駐村要“選、管”結(jié)合“煉”就真功夫（選派駐村第一書記和工作隊(duì)重大義意黨課）

近期，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的意見》，持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)是保持農(nóng)村發(fā)展活力、錘煉干部的必然要求，也是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在需要。新一輪駐村干部要選出“好苗子”、管出“精氣神”、煉出“真功夫”，確保全心全意扎根鄉(xiāng)村振興“新戰(zhàn)場(chǎng)”、盡職盡力擘畫美好鄉(xiāng)村“新藍(lán)圖”。

選出“好苗子”，走好“振興路”。選就要多渠道全方位精選，選出業(yè)務(wù)能手、派出骨干力量，才能確保走好“振興路”。政治素質(zhì)是“硬核”。駐村干部要俯下身子扎根一線，更要放下架子融入基層，有過硬的政治素質(zhì)才能“駐身駐情”，才能在困難挫折面前鍥而不舍、在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前義無(wú)反顧、在利益誘惑面前固守本心。業(yè)務(wù)能力是“基石”。著力改善民生、優(yōu)化治理成效、推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展，每一項(xiàng)工作都離不開“業(yè)務(wù)性”和“能力關(guān)”，馬虎、低效、隨意是“攔路虎”，“精”“鉆”的業(yè)務(wù)能力才能盡快成長(zhǎng)為鄉(xiāng)村工作“行家里手”?；鶎咏?jīng)驗(yàn)是“法寶”?；鶎忧闆r千頭萬(wàn)緒、工作千變?nèi)f化，要以農(nóng)村“短板”和“需求”為導(dǎo)向，靶向選人、按需用人、因村定人，有一定的基層經(jīng)驗(yàn)才能更快掌握村情民情、更好融入生產(chǎn)生活。

管出“精氣神”，交好“新答卷”。管就要內(nèi)修外練，剛?cè)岵?jì)。落實(shí)“剛性”管理、“柔性”關(guān)注制度，既壓“擔(dān)子”，又卸“包袱”，才能確保駐村干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、交出鄉(xiāng)村振興“新答卷”?？己艘轿弧＝M織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全考核考評(píng)機(jī)制，制定科學(xué)管理辦法，充分結(jié)合干部平時(shí)表現(xiàn)、黨員群眾評(píng)價(jià)和工作實(shí)績(jī)，考出新氣象、干出新作為。保障要強(qiáng)化。堅(jiān)持人文關(guān)懷，保證必要的工作和生活條件，保障福利待遇和相關(guān)補(bǔ)貼，也要關(guān)注思想動(dòng)態(tài)、掌握實(shí)際困難，經(jīng)常性開展談心談話、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，確保全身心投入基層工作。制度要完善。出臺(tái)相關(guān)管理措施和辦法，細(xì)化要求、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化督查，重在日常、貴在常態(tài)，從點(diǎn)滴抓起、從細(xì)微管起，倒逼履職盡責(zé)。也要完善相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施、及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)激勵(lì)政策，選樹榜樣典型、激勵(lì)比學(xué)趕超。

煉出“真功夫”，耕好“責(zé)任田”。煉就要?dú)v事煉心，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。煉就本領(lǐng)是駐村干部的“必修課”，也是到村后的“第一課”。駐村干部要注重學(xué)習(xí)、強(qiáng)化配合、歷練升華，才能耕好“責(zé)任田”。學(xué)習(xí)要扎實(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)、吃透政策文件精神，準(zhǔn)確把握“三農(nóng)形勢(shì)”，才能做到“心中有數(shù)”，要堅(jiān)持向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué)，讓身心受到洗禮、得到錘煉。配合要默契。體現(xiàn)在與村“兩委”分工不分家、工作同頻共振上，村“兩委”干部要協(xié)助盡快熟悉情況，摸透村貌民情，駐村干部要克服“鍍鍍金”“添經(jīng)歷”“增資歷”等“短期行為”，也要避免“不想干”“不能干”“怕?lián)?zé)”等“佛系狀態(tài)”，要真正同村“兩委”干部心連心、辦好事。錘煉要過硬。駐村干部要制定具體目標(biāo)，輪崗經(jīng)歷急難險(xiǎn)重崗位，也要橫下“一條心”、鉚足“一股勁”，不斷激發(fā)干事激情、服務(wù)熱情，真正打造“鋼筋鐵骨”。