第一篇：集團公司關(guān)于開展“兩個責(zé)任、三化落實”實施方案

集團公司關(guān)于開展“兩個責(zé)任、三化落實”實施方案范文

為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，推進“兩學(xué)一做”活動常態(tài)化制度化，確保集團公司“兩個責(zé)任、三化落實”體系落地，結(jié)合XX有限公司（以下簡稱“XX公司”）實際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，通過建立和實施黨員積分制管理，推進黨員日常管理規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化，不斷增強黨員“四個意識”，激勵廣大黨員講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻有作為，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨員隊伍，為推動集團公司建設(shè)XX集團戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和XX公司改革發(fā)展，提供堅強組織保障。

二、適用范圍

黨組織關(guān)系隸屬XX公司黨委的全體正式黨員和預(yù)備黨員。

三、考評領(lǐng)導(dǎo)小組

XX公司成立黨員積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXX同志任組長，XX同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賈榮健兼任辦公室主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，由黨群工作部、人力資源部、審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)人及各支部書記組成。

四、基本原則

分類指導(dǎo)，量化考評；

標(biāo)桿引導(dǎo)，底線管理；

獎優(yōu)罰劣，激勵奉獻。

五、內(nèi)容及方法

黨員積分制管理以每年“七一”為一個積分周期，主要包括積分構(gòu)成、積分統(tǒng)計、結(jié)果運用三方面內(nèi)容，具體如下：

（一）積分構(gòu)成黨員積分由日常行為積分、黨員民主評議積分和加減分否定項三部分構(gòu)成。

1、日常行為積分（70分）。以集團公司《黨員責(zé)任清單》為基礎(chǔ)指標(biāo)，分為政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個維度，詳見《黨員積分制管理考評細(xì)則》。

2、黨員民主評議積分（30分）。黨員民主評議從“四個合格”方面進行測評，詳見《黨員積分制管理考評細(xì)則》。

3、加分項、扣分項、否定項。考核期內(nèi)，對于獲得各層級獎勵、自學(xué)并通過有關(guān)考試、發(fā)表文章以及提供合理化建議、為部門做出貢獻的，給予一定的加分，上述加分累計不超過10分。對于出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或未完成中層管理人員附加要求的給予相應(yīng)的扣分。出現(xiàn)否定項中所述問題的本年度黨員積分計零分。

（二）積分統(tǒng)計

1、黨員自評。

黨員個人根據(jù)自身實際表現(xiàn)，按照《黨員積分制管理考評細(xì)則》進行自評，填寫《黨員積分制管理考核評價表》，每一項所示分值為本項封頂分值。

2、支部審核。

每季度各黨支部結(jié)合黨員自評情況、《黨員政治生活記錄手冊》及相關(guān)臺賬記錄，在《黨員積分制管理考核評價表》-附加表格中審核并簽字確認(rèn)。設(shè)有黨小組的黨支部，可以采取黨小組初步審核、黨支部復(fù)核確認(rèn)的方式進行。

每半年在支部黨員大會上對黨員積分情況進行通報，對積分有異議的，黨員個人可以提出修改意見。

3、上報及公示。

各黨支部每半年對匯總并填寫《黨員積分制管理分?jǐn)?shù)匯總表》，于每年12月底前和每年“七一”前夕，報公司黨群工作部備案。

黨員半年積分及周期積分結(jié)果要通過黨建看板、微信群等途徑進行公示，公示期不少于7天。

（三）結(jié)果運用

為保證黨員積分制管理的有效實施，積分情況將作為黨員評先評優(yōu)、選拔競聘、績效考核等方面的重要依據(jù)和參考。

1、黨員積分情況是黨員評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

黨員積分為90分以上的，可推薦參評公司級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比。80分以上的，可推薦參評部門級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比。

黨員積分為60分以下的，不得參加當(dāng)年度黨內(nèi)各級各類評優(yōu)評先活動。黨總支（支部）書記要對這些黨員進行談心談話、開展結(jié)對幫扶、督促其整改提高。

2、黨員積分情況是干部選拔競聘的重要參考。

3、黨員積分情況與年度考核結(jié)果掛鉤。

六、具體要求

實行黨員積分制管理是對新形勢下加強黨員教育管理的一項創(chuàng)新性工作，也是貫徹落實“兩個責(zé)任三化落實”、健全黨員考核評價體系的一項重要舉措，各黨支部一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項工作扎實推進，取得良好成效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部書記作為實行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，迅速展開動員和培訓(xùn)工作，扎扎實實做好每個階段的工作。黨群工作部要結(jié)合“兩責(zé)三化”要求進行督導(dǎo)，組織經(jīng)驗交流，促進此項工作的有效落地。

（二）廣泛宣傳動員。各黨支部要通過各種形式進行廣泛宣傳動員，提高廣大黨員對黨員積分制管理重要性的認(rèn)識，發(fā)動員工做好黨外監(jiān)督?；顒娱_展情況要及時通過集團公司黨群之窗、XX、黨群紀(jì)檢動態(tài)等平臺或刊物進行宣傳。

（三）嚴(yán)格考核獎懲。公司黨委將黨員積分制管理列為今年黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理。對工作落實到位、發(fā)揮作用明顯的，及時給予通報表彰并進行推廣交流；對工作組織不力、流于形式的，將進行通報批評，取消其年度評先評優(yōu)資格。

第二篇：集團公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任考核辦法

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核評價

辦法

第一章

總

則

第一條

為深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會、十八屆中央紀(jì)委歷次全會精神，加強集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個責(zé)任”）的落實，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

各級黨組（黨委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨組（黨委）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，聚焦主業(yè)主責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

第三條

落實“兩個責(zé)任”考核評價基本原則為堅持問題導(dǎo)向、突出考核重點、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、強化結(jié)果運用。集團公司黨組是落實“兩個責(zé)任”考核評價主體，黨組紀(jì)檢組協(xié)助黨組組織開展考核評價工作。

第四條

本辦法適用于集團公司各二級單位落實“兩個責(zé)任”的考核評價。

第二章

考核評價內(nèi)容

第五條

主體責(zé)任考核評價內(nèi)容為5個方面，共20項考核要素，主要包括：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；堅持黨管干部原則，加強對選人用人工作領(lǐng)導(dǎo)；對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進行日常性監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查處違紀(jì)違法問題；主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人責(zé)任；班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條

監(jiān)督責(zé)任考核評價內(nèi)容為8個方面，共20項考核要素，主要包括：協(xié)助黨委（黨組）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩；嚴(yán)肅查處腐敗案件；嚴(yán)格責(zé)任追究；加強廉潔警示教育；紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”。

第七條

“兩個責(zé)任”考核評價具體內(nèi)容及考核要素，可根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢和要求及集團公司重點工作進行動態(tài)調(diào)整。

第三章 考核評價方式

第八條

以完整為考核評價周期，集團公司黨組紀(jì)檢組辦公室每年年底組織開展考核評價工作。

第九條

考核評價方式

（一）日?？己恕｜h組紀(jì)檢組辦公室通過調(diào)研、檢查、交辦事項、聽取工作匯報等多種方式，掌握各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況，進行監(jiān)督和評價。

（二）年終報告。按照要求，各二級單位要對照考核評價內(nèi)容進行總結(jié)，形成落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任書面報告，提供相關(guān)支撐材料，報集團公司黨組紀(jì)檢組。

（三）現(xiàn)場考核。黨組紀(jì)檢組辦公室根據(jù)情況對部分二級單位進行現(xiàn)場考核，聽取工作匯報，查閱相關(guān)資料，組織座談測評。

第四章 考核評價結(jié)果

第十條

“兩個責(zé)任”考核評價結(jié)果分為A、B、C、D、E五級，根據(jù)各二級單位“兩個責(zé)任”考核成績確定。分別對應(yīng)90分及以上、89～80分、79～70分、69～60分、59分及以下?？己顺煽?= 指標(biāo)得分 × 考核系數(shù)。

第十一條

指標(biāo)得分為主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任各項考核要素加總得分。

第十二條

考核系數(shù)分為1、1.05、1.1等次，由集團公司黨組紀(jì)檢組根據(jù)單位的資產(chǎn)規(guī)模、所屬企業(yè)和干部員工數(shù)量、風(fēng)險防控難度等因素確定。

第十三條

主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任考核分?jǐn)?shù)加總平均形成綜合考核評價結(jié)果，用于各二級單位黨組（黨委）及黨政主要負(fù)責(zé)人的考核評價；監(jiān)督責(zé)任考核分?jǐn)?shù)用于二級單位紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）的考核評價。

第十四條

有下列情形之一的，綜合考核評價結(jié)果視情況降低一個及以上考核等級：

（一）本級班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

（二）本級班子成員和本部工作人員發(fā)生嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題的；

（三）區(qū)域內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法案件和對集團公司產(chǎn)生重大負(fù)面影響、造成重大損失的違紀(jì)問題的；

（四）有其他嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的。

第十五條

有下列情形之一的，監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果視情況降低一個及以上考核等級：

（一）本人履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到責(zé)任追究的；

（二）本人發(fā)生違紀(jì)問題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者組織處理的；

（三）分管部門出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，受到責(zé)任追究的。

第五章 考核評價結(jié)果運用

第十六條

綜合考核評價結(jié)果運用

（一）綜合考核評價結(jié)果納入二級單位目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合考核評價，作為二級單位考核評級、評選先進的重要依據(jù)，作為二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員考核評價、選拔任用、績效年薪、獎勵懲處的重要依據(jù)。

（二）綜合考核評價結(jié)果為C級及以下的，單位或個人不得推薦參加考核評優(yōu)評先。

第十七條

監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果運用

（一）監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果作為紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）考核評價、選拔任用、獎勵懲處、績效年薪、評選先進的重要依據(jù)。

（二）監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果為C級及以下的，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）不得推薦參加考核評優(yōu)評先。

第十八條

集團公司黨組紀(jì)檢組提出考核評價意見，報集團公司黨組審定，并向業(yè)績考核部門和各單位反饋。各單位黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）應(yīng)根據(jù)考核評價結(jié)果和反饋意見，加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第六章 附

則

第十九條

二級單位參照本辦法，制定考核評價所屬企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施細(xì)則。

第二十條

本辦法由集團公司黨組紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：落實黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任實施方案

黃岡市中醫(yī)醫(yī)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任

實 施 方 案

為深入貫徹落實十八大和中央、省、市、區(qū)委有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，根據(jù)黃州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨委關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的意見，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個責(zé)任”）制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)對等的責(zé)任分解體系、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實機制，促進黨委真正把落實“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

把黨委責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任作為重點，著力健全制度機制，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實體系；把深化紀(jì)律檢查體制改革作為重點，突出紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實體系；把完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度作為重點，加強監(jiān)督檢查，形成有錯必究、有責(zé)必問的問責(zé)追究體系，不斷增強落實“兩個責(zé)任”的自覺意識。

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）明確黨委主體責(zé)任。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，按照黨章要求和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)承擔(dān)主體責(zé)任。

1、統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的總體布局，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署要求，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。

2、健全工作機制。督促各職能科室充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。完善責(zé)任體系，真正把主體責(zé)任落實到黨委，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。

3、強化宣傳教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和全院干部職工教育培訓(xùn)工作總體部署，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，推進廉政文化進醫(yī)院，筑牢思想防線、強化輿論引導(dǎo)、營建崇廉風(fēng)尚。

4、深化作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，持之以恒地反對和糾正“四風(fēng)”。

5、嚴(yán)格監(jiān)督考核。每年組織對全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況以及各科室負(fù)責(zé)人廉潔從政和廉政行醫(yī)情況進行檢查，并以適當(dāng)方式在院內(nèi)通報。

6、選好用好干部。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，增強干部選拔任用上的透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

7、維護群眾權(quán)益。不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通病人投訴渠道，公布舉報電話，加強糾醫(yī)工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

8、加強制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市委、區(qū)委和衛(wèi)計局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，深化懲治和預(yù)防腐敗事件的發(fā)生。推進源頭治理，完善腐敗治理監(jiān)控體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

9、堅決反對腐敗。黨委成員依紀(jì)依法履行職責(zé)，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀(jì)委辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（二）明確紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)律檢查部門是黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督專責(zé)部門，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)委要按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。

1.加強組織協(xié)調(diào)。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)，協(xié)調(diào)解決各部門及科室反腐敗工作重大事項，督促檢查各科室落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。

2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級重大決策部署貫徹落實執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。

3.深化作風(fēng)督查。加強對全院改進工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時通報，形成強大震懾。

5.強化警示教育。對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨委要把落實“兩個責(zé)任” 作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，層層傳導(dǎo)壓力、一級抓好一級。各科室及各支部要制定務(wù)實管用的實施辦法，推進各項工作任務(wù)落實，主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，切實解決落實“兩個責(zé)任”中遇到的困難和問題。

（二）創(chuàng)新工作方法。緊緊圍繞落實“兩個責(zé)任”，分級分類建立臺賬，實行臺賬式管理、項目化推進，一項一項抓好落實。強化工作評估，適時組織開展落實“兩個責(zé)任”情況評估，對照職責(zé)任務(wù)，進一步查漏補缺，增添工作措施。

（三）注重宣傳引導(dǎo)。要加大對廣大干部職工的教育引導(dǎo)力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，發(fā)動群眾監(jiān)督。要充分利用齊安網(wǎng)、院刊等媒介，加強對落實“兩個責(zé)任”工作的宣傳報道，營造濃厚氛圍。

（四）強化督促檢查。要經(jīng)常督查、考核“兩個責(zé)任”落實情況，及時掌握了解工作進度，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的突出問題。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對于工作上搞過場、走形式等行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任科室及人員的責(zé)任。要把落實“兩個責(zé)任”工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容實行考核，確?！皟蓚€責(zé)任”真正落實到位。

第四篇：落實兩個責(zé)任

落實“兩個責(zé)任” 堅守政治擔(dān)當(dāng)

李縣平

黨的十八屆三中全會《決定》明確提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”，關(guān)鍵是一把手帶頭，切實把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任記在心上、拿在手上、落實在行動上，厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。

落實好黨委主體責(zé)任，要切實做到“四個一”。一是認(rèn)真落實《干部任用條例》和“五個好”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。要注重把好用人導(dǎo)向關(guān)、提名推薦關(guān)、識別考察關(guān)和醞釀決定關(guān)，努力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍。同時，切實抓好干部監(jiān)督體系建設(shè)，以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權(quán)、用好權(quán)。二是解決群眾反映強烈的突出問題，以問題的化解推動干部作風(fēng)更快轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系更加密切。當(dāng)前，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，就教育亂收費、食品藥品安全、拖欠農(nóng)民工工資、鎮(zhèn)辦干部“走讀”等問題，扎實開展專項治理，以工作實效取信于民。三是建立一套預(yù)防腐敗的制度體系，將制度建設(shè)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終。通過制度建設(shè)，切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。今年以來，我們圍繞落實中央“八項規(guī)定”，就“三公”經(jīng)費管理、行政責(zé)任問責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜等出臺了制度，以此規(guī) 范黨員干部的行為，從源頭上杜絕了腐敗行為。四是對頂風(fēng)違紀(jì)、知法犯法的人和事，以“零容忍”的態(tài)度頂格處理。通過抓一批反面典型，加強警示教育，營造全縣風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，要切實做到“三個必須”。一是必須協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要堅持檢查監(jiān)督不松勁、不歇腳，標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為黨委出好主意、當(dāng)好參謀。同時，認(rèn)真落實中央關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的獨立性和權(quán)威性。二是必須嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)問責(zé)、嚴(yán)把關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律放在首位，敢于唱黑臉，嚴(yán)厲查處違反黨紀(jì)的行為。當(dāng)前，要結(jié)合教育實踐活動，重點抓好八項規(guī)定落實，狠剎“四風(fēng)”，加大檢查和懲戒問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，增強震懾力。三是必須轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀(jì)律約束，加大自我監(jiān)督力度。準(zhǔn)確定位自身角色，對存在的不正之風(fēng)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實解決“燈下黑”問題。同時，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，要切實做到“三個管好”。一是管好自己，不搞特殊化。“第一責(zé)任人”要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，堅持學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)條例規(guī)定，學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委三次全會及省市紀(jì)委全會精神，提高自身的廉政意識和理論素養(yǎng)，帶頭落實《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，自念“緊箍咒”，經(jīng)?！罢甄R子”，時刻“正衣冠”，做為民務(wù)實清廉的表率。二是管好班子，不當(dāng)老好人。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，堅持把主體責(zé)任放在心上、抓在手里，勇于擔(dān)當(dāng)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。教育引導(dǎo)班子成員根據(jù)分工切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照縣委提出的“三條軍令狀”辦事，對以權(quán)謀私、撥弄是非、破壞團結(jié)的單位和個人，要大膽管理、敢于問責(zé)、嚴(yán)肅處理。三是管好隊伍，不留害群馬。堅持把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行，對下級和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”。同時，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，不搞微錯不究、不搞初犯不查、不搞法不責(zé)眾，嚴(yán)厲懲處“害群馬”，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。

（作者系陜西省合陽縣委書記）

第五篇：落實“兩個責(zé)任”

落實“兩個責(zé)任”

紀(jì)檢干部不再“掛羊頭賣狗肉”

中央十八大后，一系列的改革開始實施，紀(jì)檢監(jiān)察工作正在實施中，中紀(jì)委推出了落實“兩個責(zé)任”的改革，明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)檢干部和監(jiān)督責(zé)任?！皟蓚€責(zé)任”把紀(jì)檢干部從維系復(fù)雜的政府事務(wù)工作中解脫出來，專職的做好對黨委、政府工作的監(jiān)督和紀(jì)檢案件的查處。強化紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨立，不再受同級政府的約束，也不再兼職黨委、政府系列工作。同時加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的查辦力度，要求絕不姑息違紀(jì)違法事件的查處。

在以前，黨委政府的很多事情紀(jì)檢干部都要參與做事，特別是工作中的領(lǐng)導(dǎo)小組都有紀(jì)檢干部做為成員之一，紀(jì)檢干部忙于這些事務(wù)，干主業(yè)的時間少了；另外部分紀(jì)檢干部有重經(jīng)濟、輕紀(jì)檢的思想，現(xiàn)在專職紀(jì)檢干部，就杜絕了這種思想，紀(jì)檢干部的職責(zé)就是辦案了。因此，在紀(jì)檢干部有更多的時間干主業(yè)，不再“掛羊頭賣狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 筆名：落花 電話：*** 郵箱：lixiaoya0807@126.com 郵編：621116 稿源：綿陽市三臺縣廣利鄉(xiāng)文衛(wèi)街