室進行空氣體培養(yǎng)，夏季在手術室、門診手術室等高?？剖颐吭逻M行2次空氣體培養(yǎng)，確保無菌切口無感染。

3、科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，并做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，并記錄，每兩個月監(jiān)測一次紫外線強度。

4、一次性用品使用后，所有病房、手術室、急診室能及時進行破損、浸泡、集中處理，并定期檢查監(jiān)督。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持晨間護理:一床一中一濕掃。

5、各病房的治療室、換藥室可用消毒液(1: 400消毒液)每天兩次拖地。病房內(nèi)定期用消毒液(1: 400消毒液)拖地，最后對出院病人的床單進行消毒(床頭柜用消毒液清洗擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理要求，無菌包內(nèi)使用化學指標。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄簿，對每個消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

五、護理人員更好地完成護理工作。

1、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過發(fā)放健康教育手冊，通過護士的言傳身教，讓患者熟悉疾病預防、康復及相關醫(yī)療、護理、自我保健等知識。

2、8月，在第三病房開展整體護理模式病房。第三病房的護士不僅給患者講授了疾病預防和康復知識，還深入病房與患者交談。

3、急診護士為急診患者提供全程服務，包括護送患者拍照、做b超和心電圖、陪同患者辦理入院手續(xù)、帶患者進手術室等。三個病房固定值班護士和巡回護士，讓患者得到周到的服務。

不及物動詞存在的問題

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫不規(guī)范。

3、因為護理人員少，基礎護理不到位。比如一流的護理病人得不到一流護士的服務，這是僅次于日常工作的。

4、病房管理不盡如人意。

一年來，由于院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質(zhì)量和職業(yè)道德建設方面取得了一定的成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。

護士六月工作總結(jié)4

一、接受最新知識，提高專業(yè)素質(zhì)。

制定規(guī)范的學習計劃，向上級醫(yī)院申請學習，上網(wǎng)查閱最新的'消毒、感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，所有培訓一個月四次，有考核有實踐。全面提高專業(yè)素質(zhì)，做好消毒滅菌工作。

二、主動熱情服務，提高服務理念。

主動、及時、準確地上門收發(fā)消毒物品。按標準開展護理操作，樹立良好的服務形象，加強與一線工作人員溝通的技巧，拉近合作距離。更好的服務。

第三，加強部門管理，提高安全意識。

安全經(jīng)營，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每個護士的安全服務意識，做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作，提高消毒隔離知識的新思路。有助于預防和控制醫(yī)院引發(fā)的事故。

分工不同，價值觀不同。只要努力，也會體現(xiàn)出自己的作風。為實現(xiàn)全院護理工作計劃完成率xx%，供應室全體護士將為實現(xiàn)工作目標而不懈努力。

護士六月工作總結(jié)5

第一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士各司其職等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人明天換瓶、扎針不能自拔的不良現(xiàn)象。

2、堅持檢查制度。

(1)詢問醫(yī)囑輪流查房，護士長每周會加入總查房1-2次，并記錄事實；

(2)護理操作中要求三查七對；

(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護理差錯。

3、認真執(zhí)行骨科護理常規(guī)和顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息資料登記簿，配備五種手術處理板。

4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

第二，提高護士長的管理水平。

1、遵守護士長手冊的記錄和檢查要求。每月5日前將《護士長手冊》交護理部檢查，并根據(jù)護士長制定的年度計劃、季度安排、月度計劃監(jiān)督實施，監(jiān)控實施效果。要求護士長對每月工作進行總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持護士長例會制度，根據(jù)等級醫(yī)院要求，每周召開一次護士長例會。內(nèi)容是放置本周工作重點，總結(jié)上周工作中的優(yōu)缺點，并提出應對的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)量控制情況，向護士長了解相關信息。

3、每月檢查護理質(zhì)量，實時反饋，不斷提高護士長的護理水平。

4、組織護士長出去進修，學習哥們的.經(jīng)驗，拓展常識。5月，三病區(qū)護士長被派去參加國際高級護理班。研究完成后，她向全體護士做了一個說明，征求指示。

第三，加強護理人員醫(yī)德的培養(yǎng)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50條。

2、組織全體護士分別于6月和11月在溫嶺賓館和萬昌賓館參加禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放力量萌芽訪視表。力萌訪視表美觀度達95%以上(按期或不按期)，針對力萌訪視表存在的問題提出改進措施，選出最佳護士。

4、科室每個月都會如期召開休息座談會，收集患者意見，最大限度滿足患者要求。

5、對新分配護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育、護理基礎知識、?？浦R、護理技能操作考核，合格者給予上崗。

第四，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試。

2、與醫(yī)務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)科、外科常識，提高專業(yè)知識。

3、各科室每周上午提問1-2次，內(nèi)容涵蓋基礎理論知識和骨科常識。

4、三八婦女節(jié)舉行護理技能大賽(無菌操作)，分別評選出一等獎(、二等獎(、唐、)、三等獎并給予獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士進行護理技能操作，檢查病房護士靜脈輸液、吸氧情況；急診室護士檢查病灶，清醒肺部，吸氧，洗胃；手術室護士檢查靜脈輸液和無菌操作。

6、加強了對處于危險中的人的護理，堅持床邊值班制度和晨間護理。

7、堅持護理業(yè)務查房，每月輪流在三個病房進行護理業(yè)務查房，討論護理診斷和護理方法，達到提高業(yè)務質(zhì)量的目的。8、9-11月對今年新進院的9名護士進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括基礎護理和?？谱o理知識。護士長被組織去講課，以提高她的教學能力。

9、全院5名護士參加護理學院自學考試，3名護士參加護理學院函授。

第五，加強醫(yī)院感染管理。

1、嚴格執(zhí)行由醫(yī)院管理層牽頭的小組擬定的消毒隔離圍欄制度。

2、各科室堅持在病房治療室和換藥室每月進行空氣體培養(yǎng)，在高?？剖覀溆檬中g室和門診手術室每月進行2次空氣體培養(yǎng)，確保了無菌碼字無感染。

3、科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，并做好記錄。每周用無水酒精對紫外線燈進行除塵，并記錄下來，每兩個月監(jiān)測一次紫外線強度。

4、一次性用品使用后，所有病房、手術室、急診室可實時集中銷毀、浸泡、處理，并按期檢查督促。各類消毒劑的濃度要按期檢測和檢查，堅持晨間護理，一床濕掃111。

5、每個病房的治療室、更衣室能堅持每天兩次用消毒液拖地，出院病人的床單在病房內(nèi)按期用消毒液消毒(床頭柜用消毒液清洗擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行醫(yī)院染色要求，無菌包內(nèi)使用化學指標。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄簿，對每件消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

護士六月工作總結(jié)6

20xx年6月份護理部按照計劃加強護士培訓，加強護理質(zhì)量與安全管理，圓滿完成了各項工作任務?？偨Y(jié)如下：

一、加大培訓力度，努力提升護士專業(yè)技術水平。

1、開展20xx年新選拔帶教老師的規(guī)范化培訓，同時進行了理論和技術操作考試，為進一步提高臨床護理帶教水平打下了良好基礎。

2、開展簡易呼吸器全員培訓和考核活動，人人參與培訓，考試合格率達到100%。

3、舉辦糖尿病護理教學查房，大家從整體護理的角度進行討論，對每一個細節(jié)進行提問學習，通過本次查房，對全院糖尿病病人的護理是一個同質(zhì)化的提高。

4、常規(guī)進行護理理論和技術操作培訓和考試，理論考試合格率為96.7%（對1名不及格的護士及時進行了補考，補考合格）；技術操作合格率為100%。

二、加強護理質(zhì)量監(jiān)管，確保護理安全。

1、對危重患者護理質(zhì)量加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時采取干預措施。

2、組織季度末護理質(zhì)量全面檢查，對檢查中存在的以質(zhì)量持續(xù)改進建議書的形式反饋到科室，督促改進。

3、為保證護理安全，組織ICU、外三科特殊科室工作座談會和夜班護士工作座談會，解決相關問題，督促落實護理安全管理相關制度。

4、加強護理不良事件的`管理，及時分析，提出改進建議。

7月份繼續(xù)加強護理質(zhì)量管理，督促落實護理核心制度；加大培訓力度，舉辦護理評估和急救知識專題講座，做好新入院護士和實習護士的崗前培訓；深化優(yōu)質(zhì)護理服務，積極推行個案交接和護士站前移；重視出院病人隨訪反饋的問題，進行分析、及時整改落實。

電子信息工程系學生分會學習部

六

月

份

工

作

總

結(jié)

電子信息工程系學生分會學習部

二〇一〇年六月二十二日

電子信息工程系學生分會學習部

六月份工作總結(jié)

一學期的時間就要快結(jié)束了，在本學期的最后一個月中，我們部

門在工作中同樣也有一定失誤，重要的是我們也收獲了很多。下面就將本月的工作做一個簡單的總結(jié)。

一、所做工作

1、在本月中我部門應院上的要求，舉辦了“我們的節(jié)日——詩

文朗誦大賽”。在這次活動中我系大力的宣傳了中國傳統(tǒng)節(jié)日，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，讓同學們明白了中國的傳統(tǒng)節(jié)日是中國不可缺少的一部分，是中國文化的瑰寶。通過這次活動進一步深化了

同學們的愛國主義熱情。

2、為加強學生會同團總支之間的交流，我部門同體育部、紀律

部、保衛(wèi)部四個共同舉辦了“趣味運動會”。在活動中各部門干事都積極參與，讓本次活動開展的有聲有色。

3、在本月中我部門對我系的班會進行了嚴格的考核，并對各班

在班會中出現(xiàn)的問題進行嚴格的強調(diào)。同時通知各班按時的上交資料。

4、在本月中我部門對大一大二各班同學的讀書報告和讀書筆記

進行收繳，清點好了數(shù)量。并要求各班學習委員將本班的讀書筆記成績登在成績單上。在上交讀書筆記和讀書工程前我部門就對各班進行了強調(diào)，所以這次我系的讀書工程、讀書筆記在原來的基礎上有很大的提高。

5、在本月中我部門還幫助我系老師對大一各班做了有關學風建設的問卷調(diào)查。讓我系老師及時了解了我系的學風情況。

二、所做工作存在的問題

1、在“我們的節(jié)日——試文朗誦大賽”活動中，由于這是我們大一干事獨立舉辦的第一次活動，所以有些地方考慮的還不是太充分，致使比賽時發(fā)揮失常。

2、班會中有個別班級的紀律不是很好，存在遲到、教室衛(wèi)生差等現(xiàn)象。

三、對問題的認識和改進

1、對于存在的問題，我部門將高度重視并努力去改善，用負責和積極的心態(tài)去完成工作。

2、我部門將對本學期工作做一個很詳細的總結(jié)，目的是為下學期的工作做好相應的準備。

3、我部門還將努力改進同其他部門的交流，學習其它部門的長處，彌補自己部門的不足。

電子信息工程系學生分會學習部

二〇一〇年六月二十日