第一篇：街道辦2018年黨性分析材料

黨性反映一個(gè)黨員的政治素質(zhì)，展示黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治本色。我始終以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求嚴(yán)格約束自己，在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》和合格黨員的要求，結(jié)合自己的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了全方位，多角度的“查看”，找出了自己存在的問題，并通過對思想根源的深刻剖析，明確了整改的方向。

一、存在的問題

1、大局意識不強(qiáng)，一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神需進(jìn)一步加強(qiáng)；

2、依法執(zhí)政的意識、能力和水平比較欠缺，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

3、為人民服務(wù)意識薄弱，宗旨觀念有待進(jìn)一步加固；

4、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)、創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；

5、專業(yè)化學(xué)習(xí)不夠，干部專業(yè)化能力需進(jìn)一步提升。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、接觸的工作比較具體，習(xí)慣于服從領(lǐng)導(dǎo)安排，自身站位不高，視野比較狹窄短淺；同時(shí)與上級和其它部門溝通少、聯(lián)系少、配合少，與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。

2、對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的法律法規(guī)還不甚了解，具體規(guī)定不是很清楚，不能很好地運(yùn)用；有些事該自己管但是覺得很棘手，往往有畏難推諉的傾向，究其原因還是因?yàn)椴粔虻讱猓荒芡晖耆囊婪ㄞk事，怕承擔(dān)責(zé)任。

3、性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問問題時(shí)，缺乏耐心，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度對待群眾；有時(shí)存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。究其原因還是宗旨觀念比較淡薄，淡忘了自己的初心和使命。

4、有時(shí)候覺得自己年紀(jì)也比較大，對于新生事物不愿去嘗試，覺得是年輕人應(yīng)該去學(xué)習(xí)的，做事也往往依賴于以往的經(jīng)驗(yàn)，不尋求其他的解決方案，有時(shí)候?qū)τ谀贻p人提出的新的解決辦法甚至都沒有勇氣去實(shí)踐一下，害怕出現(xiàn)失誤，影響工作的進(jìn)展。放松了對自己的嚴(yán)格要求，失去了沖鋒陷陣的銳氣。

5、忽視了政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。面對日益繁雜的工作以及需要與之相適應(yīng)的理論知識，往往望而卻步，有時(shí)候存在歇一歇，緩一緩的念頭。由于學(xué)習(xí)不夠，淡化了自己“三觀”教育，導(dǎo)致自己修身不嚴(yán)、境界不高、工作能力不強(qiáng)，自身工作和分管領(lǐng)域亮點(diǎn)不多，特色不明。

三、整改的措施和方向

1、堅(jiān)定理想信念，樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。加強(qiáng)與上級部門、其它部門和其它科室的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，努力干好工作。提高對工作的認(rèn)識，提高辦事的主動(dòng)性。從根本上嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)長遠(yuǎn)的眼光。

2、建立明確的權(quán)力清單，并“照單行事”。決不“以權(quán)代法”、“以言代法”、“越權(quán)執(zhí)法”，不該管的事情堅(jiān)決管，該管的事一定管好，認(rèn)真負(fù)責(zé)、千方百計(jì)、扎實(shí)有效地運(yùn)用好。同時(shí)引導(dǎo)廣大人民群眾堅(jiān)持“學(xué)法守法護(hù)法”。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神；把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)中，堅(jiān)持人民的利益第一；深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，絕不高高在上，脫離群眾。

4、繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新思維方式。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富的知識、開闊視野，開拓創(chuàng)新；勇于實(shí)踐，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，敢闖敢試敢創(chuàng)造；克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難；始終保持創(chuàng)新狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)，時(shí)時(shí)處處以事業(yè)為重、以人民利益為重，敢于正視矛盾、攻堅(jiān)克難不斷開創(chuàng)工作新局面。

5、主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，提升過硬的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力。增強(qiáng)政治素質(zhì)。講政治，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識”，其實(shí)提升政治敏感性和政治引領(lǐng)能力。牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范意識。努力提高駕馭全局工作的能力、科學(xué)管理的能力和自我約束的能力。時(shí)刻注意自身形象，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，一身正氣，清正廉潔，以身作則。

總之，提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。我堅(jiān)信，只要正確認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，身體力行、持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一定能成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第二篇：街道辦2019年黨性分析材料

街道辦2019年黨性分析材料

黨性反映一個(gè)黨員的政治素質(zhì)，展示黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治本色。我始終以中國共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求嚴(yán)格約束自己，在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》和合格黨員的要求，結(jié)合自己的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了全方位，多角度的“查看”，找出了自己存在的問題，并通過對思想根源的深刻剖析，明確了整改的方向。

一、存在的問題

1．大局意識不強(qiáng)，一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2．依法執(zhí)政的意識、能力和水平比較欠缺，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3．為人民服務(wù)意識薄弱，宗旨觀念有待進(jìn)一步加固。

4．開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)、創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高。

5．專業(yè)化學(xué)習(xí)不夠，干部專業(yè)化能力需進(jìn)一步提升。

二、產(chǎn)生問題的原因

1．接觸的工作比較具體，習(xí)慣于服從領(lǐng)導(dǎo)安排，自身站位不高，視野比較狹窄短淺；同時(shí)與上級和其它部門溝通少、聯(lián)系少、配合少，與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。

2．對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的法律法規(guī)還不甚了解，具體規(guī)定不是很清楚，不能很好地運(yùn)用；有些事該自己管但是覺得很棘手，往往有畏難推諉的傾向，不能完完全全的依法辦事，怕承擔(dān)責(zé)任。

3．性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問問題時(shí)，缺乏耐心，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度對待群眾；有時(shí)存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。究其原因還是宗旨觀念比較淡薄，淡忘了自己的初心和使命。

4．有時(shí)候覺得自己年紀(jì)也比較大，對于新生事物不愿去嘗試，覺得是年輕人應(yīng)該去學(xué)習(xí)的，做事也往往依賴于以往的經(jīng)驗(yàn)，不尋求其他的解決方案，有時(shí)候?qū)τ谀贻p人提出的新的解決辦法甚至都沒有勇氣去實(shí)踐一下，害怕出現(xiàn)失誤，影響工作的進(jìn)展。放松了對自己的嚴(yán)格要求，失去了沖鋒陷陣的銳氣。

5．忽視了政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。面對日益繁雜的工作以及需要與之相適應(yīng)的理論知識，往往望而卻步，有時(shí)候存在歇一歇，緩一緩的念頭。由于學(xué)習(xí)不夠，淡化了自己“三觀”教育，導(dǎo)致自己修身不嚴(yán)、境界不高、工作能力不強(qiáng)，自身工作和分管領(lǐng)域亮點(diǎn)不多，特色不明。

三、整改的措施和方向

1．堅(jiān)定理想信念，樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。加強(qiáng)與上級部門、其它部門和其它科室的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，努力干好工作。提高對工作的認(rèn)識，提高辦事的主動(dòng)性。從根本上嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)長遠(yuǎn)的眼光。

2．建立明確的權(quán)力清單，并“照單行事”。決不“以權(quán)代法”、“以言代法”、“越權(quán)執(zhí)法”，不該管的事情堅(jiān)決管，該管的事一定管好，認(rèn)真負(fù)責(zé)、千方百計(jì)、扎實(shí)有效地運(yùn)用好。同時(shí)引導(dǎo)廣大人民群眾堅(jiān)持“學(xué)法守法護(hù)法”。

3．樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神；把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持人民的利益第一；深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，絕不高高在上，脫離群眾。

4．繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新思維方式。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富的知識、開闊視野，開拓創(chuàng)新；勇于實(shí)踐，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，敢闖敢試敢創(chuàng)造；克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難；始終保持創(chuàng)新狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作

為一種常態(tài)，時(shí)時(shí)處處以事業(yè)為重、以人民利益為重，敢于正視矛盾、攻堅(jiān)克難不斷開創(chuàng)工作新局面。

5．主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，提升過硬的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力。增強(qiáng)政治素質(zhì)。講政治，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識”，扎實(shí)提升政治敏感性和政治引領(lǐng)能力，努力提高駕馭全局工作的能力、科學(xué)管理的能力和自我約束的能力。時(shí)刻注意自身形象，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，一身正氣，清正廉潔，以身作則。

總之，提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。我堅(jiān)信，只要正確認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，身體力行、持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一定能成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第三篇：***辦副主任黨性分析材料

***，男，44歲，****辦公室副主任、***辦主任，1983年加入中國共產(chǎn)黨。

自參加我縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過參加動(dòng)員會、黨課教育及先進(jìn)事跡報(bào)告會、單位組織對規(guī)定內(nèi)容的集體學(xué)習(xí)討論和個(gè)人自學(xué)，對照《黨章》、新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，經(jīng)過對黨的十六大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、遵守紀(jì)律等方面情況的深刻反思，初步找到了自己在上述方面存在的問題和不足，現(xiàn)結(jié)合二階段征求各方意見、與同志交心談心收集到的意見，對自身存在的問題及存在問題的根源作如下剖析，并提出今后努力的方向，請組織和同志們給予幫助，我深表感謝。

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)沒有堅(jiān)持，學(xué)用結(jié)合有時(shí)脫鉤

自己喜歡看書看報(bào)，但偏重了解趣味性、知識性，對中特理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、政策法律法規(guī)接近很少。自己的知識面太窄，理論水平素質(zhì)太低，離崗位的要求相差太遠(yuǎn)。思想理論素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂，沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅(jiān)定，沒有科學(xué)理論的正確指導(dǎo)，就沒有思想認(rèn)識的飛躍，更沒有工作上的大突破。改革開放建設(shè)的實(shí)踐過程、工作任務(wù)的圓滿完成，需要有正確的理論來指導(dǎo)，由于自己沒有帶著問題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，這說明學(xué)風(fēng)存在問題。

2、思想觀念安于現(xiàn)狀，工作方法因循守舊

自認(rèn)為進(jìn)辦公室工作多年了，從參加工作到如今，工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)比較豐富，因此思想上安于現(xiàn)狀，工作只求過得去，主動(dòng)服務(wù)少，工作被動(dòng)多，對自己分管工作的新變化和新特點(diǎn)思考少、實(shí)踐少，有些工作活力不夠，潛力沒有挖掘出來，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層，為群眾服務(wù)工作做得不很好，工作方法因循守舊。

3、小得即滿小勝即驕，分管工作不完全盡人意

長期以來，自認(rèn)為工作比上不足，比下有余，總是不求過得硬只求過得去，領(lǐng)導(dǎo)對工作給予認(rèn)可時(shí)就沾沾自喜，洋洋得意，對存在的不足，視而不見，聽之任之，對分管工作、聯(lián)系工作要求不高，工作中常出差錯(cuò)，如：秘書股值班室接物待人影響形象，經(jīng)常出現(xiàn)通知會議不到位、請示報(bào)告文件處理不規(guī)范、不及時(shí)，印章管理不按制度辦，檔案借閱有時(shí)不按制度辦，安全保衛(wèi)工作人員到位嚴(yán)守崗位不到位，安全事故隱患多，車輛管理不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格按制度，對駕駛員的教育少，導(dǎo)致影響**的名譽(yù)的事時(shí)有發(fā)生，接待工作浪費(fèi)嚴(yán)重，精打細(xì)算安排工作，厲行節(jié)約差，經(jīng)費(fèi)管理不很嚴(yán)格，科學(xué)安排調(diào)節(jié)使用經(jīng)費(fèi)力度差。對辦公室安排有關(guān)人員不按規(guī)定安排有關(guān)工作，制止不力。作為分管負(fù)責(zé)人，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。是小得即滿小勝即驕的典型反應(yīng)的結(jié)果。

4、執(zhí)行公仆標(biāo)準(zhǔn)不高，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)

身為縣委辦分管事務(wù)工作的副主任，受領(lǐng)導(dǎo)的安排，對內(nèi)對外有的事務(wù)性工作需要綜合協(xié)調(diào)，以前工作中存在標(biāo)準(zhǔn)低、服務(wù)弱化、效率不高；對有些工作漠不關(guān)心，服務(wù)群眾觀念淡薄，有時(shí)辦事不耐心，有時(shí)對不緊要工作慢慢吞吞，拖拖拉拉，在事務(wù)性工作較多時(shí)，不注意發(fā)揮同事的力量；由于個(gè)性急躁，影響工作的事也時(shí)有發(fā)生，對個(gè)別崗位工作要求不嚴(yán)，聽之任之，影響工作任務(wù)的高質(zhì)量的完成，實(shí)屬事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。

二、存在的問題

1、認(rèn)識偏差，學(xué)習(xí)不到位

自認(rèn)為理論政策是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和文秘人員的事，自己是分管事務(wù)性服務(wù)工作，只要跑快點(diǎn)、走勤點(diǎn)、做好事情就行了，政策理論水平的高低跟自己關(guān)系不很大，只要對現(xiàn)行政策有所了解，不信口開河就行了，不愿意擠時(shí)間和花精力去學(xué)習(xí)鉆研，更說不上系統(tǒng)的掌握，以致于忘了黨組織和人民對自己的要求、希望實(shí)質(zhì)是有懶惰和不求進(jìn)步的思想。

2、固步自封，開拓精神差

自我感覺良好的思想支配著自己的行動(dòng)，職責(zé)是實(shí)實(shí)在在的具體工作，在辦公室內(nèi)的有主要領(lǐng)導(dǎo)，有具體崗位，對于任何需做的事務(wù)性工作，只要按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，辦好事就行，平時(shí)不求有功，但求無過，工作只要過得去，沒有爭創(chuàng)一流的斗志，主動(dòng)服務(wù)少。按部就班、墨守陳規(guī)，缺乏敢闖敢干、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，為此工作成績不夠明顯。

3、驕傲自滿，責(zé)任感弱化

在辦公室工作時(shí)間較長對各個(gè)崗位工作也較熟，在快節(jié)奏的要求下，不論份內(nèi)份外，不論是領(lǐng)導(dǎo)交待、安排委托的事情，其結(jié)果都可以劃句號，較好圓滿完成工作任務(wù)。因此，就沾沾自喜、洋洋得意，驕傲自滿。放松對自己的嚴(yán)格要求，同時(shí)也特別放松了對分管科室工作人員的嚴(yán)格要求，因此放松了管理，造成工作失誤，這是驕傲自滿的結(jié)果。

4、要求不高，奉獻(xiàn)精神差

辦公室的工作人員應(yīng)不折不扣地高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。效率的高低，直接影響服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)的高低，影響著形象和服務(wù)質(zhì)量。由于事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任感差、服務(wù)意識淡薄，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)行公務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低，工作中常找一些客觀原因，諸如事務(wù)性工作多，人員少，平時(shí)工作很辛苦等，缺乏奉獻(xiàn)精神，忘記自己的一言一行都將影響整體的服務(wù)水平，因此應(yīng)樹立大局意識，辦好份內(nèi)之事，盡好應(yīng)盡之責(zé)。

三、努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政治思想覺悟，只有不斷學(xué)習(xí)，才能全面理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論精神實(shí)質(zhì)，一是認(rèn)真實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行解放思想、實(shí)事求是這一精髓，真正做到開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干；三是認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定自身的政治立場、政治方向，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，在實(shí)踐中自我完善、自我改造、自我提高，規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在今后的生活中，按照學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的要求，努力學(xué)習(xí)，使以后的工作有新的起色。

2、立足本質(zhì)，改進(jìn)工作方法

一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路，放開手腳，大膽探索，努力實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、勇于探索的精神，拿出敢闖敢干的勇氣，克服自負(fù)、求穩(wěn)的思想，立足本職工作，胸懷大局，改進(jìn)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，把好事辦好、把實(shí)事辦好，擺正自己的位置，明白自身的作用，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，牢記自己的職責(zé)，干好自身工作，創(chuàng)出新的業(yè)績。

3、反驕防滿，避免重蹈復(fù)轍

以身作則，正視存在的問題，不能要求過得去，而是要求過得硬。努力克服過去認(rèn)可的就等于成績的錯(cuò)誤認(rèn)識，避免領(lǐng)導(dǎo)滿意就沾沾自喜、洋洋得意，嚴(yán)格要求自己，克服小得即滿(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)，小勝即驕的思想，盡力避免工作的失誤，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件工作，服務(wù)周到，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事認(rèn)可，讓群眾滿意，讓所有接觸的人感到親切，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的風(fēng)范，展示為民服務(wù)的質(zhì)量，從而為辦公室爭光。

4、高質(zhì)高量，實(shí)踐四個(gè)服務(wù)

一是高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層單位、服務(wù)人民群眾，把服務(wù)放在第一位，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力改善服務(wù)態(tài)度，全面提高服務(wù)質(zhì)量。二是把高效和為工作主旋律，牢記黨的宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，高速、高效、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，作風(fēng)上要實(shí)干，工作中要?jiǎng)?chuàng)新，辦好事，辦實(shí)事，努力爭當(dāng)一名合格的黨和人民滿意的“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。

第四篇：街道黨委黨性分析材料

按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我街道參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這次教育活動(dòng)中，黨工委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在分析評議階段，采取“自己查、組織點(diǎn)、群眾提、同志幫”等形式，通過“調(diào)查問卷”、“召開座談會”、“征求班子內(nèi)部意見會”等活動(dòng)，廣泛征求干部、群眾對黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，進(jìn)行深刻反思，找準(zhǔn)存在的問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，并有針對性地提出了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、查擺的突出問題

街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子對前段時(shí)間收集的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理，查擺出自身存在的主要問題是:

一、學(xué)習(xí)理論深鉆細(xì)研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待加強(qiáng) 年初，雖然對黨工委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，平時(shí)也能按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上還存在上“三多三少”現(xiàn)象：學(xué)習(xí)傳達(dá)文件多，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學(xué)習(xí)較多，深入學(xué)習(xí)把握實(shí)質(zhì)、深鉆細(xì)研少;組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)較多，中心組成員集中學(xué)習(xí)相對較少。在理論聯(lián)系實(shí)際上，運(yùn)用科學(xué)理論基本原理、觀點(diǎn)、方法來指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題上還存在一定的差距，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的能力和素質(zhì)還待于進(jìn)一步提高。

二、深入基層調(diào)查研究不夠，主動(dòng)服務(wù)基層有待加強(qiáng)近幾年來，由于街道地域的調(diào)整，社區(qū)和駐轄區(qū)單位的不斷增加，新情況不斷出現(xiàn)，街道工作量不斷增多。雖然領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層了解情況，解決問題，但由于街道轄區(qū)人多地廣，不少問題需要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，忙于事務(wù)多，深入基層認(rèn)真調(diào)查研究問題還不夠。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決關(guān)心的難點(diǎn)問題的力度還不夠。在教育和要求機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)上，教育不夠、要求不嚴(yán)，服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在基層辦事人員來機(jī)關(guān)辦事，在程序的主動(dòng)告之和協(xié)調(diào)上不夠。

三、全面掌握人員思想不夠，思想教育針對性有待加強(qiáng) 關(guān)心干部、職工的工作與生活，不斷加強(qiáng)思想政治教育，提高大家的思想覺悟和素質(zhì)，黨工委是十分重視的。但對干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動(dòng)地、有針對性地開展思想疏導(dǎo)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員偏重于抓分管科室人員的業(yè)務(wù)工作，重視工作任務(wù)的完成，抓思想教育的力度相對較弱。對干部職工中的思想問題，一般性教育和普遍性要求多，有針對性的個(gè)別教育較少;談工作多，談思想少;抓業(yè)務(wù)能力和工作績效多，針對不同情況不同個(gè)體給大家適當(dāng)減壓鼓勁較少。

四、指導(dǎo)基層組織建設(shè)不夠，黨員模范作用有待加強(qiáng) 經(jīng)過XX年街道區(qū)域調(diào)整，現(xiàn)我街道黨工委轄2個(gè)黨總支、13個(gè)黨支部，其中非公有制企業(yè)的黨支部有5個(gè)。由于非公有制企業(yè)黨員人數(shù)少，有的還是今年才移交我轄區(qū)管理，企業(yè)分散、規(guī)模不大，為避免影響企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，班子成員深入非公有制企業(yè)黨組織指導(dǎo)工作少。社區(qū)黨組織通過換屆后，書記和支部成員變化較大，雖然我們對支部書記進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，但具體指導(dǎo)工作比較少?；鶎咏M織雖然比較健全，但對黨員的教育和開展黨員活動(dòng)較少。因此黨員意識有所淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得不是很好，特別是在非公有制企業(yè)表現(xiàn)比較明顯。

二、存在問題的主要原因

分析上述問題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面：(一)忙于事務(wù)性工作多，“工學(xué)矛盾”有時(shí)沒處理好。近年來，街道工作任務(wù)逐漸增多，特別是今年我街道經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、征地撤遷、城市管理、綜合治理任務(wù)較重，同進(jìn)，新增iso9000質(zhì)量管理體系和創(chuàng)建全國文明迎檢工作，對學(xué)習(xí)雖然很重視，也按照要求組織了學(xué)習(xí)，但由于“工學(xué)矛盾”沒處理好，忙于工作任務(wù)的完成、各種事務(wù)的處理，有時(shí)就沒有靜下心來深入鉆研學(xué)習(xí)理論，研究和探討如何用理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐，如何結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，科學(xué)地、系統(tǒng)化地提出一些解決問題的方法和措施。(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識樹立不牢 工作有時(shí)浮在上面，聽到、見到基層群眾的心里呼聲少。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了大量時(shí)間，到基層一線了解情況、征求意見時(shí)間相對減少。每年雖然也拿出一定的精力和時(shí)間深入到社區(qū)和企事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事多數(shù)是聽經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒真正做到沉下去。雖然我們在抓規(guī)范型服務(wù)政府方面做了大量工作，但由于我們有時(shí)對機(jī)關(guān)工作人員教育不夠、要求不嚴(yán)，個(gè)別工作人員只顧忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，對從基層來街道辦事的人員有時(shí)有敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，其思想根源其實(shí)就是主動(dòng)為基層服務(wù)意識不牢，沒有真正做到為基層所想、為基層所急、為基層所幫。(三)注重工作任務(wù)完成，忽略及時(shí)掌握思想情況 由于街道各種目標(biāo)任務(wù)較重，為圓滿完成上級賦予的各項(xiàng)工作，我們在工作方式方法上，偏重了工作任務(wù)的完成，有時(shí)只要工作結(jié)果，關(guān)心工作過程不夠。沒有及時(shí)主動(dòng)過問他們在完成任務(wù)中遇到的困難和問題，在掌握其思想狀況上不夠及時(shí)和細(xì)致。班子成員除按照上級要求開展談心和交心活動(dòng)外，與分管科室工作人員談心相對較多，而與其它科室人員談心較少。由于對干部職工的思想狀況掌握不及時(shí)、不全面，因而在思想教育上，除按規(guī)定開展的思想政治教育外，主動(dòng)結(jié)合工作人員的思想實(shí)際開展有針對性的教育較少、溝通不夠，沒有很好地進(jìn)行思想疏導(dǎo)。(四)服務(wù)基層意識不強(qiáng)，對黨員的教育要求不嚴(yán) 從街道黨工委來說，對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相當(dāng)重視，對社區(qū)黨組織進(jìn)行了換屆選舉，班子成員年齡結(jié)構(gòu)和文化程度有較大改善，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)書記的相對年輕化、知識化。雖然也對新上任的書記進(jìn)行了培訓(xùn)，但只滿足于培訓(xùn)了、要求了。由于街道黨政辦較長時(shí)間內(nèi)黨政辦主任和組織員沒有完全選定，對社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織的聯(lián)系相對較少，這也從一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)下基層去進(jìn)行具體指導(dǎo)，沒有認(rèn)真進(jìn)行好“傳、幫、帶”，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展各項(xiàng)支部工作，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是考慮到怕影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，避免造成政府“干預(yù)”企業(yè)的不好形象，對非公有制企業(yè)的黨組織指導(dǎo)尤為較少。

三、努力方向

為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體黨員、干部、職工躬身踐行“xxxx”重要思想，努力在各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，我們經(jīng)全體黨工委成員討論并達(dá)成共識，決心一定要借這次先進(jìn)性教育的“東風(fēng)”，認(rèn)真解決好上述存在的問題。(一)抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力素質(zhì) “xxxx”是對馬克思主義關(guān)于工人階級政黨理論的堅(jiān)持和發(fā)展，是運(yùn)用馬克思主義觀察、思考當(dāng)代中國特別是我們黨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而取得的新的理論成果。認(rèn)真抓好以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，是提高黨工委班子成員政治理論和政策水平的重要途徑和措施。對“xxxx”重要思想的豐富內(nèi)涵，不僅要反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，還要把 “xxxx”重要思想同黨的理論建設(shè)、理論創(chuàng)新結(jié)合起來，同新形勢下轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)上下一番苦功夫、硬功夫，拿出學(xué)習(xí)成果，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平。在學(xué)習(xí)方法方式上，更新觀念，做到工學(xué)結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，科學(xué)地調(diào)整和用好時(shí)間，處理好“工學(xué)矛盾”，除堅(jiān)持自學(xué)外，堅(jiān)持好兩周一次的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)成果來指導(dǎo)工作實(shí)踐，運(yùn)用于工作實(shí)際，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力素質(zhì)。(二)重調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)轄區(qū)群眾的服務(wù)意識 調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行決策的前提條件。只有深入基層調(diào)查研究，才能掌握轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的真實(shí)情況，抓好轄區(qū)的全面發(fā)展。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員不論工作多忙，都要把調(diào)查研究放在開展工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決困難和問題。在增強(qiáng)服務(wù)意識方面，重點(diǎn)解決好“當(dāng)官為什么?做官干什么?身后應(yīng)留些什么?”這個(gè)根本問題，牢固樹立“權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意為人民服務(wù)作為根本的價(jià)值取向和價(jià)值選擇。心系群眾，關(guān)注群眾，扎扎實(shí)實(shí)為群眾盡實(shí)心、辦實(shí)事、謀實(shí)利。下達(dá)任務(wù)，安排工作，要考慮到對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會長遠(yuǎn)發(fā)展是否有利，人民群眾是否歡迎和支持。對群眾意見大、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題要慎重對待，對損害群眾利益的行為要堅(jiān)決糾正。牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，充分認(rèn)識到權(quán)力、責(zé)任與服務(wù)是一個(gè)統(tǒng)一的整體。堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的根

本工作方法，勤政為民，真抓實(shí)干，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作;教育機(jī)關(guān)工作人員要關(guān)心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾，努力把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，真心實(shí)意地接受群眾的監(jiān)督和批評，把群眾的意見和建議作為改進(jìn)自己工作的重要依據(jù)。(三)勤溝通，努力營造黨群干群團(tuán)結(jié)的和諧氛圍 溝通是一個(gè)班子、一個(gè)單位團(tuán)結(jié)和干事業(yè)的重要基礎(chǔ)，是一種領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)，是實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”方針的重要手段和方法。解決的辦法之一，就是多和別人交換意見。經(jīng)常同別人交換意見，尤其是多傾聽反面的意見，才能形成合力。為此，在今后的工作中，我們要克服以往重工作完成、輕思想溝通的不足。努力做到在工作上溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力;在生活上溝通，做到同志間相互關(guān)心和理解;在思想上溝通，消除誤解，統(tǒng)一對問題的認(rèn)識;在感情上溝通，增進(jìn)友誼和感情;糾正 “天天見面、情況清、問題明，無需多余”的思想，不要擔(dān)心交換意見時(shí)吐了心曲，丟面子;講了實(shí)情，擔(dān)心別人抓住問題不放;暴露問題，擔(dān)心帶來“后患”和“麻煩”。在方法上做到，書記、主任與班子成員勤溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員勤溝通。不僅要經(jīng)常了解工作任務(wù)完成情況，還要及時(shí)關(guān)心和了解大家的思想狀況和實(shí)際困難，幫助他們解決思想和實(shí)際問題，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。(四)多幫帶，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)的不斷提升 黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，擔(dān)負(fù)著向上級黨組織反映群眾意見、要求和建議的任務(wù)，處在黨同人民群眾最接近的地位，最能聽到、了解到群眾的意見和要求、群眾的疾苦和情緒、群眾的批評和建議。從這個(gè)意義上講，黨的基層組織是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的基礎(chǔ)，也是提供決策信息的基礎(chǔ)。因此，黨的基層組織狀況如何，直接關(guān)系到黨能否贏得人民群眾的信賴與支持。針對我轄區(qū)的基層組織建設(shè)狀況，下一步注重抓好以下幾點(diǎn)： 一是深入抓好傳、幫、帶。黨工委班子成員要注重用自身行動(dòng)和形象，影響和教育黨的基層干部。要求下級做到的，自己首先做到。要經(jīng)常下基層，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、提要求。二是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。要本著從長計(jì)議、科學(xué)安排、“缺什么補(bǔ)什么”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)新任書記和支部新成員的培訓(xùn)，提高他們做好黨務(wù)工作能力。三是配齊機(jī)關(guān)工作人員。確保黨建工作有領(lǐng)導(dǎo)，具體工作有人抓。積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新思路、新方法、新途徑。四是抓好先進(jìn)性教育。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織對黨員的教育和管理，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，充分發(fā)揮黨員在各條戰(zhàn)線上的先鋒模范作用。

第五篇：街道黨工委第二批黨性分析材料

黨性分析材料

按照街道黨工委第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排，我積極參加工委組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論知識,學(xué)習(xí)中央和省、市、X領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，提高了政治理論水平,更新了思想觀念,振奮了精神狀態(tài)。特別是黨組織反饋群眾意見后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望，針對自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題和不足。認(rèn)真剖析自我,不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。

一、存在的問題和不足

（一）在理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實(shí)際要求有差距。一是學(xué)習(xí)力度不夠大,對黨的方針、政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)安排上不夠經(jīng)?；貏e是工作繁忙時(shí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上、時(shí)間上有所放松。二是對于理論學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，一般通讀較多，重點(diǎn)精讀較少，看報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學(xué)習(xí)了一些政治理論的基礎(chǔ)知識，但理論的深度和廣度還不夠，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠強(qiáng)烈。三是在理論聯(lián)系實(shí)際方面不夠好。多數(shù)時(shí)間停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，學(xué)也學(xué)了，記也記了，沒有做到溫故而知新，對重點(diǎn)內(nèi)容“回頭看”,用學(xué)到的理論知識來指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。四是對新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。往往抱著興趣的心態(tài)去學(xué)習(xí)，自己感興趣的能夠主動(dòng)去學(xué)、認(rèn)真學(xué)，不太感興趣的則不愿意去學(xué)，很少主動(dòng)去學(xué)。

（二）在解放思想的速度與程度上與深化改革的新要求還有差距。反思自己，雖然對建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)充滿信心，但個(gè)人有時(shí)對改革發(fā)展的新思路、新舉措，在認(rèn)識和理解上還有局限性，在用新思維、新方法開創(chuàng)性地做工作時(shí)，自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠。

（三）在精神狀態(tài)上與加快發(fā)展的要求還有差距。我雖然主觀上有做好工作的強(qiáng)烈愿望，有不懈奮斗的精神，但在實(shí)際工作中還存在瞻前顧后的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己是單位領(lǐng)導(dǎo)的助手，領(lǐng)導(dǎo)安排怎么干，我就怎么干，主觀能動(dòng)性發(fā)揮得不夠，循規(guī)蹈矩，按部就班；在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作原則性有余，靈活性不足，特別是距離大膽探索，創(chuàng)新思維的方式方法上還有一定差距。

（四）在工作作風(fēng)上與務(wù)實(shí)、勤政、高效的內(nèi)在要求還有差距。一是在工作節(jié)奏加快的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，而對如何使工和做得更好研究得少了一些，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。二是為群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大?；仡欁约悍止躕X工作近三年來，雖然心里始終緊繃著“全心全意為人民服務(wù)”這根弦，要想群眾之所想，急群眾之所急，但對群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有時(shí)卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善解決。這說明我對基層群眾的情況掌握得還不夠細(xì)、不夠全面，做工作不夠深入，抓落實(shí)不夠到位。

二、存在問題的原因

上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動(dòng)。由于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，思想上存在著城管工作重在做好具體事情的錯(cuò)誤認(rèn)識，從而放松了學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。尤其在工作繁忙、事務(wù)繁雜的時(shí)候，學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合不夠，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，學(xué)習(xí)上缺乏“擠”和“鉆”的釘子精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心；缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把學(xué)習(xí)科學(xué)理論和鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動(dòng)的認(rèn)識，缺乏掌握先進(jìn)知識的思想認(rèn)識，滿足于面上不出問題；創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，滿足于現(xiàn)狀，造成了自己在工作實(shí)踐中對新情況、新問題的處理上，在學(xué)習(xí)和探索城市管理這門學(xué)問上，新的舉措不多，影響了工作效率的提高。

（二）思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時(shí)代快速發(fā)展的需要，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。思想是行動(dòng)的指南，面對跨越式發(fā)展的新形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，實(shí)際工作中有求穩(wěn)的想法，遇事多請示、多匯報(bào)，工作中怕出差錯(cuò)，這是自己在工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)、新的舉措不多的主要原因。

（三）不能及時(shí)適應(yīng)形勢的發(fā)展要求，缺乏開拓創(chuàng)新意識。隨著國際、國內(nèi)形勢的發(fā)展，我國改革、開放的不斷深入，國家、省、市、區(qū)出臺了一系列的法律法規(guī)和政策規(guī)定，這一系列的變化對政府各個(gè)部門、各個(gè)崗位和每個(gè)工作人員的目標(biāo)要求越來越高，特別是近年來XX區(qū)日新月異的高速發(fā)展，也對城市管理工作部門提出了更高要求和目標(biāo)，無論在工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、標(biāo)準(zhǔn)等方面都有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此，實(shí)際工作中，我和負(fù)責(zé)XX工作的同志們只想著如何把XX工作做好，盡力把工作做細(xì)做全，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出差錯(cuò)和漏洞就行了，所以在思想觀念、工作

方法、思維方式上距離開拓創(chuàng)新、超水平做好工作的目標(biāo)還存在差距。

（四）工作不夠深入，密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。常言說得好“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，我時(shí)常告誡自己，要為群眾多辦實(shí)事，多做好事。但隨著工作節(jié)奏的加快，自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過XX科的干部和同志，和普通群眾交流談心少了，直接聽取轄區(qū)群

眾呼聲少了，深入群眾不夠，工作不夠深入，抓落實(shí)不夠到位。

三、今后努力方向

通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的問題。這些問題有大也有小，但“千里之堤，潰于蟻穴”，為此，在今后的工作中，我要從以下幾個(gè)方面努力：

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，做一名學(xué)習(xí)型的共產(chǎn)黨員。“圣賢由學(xué)而成，道法由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得”，學(xué)以立法，學(xué)以增智取。勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)。在這個(gè)國際局勢復(fù)雜多變、科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，共產(chǎn)黨員要成為學(xué)習(xí)的模范。作為一名年輕的干部，我首先要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，除積極參加辦事處組織的各種學(xué)習(xí)外，要充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對“三個(gè)代表”重要思想、黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會的精神、胡錦濤同志的重要講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。二是要拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，除學(xué)習(xí)政治理論外，還要努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)城市管理等業(yè)務(wù)知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向同志學(xué)，努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切必備知識和技能，努力成為工作中的行家里手。

（二）堅(jiān)定理想信念，要做一名有理想的共產(chǎn)黨員。“人生如屋，信念是柱”。理想信念是支撐黨員先進(jìn)性的第一要素。離開了正確的理想信念，先進(jìn)性就無所依存。共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的堅(jiān)強(qiáng)柱石，也是保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力?，F(xiàn)階段是我國改革、開放事業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們每一名共產(chǎn)黨員都要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，把握精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)對社會主義初級階段基本理論的理解，提高堅(jiān)持黨的基本路線的自覺性，始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，增強(qiáng)在新形勢下的政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。

（三）提高素質(zhì)能力，做一名有能力的共產(chǎn)黨員。一名共產(chǎn)黨員能力的高、低，直接影響到共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的大、小程度，今后的工作中，我要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進(jìn)一步強(qiáng)化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實(shí)踐鍛煉；要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和法制觀念；要自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨的意志轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把自身的工作當(dāng)成學(xué)問來研究、作為事業(yè)去追求。

（四）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一名品質(zhì)好、形象好的共產(chǎn)黨員。品質(zhì)是一個(gè)人為人處世的基礎(chǔ)，品質(zhì)是內(nèi)在的、潛在的、穩(wěn)定的、深刻的，是評判一個(gè)人素質(zhì)的基本依據(jù)。共產(chǎn)黨員只有品質(zhì)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)良，才是先進(jìn)的，才能成為人民群眾希望的榜樣。而形象要從自身做起，在學(xué)習(xí)和工作中的各個(gè)方面要當(dāng)好表率作用，一是要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。二是要密切聯(lián)系群眾，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見,從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定格在廣大人民群眾的滿意上。三是用心去摸索，用情去管理，以微笑執(zhí)法來管理街道的市容市貌。要耐心細(xì)致，說服引導(dǎo)，積極做好群眾工作，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。

總之，通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識到，一名共產(chǎn)黨員只有做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能不辜負(fù)干部群眾的期望，才能圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。在今后的工作中，我要努力做到政治堅(jiān)定、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，為XX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步多做工作。