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      大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢評分準(zhǔn)則

      時間:2019-05-13 21:40:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢評分準(zhǔn)則

      文 章

      來源 蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.cOM公文

      大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢評分準(zhǔn)則

      內(nèi)部紀(jì)檢評分方式,分為三大基本項,即考勤、獎勵、違紀(jì);考核內(nèi)容,分為四大方面,即內(nèi)務(wù)、例會、值班、大型活動。具體如下:

      一.考勤項(以下扣分均以每人、每次為單位)

      (一)內(nèi)務(wù)

      1.未打掃衛(wèi)生:值班部委扣2分、所在部門扣3分。

      2.衛(wèi)生打掃不合格:值班部委扣1分、所在部門扣2分。(未倒垃圾、未整理會議桌。)

      3.穿拖鞋進(jìn)入辦公室者部委扣1分,中層扣2分,主席團(tuán)扣3分。

      4.在辦公室用餐:責(zé)任人扣2分、所在部門扣4分。

      (二)例會

      1.遲到者:部委扣1分,中層扣2分。

      2.未帶工作牌:部委扣1分,中層扣2分。

      3.無辜早退:部委扣1分,中層扣2分。

      4.正式請假:部委扣1分,中層扣2分。

      5.非正式請假:部委2分,中層扣3分。

      6.以上情形在每次會議中有超過該部門總?cè)藬?shù)三分之一出現(xiàn)的:該部門主任扣3分、該部門扣5分。

      7.各部門開會需提前通知紀(jì)檢人員:開會時間、開會地點(diǎn)、是否延期。若由于通知不到位造成不能及時紀(jì)檢的部門:直接責(zé)任人扣3分、該部門扣5分。

      (三)值班

      1.遲到者:部委扣1分。

      2.未帶工作牌:部委扣1分。

      3.無辜早退:部委扣1分。

      4.正式請假:部委扣1分。

      5.非正式請假:部委2分。

      (四)大型活動

      1.大型活動的考勤均以例會考勤為標(biāo)準(zhǔn)。

      2.大型活動分工中,職責(zé)部門負(fù)責(zé)項目出現(xiàn)較大的失誤,致使整個活動受到影響:職責(zé)部門主任扣10分,分管主席扣20分,職責(zé)部門扣10分。

      二.獎勵項

      1.獲公開表揚(yáng)者,校級及更高級別加5分,社聯(lián)級別加3分:

      2.工作獎勵加分,每人每周加分累計不得超過3分;

      3.一個月內(nèi)值班、活動全勤者,獎勵5分;

      4.勤雜事物出勤者,加2分。

      三.違紀(jì)項

      1.違反《xx大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會管理條例》及《xx大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)律考核條例》規(guī)定的,即為違紀(jì)。

      2.每次違紀(jì)3分,情節(jié)嚴(yán)重者扣5至8分。

      文 章

      來源 蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.cOM公文

      第二篇:大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)檢條例

      大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)檢條例

      第一章 總則

      第一條 為了規(guī)范xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部秩序,方便日常工作的有序開展,同時,明確紀(jì)檢部的權(quán)責(zé),根據(jù)《xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》和《xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部章程》制定本條例。

      第二條 xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)括六大部門,其中紀(jì)檢部的職能包括:按照《xx大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會考核管理制度》對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部各中心工作及人員進(jìn)行考核與監(jiān)督;負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各類評優(yōu)評先工作及材料報送;負(fù)責(zé)受理社團(tuán)聯(lián)合會的所屬社團(tuán)、社員對社團(tuán)聯(lián)合會的意見、建議、及投訴。

      第三條 紀(jì)檢工作開展必須本著公正原則,工作過程中不可摻雜個人情感喜惡。

      第四條 紀(jì)檢工作開展必須本著公平原則,不能有中心層次之別。

      第五條 紀(jì)檢工作全程全面公開,各中心中層及中層以上負(fù)責(zé)人有權(quán)向紀(jì)檢部申請查看紀(jì)檢記錄。同時,紀(jì)檢中心必須定期公示紀(jì)檢結(jié)果。

      第二章 分則

      第六條 紀(jì)檢部內(nèi)部紀(jì)檢工作由紀(jì)檢小組負(fù)責(zé),紀(jì)檢小組由一名分管主任和五名部委組成。其中,各部門分派一名紀(jì)檢部委,其余部委負(fù)責(zé)社聯(lián)全體大會、大型活動考勤工作,并協(xié)助紀(jì)檢部部長及副部的工作。

      第七條 紀(jì)檢工作實行直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。如若紀(jì)檢工作出現(xiàn)失誤,首先紀(jì)檢分管主任負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并依照《xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會督導(dǎo)中心章程》和《xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)律考評條例》承擔(dān)相應(yīng)處罰,再由紀(jì)檢部主任團(tuán)對事故部委給出相應(yīng)行政處罰。

      第八條 紀(jì)檢部內(nèi)部紀(jì)檢工作主要包括:負(fù)責(zé)各中心例會、值班、中心與社團(tuán)接洽會、全體大會、各大型活動的考勤與監(jiān)督工作,考核各中心成員獎懲狀況,統(tǒng)計各中心成員基本情況并以此建立檔案。

      第九條 紀(jì)檢部委每次負(fù)責(zé)相應(yīng)中心會議、相應(yīng)中心值班、全體大會、大型活動的考勤和監(jiān)督時,需提前至少五分鐘到場做好考勤準(zhǔn)備。活動結(jié)束后,紀(jì)檢部委須收集相應(yīng)中心對紀(jì)檢中心以及紀(jì)檢工作的反饋及考勤情況,整理完整后及時報送給紀(jì)檢分管主任,由分管主任簽名并加注意見后歸檔。

      第十條 各中心成員考勤狀況、獎懲狀況等,以積分形式記錄于各自檔案當(dāng)中。

      第十一條 紀(jì)檢部須將考評的結(jié)果及時公布。以部委的實際考評記錄為依據(jù)評選每月“優(yōu)秀部門”和每月“優(yōu)秀主任”,將每月的紀(jì)檢及評優(yōu)的結(jié)果及時的上報主席團(tuán)審查,并將最終的考評結(jié)果及時的公示。

      第十二條 辦公室的整潔工作由六部門協(xié)調(diào)完成,具體如下:周一辦公室負(fù)責(zé),周二社團(tuán)事務(wù)部負(fù)責(zé),周三專項工作部負(fù)責(zé),周四外聯(lián)部負(fù)責(zé),周五社團(tuán)文化網(wǎng)負(fù)責(zé),周六紀(jì)檢部負(fù)責(zé)。每天負(fù)責(zé)辦公室清潔的中心,由最后一班的值班部委打掃辦公室衛(wèi)生。(包括整理本部桌面、整理會議桌文件、倒垃圾、擺放會議桌的凳子)

      第十三條:紀(jì)檢考核工作實行連帶責(zé)任制,若各中心部委嚴(yán)重違反本條例,該部委的直接領(lǐng)導(dǎo)人和所在的部門將連帶受責(zé)。

      第十四條:紀(jì)檢考核積分以60分為每月各個部門、各個社聯(lián)成員的基準(zhǔn)分,嚴(yán)格按照評分準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行每月考核。

      第十五條:基于本條例第五條規(guī)定,本著公開原則,各中心副部及以上的負(fù)責(zé)人有權(quán)申請查看檔案。如若對檔案內(nèi)容存在異議,可以向紀(jì)檢部主任團(tuán)遞交復(fù)查申請,經(jīng)紀(jì)檢部主任團(tuán)一致同意并認(rèn)真審核后,確定可以更改檔案的由紀(jì)檢分管主任對檔案作出修改并公示之。

      第三章 附則

      第十六條 本條例經(jīng)xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)授權(quán),由檢中心負(fù)責(zé)制定,最終解釋權(quán)歸屬xx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。

      第十七條 對于本條例不足之處,允許已修正案的形式進(jìn)行補(bǔ)充。

      第十八條 本條例自頒布之日起實施。

      第三篇:長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公益實踐部2010年8月

      長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公益實踐部2010

      至2011學(xué)年工作計劃

      2010至 2011,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公益實踐部為對今年的部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機(jī)制,緊密圍繞校團(tuán)委工作重點(diǎn)和社團(tuán)服務(wù)管理中心工作,以更好的服務(wù)和發(fā)展社團(tuán),更好的進(jìn)行2010年新學(xué)期的部門工作,特制定此項工作計劃。工作計劃共包括三個部分,本學(xué)期工作整體思路,工作目標(biāo)和工作大體安排。

      (一)工作思路

      緊密圍繞團(tuán)委工作重點(diǎn)和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會針對今年的實際情況所制定的工作安排----“建設(shè)是根本,服務(wù)是手段,創(chuàng)新是動力,發(fā)展是目標(biāo)”的工作理念基礎(chǔ)上,“圍繞一個中心,增強(qiáng)兩種建設(shè),打造一個品牌”來進(jìn)行社聯(lián)的工作。

      1.部門的內(nèi)部建設(shè)方面

      完善部門的管理制度,使內(nèi)部成員更加團(tuán)結(jié),協(xié)作;規(guī)范部門內(nèi)部的工作制度,以便更好的服務(wù)社團(tuán);通過納新,選拔出辦事效力高,有能力的人來參與本部門的工作;對成員進(jìn)行工作職責(zé)的學(xué)習(xí),思想教育的培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)的教育,使其盡快適應(yīng)社聯(lián)工作;加強(qiáng)培養(yǎng)干事的專業(yè)化能力,特別是策劃能力,使社聯(lián),部門工作能高效,快速的完成。

      2.社團(tuán)的服務(wù)和管理方面

      保證落實每個公益實踐類社團(tuán)至少有一個品牌活動,使公益實踐類社團(tuán)真正打出其名聲;加強(qiáng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),使社團(tuán)負(fù)責(zé)人更好的領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán),發(fā)展社團(tuán);讓社團(tuán)形成以各個社團(tuán)及其開展的活動以及以“四三二一工程”為載體,重點(diǎn)依托“四個節(jié)日”、“兩項計劃”,在理論思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、公益服務(wù)意識、體育健身氛圍等四個方面上有規(guī)劃的組織活動的模式,加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè),打響社團(tuán)品牌,切實保障社團(tuán)會員利益,同時打造特色校園社團(tuán)文化,豐富學(xué)生校園生活;加強(qiáng)社團(tuán)的自主性管理,使社團(tuán)真正成為一個能獨(dú)當(dāng)一面的社團(tuán);落實完成社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機(jī)制,提升負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)水平和其統(tǒng)籌、財務(wù)、談判、人力資源等方面的能力;及時將校黨委、團(tuán)委等的最新政策文件提供給社團(tuán)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),一方面提升其自身理論水平,另一方面使社團(tuán)的工作方向與學(xué)校的規(guī)劃達(dá)到高度的統(tǒng)一;采用“以大帶小,人力支持,政策引導(dǎo)和資金支持”的方式,扶持中小型社團(tuán);引導(dǎo)社團(tuán)多開辟對外發(fā)展道路,如與其他高校組織建立各種聯(lián)盟,與省內(nèi)各種機(jī)構(gòu)建立各種合作,使社團(tuán)做大,做強(qiáng);建立獎勵機(jī)制,對發(fā)展較快的公益實踐類社團(tuán),在學(xué)期末給予表彰。

      3.與各方關(guān)系的處理方面

      加強(qiáng)同社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流,使社聯(lián)和社團(tuán)工作更好的展開;加強(qiáng)同社聯(lián)各部門的溝通和協(xié)作,使各部更加團(tuán)結(jié),從而使社聯(lián)更加強(qiáng)大;處理好同青年志愿者服務(wù)總隊的關(guān)系,通過團(tuán)委老師,社聯(lián),青年志愿者服務(wù)總隊和社團(tuán)的共同努力,使活動能順利開展,以便服務(wù)全校

      師生;加強(qiáng)同團(tuán)委老師和社聯(lián)主席團(tuán)的聯(lián)系,及時獲得最新信息,使各項工作能順利進(jìn)行。

      4.組織文化建設(shè)方面增強(qiáng)組織文化建設(shè)。組織文化主要包括組織價值觀、組織精神這兩種意識精髓,很大程度上是一個組織壽命的決定性因素。

      帶動每個社團(tuán)都編寫自己的組織發(fā)展史,借鑒前幾任領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的工作經(jīng)驗,以及自身社團(tuán)的文化積淀,使下一屆骨干深刻了解并樹立統(tǒng)一組織價值觀,避免新一屆干部盲目摸索而加大矛盾;增強(qiáng)本部門的文化建設(shè),使部長和干事都能在此基礎(chǔ)上得到成長和提升。

      (二)工作目標(biāo)

      針對今年的工作實際,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公益實踐部要通過各位干事和公益實踐類社團(tuán)全體人的共同努力,創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)社團(tuán)管理,以穩(wěn)定為基礎(chǔ),以引導(dǎo),監(jiān)督,服務(wù),管理,交流,協(xié)作為手段,逐步形成精品社團(tuán)有特色,社團(tuán)活動吸引力強(qiáng),學(xué)生參與面廣,開展活動品味,層次相對較高的社團(tuán)文化格局,同時,加強(qiáng)校級之間經(jīng)驗交流,探討社聯(lián)發(fā)展,提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平,力爭走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐,以及鼓勵開展好社團(tuán)成果展示會,同類社團(tuán)研討會,社團(tuán)工作研討會等活動,積累活動經(jīng)驗,總結(jié)活動成果,提高社團(tuán)文化蘊(yùn)涵;對于部門成員,提升其綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng),業(yè)務(wù)精通,有組織,有紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍;從而,使社團(tuán)得到成長和發(fā)展,使各成員得到成長和鍛煉,使社聯(lián)文化得到豐富和繁

      榮,使全校同學(xué)獲得參與活動的快樂。

      (三)工作大體安排

      1.納新

      2.會員大會

      3.部門會議

      4.社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)交流會議

      5.干事交流,培訓(xùn)會議

      6.各部門交流會

      7.會員代表大會

      8.團(tuán)日活動

      9.高校社團(tuán)文化展,大型活動舉辦

      10.社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會

      11.跟蹤考評社團(tuán)常規(guī)活動

      12.深入推進(jìn)各項常規(guī)管理

      13.開展總結(jié)工作,召開總結(jié)大會

      14.結(jié)束工作

      長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      公益實踐部

      2010年8月

      第四篇:河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      [2003]年第4號

      關(guān)于《河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會競聘大會通知》的通

      各院學(xué)生會、各學(xué)生社團(tuán):

      現(xiàn)將《河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會競聘大會通知》印發(fā)給你們,希望有意參加者積極報名,河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會二零零三年六月十四日

      主題詞:競聘大會通知 河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部印校對湯冬雪

      河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會競聘大會通知

      河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的與學(xué)生會、研究生會并列的三大學(xué)生自治組織之一,其職能主要在于服務(wù)和扶植學(xué)生社團(tuán)發(fā)展,監(jiān)督和管理學(xué)生社團(tuán)工作。為給各有志于學(xué)生工作的同學(xué)提供鍛煉能力和展現(xiàn)才華的平臺,特舉行本次學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會競聘大會。具體程序及辦法如下:

      一、競聘職務(wù)

      本次競聘職務(wù)包括:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席(1名)副主席(2名)主席助理(1名),部長及副部長、各部部員。

      目前,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會共設(shè)有主席團(tuán)及七個部室,各部職能如下: 主席團(tuán):負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo),確定工作任務(wù)等全面性工作;

      辦公室:負(fù)責(zé)財務(wù)及檔案管理,起草及制定各項制度,編寫內(nèi)參及各項工作總結(jié); 組織部:負(fù)責(zé)社團(tuán)干部及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員的考核及評優(yōu),活動人員調(diào)配: 事務(wù)部:負(fù)責(zé)接待社團(tuán)的注冊,申請,活動審批等的接待工作,聯(lián)系社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

      新聞部:出版機(jī)關(guān)報《河大社團(tuán)》;協(xié)助監(jiān)督審查社團(tuán)刊物;

      宣傳部:以外樹形象為己任,并協(xié)助學(xué)校規(guī)范社團(tuán)的宣傳活動; 外聯(lián)部:負(fù)責(zé)與校外企業(yè),其他高校的聯(lián)系工作;

      網(wǎng)絡(luò)部:更新維護(hù)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主頁,負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的網(wǎng)上宣傳。

      二、應(yīng)聘要求

      1、河北大學(xué)2001屆和2002屆全日制在校學(xué)生(凡各院學(xué)生會干部,學(xué)生社團(tuán)干部及有志于學(xué)生工作的同學(xué)都可以參加)

      2、普通學(xué)生,社團(tuán)聯(lián)合會各部部員,各院學(xué)生會部長以下干部只允許競聘學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的部長或副部長,各院系學(xué)生會部長以上干部,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,社團(tuán)聯(lián)合會各部部長和優(yōu)秀副部長可以競選社團(tuán)聯(lián)合會的主席和副主席。

      三、競聘程序

      本次學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會競聘大會分為初試和復(fù)試,初試通過者方能進(jìn)入復(fù)試。初試和復(fù)試均采用現(xiàn)場演講與現(xiàn)場答辯的形式,由應(yīng)聘者做二分鐘的現(xiàn)場演講并回答評委的現(xiàn)場提問。初試得出部長,副部長及部員人選,應(yīng)聘主席團(tuán)成員的須經(jīng)復(fù)試考核。

      初試評委由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會指導(dǎo)老師王東興老師,現(xiàn)任主席團(tuán),各部部長擔(dān)任;復(fù)試評委為河北大學(xué)團(tuán)委書記趙新峰老師,團(tuán)委副書記單耀軍老師,藝術(shù)中心副主任張建忠老師,團(tuán)委滑曉軍老師,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會指導(dǎo)教師王東興老師及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)任主席團(tuán)擔(dān)任。

      四、報名時間及方法

      報名者須持一寸照片到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會填寫報名表;

      報名時間從即日起截至6月16日(星期一)

      初試時間:6月17日(星期二)晚上六點(diǎn)

      地點(diǎn):河北大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室(多功能館東廳二樓)

      復(fù)試時間:6月19日(星期四)晚上六點(diǎn)

      地點(diǎn):河北大學(xué)團(tuán)委二樓會議室(多功能館東廳二樓)

      河北大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      2003年6月13日

      第五篇:大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作報告

      黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆社團(tuán)聯(lián)合會

      黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      2015年6月12日 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位代表:

      大家晚上好!今天由我代表社團(tuán)聯(lián)合會在此向大會做2014-2015學(xué)年社團(tuán)工作報告,請代表們予以審議。

      在這個希望和成長的季節(jié)里,本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會全部工作已接近尾聲,在此,謹(jǐn)向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和社團(tuán)全體人員表達(dá)誠摯的感謝!回望2014-2015學(xué)年,在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委正確指導(dǎo)下,在全體社團(tuán)人員遵照“自我組織、自我管理、自我服務(wù)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院”社團(tuán)宗旨的共同努力下,我院社團(tuán)走過了社團(tuán)發(fā)展過程中極不平凡的一年,也可以說是繼往開來、與時俱進(jìn)的一年。

      我們學(xué)院是一所年輕的大學(xué),學(xué)生社團(tuán)從一張白紙開始,迅速發(fā)展,如今社團(tuán)文化已深深地融入了我們的大學(xué)校園文化,成為校園中一道亮麗的風(fēng)景。目前學(xué)生社團(tuán)在社團(tuán)聯(lián)合會登記注冊學(xué)生社30個,將其統(tǒng)分為:實踐公益、學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)、體育競技四類,社團(tuán)種類繁多,社團(tuán)活躍多樣,活動豐富多彩,在黔東南州高校中處于領(lǐng)先位置。社團(tuán)聯(lián)合會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,在各協(xié)會的支持配合下,秉承我院“格物競技,敬業(yè)樂群”的校訓(xùn),以“服務(wù)社團(tuán)、管理社團(tuán)、監(jiān)督社團(tuán)”為中心工作,遵循“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,承前啟后,開拓創(chuàng)新,突出重點(diǎn),體現(xiàn)特色,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提升為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)的能力,扎扎實實做了大量工作,為學(xué)院的校園文化建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

      報告分兩部分。

      一、工作總結(jié)與回顧,二、存在的不足與未來工作展望。

      (一)工作總結(jié)與回顧

      (一)、明確社聯(lián)定位,更新工作理念

      學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會由全體會員社團(tuán)所組成,每個會員社團(tuán)都是社聯(lián)的一分子,社聯(lián)主席團(tuán)及相關(guān)職能部門是常設(shè)機(jī)構(gòu),其作用是溝通師生、服務(wù)社團(tuán)。我們意識到學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需要足夠自由的空間,社團(tuán)聯(lián)合會所要做的是引導(dǎo)一個正確的方向,因此我們明確了“引導(dǎo)”和“服務(wù)”的工作理念。社團(tuán)聯(lián)合會不干涉下屬各會員社團(tuán)的具體日常管理,而是采取大局部署和引導(dǎo)的方式進(jìn)行工作。在工作時我們以制度為依據(jù),用理念來引導(dǎo),我認(rèn)為這才是有效的執(zhí)行方法。社團(tuán)聯(lián)合會一切工作的核心是為各會員社團(tuán)的發(fā)展服務(wù),我們努力團(tuán)結(jié)全體社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展構(gòu)建更廣闊的平臺,贏取更豐富的資源,在引導(dǎo)中實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

      (二)、加強(qiáng)組織建設(shè),更好地為社團(tuán)服務(wù)

      1、加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊是學(xué)生組織的核心,對于學(xué)生組織的發(fā)展有重要作用。我們注重增強(qiáng)主席團(tuán)、部長團(tuán)的凝聚力,定期召開主席團(tuán)、部長團(tuán)例會,努力打造擁有較強(qiáng)執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。

      2、充分發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會的作用。社團(tuán)聯(lián)合會是由社聯(lián)主席團(tuán)、部長團(tuán)及成員組成,是與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人面對面有效溝通的平臺,同時也是各社團(tuán)負(fù)責(zé)人相互學(xué)習(xí)交流的平臺。我們充分利用好這一平臺,增進(jìn)社聯(lián)主席團(tuán)、部長團(tuán)與各社團(tuán)的理解與溝通。

      (三)不斷探索創(chuàng)新,完善社團(tuán)管理體系

      1、建立健全社團(tuán)管理制度,強(qiáng)化管理,規(guī)范各項工作。我們有針對性地不斷完善社團(tuán)管理制度,建立健全了《社團(tuán)聯(lián)合會章程(草案)》《社團(tuán)發(fā)展評比辦法》《社團(tuán)考核評價獎懲辦法(起草)》《社團(tuán)干部考核辦法(試行)》《社團(tuán)檔案管理辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)制度的科學(xué)性和可操作性,使各項工作有章可循、規(guī)范有序

      2、優(yōu)化社團(tuán)管理模式,強(qiáng)化對社團(tuán)的指導(dǎo)。社團(tuán)聯(lián)合會配合院團(tuán)委在我院共同管理社團(tuán)的管理模式,院團(tuán)委指導(dǎo)、社聯(lián)直接管理方式雙管齊下運(yùn)作社團(tuán)。為優(yōu)化社團(tuán)管理、運(yùn)作,要求各社團(tuán)配齊社團(tuán)指導(dǎo)老師,目前大部分社團(tuán)都有自己的指導(dǎo)老師;我們還鼓勵各社團(tuán)聘請校外老師,充分利用社會資源,搭建社團(tuán)和社會溝通的橋梁。

      3、加強(qiáng)社團(tuán)干部隊伍建設(shè),提高社團(tuán)服務(wù)能力。社團(tuán)學(xué)生干部是學(xué)生社團(tuán)的骨干,在社團(tuán)會議多次強(qiáng)調(diào)社團(tuán)學(xué)生干部培養(yǎng)工作,要求會長提前培養(yǎng)一批下屆社團(tuán)骨干。每年按學(xué)院相關(guān)要求都會從各社團(tuán)中評選出一批“優(yōu)秀社團(tuán)干部”“社團(tuán)積極分子”“優(yōu)秀社團(tuán)”等。

      (四)積極舉辦各類活動,為社團(tuán)打造展示平臺

      1、過去一學(xué)年社團(tuán)活動呈現(xiàn)百花齊放的局面:這一學(xué)年,我們社團(tuán)活動的數(shù)量及質(zhì)量已經(jīng)上了一個新的臺階,具不完全統(tǒng)計各社團(tuán)各類活動舉辦近百次、各類培訓(xùn)兩百次以上。各社團(tuán)都能夠自發(fā)組織活動,充分調(diào)動成員的積極性,我們的社團(tuán)活動給校園文化增添了濃重的氣息,成為校園中靚麗的一道風(fēng)景線。

      2、大型活動影響面廣:本學(xué)年來隨著學(xué)院設(shè)施不斷完善,尤其是大禮堂的投入使用,為我們社團(tuán)活動的開展提供了一個平臺。在院團(tuán)委的安排下,我們社團(tuán)在大禮堂舉辦了《社團(tuán)聯(lián)誼晚會》《動感青春 活力舞臺》為主題的首屆三校聯(lián)誼街舞專場晚會、《藍(lán)天音樂協(xié)會專場晚會》、《高校春暉社聯(lián)誼晚會》等大型晚會;清風(fēng)書畫協(xié)會《首屆書畫展》及與我院教職工書畫協(xié)會共同舉辦《迎新春》師生藝術(shù)作品展、綠洲環(huán)保協(xié)會廢棄品重利用手工藝大賽等大型展示活動;對外活動有:紅十字《鴨塘小學(xué)公益體檢》活動、《走出大山、走向未來》翁義小學(xué)支教活動、《講衛(wèi)生、防腹瀉,防火避雷》翁義小學(xué)支醫(yī)活動等活動。提升我院社團(tuán)的影響力和號召力,在促進(jìn)我院校園文化發(fā)展的同時,使各社團(tuán)尋找到一條符合校園文化發(fā)展方向并能夠使社團(tuán)長足發(fā)展的道路,打造職院社團(tuán)校園文化品牌,營造健康向上的校園文化氛圍,傳播正能量!

      3、社團(tuán)招新:社團(tuán)招新工作是每年社團(tuán)工作的重中之重。根據(jù)學(xué)院的工作安排,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下,社團(tuán)聯(lián)合結(jié)合往年社團(tuán)招新的經(jīng)驗,合理安排,并提前做好全面的宣傳工作,使各社團(tuán)招新工作順利開展,并且各社團(tuán)招新工作都取得了良好的成績。新鮮血液的注入給社團(tuán)增加了活力和動力,強(qiáng)大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      (五)擴(kuò)大社團(tuán)影響力

      1、社團(tuán)走出校園:這一學(xué)年是我們社團(tuán)碩果累累的一年,也是我們社團(tuán)收獲的一年,我們有一批精品社團(tuán)都取得了不菲的成績,一些社團(tuán)已經(jīng)開始走出校園,同其他兄弟院校擴(kuò)大交流合作,例如春暉行動社、藍(lán)天音樂協(xié)會、新勢力街舞協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等社團(tuán),這樣的社團(tuán)已經(jīng)充分調(diào)動起社員的積極性,同時也很好的擴(kuò)大了自己社團(tuán)的影響力,希望這些社團(tuán)能繼續(xù)走下去,同時能夠影響到其它一些社團(tuán)。社團(tuán)聯(lián)合會也加強(qiáng)同周邊兄弟院校的交流,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

      2、關(guān)注社團(tuán)動態(tài),凝聚社團(tuán)力量:院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委十分關(guān)心各社團(tuán)的發(fā)展趨向,為各社團(tuán)的工作出謀劃策,也為各社團(tuán)給予很多幫助和建議。在每次社團(tuán)例會中上,團(tuán)委老師積極聽取社團(tuán)發(fā)展情況及意見,并切實解決了一些社團(tuán)的困難,同時也給予我們社團(tuán)干部很大的鼓勵。團(tuán)委老師、及學(xué)校后勤保障處對于我們社團(tuán)的活動都給予了很大的支持和幫助,使社團(tuán)開展活動更加便利。

      二、存在的不足與未來工作展望

      在面對成績的同時,我們更應(yīng)該清醒地看到社團(tuán)活動發(fā)展及社團(tuán)管理運(yùn)作上存在的問題和不足。以下是我們發(fā)現(xiàn)存在的不足,需要我們在未來的工作中重點(diǎn)關(guān)注和改進(jìn)。

      (一)我校社團(tuán)活動中存在的問題及建議

      1、部分社團(tuán)活動缺乏特色。由于我院社團(tuán)數(shù)量較多,加之有部分相似類型社團(tuán),所以導(dǎo)致社團(tuán)活動的交叉領(lǐng)域過密,造成了不必要的資源浪費(fèi)。社團(tuán)干部們要遵循社團(tuán)章程,回歸最初創(chuàng)辦社團(tuán)時的宗旨,好好思考社團(tuán)發(fā)展方向。在這里我們也提出建議:一是提倡有類似活動項目的社團(tuán)或者彼此活動內(nèi)容形成相銜接的社團(tuán)加大彼此的合作程度,橫向或縱向合作,達(dá)到資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)。二是建議一些社團(tuán)去不斷拓展活動的深度和廣度,進(jìn)一步細(xì)分活動市場,精確目標(biāo)群體,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上去開拓一片新的天地。

      2、社團(tuán)開展活動宣傳不到位。我院存在一些社團(tuán)開展活動前期宣傳沒有做到位,導(dǎo)致后期活動的開展參加者甚少或者活動舉辦下來沒有什么影響。對此,我在此建議各協(xié)會在開展活動前期時一定要將宣傳工作做到位,為后期活動順利的舉辦打下堅實的基礎(chǔ),活動結(jié)束后要及時將活動的簡報上傳到社聯(lián)處或院團(tuán)委處,向全院公布,以此來提升社團(tuán)的影響力。

      3、成員利益得不到足夠保障。盡管只是個別現(xiàn)象,但它是一個相當(dāng)重要的問題,大家共同引以為戒。據(jù)了解,有的社團(tuán)只在開學(xué)時開過新生見面大會,之后卻不再見有其他活動的開展,或者一個學(xué)期就只有一次活動。一個社團(tuán)要存在和發(fā)展,就必須意識到品牌就是生命線,在此希望各個社團(tuán)能夠更加重視成員的利益,充分利用好會費(fèi)做成員所期待的活動,取之于成員,用之于成員。院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會也會定期與不定期的調(diào)查,了解各方面的意見,保障會員權(quán)利。對于個別協(xié)會會長責(zé)任心缺失,導(dǎo)致協(xié)會活動停滯、社團(tuán)發(fā)展不前,期末社聯(lián)對一些協(xié)會進(jìn)行整合,或者裁撤。

      4、專業(yè)指導(dǎo)較缺乏,活動質(zhì)量不高。一些協(xié)會在活動的整體規(guī)劃及實際操作上依然缺乏專業(yè)老師或?qū)I(yè)知識的指導(dǎo),因此導(dǎo)致一些活動質(zhì)量不高。尤其是學(xué)術(shù)性社團(tuán)更加迫切的需要指導(dǎo),單純憑借學(xué)生的課堂學(xué)習(xí),我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗,缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力,活動的開展只可能是閉門造車,缺少了必要的深度和廣度。因此,希望各位會長在今后的工作要認(rèn)真思考這個問題,如何提升我們活動的質(zhì)量?我在此建議一些社團(tuán)聘請專業(yè)老師或社會上的知名人士作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師或者顧問,以此帶給社團(tuán)一個更好的發(fā)展契機(jī),彌補(bǔ)專業(yè)性不強(qiáng)這一弱點(diǎn)。

      5、協(xié)會無特色文化及內(nèi)部制度不完善。個別協(xié)會沒有建設(shè)本身特色文化、忽視社團(tuán)文化的教育、沒有統(tǒng)一思想和主人翁意識、存在人員分歧大。個別協(xié)會還存在內(nèi)部制度不夠完善,沒有按照協(xié)會相應(yīng)的章程來運(yùn)行,內(nèi)部制度沒有落實到位、執(zhí)行力度不到位。導(dǎo)致個別協(xié)會成員積極性不高、活動難以開展,協(xié)會發(fā)展停滯不前。極個別協(xié)會后續(xù)無人接手,讓學(xué)長學(xué)姐辛苦創(chuàng)建的協(xié)會毀于一旦。建議一:各協(xié)會加大社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳,弘揚(yáng)民族精神和民族文化,培育愛國精神,讓社團(tuán)人樹立正確的”世界觀、人生觀、價值觀”構(gòu)建職院社團(tuán)特色文化,傳播正能量。二:各協(xié)會著手完善本協(xié)會規(guī)章制度,按章治社、按章行事,有章可尋。

      6、各協(xié)會會長需認(rèn)真負(fù)責(zé)和學(xué)習(xí)。在此我希望14屆全體會長一定肩負(fù)起歷屆學(xué)長、學(xué)姐辛苦打拼下來的基礎(chǔ),不辜負(fù)13級會長對你們的期待,希望你們將社團(tuán)發(fā)展推向更高層次。你們不是當(dāng)上會長就萬事大吉了,現(xiàn)在是知識革命時代還需要不斷的學(xué)習(xí)充電,比較我們還是在校大學(xué)生,需不斷完善自己和理念。同時,希望你們不要過于急功近利、驕傲自大要學(xué)會沉著冷靜、三思而后行,先學(xué)會做人后做事。

      7、提升社團(tuán)全體成員的綜合素質(zhì)。將今后的社團(tuán)工作中,要加大社團(tuán)成員本身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)工作,努力全面提升社團(tuán)成員整體綜合素質(zhì),完善人員培訓(xùn)工作。為社團(tuán)未來接班人做好準(zhǔn)備。

      (二)社團(tuán)聯(lián)合會工作中存在的問題及努力方向

      1、社聯(lián)組織還不夠健全,組織建設(shè)工作依然任重而道遠(yuǎn)。社團(tuán)聯(lián)合會由于建立時間比較短,組織依然有待進(jìn)一步完善。加強(qiáng)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè),這是實現(xiàn)服務(wù)社團(tuán)的最根本的保障。只有一個緊密團(tuán)結(jié)的組織才能夠高效有創(chuàng)造性的完成工作,使社團(tuán)建設(shè)工作順利開展。我們要構(gòu)建權(quán)責(zé)分明的職能部門,提升其自主性。完善內(nèi)部管理制度,工作要制度化規(guī)范化。主席團(tuán)例會、社聯(lián)例會要堅持下去。評審制度都要規(guī)范化、公開化,確保公平。要加強(qiáng)資料和活動的經(jīng)驗成果整理、歸檔。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)與社團(tuán)溝通交流?!吧缏?lián)社團(tuán)一家人”,我們不論是社聯(lián)同仁們還是和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及成員都要明確這點(diǎn),我們應(yīng)該永遠(yuǎn)牢記這一點(diǎn)。社團(tuán)聯(lián)合會應(yīng)該更多的從社團(tuán)的角度立場思考的問題,解決社團(tuán)的問題。而做到這一點(diǎn)的前提就是與各個社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,更主動、更及時、更頻繁。這樣彼此有更多的理解與建議,互相促進(jìn)互相激勵共同進(jìn)步。我們的最終目的是一致的,都是為了職院社團(tuán)活動的蓬勃開展、社團(tuán)長足發(fā)展、校園先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者而努力。在這一問題上社團(tuán)聯(lián)合會應(yīng)該負(fù)有更大的責(zé)任,今后,我們會加大與各個社團(tuán)的聯(lián)系力度,深入社團(tuán),定期與協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行單獨(dú)交流,還可以通過社聯(lián)辦公室日常值班、短信聯(lián)絡(luò)平臺、郵箱、qq群加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,交流心得,解決問題。同時,還要吸納更多的社團(tuán)干部來社團(tuán)聯(lián)合會任職,加強(qiáng)了解,增進(jìn)互信。努力把社團(tuán)聯(lián)合會建設(shè)成“社團(tuán)之家、師生之橋”。

      3、貫徹落實各項制度、加強(qiáng)監(jiān)管力度,營造公平的競爭環(huán)境。制定好的制度,要貫徹落實才能得到應(yīng)有的效果。落實要從社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做起,用強(qiáng)大的執(zhí)行力去落實工作。良好的競爭環(huán)境是社團(tuán)發(fā)展必不可少的條件,社團(tuán)聯(lián)合會未來可采取接受成員投訴、財務(wù)監(jiān)督、活動上報等措施,營造更加公平的環(huán)境。社團(tuán)評先評優(yōu)將查看各協(xié)會的資料進(jìn)行凡事有根有據(jù)公正、公平評選。

      4、創(chuàng)造性地開展工作,為社團(tuán)提供更高的平臺。社團(tuán)聯(lián)合會要在已有的社團(tuán)聯(lián)合招新、引導(dǎo)下的基礎(chǔ)上,為社團(tuán)打造更多的展示平臺。爭取建立我們職院社團(tuán)人自己的專門期刊,建立完善的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺。為社團(tuán)提供更好更有效的宣傳平臺。還要加強(qiáng)建設(shè)外聯(lián)平臺,進(jìn)一步擴(kuò)大校際合作,加強(qiáng)校際社團(tuán)交流,需進(jìn)一步拓展外圍空間,從一個更高的層面上搭建一個更廣闊的平臺,為我們的社團(tuán)創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。

      各位代表、同學(xué)們,憶往昔崢嶸歲月我們壯志豪情,展未來光輝前景我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我院第三屆社團(tuán)代表大會的勝利召開,向全院廣大社團(tuán)學(xué)生干部和社團(tuán)成員提出了新的、更高的要求,讓我們以十八大精神為指引,圍繞社會主義核心價值觀,以科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ),在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下,求實拓新,銳意進(jìn)取,使社團(tuán)活動沿著“規(guī)范化、多樣化、精品化”的軌道發(fā)展下去,一起打造黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)更燦爛的明天

      黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

      主席 XXX

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