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      治理"假浮蠻"個人剖析材料

      2020-07-30 18:20:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《治理"假浮蠻"個人剖析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《治理"假浮蠻"個人剖析材料》。

      治理"假浮蠻"個人剖析材料

      根據(jù)XX縣委、縣政府

      集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動工作方案的要求,今年3月轉(zhuǎn)入自查自糾階段。在本活動階段中,本人針對自己平時的工作情況,認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便進(jìn)一步提高工作效率,并高質(zhì)量完成xx工作任務(wù),使自己成為一個

      廉潔、勤政、務(wù)實、高效的干部。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,現(xiàn)剖析如下:

      一、存在的主要問題

      1、理論學(xué)習(xí)主動性不夠,理論學(xué)習(xí)不夠深入。深知學(xué)習(xí)的重要性,但由于平時自己事務(wù)較多,沒有時間對相關(guān)理論進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究,僅是淺層理解、記憶。特別是對很多新事務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)不透不深,掌握的不夠好,致使理論素養(yǎng)與時代的要求有一定的差距。

      2、創(chuàng)新意識不夠,因循守舊,思想觀念不夠開放。習(xí)慣于按照老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏創(chuàng)新意識。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

      二、產(chǎn)生問題的原因

      1、學(xué)習(xí)上沒有樹立終生學(xué)習(xí)的正確觀念。工作上不求過得硬、只求過得去的錯誤理解?;A(chǔ)理論需要用的時候才被動去學(xué)習(xí),沒有樹立學(xué)以致用的正確學(xué)習(xí)觀??傉J(rèn)為只要把本職工作做好,其他的學(xué)習(xí)無關(guān)緊要,缺乏深入、系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)精神。

      2、缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神。在工作中自我要求不夠嚴(yán),標(biāo)桿

      不夠高,有點安于現(xiàn)狀,完成就好的思想。

      三、下一步整改措施

      個人的問題,我將從思想深處查找原因,從身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求更好地工作。

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),今后將端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。要堅定理想信念,加強(qiáng)個人政治修養(yǎng),深入分析問題,正確解決問題,提高自己辯別是非的能力,并注意理論與實際聯(lián)系起來,更好的投入以后的工作。

      2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識,進(jìn)取意識,服務(wù)意識,工作中踏踏實實,要求精益求精,要以最強(qiáng)的責(zé)任感做最好的工作。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多交流溝通,用最好的服務(wù)為群眾、同事排憂解難。

      3、要緊跟時代脈博,培養(yǎng)主觀能動性,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。

      4、要更新觀念,要樹立正確的政治意識,工作意識,中心意識,服務(wù)意識,堅持科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng),富于創(chuàng)新性,把握規(guī)律性,開拓辦公室服務(wù)工作的新局面。

      總之,這次整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找,領(lǐng)導(dǎo)提點,同事互相幫的方式找出了問題,并在思想深處進(jìn)行了的反思,決心以此為契機(jī),提倡

      從我做起的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀因素,按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從自身做起,真抓實干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名合格工作者。

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