第一篇：院心理健康工作委員會三月份工作總結(jié)

院心理健康工作委員會三月份工作總結(jié)

時間悄然飛逝，轉(zhuǎn)眼間又過了一個月。在本月中，我部門的工作開展得較為順利，但其中也存在著不足之處，在下月的工作中會做得更好?，F(xiàn)將我部門本月工作總結(jié)如下：

一、日常簽到

周日到周四的簽到促進了我們與系部的交流與溝通，使工作的開展變得更加便利，同時，也了解到同學們的工作積極性。

二、心理廣播稿的征收

每周四為向各系征收心理廣播稿的時間，為此，我部門在各系心理廣播稿中挑選出優(yōu)秀的心理廣播稿，對班級、個人進行登記下發(fā)到系部，不過，值得改進的是心理廣播稿的質(zhì)量，在下月，我們將對系部心理廣播稿作一定的要求。

三、全院心理委員會議的召開

為了加強大學生心理健康教育，我部門在本月召開了全院心理委員會議，在老師、同學們的共同努力下，會議取得圓滿成功。本次會議我們請到了心理咨詢室的卜老師為全院心理委員講述了為什么要加強大學生心理健康教育，以及如何進行大學生心理健康教育的問題，并對這些問題作了深刻的闡述，讓更多的人意識到心理健康教育的重要性。

四、大學生心理健康知識競答賽的籌備工作

目前各系正在進行大學生心理知識競答賽的初賽工作，通過各系的初賽，將會有一批優(yōu)秀的參賽者參加由我部門組織的復賽及決賽，本月，我們?yōu)榱四艹晒Φ呐e辦我部門“第一屆大學生心理健康知識競答賽”，我們大家正積極查找相關(guān)資料及準備工作，盡管在這或多或少的出現(xiàn)了一些毛病和漏洞，但經(jīng)過大家的細心查找，通過與各系溝通找到了相應的策略，同時我們在題目籌備過程中與心理協(xié)會一同整合找來的相關(guān)資料，經(jīng)過嚴格的保密政策，讓我們各系開展的初賽有序進行，同時，對于有些系缺少人手的情況，我部門積極參，幫助各系順利完成初賽，在這過程中，不僅讓初賽正常舉行，更讓我們系統(tǒng)更加團結(jié)；在策劃活動方面，由于本次活動是我部門的第一屆，免不了出些漏洞，在策劃活動過程中，我們積極翻閱資料及通過學習部的經(jīng)驗從中學習借鑒，終于把策劃順利完成。相信，我們一定能順利完成此次活動。

五、系統(tǒng)例會的召開

本月我部門召開了系統(tǒng)例會，針對日常的工作進行了總結(jié)，對新的工作進行了具體安排。對其中的不足在會議中指正以便以后不在出現(xiàn)同樣的不足，好讓我部門的工作開展做得越來越好。

六、配合其他部門的工作

我們是一個集體，在做好本部門工作的同時，也積極配合其他部門工作。在本月，我們參加了院學習部“海納百川知識競答賽”活動，從中學習了他們的一些有關(guān)知識競答賽的相關(guān)知識，以便我部門的知識競答賽能順利開展；配合生衛(wèi)部的打掃徐特立公園，在這過程中，我們不僅為公益獻出了一份力，更在這次活動中得到了快樂，懂得了團結(jié)；體育部的“晴天大圣”活動的開展，讓我們受益匪淺。

以上就是我部門本月的所有工作，總體來說，我部門在本月中工作比較順利，在下月的工作中，要吸取本月的經(jīng)驗，更好的完成工作。相信，大家團結(jié)一心，一定會讓部門的工作完成的越來越好，越來越出色。

院心理健康工作委員會2012年3月26日

第二篇：心理健康委員會 工作計劃書

大學生心理健康委員會

工

作

計

劃

書

一、繼續(xù)貫徹落實分工負責制度：

在委員會主席、及各部部長全面負責的前提下委員會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2．各部長協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3．在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4．各部部長負責本部及各部相關(guān)聯(lián)的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質(zhì)量

二、日常工作方面（辦公室）:

協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

1．維持每天中午的正常值班，監(jiān)督各值班人員做好記錄工作，定期查檢相關(guān)的記錄情況；

2．規(guī)整檔案，完善心理健康委員會內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，處理好相關(guān)檔案的歸類、保存工作，避免檔案遺失，避免檔案缺損；做好有用信息的備份工作及保密工作，可以使用移動盤，重要的信息將以電子稿、文字稿雙份保存

3．美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度

4．負責起草、組織、整理本會所需的各種資料、文件等工作，掌握好會員名單及個部門人員的聯(lián)系方式。

5．負責聯(lián)絡(luò)會員參加本部的活動并及時進行信息反饋，做好每一次會議的記錄及備忘。

6．負責協(xié)會的考勤工作，并對開會人員進行嚴格考核，對于事假、病假本人提前向辦公室請假，辦公室做好請假記錄。

7．負責管理本協(xié)會經(jīng)費與公共財產(chǎn)，負責對活動經(jīng)費的預算和審核及購買與報銷事項。

三、組織宣傳方面（宣傳部）:

積極配合委員會各方面的工作。加大宣傳力度，擴大大學生心理健康委員會在學校的影響力度、知名度。充分挖掘宣傳部每個人的才能，讓大家擁有鍛煉的空間，各方面得以提高。

1．強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。

2．負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。

3．提升宣傳效果，注重后期宣傳工作的開展。

4．積極地與其他組交換意見，達成對于宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設(shè)，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。

四、專業(yè)知識普及方面（心理咨詢部）: 根據(jù)大學生的心理特點，開展輔導或咨詢活動，幫助大學生樹立心理健康意識，優(yōu)化心理品質(zhì)，增強心理調(diào)適能力和社會生活的適應能力.1.面向?qū)W生開設(shè)心理咨詢窗口，以預防為主、發(fā)展性咨詢?yōu)橹攸c，做好學生心理健

康的預防工作。給生活學習中有煩惱的同學提供機會，進行了預約后會給他們進行心理輔導。

2.開展學生心理知識系列講座。普及心理健康知識，強化學生的參與意識，培養(yǎng)廣

大學生的興趣，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發(fā)展和健康成長。

3.適時開展學生心理健康普查，建立學生心理健康檔案，并對重點學生進行回訪和

跟蹤輔導。

4.為委員會各位同學進行心理知識方面的基本培訓，專業(yè)的指導。全方面提升心理

健康委員會的專業(yè)技能。

五、網(wǎng)絡(luò)信息方面（信息網(wǎng)絡(luò)部）:

利用計算機技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息，服務(wù)于心理委員協(xié)會。

1.培養(yǎng)新成員，對網(wǎng)絡(luò)信息知識進行培訓，安排每周例會，加強內(nèi)部心得交流。

2.委員會會網(wǎng)站的更新與維護。

3.對委員會各辦公室計算機進行維護與管理。

4.負責活動晚會PPT的制作。

5.各活動會場的電腦、投影、調(diào)音臺等設(shè)備調(diào)試、操作等。

6.協(xié)助其它部門舉行的各項活動的工作。

7.積極配合協(xié)會各部門的工作，將分配到的任務(wù)及時認真完成，爭取將本學期幾項重要的活動做好。

8.“綠色行動周”。進行為期一周的時間為委員會全體成員電腦及辦公軟件疑難解答及培訓。

六、交流、物資方面（外聯(lián)部）:

展現(xiàn)大學生心理健康委員會外聯(lián)部的風采，加強與校其他兄弟組織的及外界的聯(lián)系與交流，擴大石經(jīng)院大學生心理健康委員會的影響力。對組織內(nèi)部的各類活動提供資金支持和實物贊助，并與各部門保持密切的溝通和聯(lián)系，共同努力，把大學生心理健康委員會發(fā)展壯大。

1.建立部員及部長相互監(jiān)督機制，提供工作效率

2.對部員進行跑外聯(lián)方面的技巧及能力的培訓與鼓勵。以便提高拉贊助的成功率，進而

滿足組織內(nèi)部對資金的需求。同時也加強了部員的綜合素質(zhì)。通過每次例會及課余時間多進行溝通交流，培養(yǎng)彼此之間的感情，建立起一個團結(jié)友愛，親如一家人的團隊。

3.以成立大會為契機，進行外聯(lián)活動，盡量能與多個商家合作，互利共贏。

4.為本學期主要的一次大型活動——沙盤模擬素質(zhì)拓展活動做好資金與實物的儲備。

5.進一步向心理委員會總組織靠攏，各部門密切聯(lián)系，做好本職工作，為本學期內(nèi)各部

門的活動提供有效的資金，物品，服裝等支持，同時加強與校內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務(wù)

七、活動策劃組織方面（活動策劃部）:

組織學習并負責落實好大學生心理健康委員會特色的素質(zhì)拓展活動，豐富同學們生活，鍛煉同學們能力，提高同學們素質(zhì)，增進大家感情，增強大學生心理健康委員會在同學們心目中的地位，擴大大學生心理健康委員會在學校的影響。

1.建立完善的監(jiān)督和管理考核機制，使部門工作制度化，規(guī)范化，培養(yǎng)大家的責任感，增進同學們感情，打造一個團結(jié)高效負責的強有力團隊。

2.實施并完善例會提升制度，定期開展列會進行活動經(jīng)驗總結(jié)和策劃培訓交流，通過多

樣的例會活動提高大家的實踐能力和策劃寫作能力。更好的推動大學生心理健康委員會的活動的順利舉辦和提高大學生心理健康委員會活動的舉辦水平。

3.定期根據(jù)各種節(jié)日和具體要求開辦多樣的大型活動，設(shè)定舉辦活動目標-暫定一學期

活動舉辦大型活動3次以上

4.組織建立完善學生干部培養(yǎng)機制和體系，通過各種簡單多樣的活動，將心理學知識貫

穿其中，在活動前和活動后進行簡單心理學知識進行教授，讓一些通俗易懂的心理學知識被同學們運用到生活中，服務(wù)于大家生活，提高同學們的素質(zhì)和能力，讓心理學在活動中得到運用，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部，打造獨一無二的大學生心理健康委員會特色培訓培養(yǎng)體系。

第三篇：街道工作委員會工作總結(jié)

街道工作委員會工作總結(jié)范文3篇

篇一：街道工作委員會工作總結(jié)

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，二xx街道認真貫徹落實黨的十x大精神以及省委、市委、區(qū)委全委會精神，緊緊圍繞建設(shè)“中西部綜合實力一流城區(qū)”目標，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，搶抓機遇，迎難而上，經(jīng)濟及“北改”工作加快發(fā)展，社會創(chuàng)新管理和民生保障進一步加強，轄區(qū)和諧穩(wěn)定進一步提升，基層組織建設(shè)亮點特色突出?，F(xiàn)將我街道20xx年1—12月全年工作總結(jié)情況報告如下：

一、迎難而上，全力完成主要經(jīng)濟指標

克服轄區(qū)項目缺、稅源少、困難多的實際，加緊項目清算，爭取各方支持。1至12月已完成地方財政稅收9850萬元，完成年目標進度的106.49%;固定資產(chǎn)投資完成58000萬元，完成目標116%;規(guī)模以上工業(yè)增加值全年增幅5.8%;到位省外資金完成137000萬元，達目標進度100.01%;實際利用外資完成3000萬美元，外貿(mào)出口完成3550萬美元;引進注冊企業(yè)251個，其中引進外資注冊企業(yè)1家;引進一般重大產(chǎn)業(yè)化項目完成4個，特別重大產(chǎn)業(yè)化項目3個;引進總部企業(yè)完成12個，總部城全域招商面積完成5261㎡/6個。

全年重點項目牽頭項目12個，全年完成投資40000萬元，占年投資計劃的111%。

二、奮力攻堅，重點項目及“北改”工程取得新進展

建立了合力攻堅的工作機制，積極加強與區(qū)房管局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)統(tǒng)建辦等牽頭部門的工作對接，建立項目聯(lián)席會議、項目合署辦公等工作制度。目前，已順利實現(xiàn)了1、3號地塊的意向簽約，配合區(qū)房管局完成了5號地塊1期的企業(yè)、居民搬遷工作，20xx年11月下旬陶玻用品市場完成了和區(qū)政府簽約，省物流年內(nèi)實現(xiàn)50%拆遷實物量。全年北改項目完成投資32000萬元，達年計劃目標的355%。

三、爭先進位，民生及社會保障工作又上新臺階

建立起社區(qū)“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格化管理新格局，為XX區(qū)申報創(chuàng)建“全國社區(qū)管理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”和獲得“全國創(chuàng)新社會管理最佳案例”提供有力支撐，被區(qū)委區(qū)政府評為XX區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)優(yōu)秀街道。積極創(chuàng)建西南地區(qū)首家國家級社區(qū)養(yǎng)老標準貫徹試點街道，及省級居家養(yǎng)老示范社區(qū)，年底驗收。大力開展社區(qū)教育，被評委20xx年學習型街道。投入130余萬元對3個老舊院落進行集中整治，提升居民生活環(huán)境質(zhì)量;順利完成了區(qū)域化黨建和社區(qū)黨組織換屆選舉試點工作，建立起了區(qū)域化黨建“1+3”組織領(lǐng)導體系和五大運行機制。

四、精細管理，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得新進步

實行了城市管理工作網(wǎng)格化，增強了管理精細到位，提升了城市管理的效率和質(zhì)量。出色完成了全球財富論壇、西博會、綜合文明指數(shù)測評及黨風正風暨行政效能軟環(huán)境測評、市委書記xxx調(diào)研鐵路沿線城市環(huán)境的保障工作。

五、有效穩(wěn)控，信訪維穩(wěn)取得新成效

轄區(qū)近500名人員參加并順利完成了財富論壇期間的應急演練及維護穩(wěn)定工作，成功化解了羅蘭小鎮(zhèn)1300余戶業(yè)主產(chǎn)權(quán)糾紛，理工大學教師分房引發(fā)矛盾糾紛問題，搭建溝通協(xié)調(diào)平臺處理集訪事件18起、處理群眾事件5起、辦理信訪件47件、網(wǎng)上信訪6件，辦結(jié)率100

%，調(diào)處糾紛31起，成功率達100%。大力開展XX市“三星級”平安街道創(chuàng)建工作，已于20xx年12月接受XX市工作組驗收。

六、亮點特色工作成效明顯

一是建立全省首家以志愿者組成的“段媽黨建工作室”。

以“聚焦社情民意，服務(wù)黨員群眾”為宗旨，20xx年6月籌建了全省首個由志愿者組成的“段媽黨建工作室”，編織了緊密聯(lián)系群眾的新紐帶，暢通了傾聽黨員群眾聲音的新渠道，搭建了服務(wù)黨員群眾的新平臺?！端拇ㄈ請蟆?、《成都日報》、成都電視臺、四川在線等多家媒體進行了跟蹤報道。二是建立起社區(qū)“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格化管理新格局。將轄區(qū)3個社區(qū)劃分為38個無間隙、全覆蓋網(wǎng)格，把經(jīng)濟建設(shè)、社會管理、黨的建設(shè)、城市管理等工作融入網(wǎng)格，形成了資源共享、優(yōu)勢互補的聯(lián)動工作機制，使社會服務(wù)管理資源得到最大限度的整合利用，打造了一點呼叫、全面響應的工作平臺，提高了服務(wù)管理效率，提升了群眾滿意度，在綜合測評中取得XX區(qū)第3名、全市100名以內(nèi)的優(yōu)異成績。三是社區(qū)居家養(yǎng)老及創(chuàng)建國家級社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)標準化試點工作率先達標。通過與轄區(qū)企業(yè)資源整合，先后投入經(jīng)費100余萬元，對街道養(yǎng)老中心進行升級打造，完善了日間托老、文體活動等服務(wù)功能，引進了第三方社會組織“和生祥和”專業(yè)機構(gòu)運營，向轄區(qū)老年人提供高品質(zhì)、高標準的養(yǎng)老服務(wù)。20xx年11月28日，已接受國家級社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)化標準試點工作驗收組工作考核驗收。四是探索搭建了數(shù)字化管理平臺。開發(fā)了三維數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，利用三維地圖，將社區(qū)網(wǎng)格化、城市管理、基層黨建等各項工作納入三維數(shù)字管理，強化了動態(tài)管理，提升了工作效率。

篇二：街道工作委員會工作總結(jié)

20xx年以來，光華街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當先進”的工作取向，按照“以五星品質(zhì)，打造五新青羊”的工作要求，帶領(lǐng)全處干部，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以黨建工作為龍頭，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為重點，以社區(qū)建設(shè)為依托，以為民服務(wù)為宗旨，開拓進取，團結(jié)奮斗，各項工作協(xié)調(diào)進步，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來主要工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟工作

重點項目推進情況

一是全程跟蹤服務(wù)好重點項目。以“企業(yè)有求我必應，轄區(qū)有事我必管”的服務(wù)理念和遇事爭當主人翁的積極態(tài)度，重點跟蹤服務(wù)好天祥廣場、西城花園二期、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、烹專地塊、省交警總隊車管所地塊等6個區(qū)級重點項目。二是積極促進待建項目盡早開工。以“等不得、耗不起”的精神狀態(tài)，主動聯(lián)系、主動介入，千方百計，盡快啟動西城花園二期項目開工建設(shè)。三是大力做好項目包裝工作。加快

對烹專地塊、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、省交警總隊車管所地塊等項目的包裝、推出工作。

二、全國城市文明程度指數(shù)測評及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作

按照市、區(qū)關(guān)于全國城市文明程度指數(shù)測評及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新要求，多措并舉，認真抓好工作落實。

一是全力做好全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢準備工作。今年轄區(qū)共有實地考察點位11個，涉及街道本級、花園社區(qū)、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百貨、麥德龍商場、浣花公園、杜甫草堂、天辰樓賓館、花園社區(qū)道德講堂、文化館道德講堂。問卷調(diào)查點位5個，涉及5個社區(qū)。街道嚴格按照全國城市文明程度指數(shù)測評體系標準，完善網(wǎng)格化管理工作體系，落實工作責任制，認真準備完善各類軟硬件迎檢資料，重點打造了花園社區(qū)道德講堂及街道、社區(qū)志愿者服務(wù)站等迎檢點位。中央文明委檢查組8月30日到轄區(qū)青華社區(qū)11戶家庭進行了問卷調(diào)查。

二是開展街面和院落集中整治行動，為文明城市迎檢營造良好環(huán)境。街道班子成員按照聯(lián)系社區(qū)分工開展巡查指導。針對重點難點區(qū)域，街道召開商家座談會進行宣傳，規(guī)范經(jīng)營行為。還與工商、稅務(wù)、公安、交警、消防、勞動、衛(wèi)生等區(qū)級職能部門對光華村街、書香街等重難點部位商家開展了聯(lián)合檢查執(zhí)法，對經(jīng)

勸導仍不整改或整改效果不好的商家堅決給予了處罰。

四是建立長效機制，落實精細化管理。建立和完善了街面、院落管理的網(wǎng)格化工作體系，將全轄區(qū)35條街道和112個院落都納入網(wǎng)格片區(qū)管理，街道和社區(qū)干部以及環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司工作人員都對應在網(wǎng)格，按照定時巡查制度要求，責任落實到人。

三、基層基礎(chǔ)工作

一是全力抓好“正作風、樹開象”干部作風建設(shè)專項活動教育、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“黨的群眾路線”教育實踐活動。

二是按照區(qū)委組織部、區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆前調(diào)查摸底相關(guān)要求，完成了轄區(qū)5個社區(qū)黨組織、5個社區(qū)居委會換屆前調(diào)查摸底工作，為社區(qū)黨組織、社區(qū)自治組織順利換屆打下了基礎(chǔ)。目前，五個社區(qū)黨組織換屆、社區(qū)紀委成立工作已全面完成，自治組織換屆工作正按要求有序推進。

三是社區(qū)居民自治工作。1-3月份各社區(qū)完成居民自治項目的摸底、調(diào)查和征集，4月份進行了項目篩選，制定出項目實施方案，經(jīng)各社區(qū)居民議事會討論審定通過，同時召開聽證會后，各社區(qū)按計劃組織實施，目前五個社區(qū)居民自治項目實施工作已基本完成。

四是為民辦實事文明院落打造工作和“三無院落”整治工作已全面完成。今年共投資187萬元打造了9個純居民院落，投資36萬元整治了3個“三無院落”。

五是花園社區(qū)順利通過了全國和諧社區(qū)復查驗收和XX市平安社區(qū)創(chuàng)建迎檢工作。

六是純居民院落管理服務(wù)工作。針對轄區(qū)純居民院落較多的現(xiàn)狀，積極探索建立常態(tài)長效機制，著力破解管理難題。首先是加強基層黨組織和各類自治組織建設(shè)，在條件成熟的院落成立黨支部、樓棟建立黨小組，充分發(fā)揮黨支部、黨小組以及院委會、樓棟長等居民自治組織、自治隊伍在院落管理中的骨干作用。第二是將39個純居民院落全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，建立了社區(qū)干部每天定人定時巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第三是根據(jù)院落實際情況，采取服務(wù)外包(公益性崗位、街道和社區(qū)補貼、居民自籌經(jīng)費)、門衛(wèi)補貼多種方式建立了純居民院落清掃保潔常態(tài)隊伍，初步

建立起純居民院落管理的長效機制。

四、綜治、信訪維穩(wěn)、安全工作

一是抓好平安創(chuàng)建工作，夯實綜治工作基礎(chǔ)。堅持以平安創(chuàng)建為抓手，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，積極開展創(chuàng)建“平安單位、平安學校、平安企業(yè)”活動以及“無毒社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”活動。狠抓細胞工程，加快綜治工作站建設(shè)，加大三防設(shè)施投入，不斷創(chuàng)新社會管理。

二是深入開展轄區(qū)矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定。今年來共及時

排查不穩(wěn)定因素5件，調(diào)處各類矛盾糾紛65件。調(diào)處拖欠民工工資事件15起，清欠1600萬元。在省市區(qū)大會、人代會及成都全球財富論壇期間，街道制定了詳細工作預案，嚴格設(shè)定“三道防線”，采取固定接待和機動巡視的辦法，將上訪群眾穩(wěn)控在當?shù)?，并加大對重點活躍分子法制教育，圓滿完成了省市區(qū)大會、人代會及成都全球財富論壇期間的信訪維穩(wěn)工作。

三是繼續(xù)抓好安全工作。深入開展了“安全生產(chǎn)年”和“百日安全生產(chǎn)”動，年初與轄區(qū)129家單位簽訂了安全目標責任書。召開了轄區(qū)迎接成都全球財富論壇消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)及網(wǎng)格化管理工作動員大會，狠抓防火工作落實，全面實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。在為期三個月的安全生產(chǎn)大檢查工作中，檢查轄區(qū)重點企業(yè)226（家次)，共排查隱患35家(處)，組織出動檢查人員559(人次)，實施整改及處罰46(家)，關(guān)停4家非法經(jīng)營店鋪。另外，經(jīng)過全處上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出現(xiàn)任何安全責任事故。

四是及時處置群眾事件。位于轄區(qū)內(nèi)的征地事務(wù)中心、土地儲備中心，時常成為拆遷遺留糾紛的最終聚集地。截止目前，土儲中心先后發(fā)生了幾十起群體性聚集(均為外區(qū)人員)，平均每次聚集人數(shù)達200至300人。為防止聚集升級為沖突，我辦一方面協(xié)調(diào)派出所在第一時間到達現(xiàn)場，做好防控疏導，另一方面，積極與中心聯(lián)系，搭建對話平臺，溝通調(diào)解。同時，聯(lián)系好轄區(qū)醫(yī)院110救護車，以隨時應對突發(fā)情況，全力防住人員聚集上升為群體沖突。

五、干部隊伍和作風建設(shè)工作

一是始終堅持干部隊伍和作風建設(shè)常抓不懈。街道黨工委緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“服務(wù)群眾”為重點，結(jié)合在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領(lǐng)導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高服務(wù)群眾工作的本領(lǐng)。

結(jié)合“正作風、樹開象”干部作風建設(shè)專項活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，街道黨工委緊緊圍繞“突出主題，強化教育，注重實踐”的總體思路和區(qū)委、區(qū)紀委的具體要求，結(jié)合街道工作實際，廣泛開展思想動員，深入進行自查自糾，切實進行總結(jié)提高，確保了每個階段都取得良好效果。轄區(qū)機關(guān)黨支部和5個社區(qū)黨委，14個“兩新”組織黨支部，36個居民樓院黨支部，共計800多名黨員、干部參加了教育實踐活動，在廣大黨員干部的積極參與下，我處干部隊伍作風教育實踐活動取得明顯成效，黨員干部隊伍的精神面貌、工作紀律、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

二是廣泛開展群眾信訪舉報反映的有關(guān)問題調(diào)查處理和著力解決群眾關(guān)注、反映強烈的突出問題。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，街道依托“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度，深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定。今年以來共調(diào)查處理群眾各類信訪85件。解決群眾實際困難和問題188個，并建立起工作問題定期梳理整改機制——“問題建檔銷號機制”，確保群眾反映的各類信訪問題都能切實進行處理和解決。街道依托“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度和“問題建檔銷號機制”先后被四川日報、成都日報、成都商報、青羊報、成都電視臺等媒體播報。

三是完善相關(guān)制度。進一步完善了《干部作風督查辦法》、《辦事處便民服務(wù)中心工作人員辦事規(guī)則》、《辦事處職位代理實施意見》等相關(guān)制度，為干部作風建設(shè)的常態(tài)化長效化打下了堅實基礎(chǔ)。

六、反腐倡廉工作

一是始終著力構(gòu)建科學民主決策機制。按照XX區(qū)紀委《關(guān)于加強XX區(qū)懲治和預防腐敗制度體系建設(shè)的通知》要求，對懲治和預防腐敗制度不斷地進行完善。對議事規(guī)則、決策程序和監(jiān)督辦法進行規(guī)范;制定完善了街道黨工委《議事規(guī)則》、“三重一大”相關(guān)制度、社區(qū)民主管理、社區(qū)工作職責等制度。街道黨工委明確規(guī)定凡3萬元以上的資金、項目必須經(jīng)工委會討論決定。凡涉及干部人事任免、群眾反映強烈的問題等都必須經(jīng)工委會討論研究，通過比較細化的制度規(guī)定確?！叭匾淮蟆笔马椀目茖W民主決策。

二是嚴格控制公務(wù)接待費用支出。嚴格按照中央“八項規(guī)定”要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則做好接待工作，在街道全面推行公務(wù)卡制度嚴格控制“三公”開支標準。嚴格控制公務(wù)用車費用支出。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。嚴格控制一般性費用支出。節(jié)約使用辦公用品，購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。嚴格控制各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央及省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定，控制各類因公差旅費支出。“八項規(guī)定”出臺后街道嚴格執(zhí)行，全處“三公”經(jīng)費，今年與去年同期相比下降70%左右。

篇三：街道工作委員會工作總結(jié)

一、抓發(fā)展，各項經(jīng)濟指標確保穩(wěn)增長

1-11月全口徑財政收入預計完成38231萬元，完成全年目標任務(wù)的88.49%。地方公共財政預計收入完成10488萬元，完成目標任務(wù)的94.30%;地方稅收收入完成9945萬元，完成目標任務(wù)的93.24%。

二、求穩(wěn)定，抓好維穩(wěn)確保和諧

鞏固社會管理創(chuàng)新，實施網(wǎng)格化服務(wù)，實施“三同等”網(wǎng)上信訪，及時解決轄區(qū)居民訴求。扎實推進“三無”院落整治，率先在全區(qū)63個“三無”院落完成整治任務(wù)。扎實開展普法工作，在機投廣場打造法治文化廣場，充分發(fā)揮法治文化廣場陣地的教育引導功能。全年未發(fā)生重大安全事故。

三、重突破，促進拆遷工作求實效

圓滿完成白佛村三組征地、潮音村5、6組機投染廠地塊等6個地塊的拆遷工作。順利安置半邊街新居4人新增人員的住房安置，即將啟動實施五花辦征地住房安置工作。

四、注細節(jié)，建設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境新風貌

建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制，繼續(xù)加大院落環(huán)境整治力度，城市管理水平不斷提高。通過“兩化”監(jiān)管“兩快”處置，實現(xiàn)了轄區(qū)“打非”工作再上新臺階。涉農(nóng)街道餐廚垃圾收運首批試點工作取得成功，得到上級部門得充分肯定。

五、重民生，服務(wù)群眾水平上臺階

“三化”治理創(chuàng)新村級治理機制，建立“首席接待”工作模式，搭建網(wǎng)格化管理平臺，有效提高了服務(wù)效率，得到了林區(qū)長的肯定性批示。更新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)時空，實行“錯時服務(wù)”上下班制度，有效解決上班族辦事難問題。繼續(xù)深化殘疾人“量體裁衣式個性化服務(wù)”工作，市、區(qū)領(lǐng)導多次到街道社事中心調(diào)研參觀，對工作給予了充分肯定。目前正在申報創(chuàng)建全省“殘疾人量體裁衣式個性化服務(wù)”示范街道。

六、強基礎(chǔ)，構(gòu)建基層黨建新格局

街道白佛村進行的“三會”分權(quán)、“三化”治理村級基層治理機制，村民公平感、幸福感和安全感有了大幅提高，為村級治理提供了成功案例。加強了班子自身建設(shè)，強化干部隊伍管理。積極組織做好社區(qū)自治組織換屆選舉工作，為全面加強基層黨組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

第四篇：春運工作總結(jié)及三月份工作打算

2012年春運工作總結(jié)

2012年春運從1月8日開始至2月16日結(jié)束，為期40天。為認真做好春節(jié)期間的旅客運輸工作，我站認真貫徹上級部門有關(guān)春運工作精神，堅定貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主” 的方針，積極準備，認真部署，圓滿地完成了春運任務(wù)，使廣大旅客走得安全、走得有序、走得及時、走得滿意?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、春節(jié)客運完成情況分析。

春運期間我站共安全運送旅客69808人次（其中進客37417人次，出客32391人次），同比去年減少10%。車輛27991輛（其中進車13918輛，出車14073輛）同比去年增加12%。今年春運特點：

1、春運客流量大，主要集中在民工流、學生流、探親流的疏運任務(wù)中，相對往年比較民工潮有所減少

2、過渡車輛增加，增開多趟航班，站區(qū)設(shè)備的改善，一定程度上提高了工作效率。

3、天氣多變，給春運工作帶來了挑戰(zhàn)，實時關(guān)注天氣變化，應對航班調(diào)整。

二、貫徹落實，認真做好前期準備工作。

春運前夕，我站積極準備，認真部署春運各項工作，通過召開春運動員工作會議，落實春運工作安排，制定春運安全工作任務(wù)，加強春運及春節(jié)期間值班工作，落實領(lǐng)導干部在崗帶班、值班制度，值班人員24小時開機，確保信息通暢。貫徹落實上級各項精神，層層統(tǒng)一思想，從思想上提高認識，積極做好春運各項準備工作。

三、開展春運安全大檢查，確保春運安全穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)是春運工作首要任務(wù)，也是春運工作重中之重。我站各個崗位牢固樹立安全責任重于泰山的思想，嚴格落實各項防范措施，與職工簽訂安全責任書，落實安全責任。首先在春運期間，我站前后開展了2次全面系統(tǒng)的安全大檢查，對站區(qū)碼頭、引橋安全、消防設(shè)備、用電線路、監(jiān)控設(shè)備等重點部位進行全面的隱患排查，確保站區(qū)設(shè)備狀態(tài)正常、性能完好，能足夠承擔春運客流壓力。其次，春運期間加大了客車、貨車等車輛的超員超載的查處力度，消除安全隱患。積極主動與駐地公安配合，有序組織旅客購票、進站，加大“三品”檢查工作及候船廳的巡視力度，堅決杜絕“三品”進站上船，對為旅客創(chuàng)造安全舒適的候船環(huán)境。第三，平時各班組長加強巡查力度，確保各崗位在生產(chǎn)中的工作安全，如碼頭打纜職工在做好保暖工作的前提下，必須穿好救生設(shè)備，工作人員的安全做到位才能確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，使春運工作有序和諧。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)文明窗口的精神面貌。

春運期間，我站盡管工作十分繁忙，但并沒有放松對服務(wù)質(zhì)量的要求。開通24小時服務(wù)咨詢電話，使用文明語言，禮貌待客，急旅客所急，幫旅客所需。為防止氣溫低、旅客旅客喝不到熱水，我站配置了電開水器；大霧天氣，導致部分旅客滯留在候船室，工作人員也一直配著他們，耐心解釋并真正地做到“百問不厭”，受到廣大旅客的一致好評。

五、回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗。

2012年春運工作，在全站員工的努力下順利結(jié)束了，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些不足和問題，主要有：在文明服務(wù)方面，個別工作人員服務(wù)還不夠熱情細致，普通話使用率還不夠高；在車輛放行方面，要仔細核對票額與人數(shù)，特別是一些黑車鉆春運高峰的空子，會少買車內(nèi)乘客的票。

總之，春運只是2012客運工作的開始，我站上下員工將為新一年的工作任務(wù)銳意進取，努力拼搏。

六、2月份及3月份工作打算

1進一步加強安全管理，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針構(gòu)建和諧社會的目標，確保安全管理管理機制的落實，調(diào)動廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，杜絕各類事故隱患和事故的發(fā)生。

定期加強對碼頭、引橋、消防設(shè)備、停車場地等一系列設(shè)備安全隱患檢查。

嚴格檢查過度車輛，嚴格把守超重超載車輛，嚴禁攜帶易燃易爆及危險物品進站上船。

強化員工安全生產(chǎn)知識培訓，提高安全生產(chǎn)意識；定期召開安全例會，查找安全漏洞。

2不斷完善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量

加強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)和訓練，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，促使員工端正好自己的服務(wù)態(tài)度。

3注重衛(wèi)生清潔工作，為旅客提供舒適環(huán)境。

要求保潔員站內(nèi)場外全天跟蹤打掃，各職工要將負責的崗位區(qū)域衛(wèi)生保持好，看到垃圾要隨手清掃，努力使我站時刻保持干凈的候船環(huán)境。

第五篇：三月份工作總結(jié)及四月份工作安排

若爾蓋縣電力公司

2012年三月份工作總結(jié)及四月份工作安排

三月份以來，我公司在上級部門的正確領(lǐng)導下，在全體職工的共同努力下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，全面強化安全管理，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系，落實各級人員安全管理責任制，以落實“兩票三制”為著力點，以杜絕人員責任性事故的發(fā)生，以防止人身傷亡事故為重點。從三月一日起我公司全力以赴做好維穩(wěn)保電工作，在職職工24小時巡邏值守在工作第一線，使我公司安全形勢達到了基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將3月份工作進行簡要回顧，并將四月份工作目標進行安排。

一、電網(wǎng)負荷：最高負荷5300千瓦時，最低負荷3600千瓦時，平均負荷4400千瓦時，與上月相比增加萬增長率2.8%為。

二、電量情況：最高電量3900千瓦時，最低電量1500千瓦時，平均電量2600千瓦時，月總供電量12000千瓦時，日平均供電量與去年同期相比下降，下降率5%為，今年3月份總電量，比去年同期減少2400，下降率5%為。

三、強化基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)管理長效機制：

1、強化安全培訓，提高職工安全素質(zhì)：實踐證明提高職工安全素質(zhì)是預防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學什么，不懂什么學什么，在今年依據(jù)年初制定的職工培訓計劃，有目標，有針對性開展了各項安全培訓活動，組織職工對初期火災的撲滅、安規(guī)、調(diào)規(guī)培訓。、切實搞好了危險點分析預控防患于未然。根據(jù)過去和現(xiàn)在已知的情況，對作業(yè)中存在的危險點進行分析，判斷和推測，充分發(fā)揮職工的作用，深入持久的開展好危險點分析預控工作，求真務(wù)實，抓出成效。

四、四月份工作安排：

為全力推動公司安全管理工作再上一個新臺階，根據(jù)同業(yè)對標和國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司實際，主要做好以下幾項工作：

1、抓好線路設(shè)備運行維護，及時消除事故隱患：

加強對設(shè)備日常的維護管理。認真開展“三定”巡視工作，確保落實到位，對應該發(fā)現(xiàn)的缺陷隱患應及時掌握。并根據(jù)負荷的變化情況和季節(jié)性特點對多發(fā)性、危險性事故開展有針對性的專項安全大檢查，采取預先防范的措施，保證設(shè)備的健康運行。

對各個變電站的老舊設(shè)備進行檢修或更換。

2、要緊緊圍繞“三要六查”（要吸取事故教訓，查思想認識，查責任落實；要學習規(guī)程規(guī)定，查規(guī)章執(zhí)行，查遵章守紀；要強化安全管理，查隱患治理，查預案落實）制定具體計劃和安排,繼續(xù)對本公司轄區(qū)線路設(shè)備中存在的安全整改力度，決不放過一個隱患，不留一個死角。

3、繼續(xù)對電網(wǎng)設(shè)備進行巡查及負荷、溫度的測試。

4、繼續(xù)做好線路通道清理工作。

5、做好各種突發(fā)性事故的應急處理。

6、對電網(wǎng)設(shè)備存在的缺陷進行處理。

若爾蓋縣電力有限責任公司

二○一二年三月十六日