第一篇：領導干部在2021年全縣醫(yī)德醫(yī)風建設動員會上的講話（大全）

領導干部在2021年全縣醫(yī)德醫(yī)風建設動員會上的講話范文

同志們：

今天，縣委、縣政府召開全縣醫(yī)德醫(yī)風建設年動員會，主要任務是：切實找準醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展差距，安排部署醫(yī)德醫(yī)風建設年相關工作，加快促進醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展質量提升。剛才，縣政府副縣長XXX同志通報了對縣城部分醫(yī)院專項民意測評情況，縣委常委、政法委書記XX同志安排部署了醫(yī)德醫(yī)風建設年的具體工作，醫(yī)療衛(wèi)生主管部門和醫(yī)療機構、醫(yī)務人員代表作了表態(tài)發(fā)言，我都完全贊同。

健康，是每一個人生存和發(fā)展的基本條件，也是提高生產(chǎn)力水平、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。中央將健康中國計劃納入“XXX”規(guī)劃，表明健康問題已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)涉及千家萬戶，服務質量事關人民群眾身體健康和生命安全，是唯此唯大的民生工作，縣委、縣政府高度重視，人民群眾高度關注。

醫(yī)德醫(yī)風，顧名思義，醫(yī)德就是醫(yī)務人員應當具有的職業(yè)道德。醫(yī)風是醫(yī)德的表現(xiàn)，是整個醫(yī)療行業(yè)的良好行業(yè)風氣。我國唐代的醫(yī)學家“藥王”孫思邈所著的《千金方》中，第一卷“大醫(yī)精誠”，是一部論述醫(yī)德醫(yī)風的重要文獻，其中主要闡述了兩個方面的問題。第一是“精”，就是要求醫(yī)者要有精湛的醫(yī)術。第二是“誠”，要求醫(yī)者要有高尚的品德修養(yǎng)。醫(yī)院的興衰，取決于設施、人才、技術、質量和醫(yī)德醫(yī)風的好壞，設施是醫(yī)院的骨架，人才和技術是醫(yī)院的血液，質量是醫(yī)院的生命，醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的靈魂。醫(yī)德醫(yī)風的基本內容是防病治病、救死扶傷，實行革命的人道主義，全心全意為人民服務。要把醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)院的靈魂，因為醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院建設各方面的綜合體現(xiàn)?，F(xiàn)在我縣醫(yī)院存在的問題，有些是客觀原因造成的，有些是主觀原因造成的。我們抓醫(yī)德醫(yī)風建設，不能就醫(yī)德醫(yī)風建設抓醫(yī)德醫(yī)風建設，要全面推進，不斷提高醫(yī)院整體服務質量。

下面，我就全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有關問題，講六個方面的意見。

一、發(fā)展差距要找準

近年來，城口醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展條件得到了不斷改善，但這種發(fā)展進步，遠遠沒能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。特別是20XX年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂案件查處曝光以來，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的諸多矛盾和問題“井噴式”暴露。從民調結果可以看出，問題根源之深難以置信，群眾意見之大前所未有，大有愈演愈烈之勢。如果這些問題長期得不到解決，必然會給全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來重大影響。因此，我們必須始終堅持問題導向，實事求是把問題找準弄清，以便對癥下藥，逐一根治。綜合各方面的反映和表現(xiàn)，目前醫(yī)療衛(wèi)生領域出現(xiàn)的問題，突出表現(xiàn)在以下四個方面。

第一，醫(yī)德醫(yī)風退化嚴重。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革推進不暢，一些醫(yī)療衛(wèi)生機構對醫(yī)德醫(yī)風建設重視不夠，監(jiān)督管理缺手段、缺措施、缺力度，導致醫(yī)德醫(yī)風嚴重退化。存在四個層面的問題：一是與患者交流溝通不到位，醫(yī)患矛盾突出。根據(jù)統(tǒng)計，大部分醫(yī)患糾紛都是因為交流溝通不到位造成的。有的醫(yī)生在行醫(yī)過程中大而化之，敷衍了事，與患者密切溝通不夠，再加上醫(yī)患糾紛的處置辦法沒有執(zhí)行到位，造成了一些負面宣傳，形成不良的輿論影響。二是過度檢查不合理用藥，導致群眾看病難、看病貴的問題沒有得到解決。個別醫(yī)院和醫(yī)務人員在經(jīng)濟利益驅使下，以賺錢盈利為目的，把那些已經(jīng)落實新農(nóng)合政策的五保、低保老人當成醫(yī)院的“香餑餑”，損害患者的利益，把本來可以看普通門診的弄去看高價門診，把不需要住院的拉去住院，把不需要手術的喊去做手術，把不必要做檢查的弄去做檢查。極個別醫(yī)生喜歡開大處方、開高價藥、開單提成，把無病當成有病看，把小病當成大病看，大肆使用貴重藥品，這些行為不僅加重了患者的負擔，而且還造成了醫(yī)療資源的巨大浪費。2013年我縣醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件查處后，很多醫(yī)生想不通，不作為慢作為，不堅守職業(yè)道德，怕出亂子，不敢擔當、不敢作為。這些都是導致老百姓看病難、看病貴的原因。三是個別醫(yī)務人員救死扶傷的醫(yī)德觀缺失，為醫(yī)不嚴修為不高。大家知道，震驚世界的葛蘭素史克事件，涉案金額達到XX多個億，這X多個億都來自患者的藥費。我縣發(fā)生的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂案件，涉及XX個醫(yī)療機構，涉案人員XX人，涉案金額XX億，個人涉案XX億，這些錢多數(shù)都是來自患者的藥費。案件的發(fā)生有主觀原因，也有客觀監(jiān)管缺失的原因。在當今社會，有的患者害怕醫(yī)生不盡力，認為送了紅包心里才踏實；極個別醫(yī)務人員受“一切向錢看”思想的影響，心態(tài)從拒收到不好意思收，發(fā)展到心安理得地收，甚至理直氣壯地公開索要；有的醫(yī)生和藥科主管，被醫(yī)藥代表收買，為了按一定比例獲取提成，專門用高價藥，亂用醫(yī)療器材，從中獲取高額提成、回扣，有反映說“吃不死、治不好、價格高、回扣多的藥最受醫(yī)生歡迎”。按道理講，醫(yī)生的處方應該出于臨床的需要，主要考慮病人的病情和承受力，但實際上，醫(yī)藥代表能夠改變醫(yī)生的處方，回扣、交情都可能成醫(yī)生開處方考慮的因素。四是事業(yè)心責任感不強。醫(yī)生要提高醫(yī)術，不僅要在實踐中學，還必須接收現(xiàn)在的新知識、新技術，這樣才能滿足職業(yè)道德的要求。但這個要求，很多醫(yī)務人員沒有引起重視，沒有認真踐行。一些醫(yī)務人員受社會上的影響，沉迷于吃喝玩樂、打牌賭博，不愛崗敬業(yè)，喜歡攀比，不認真鉆研業(yè)務，業(yè)務水平低。

第二，醫(yī)療基礎還很薄弱?？h城醫(yī)療機構設施滯后、硬件更新慢，難以滿足群眾對優(yōu)質醫(yī)療、快捷醫(yī)療、有效醫(yī)療的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構外強中干，規(guī)模擴大較快，醫(yī)療硬件雖有更新，診療實效不佳。農(nóng)村醫(yī)療機構醫(yī)療設施跟不上，醫(yī)療服務半徑小、服務效果不佳，有個別的掛牌不唱戲。城市醫(yī)療支撐力弱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務作用發(fā)揮不夠、農(nóng)村醫(yī)療輻射能力不強的問題交錯存在，致使看病難的問題沒能得到有效解決。

第三，專業(yè)技術水平不高。執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)量較少，專業(yè)化醫(yī)療衛(wèi)生人才引進難度大。培養(yǎng)提升現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作力度不夠，培養(yǎng)機制不暢，科研氛圍還不夠，醫(yī)務人員專業(yè)技術水平提升緩慢，對新的診療技術、新的醫(yī)療設施設備應用能力不強，拿不準病、治不了病的問題還很突出?；鶎余l(xiāng)村醫(yī)生缺人員，能力提升有差距，現(xiàn)有人員作用發(fā)揮不充分，培養(yǎng)力度不大，這些都是客觀現(xiàn)實存在的。

第四，群眾滿意度極差。由于醫(yī)療條件滯后、專業(yè)醫(yī)療人才匱乏、醫(yī)德醫(yī)風退化，以及群眾反映的小病拖成大病和一些醫(yī)療事故的頻繁發(fā)生，致使群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)整體認可度低、滿意度差，群眾意見很大，影響了全縣大局和諧穩(wěn)定。

這些問題，嚴重影響了黨和政府的形象，嚴重影響了黨群、干群關系，嚴重影響了全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，嚴重制約了全縣經(jīng)濟社會提質提速發(fā)展。對存在的這些差距和問題，我們不能粉飾太平、無動于衷，要勇于正視、敢于面對，采取切實措施加以解決，這才是我們共產(chǎn)黨人實事求是、求真務實工作作風的體現(xiàn)。一個地方和部門的領導干部，如果有問題，看不到問題、找不準問題，就是“昏官”，看到問題找不到解決問題的辦法，就是“庸官”，看到問題、找到問題不去解決問題，就是“懶官”。全縣各有關方面特別是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)務必要清醒認識，認真對待，必須要立足當前，著眼長遠，落實過硬工作舉措，強力推進問題解決。

二、發(fā)展理念要明晰

我縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)存在“發(fā)展不足、發(fā)展滯后、發(fā)展失衡”等突出問題，不合理的就醫(yī)模式、就醫(yī)流向、就醫(yī)習慣沒有根本改變，導致政府不滿意，群眾不滿意，醫(yī)生也不滿意。要改變這種現(xiàn)狀，怎么發(fā)展?就是要牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念，認清發(fā)展趨勢，保持發(fā)展定力，挖掘發(fā)展?jié)摿?，激發(fā)發(fā)展活力，從公立醫(yī)院改革、衛(wèi)生計生隊伍建設、基層衛(wèi)生計生服務體系等環(huán)節(jié)中去解決突出問題，推進衛(wèi)生計生事業(yè)健康有序發(fā)展。

創(chuàng)新發(fā)展是實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的根本動力。要在崇尚創(chuàng)新上下功夫，對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的難題要通過管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務模式創(chuàng)新來破解。為此，必須把創(chuàng)新擺在更加重要的位置，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，著力抓好理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，扎實提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務質量。對已經(jīng)明確的醫(yī)療衛(wèi)生改革事項，要扎扎實實推進。對嚴重阻礙我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制機制，更需要我們拿出勇氣，加快改革完善。如果不改革創(chuàng)新，醫(yī)院就是建成了三甲醫(yī)院的規(guī)模和設施，也辦不好醫(yī)院。醫(yī)療衛(wèi)生隊伍總是出問題，心不齊、氣不順，風不正、氣不足，醫(yī)療質量也難以提高，所以要創(chuàng)新體制機制。

協(xié)調發(fā)展是實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求。要在注重協(xié)調上下功夫，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展與整個經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，與社會負擔能力相適應，與人民群眾的希望和要求相適應，加快促進醫(yī)療機構協(xié)調、城鄉(xiāng)醫(yī)療協(xié)調、“三醫(yī)”協(xié)調，堅持保基本、強基層、建機制，大力開展扶強、扶弱、扶特“三扶”活動，做優(yōu)做強三甲醫(yī)療機構，夯實基層醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎，全面提升縣級其他專業(yè)醫(yī)療機構服務能力，著力解決醫(yī)療服務中的結構性矛盾，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的同質化水平。

綠色發(fā)展是轉變醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象的必要條件。要在倡導綠色上下功夫，大力改善醫(yī)療環(huán)境，改進醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)務人員人文素養(yǎng)，優(yōu)化服務流程，提升服務質量，打造更加舒適舒心的就醫(yī)環(huán)境，不斷改善醫(yī)患關系。要進一步加強和創(chuàng)新新時期愛國衛(wèi)生工作，切實將健康知識宣傳和生活保持干凈作為我們醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要內容，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，努力使城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活環(huán)境更加整潔有序、健康宜居，促進老百姓向健康生活方式過渡，通過辦大衛(wèi)生促進大健康。

開放發(fā)展是推進提升醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展水平的重要手段。要在厚植開放上下功夫，認真學習借鑒發(fā)達地區(qū)、同類地區(qū)加強醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法，取長補短，解決突出問題。要堅持引進來和走出去并重，著力引進和培養(yǎng)一批在重大疾病防治、特色?？平ㄔO、醫(yī)院管理、健康管理等領域有較高技術能力、有較強從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)型、專家型醫(yī)務人才，加大本土醫(yī)療人才培養(yǎng)力度，帶動提高整體診療水平。要積極壯大社會辦醫(yī)力量，支持社會資本投資興辦高水平、上規(guī)模、專業(yè)化的醫(yī)療機構，加快形成多元化、開放化辦醫(yī)格局。

共享發(fā)展是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的最終目標。要在推進共享上下功夫，強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生事務中的責任，維護醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平公正，大力推進分級診療，加快信息化建設，為保障居民健康提供高效便捷的健康服務，加快促進城鄉(xiāng)之間、同城不同人群之間、貧富人群之間共享醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果。要更好的調動廣大醫(yī)務人員的積極性，建立醫(yī)療衛(wèi)生人才的激勵制度，解決基層醫(yī)務人員的現(xiàn)實問題。

總的來講，我們要準確把握供給側結構性改革的內涵要求，充分認識醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的供需錯誤、結構性矛盾、資源配置不均等問題，著力推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式、計劃生育服務管理、衛(wèi)生計生資源配置、衛(wèi)生計生功能結構更好更優(yōu)發(fā)展，全面推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?？h衛(wèi)生計生委班子、各級醫(yī)院班子在開展“醫(yī)德醫(yī)風”建設年的過程中，首先就要深入學習研究五大發(fā)展理念，圍繞這個命題開展討論、總結、反思，自覺把五大發(fā)展理念作為“指揮棒”，全面貫徹落實到醫(yī)德醫(yī)風建設、提升醫(yī)療服務質量、推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各項工作中。

三、醫(yī)療質量要提升

醫(yī)療質量是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的核心，必須始終把提高醫(yī)療質量放在工作的最重要位置。要堅持“強硬件、促軟件、推改革、提質量”的思路，以緩解群眾“看病難、看病貴”為目標，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生軟硬件水平、城鄉(xiāng)醫(yī)療均衡發(fā)展水平和醫(yī)療衛(wèi)生人才支撐水平，加快提高醫(yī)療服務質量。

第一，要深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，是保障和改善民生的重大舉措，關系人民健康福祉。必須認真落實改革要求，強力推進改革任務落實。要堅持“問題導向、清單管理、結果倒逼”工作機制，將群眾反映強烈的突出問題和醫(yī)德醫(yī)風建設年發(fā)現(xiàn)的重點問題，統(tǒng)籌納入今年的改革專項，列出任務清單，逐項推進落實，確保改有所成。要加快推進縣級公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革，切實履行好政府辦醫(yī)職責，合理確定公立醫(yī)院的功能、規(guī)模、結構和布局，堅持公立醫(yī)院面向城鄉(xiāng)居民提供基本服務的主導地位，建立健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為支撐、村衛(wèi)生室為基礎的醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡體系。要大力實施基本藥物制度改革，統(tǒng)籌推進管理體制、藥品供應和價格改革。要系統(tǒng)推進醫(yī)療機構人才建設、薪酬激勵、行業(yè)作風、醫(yī)患糾紛調處等體制機制改革，以改革激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展活力。

第二，要提高醫(yī)療衛(wèi)生軟硬件水平。加強醫(yī)療衛(wèi)生軟硬件建設，是提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量的基礎。要大力改善醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施，加快推動世行貸款縣醫(yī)院住院綜合樓、縣婦幼保健院遷建和縣精神衛(wèi)生中心建設，大力實施薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設，加快更新城鄉(xiāng)醫(yī)療設施設備。要建立醫(yī)療衛(wèi)生特色?？平ㄔO專項資金，加強縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院和疾控中心特色?？平ㄔO，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的輻射力和可及性。要加強醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設，加快建立集衛(wèi)生計生管理、公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、基本藥物供應使用、居民健康管理、績效考核評價、服務監(jiān)管、財務監(jiān)管于一體的信息化平臺。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”作用，引進發(fā)達地區(qū)優(yōu)質醫(yī)療資源，積極利用信息化手段開展病理、影像等遠程診斷，節(jié)省人力、物力成本，切實增強診療水平，減輕老百姓的就醫(yī)負擔。

第三，要提高城鄉(xiāng)醫(yī)療均衡發(fā)展水平。城鄉(xiāng)醫(yī)療均衡發(fā)展是解決群眾“看病難、看病貴、看病遠”的有效途徑。要按照“大病不出縣，小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，常見病不出村和社區(qū)”的要求，統(tǒng)籌提升城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展質量。特別要加強基層醫(yī)院管理人員和醫(yī)護人員的培訓，提高醫(yī)務人員工作能力和素質，建立醫(yī)療機構人員交流機制，推動縣級年輕業(yè)務骨干分期下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，提高服務基層能力。落實基層醫(yī)務人員獎勵激勵機制，確?；鶎尤瞬畔碌萌?、留得住、干得好。要結合脫貧攻堅工作，保證貧困村衛(wèi)生室有必須的診療設備，有較好服務能力的村醫(yī)駐守。落實村醫(yī)相關補助政策，加強村醫(yī)培養(yǎng)培訓，提升村醫(yī)隊伍的服務能力和水平，不斷織牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底。

第四，要提升醫(yī)療衛(wèi)生人才支撐水平。把醫(yī)療衛(wèi)生人才建設放在推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)突破發(fā)展的重要位置，加快出臺高精尖醫(yī)療衛(wèi)生人才引進辦法，落實從優(yōu)待遇。要建立健全人才培養(yǎng)環(huán)境，建立健全以學科、科室、專家和專業(yè)技術人員的科研團隊建設，成效突出的要給予職稱評定、經(jīng)費保障、外出培訓等方面的支持，獎勤罰懶。要加強團隊精神培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)精神。要認真貫徹落實中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，創(chuàng)新人才引進模式，堅持剛性、柔性人才并重，全面加強柔性人才工作，探索實施先引進、邊招錄、邊培養(yǎng)的新模式，大力引進經(jīng)驗豐富、技術過硬的成熟醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，帶動本土醫(yī)務人員技術成長，提升整體診療水平。制定落實本土醫(yī)務人員培養(yǎng)提升計劃，著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提升一批本土優(yōu)秀人才。加強全科醫(yī)生隊伍建設，抓好農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)制度對接落實。加強與市級醫(yī)療衛(wèi)生機構的合作交流，深化與對口幫扶醫(yī)院的協(xié)作配合，爭取更大的幫助支持，帶動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提質提速發(fā)展。

四、醫(yī)德醫(yī)風要改善

“醫(yī)無德者，不堪為醫(yī)”。講醫(yī)德正醫(yī)風，最基本的就是講“良心”，就是必須遵守的職業(yè)操守和道德底線，也是踐行黨的宗旨和黨的群眾路線必須遵循的行為準則。加快提升醫(yī)德醫(yī)風水平，務必要找準要害，深挖根源，標本兼治。

第一，要加強醫(yī)德醫(yī)風教育。如果意識形態(tài)的東西不純不正，良好的醫(yī)德醫(yī)風根本無從談起。因此，必須全面加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治建設，把意識形態(tài)的工作抓實在抓細致，創(chuàng)新方式，突出實效，制度化規(guī)范化開展醫(yī)德醫(yī)風教育。要大力開展“救死扶傷，防病治病，實行革命的人道主義，全心全意為人民健康服務”的醫(yī)德原則教育，大力開展“忠于職守，愛崗敬業(yè)，平等待人，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，慎言守密，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育，大力開展“義務、良心、榮譽、幸?！贬t(yī)德價值觀教育，大力開展榜樣示范教育和反面警示教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強醫(yī)德修養(yǎng)，樹立良好醫(yī)風，真正做到在醫(yī)術上“博極醫(yī)源、精勤不倦”，在醫(yī)德上“普同一等、一心赴救、無欲無求”。

第二，要從嚴整治突出問題。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂案件查處以來，社會上有一種論調認為，大規(guī)模地查處醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的腐敗問題和不正之風，打破了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的“慣例”和“潛規(guī)則”，影響了醫(yī)務人員的積極性，滋長了醫(yī)療系統(tǒng)不作為、慢作為的現(xiàn)象。這種論調，簡直就是滑天下之大稽。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，整治不正之風沒有“特區(qū)”，查處違規(guī)違紀違法行為沒有例外。對于這種慣性思維、法不責眾的觀念，必須旗幟鮮明地反對，要進一步堅定刮骨療傷、壯士斷腕的決心，持續(xù)深入向醫(yī)德醫(yī)風的沉疴痼疾開刀。要將開展醫(yī)德醫(yī)風建設年活動，與開展“兩學一做”專題教育相結合，與持續(xù)深化“不作為慢作為亂作為”突出問題專項整治相結合，進一步把醫(yī)療衛(wèi)生領域的各種問題摸清楚，逐一建立臺賬，明確整改時限，強化跟蹤督辦，切實解決醫(yī)德醫(yī)風不嚴不實問題。

第三，要全面嚴明紀律規(guī)矩。黨有黨規(guī)、國有國法、行有行規(guī)。無規(guī)矩就不成方圓，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也不能例外?？h衛(wèi)生計生委要按照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點，認真對照醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范，對照紀律規(guī)矩，牽頭明確加強醫(yī)德醫(yī)風建設的責任清單和負面清單，明確整治措施，嚴明醫(yī)療衛(wèi)生機構、廣大醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的各項紀律規(guī)矩。要切實加強紀律規(guī)矩監(jiān)督執(zhí)行，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設作為一項經(jīng)常性工作來抓，抓細抓小抓落實，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，加強重點問題監(jiān)督查處，突出的問題線索要移送執(zhí)紀執(zhí)法機關，嚴肅查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件，形成從嚴落實紀律規(guī)矩的良好格局。要加大違規(guī)違紀違法行為問責追責力度，對違反醫(yī)德醫(yī)風的行為，要按照醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范和有關紀律規(guī)定給予從嚴處理。

五、行業(yè)管理要加強

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員構成復雜，有事業(yè)單位人員，有合同工，有臨聘人員，加強作風建設和業(yè)務能力建設的任務繁重。同時，我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)正值改革攻堅階段，彌補衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展短板、提升醫(yī)療服務質量的壓力較大。在這種情況下，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)主管部門和各醫(yī)療衛(wèi)生機構必須切實發(fā)揮主觀能動性，牢記主業(yè)主責，堅持業(yè)務、黨建兩手抓、兩手硬，認真履職盡責，從嚴從實加強行業(yè)管理。各有關部門要高度重視醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理，積極主動介入，主動參與支持，加快促進管理效能提升。

第一，要全面落實從嚴管黨治黨政治責任。充分發(fā)揮黨的領導核心作用，是推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。縣衛(wèi)生計生委要從嚴履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”，在加強機關黨建的同時，督促指導各醫(yī)療衛(wèi)生黨組織認真落實全面從嚴治黨要求，抓好全面從嚴治黨各項工作落實。要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守黨的紀律規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到堅持堅定正確的政治方向上，體現(xiàn)到推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實踐中，體現(xiàn)到嚴格行業(yè)管理的各項工作中。今年組織開展的醫(yī)德醫(yī)風建設年活動，是加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面從嚴治黨、全面從嚴治醫(yī)、深入改進醫(yī)德醫(yī)風的重要抓手，縣衛(wèi)生計生委和各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子務必要認真履行全面從嚴責任，把班子的主體責任、主要負責人的第一責任、班子其他領導的分管責任落到實處，推動醫(yī)德醫(yī)風持續(xù)改善。

第二，要認真落實推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主體責任。推動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提質提速發(fā)展，縣衛(wèi)生計生委和各醫(yī)療衛(wèi)生機構責無旁貸，必須認真履職盡責，創(chuàng)新有為推動各項工作落實。要切實增強發(fā)展意識，認真貫徹落實城口縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第XXX規(guī)劃，認清發(fā)展形勢，找準發(fā)展差距，編制好醫(yī)療衛(wèi)生“XXX”規(guī)劃，明確發(fā)展目標，細化工作任務，抓好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展各項工作落實。要切實增強問題意識，盯緊抓牢發(fā)展中的突出問題，采取有力措施，切實推動解決。特別是要加快建立有效的商業(yè)賄賂防范機制，實行醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度，規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。堅決破除“以藥補醫(yī)”機制，建立科學的補償機制。規(guī)范完善藥品和高值醫(yī)用耗材集中招標采購制度。建立完善公立醫(yī)院績效考核評價體系，加強對醫(yī)院醫(yī)療質量、服務行為、費用控制、財務運行等監(jiān)管。要逐步建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人事制度和薪酬制度，充分調動廣大醫(yī)務人員的積極性。

第三，要加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍監(jiān)管。加強隊伍監(jiān)督，首要的是加強行政主管部門和醫(yī)院班子成員的監(jiān)管，抓住這個“關鍵少數(shù)”，強化示范引領和以上率下，加強日常監(jiān)管，注重抓早抓小抓苗頭，做到真管真嚴、長管長嚴。要加強院長隊伍建設，嚴格落實院長任期目標管理責任制，積極推行院長任期制、目標考核制和公開選拔制，將醫(yī)院醫(yī)療質量、服務行為、費用控制、財務運行等與院長考核和選拔任用掛鉤，對醫(yī)院出現(xiàn)嚴重違反醫(yī)德醫(yī)風行為的要對院長進行問責，對違反紀律規(guī)矩的院長要堅決予以處理調整。要進一步規(guī)范醫(yī)務人員人事管理，嚴格執(zhí)行借用人員管理辦法、工作人員調配管理辦法等制度規(guī)定，全面清理醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)借出人員，堅決杜絕違規(guī)借用、長期借用、反復借用。要加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準入制度，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質量監(jiān)管，大力開展鄉(xiāng)村醫(yī)生服務群眾質量和滿意度測評，提高服務群眾實效。

六、群眾滿意度要提高

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的根本宗旨是全心全意為人民健康服務，最終目標是讓人民群眾滿意。要始終堅持醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的群眾性、服務性，完善服務群眾工作制度，積極吸引社會大眾參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)德醫(yī)風建設，加強對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)幫助支持，齊心協(xié)力增強群眾享受醫(yī)療服務的獲得感，提高群眾滿意度。

第一，要完善醫(yī)療衛(wèi)生服務群眾制度。群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的滿意度不高，是多方面因素的結果，但最直接的原因是醫(yī)德醫(yī)風的問題。對此，既要對突出問題實施專項整治，更要從制度機制層面加強源頭防治。要根據(jù)《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，制定服務病人工作制度，規(guī)范服務態(tài)度，嚴明服務程序，嚴肅服務紀律。要大力推進院務、醫(yī)務公開，把辦事程序、服務項目、收費標準、醫(yī)德醫(yī)風要求等公之于眾。探索推行病人選擇醫(yī)生制度、醫(yī)療服務知情簽名制度，給患者以自主。要積極組織免費診療服務進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村，開展好“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質服務先進單位個人”創(chuàng)建活動。要通過創(chuàng)新落實各種服務群眾工作制度，增強醫(yī)務人員服務意識，提高群眾滿意度。

第二，要加強醫(yī)療衛(wèi)生輿論引導。我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)面臨的矛盾和問題較多，要根治這些問題不可能一蹴而就，特別需要加大輿論引導力度，贏得廣大群眾的支持?！癤XX”期間，要切實加大縣委、縣政府的各項醫(yī)療惠民舉措宣傳，把各項醫(yī)療惠民政策傳導到群眾中去，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提升醫(yī)療質量的堅決態(tài)度和過硬舉措傳遞進千家萬戶。要切實加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)改進醫(yī)德醫(yī)風、提升醫(yī)療質量的工作措施宣傳，讓群眾時刻關心關注醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的積極努力，時刻感受醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷變化。要注重培樹正面典型，發(fā)揮示范引導作用，加大對“群眾滿意醫(yī)院”“好醫(yī)生”“好護士”等醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)先進集體、先進個人的表彰和宣傳力度。

第三，要加強醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展監(jiān)督。在全面加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內部監(jiān)督的同時，要綜合運用好黨委紀律審查監(jiān)督、人大工作監(jiān)督、政府效能監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督手段，切實加強外部監(jiān)督。要建立全方位的評價系統(tǒng)，對行政主管部門、醫(yī)院班子和科室主任、醫(yī)生進行全方位社會評價和內部評價。要認真抓好醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的行風評議活動，定期組織開展專項民意調查，抓好民意反饋結果跟蹤督辦。全面強化社會監(jiān)督，通過組織召開醫(yī)德醫(yī)風意見征求會、聘請醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員、設立舉報箱、舉報電話等方式，及時聽取意見，收集信息，強化問題整改。對群眾反映的違反醫(yī)德醫(yī)風的問題線索，抓緊核查，嚴肅處理，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。

第四，要大力支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?？h四家班子領導要堅持“一盤棋”思想，集聚工作合力，協(xié)調解決好醫(yī)療衛(wèi)生有關重大問題。全縣各級各部門要牢固樹立關注民生、改善民生的正確觀念，幫助解決好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的政策支持、資金扶持、基礎建設、環(huán)境保障等重點難點問題，協(xié)力提升醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展水平，促進提升醫(yī)療民生獲得感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實履行屬地管理責任，將轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局同部署、同推進，積極深入醫(yī)療機構、村衛(wèi)生室走訪調研，支持改善醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施，主動參與醫(yī)療隊伍建設管理，努力保障醫(yī)療機構更好服務群眾、助推脫貧攻堅，共同營造加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

同志們，“XXX”發(fā)展已經(jīng)全面起航，保障和改善醫(yī)療民生的使命光榮、責任重大。全縣上下特別是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)務必要強化民生情懷，牢固民生觀念，正視差距，奮發(fā)作為，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生突出問題，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展質量，為實現(xiàn)脫貧攻堅、加快全面建成小康社會提供堅強的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

第二篇：黨員干部在2021年全縣醫(yī)德醫(yī)風建設年動員會上的講話

黨員干部在2021年全縣醫(yī)德醫(yī)風建設年動員會上的講話范文

同志們：

剛才，XX同志通報了縣城部分醫(yī)院民調結果，XX同志對全縣醫(yī)德醫(yī)風建設年工作作了安排部署，衛(wèi)生主管部門、醫(yī)院和醫(yī)護代表，作了很好的表態(tài)發(fā)言。XXX書記針對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)存在的醫(yī)德醫(yī)風突出問題，親自幫助衛(wèi)生系統(tǒng)，分析解剖，查找原因，把脈號診，指導整改。為當前及今后一個時期全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、醫(yī)德醫(yī)風的純正，作了全面的安排部署。這些意見不僅對城口醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，甚至放大到全縣所有為民服務的窗口部門，都具有很強的指導性和針對性。我們希望與會同志并通過你們，廣泛宣傳、踐行整改，影響全縣所有醫(yī)衛(wèi)工作者，認真學習領會，抓好貫徹落實！

我們知道，對“醫(yī)”的人文內涵和人文價值的最好的詮釋莫過于“醫(yī)者仁心”這四個字。所謂醫(yī)者仁心就是要求我們所有的醫(yī)務工作者，以高尚的情操行“仁愛之術”，既無愧于天地，更無愧于內心，“以仁為懷，以術精業(yè)”。

明代著名的大思想家、心學家王陽民先生，他是宋朝大儒，理學家朱熹理學與明代心學的集大成者，他有一個觀點：我們每個人都有一顆自己看得見的心和看不見的心，看得見的心是內心，看不見但能體會得到的心是“良心”。剛才X同志在分析我縣醫(yī)德醫(yī)風的問題表現(xiàn)時用了“良心”這個詞語，其實，他無外乎說了一個道理；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的問題之源在于醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德醫(yī)風產(chǎn)生的根源在于不講職業(yè)道德，不講良好。什么是良心?良心就是一個人澄澄朗朗的本心。什么是本心，我的理解，他就是不管你承認不承認，他都是客觀存在的，甚至是與身俱來的。這顆本心就像今天的“天平”一樣，無時無刻不在平衡計量我們的道德得失。當我們作了虧心事，可能別人并不知道，但內心是非常清楚的，這顆良心就像天平一樣，就會失衡，表現(xiàn)為：良心會受到譴責、自責。當我們作了善良仁愛之事，內心會感到無比愉悅，良心的天平才會回到平衡。

這個道理，對所有人管用，對憑著技術吃飯，憑著醫(yī)德創(chuàng)收救死扶傷的白衣天使們，更具現(xiàn)實性和說服力。前年，我縣醫(yī)療系統(tǒng)暴露出的貪腐窩案，不僅嚴重損害政府公信力，醫(yī)衛(wèi)形象力，一大批當事人除了受法紀之苦外，我想無一例外也會受到“良心”的折磨。

所以，我們倡導每一位醫(yī)務工作者，把患者當親人，多一點溝通交流，多一份親情關懷，不開大處方，不收患者紅包，不拿藥商回扣，無論如何，最起碼要堅守自己職業(yè)道德底線，不求對人有功，但求良心無過嘛。希望廣大醫(yī)務工作者在醫(yī)德醫(yī)風建設中，以高尚的情操行仁愛之術，以仁為懷，以術精業(yè)，醫(yī)者仁心，努力做一個受城口人民稱道和感念的人。

最后，請各級各部門將學習傳達貫徹情況于本月底報兩辦和衛(wèi)計委。

第三篇：醫(yī)德醫(yī)風建設

構建和諧醫(yī)患關系是醫(yī)德醫(yī)風建設的根本

醫(yī)院的興衰取決于醫(yī)療質量、人才技術、醫(yī)療設施和醫(yī)德醫(yī)風狀況，而醫(yī)德醫(yī)風建設的根本是構建和諧醫(yī)患關系。如果把醫(yī)療設施比作醫(yī)院的骨架，人才比作醫(yī)院的血液，醫(yī)療質量比作醫(yī)院的生命，那么醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系就是醫(yī)院的靈魂。良好的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)患關系是無形的、寶貴的資源和財富。采取各種積極措施，調動一切有效手段，努力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，對在新形勢下保證醫(yī)院的生存和發(fā)展，是十分重要和必要的。

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)學倫理學研究的一個對象，是醫(yī)院精神文明建設中的一個重要組成部分，也是醫(yī)院管理工作的一個重要內容，其主要作用是輿論導向和對醫(yī)療衛(wèi)生活動進行保障。輿論是一種巨大的精神力量，對醫(yī)院管理的影響有著不可低估的作用。如果醫(yī)德醫(yī)風的輿論導向發(fā)生了偏差，醫(yī)護人員韻思想行為也就出現(xiàn)了問題，就會給醫(yī)院的管理工作帶來許多困難，從而就影響了醫(yī)院建設的大局。例如，假如醫(yī)德醫(yī)風的輿論以“視病人如親人，全心全意為病人服務”為導向，那么醫(yī)務人員就會做到對病人關心體貼、態(tài)度和藹、檢查細致、護理周到等；而如果以“行業(yè)不正之風”為導向，就會嚴重惡化醫(yī)患關系。醫(yī)德醫(yī)風對于醫(yī)務人員還有著強大的控制作用，就是通過醫(yī)德醫(yī)風的輿論壓力對醫(yī)務人員的行為進行規(guī)范，既可以利用正面進行引導，也可以利用反面進行制止。例如，大力宣揚救死扶傷是醫(yī)護人員的義務和醫(yī)療戰(zhàn)線的先進事跡等，就會引導醫(yī)務人員的思想行為朝著正確方向發(fā)展；而如果行業(yè)不正之風肆虐，就會混淆醫(yī)護人員的思想行為、敗壞醫(yī)德醫(yī)風。醫(yī)德醫(yī)風建設的根本就是構建和諧醫(yī)患關系，以保障醫(yī)療活動的正常進行。醫(yī)院是一個面對社會的“小社會”，各種關系比較復雜。在內部有領導與部屬、機關與科室、科室與科室、醫(yī)、護、藥、技之間等關系；與外部有醫(yī)護人員與患者、醫(yī)院與上級、與社會等關系。要調節(jié)好這些關系，除了通過國家和政府的有關法律規(guī)制度外，主要的還是靠醫(yī)護人員高尚的醫(yī)德醫(yī)風。在一切為了人民健康前提下，通過諒解、約束來達到團結、支持、協(xié)調的目的。

總之，醫(yī)德醫(yī)風在醫(yī)院管理中的作用取決于醫(yī)患關系和諧的程度。

醫(yī)患關系日益惡化的最根本所在是現(xiàn)行的醫(yī)療體制與社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的需求產(chǎn)生了矛盾，導致管理出現(xiàn)漏洞、行風日下、屢禁不止、廣大人民群眾深惡痛絕。作為基層醫(yī)療戰(zhàn)線人員，要改善醫(yī)患關系，除了期盼醫(yī)療體制改革盡快出臺落實外，還要首先加強醫(yī)院管理和行風建設。

一、構建和諧醫(yī)患關系加強管理是關鍵

從事醫(yī)療服務管理，必須要研究醫(yī)患關系，才能實現(xiàn)以人為本。近幾年來，醫(yī)療糾紛以及干擾醫(yī)療秩序的事件處于上升趨勢，成為社會的熱點話題。原因很多，除了關乎國家衛(wèi)生體制政策、社會保險以及人文環(huán)境的改善等方方面面外還與醫(yī)療信息不對稱、社會誠信體系不健全、醫(yī)療行為技術難度提升以及患者個體差異使診療效果不確定等因素有關。真正的醫(yī)患和諧是社會政治、經(jīng)濟、文明程度都非常成熟后才能達到的一種理想狀態(tài)，而這絕不僅僅是靠醫(yī)院單方的努力，要靠全社會采取積極的措施。但減少醫(yī)患矛盾的主要責任在醫(yī)療行業(yè)，關鍵在醫(yī)院管理，因此，首先要加強醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)管，擴大醫(yī)療服務供給和服務范圍，緩解醫(yī)療服務供需矛盾；其次，需要涉及醫(yī)患關系的社會各方做到求同存異，互相理解而不是總對責任方有太多的報怨，公共輿論應引導社會相信醫(yī)療行業(yè)整體是優(yōu)秀的，不能以偏概全。醫(yī)院是社會醫(yī)療風險和患者壓力的主要承受者，再加上要負擔自身的運轉和發(fā)展建設，更需要國家的支持和患者的理解二當然，管理者自身的素質、能力以及對社會的認知程度將影響和諧醫(yī)患關系的建立。加強醫(yī)院管理還要注重提高管理者的素質，要關心、尊重醫(yī)護人員，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，想辦法約束、激勵醫(yī)護人員全心全意為患者提供最好的醫(yī)療服務。要有意識地去引導患者樹立合理就醫(yī)的意識，幫 助他們理解新技術的發(fā)展，治病救人是醫(yī)院的職責，但目前并非所有病都能根治，一旦發(fā)生意外要引導患者正確對待。面對構建醫(yī)患和諧的現(xiàn)實要求，我們不能知難而退，要大膽探索和踐行，這樣才能使我們的醫(yī)療活動有所保障。

二、行風建設是構建醫(yī)患和諧的必要途徑

廉潔行醫(yī)從來都是醫(yī)德的重要內容、社會輿論的焦點、行風建設的重中之重。從有醫(yī)師職業(yè)開始，廉潔便是對醫(yī)者的不懈要求。廉潔歷來被視為學醫(yī)者的準入標準。白求恩大夫曾要求醫(yī)者“把利潤、私人經(jīng)濟利益從醫(yī)業(yè)里取消，把貪得無厭的個人主義從我們職業(yè)里消除；把靠自己同胞的痛苦發(fā)財當做可恥的事”。實際上，醫(yī)療界的前輩們展現(xiàn)出來的大醫(yī)風范，決不僅僅是一種個人品德的展現(xiàn)，更凝聚了歷史和社會對醫(yī)師職業(yè)的客觀要求。廉潔、仁愛、奉獻任何時候都是醫(yī)學的本質特征，是醫(yī)者的終極價值追求，是醫(yī)療行業(yè)的靈魂所在。商業(yè)賄賂不僅沖擊了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性，而且也沖擊了醫(yī)者的良心底線。但在這樣強大的沖擊面前，我國廣大醫(yī)務工作者中的絕大多數(shù)人還是能夠堅守信念的。我們也期待著糾風工作和警示教育能使他們迷途知返。給醫(yī)生提供回扣、提成，對于行賄者來說絕對是一種犯罪，既擾亂了醫(yī)療市場，拉了一批醫(yī)務人員下水，敗壞了社會風氣，又極大地損害了廣大患者的利益。一些醫(yī)德低劣的醫(yī)生見利忘義，不顧病人死活那個藥回扣多開那個，大處方、濫用抗 菌素、醫(yī)療器械提成回扣等，群眾深受其害，對醫(yī)院產(chǎn)生了不信任感、懷疑、猜測，有些人甚至產(chǎn)生了有病害怕上醫(yī)院的想法，看病難、看病貴的現(xiàn)象日趨嚴重……。醫(yī)患關系受到了極大的傷害。

近幾年來的對醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂和行風建設的大力治理，以及醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量年等活動的展開加強了醫(yī)院的科學管理，已經(jīng)大大遏制了醫(yī)療行業(yè)的不正之風、緩解了醫(yī)患之間的矛盾；現(xiàn)在廣大患者能較放心的將自己的健康和生命托付給醫(yī)院，這樣，醫(yī)患之間的合作已有了堅實的基礎，和諧醫(yī)患關系也有了好的開端。當然，我們也期盼醫(yī)德醫(yī)風得到更進一步的好轉，以構建更為和諧的醫(yī)患關系。

第四篇：醫(yī)德醫(yī)風建設

一年以來，本人以國家方針、政策、法規(guī)及行業(yè)要求為導向，認真學習有關基本知識，積極履行《醫(yī) 務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準” 》、《XX

醫(yī)院職業(yè)道德（行業(yè)作風）建設制度》，自覺履行醫(yī)院“十項承諾”，嚴守“十條禁令”。現(xiàn)總結如下：

一、加強政治理論、專業(yè)技術知識、法律法規(guī)的學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為患者服

務的思想，增強服務意識，提高服務質量。

二、認真貫徹落實患者至上的思想，發(fā)揚救死扶傷、敬業(yè)奉獻、和諧互助的精神，立足本職工作，認真履

行職責，努力服務患者，奉獻社會。在工作中，居安思危、團結友愛、愛崗敬業(yè)、誠實守信，嚴格執(zhí)

行“首診、首問負責制”。

三、熱愛本職工作，堅決完成各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作中不遲到、早退，不脫崗、串崗，不違反醫(yī)院規(guī)定。

四、工作中，做到文明禮貌，優(yōu)質服務，醫(yī)患關系和諧，關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。

認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，醫(yī)患關系和諧。尊重病人的人格

和權利，為病人保守醫(yī)療秘密，對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待、一視同仁。

維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密。在開展臨床診療

活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權。

五、遵紀守法，廉潔行醫(yī)。嚴格遵守法律法規(guī)，衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護

理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質量和安全。在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要

患者及其親友的財物。

六、顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、捐款等

活動。正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。

七、嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平。積極參加醫(yī)院及科室組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力學習

新知識、新技術，不斷提高專業(yè)技術水平。增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

第五篇：醫(yī)德醫(yī)風建設

從醫(yī)先做人要醫(yī)心赤誠

手術室

2011年7月至8月，河北省安國市中醫(yī)院遺棄流浪女死亡事件和武漢市第三醫(yī)院縫合后拆線兩起事件相繼被曝光。兩起事件社會影響極壞，暴露出個別醫(yī)療機構和醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中存在嚴重問題，其中我省發(fā)生的縫合后拆線的事件，讓我們手術室同仁要引以為誡，得到了一次醫(yī)德教育的機會，同時觀念發(fā)生了變化，作為一名醫(yī)務工作者，我們認識到醫(yī)德教育的重要性，并且有了很強的危機感和責任意識。認真杳找醫(yī)德醫(yī)風建設存在的漏洞，加強科內醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，增強執(zhí)法意識，促進規(guī)章制度的落實。

醫(yī)院職業(yè)道德與人的生命休戚相關，與別類職業(yè)道德相比，具有地位突出、對象特殊、責任重大的特點。在市場經(jīng)濟服務競爭中，如何加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高服務質量，改善服務態(tài)度，有效地滿足人民群眾健康需求。為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風教育工作，我科醫(yī)務人員利用晨會展開了探討：

一、加強醫(yī)德教育的重要性和必要性

醫(yī)德即醫(yī)務人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務人員應具備的思想品質和應當遵守的行為規(guī)范的總和。

過去，醫(yī)務人員素有“白衣天使”的美譽，但近幾年我們卻很少聽到這樣的稱呼。隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，部分醫(yī)護人員世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了變化，表現(xiàn)為：不鉆研技術和業(yè)務，過分關心自己的收入；對病人態(tài)度生硬，語言難聽、臉色難看；少數(shù)醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣，甚至出現(xiàn)了以致遺棄流浪女死亡事件和縫合后拆線事件的發(fā)生。

醫(yī)患矛盾日益加劇，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。這些現(xiàn)象不同程度的擾亂了正

常的醫(yī)療秩序，損害了醫(yī)務人員的整體形象，甚至威脅到了醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此，加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，迫在眉捷。

二、醫(yī)德已走進相關法律、法規(guī)。

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等多部法規(guī)都對醫(yī)務人員遵守職業(yè)道德提出了要求。尤其是2006年6月29日全國人大常委會通過的刑法修正案傳達出了國家重拳整治商業(yè)環(huán)境的信號。醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員如果是利用職務便利，非法收受他人財物，構成法定“數(shù)額較大”，即5000元以上的，就有可能構成犯罪，醫(yī)生吃回扣的行為，一旦回扣達到一定量就必須以刑法處罰之，這必須引起醫(yī)務人員的高度重視。

三、醫(yī)德教育在法制方面的欠缺，導致醫(yī)患糾紛增多

（1）、患者的法律意識日漸增強；

（2）、醫(yī)務人員法制觀念淡漠，忽視患者的權益。尤其是患者的隱私權，例如：一些生理、心理缺陷、血緣關系、非婚生子女、性生活、財產(chǎn)秘密等。

（3）、醫(yī)護人員的自我保護意識欠缺。我們在醫(yī)療服務中可能著重考慮的還是如何盡快解決患者的病痛，而往往忽視一些潛在的法律問題。如病歷，常常出現(xiàn)書寫不規(guī)范，涂改、修補、前后矛盾等現(xiàn)象，使記錄失去了原始性、真實性，導致醫(yī)療糾紛發(fā)生時，提供不出真實有力的證據(jù)。

四、醫(yī)務人員應該怎樣從自身做起，具備良好的職業(yè)道德？

1、刻苦鉆研，醫(yī)術精湛。

病人來醫(yī)院就是求醫(yī)治病的，醫(yī)務人員沒有精深的理論知識和嫻熟的醫(yī)療技術，必然造成患者對醫(yī)務人員的不信任，甚至引發(fā)糾紛。因此醫(yī)務人員要不

斷加強學習，提高自身的業(yè)務技術水平。

2、從醫(yī)先做人，要醫(yī)心赤誠。

我們的老祖宗早有論述：“醫(yī)乃仁術”、“仁者愛人”。一個醫(yī)務人員如果對患者沒有仁愛之心，不懂得與患者溝通，技術再好也難以成為一名合格的醫(yī)者。

以我們手術室為例，病人幾乎多來自農(nóng)村，教育程度低，經(jīng)濟條件差，醫(yī)院積極倡導“一次就醫(yī)，終身為友”的服務理念，把病人當朋友，以誠相待，真心相助，這樣才會獲得病人朋友般的理解和支持。

作為醫(yī)務人員我們要謹記希波克拉底誓言、“撒拉納克”湖畔的銘文和南丁格爾誓約等，常修為醫(yī)之德，這既是要求，又是義務，更是責任！

3、加強法律、法規(guī)的學習，培養(yǎng)職工的主動防范意識。

醫(yī)學是為人的生命和健康負責的，醫(yī)學技術又在不斷地進步與變化中，因而它的風險也高于其它行業(yè)。醫(yī)務人員如果不懂法、不守法，必將害人害己，同時也損害了醫(yī)院的聲譽。在2004年重慶市中山醫(yī)院醫(yī)療器械回扣案中涉案的專家和領導幾乎都認為回扣是對自己辛苦工作的回報，沒有一個人想到這是犯罪，面對法律的懲處，他們留下了懺悔的眼淚。我們每一個醫(yī)務人員都要引以為戒嚴，敲響警鐘。不斷加強法律、法規(guī)的學習，提高自我防范意識和對病人的保護性醫(yī)療。

4、加強醫(yī)患溝通，尊重患者權利，做到安全醫(yī)療。

全國政協(xié)委員鐘南山說，在中華醫(yī)學會處理的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故中，半數(shù)以上是因為醫(yī)患之間缺乏溝通引起的。沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對立情緒。他認為，一名優(yōu)秀的醫(yī)生除了有責任感、具有對病人的關愛之心外，更重要的是學會與人溝通。

（1）、要認真履行告知義務，維護患者的知情權、同意權、隱私權?！夺t(yī)療事故處理條例》第十一條：“在醫(yī)療活動中，醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等如實告知患者，及時解答其咨詢；但是，應當避免對患者產(chǎn)生不利后果。” 這提示我們要盡可能將告知書面化，使其成為醫(yī)學證明材料。

（2）做好病案文書的書寫。病歷具有客觀性、合法性、與案件有關聯(lián)性的證據(jù)作用，如果病歷出現(xiàn)不規(guī)范，就會在糾紛中處于舉證不力的境地。

（3）注重醫(yī)務人員形象，它直接反映了一個醫(yī)院人員素質的高低及醫(yī)院的文化，這也是病人信任的基礎。

（4）、要防止因語言不當或服務態(tài)度不好而造成的糾紛。有些醫(yī)務人員在接診時，往往出于個人的經(jīng)驗不足或情緒等原因，會不假思索地說一些錯誤的甚至毫不負責任的話，什么“診斷錯了”、“來晚了”等。還有一些醫(yī)務人員，違反醫(yī)療保護制度，亂發(fā)議論。說一些什么“氧氣不夠了”、“藥用錯了”等之類的話，病人或家屬聽見了必然會產(chǎn)生疑慮而引發(fā)糾紛。我科要求醫(yī)生用心做到“五會”：即會診病、會治病、會說病、會溝通、會記錄，它換來的是病人的滿意和良好的溝通。

五、醫(yī)院要加強醫(yī)德的教育、管理、監(jiān)督與考核。

醫(yī)德教育除了采取正面宣傳、理論教育和對“治理紅包”等熱點問題的討論上外，還應在醫(yī)療實踐中深化醫(yī)德教育的內容。如：一是針對誤診病歷進行醫(yī)德教育。二是針對醫(yī)療質量結果進行醫(yī)德教育。三是針對病人滿意度調查，四是針對患者投訴進行匯總分析。醫(yī)德教育應制度化，我科有相應的醫(yī)德醫(yī)風評比標準和獎懲、考核機制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，是培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的需要在新形勢下，努力培養(yǎng)一支技術精湛、醫(yī)德端正、醫(yī)風高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，筑起廉政廉醫(yī)的防線，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的需要。抓醫(yī)德醫(yī)風建設，使醫(yī)務人員通過醫(yī)德教育、醫(yī)德修養(yǎng)，提高思想覺悟，劃清是非界限，逐步樹立起崇高的理想、信念和情操，養(yǎng)成大公無私、集體主義和全心全意為人民服務的思想。

我們堅信，有著優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風傳統(tǒng)、有著“白衣天使”美好聲譽的我科醫(yī)務人員，經(jīng)過我們共同努力，一定能建立一支適應新時代要求，改革創(chuàng)新，奉獻社會，服務人民的高素質衛(wèi)生隊伍。一定能做到衛(wèi)生行風讓人民滿意、讓社會滿意、讓黨和政府滿意。

無德不成醫(yī)，我們每一位醫(yī)務工作者，既然選擇了行醫(yī)這一職業(yè)，就要牢記奉獻的誓言，履行醫(yī)生的天職，真正以“健康所系，性命相托”的真誠取信于民，從我做起，恪守醫(yī)務人員的職業(yè)道德，必將迎來我們醫(yī)德醫(yī)風的和諧春天。