第一篇：我的求職感悟——寫給北京信息科技大學(xué)我所有的學(xué)弟學(xué)妹大全

我的求職感悟

——寫給北京信息科技大學(xué)我所有的學(xué)弟學(xué)妹

大家好，我是北京信息科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)05級(jí)本科應(yīng)屆畢業(yè)生喬旭，應(yīng)老師的要求，我就把我在這找工作的半年里的一些感悟跟大家分享一下吧，觀點(diǎn)不一定都對(duì)，真知灼見給大家一些參考，這篇文章也在最近的一期校報(bào)上發(fā)表了。

一．就業(yè)的準(zhǔn)備工作

先來說說就業(yè)的準(zhǔn)備工作，就是盡可能多的拿到那些證了。除了畢業(yè)證和學(xué)位證外，對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)的主要就是英語四六級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、軟件工程師證等等了，能拿到的盡量都能到，為自己在大四找工作時(shí)多增加籌碼。

然后就是少掛科甚至不掛科了，能拿到一次兩次的獎(jiǎng)學(xué)金就再好不過了（好多公司很看重拿沒拿過獎(jiǎng)學(xué)金的），如果掛了就一定要在補(bǔ)考或者重考時(shí)修過，否則就要在大四的5月參加畢業(yè)補(bǔ)考了，想想到時(shí)候又要找工作，又要畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯，還得弄畢補(bǔ)就知道多痛苦了，所以在這里奉勸各位有掛科的同學(xué)一定要盡早把掛的科過了，給大四找工作時(shí)掃清障礙。如果能入黨的話盡量還是早點(diǎn)入黨，尤其對(duì)外地生源來講，因?yàn)槟銈內(nèi)绻肓粼诒本┚蜆I(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，這政治面貌的優(yōu)勢(shì)最好還是占上，除了黨員身份有時(shí)對(duì)出國(guó)有些影響外，其他的情況黨員都是優(yōu)勢(shì)！

二．找工作的時(shí)間

找工作和其他的事情一樣，趕早不趕晚，我是從大四上學(xué)期的11月開始的（一直到大四下學(xué)期的5月），其實(shí)大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生也都是這樣，因?yàn)?1月到12月會(huì)有一些很知名的大企業(yè)（如我當(dāng)時(shí)經(jīng)歷的有微軟、百度、神州數(shù)碼、搜狐、聯(lián)想等）到各個(gè)學(xué)校開宣講會(huì)，當(dāng)然這都是針對(duì)學(xué)習(xí)很好或者有一技之長(zhǎng)（比如擅長(zhǎng)某種軟件開發(fā)語言）的同學(xué)，因?yàn)檫@些大公司用人的制度和要求都很嚴(yán)格，不過大家還是盡量多去這些宣講會(huì)，就當(dāng)是去開開眼界也行，這樣能幫助緩解在以后的招聘會(huì)上的緊張情緒。找工作的時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到大四第二學(xué)期答辯和發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的時(shí)候，也就是6月中下旬。

三．簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷真的尤為重要，大家不要到網(wǎng)上去下載那些簡(jiǎn)歷模板，然后把自己的個(gè)人信息一填就萬事大吉了，我的經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷要做的簡(jiǎn)潔和特別，最好是自己在word上畫表格。要把主要的信息放在前面和顯眼的地方，比如獲得的榮譽(yù)和參加過的兼職或?qū)嵙?xí)等。

簡(jiǎn)潔很重要，就我個(gè)人而言，我最開始的簡(jiǎn)歷是3頁，后來是2頁，到我第二年的4月份就已經(jīng)精簡(jiǎn)成一頁了。簡(jiǎn)歷最好是一頁，因?yàn)榈綍r(shí)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)看的是一堆簡(jiǎn)歷，太多了人家就懶的看了，有的人還弄上彩頁或者是封面，我建議大家千萬不要這樣。修改也是很重要的，常言道：“好文章是改出來的”，同樣，簡(jiǎn)歷也是改出來的，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷就改了50次左右，不是夸張，只是有時(shí)只改一個(gè)字，對(duì)每一個(gè)字都字斟句酌。簡(jiǎn)歷的作用就是讓你投給用人單位來獲得面試資格！

四．“網(wǎng)投”

下面重點(diǎn)說下投簡(jiǎn)歷的技巧。

“網(wǎng)投”顧名思義就是利用網(wǎng)絡(luò)向用人單位的郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的電子版。網(wǎng)投很省時(shí)、很方便、開銷也小，被越來越多的求職者喜歡，我們計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生更要好好的利用網(wǎng)絡(luò)來為自己服務(wù)。我找工作的這半年時(shí)間幾乎每天都要“網(wǎng)投”，我就把我的一些見解和經(jīng)驗(yàn)說給大家聽聽，希望大家能借鑒一二。

首先我告訴大家不要上諸如“智聯(lián)招聘”、“51job”、“中華英才網(wǎng)”這樣的網(wǎng)站去了，因?yàn)槲乙呀?jīng)看清了這些求職網(wǎng)站的本質(zhì)，他們都是為了掙錢，這些網(wǎng)站一般都是收用人單位的錢，發(fā)一周的職位信息他們會(huì)再贈(zèng)兩周，所以好多職位可能早已經(jīng)招滿了，但他們每天仍然還在發(fā)布。有些小的求職網(wǎng)站還會(huì)發(fā)各種廣告讓你去注冊(cè)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，他們會(huì)把這些簡(jiǎn)歷（也就是我們非常寶貴的個(gè)人隱私信息）賣給一些保險(xiǎn)公司，這些保險(xiǎn)公司就會(huì)直接給你們打電話讓你們?nèi)ッ嬖?，說的各種職位，其實(shí)都是保險(xiǎn)推銷員，我就遇到過這種情況，所以后來無論是網(wǎng)投還是招聘會(huì)一看見保險(xiǎn)公司我就連看都不看，離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

這里要特別說下有些職位的名字很唬人，大家一定要擦亮眼睛看清楚。比如：儲(chǔ)備干部、儲(chǔ)備店長(zhǎng)。凡是寫儲(chǔ)備兩字的我都不建議大家投，因?yàn)檫@樣的職位都是要從基層干起，我并不是反對(duì)從基層干起，應(yīng)屆畢業(yè)生從基層干起很正常，但這些帶“儲(chǔ)備”的職位都很難晉升的，他們都是用我們做廉價(jià)勞動(dòng)力。比如我就去國(guó)美應(yīng)聘過儲(chǔ)備干部，說先做90天的國(guó)美店面店員，90天以后以各種理由不提升，讓你自己受不了辭職，這樣他們就利用了這90天廉價(jià)并且積極表現(xiàn)的我們，這招實(shí)在狠毒！

說到這里我要說一下實(shí)習(xí)的問題，實(shí)習(xí)很正常，也有很多人在實(shí)習(xí)，通過實(shí)習(xí)可以掌握技能，更好的找工作。但大家在找實(shí)習(xí)的時(shí)候一定也要擦亮眼睛，有的公司就是利用實(shí)習(xí)生比較便宜（工資一般為0到800元不等），什么雜活都讓實(shí)習(xí)生干，但又什么都不教你，讓你什么都學(xué)不到，最后也不給你轉(zhuǎn)正，這就真是賠了夫人又折兵，損失了大好的時(shí)間，我身邊就有這樣的同學(xué)，而我就是一開始就堅(jiān)持不找實(shí)習(xí)的人，怕的就是最后不給轉(zhuǎn)正，就用我這幾個(gè)月為他們賣命。我的做法并不適合所有同學(xué)效仿，大家還是根據(jù)自己的情況決定要不要找實(shí)習(xí)吧！

說的有點(diǎn)遠(yuǎn)了，說回剛才的話題吧，騙人的職位，除了“儲(chǔ)備”，還有“培訓(xùn)生”。什么“管理培訓(xùn)生”其實(shí)和剛才的“儲(chǔ)備干部”是一個(gè)道理，在這里就不再贅述了。當(dāng)然現(xiàn)在也可能有新的騙人職位出爐吧，總之大家一定要擦亮眼睛，多問多了解多上網(wǎng)查多咨詢老師！

可能有的同學(xué)要問了，不去“智聯(lián)招聘”之類的求職網(wǎng)站，那去什么網(wǎng)站？我告訴你們，就是各大高校的就業(yè)信息網(wǎng)！有的學(xué)校很小氣，就業(yè)信息網(wǎng)是要憑學(xué)號(hào)登陸的，也就是信息只給自己學(xué)校的學(xué)生看（比如首經(jīng)貿(mào)），這個(gè)地方保護(hù)主義的想法其實(shí)不難理解。不過還是有更多的學(xué)校網(wǎng)站是敞開胸懷的，比如北科、北交、北航、北郵的就業(yè)網(wǎng)，這幾個(gè)網(wǎng)站每天都有很多的更新，希望大家每天都要上去看看。這里告訴大家一個(gè)捷徑，應(yīng)屆生求職網(wǎng)（怎么好像給網(wǎng)站做廣告）已經(jīng)幫大家整合了這些高校就業(yè)網(wǎng)，大家可以一一把他們收藏在自己瀏覽器的收藏夾里，每天都查看新發(fā)布的職位信息。

五．現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

“網(wǎng)投”是必須的，但是僅僅“網(wǎng)投”是絕對(duì)不夠的。

這句話是我總結(jié)出來的，因?yàn)橛械耐瑢W(xué)比較懶，只是網(wǎng)投，不去跑招聘會(huì)，這樣是不行的。因?yàn)槲覀儗W(xué)的這個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)，不是文字表達(dá)的專業(yè)，所以用人單位更喜歡面對(duì)面的收簡(jiǎn)歷的時(shí)候問一些問題來初步考察一下。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，收到的面試通知有70%是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投的，只有30%是網(wǎng)投的。（因?yàn)榇蠹彝逗?jiǎn)歷的目的就是要得要面試機(jī)會(huì)，這點(diǎn)大家一定要明確?。┮?yàn)榫W(wǎng)投比較省事省力，所以也是不可或缺的說到招聘會(huì)，我?guī)缀跖鼙榱嗣恳粋€(gè)北京的高校，每一個(gè)人才市場(chǎng)，幾乎每天都有招聘會(huì)要跑，3月份是用人高峰期，甚至一天要跑兩三個(gè)招聘會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也分成好幾類。下面我就分門別類給大家介紹一下。

1.人才市場(chǎng)。

人才市場(chǎng)的招聘會(huì)大家就不要去了，去了也是浪費(fèi)時(shí)間（除非你想找的工作是銷

售），甘家口、中關(guān)村、海淀黃莊、雍和宮、三里屯等等這些我都去過，因?yàn)槭侨瞬攀袌?chǎng)，并不是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以大多都是要工作經(jīng)驗(yàn)的。而且里面魚龍混雜，有不

少騙子公司，甚至招聘會(huì)上還有小偷。大家就不要重蹈我的覆轍了，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)，那這些人才市場(chǎng)全都不用去！

2.國(guó)展、農(nóng)展館

每年國(guó)展都會(huì)舉辦幾場(chǎng)大型招聘會(huì)，每次都是人滿為患，大家看北京新聞就能看

到了，不過去那招聘的公司的資質(zhì)還都是不錯(cuò)的，只是國(guó)展要門票的，一般是10元，再加上人那么多，我也就沒去過了，“不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，我在這里就不加評(píng)論了，不過我建議大家還去看看。

3.校園招聘會(huì)（校園雙選會(huì)）

這部分是我篇文章的重中之重，是我最常跑的，也是我最推薦大家去的，甚至希望你們每一場(chǎng)都不要錯(cuò)過，這些招聘會(huì)都是免費(fèi)的，憑學(xué)生證入場(chǎng)（找工作時(shí)學(xué)生證、公交卡是必須隨身帶的），還可以領(lǐng)略欣賞各大高校的風(fēng)光，說不定哪個(gè)就是你當(dāng)年的第一志愿呢！

當(dāng)然，太遠(yuǎn)（比如大興的印刷學(xué)院和石油化工學(xué)院）以及太不相關(guān)的就不要去了（比如中國(guó)傳媒大學(xué)，中國(guó)政法大學(xué)等等）。比較遠(yuǎn)的比如北京工業(yè)大學(xué)和北方工業(yè)大學(xué)我都去了，而且去北京工業(yè)大學(xué)的時(shí)候我只投了一份簡(jiǎn)歷，那家公司就讓我參加了兩次面試，差點(diǎn)就簽了，只是最后由于我沒有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證就失之交臂了，當(dāng)時(shí)真的很沮喪，不過現(xiàn)在想想幸虧我沒去，否則就進(jìn)不了現(xiàn)在這個(gè)事業(yè)單位了，真是塞翁失馬焉知非福！

有的學(xué)校會(huì)不讓外校的進(jìn)（比如北理工），這時(shí)就要講究一些技巧了，比如向本校的同學(xué)借學(xué)生證，當(dāng)然由于同樣是競(jìng)爭(zhēng)，可能人家不愿意借給你。我再告訴你們一招我?guī)缀鯇以嚥凰模褪侨フ衅笗?huì)的“出口”（不是大家排隊(duì)進(jìn)入招聘會(huì)的那個(gè)入口）和看門的保安好好說說，給買包煙什么的，或者趁他不注意和別人糾纏時(shí)沖進(jìn)去，扎進(jìn)人堆他就分不出來了，也不會(huì)那么較真的找你。哎，為了大老遠(yuǎn)來的進(jìn)入招聘會(huì)去投幾份簡(jiǎn)歷，咱學(xué)生真是不容易??！

有的學(xué)校是要求外校學(xué)生規(guī)定時(shí)間以后入場(chǎng)，比如北林就是外校的11點(diǎn)以后入場(chǎng)，遇到這樣的如果愿意等就等會(huì)吧，不愿意等也可以用上述的辦法，但牢記要靈活多變，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，眼疾手快，有時(shí)甚至趁保安不注意直接就鉆進(jìn)去了（好幾次我都是這樣的）。這時(shí)就不要太遵守什么規(guī)章制度了，因?yàn)楫吘惯@個(gè)社會(huì)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)！

這種招聘會(huì)也是去各大高校的就業(yè)信息網(wǎng)看，這里還是告訴大家應(yīng)屆生求職網(wǎng)已經(jīng)都為大家寫好了，大家直接去查就可以了，在這個(gè)網(wǎng)上已經(jīng)按時(shí)間順序把招聘會(huì)排好了，所以真的很感謝這個(gè)網(wǎng)站。

這里要說下很多同學(xué)都有個(gè)誤區(qū)，比如有的同學(xué)一看是北航的招聘會(huì)，就說北航的每個(gè)學(xué)生都比我強(qiáng)，就不去那招聘會(huì)了。對(duì)這種招聘會(huì)我十分的不贊成，要知道，用人單位去北航不一定都要招北航的學(xué)生，可能他們軟件開發(fā)想要北航的，但技術(shù)支持之類的用咱們學(xué)校這樣的足矣！或者北航的學(xué)生沒準(zhǔn)看不上這個(gè)小公司，這樣咱們這樣的就有機(jī)會(huì)了，所以大家千萬不要看招聘會(huì)的地點(diǎn)就決定不去，其實(shí)這種校園招聘會(huì)（又名雙選會(huì)）都是北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的，只不過是各學(xué)校承辦的，所以去招聘會(huì)的單位和學(xué)校沒有太大關(guān)系，總之還是希望大家盡量多去這種校園的招聘會(huì)。

4.大學(xué)生就業(yè)之家（海淀區(qū)增光路46號(hào)）和北京畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)（海淀區(qū)德勝門西大街甲5號(hào)，積水潭橋西500米路北北京地鐵集團(tuán)院內(nèi))

這兩個(gè)招聘會(huì)都是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑學(xué)生證免費(fèi)入場(chǎng)，而且都是定期的，大學(xué)生就業(yè)之家是每周四舉辦，北京畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)是每周三舉辦。在我心目中，這兩個(gè)地方差不多，無論是簽約率還是用人單位的檔次都比人才市場(chǎng)要強(qiáng)，比校園招聘會(huì)要差，所以大家可以根據(jù)自己的意愿和時(shí)間有選擇性的參加。

六．筆試、面試

無論你是網(wǎng)投的還是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投的簡(jiǎn)歷，過了簡(jiǎn)歷篩選這一關(guān)接下來就是接到電話通知你去筆試或面試了。我建議大家之前多看看書，根據(jù)你投的職位和他們公司這個(gè)職位的要求，不用去買書，看自己的教材就可以了。我就經(jīng)常拿著本書去面試，在公交車上看或者到了以后等著的時(shí)候看，網(wǎng)絡(luò)方面的就看看《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》，開發(fā)工程師就看看C++或java（考過我“起泡算法”），多回答出或多寫出一些專業(yè)的問題會(huì)讓你更自信，也會(huì)讓你離這個(gè)職位更近！

網(wǎng)上關(guān)于面試的文章實(shí)在是不少，大家可以多看看，總結(jié)出一些常見的面試問題，比如第一個(gè)問題一般都是自我介紹，這個(gè)一定要自己好好準(zhǔn)備，做到人家一問，就要說的很清楚明白并且表情上自信地微笑。

“你的優(yōu)勢(shì)是什么？”、“你最大的缺點(diǎn)是什么？”、“如果有更好的公司和職位，你會(huì)怎么選擇？”、“你對(duì)自己的人生和工作有什么規(guī)劃？”、“你期待自己的上司是個(gè)怎樣的人？”等等，諸如這些問題都是最常見的，也是我都遇到過的，也是大家一定要準(zhǔn)備的問題。除此之外還有很多問題，比如“你的座右銘”，“你有什么業(yè)余愛好？”等等由于篇幅的限制就不多說了，大家可以多到網(wǎng)上查查這種文章。

其中有一個(gè)問題這里我要特別說一下，就是“你期待的月薪是多少”，這是個(gè)很微妙的問題，我的建議是大家盡量不要立刻用數(shù)字說明，如2k、3k。大家可以說一些“我最看重的發(fā)展”，“我對(duì)工資沒有硬性要求“、“我希望學(xué)到知識(shí)，我渴望得到縱向提升”等等話來搪塞過去，當(dāng)然，見仁見智，還要到時(shí)看情況靈活應(yīng)付。

你在去面試前最好對(duì)這個(gè)公司或單位有一定的了解，去他們的官方網(wǎng)站看一下，比如他們公司是做什么的，是什么性質(zhì)（私企、外企、事業(yè)單位還是國(guó)企），他們的用人方式（是不是派遣）等等，有的面試官會(huì)問你對(duì)公司有什么了解，如果你能答出來一些相信你一定會(huì)在面試官的印象里加分的。

面試的時(shí)候要很注意穿著，不一定非要穿正裝西服，但一定要干凈整潔，這樣會(huì)給自己更多的自信。不要穿新衣服，會(huì)讓你覺得不太自然。

一般正規(guī)一點(diǎn)的公司第一次面試（也就是一面）都是負(fù)責(zé)人事的員工出馬（我們稱之為hr，即管人力資源的），二面和終面一般就是公司經(jīng)理或者老總了。面試官里什么人都有，素質(zhì)也是參差不齊，讓大家覺得真有“闖社會(huì)”的感覺，有的人會(huì)問一些專業(yè)知識(shí)方面的，有些人喜歡打聽你的家里情況，有的就希望問出個(gè)問題來讓你難堪或者答不出來他就滿意了，甚至有的人就是騙子，我就遇到過，說是做技術(shù)支持，其實(shí)就是讓做銷售，幸虧我及時(shí)從網(wǎng)上查了查，然后和學(xué)長(zhǎng)以及院里的老師交流一下，看清了他們的面目，沒有跟他們簽協(xié)議，否則真是后悔死了。

其實(shí)網(wǎng)上關(guān)于面試技巧的文章真是太多了，這里由于篇幅的限制就不多說了。

七．重要建議

1、找工作要趁早，11月就要開始準(zhǔn)備，至少要把簡(jiǎn)歷做好了。

2、簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔，并且一定要多改，注意總結(jié)投簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

3、“網(wǎng)投”是必須的，但是僅僅“網(wǎng)投”是絕對(duì)不夠的。

4、人才市場(chǎng)的招聘會(huì)一定不要去，校園招聘會(huì)一定要去，增光路和積水潭的兩個(gè)有選擇的去。

5、跑招聘會(huì)的時(shí)間：一般的招聘會(huì)的時(shí)間寫的都是9點(diǎn)到3點(diǎn)，大家不要盡信，因?yàn)橛械墓緛淼膆r（人力資源）并不是那么認(rèn)真負(fù)責(zé)的，因?yàn)檎衅笗?huì)都會(huì)管他們飯的，好多都是吃完了飯就走了，所以12點(diǎn)以后去是不明智的。太早去也不行，如果你9點(diǎn)就到了那一定排隊(duì)，沒準(zhǔn)隊(duì)會(huì)拐幾個(gè)彎，所以我總結(jié)出來的最佳到會(huì)時(shí)間是11點(diǎn)，這時(shí)無論是場(chǎng)內(nèi)

還是場(chǎng)外人流量都不是太大，排隊(duì)的情況會(huì)有所緩解，而且你去的比較晚，投的簡(jiǎn)歷也自然會(huì)放在比較上面，公司的老總會(huì)先看到。

6、不要請(qǐng)別的同學(xué)幫你投簡(jiǎn)歷，因?yàn)榇蠹叶际且粋€(gè)專業(yè)的，互相都有競(jìng)爭(zhēng)的，就算你們都不在乎，用人單位也會(huì)在乎。我就碰見過一個(gè)單位的人拒絕接一個(gè)學(xué)生代投的簡(jiǎn)歷，他說：“招聘會(huì)都不來的人說明對(duì)找工作太不重視，這種人的簡(jiǎn)歷我是不會(huì)看的”！

7、個(gè)人認(rèn)為找工作是件比高考還重要的大事，難免在過程中遭遇挫折，丟失信心，這都不要緊，不要著急，想著后面有好工作等著你。多和同學(xué)、家長(zhǎng)、老師、過來人溝通！

8、找工作真的是一件能力和運(yùn)氣并重的事，不要為去不了一個(gè)公司太過悲傷，會(huì)有更好的在后面等著你呢！運(yùn)氣真的很重要！

9、面試之前要多做準(zhǔn)備，包括穿著、專業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí)、對(duì)公司的了解，對(duì)主流面試問題的回答策略等。

10、面試的時(shí)候最好不要遲到，但畢竟是一個(gè)沒去過的地方，而且很多寫字樓（如某某大廈）并不好找，這就要求你一定要多留出一些時(shí)間早出發(fā)，早到一般沒什么壞處。本人面試的時(shí)候也經(jīng)常遲到，因?yàn)榈拇_是難免的，不過還是最好不要遲到！

11、無論是跑招聘會(huì)還是去面試，都要事先查好公交線路，選擇最合適的出行方案，這里建議大家參考北京公交圖吧網(wǎng)bus.mapbar.com，我每次都是上這個(gè)網(wǎng)查的。

12、3月份是找工作的最高峰，但如果到了4月還沒簽也不要太著急，不要想著自己找不到工作了，就隨便在小公司走個(gè)銷售算了，這樣只會(huì)讓你遺憾終身，好多好的公司和事業(yè)單位在5、6月份才招呢，機(jī)會(huì)多的是，即使是金融危機(jī)！

13、家里有關(guān)系的還是盡早利用起來吧，送點(diǎn)禮花點(diǎn)錢別太在意，畢竟現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這樣，不要憤世嫉俗！

14、找工作要看重職位、公司和所處的行業(yè)，建議有三個(gè)行業(yè)不要涉足：證券、房地產(chǎn)和保險(xiǎn)，因?yàn)檫@三個(gè)行業(yè)里面的水太深，咱淌不過來。同時(shí)建議不要找銷售工作，即使有時(shí)會(huì)以冠冕堂皇的名字（如銷售工程師、渠道區(qū)域經(jīng)理等）招人，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生沒有技術(shù)基礎(chǔ)，沒有人脈，很難一開始就在銷售領(lǐng)域獲得成功，可以做幾年技術(shù)再跳槽到銷售。至于是否創(chuàng)業(yè)就仁者見仁智者見智了。

15、無論是面試還是投簡(jiǎn)歷，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)用人單位真的很看重畢業(yè)學(xué)校，往往第一個(gè)問題就是你是哪個(gè)學(xué)校，他們看的都是你這個(gè)學(xué)校是不是“211”。沒辦法，咱學(xué)校不是，這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，你我都要面對(duì)，但不要因此變的自暴自棄和信心全無，要知道咱們這種學(xué)校也是有優(yōu)勢(shì)的。我就是個(gè)最好的例子，我的單位收了1000多份簡(jiǎn)歷，但為什么人家會(huì)看上我，那些簡(jiǎn)歷里當(dāng)然有名校的，甚至是清華北大的，我后來人家面試的時(shí)候告訴我那些名校的學(xué)生單位怕留不住，怕他們總想跳槽，而那些研究生又都對(duì)工資期待的比較高，所以最后選來選去選了我一個(gè)“北京信息科技大學(xué)”的本科生。

八．結(jié)束語

當(dāng)然了，我的上述觀點(diǎn)不一定都對(duì)，只是給各位學(xué)弟學(xué)妹一個(gè)參考和建議，如果覺得有點(diǎn)道理就聽我的，我說的都是發(fā)自肺腑的感悟，最后真心的希望每一位學(xué)弟學(xué)妹都能早日找到自己如意的工作！大家如果有什么疑問、意見和建議都?xì)g迎與我交流，我的qq是369576067，我手機(jī)號(hào)***.北京信息科技大學(xué) 計(jì)算機(jī)學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 05級(jí)本科應(yīng)屆畢業(yè)生

喬旭2009-5-11

第二篇：我的求職總結(jié)--寫給學(xué)弟學(xué)妹的話(計(jì)算機(jī)信息類)

本人羅鵬，來自邵陽學(xué)院08級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程班。我的求職經(jīng)歷和絕大多數(shù)人不一樣，去過深圳的人才市場(chǎng)應(yīng)聘，去過廣州參加淘寶筆試，后來我和另一個(gè)同學(xué)羅軍跑到長(zhǎng)沙，便開始了一段連續(xù)的較長(zhǎng)的求職旅程：我在中南湖大參加過36場(chǎng)宣講會(huì)和一場(chǎng)招聘會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試，筆試過的公司有：百度、迅雷、小米、51.com、西山居、天融信、恒生電子，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的有創(chuàng)維集團(tuán)、TCL集團(tuán)、多益網(wǎng)絡(luò)、廣州維動(dòng)、東方博雅、天智偉業(yè)、同洲電子、群碩軟件、星網(wǎng)銳捷、廣州凱通、金發(fā)科技，其中創(chuàng)維、TCL、多益、維動(dòng)、凱通進(jìn)入到最后一輪，所以，我算是走完了找工作的全程。

回想起一個(gè)多月在外求職的經(jīng)歷，痛感無學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳授經(jīng)驗(yàn)，我們大四那么多人求職像無頭蒼蠅一般。想到有更多的學(xué)弟學(xué)妹們是像我一樣的井底之蛙，想到你們因信息的閉塞、見識(shí)與眼光的缺乏、經(jīng)驗(yàn)的稀少，而重走我們的彎路時(shí)，作為邵陽學(xué)院的一份子，我于心不忍；作為可以發(fā)布消息的校園網(wǎng)管理員，我更不能安之若素。今天，為了不被學(xué)弟學(xué)妹們罵，我更加需要把我所知道的方方面面做一個(gè)具體的、深入的總結(jié)（有生之年為了寫篇文章斷斷續(xù)續(xù)花了一個(gè)多月，結(jié)合近十萬字的筆記提煉了1.6萬字），形成一種嶄新的可以被復(fù)制和被發(fā)展的模式，為邵陽學(xué)院下幾屆學(xué)生鋪就一條嶄新的明路。

一、找工作的捷徑

很多人都想走捷徑，考研我是不知道有沒有捷徑，但我知道，搞清楚以下三件事，是找工作的終南捷徑。

1.求職的特征及啟示

1.相對(duì)于考研、考公只有一次機(jī)會(huì)，求職則能進(jìn)能退。進(jìn)則應(yīng)聘成功后可繼續(xù)應(yīng)聘更好的公司，退則應(yīng)聘失敗可進(jìn)行針對(duì)性的提高。了解這個(gè)區(qū)別，你才能深刻地明白這點(diǎn)：找工作要趁早去經(jīng)歷，這樣就能成為企業(yè)所需要的人才，從而把自己賣個(gè)高價(jià)錢。

2.信息、情報(bào)的獲取。

呆在學(xué)校，多數(shù)人的出路也就是讀書考試，上更好的學(xué)，大家獲取的信息大同小異；但是踏入社會(huì)，不同行業(yè)，不同階層，出路便也紛繁復(fù)雜，多了風(fēng)險(xiǎn)性和不透明性。哪些場(chǎng)所找工作容易，哪些地方資源多，哪些行業(yè)發(fā)展特別快，這個(gè)時(shí)候信息、情報(bào)的獲取變得尤為重要。我出去經(jīng)歷過才曉得，原來對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，長(zhǎng)沙學(xué)院的找工作比湖南科大的還容易，因?yàn)榈赜騼?yōu)勢(shì)和招聘成本，這一點(diǎn)后文會(huì)講到。

3.實(shí)踐。

比起考研，需要更多的歷練，不僅面試，筆試同樣需要經(jīng)驗(yàn)的積累。個(gè)人認(rèn)為，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式。

4.需要專業(yè)基礎(chǔ)，也需要情商。

你敢在沒收到通知的情況下去霸筆、霸面么？你是如何跟面試官進(jìn)行交流的？你的心理素質(zhì)如何？這些都需要情商，我在求職中與其他面試者交流發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候應(yīng)聘成功的不一定是能力最強(qiáng)的，但往往是面試官覺得最符合崗位需求的人。

2.選擇大于努力！

選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。個(gè)人認(rèn)為，求職的選擇應(yīng)該分這么幾類： 1.時(shí)間的選擇

2B青年大四下學(xué)期3、4月份去找工作，普通青年大四上學(xué)期9、10月份去找工作，文藝青年大三開學(xué)去找實(shí)習(xí)工作。2.投簡(jiǎn)歷方式的選擇

網(wǎng)投、宣講會(huì)投遞、招聘會(huì)投遞、人才市場(chǎng)投遞，其中以宣講會(huì)最好，后面會(huì)詳細(xì)談到。3.地域的選擇

并非簡(jiǎn)單的地點(diǎn)選擇。比如說一個(gè)專業(yè)，一定有這個(gè)專業(yè)比較強(qiáng)悍的學(xué)校，那里便是優(yōu)勢(shì)資源集中的地方。像計(jì)算機(jī)專業(yè)可以選擇去西安、成都、武漢的高校，那里幾乎是互聯(lián)網(wǎng)公司的必經(jīng)之地（很多互聯(lián)網(wǎng)公司不來長(zhǎng)沙的）。如果師范類專業(yè)應(yīng)該選擇去師范類的名校找工作。

4.對(duì)具體行業(yè)的選擇

for example,同是計(jì)算機(jī)專業(yè)，可以選擇的有IT服務(wù)行業(yè)，外包行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)，數(shù)碼電子行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。細(xì)分不同行業(yè)，探索不同行業(yè)特征，進(jìn)而選擇適合自己的行業(yè)?？傆幸恍┬袠I(yè)、公司漲幅比別的行業(yè)、公司高，不單純是因?yàn)槔习搴?，更多是它處的位置很特別，是時(shí)代賦予了它巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)，如98年的華為、01年的移動(dòng)、03年的百度。了解行業(yè)特征，是找到那些特別的公司的第一步。5.對(duì)具體職位的選擇

以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例，在中國(guó)，測(cè)試普遍比開發(fā)薪水低一等級(jí)，發(fā)展空間低一檔次。即使工資少，我也不會(huì)去選擇測(cè)試、技術(shù)支持、維護(hù)這樣的職位，因?yàn)楦粜腥绺羯?，跳公司容易，跳崗位難。搞技術(shù)的選錯(cuò)了職位，這一個(gè)耽誤，就是好幾年。

6.offer的選擇

選擇發(fā)展大于起薪的offer，選擇公司文化與自己的契合度最高的offer。我這人比較短視，如果百度和小米同時(shí)錄用我，我會(huì)選擇百度，它的開發(fā)職位年薪最低也有13w。但是如果沒有年薪十萬的offer，我一定會(huì)選擇小米。要知道，小米的員工都是雷軍從各大公司挖角請(qǐng)來的，這家去年才成立的公司，一年都不到就讓小米手機(jī)紅遍互聯(lián)網(wǎng)。即使它的待遇只有3k多，還是在北京，但成為這家公司第一批應(yīng)屆生員工，有機(jī)會(huì)成為未來的創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)住?1年的小米就是那些特別的公司之一（可惜當(dāng)時(shí)人已招滿，來湖南更多是為了宣傳）。

還有更多被常人忽略的選擇：

1.性格外向想從事銷售工作的同學(xué)：如果你在校把英語聽說能力（四六級(jí)證書不等于聽說能力）提升一下，將來出去從事外企的銷售是非常好的選擇，底薪比一般銷售高很多。2.立志考研而不希望工作太累的女生：選擇進(jìn)入安穩(wěn)的國(guó)企、事業(yè)單位是很好的選擇，它們對(duì)學(xué)歷要求高，但是能力要求較低，工作也較悠閑。

3.熱愛游戲成績(jī)又不好的同學(xué)：將來可以從事游戲策劃的職位，又有前途又能做自己喜歡做的事（在中國(guó)山寨化這么高的地方，一個(gè)優(yōu)秀的游戲策劃者千金難尋，前途不言而喻，但前提是你了解游戲策劃的職位特征和能力要求）。

4.有膽量敢吃苦且英語聽說能力好的同學(xué)：有很多海外或者外派的職位，補(bǔ)貼達(dá)到驚人的程度，前提是你愿不愿意去貧窮落后或者伴隨危險(xiǎn)的地區(qū)。

這些東西都是我的初步了解，當(dāng)把海量的信息和自己的經(jīng)歷結(jié)合的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來人生還有更多的精彩。更多的收獲看我這篇文章：去中南湖大求職的收獲----人生道路的選擇。

3.以終為始，即以目標(biāo)為導(dǎo)向。

這是我在迅雷宣講會(huì)聽迅雷的技術(shù)老大所說的，那個(gè)時(shí)候我才意識(shí)到我所做的離大一剛進(jìn)來的目標(biāo)已相差萬里。想想自己讀大學(xué)選專業(yè)，因?yàn)閷?duì)黑客的癡迷，在實(shí)踐過程中感受到自身雕蟲小技有余，理論性不足，進(jìn)而想接受學(xué)校專門的計(jì)算機(jī)理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可是明明抱著找工作的心態(tài)，明明抱著比別人更清晰的目標(biāo)來學(xué)校，可大三一年卻茫然不知自己該做什么，錯(cuò)過了求職準(zhǔn)備的黃金時(shí)期。

而你們是幸運(yùn)的，因?yàn)橛新瓷骄蜆I(yè)網(wǎng)。這是我求職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的，長(zhǎng)沙大學(xué)生找工作都用它。很多時(shí)候在想，如果學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐告訴我們的哪怕只有“麓山就業(yè)網(wǎng)”這五個(gè)字，也足以改變很多人的命運(yùn)。

它的作用：

1.及時(shí)得知湖南各大高校的招聘信息（非常難得）2.提供了一個(gè)非?；钴S的交流平臺(tái) 3.學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)

如果覺得自己沒有具體目標(biāo)，難以做到以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)在有心無力，不知道從哪下手，那簡(jiǎn)單，給個(gè)傳送門：

2011年9-12月中南大學(xué)校園招聘信息匯總

2011年2-5月中南大學(xué)招聘信息匯總

從招聘信息中，你將收獲到不少東西。舉幾個(gè)技巧拋磚引玉：

1.了解相關(guān)資訊，統(tǒng)計(jì)自己心儀的那幾個(gè)職位的招聘信息條數(shù)（初步了解就業(yè)前景），還可用公司官網(wǎng)的社會(huì)招聘作為日后發(fā)展的參考，結(jié)合興趣愛好、自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷，確定發(fā)展方向和目標(biāo)。

2.找出大多數(shù)公司需要的是什么，找出那幾個(gè)心儀的公司需要的是什么。3.設(shè)定三個(gè)公司作為目標(biāo)職位的檔次，上中下三檔。4.量化目標(biāo)，學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握所需技能。5.經(jīng)常關(guān)注目標(biāo)公司的官網(wǎng)的實(shí)習(xí)生招聘。

這樣一來，應(yīng)該就有動(dòng)力了吧。需要指出的是：記住這是起點(diǎn)，而非終點(diǎn)，關(guān)鍵是在這個(gè)過程中培養(yǎng)興趣，萌生夢(mèng)想。

二、我所倡導(dǎo)的模式

1.在剛進(jìn)入大三就可以嘗試找名企實(shí)習(xí)的工作，在8、9月份便進(jìn)入找工作的狀態(tài) 2..通過校園宣講會(huì)的方式參加應(yīng)聘 3..去省會(huì)城市的名校應(yīng)聘

4.大三開始踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年（拿到月薪5k的offer不成問題）5.鼓勵(lì)大一大二的學(xué)生提早去感受名校的校園招聘

6.建議大一大二的學(xué)生，想從事軟件的去參加程序競(jìng)賽隊(duì)，想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管

答疑解惑

一、為什么大三的時(shí)候就去嘗試找實(shí)習(xí)工作？還都沒準(zhǔn)備好，太不現(xiàn)實(shí)了吧？

答：1.要抓住求職能進(jìn)能退的特點(diǎn)，一有機(jī)會(huì)就出動(dòng)，大不了再卷土重來。

2.大多招聘都具有季節(jié)性的，機(jī)不可失時(shí)不再來，很多名企招大三甚至大二的實(shí)習(xí)生，只是相對(duì)數(shù)量少而已。在招聘季還可以考慮跟大四的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一起去應(yīng)聘。如果過了的話，只能靠自己網(wǎng)申。

3.注意我用的是“嘗試”兩個(gè)字，過程比結(jié)果重要。另外，要充分意識(shí)到，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式，從某種意義上來說，這也是一種準(zhǔn)備方式。

4.不要擔(dān)心學(xué)校或其他方面的事干擾你實(shí)習(xí)，等你進(jìn)了名企，總會(huì)有辦法解決。就算擔(dān)心，你也得拿到名企的offer之后，否則你還沒資格。

5.找自己心儀的名企，如果發(fā)現(xiàn)職位不適合自己，寧愿拋棄、自己準(zhǔn)備。

二、為什么非要參加校園招聘，其他的人才市場(chǎng)的社會(huì)招聘不可以嗎？

答：首先要明確一點(diǎn)，校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)公司最容易、待遇最好、成長(zhǎng)空間最大的一種方式。

1.公司不會(huì)因?yàn)槟銢]有工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不要你，它們看重的更多的是你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。

2.這樣進(jìn)公司的算公司內(nèi)部培養(yǎng)的“自己人”，是公司的長(zhǎng)期投資。培養(yǎng)力度大，壓力小，要求低，社招相反。

3.這樣招來的大批應(yīng)屆生都感受同一個(gè)培養(yǎng)氛圍，有相互促進(jìn)，相互競(jìng)爭(zhēng)，共同成長(zhǎng)。而如果公司只招來零散的幾個(gè)應(yīng)屆生，沒個(gè)像樣的培養(yǎng)計(jì)劃和氛圍，成長(zhǎng)空間就受限制了。4.一般剛畢業(yè)的大學(xué)生通過社招進(jìn)的要么難進(jìn)，要么比校招進(jìn)的工資待遇低一截，有些單位校招跟社招連簽的合同都不一樣。

5.跑人才市場(chǎng)太辛苦太累，而且好公司需要應(yīng)屆生會(huì)直接來校園招聘。

三、應(yīng)屆生找工作不是去校園招聘會(huì)嗎？

答：看到了電視上那些就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的報(bào)道嗎？全都是招聘會(huì)的畫面。

校園招聘會(huì)則有以下特點(diǎn)：

1.人山人海，僧多粥少，越是盲目的人越喜歡往那跑。

2.因?yàn)檎衅赋杀镜膯栴}，招聘單位小企業(yè)占絕大多數(shù)，待遇不能令人滿意。

3.校園招聘會(huì)集中大量企業(yè)，一般在大的場(chǎng)所舉行，有入場(chǎng)限制：很多大學(xué)實(shí)行保護(hù)主義，只準(zhǔn)自己的學(xué)生進(jìn)入。我只參加過一場(chǎng)在湖大舉行的招聘會(huì)，不知去年那次招聘會(huì)鬧得比較大而引起爭(zhēng)議還是其他原因，我去的時(shí)候湖大限制沒這么嚴(yán)了，只要帶簡(jiǎn)歷和學(xué)生證（其他學(xué)校的也可以）即可入場(chǎng)。隨便逛了一圈，沒啥好公司，草草投了兩張簡(jiǎn)歷便走了。不過，通過招聘會(huì)拿個(gè)保底的offer還是可以考慮的，我當(dāng)天就拿到一個(gè)offer，但是只能是保底而已。

我建議大家通過校園宣講會(huì)求職。

四、校園宣講會(huì)有什么樣的特點(diǎn)？

答：校園宣講會(huì)是大中型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場(chǎng)宣傳活動(dòng)。校園宣講會(huì)的特點(diǎn)：

1.公司好，無入場(chǎng)限制。

也只有大中型企業(yè)肯花大的人力、物力單獨(dú)進(jìn)行宣講，而且一般挑選的地方是報(bào)告廳、多媒體教室等。

2.能了解到重要的行業(yè)資訊。

大公司是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，它們的校園宣講會(huì)有副總裁、總監(jiān)級(jí)別等重要人物出場(chǎng)，通過幾個(gè)重要的窗口，你能了解你平時(shí)不曾了解甚至不曾想過的東西，所以多參加校園宣講會(huì)，對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展有莫大的幫助。

3.可以了解公司文化和一些情況，算出公司跟自己的匹配度。

當(dāng)你參加過的宣講會(huì)積累到一定程度的時(shí)候，你便能發(fā)現(xiàn)原來公司之間區(qū)別是很大的，不只是待遇方面。分辨出這些區(qū)別，在拿到多個(gè)offer時(shí)，算出與它們的匹配度，你才能真正做出最明智的選擇。

五、為什么要跑到中南、湖大去參加校園招聘，會(huì)要其他學(xué)校的人嗎？

答：1.公司的宣講會(huì)是面向地區(qū)的，去大公司的網(wǎng)站看招聘行程就會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過跑十幾個(gè)省會(huì)城市來輻射大半個(gè)中國(guó)。所以很多公司不在乎來應(yīng)聘的是不是本校的學(xué)生。當(dāng)然，不排除極少量公司是只招985、211學(xué)校的。

2.名校的招聘機(jī)制、場(chǎng)地安排方面都做得很完善，招聘效果好，人力成本低，所以在長(zhǎng)沙有很多學(xué)校的學(xué)生跑到湖大中南應(yīng)聘，長(zhǎng)沙學(xué)院有能進(jìn)迅雷的，和我一起面試的那個(gè)湖南商學(xué)院女生也進(jìn)了創(chuàng)維集團(tuán)。

3.名牌大學(xué)來的公司最多、最正規(guī)，最關(guān)鍵的是它們能夠提供很高的薪酬福利和完善的培訓(xùn)體系。后來我們慢慢地明白，一些公司繞開中南、湖大，選擇二本學(xué)校的原因，僅僅是因?yàn)樗鼈冮_不起中南、湖大的學(xué)生所能接受的工資。

4.敢來名牌大學(xué)的公司，即便是小公司，也是具有實(shí)力或者高速發(fā)展的小公司，即便工資不能達(dá)到5k，也能提供很大的成長(zhǎng)空間。

六、為什么我能保證踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年的人能有5k的工作？

答：前提：5k是對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)并且工作在深圳的同學(xué)說的。由于各專業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能一概而論，但可作為參考。

1.自身經(jīng)歷所致，36場(chǎng)宣講會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試得出的結(jié)論。即使是大公司，筆試、技術(shù)面都并沒有想象中的難，完全可以事先準(zhǔn)備。

2.針對(duì)求職進(jìn)行為期一年有計(jì)劃有的放矢的準(zhǔn)備（包括求職技巧、心理素質(zhì)的鍛煉），不斷實(shí)踐，不斷調(diào)整，想不做到都很難。

3.名校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都強(qiáng)，弱校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都弱，在我們學(xué)校同樣有優(yōu)秀的人才，只是很多人缺乏指引罷了。當(dāng)初倘若學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐跟我們指條明路，現(xiàn)在我們也不會(huì)那么不甘心。

七、怎樣才能取得最大的發(fā)展呢？

答：個(gè)人認(rèn)為：

第一步，找到自己想要什么，喜歡什么，討厭什么，什么是適合自己的路。

第二步，考慮公司文化和培養(yǎng)制度，并找到與自己的夢(mèng)想、性格、自己的人生選擇契合度最高的一家公司。

第三步，埋頭兩年，取得跨越式發(fā)展。

八、想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管能學(xué)到什么？

答： 1.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事網(wǎng)絡(luò)的最需要的是經(jīng)驗(yàn)，很多看似復(fù)雜無解的故障需要豐富的經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)對(duì)自如。在網(wǎng)絡(luò)中心你能接觸到很多實(shí)體設(shè)備，這是書本代替不了的。

2.思考深刻，見多識(shí)廣。上與院領(lǐng)導(dǎo)，下與學(xué)生，外與電信、銳捷，內(nèi)與后勤、各系部打交道，特別是從那一批高你一個(gè)年齡段的人身上，你將看到自己年齡段的普遍缺點(diǎn)，你將從經(jīng)驗(yàn)豐富的人身上學(xué)到不少受益一生的東西，少走了彎路。

3.善于協(xié)同合作、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧。由于工作本身的性質(zhì)，有時(shí)候得兩人以上才能完成，又經(jīng)常需要跟很多人打交道，所以這些能力都會(huì)得到提升。

而反觀其他與我求職的人，多數(shù)是純粹的學(xué)生，因缺乏經(jīng)歷而缺少職業(yè)素養(yǎng)，帶著稚氣求職：思考問題較單

一、停留在表面、情緒化、表達(dá)能力弱、缺乏溝通技巧、抗打擊能力弱。就像對(duì)待歧視這個(gè)問題上，當(dāng)其他人還心里憤憤不平時(shí)，我已經(jīng)在考慮如何再完善一下面試技巧，以應(yīng)對(duì)下一家公司了。

九、想從事軟件的同學(xué)去參加程序競(jìng)賽隊(duì)能學(xué)到什么？

答：對(duì)于其他專業(yè)，我或多或少地了解到，他們遠(yuǎn)沒有我們計(jì)算機(jī)專業(yè)幸運(yùn)。因?yàn)槲覀冇蠥CM國(guó)際大學(xué)生程序競(jìng)賽：由美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)主辦的，一項(xiàng)旨在展示大學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和在壓力下編寫程序、分析和解決問題能力的競(jìng)賽，它擁有極為嚴(yán)格的評(píng)判代碼功能、極復(fù)雜的算法思維、極度公平的競(jìng)賽平臺(tái)，正因如此，極度鍛煉編程能力。我們有開放的評(píng)判平臺(tái)（北大、浙大、湖大、杭電等學(xué)校的OJ網(wǎng)站），人人都可接受與一流大學(xué)相同的鍛煉，與一流大學(xué)的牛人相互交流，這是其他專業(yè)所不能相提并論的，省賽便是以ACM為參考而創(chuàng)建的。我們需要的天長(zhǎng)日久的積累：要想提升能力，保持競(jìng)技狀態(tài)，你得每周做一定量的題。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)一滴的積累，我們求職時(shí)才有強(qiáng)大的自信。

程序競(jìng)賽的特點(diǎn)：

1.最重要的一點(diǎn)，編程不是看書做題就能學(xué)會(huì)的。另外，有分析和解決問題、創(chuàng)新能力的學(xué)生特別受大公司青睞。這就是我們?yōu)槭裁催M(jìn)大公司容易，反而小公司看不上沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的我們的原因。再有，游戲公司比其他公司更注重算法，所以優(yōu)先挑選有ACM參賽經(jīng)驗(yàn)的人。2.鍛煉心理素質(zhì)和抗壓能力。

我那兩位考研的隊(duì)友，他倆考研發(fā)揮的好，正是通過大大小小的比賽不斷鍛煉的結(jié)果。相對(duì)于考研只有一次的機(jī)會(huì)，不知道有多少人因心理素質(zhì)而折戟沉沙。數(shù)學(xué)和英語在ACM競(jìng)賽里很重要，所以我特別鼓勵(lì)考研的人大一就參加程序競(jìng)賽，磨刀不誤砍柴工，大四反而比其他考研的人要強(qiáng)太多。

3.常出去比賽，拓寬眼界，能夠?qū)γＳ欣硇缘恼J(rèn)識(shí)。

省賽是去舉辦的學(xué)校進(jìn)行比賽，參加了三年，讓我得以和很多大學(xué)的學(xué)生接觸過。所以求職的時(shí)候，雖然能力很弱，但至少在中南、湖大自報(bào)家門的時(shí)候我面無愧色，我并不會(huì)為我來自邵陽學(xué)院而自卑。因?yàn)槲壹词贡扰Ｐ５呐Ｈ瞬撕芏?，我也比牛校的一般人要?qiáng)，就是這份自信，一直伴隨我的求職始末。4.鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

程序競(jìng)賽是三人一隊(duì)共用一臺(tái)電腦解題，需要隊(duì)友默契的配合。5.鍛煉攻堅(jiān)精神和不斷挑戰(zhàn)，不斷超越的精神。

事實(shí)上，ACM是高智商的人的游戲，一般的人傷不起。對(duì)于我們一般人的意義在于：即使沒拿到證書獎(jiǎng)勵(lì)，如此困難的環(huán)境、再大的打擊你都挺過來了，把訓(xùn)練思維和模式帶到以后的工作中，再大的困難和挫折也不足為懼了。即使百度那張連湖大的研究生都覺得難的試卷，羅軍一樣過了筆試。只要認(rèn)真奮斗一年在程序競(jìng)賽上，再把基礎(chǔ)知識(shí)全面復(fù)習(xí)到位，大公司的筆試照樣過?？墒俏覀儗W(xué)校有太多太多人像我一樣，把很多心思分到了別處。依稀記得有位牛人說過：ACM并不是你大學(xué)生活的全部，但是你在ACM生涯中沒有全身心投入，那么留下也只能是后悔。我就是因?yàn)椴荒芎芎锰幚砭W(wǎng)管和程序競(jìng)賽的沖突，所以能力在很長(zhǎng)一

段時(shí)間都停留在原地，感覺到特別遺憾。建議搞技術(shù)的參加程序競(jìng)賽就放棄團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)等活動(dòng)，一心一意搞這個(gè)。

但不管怎么說，我的大學(xué)也沒有白上，這兩段特殊的經(jīng)歷不上大學(xué)是不能擁有的。

三、誤區(qū)

誤區(qū)1（最嚴(yán)重的莫過于此）：以為11月、12月和來年的3、4月份是招聘的兩個(gè)黃金時(shí)間。

答：這就是你們的很多大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之一。

細(xì)想一下，哪個(gè)公司不求賢若渴？在政府、學(xué)校舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)前，很多公司便來搶人才了。校園招聘真正的黃金時(shí)期，是大四上學(xué)期：9-11月份的時(shí)候，十月份是最高峰。名校的學(xué)生到12月份基本手里都有offer了。誠(chéng)然，來年3、4月份會(huì)有一個(gè)小高峰，一方面是部分公司沒錄滿而補(bǔ)錄，一方面是給沒考上研的同學(xué)留的，你確定你能夠拼得過那些熟讀了專業(yè)書籍只因數(shù)學(xué)、英語差點(diǎn)而落榜的同學(xué)？而倘若你因信息閉塞，認(rèn)識(shí)不足，真的等到來年去參加招聘會(huì)，面對(duì)人山人海，辛辛苦苦卻只能撿別人挑剩的菜，怎能不心酸？ 當(dāng)然不排除，部分企業(yè)確實(shí)要3、4月份才來招聘，但是不可否認(rèn)的是，到那時(shí)機(jī)會(huì)稀少，競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。所以我一直強(qiáng)調(diào)找工作得趁早就是這個(gè)道理，機(jī)不可失時(shí)不再來。

誤區(qū)2：等到好公司集中的時(shí)候再去。

答：1.從公司角度考慮，不希望扎堆招聘，以免遭受重大的人才損失。所以等到大公司集中再去這種想法本身就不現(xiàn)實(shí)。

2.沒人能保證自己百分百中得到心儀公司的青睞，更多的人需要不斷在求職中積累筆試、面試經(jīng)驗(yàn)。我10月16號(hào)才到的長(zhǎng)沙參加百度筆試，因經(jīng)驗(yàn)缺乏又浪費(fèi)了很多大公司的機(jī)會(huì)，付出的代價(jià)很大。

誤區(qū)3：一類人：大一大二只要扎實(shí)基礎(chǔ)就行，找工作是大四的事。另一類人：認(rèn)為學(xué)校理論學(xué)習(xí)毫無用處，自己去學(xué)習(xí)最新最熱門的技術(shù)。

答：這是兩個(gè)極端的表現(xiàn)。

對(duì)于第一類人，我欣賞他們的遠(yuǎn)見，能夠明白很多新發(fā)明、新技術(shù)還是得依靠古老、陳舊的基礎(chǔ)理論并做到這一點(diǎn)，確實(shí)不容易，但是如果畢業(yè)以后是就業(yè)，那么就無法拉開與其他求職者的差距，找工作通常不順利，并不是以目標(biāo)為導(dǎo)向的明智之舉。

對(duì)于第二類人，我佩服他們的實(shí)踐能力，這類人找工作通常很容易，但是基礎(chǔ)知識(shí)不牢，一方面難找到大公司的好工作，一方面則對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展不利，基礎(chǔ)知識(shí)將成為瓶頸，難以快速晉升。

很多公司挑選的是有實(shí)踐經(jīng)歷的求職者，但是又要求是本科以上，并且三方協(xié)議里規(guī)定要拿到學(xué)位證才可入職，便是明證。

誤區(qū)4：在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，很多勤奮的大學(xué)生都用各種方式為就業(yè)增加籌碼：各種考證，各種班干、系干、院干，到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等等。

答：先撇開這些，說說我自己的兩段經(jīng)驗(yàn)：

1.對(duì)于搞技術(shù)的，簡(jiǎn)歷不是第一關(guān)，筆試才是。只要你現(xiàn)場(chǎng)投了簡(jiǎn)歷，你基本能獲得一個(gè)筆試的機(jī)會(huì)（那些打醬油不入流的公司除外）。但你只有通過筆試，你的簡(jiǎn)歷才能真正被面試官看到。換言之，你如果連筆試所涉及的基礎(chǔ)知識(shí)都過不了，你簡(jiǎn)歷上有再多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、再多的證書、再牛叉的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷也是浮云。

2.我的簡(jiǎn)歷里有一段是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的三年實(shí)踐經(jīng)歷，但是我面試的都是軟件相關(guān)的職位。即使同屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)，這段經(jīng)歷也不會(huì)對(duì)專業(yè)能力有多少幫助：在我所經(jīng)歷的眾多面試中，除了第三輪的老總面、經(jīng)理面偶爾會(huì)通過這段經(jīng)歷來了解我的綜合素質(zhì)外，第二輪的技術(shù)面試官全部直接無視這個(gè)，無一例外。

以上足以說明一個(gè)事實(shí)：如果你費(fèi)盡心機(jī)所學(xué)所做，卻不是企業(yè)所需，再多又有何用？這就是你們的很多大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之二。

考證：我不反對(duì)通過考證進(jìn)一步提升自己的能力、掌握更多的知識(shí)，如果只是為了找工作的時(shí)候多份敲門磚，考前抱佛腳，考完扔腦后，那你最終還是要悲催的。今天考普通話，明天考個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的證書，后天再考個(gè)建筑設(shè)計(jì)類的證書，那些喜歡拿證書標(biāo)榜自己能力的，多半華而不實(shí)，難成大器。有時(shí)間應(yīng)該花在看專業(yè)的經(jīng)典著作上。我個(gè)人認(rèn)為，三四個(gè)含金量高的證書就夠了，按含金量排序，第一個(gè)是英語四級(jí)證書（這個(gè)必須要有），第二個(gè)是專業(yè)競(jìng)賽證書（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的ACM競(jìng)賽、省賽），第三個(gè)則是專業(yè)考試證書（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的軟考證書，別跟我扯出什么計(jì)算機(jī)等級(jí)證書來，那是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的）。

各種班干、系干、院干：大學(xué)就是半個(gè)社會(huì)，通過參加集體活動(dòng)鍛煉自己的能力是很有必要的，對(duì)于大一新生來說尤其需要。但如果你的專業(yè)是工科且希望靠專業(yè)技能找工作的話，那么你就得明白，所以能力都必須建立在你扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)上。我極力反對(duì)那些垃圾的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，鼓吹進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的好處：多拿錢，好辦事，甚至將可以隨時(shí)上課請(qǐng)假這種犧牲專業(yè)學(xué)習(xí)的事拿來炫耀。這幾年，這樣的井底之蛙我看多了。如果你是垃圾，請(qǐng)不要把大一的學(xué)弟學(xué)妹們變成跟你一樣。對(duì)于大一新生，如果你的目標(biāo)是進(jìn)百度，那么你上學(xué)期可以好好享受大學(xué)生活的悠閑，多多參加集體活動(dòng)，到了下學(xué)期就應(yīng)該參加程序競(jìng)賽隊(duì)，提升自己專業(yè)技能了。對(duì)于立志搞銷售或管理工作的，通過這個(gè)鍛煉能力是必須的，但是不要試圖把看似光鮮的東西寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里去，你寫進(jìn)去的應(yīng)該是具體活動(dòng)的策劃組織，展現(xiàn)的是你的能力，而不是學(xué)校里屁大的官職。大學(xué)的干部，潛意識(shí)會(huì)讓人聯(lián)想到愛權(quán)利、愛內(nèi)斗、貪錢腐敗、人品有問題等特征，這些東西你應(yīng)該學(xué)會(huì)避免。

到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)：我一個(gè)能力出眾的同學(xué)，找工作不太困難，他想通過培訓(xùn)扎扎實(shí)實(shí)地為日后工作打下基礎(chǔ)。后來他進(jìn)了不錯(cuò)的公司，并且實(shí)習(xí)期就被上級(jí)夸獎(jiǎng)，為他的快速晉升取得了先機(jī)。然而，多數(shù)人進(jìn)行培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)是大學(xué)沒學(xué)好，擔(dān)心找不到工作。固然，進(jìn)行培訓(xùn)的人有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，但是代價(jià)除了動(dòng)輒上萬的培訓(xùn)費(fèi)（IT培訓(xùn)費(fèi)上萬很正常）外，還有一點(diǎn)被很多人忽視：進(jìn)行培訓(xùn)一般是在大四上學(xué)期，與校園招聘的黃金時(shí)期相沖突。像我們班很多進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)，都不得已錯(cuò)過很多良機(jī)。大多只能通過社會(huì)招聘進(jìn)企業(yè)了。個(gè)人建議，要么你早作打算，不依靠培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)幾年，到大四胸有成竹去應(yīng)聘；要么你選擇跟學(xué)校老師協(xié)商好（這個(gè)得靠自己了），大三就去進(jìn)行培訓(xùn)。

實(shí)際上評(píng)價(jià)你值不值得做這些事的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：以目標(biāo)為導(dǎo)向。正確的做法應(yīng)該是先搜集信息，再確定幾個(gè)發(fā)展方向，最后有針對(duì)性地鍛煉能力。當(dāng)很多大四的回過頭再看這些時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己原來是那么無知，不清楚以目標(biāo)為導(dǎo)向，甚至于迷失了目標(biāo)，人云亦云，后果如此可怕。希望學(xué)弟學(xué)妹們引以為鑒。

誤區(qū)5：我邵陽學(xué)院的，到名校找工作，歧視性會(huì)很大，肯定沒機(jī)會(huì)。

答：有人說：什么是母校？就是那個(gè)你一天罵它八遍卻不許別人罵的地方！對(duì)于經(jīng)歷過求職的我來說，深有感觸。在外面我說起我是邵陽學(xué)院的時(shí)候，壓根不覺得低人一等，由衷感謝那些可敬可愛的老師同學(xué)。

1.不是211、985的學(xué)校都有可能碰到歧視。湖南985的學(xué)校只有中南、湖大、國(guó)防科大，211的只有四所，人家湖師大是211的，應(yīng)聘的時(shí)候照樣有人看不起呢。想起了畢業(yè)于上海交大的天融信的副總裁舉了一個(gè)出身不好但很牛B的員工的例子，完了補(bǔ)充一句：他來自湘潭大學(xué)，也不是什么好學(xué)校吧。聽到這，哥不淡定地笑了。其實(shí)搞技術(shù)的，在招聘者看來，幾輪筆試、面試下來，就足以拉開差距，你湖南農(nóng)大、湖南科大、中南林科大跟長(zhǎng)沙學(xué)院、邵陽學(xué)院的那點(diǎn)小區(qū)別幾乎不影響到你的最終結(jié)果，哪怕別人是中南湖大的，你所處的學(xué)校弱勢(shì)完全可以靠你其他優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)。如果給你一年復(fù)讀的時(shí)間，你能保證考上湖大中南么？所以不用總拿這個(gè)當(dāng)談資。

2.很多歧視實(shí)際不是歧視問題，很有可能是應(yīng)聘人員太多，招聘方安排不過來所致。從宣講、筆試、面試到offer的發(fā)放，幾乎所有公司在一個(gè)地區(qū)的校招都控制在一個(gè)星期內(nèi)完成，要相互理解。去年騰訊湖北招聘的時(shí)候，將所有網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的人發(fā)短信通知筆試，筆試那天考場(chǎng)都擠爆了，連外面的走廊都站不下人了，結(jié)果很多人都沒拿到卷子，一片混亂，嚴(yán)重影響了招聘效果。今年騰訊只對(duì)名校的才提供筆試資格，但我后來到了中南，了解到很多公司都會(huì)多留出一兩間教室給沒有收到通知的人霸筆，騰訊也不例外。另外，我有同學(xué)跟我抱怨說，星網(wǎng)銳捷太歧視人了，他們?nèi)ラL(zhǎng)沙理工應(yīng)聘的時(shí)候，非重點(diǎn)大學(xué)的都被請(qǐng)了出去了。其實(shí)我前幾天才參加了星網(wǎng)銳捷的筆試，在中南，我遞了張簡(jiǎn)歷就給了我一張筆試試卷，只因在中南應(yīng)聘它的人數(shù)不多，而在長(zhǎng)理的暴多。所以，善于獲取信息，還是有可能避免“歧視”的。

3.就算再怎么歧視，也比一般學(xué)校機(jī)會(huì)多。十月份的時(shí)候，招軟件工程師的公司平均每天有兩個(gè)，那時(shí)候我和羅軍上午參加這個(gè)公司筆試，下午又在另一家，再加上一些面試，天天早出晚歸。碰到撞車的時(shí)候，不得已也得錯(cuò)過一些好公司。所以盡管抱怨過歧視的問題，但是有一點(diǎn)卻是我們不曾質(zhì)疑的：就算再怎么歧視，呆在名校的機(jī)會(huì)也比一般學(xué)校多。

4.不要總找借口。計(jì)算機(jī)專業(yè)歧視性不大，因?yàn)閭€(gè)人的局限性，我并不清楚其他專業(yè)被歧視程度是怎樣的，也許文科類的工作更看重學(xué)歷，也許傳統(tǒng)行業(yè)的公司、事業(yè)單位更在乎你是哪個(gè)學(xué)校的，但是當(dāng)你踏入這個(gè)學(xué)校到你大四時(shí)，已經(jīng)給了你三年時(shí)間來考慮如何面對(duì)這一情況。搜集各種信息，挑私企、高新技術(shù)的公司去應(yīng)聘等等，用方法而不是借口來證明你的大學(xué)沒有白過。

四、求職信息及準(zhǔn)備

求職準(zhǔn)備一個(gè)月，找到的是2K的工作，求職準(zhǔn)備一年，找到的是5K的工作，你想年薪十萬，非得從大一起準(zhǔn)備不可！對(duì)網(wǎng)上一句話深有感悟：“找工作”這個(gè)詞應(yīng)該換成“攢工作”，工作找不來，只能一點(diǎn)一滴攢出來。

然而個(gè)人的意志是有限的，總有松懈的時(shí)候，我鼓勵(lì)大家加入優(yōu)秀的集體如程序競(jìng)賽隊(duì)等，同時(shí)尋找志同道合的伙伴（我很慶幸身邊有兩個(gè)值得一輩子珍惜的好伙伴），組建3個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)相互監(jiān)督以便長(zhǎng)期奮斗：大一大二扎實(shí)基礎(chǔ)，參加專業(yè)競(jìng)賽，同時(shí)又多關(guān)注行業(yè)及職位資訊，大三加強(qiáng)課外學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。另外，求職時(shí)也需要3-4個(gè)人組成團(tuán)隊(duì)，合理分工，事半功倍。

下面具體來談求職信息及準(zhǔn)備：

一、簡(jiǎn)歷特點(diǎn)及準(zhǔn)備

可以參考網(wǎng)上的模板，但是具體內(nèi)容一定要是自己的。除了簡(jiǎn)歷，還有一個(gè)也很重要，就是自我介紹，它其實(shí)就是“軟簡(jiǎn)歷”，要與簡(jiǎn)歷相同對(duì)待。其實(shí)大一大二就可以做簡(jiǎn)歷，等你有了一段新經(jīng)歷時(shí)，就完善進(jìn)簡(jiǎn)歷里。你的簡(jiǎn)歷是否無懈可擊，要通過面試的檢驗(yàn)。我記得我簡(jiǎn)歷改動(dòng)過五次，自以為沒問題了，結(jié)果還是導(dǎo)致我面試的時(shí)候功虧一簣。關(guān)于簡(jiǎn)歷有三點(diǎn)要指出的：

1.寧缺毋濫。肚里有點(diǎn)貨就喜歡往簡(jiǎn)歷里寫，這是最容易犯的錯(cuò)誤，也是最致命的，尤其是簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)“精通”二字的人，一般死得很慘。很多人包括我應(yīng)聘失敗的原因，不是因?yàn)槟芰Ρ绕渌巳?，而是被面試官挑出了毛病。相反地，一份?jiǎn)潔但面試官挑不出錯(cuò)的簡(jiǎn)歷，也許不夠優(yōu)秀，但是卻更容易被接納。如果你有些技能掌握的不夠，但是確實(shí)可以和別人拉開差距，那么你可以在自我介紹里或者回答面試官的問題的時(shí)候提出來，這比寫在簡(jiǎn)歷里挨批的效果好很多。

2.好的簡(jiǎn)歷要能夠引導(dǎo)面試官向?qū)δ阌欣姆较蛱釂?。你?yīng)該在自己獨(dú)特的、能體現(xiàn)你能力的經(jīng)歷上做文章，讓面試官對(duì)你感興趣。他要對(duì)你感興趣了，后面的事就好辦了。

3.大公司因?yàn)槎际亲约业暮?jiǎn)歷網(wǎng)申系統(tǒng)，要一個(gè)個(gè)填信息，所以投簡(jiǎn)歷變成了體力活。其實(shí)如果沒有明確說明現(xiàn)場(chǎng)不接受簡(jiǎn)歷，一般都可以校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。要知道，大部分網(wǎng)申系統(tǒng)是用來配合群發(fā)短信、郵件通知的。

二、筆試特點(diǎn)及準(zhǔn)備

搞技術(shù)的一般會(huì)有技術(shù)筆試，非技術(shù)類的可能要參加行測(cè)。

因我只參加過一次TCL集團(tuán)行測(cè)，不足以拿出來說事，所以非技術(shù)類的可搜索麓山就業(yè)網(wǎng)的“【筆試·行測(cè)】易錯(cuò)T ”帖子。

下面重點(diǎn)說說技術(shù)筆試（非技術(shù)類的可跳過）：

1.首先需要說明的筆試不難，多數(shù)公司（無論大?。┑念}目都很基礎(chǔ)，都是考的網(wǎng)上常見的題目，有的甚至就是考的幾年前的試卷。如果筆試很難，特別是有附加題的時(shí)候，那么你應(yīng)該慶幸才對(duì)。這實(shí)際上是對(duì)我們有利的，如果你沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒研究過課外熱門技術(shù)，學(xué)校、學(xué)歷又太弱了，你拿什么跟別人比？唯有筆試。事實(shí)上，對(duì)于應(yīng)屆生，水平都差不多，所以筆試成績(jī)是最重要的，你筆試拿到高分，即使面試差，都很有希望拿到offer。

舉個(gè)case：我去長(zhǎng)沙時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過了不少好公司，到了那聽一位同學(xué)說，深信服的筆試是所有來長(zhǎng)沙的網(wǎng)絡(luò)公司里面最難的，有兩個(gè)筆試拿到高分的直接跳過技術(shù)面、hr面，跟老總談待遇去了。這家公司對(duì)畢業(yè)生的能力到底有多重視，對(duì)出身到底有多輕視，自己看吧。。。http://

2.再有，有些公司會(huì)在筆試成績(jī)一樣時(shí)按交卷先后排序，所以保證做題正確前，盡力提升做題速度，尤其在題目容易時(shí)。

3.一定要選對(duì)合適的崗位，即使很難，即便需求人數(shù)少。舉個(gè)case： 百度筆試我投機(jī)取巧，選擇PC客戶端研發(fā)，結(jié)果因?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)缺乏而止步于筆試。而羅軍選對(duì)了理論性較強(qiáng)的軟件研發(fā)，進(jìn)了面試，盡管他編碼能力沒達(dá)到要求，但他被調(diào)至運(yùn)維開發(fā)，繼續(xù)面試。因此，你要通過了筆試，面試還有機(jī)會(huì)調(diào)崗，若你連筆試都沒過，什么機(jī)會(huì)都沒有。

至于筆試的準(zhǔn)備：

1.一句話，專業(yè)基礎(chǔ)不能丟，不再贅述。

2.看常見筆試題是很有用的技巧。比如到應(yīng)屆生網(wǎng)站上搜到很多公司的求職大禮包，到過來人網(wǎng)站上搜到求職寶典，這些都是筆試題的匯總。

3.不同公司的對(duì)技術(shù)的側(cè)重點(diǎn)不同，這跟公司的產(chǎn)品線有關(guān)系。如有些搞嵌入式的，對(duì)C語言要求較高；有些公司的產(chǎn)品跟數(shù)據(jù)庫有關(guān)，需要SQL掌握得比較好。了解公司信息，也便于從技術(shù)細(xì)節(jié)上做準(zhǔn)備。

三、面試特點(diǎn)及準(zhǔn)備

先普及下常識(shí)，面試的分類：群面、技術(shù)面、綜合面、遠(yuǎn)程視頻面試、電話面試。群面也叫群毆，也就是傳說中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

技術(shù)面也就是問你技術(shù)問題，一般是口頭問答形式，有時(shí)候也要求用紙筆作答，這種更看重你在整個(gè)過程中展現(xiàn)的思路。

綜合面大多數(shù)是HR面或者老總面，也有綜合的。像創(chuàng)維的最終面，是一個(gè)HR經(jīng)理和一個(gè)研發(fā)經(jīng)理共同面的我。（PS一下：那個(gè)HR經(jīng)理是個(gè)好有氣質(zhì)的美女哦，嘿嘿）

電面、視頻面極少，是公司遠(yuǎn)距離初步篩選應(yīng)聘者，節(jié)省人力、物力的一種方式。這兩種嚴(yán)格來說也應(yīng)該歸納到技術(shù)面或綜合面里。電面沒經(jīng)歷過，視頻面到經(jīng)歷過一回，應(yīng)聘的是一家上海的游戲公司。

除技術(shù)面，考察的是技術(shù)外，其他面試考察的不外乎這幾點(diǎn)：

1.邏輯思維

邏輯思維在工作中是很重要的，不管你是搞銷售還是搞技術(shù)。面試時(shí)注意避免走兩個(gè)極端：因緊張而支支吾吾、表述不當(dāng)和因過于放松而缺乏思考、口不擇言，這兩者都會(huì)嚴(yán)重影響邏輯思維。我面試得到的一個(gè)深刻體會(huì)是：當(dāng)面試官問了問題后，不要急于作答，思考幾秒后，將要說的話分成幾個(gè)要點(diǎn)作答。

2.潛力

不同行業(yè)不同吧，個(gè)人感覺搞軟件的考察的是學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。每個(gè)人都有他獨(dú)特的經(jīng)歷，只要充分挖掘閃光點(diǎn)，用具體經(jīng)歷來證明自己有這方面的潛力，即使沒有光鮮的榮譽(yù)，一樣會(huì)讓面試官側(cè)目。

3.與崗位的匹配度、與公司文化的匹配度

你只有事先搜集信息，才好做這方面的準(zhǔn)備。例如，有些崗位工作壓力大，可能適合男性做。但也有例外，我應(yīng)聘的幾家公司，會(huì)適當(dāng)安排幾個(gè)女生從事開發(fā)工作，可能出于團(tuán)隊(duì)合作、調(diào)節(jié)職場(chǎng)氣氛的考慮，這個(gè)時(shí)候女性的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了。再例如，有些公司是創(chuàng)業(yè)型公司的文化，崇尚創(chuàng)新挑戰(zhàn)，那么考察你是不是那種求安穩(wěn)日子、不善于隨機(jī)應(yīng)變的人。有些事業(yè)單位的技術(shù)支持要求不高，但需要妥善處理人際關(guān)系，如果你是那種只知道技術(shù)、不善于人際交往的人，他們也不會(huì)要你。

總得來說，短期的面試確實(shí)有一定的運(yùn)氣成分的，很多時(shí)候更得靠跟面試官的緣分，能不能進(jìn)這家公司，天知道。但是從長(zhǎng)期來看，面試沒過，沒找到好工作，那是出在你能力和經(jīng)驗(yàn)上的不足，需要自己反省總結(jié)。

四、合理的準(zhǔn)備時(shí)間及方法

所謂合理的準(zhǔn)備時(shí)間，并不是指隨隨便便找到一份工作的時(shí)間，而是保證90%應(yīng)聘到較理想的公司和職位的時(shí)間。注意合理安排時(shí)間，把學(xué)校的事情盡早做了或者跟老師協(xié)商好，不要讓一些雞毛蒜皮的小事耽誤了你們大好的前程。分為如下階段： 第一階段：大三上學(xué)期 這個(gè)階段完成以下事情：

1.復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)。通過幾張筆試試卷，初步了解知識(shí)構(gòu)成，再去有的放矢地復(fù)習(xí)專業(yè)書籍（花2、3個(gè)月）

2.有針對(duì)性地做大公司的歷年筆試題和常見的筆試題，對(duì)所掌握的知識(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。（花半個(gè)月）

3.之后便是反復(fù)練習(xí)，筆試練出一定境界：在保證正確率的前提下，提高單位時(shí)間的出題量。（花半個(gè)月）

4.在這個(gè)基礎(chǔ)上，了解一些招聘信息，為真正的求職做好鋪墊，找準(zhǔn)方向。確定自己的職業(yè)定位，發(fā)展方向，了解需要掌握的知識(shí)范圍（包括課內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)和課外的跟職位相關(guān)的實(shí)際知識(shí)）舉個(gè)case：如果你搞Linux下的開發(fā)，除了課內(nèi)知識(shí)外，還需Linux、服務(wù)端開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)編程的相關(guān)知識(shí)。

5.多多嘗試尋求大公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。6.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備。這點(diǎn)確實(shí)是最容易拉開差距的地方，這是連專業(yè)競(jìng)賽證書也無法代替的。在軟件這方面我可謂毫無經(jīng)驗(yàn)，所以知之有限。我個(gè)人認(rèn)為，除了實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，大三開始泡在專業(yè)網(wǎng)站、論壇里，比較容易獲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人覺得，即使你坦誠(chéng)缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但能合理運(yùn)用網(wǎng)上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)描述之，都會(huì)讓面試官覺得你很有潛力。

第二階段：大四8、9月份

這個(gè)階段主要是刷經(jīng)驗(yàn)，盡可能地參加筆試、面試，多積累經(jīng)驗(yàn)。如果你不喜歡一家公司，你大可不接受它的offer，它會(huì)留給其他人，對(duì)你對(duì)他人不會(huì)有影響，所以不要因?yàn)椴幌矚g，而過于挑剔不愿嘗試，一開始你可沒有挑剔的資格。如果技術(shù)能力不是特別牛叉，那么筆試也需要很多的經(jīng)驗(yàn)積累。因?yàn)槿サ耐砬胰狈?jīng)驗(yàn)，拿不少大公司練手積累經(jīng)驗(yàn)，代價(jià)太大。個(gè)人認(rèn)為，在應(yīng)聘心儀公司的職位前，要積累十場(chǎng)筆試，十場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)。

第三階段：大四10、11月份

1.重點(diǎn)進(jìn)攻自己心儀的公司的職位。這個(gè)階段就是你挑公司而不是公司挑你了。這個(gè)時(shí)候注意取舍得當(dāng)，時(shí)間更多地花在準(zhǔn)備上（我很幸運(yùn)，抓住了11年最后一個(gè)好機(jī)會(huì)，拿到了自己滿意的廣州第二大網(wǎng)游公司6k包食宿的offer)。2.更進(jìn)一步地，去心儀的公司的第一站去應(yīng)聘。因?yàn)榈谝徽久~多，而越到后面名額越少，面試官越來越挑剔。另外，如果你能力差點(diǎn)卻表露出自己的決心，在第一站可能效果不錯(cuò)，但到了后幾站，面試官聽都聽煩了。

3.另外，可以緊跟著公司跑，西安站沒錄上，就去下一站武漢。我從來沒嘗試過這種方式，但個(gè)人覺得，一方面這里面還是有很多技巧可尋，另一方面部分面試官也欣賞這樣鍥而不舍的人，命中率不會(huì)低的。

五、重要物品的準(zhǔn)備

1.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，證書，成績(jī)單（系里蓋章的），推薦表，身份證復(fù)印件。盡量帶齊，萬一帶不齊也不要有心理負(fù)擔(dān)，更不能成為你不去求職的借口。只有少數(shù)企業(yè)會(huì)看你證書、成績(jī)，如果真需要叫你同學(xué)傳圖片過來，一般不會(huì)在意。推薦表沒帶，只是簽約的時(shí)候麻煩點(diǎn)罷了。我當(dāng)初應(yīng)聘就只帶簡(jiǎn)歷和身份證的。2.非技術(shù)類的應(yīng)該要準(zhǔn)備一套西服，在面試時(shí)外在的形象很重要的。但是技術(shù)類的反倒要輕裝上陣。技術(shù)類的壓根不會(huì)在乎你的形象，想象一下邋里邋遢的科學(xué)家。像在互聯(lián)網(wǎng)公司搞開發(fā)，隨便你穿什么來上班，你不穿也可以，只要你愿意，呵呵。當(dāng)你穿著西服站在一堆著裝隨便的求職者中時(shí)，這種突兀，徒增你的緊張感。如果你不能很好的解釋穿西服的理由，反倒給面試官留下不專業(yè)不務(wù)實(shí)的印象。

3.筆記本，這才是最重要的。我們就是靠它每天關(guān)注麓山就業(yè)網(wǎng)。

六、心理方面的準(zhǔn)備

1.求職過程中不要被其他人和事干擾。在長(zhǎng)沙就不要想著求職以外的事，你應(yīng)該以找工作為軸心運(yùn)作。不要被遠(yuǎn)離你的朋友、同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論和情緒化的觀點(diǎn)影響，因?yàn)檎夜ぷ鲗?duì)每個(gè)人來說都是小馬過河。面對(duì)每天所接受的海量的新信息，你需要保持清醒的頭腦，你真正的交流對(duì)象應(yīng)該是與你一起的求職者。

2.正面失敗，不氣餒。找工作不是一時(shí)的事，這是你踏入社會(huì)的第一步，做好長(zhǎng)期被鄙視的準(zhǔn)備。

3.不甘心。是的，我不甘心。我不甘心即使我能力很強(qiáng)，因?yàn)榛A(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏，也比不上運(yùn)氣好的能力平庸之輩。這成為了我惡補(bǔ)基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力。

4.做不了最好的一個(gè)，便要做第一個(gè)。這個(gè)觀點(diǎn)一直貫穿著我的大學(xué)生活，在求職過程也要充分探索無限可能，如果奇跡平白無故地發(fā)生，那就不叫奇跡。

5.清楚的認(rèn)識(shí)到時(shí)間的力量，不放棄任何可能的機(jī)會(huì)。在長(zhǎng)沙求職，一切都是機(jī)會(huì)，抓住了就變真實(shí)，但是要退回邵陽呆幾個(gè)月，仿佛都如同定數(shù)般，讓你無力反抗。

七、住宿準(zhǔn)備

有一類大學(xué)生求職公寓正是適合我們這樣找工作的人的，我們?cè)陂L(zhǎng)沙住的是七七求職公寓，價(jià)格便宜環(huán)境不錯(cuò)，boss是湘潭大學(xué)的在讀研究生。事后我發(fā)現(xiàn)，對(duì)于找工作有個(gè)好的住宿環(huán)境幫了大忙。傳送門：http://user.qzone.qq.com/1453812327/blog/1317523241 求職公寓除了能收獲很多他人求職的經(jīng)驗(yàn)外，還有一點(diǎn)是我們始料未及的：畢業(yè)生的平均離職率有50%甚至更高。

從中我得知到了三點(diǎn)重要信息：

1.選擇公司適不適合非常重要。

在七七公寓里跟我們住的有華中科大、湖師大、湖科大的，他們畢業(yè)也才一兩年，都換過工作。他們離職的原因都不是因?yàn)楣べY待遇，而正是被很多人忽略的公司文化、行業(yè)和職位特點(diǎn)、發(fā)展前途等等。一個(gè)好的選擇，能讓你少走好多彎路。

2.工作之后，好學(xué)校、好學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)蕩然無存，拼的是工作能力和經(jīng)驗(yàn)。

簽約工作要慎重。很多人想騎驢找馬，干上三個(gè)月到半年，學(xué)到經(jīng)驗(yàn)趕緊跳槽。但是他們多半后悔了，因?yàn)榈饶惝吜藰I(yè)，你就被當(dāng)作社會(huì)人士看待了。衡量你的再也不是學(xué)校、學(xué)歷的好壞，你將面臨比應(yīng)屆生要求更高的工作能力和經(jīng)驗(yàn)的篩選。沒了應(yīng)屆生的身份不能參加校園招聘，半年的時(shí)間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠在社會(huì)上立足，那你便處在應(yīng)屆生和有經(jīng)驗(yàn)

人士的夾縫之中，處境艱難。所以那些騎驢找馬的，多半還是呆在原公司呆上一段時(shí)間才好找下家。這一段時(shí)間，就是一兩年。

3.高起薪不代表高收入，今天的成功可能是曇花一現(xiàn)。

那個(gè)華中科大的兄弟曾跟我感嘆人生的大起大落：畢業(yè)時(shí)在株洲一個(gè)好單位月薪5k，工作一年多，因感情問題而另謀他就，才發(fā)現(xiàn)沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，沒掌握到多少技能，工作不好找。后來在長(zhǎng)沙月薪1.8k都還是去了。所以現(xiàn)在說成功還為時(shí)尚早。都說三年一跨越，求職的成功不代表三年后就混得好，求職的失敗更不代表三年后就混的差，發(fā)展才是硬道理。

八、常去地點(diǎn)及走法（以重要性依次排序）

1.宣講會(huì)常去地點(diǎn)：

中南：立言廳（食堂3樓）、民主樓小禮堂(計(jì)算機(jī)學(xué)院的報(bào)告廳）

湖大：東風(fēng)廳（五食堂3樓）、復(fù)臨舍201、復(fù)臨舍101報(bào)告廳、前進(jìn)樓報(bào)告廳 2.筆試常去地點(diǎn)：

中南：科教南樓、民主樓小禮堂、立言廳 湖大：復(fù)臨舍201、復(fù)臨舍101報(bào)告廳、中樓

3.面試常見地點(diǎn)：

麗湖天馬大酒店(即天馬大酒店）、天穆大酒店(天馬學(xué)生公寓附近)、麓楓華天假日酒店（離天馬學(xué)生公寓不遠(yuǎn)，麓山南路與阜埠河路交匯處）

中南、湖大、長(zhǎng)理常用招聘地點(diǎn)位置、走法（附照片）

九、做筆記的重要

不管是求職，還是現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，日后的工作，做筆記都很重要。做筆記是反思總結(jié)的最好方式，我的求職筆記就是這么來的。個(gè)人認(rèn)為，它并不需要刻意去花大量時(shí)間當(dāng)作任務(wù)完成，相反，應(yīng)當(dāng)把它當(dāng)作填格子，分為幾方面，一想到什么就填充到相應(yīng)的格子里，日后有空整理出來就OK了。求職的時(shí)候用記事本做筆記，平常我傾向于用為知個(gè)人知識(shí)管理軟件來記錄在電腦里，方便整理規(guī)劃。

十、建立了以下群

對(duì)大四的同學(xué)來說，可以將學(xué)校的人脈延伸至事業(yè)圈、提供職業(yè)交流；對(duì)學(xué)弟學(xué)妹來說，方便詢問就業(yè)信息，得到就業(yè)指導(dǎo)（據(jù)說中南的計(jì)算機(jī)學(xué)院就流傳著一個(gè)經(jīng)常更新的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的通訊錄）

邵院人在廣州（211215813）邵院人在深圳

邵院人在北京（93318003）

邵院人在上海（122941109）

加群時(shí)注明“真實(shí)姓名--具體地名”，否則一律不通過

邵院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)群

邵院軟件編程專業(yè)群（190335739）

加群時(shí)注明“XX級(jí)--真實(shí)姓名”，否則一律不通過

結(jié)語

回過頭看，每個(gè)人境遇不同，做到上述所有的事情有難度，但有三點(diǎn)得牢記： 1.有個(gè)清晰的目標(biāo)。

2.以目標(biāo)為導(dǎo)向去行動(dòng)。

3.在這個(gè)過程不斷吸取他人經(jīng)驗(yàn)，反思總結(jié)。

當(dāng)你做到了這三點(diǎn)時(shí)，隨著時(shí)間的推移，你會(huì)掌握其他的訣竅，很多復(fù)雜情況會(huì)柳暗花明的。

想起了某個(gè)網(wǎng)站的標(biāo)語：“大學(xué)不迷茫，畢業(yè)即輝煌”，也有些道理。人生就像一場(chǎng)長(zhǎng)跑，并非直線。跑得快的人不一定能夠最快達(dá)到終點(diǎn)，他可能選擇錯(cuò)了方向，也可能中途迷了路，止步不前。跑得慢的人不一定最慢到終點(diǎn)，可能他少走了彎路，也有可能一直在前進(jìn)。只要你選對(duì)方向，keep moving，即使跑累的時(shí)候選擇一邊走，一邊欣賞沿途的風(fēng)景，那么最后你也能到達(dá)終點(diǎn)，而且還不比一般人慢。

努力吧，你們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們普遍混得差，沒能力幫你們介紹好工作，沒能力給你們提供大公司內(nèi)部推薦的資格，更多需要靠你們自己的努力。沒錯(cuò)，在邵陽學(xué)院你也可以夢(mèng)想十萬年薪。希望更多的學(xué)弟學(xué)妹們開辟出一個(gè)時(shí)代，希望日后邵陽學(xué)院能出幾個(gè)拿到百度月薪10000+offer的童鞋??！

如果你覺得這篇文章對(duì)你有幫助，希望將它轉(zhuǎn)載到QQ空間，讓更多的人知道。其他專業(yè)的同學(xué)或者走非技術(shù)路線的同學(xué)，如有好的求職總結(jié)也可以發(fā)給（623060503@qq.com），我代為發(fā)布,羅鵬是我的同專業(yè)學(xué)長(zhǎng)，同時(shí)也是我網(wǎng)絡(luò)中心的同事，我覺得他寫的求職總結(jié)很好，就發(fā)上來分享了，大家覺得好就讓更多人知道吧。

第三篇：大四姐姐寫給學(xué)弟學(xué)妹的求職心得

大四姐姐寫給學(xué)弟學(xué)妹的求職心得

本人是一名211院校英語專業(yè)的大四學(xué)生。得過獎(jiǎng)學(xué)金及其他一些無關(guān)緊要的榮譽(yù)證書，參加過社團(tuán)學(xué)生會(huì)及各種比賽，朋友圈挺廣。

經(jīng)歷了大四近一年的求職，本人最終將賣身契給了一家外企--Nu Skin,（不知道的請(qǐng)百度）接受了這個(gè)試用期每月6500的offer。

坦白講，我最向往的公司是世界日化巨頭寶潔，可惜一面被拒了。之后我的求職目標(biāo)一直沒低下來，每次選公司都是對(duì)比著寶潔來。Nu Skin滿足了我對(duì)工作幾乎所有的期望值：溫馨的企業(yè)文化，優(yōu)厚的福利待遇，高檔的辦公環(huán)境，人性化的管理模式，富有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。當(dāng)我接到這份OFFER時(shí)，那一瞬間我自認(rèn)為是被上帝眷顧的寵兒!~咳咳，淡定。

作為學(xué)院唯一一個(gè)簽約外企的孩子，輔導(dǎo)員讓我寫篇求職總結(jié)給學(xué)弟學(xué)妹們做一些參考和建議。恰好我又是個(gè)極愛分享的人，只是懶惰成性，花了將近一周的時(shí)間才完成這份意義重大的作業(yè)。文章很長(zhǎng)，但這一路走來我想說的絕不局限于這幾千字。

大三 求職準(zhǔn)備期

大三上 著手職業(yè)規(guī)劃

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是從大三開始的，確實(shí)有點(diǎn)晚。

大三上學(xué)期我參加了校職業(yè)規(guī)劃大賽，很諷刺的是，一場(chǎng)比賽下來，我最大的收獲居然就是知道了什么是“職業(yè)規(guī)劃”。

打個(gè)比方，它就像是一個(gè)方向盤，沒有了正確指引，你永遠(yuǎn)達(dá)不到目的地。很多工作了幾年的人回頭再看到這段話，都會(huì)對(duì)自己曾經(jīng)的膚淺認(rèn)識(shí)懊悔不已。

當(dāng)時(shí)參加這比賽，我做了霍蘭德職業(yè)興趣等一系列專業(yè)測(cè)評(píng)，給自己的定位是“外資五星酒店管理”。這是個(gè)極其錯(cuò)誤的職業(yè)規(guī)劃，我天真的以為自己能慢慢培養(yǎng)出酒店管理從業(yè)者“逆來順受”的氣質(zhì)，可惜我始終沒找到能說服自己的理由。從這個(gè)幼稚的自我定位中我意識(shí)到：選擇適合自己的才是王道。

也就是說，如果你大大咧咧不拘小節(jié)，那就別嘗試當(dāng)會(huì)計(jì)當(dāng)醫(yī)生；如果你生性靦腆那就不要去應(yīng)聘銷售。當(dāng)然，我這里指的是像你我這等大眾，如果你硬要反其道而行也沒人攔你，瑪麗亞凱麗不是唱過么：there can be miracles, when you believe.然后我只能送你一句話：加油，看好你哦~

大三下 實(shí)習(xí)

大三下學(xué)期學(xué)院安排實(shí)習(xí)。由于大意疏忽使我白白錯(cuò)過了很多大公司的實(shí)習(xí)網(wǎng)申。（每年三月初請(qǐng)留意各大求職招聘網(wǎng)站）回家耗了一個(gè)多月學(xué)車，然后就勇敢決定一個(gè)人去上海找實(shí)習(xí)。我很慶幸自己有個(gè)一向尊重我選擇的家庭。我爸曾跟我講過：如果是你自己選擇的路，不管結(jié)果如何，你都必須勇敢去承擔(dān)一切后果。

選擇是門大學(xué)問，綜合衡量，廣泛征求意見，然后決定了就堅(jiān)持走下去。

我跑了幾家上海的大型招聘會(huì)，最終選擇了“我愛我家”房屋租賃置換公司，在普陀區(qū)做了兩個(gè)月的物業(yè)顧問（中介）。這份實(shí)習(xí)在后來Nu Skin的面試過程中不斷被HR追問。

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，吃了不少苦，收獲頗多。我的銷售業(yè)績(jī)?cè)谛氯死锩星懊?，短?0天就突破了一萬，成交了四單。作為家中的獨(dú)女，我以前很少有機(jī)會(huì)體驗(yàn)這樣的生活。這份實(shí)習(xí)，讓我體會(huì)了生活的艱辛，感受到了職場(chǎng)的殘酷，也接觸到了形形色色的人群，讓我學(xué)會(huì)了觀察人，學(xué)會(huì)了尊重一線工作者，學(xué)會(huì)了對(duì)弱者更加謙卑。歷經(jīng)了兩個(gè)月的磨練，我的心智上了一大臺(tái)階。

大四 清晰方向，不做“面霸”

九月底，各大企業(yè)開始了校園宣講的籌備。此時(shí)的我對(duì)職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，以下是我對(duì)行業(yè)，職業(yè)和公司的個(gè)人選擇：

行業(yè)：首選快消行業(yè)中的日化方向（因?yàn)闊o專業(yè)限制，挑戰(zhàn)大，與生活息息相關(guān)，晉升多，跳槽也容易）

其次英語培訓(xùn)行業(yè)（考慮到自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，但我對(duì)中國(guó)目前的培訓(xùn)業(yè)很失望，這只是我的無奈之選）

以下行業(yè)目前不考慮：

IT行業(yè)（非技術(shù)人員很難晉升核心管理崗）

醫(yī)藥行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)，金融業(yè)（無專業(yè)背景，也不感興趣）

審計(jì)行業(yè)（雖然著名的四大不限專業(yè)，收入也很可觀，但企業(yè)文化過于嚴(yán)謹(jǐn)壓抑，不是我的菜）

企業(yè)：首選外企（更開放更規(guī)范）其次是大型民企

不考慮國(guó)企和公務(wù)員（排資論輩，等級(jí)森嚴(yán)，不適合我）

職位：首選銷售管理類（一個(gè)企業(yè)里，晉升最快的幾乎都是銷售或財(cái)務(wù)崗）

HR招聘培訓(xùn)方向或咨詢顧問（不錯(cuò)的洞察力，親和力及演講力）

市場(chǎng)推廣策劃類（這個(gè)純粹是個(gè)人興趣）

公關(guān)媒體類（這個(gè)是我5年后的規(guī)劃）

根據(jù)自己對(duì)行業(yè)+職位+企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我在10月至11月投了以下的公司：

寶潔（通過了網(wǎng)申，托業(yè)考試，止于一面）

卡夫，聯(lián)合利華，金佰利（悲催啊，網(wǎng)申均沒過）

優(yōu)衣庫（通過網(wǎng)申，但面試和實(shí)習(xí)有沖突就放棄了）

達(dá)能（網(wǎng)測(cè)做的我驚心動(dòng)魄，但還是被拒了）

除了以上的大外企，我還投了兩家民企：

達(dá)芙妮，蘇寧總部（網(wǎng)申均沒過）

總結(jié)：網(wǎng)申是最難的，因?yàn)榫哂胁豢蓽y(cè)性，寶潔的網(wǎng)申通過率只有10%，可全國(guó)每年申請(qǐng)的學(xué)生都過萬，閉眼好好感受下吧。

在這我要推薦兩本好書《這些道理沒有人告訴過你》，《無領(lǐng)到白領(lǐng)》，真正吃透了你一定能找到一份理想工作。我就是后悔自己看晚了，有些道理應(yīng)該早點(diǎn)明白的。

不想看書的可以看這兩款電視節(jié)目：《職來職往》《非你莫屬》

我先表明我的立場(chǎng)：一葉障目的人沒有未來！

如果你只看到了電視節(jié)目炒作而錯(cuò)過了很多職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之談的話，你活該面試被拒。下面是我對(duì)這兩款節(jié)目的個(gè)人看法：

《職來職往》更適合大學(xué)生，我在大三下連續(xù)看了很多期，從大家之言中收獲了很多。記住，你要有目的的從節(jié)目中汲取精華，反思，給自己正確定位。如果你僅僅是覺得主持人好帥，陳默好紳士，石頭哥好智慧，那么很抱歉，“外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道”，你只是個(gè)來打醬油的外行人。

現(xiàn)在我更喜歡看《非你莫屬》，因?yàn)獒槍?duì)面更廣，展現(xiàn)的職場(chǎng)更加殘酷現(xiàn)實(shí)。主持人一針見血的總結(jié)及12位boss的激烈的駁斥能引發(fā)很多對(duì)職場(chǎng)的深層次思考。（不足的是這檔節(jié)目整體公司水平不如前者，基本都是國(guó)企，而且行業(yè)單一，以IT，教育培訓(xùn)居多）

求職網(wǎng)站：應(yīng)屆生求職網(wǎng)，智聯(lián)招聘。個(gè)人用的都是應(yīng)屆生網(wǎng)。其實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資源共享，每個(gè)網(wǎng)站都大同小異，具體看個(gè)人喜好了。

第二份實(shí)習(xí)新東方市場(chǎng)部

12月份我應(yīng)聘成了一名新東方市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生，開始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。

在新東方的那段日子，我吃盡了各種苦各種累，深刻理解了新東方“從絕望中尋找希望”的企業(yè)文化，也得到了新東方部門主管們的指點(diǎn)迷津。直到最近看了《中國(guó)合伙人》，最后市場(chǎng)部總監(jiān)想把我調(diào)到銷售部做VIP課程顧問。由于種種原因，我拒絕了這份offer。

之后我在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投了Apple store 管培生，月底接到終面通知。

寒假學(xué)烘焙 情緒調(diào)試期

轉(zhuǎn)眼間就到寒假，還沒拿到心儀的offer，內(nèi)心很糾結(jié)很苦悶表面卻還要裝作沒心沒肺，確實(shí)挺累。

但即使2013是史上最難就業(yè)季，我也依舊堅(jiān)持寧缺毋濫的原則。該偏執(zhí)時(shí)就偏執(zhí)，我拒絕“曲線救國(guó)”，因?yàn)闀r(shí)間成本太高。（這點(diǎn)不建議學(xué)弟學(xué)妹模仿，風(fēng)險(xiǎn)太高，建議大家最好給自己留個(gè)后路）

最后一個(gè)假期，我嘗試了烘焙，一方面想給自己解解壓，另一方面想培養(yǎng)鍛煉下自己的耐心和品性。一個(gè)月的假期，我學(xué)會(huì)了戚風(fēng)蛋糕，面包土司，曲奇餅干，芝士披薩等甜點(diǎn)。

烘焙是門藝術(shù)，她很簡(jiǎn)單，但不容易（心理學(xué)中，簡(jiǎn)單和容易是兩個(gè)概念）。繁瑣的制作過程讓許多學(xué)徒望而卻步。精致甜品的誕生需要甜點(diǎn)師耗費(fèi)很多的時(shí)間和心血。

甜點(diǎn)師都是偉大的人才。

接近寒假的尾聲，突然接到apple的北京終面邀請(qǐng)函。Apple真心是財(cái)大氣粗，五星酒店的排場(chǎng)，每頓近300塊的餐補(bǔ)，給我們安排三天假日酒店住宿。實(shí)話說，我對(duì)Apple并不感冒，所以應(yīng)聘ASLP（全球管理崗）失敗是意料之中的事，后來Apple打電話問愿不愿意接受specialists崗。剛開始我是小有興趣的，心想有個(gè)墊底的offer也不錯(cuò)。但平心而論，specialists這個(gè)職位根本不在我的規(guī)劃范疇之內(nèi)。我參觀了王府井的Apple Store零售店，親眼所見了Apple員工的工作狀態(tài)，感受到了傳統(tǒng)零售人員整天呆在店面一成不變的精神面貌。

這不是我想要的。

我現(xiàn)在還年輕，沒必要壓抑自己內(nèi)心去做一份自己不喜歡的工作。我怕自己很快就會(huì)疲倦，然后結(jié)束了又重新開始。

專八后繼續(xù)求職

回校后我暫時(shí)放下了求職，認(rèn)真準(zhǔn)備了兩周的專八。考完專八，我又開始在應(yīng)屆生上瀏覽招聘信息，但這個(gè)時(shí)候好的外企已經(jīng)不多了。

我選擇了兩家：依戀（網(wǎng)申超級(jí)變態(tài)，我花了兩天時(shí)間認(rèn)真寫了2000字的英文作文提交了上去。雖然我如此用心的做了網(wǎng)申，可還是收到了拒信。無所謂了，反正是韓企，不去也罷）

埃森哲咨詢（連據(jù)信都沒發(fā)，完全被BS了）

遭遇連續(xù)被拒，我的心態(tài)反而很淡然，不像之前那么浮躁了。因?yàn)槲覉?jiān)信自己能找到一份好工作。

附：

回顧我和Nu Skin的邂逅

無意中在應(yīng)屆生上看到了Nu Skin 這個(gè)公司的校園招聘，剛開始覺得挺有意思，于是我就花了一整個(gè)下午的時(shí)間瀏覽Nu Skin的中國(guó)官網(wǎng)，下載了她近幾期的企業(yè)內(nèi)刊，閱讀了一切關(guān)于她的新聞，開始對(duì)這家陌生的公司產(chǎn)生了濃厚的興趣。

去成都聽宣講會(huì)

我毫不猶豫的去了四川大學(xué)參加了宣講會(huì)。這是除了P&G之后第二個(gè)吸引著我跑遠(yuǎn)路的公司，因?yàn)樗档梦疫h(yuǎn)道而來。

2013年4月15日18：55，我和兩個(gè)朋友一起找到了川大的就業(yè)報(bào)告廳。

全場(chǎng)座無虛席，完全在我意料之外。（因?yàn)榭炫R近畢業(yè)）

這是Nu Skin大中華區(qū)（上海）的第一次校招，只在八所大學(xué)舉行了宣講會(huì)，川大是其中之一。（重慶的娃老是要跑遠(yuǎn)路啊有木有T.T）

參加宣講會(huì)是初步了解公司的最好途徑。和其他企業(yè)的宣講會(huì)相比，Nu Skin選擇用數(shù)據(jù)和事實(shí)證明公司的軟硬實(shí)力，沒有一絲的浮躁和假大空。

如今太多公司在宣講會(huì)上要么給學(xué)生猛灌心靈雞湯，給他們描繪一幅幅美好藍(lán)圖卻堤口不提福利待遇的事；要么給學(xué)生猛打雞血，用“年薪十萬”“三年內(nèi)買車買房”的類似勵(lì)志成功學(xué)演講毒害涉世不深的應(yīng)屆生們。中國(guó)的成功學(xué)，誤導(dǎo)了太多人。

Nu Skin的宣傳單頁簡(jiǎn)潔但不失大氣，不像某些國(guó)企華而不實(shí)，做成一本本價(jià)格高昂的大冊(cè)子（把這些錢投到員工福利上反而更實(shí)在），也不像少數(shù)民企寒酸到只有簡(jiǎn)單的一頁。是我喜歡的簡(jiǎn)約style~ 一面通知

Nu Skin 的綜合能力測(cè)試挺難，半小時(shí)50小題。建議所有想應(yīng)聘外企的同學(xué)都要做些行測(cè)題練手，較強(qiáng)的邏輯推理能力是必要條件。

宣講會(huì)后第二天中午接到面試通知，感謝上帝。地點(diǎn)還是在川大。

面試的流程是：首先要參加一個(gè)商務(wù)英語筆試，然后按簽到順序在面試間和HR一對(duì)一面談。

一對(duì)一面試已經(jīng)越來越少見了，因?yàn)楣靖冻龅臅r(shí)間成本太高。現(xiàn)在很多公司為了減少招聘的時(shí)間成本，選擇了群殺，無領(lǐng)導(dǎo)小組諸如此類的面試形式。由于所謂的高效率低成本，它被太多公司濫用的理直氣壯了。

等待面試的過程中，我在心里構(gòu)思起了自我介紹，順便觀察其他人。俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆。

我喜歡觀察人。

當(dāng)今社會(huì)，學(xué)會(huì)讀人，無論在工作或生活上都會(huì)順暢很多。

因?yàn)檫@是Nu Skin的第一次校招，網(wǎng)上的面經(jīng)少的可憐。其實(shí)這也未嘗不是好事，因?yàn)橛袝r(shí)準(zhǔn)備過分會(huì)讓HR一眼看出你“裝”的成份。

在這忠告各位：表現(xiàn)真實(shí)的自己最重要，否則即使你努力將自己打造成了一個(gè)“合格的候選人”，以后工作了也會(huì)很痛苦。

這就好比追求中，一方為了取悅對(duì)方努力將自己偽裝成“成熟穩(wěn)重體貼”的好大叔，可正式交往后“幼稚懦弱馬虎”的幼齒男形象就慢慢暴露出來了。你說，這種戀愛關(guān)系能夠持久么？或許能，但過程是漫長(zhǎng)且煎熬的，因?yàn)槟阋獜?qiáng)迫自己改變太多，求職也是一個(gè)道理。

繼續(xù)說我的面試，HR是來自公司臺(tái)灣片區(qū)的Sophie Yeh,主要負(fù)責(zé)2013校招。

Sophie讓我嫌簡(jiǎn)單的介紹下自己。我按照之前的思路開始了沒說幾句就被她禮貌的打斷，please speak in English~ 我居然忘了準(zhǔn)備英文自我介紹。還好我的心理素質(zhì)不算差，花幾秒迅速調(diào)整了狀態(tài)，立馬開始了中文到英文的轉(zhuǎn)換。(遇突發(fā)狀況的從容淡定給我加了分）

我在自我介紹里生動(dòng)描述了我寒假baking的心得。沒想到的是HR 竟是我的同道中人。我的英語口語很流利，發(fā)音也標(biāo)準(zhǔn)，建議想去外企的學(xué)弟學(xué)妹們多花功夫在口語而不是四六級(jí)的刷分上。

面試過程很順利，Sophie主要針對(duì)我簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了深度挖掘，還讓我舉一個(gè)列子，說明自己如何克服了工作上一些棘手的狀況，主要考察應(yīng)變和處理危機(jī)等方面的綜合能力。我的回答讓HR十分滿意，因?yàn)槭怯H身經(jīng)歷而不是胡編亂造，所以在一些細(xì)節(jié)方面我處理的很到位。

聊到最后，Sophie問我對(duì)公司方面有沒什么疑問，由于之前做足了功課，一時(shí)半會(huì)還真沒想到要問什么。Sophie很喜歡我，主動(dòng)給了我一些評(píng)價(jià)。（受寵若驚）她對(duì)我的能力和性格進(jìn)行了肯定，說我很適合做Executive Partner（一個(gè)偏銷售崗的職位)，又跟我介紹了公司目前的整體運(yùn)營(yíng)狀況及企業(yè)前景（這些我在新聞上都了有所了解）。此外還提到公司一名業(yè)績(jī)做的很好的云南小姑娘，說我的性格和她很像，是有一定企圖心的。Nu Skin歡迎你這樣的新人。

我隨后問了一個(gè)關(guān)于出差頻率的問題，Sophie沒有正面回答我，只是說會(huì)比較頻繁，這是我的心結(jié)之一，難道一周里一半以上的時(shí)間都在飛？如果真是這樣，估計(jì)半年下來，我就是個(gè)中國(guó)通了。

意料之外的是Sophie最后微笑的告訴我已經(jīng)通過了一面，并讓我好好準(zhǔn)備二面。更讓我內(nèi)心小膨脹的是Sophie居然站起來和我握手，并起身把我送出了面試間，驚呆了外面一群等候面試的學(xué)生?？粗麄兞w慕嫉妒恨的眼神，我內(nèi)心無比喜悅卻還要故作淡定，吼吼~

終面Skype

面試時(shí)間：5月20日上午10：10-10：30

我提前20分鐘登陸了Skype,邊等待邊熟悉提前準(zhǔn)備的英文自我介紹。大概10：13，我接到了視頻邀請(qǐng)，由于信號(hào)不好，臨時(shí)改成了電話面試。我準(zhǔn)備了我的本科畢業(yè)論文打印稿，《The Analysis of Nu Skin’s Success in China》，本打算在視頻中向面試官展示的。

主考官是EP部門的manager，Singan Chen。此人無比健談，圍繞我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷拋了無數(shù)個(gè)問題，而且他語速特別快，全英文問答也是我意料之外的。（之前面試的同學(xué)說是中文面啊~）

后來Singan Chen又問了我很多專業(yè)問題，比如我對(duì)公司直銷模式的看法，如新和一般直銷公司相比的異同點(diǎn)等等。幸好在撰寫畢業(yè)論文時(shí)我已查閱了大量相關(guān)資料，這些問題我對(duì)我來說并不困難，更何況面試官考察的不是你的專業(yè)度而是你的態(tài)度。

沒有一個(gè)公司會(huì)聘請(qǐng)一個(gè)對(duì)公司毫不知情的人。

面試很愉快，我記得中間有個(gè)小插曲，Singan 突然問我能不能接受新公司開放的辦公環(huán)境（類似于google開放的辦公環(huán)境）。我說當(dāng)然沒問題，我喜歡。Singan 立馬笑道：僅僅是喜歡??？我愣了一下，說：不好意思，我這人不愛說過于絕對(duì)的話。Singan ：這樣啊，可是我們公司就喜歡絕對(duì)的人??！我見機(jī)答道：那我以后會(huì)注意的，努力做個(gè)公司喜歡的人！可心里還納悶什么是“絕對(duì)的人”。Singan在電話那邊忙解釋道：我開玩笑的啦！做你自己就很好，如果沒什么問題的話那就等我們通知吧。今天的面試很愉快，對(duì)了別忘了把你論文的電子稿發(fā)我郵箱，bye~

面試結(jié)束后我立馬給Singan發(fā)了我的論文電子稿，還附了幾張我自己做的甜點(diǎn)，很快收到了Singan的回復(fù)：

Nice done?Thank you so much for your efforts, btw, delicious dessert, Hope can taste it in the future, keep in touch?My best, Singan

等待結(jié)果也是個(gè)煎熬的過程，功夫不負(fù)有心人，5月28日晚，我收到了Nu Skin的offer，為求職之旅交了一份滿意的答卷。

以上就是我成功拿下Nu Skin的全部經(jīng)過了，如果你能看到這，那你一定是個(gè)用心的孩子。

最后總結(jié)七點(diǎn)給學(xué)弟學(xué)妹：

① 職業(yè)規(guī)劃一定要順從自己的內(nèi)心，否則將來后悔和付出代價(jià)的一定是你自己。

我們身邊不缺乏三四十歲辭了公務(wù)員來應(yīng)聘銷售的案列，而且他們的理由也驚人的一致：我受不了一成不變的生活，我渴望激情和富有變化的人生。在我看來這是極為冒險(xiǎn)和不妥的。

②多去和過來人交流，學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)，人脈，求職節(jié)目等資源全面的去了解一個(gè)行業(yè)，一個(gè)公司和一個(gè)職位。

③全方位了解自己和定期自我反思總結(jié)。

④與其盲目的考證，不如多花些功夫練練英語口語。

大學(xué)期間我沒有浪費(fèi)過多的時(shí)間在考證上。我甚至連最基本的VF證書也沒有。我也沒有教師資格證，因?yàn)槲掖_定我這輩子都做不了老師，但我堅(jiān)信等自己以后有豐富的閱歷后會(huì)有人主動(dòng)請(qǐng)我去講課，好老師靠的是口碑而不是這張證書。你可能說我過于自負(fù)天真，這我還真要承認(rèn)，有時(shí)候自己略偏執(zhí)狂（和老羅這種比還差得遠(yuǎn)）

這里順便提下，大多數(shù)外企要求托業(yè)考試750分以上。（如寶潔，聯(lián)合利華之類）很遺憾的是大家居然都不知道托業(yè)是什么，其實(shí)托業(yè)證書的認(rèn)可度在外企比BEC高多了。

⑤大一大二一定要努力學(xué)好專業(yè)課，成績(jī)好代表你的學(xué)習(xí)能力，這是所以公司所看重的。大三開始慢慢將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到求職實(shí)習(xí)上。通過嘗試了解自己的喜好，聰明的人可以選擇與未來想從事職業(yè)的相關(guān)實(shí)習(xí)。

⑥多去和人打交道，提高自己的EQ。這個(gè)社會(huì)，低EQ的人遲早會(huì)被淘汰。

⑦永遠(yuǎn)不要眼高手低，也不要妄自菲薄?！按髮W(xué)生不如農(nóng)民工”的說法荒謬至極。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，大學(xué)生是增值資產(chǎn)，而農(nóng)民工卻隨著體力衰退會(huì)慢慢貶值?！笆飞献铍y就業(yè)季”也只是個(gè)噱頭，是金子到哪都發(fā)光。

一想到即將在上海這個(gè)大都市開始全新的職業(yè)生涯，我就不自覺的誠(chéng)惶誠(chéng)恐。即將離開之際，希望自己寫的東西能給后來的學(xué)弟學(xué)妹們一些啟發(fā)，讓學(xué)弟學(xué)妹們少走不必要的彎路。

如有疑問想或想交流的我都熱烈歡迎~

我的聯(lián)系方式： 新浪微博 @陶嵐君

永遠(yuǎn)記得，趁年輕，有夢(mèng)，就去追。

第四篇：我的求職總結(jié)--寫給學(xué)弟學(xué)妹的話(草稿2)

本人羅鵬，來自邵陽學(xué)院08級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程班。我的求職經(jīng)歷和絕大多數(shù)人不一樣，去過深圳的人才市場(chǎng)應(yīng)聘，去過廣州參加淘寶筆試，后來我和另一個(gè)同學(xué)羅軍跑到長(zhǎng)沙，便開始了一段連續(xù)的較長(zhǎng)的求職旅程：我在中南湖大參加過36場(chǎng)宣講會(huì)和一場(chǎng)招聘會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試，筆試過的公司有：百度、迅雷、小米、51.com、西山居、天融信、恒生電子，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的有創(chuàng)維集團(tuán)、TCL集團(tuán)、多益網(wǎng)絡(luò)、廣州維動(dòng)、東方博雅、天智偉業(yè)、同洲電子、群碩軟件、星網(wǎng)銳捷、廣州凱通、金發(fā)科技，其中創(chuàng)維、TCL、多益、維動(dòng)、凱通進(jìn)入到最后一輪，所以，我算是走完了找工作的全程。

回想起一個(gè)多月在外求職的經(jīng)歷，痛感無學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳授經(jīng)驗(yàn)，我們大四那么多人求職像無頭蒼蠅一般。想到有更多的學(xué)弟學(xué)妹們是像我一樣的井底之蛙，想到你們因信息的閉塞、見識(shí)與眼光的缺乏、經(jīng)驗(yàn)的稀少，而重走我們的彎路時(shí)，作為邵陽學(xué)院的一份子，我于心不忍；作為可以發(fā)布消息的校園網(wǎng)管理員，我更不能安之若素。今天，為了不被學(xué)弟學(xué)妹們罵，我更加需要把我所知道的方方面面做一個(gè)具體的、深入的總結(jié)，形成一種嶄新的可以被復(fù)制和被發(fā)展的模式，為邵陽學(xué)院下幾屆學(xué)生鋪就一條嶄新的明路。

一、找工作的捷徑

很多人都想走捷徑，考研我是不知道有沒有捷徑，但我知道，搞清楚以下三件事，是找工作的終南捷徑。

1.找工作與考研、考公的區(qū)別及啟示

1.相對(duì)于考研、考公只有一次機(jī)會(huì)，求職則能進(jìn)能退。進(jìn)則應(yīng)聘成功后可繼續(xù)應(yīng)聘更好的公司，退則應(yīng)聘失敗可進(jìn)行針對(duì)性的提高。了解這個(gè)區(qū)別，你才能深刻地明白這點(diǎn)：找工作要趁早去經(jīng)歷，這樣就能成為企業(yè)所需要的人才，從而把自己賣個(gè)高價(jià)錢。

找工作是踏入社會(huì)的第一步，所以以下三點(diǎn)實(shí)際上就是學(xué)校和社會(huì)的區(qū)別：

2.信息、情報(bào)的獲取。呆在學(xué)校，多數(shù)人的出路也就是讀書考試，上更好的學(xué)，大家獲取的信息大同小異；但是踏入社會(huì)，不同行業(yè)，不同階層，出路便也紛繁復(fù)雜，多了風(fēng)險(xiǎn)性和不透明性。哪些場(chǎng)所找工作容易，哪些地方資源多，哪些行業(yè)發(fā)展特別快，這個(gè)時(shí)候信息、情報(bào)的獲取變得尤為重要。我出去經(jīng)歷過才曉得，原來對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，長(zhǎng)沙學(xué)院的找工作比湖南科大的還容易，因?yàn)榈赜騼?yōu)勢(shì)和招聘成本，這一點(diǎn)后文會(huì)講到。

3.實(shí)踐。學(xué)?？粗乩碚摚鐣?huì)則看重實(shí)踐。找工作也一樣，體現(xiàn)在兩點(diǎn)：1.需要掌握核心技能，而不是花拳繡腿（再多垃圾技能企業(yè)也會(huì)無視，后文會(huì)詳述）2.比起考研，需要更多的歷練，如面試。個(gè)人認(rèn)為，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式。

4.需要專業(yè)基礎(chǔ)，也需要情商。你敢在沒收到通知的情況下去霸筆、霸面么？你是如何跟面試官進(jìn)行交流的？你的心理素質(zhì)如何？這些都需要情商，我在求職中與其他面試者交流發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候應(yīng)聘成功的不一定是能力最強(qiáng)的，但往往是面試官覺得最符合崗位需求的人。

2.選擇大于努力！

選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。個(gè)人認(rèn)為，求職的選擇應(yīng)該分這么幾類：

1.時(shí)間的選擇：2B青年大四下學(xué)期3、4月份去找工作，普通青年大四上學(xué)期9、10月份去找工作，文藝青年大三開學(xué)去找實(shí)習(xí)工作。

2.投簡(jiǎn)歷方式的選擇：網(wǎng)投、宣講會(huì)投遞、招聘會(huì)投遞、人才市場(chǎng)投遞，其中以宣講會(huì)最好，后面會(huì)詳細(xì)談到。

3.地域的選擇：并非簡(jiǎn)單的地點(diǎn)選擇。比如說一個(gè)專業(yè)，一定有這個(gè)專業(yè)比較強(qiáng)悍的學(xué)校，那里便是優(yōu)勢(shì)資源集中的地方。像計(jì)算機(jī)專業(yè)可以選擇去西安、成都、武漢的高校，那里幾乎是互聯(lián)網(wǎng)公司的必經(jīng)之地。如果師范類專業(yè)應(yīng)該選擇去師范類的名校找工作。

4.對(duì)具體行業(yè)的選擇：for example,同是計(jì)算機(jī)專業(yè)，可以選擇的有IT服務(wù)行業(yè)，外包行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)，數(shù)碼電子行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。細(xì)分不同行業(yè)，探索不同行業(yè)特征，進(jìn)而選擇適合自己的行業(yè)。總有一些行業(yè)、公司漲幅比別的行業(yè)、公司高，不單純是因?yàn)槔习搴茫嗍撬幍奈恢煤芴貏e，是時(shí)代賦予了它巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)。了解行業(yè)特征，是找到那些特別的公司的第一步。

5.對(duì)具體職位的選擇：以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例，在中國(guó)，測(cè)試普遍比開發(fā)薪水低一等級(jí)，發(fā)展空間低一檔次。即使工資少，我也不會(huì)去選擇測(cè)試、技術(shù)支持、維護(hù)這樣的職位，因?yàn)楦粜腥绺羯?，跳公司容易，跳崗位難。搞技術(shù)的選錯(cuò)了職位，這一個(gè)耽誤，就是好幾年。

6.offer的選擇：選擇發(fā)展大于起薪的offer，選擇公司文化與自己的契合度最高的offer。我這人比較短視，如果百度和小米同時(shí)錄用我，我會(huì)選擇百度，它的開發(fā)職位年薪最低也有13w。但是如果沒有年薪十萬的offer，我一定會(huì)選擇小米。要知道，小米的員工都是雷軍從各大公司挖角請(qǐng)來的，實(shí)力不言而喻。這一家去年才成立的公司，用一年都不到就讓小米手機(jī)紅遍互聯(lián)網(wǎng)。即使它的待遇只有3k多，還是在北京，成為這家公司第一批應(yīng)屆生員工，有機(jī)會(huì)成為未來的創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)祝?1年的小米就是那些特別的公司之一?？上М?dāng)時(shí)人已招滿，來湖南更多是為了宣傳。

還有更多被常人忽略的選擇：

1.性格外向想從事銷售工作的同學(xué)：如果你在校把英語聽說能力（四六級(jí)證書不等于聽說能力）提升一下，將來出去從事外企的銷售是非常好的選擇，底薪比一般銷售高很多。

2.立志考研而不希望工作太累的女生：選擇進(jìn)入安穩(wěn)的國(guó)企、事業(yè)單位是很好的選擇，它們對(duì)學(xué)歷要求高，但是能力要求較低，工作也較悠閑。

3.熱愛游戲成績(jī)又不好的同學(xué)：將來可以從事游戲策劃的職位，又有前途又能做自己喜歡做的事（在中國(guó)山寨化這么高的地方，一個(gè)優(yōu)秀的游戲策劃者千金難尋，前途不言而喻，但前提是你了解游戲策劃的職位特征和能力要求）。

4.有膽量敢吃苦且英語聽說能力好的同學(xué)：有很多海外或者外派的職位，補(bǔ)貼達(dá)到驚人的程度，前提是你愿不愿意去貧窮落后或者伴隨危險(xiǎn)的地區(qū)。

這些東西都是我的初步了解，當(dāng)把海量的信息和自己的經(jīng)歷結(jié)合的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來人生還有更多的精彩。更多的收獲看我這篇文章：去中南湖大求職的收獲----人生道路的選擇。

3.以終為始，即以目標(biāo)為導(dǎo)向。

這是我在迅雷宣講會(huì)聽迅雷的技術(shù)老大所說的，那個(gè)時(shí)候我才意識(shí)到我所做的離大一剛進(jìn)來的目標(biāo)已相差萬里。想想自己讀大學(xué)選專業(yè)，因?yàn)閷?duì)黑客的癡迷，在實(shí)踐過程中感受到自身雕蟲小技有余，理論性不足，進(jìn)而想接受學(xué)校專門的計(jì)算機(jī)理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可是明明抱著找工作的心態(tài)，明明抱著比別人更清晰的目標(biāo)來學(xué)校，可大三一年卻茫然不知自己該做什么，錯(cuò)過了求職準(zhǔn)備的黃金時(shí)期。

而你們是幸運(yùn)的，因?yàn)橛新瓷骄蜆I(yè)網(wǎng)。這是我求職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的，長(zhǎng)沙大學(xué)生找工作都用它。很多時(shí)候在想，如果學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐告訴我們的哪怕只有“麓山就業(yè)網(wǎng)”這五個(gè)字，也足以改變很多人的命運(yùn)。

它的作用：

1.及時(shí)得知湖南各大高校的招聘信息（非常難得）2.提供了一個(gè)非?；钴S的交流平臺(tái) 3.學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)

如果覺得自己沒有具體目標(biāo)，難以做到以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)在有心無力，不知道從哪下手，那簡(jiǎn)單，給個(gè)傳送門：

2011年9-12月中南大學(xué)校園招聘信息匯總 2011年2-5月中南大學(xué)招聘信息匯總

從招聘信息中，你將收獲到不少東西。舉幾個(gè)技巧拋磚引玉：

1.了解相關(guān)資訊，統(tǒng)計(jì)自己心儀的那幾個(gè)職位的招聘信息條數(shù)（初步了解就業(yè)前景），還可用公司官網(wǎng)的社會(huì)招聘作為日后發(fā)展的參考，結(jié)合興趣愛好、自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷，確定發(fā)展方向和目標(biāo)。

2.找出大多數(shù)公司需要的是什么，找出那幾個(gè)心儀的公司需要的是什么。3.設(shè)定三個(gè)公司作為目標(biāo)職位的檔次，上中下三檔。4.量化目標(biāo)，學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握所需技能。5.經(jīng)常關(guān)注目標(biāo)公司的官網(wǎng)的實(shí)習(xí)生招聘。

這樣一來，應(yīng)該就有動(dòng)力了吧。需要指出的是：記住這是起點(diǎn)，而非終點(diǎn)，關(guān)鍵是在這個(gè)過程中培養(yǎng)興趣，萌生夢(mèng)想。

二、我所倡導(dǎo)的模式

1.在剛進(jìn)入大三就可以嘗試找名企實(shí)習(xí)的工作，在8、9月份便進(jìn)入找工作的狀態(tài) 2..通過校園宣講會(huì)的方式參加應(yīng)聘 3..去省會(huì)城市的名校應(yīng)聘

4.大三開始踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年（拿到月薪5k的offer不成問題）5.鼓勵(lì)大一大二的學(xué)生提早去感受名校的校園招聘 6.建議大一大二的學(xué)生，想從事軟件的去參加程序競(jìng)賽隊(duì)，想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管

答疑解惑：

一、為什么大三的時(shí)候就去嘗試找實(shí)習(xí)工作？還都沒準(zhǔn)備好，太不現(xiàn)實(shí)了吧？

答：1.要抓住求職能進(jìn)能退的特點(diǎn)，一有機(jī)會(huì)就出動(dòng)，大不了再卷土重來。

2.大多招聘都具有季節(jié)性的，機(jī)不可失時(shí)不再來，很多名企招大三甚至大二的實(shí)習(xí)生，只是相對(duì)數(shù)量少而已。在招聘季還可以考慮跟大四的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一起去應(yīng)聘。如果過了的話，只能靠自己網(wǎng)申。

3.注意我用的是“嘗試”兩個(gè)字，過程比結(jié)果重要。另外，要充分意識(shí)到，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式，從某種意義上來說，這也是一種準(zhǔn)備方式。

4.不要擔(dān)心學(xué)?；蚱渌矫娴氖赂蓴_你實(shí)習(xí)，等你進(jìn)了名企，總會(huì)有辦法解決。就算擔(dān)心，你也得拿到名企的offer之后，否則你還沒資格。

5.找自己心儀的名企，如果發(fā)現(xiàn)職位不適合自己，寧愿拋棄、自己準(zhǔn)備。

二、為什么非要參加校園招聘，其他的人才市場(chǎng)的社會(huì)招聘不可以嗎？

答：首先要明確一點(diǎn)，校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)公司最容易、待遇最好、成長(zhǎng)空間最大的一種方式。

1.公司不會(huì)因?yàn)槟銢]有工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不要你，它們看重的更多的是你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。

2.這樣進(jìn)公司的算公司內(nèi)部培養(yǎng)的“自己人”，是公司的長(zhǎng)期投資。培養(yǎng)力度大，壓力小，要求低，社招相反。

3.這樣招來的大批應(yīng)屆生都感受同一個(gè)培養(yǎng)氛圍，有相互促進(jìn)，相互競(jìng)爭(zhēng)，共同成長(zhǎng)。而如果公司只招來零散的幾個(gè)應(yīng)屆生，沒個(gè)像樣的培養(yǎng)計(jì)劃和氛圍，成長(zhǎng)空間就受限制了。4.一般剛畢業(yè)的大學(xué)生通過社招進(jìn)的要么難進(jìn)，要么比校招進(jìn)的工資待遇低一截，有些單位校招跟社招連簽的合同都不一樣。

5.跑人才市場(chǎng)太辛苦太累，而且好公司需要應(yīng)屆生會(huì)直接來校園招聘。

三、找工作不是去招聘會(huì)嗎？校園宣講會(huì)有什么特點(diǎn)？

答：看到了電視上那些就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的報(bào)道嗎？全都是招聘會(huì)的畫面。校園宣講會(huì)是大中型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場(chǎng)宣傳活動(dòng)。校園宣講會(huì)的特點(diǎn)： 1.公司好，無入場(chǎng)限制。

校園招聘會(huì)則有以下特點(diǎn)：第一，人山人海，僧多粥少；第二，因?yàn)檎衅赋杀镜膯栴}，招聘單位小公司占絕大多數(shù)，待遇不能令人滿意；第三，校園招聘會(huì)集中大量企業(yè)，一般在大的場(chǎng)所舉行，有入場(chǎng)限制：很多大學(xué)實(shí)行保護(hù)主義，只準(zhǔn)自己的學(xué)生進(jìn)入。

我只參加過一場(chǎng)在湖大舉行的招聘會(huì)，不知去年那次招聘會(huì)鬧得比較大而引起爭(zhēng)議還是其他原因，我去的時(shí)候湖大限制沒這么嚴(yán)了，只要帶簡(jiǎn)歷和學(xué)生證（其他學(xué)校的也可以）即可入場(chǎng)。隨便逛了一圈，沒啥好公司，草草投了兩張簡(jiǎn)歷便走了。不過，通過招聘會(huì)拿個(gè)保底的offer還是可以考慮的，我當(dāng)天就拿到一個(gè)offer，但是只能是保底而已。2.能了解行業(yè)資訊

前面已談到行業(yè)選擇與職位選擇的問題，大公司是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，它們的校園宣講會(huì)有副總裁、總監(jiān)級(jí)別等重要人物出場(chǎng)，通過幾個(gè)重要的窗口，你能了解你平時(shí)不曾了解甚至不曾想過的東西，所以多參加校園宣講會(huì)，對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展有莫大的幫助。3.可以了解公司文化和一些情況，算出公司跟自己的匹配度

當(dāng)你參加過的宣講會(huì)積累到一定程度的時(shí)候，你便能發(fā)現(xiàn)原來公司之間區(qū)別是很大的，不只是待遇方面。分辨出這些區(qū)別，找到自己滿意和不滿意的地方，在拿到多個(gè)offer糾結(jié)簽?zāi)膫€(gè)的時(shí)候最有用。

四、為什么要跑到中南、湖大去參加校園招聘，會(huì)要其他學(xué)校的人嗎？

答：1.公司的宣講會(huì)是面向地區(qū)的，去大公司的網(wǎng)站看招聘行程就會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過跑十幾個(gè)省會(huì)城市來輻射大半個(gè)中國(guó)。所以很多公司不在乎來應(yīng)聘的是不是本校的學(xué)生。當(dāng)然，不排除極少量公司是只招985、211學(xué)校的。

2.名校的招聘機(jī)制、場(chǎng)地安排方面都做得很完善，招聘效果好，人力成本低，所以在長(zhǎng)沙有很多學(xué)校的學(xué)生跑到湖大中南應(yīng)聘，長(zhǎng)沙學(xué)院有能進(jìn)迅雷的，和我一起面試的那個(gè)湖南商學(xué)院女生也進(jìn)了創(chuàng)維集團(tuán)。

3.名牌大學(xué)來的公司最多、最正規(guī)，最關(guān)鍵的是它們能夠提供很高的薪酬福利和完善的培訓(xùn)體系。后來我們慢慢地明白，一些公司繞開中南、湖大，選擇二本學(xué)校的原因，僅僅是因?yàn)樗鼈冮_不起中南、湖大的學(xué)生所能接受的工資。

4.敢來名牌大學(xué)的公司，即便是小公司，也是具有實(shí)力或者高速發(fā)展的小公司，即便工資不能達(dá)到5k，也能提供很大的成長(zhǎng)空間。

五、為什么我能保證踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年的人能有5k的工作？

答：前提：5k是對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)并且工作在深圳的同學(xué)說的。由于各專業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能一概而論，但可作為參考。

1.自身經(jīng)歷所致，36場(chǎng)宣講會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試得出的結(jié)論。即使是大公司，筆試、技術(shù)面都并沒有想象中的難，完全可以事先準(zhǔn)備。

2.針對(duì)求職進(jìn)行為期一年有計(jì)劃有的放矢的準(zhǔn)備（包括求職技巧、心理素質(zhì)的鍛煉），不斷實(shí)踐，不斷調(diào)整，想不做到都很難。

3.名校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都強(qiáng)，弱校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都弱，在我們學(xué)校同樣有優(yōu)秀的人才，只是很多人缺乏指引罷了。當(dāng)初倘若學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐跟我們指條明路，現(xiàn)在我們也不會(huì)那么不甘心。

六、怎樣才能取得最大的發(fā)展呢？

答：個(gè)人認(rèn)為：

第一步，找到自己想要什么，喜歡什么，討厭什么，什么是適合自己的路。

第二步，考慮公司文化和培養(yǎng)制度，并找到與自己的夢(mèng)想、性格、自己的人生選擇契合度最高的一家公司。

第三步，埋頭兩年，取得跨越式發(fā)展。

七、想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管能學(xué)到什么？

答： 1.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事網(wǎng)絡(luò)的最需要的是經(jīng)驗(yàn)，很多看似復(fù)雜無解的故障需要豐富的經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)對(duì)自如。在網(wǎng)絡(luò)中心你能接觸到很多實(shí)體設(shè)備，這是書本代替不了的。

2.思考深刻，見多識(shí)廣。上與院領(lǐng)導(dǎo)，下與學(xué)生，外與電信、銳捷，內(nèi)與后勤、各系部打交道，特別是從那一批高你一個(gè)年齡段的人身上，你將看到自己年齡段的普遍缺點(diǎn)，你將從經(jīng)驗(yàn)豐富的人身上學(xué)到不少受益一生的東西，少走了彎路。

3.善于協(xié)同合作、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧。由于工作本身的性質(zhì)，有時(shí)候得兩人以上才能完成，又經(jīng)常需要跟很多人打交道，所以這些能力都會(huì)得到提升。

而反觀其他與我求職的人，多數(shù)是純粹的學(xué)生，因缺乏經(jīng)歷而缺少職業(yè)素養(yǎng)，帶著稚氣求職：思考問題較單

一、停留在表面、情緒化、表達(dá)能力弱、缺乏溝通技巧、抗打擊能力弱。就像對(duì)待歧視這個(gè)問題上，當(dāng)其他人還心里憤憤不平時(shí)，我已經(jīng)在考慮如何再完善一下面試技巧，以應(yīng)對(duì)下一家公司了。

八、想從事軟件的同學(xué)去參加程序競(jìng)賽隊(duì)能學(xué)到什么？

答：對(duì)于其他專業(yè)，我或多或少地了解到，他們遠(yuǎn)沒有我們計(jì)算機(jī)專業(yè)幸運(yùn)。因?yàn)槲覀冇蠥CM國(guó)際大學(xué)生程序競(jìng)賽：由美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)（ACM）主辦的，一項(xiàng)旨在展示大學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和在壓力下編寫程序、分析和解決問題能力的競(jìng)賽，它擁有極為嚴(yán)格的評(píng)判代碼功能、極難的算法思維、極度公平的競(jìng)賽平臺(tái)，正因如此，極度鍛煉編程能力。我們有開放的評(píng)判平臺(tái)（北大、浙大、湖大、杭電等學(xué)校的OJ網(wǎng)站），人人都可接受與一流大學(xué)相同的鍛煉，與一流大學(xué)的牛人相互交流，這是其他專業(yè)所不能相提并論的，省賽便是以

ACM為參考而創(chuàng)建的。我們需要的天長(zhǎng)日久的積累：要想提升能力，保持競(jìng)技狀態(tài)，你得每周做一定量的題。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)一滴的積累，我們才有那么強(qiáng)大的自信。

程序競(jìng)賽的特點(diǎn)：

1.最重要的一點(diǎn)，編程不是看書做題就能學(xué)會(huì)的。另外，有分析和解決問題、創(chuàng)新能力的學(xué)生特別受大公司青睞。這就是我們?yōu)槭裁催M(jìn)大公司容易，反而小公司看不上沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的我們的原因。再有，游戲公司比其他公司更注重算法，所以優(yōu)先挑選有acm參賽經(jīng)驗(yàn)的人。

2.鍛煉心理素質(zhì)和抗壓能力。我那兩位考研的隊(duì)友，他倆考研發(fā)揮的好，正是通過大大小小的比賽不斷鍛煉的結(jié)果。相對(duì)于考研只有一次的機(jī)會(huì)，不知道有多少人因心理素質(zhì)而折戟沉沙。數(shù)學(xué)和英語在acm競(jìng)賽里很重要，所以我特別鼓勵(lì)考研的人大一就參加程序競(jìng)賽，磨刀不誤砍柴工，大四反而比其他考研的人要強(qiáng)太多。

3.常出去比賽，拓寬眼界，能夠?qū)γＳ欣硇缘恼J(rèn)識(shí)。省賽是去舉辦的學(xué)校進(jìn)行比賽，參加了三年，讓我得以和很多大學(xué)的學(xué)生接觸過。所以求職的時(shí)候，雖然能力很弱，但至少在中南、湖大自報(bào)家門的時(shí)候我面無愧色，我并不會(huì)為我來自邵陽學(xué)院而自卑。因?yàn)槲壹词贡扰Ｐ５呐Ｈ瞬撕芏?，我也比牛校的一般人要?qiáng)，就是這份自信，一直伴隨我的求職始末。

4.鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。程序競(jìng)賽是三人一隊(duì)共用一臺(tái)電腦解題，需要隊(duì)友默契的配合。5.鍛煉攻堅(jiān)精神和不斷挑戰(zhàn)，不斷超越的精神。事實(shí)上，ACM是高智商的人的游戲，一般的人傷不起。對(duì)于我們一般人的意義在于：即使沒拿到證書獎(jiǎng)勵(lì)，如此困難的環(huán)境、再大的打擊你都挺過來了，以后再大的困難和挫折也不足為懼了。即使百度那張連湖大的研究生都覺得難的試卷，羅軍一樣過了筆試。只要認(rèn)真奮斗一年在程序競(jìng)賽上，再把基礎(chǔ)知識(shí)全面復(fù)習(xí)到位，大公司的筆試照樣過?？墒俏覀儗W(xué)校有太多太多人像我一樣，把很多心思分到了別處。依稀記得有位牛人說過：ACM并不是你大學(xué)生活的全部，但是你在ACM生涯中沒有全身心投入，那么留下也只能是后悔。我就是因?yàn)椴荒芎芎锰幚砭W(wǎng)管和程序競(jìng)賽的沖突，所以能力在很長(zhǎng)一段時(shí)間都停留在原地，感覺到特別遺憾。建議搞技術(shù)的參加程序競(jìng)賽就放棄團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)等活動(dòng)，一心一意搞這個(gè)。

但不管怎么說，我的大學(xué)也沒有白上，這兩段特殊的經(jīng)歷不上大學(xué)是不能擁有的。

三、誤區(qū)

誤區(qū)1（最嚴(yán)重的莫過于此）：以為11月、12月和來年的3、4月份是招聘的兩個(gè)黃金時(shí)間。

答：這就是你們的很多大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之一。

細(xì)想一下，哪個(gè)公司不求賢若渴？在政府、學(xué)校舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)前，很多公司便來搶人才了。校園招聘真正的黃金時(shí)期，是大四上學(xué)期：9-11月份的時(shí)候，十月份是最高峰。名校的學(xué)生到12月份基本手里都有offer了。誠(chéng)然，來年3、4月份會(huì)有一個(gè)小高峰，一方面是部分公司沒錄滿而補(bǔ)錄，一方面是給沒考上研的同學(xué)留的，你確定你能夠拼得過那些熟讀了專業(yè)書籍只因數(shù)學(xué)、英語差點(diǎn)而落榜的同學(xué)？而倘若你因信息閉塞，認(rèn)識(shí)不足，真的等到來年去參加招聘會(huì)，面對(duì)人山人海，辛辛苦苦卻只能撿別人挑剩的菜，怎能不心酸？

當(dāng)然不排除，部分企業(yè)確實(shí)要3、4月份才來招聘，但是不可否認(rèn)的是，到那時(shí)機(jī)會(huì)稀少，競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。所以我一直強(qiáng)調(diào)找工作得趁早就是這個(gè)道理，機(jī)不可失時(shí)不再來。

誤區(qū)2：等到好公司集中的時(shí)候再去。

答：1.從公司角度考慮，不希望扎堆招聘，以免遭受重大的人才損失。所以等到大公司集中再去這種想法本身就不現(xiàn)實(shí)。

2.沒人能保證自己百分百中得到心儀公司的青睞，更多的人需要不斷在求職中積累筆試、面試經(jīng)驗(yàn)。我10月16號(hào)才到的長(zhǎng)沙參加百度筆試，因經(jīng)驗(yàn)缺乏又浪費(fèi)了很多大公司的機(jī)會(huì)，付出的代價(jià)很大。

誤區(qū)3：一類人：大一大二只要扎實(shí)基礎(chǔ)就行，找工作是大四的事。另一類人：認(rèn)為學(xué)校理論學(xué)習(xí)毫無用處，自己去學(xué)習(xí)最新最熱門的技術(shù)。

答：這是兩個(gè)極端的表現(xiàn)。

對(duì)于第一類人，我欣賞他們的遠(yuǎn)見，能夠明白很多新發(fā)明、新技術(shù)還是得依靠古老、陳舊的基礎(chǔ)理論并做到這一點(diǎn)，確實(shí)不容易，但是如果畢業(yè)以后是就業(yè)，那么就無法拉開與其他求職者的差距，找工作通常不順利，并不是以目標(biāo)為導(dǎo)向的明智之舉。

對(duì)于第二類人，我佩服他們的實(shí)踐能力，這類人找工作通常很容易，但是基礎(chǔ)知識(shí)不牢，一方面難找到大公司的好工作，一方面則對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展不利，基礎(chǔ)知識(shí)將成為瓶頸，難以快速晉升。

很多公司挑選的是有實(shí)踐經(jīng)歷的求職者，但是又要求是本科以上，并且三方協(xié)議里規(guī)定要拿到學(xué)位證才可入職，便是明證。

誤區(qū)4：在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，很多勤奮的大學(xué)生都用各種方式為就業(yè)增加籌碼：各種考證，各種班干、系干、院干，到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等等。

答：先撇開這些，說說我自己的兩段經(jīng)驗(yàn)：

1.對(duì)于搞技術(shù)的，簡(jiǎn)歷不是第一關(guān)，筆試才是。只要你現(xiàn)場(chǎng)投了簡(jiǎn)歷，你基本能獲得一個(gè)筆試的機(jī)會(huì)（那些打醬油不入流的公司除外）。但你只有通過筆試，你的簡(jiǎn)歷才能真正被面試官看到。換言之，你如果連筆試所涉及的基礎(chǔ)知識(shí)都過不了，你簡(jiǎn)歷上有再多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、再多的證書、再牛叉的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷也是浮云。

2.我的簡(jiǎn)歷里有一段是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的三年實(shí)踐經(jīng)歷，但是我面試的都是軟件相關(guān)的職位。即使同屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)，這段經(jīng)歷也不會(huì)對(duì)專業(yè)能力有多少幫助：在我所經(jīng)歷的眾多面試中，除了第三輪的老總面、經(jīng)理面偶爾會(huì)通過這段經(jīng)歷來了解我的綜合素質(zhì)外，第二輪的技術(shù)面試官全部直接無視這個(gè)，無一例外。

以上足以說明一個(gè)事實(shí)：如果你費(fèi)盡心機(jī)所學(xué)所做，卻不是企業(yè)所需，再多又有何用？這就是你們的很多大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之二。

考證：我不反對(duì)通過考證進(jìn)一步提升自己的能力、掌握更多的知識(shí)，如果只是為了找工作的時(shí)候多份敲門磚，考前抱佛腳，考完扔腦后，那你最終還是要悲催的。今天考普通話，明天考個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的證書，后天再考個(gè)建筑設(shè)計(jì)類的證書，那些喜歡拿證書標(biāo)榜自己能力的，多半華而不實(shí)，難成大器。有時(shí)間應(yīng)該花在看專業(yè)的經(jīng)典著作上。我個(gè)人認(rèn)為，三四個(gè)含金量高的證書就夠了，按含金量排序，第一個(gè)是英語四級(jí)證書（這個(gè)必須要有），第二個(gè)是專

業(yè)競(jìng)賽證書（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的ACM競(jìng)賽、省賽），第三個(gè)則是專業(yè)考試證書（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的軟考證書，別跟我扯出什么計(jì)算機(jī)等級(jí)證書來，那是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的）。

各種班干、系干、院干：大學(xué)就是半個(gè)社會(huì)，通過參加集體活動(dòng)鍛煉自己的能力是很有必要的。對(duì)于大一新生來說確實(shí)需要。但如果你的專業(yè)是工科且希望靠專業(yè)技能找工作的話，那么你就得明白，所以能力都必須建立在你扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)上。我極力反對(duì)那些垃圾的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，鼓吹進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的好處：多拿錢，好辦事，甚至將可以隨時(shí)上課請(qǐng)假這種犧牲專業(yè)學(xué)習(xí)的事拿來炫耀。這幾年，這樣的井底之蛙我看多了。如果你是垃圾，請(qǐng)不要把大一的學(xué)弟學(xué)妹們變成跟你一樣。對(duì)于大一新生，如果你的目標(biāo)是進(jìn)百度，那么你上學(xué)期可以好好享受大學(xué)生活的悠閑，多多參加集體活動(dòng)，到了下學(xué)期就應(yīng)該參加程序競(jìng)賽隊(duì)，提升自己專業(yè)技能了。對(duì)于立志搞銷售或管理工作的，通過這個(gè)鍛煉能力是必須的，但是不要試圖把看似光鮮的東西寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里去，你寫進(jìn)去的應(yīng)該是具體活動(dòng)的策劃組織，展現(xiàn)的是你的能力，而不是學(xué)校里屁大的官職。大學(xué)的干部，潛意識(shí)會(huì)讓人聯(lián)想到愛權(quán)利、愛內(nèi)斗、貪錢腐敗、人品有問題等特征，這些東西你應(yīng)該學(xué)會(huì)避免。

到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)：我一個(gè)能力出眾的同學(xué)，找工作不太困難，他想通過培訓(xùn)扎扎實(shí)實(shí)地為日后工作打下基礎(chǔ)。后來他進(jìn)了不錯(cuò)的公司，并且實(shí)習(xí)期就被上級(jí)夸獎(jiǎng)，為他的快速晉升取得了先機(jī)。然而，多數(shù)人進(jìn)行培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)是大學(xué)沒學(xué)好，擔(dān)心找不到工作。固然，進(jìn)行培訓(xùn)的人有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，但是代價(jià)除了動(dòng)輒上萬的培訓(xùn)費(fèi)（IT培訓(xùn)費(fèi)上萬很正常）外，還有一點(diǎn)被很多人忽視：進(jìn)行培訓(xùn)一般是在大四上學(xué)期，與校園招聘的黃金時(shí)期相沖突。像我們班很多進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)，都不得已錯(cuò)過很多良機(jī)。大多只能通過社會(huì)招聘進(jìn)企業(yè)了。個(gè)人建議，要么你早作打算，不依靠培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)幾年，到大四胸有成竹去應(yīng)聘；要么你選擇跟學(xué)校老師協(xié)商好（這個(gè)得靠自己了），大三就去進(jìn)行培訓(xùn)。

實(shí)際上評(píng)價(jià)你值不值得做這些事的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：以目標(biāo)為導(dǎo)向。正確的做法應(yīng)該是先搜集信息，再確定幾個(gè)發(fā)展方向，最后有針對(duì)性地鍛煉能力。當(dāng)很多大四的回過頭再看這些時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己原來是那么無知，不清楚以目標(biāo)為導(dǎo)向，甚至于迷失了目標(biāo)，人云亦云，后果如此可怕。希望學(xué)弟學(xué)妹們引以為鑒。

誤區(qū)5：我邵陽學(xué)院的，到名校找工作，歧視性會(huì)很大，肯定沒機(jī)會(huì)。

答：有人說：什么是母校？就是那個(gè)你一天罵它八遍卻不許別人罵的地方！對(duì)于經(jīng)歷過求職的我來說，深有感觸。在外面我說起我是邵陽學(xué)院的時(shí)候，壓根不覺得低人一等，由衷感謝那些可敬可愛的老師同學(xué)。

1.不是211、985的學(xué)校都有可能碰到歧視。湖南985的學(xué)校只有中南、湖大、國(guó)防科大，211的只有四所，人家湖師大是211的，應(yīng)聘的時(shí)候照樣有人看不起呢。想起了畢業(yè)于上海交大的天融信的副總裁舉了一個(gè)出身不好但很牛B的員工的例子，完了補(bǔ)充一句：他來自湘潭大學(xué)，也不是什么好學(xué)校吧。聽到這，哥不淡定地笑了。其實(shí)搞技術(shù)的，在招聘者看來，幾輪筆試、面試下來，就足以拉開差距，你湖南農(nóng)大、湖南科大、中南林科大跟長(zhǎng)沙學(xué)院、邵陽學(xué)院的那點(diǎn)小區(qū)別幾乎不影響到你的最終結(jié)果，哪怕別人是中南湖大的，你所處的學(xué)校弱勢(shì)完全可以靠你其他優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)。如果給你一年復(fù)讀的時(shí)間，你能保證考上湖大中南么？所以不用總拿這個(gè)當(dāng)談資。

2.很多歧視實(shí)際不是歧視問題，很有可能是應(yīng)聘人員太多，招聘方安排不過來所致。從宣講、筆試、面試到offer的發(fā)放，幾乎所有公司在一個(gè)地區(qū)的校招都控制在一個(gè)星期內(nèi)完成，要相互理解。去年騰訊湖北招聘的時(shí)候，將所有網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的人發(fā)短信通知筆試，筆試那天考場(chǎng)都擠爆了，連外面的走廊都站不下人了，結(jié)果很多人都沒拿到卷子，一片混亂，嚴(yán)重影響了招聘效果。今年騰訊只對(duì)名校的才提供筆試資格，但我后來到了中南，了解到很多公司都會(huì)多留出一兩間教室給沒有收到通知的人霸筆，騰訊也不例外。另外，我有同學(xué)跟我抱怨說，星網(wǎng)銳捷太歧視人了，他們?nèi)ラL(zhǎng)沙理工應(yīng)聘的時(shí)候，非重點(diǎn)大學(xué)的都被請(qǐng)了出去了。其實(shí)我前幾天才參加了星網(wǎng)銳捷的筆試，在中南，我遞了張簡(jiǎn)歷就給了我一張筆試試卷，只因在中南應(yīng)聘它的人數(shù)不多，而在長(zhǎng)理的暴多。所以，善于獲取信息，還是有可能避免“歧視”的。

3.就算再怎么歧視，也比一般學(xué)校機(jī)會(huì)多。十月份的時(shí)候，招軟件工程師的公司平均每天有兩個(gè)，那時(shí)候我和羅軍上午參加這個(gè)公司筆試，下午又在另一家，再加上一些面試，天天早出晚歸。碰到撞車的時(shí)候，不得已也得錯(cuò)過一些好公司。所以盡管抱怨過歧視的問題，但是有一點(diǎn)卻是我們不曾質(zhì)疑的：就算再怎么歧視，呆在名校的機(jī)會(huì)也比一般學(xué)校多。

4.不要總找借口。計(jì)算機(jī)專業(yè)歧視性不大，因?yàn)閭€(gè)人的局限性，我并不清楚其他專業(yè)被歧視程度是怎樣的，也許文科類的工作更看重學(xué)歷，也許傳統(tǒng)行業(yè)的公司、事業(yè)單位更在乎你是哪個(gè)學(xué)校的，但是當(dāng)你踏入這個(gè)學(xué)校到你大四時(shí)，已經(jīng)給了你三年時(shí)間來考慮如何面對(duì)這一情況。搜集各種信息，挑私企、高新技術(shù)的公司去應(yīng)聘等等，用方法而不是借口來證明你的大學(xué)沒有白過。

四、求職信息及準(zhǔn)備

求職準(zhǔn)備一個(gè)月，找到的是2K的工作，求職準(zhǔn)備一年，找到的是5K的工作，你想年薪十萬，非得從大一起準(zhǔn)備不可！對(duì)網(wǎng)上一句話深有感悟：“找工作”這個(gè)詞應(yīng)該換成“攢工作”，工作找不來，只能一點(diǎn)一滴攢出來。

然而個(gè)人的意志是有限的，總有松懈的時(shí)候，我鼓勵(lì)大家加入優(yōu)秀的集體如程序競(jìng)賽隊(duì)等，同時(shí)尋找志同道合的伙伴（我很慶幸身邊有兩個(gè)值得一輩子珍惜的好伙伴），組建3個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)相互監(jiān)督以便長(zhǎng)期奮斗：大一大二扎實(shí)基礎(chǔ)，參加專業(yè)競(jìng)賽，同時(shí)又多關(guān)注行業(yè)及職位資訊，大三加強(qiáng)課外學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。另外，求職時(shí)也需要3-4個(gè)人組成團(tuán)隊(duì)，合理分工，事半功倍。下面具體來談求職信息及準(zhǔn)備：

一、簡(jiǎn)歷特點(diǎn)及準(zhǔn)備

可以參考網(wǎng)上的模板，但是具體內(nèi)容一定要是自己的。除了簡(jiǎn)歷，還有一個(gè)也很重要，就是自我介紹，它其實(shí)就是“軟簡(jiǎn)歷”，要與簡(jiǎn)歷相同對(duì)待。其實(shí)大一大二就可以做簡(jiǎn)歷，等你有了一段新經(jīng)歷時(shí)，就完善進(jìn)簡(jiǎn)歷里。你的簡(jiǎn)歷是否無懈可擊，要通過面試的檢驗(yàn)。我記得我簡(jiǎn)歷改動(dòng)過五次，自以為沒問題了，結(jié)果還是導(dǎo)致我面試的時(shí)候功虧一簣。關(guān)于簡(jiǎn)歷有三點(diǎn)要指出的：

1.寧缺毋濫。肚里有點(diǎn)貨就喜歡往簡(jiǎn)歷里寫，這是最容易犯的錯(cuò)誤，也是最致命的，尤其是簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)“精通”二字的人，一般死得很慘。很多人包括我應(yīng)聘失敗的原因，不是因?yàn)槟芰Ρ绕渌巳?，而是被面試官挑出了毛病。相反地，一份?jiǎn)潔但面試官挑不出錯(cuò)的簡(jiǎn)歷，也許不夠優(yōu)秀，但是卻更容易被接納。如果你有些技能掌握的不夠，但是確實(shí)可以和別人拉開

差距，那么你可以在自我介紹里或者回答面試官的問題的時(shí)候提出來，這比寫在簡(jiǎn)歷里挨批的效果好很多。

2.好的簡(jiǎn)歷要能夠引導(dǎo)面試官向?qū)δ阌欣姆较蛱釂枴Ｄ銘?yīng)該在自己獨(dú)特的、能體現(xiàn)你能力的經(jīng)歷上做文章，讓面試官對(duì)你感興趣。他要對(duì)你感興趣了，后面的事就好辦了。

3.大公司因?yàn)槎际亲约业暮?jiǎn)歷網(wǎng)申系統(tǒng)，要一個(gè)個(gè)填信息，所以投簡(jiǎn)歷變成了體力活。其實(shí)如果沒有明確說明現(xiàn)場(chǎng)不接受簡(jiǎn)歷，一般都可以校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。要知道，大部分網(wǎng)申系統(tǒng)是用來配合群發(fā)短信、郵件通知的。

二、筆試特點(diǎn)及準(zhǔn)備

搞技術(shù)的一般會(huì)有技術(shù)筆試，非技術(shù)類的可能要參加行測(cè)。因我只參加過一次TCL集團(tuán)行測(cè)，不足以拿出來說事，所以非技術(shù)類的可搜索麓山就業(yè)網(wǎng)的“【筆試·行測(cè)】易錯(cuò)T ”帖子。

下面重點(diǎn)說說技術(shù)筆試（非技術(shù)類的可跳過）：

1.首先需要說明的筆試不難，多數(shù)公司（無論大?。┑念}目都很基礎(chǔ)，都是考的網(wǎng)上常見的題目，有的甚至就是考的幾年前的試卷。如果筆試很難，特別是有附加題的時(shí)候，那么你應(yīng)該慶幸才對(duì)。這實(shí)際上是對(duì)我們有利的，如果你沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒研究過課外熱門技術(shù)，學(xué)校、學(xué)歷又太弱了，你拿什么跟別人比？唯有筆試。事實(shí)上，對(duì)于應(yīng)屆生，水平都差不多，所以筆試成績(jī)是最重要的，你筆試拿到高分，即使面試差，都很有希望拿到offer。

舉個(gè)case：我去長(zhǎng)沙時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過了不少公司，到了那聽一位同學(xué)說，深信服的筆試是所有來長(zhǎng)沙的網(wǎng)絡(luò)公司里面最難的，有兩個(gè)筆試拿到高分的直接跳過技術(shù)面、hr面，跟老總談待遇去了。這家公司對(duì)畢業(yè)生的能力到底有多重視，對(duì)出身到底有多輕視，自己看吧。。。http://

2.再有，有些公司會(huì)在筆試成績(jī)一樣時(shí)按交卷先后排序，所以保證做題正確前，盡力提升做題速度，尤其在題目容易時(shí)。

3.一定要選對(duì)合適的崗位，即使很難，即便需求人數(shù)少。舉個(gè)case： 百度筆試我投機(jī)取巧，選擇PC客戶端研發(fā)，結(jié)果因?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)缺乏而止步于筆試。而羅軍選對(duì)了理論性較強(qiáng)的軟件研發(fā)，進(jìn)了面試，盡管他編碼能力沒達(dá)到要求，但他被調(diào)至運(yùn)維開發(fā)，繼續(xù)面試。因此，你要通過了筆試，面試還有機(jī)會(huì)調(diào)崗，若你連筆試都沒過，什么機(jī)會(huì)都沒有。

至于筆試的準(zhǔn)備：

1.一句話，專業(yè)基礎(chǔ)不能丟，不再贅述。2.看常見筆試題是很有用的技巧。比如到應(yīng)屆生網(wǎng)站上搜到很多公司的求職大禮包，到過來人網(wǎng)站上搜到求職寶典，這些都是筆試題的匯總。

3.不同公司的對(duì)技術(shù)的側(cè)重點(diǎn)不同，這跟公司的產(chǎn)品線有關(guān)系。如有些搞嵌入式的，對(duì)C語言要求較高；有些公司的產(chǎn)品跟數(shù)據(jù)庫有關(guān)，需要SQL掌握得比較好。了解公司信息，也便于從技術(shù)細(xì)節(jié)上做準(zhǔn)備。

三、面試特點(diǎn)及準(zhǔn)備

先普及下常識(shí)，面試的分類：群面、技術(shù)面、綜合面、遠(yuǎn)程視頻面試、電話面試。

群面也叫群毆，也就是傳說中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一般是非技術(shù)類的才參加，但是有極少公司搞技術(shù)的也要求群面。

技術(shù)面也就是問你技術(shù)問題，一般是口頭問答形式，有時(shí)候也要求用紙筆作答，這種更看重你在整個(gè)過程中展現(xiàn)的思路。

綜合面大多數(shù)是hr面或者老總面，也有綜合的。像創(chuàng)維的最終面，是一個(gè)hr經(jīng)理和一個(gè)研發(fā)經(jīng)理共同面的我。（ps一下：那個(gè)hr經(jīng)理是個(gè)好有氣質(zhì)的美女哦，嘿嘿）

電面、視頻面極少，是公司遠(yuǎn)距離初步篩選應(yīng)聘者，節(jié)省人力、物力的一種方式。這兩種嚴(yán)格來說也應(yīng)該歸納到技術(shù)面或綜合面里。電面沒經(jīng)歷過，視頻面到經(jīng)歷過一回，應(yīng)聘的是一家上海的游戲公司。

除技術(shù)面，考察的是技術(shù)外，其他面試考察的不外乎這幾點(diǎn)： 1.邏輯思維

邏輯思維在工作中是很重要的，不管你是搞銷售還是搞技術(shù)。面試時(shí)注意避免走兩個(gè)極端：因緊張而支支吾吾、表述不當(dāng)和因過于放松而缺乏思考、口不擇言，這兩者都會(huì)嚴(yán)重影響邏輯思維。我面試得到的一個(gè)深刻體會(huì)是：當(dāng)面試官問了問題后，不要急于作答，思考幾秒后，將要說的話分成幾個(gè)要點(diǎn)作答。2.潛力

不同行業(yè)不同吧，個(gè)人感覺搞軟件的考察的是學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。每個(gè)人都有他獨(dú)特的經(jīng)歷，只要充分挖掘閃光點(diǎn)，用具體經(jīng)歷來證明自己有這方面的潛力，即使沒有光鮮的榮譽(yù)，一樣會(huì)讓面試官側(cè)目。

3.與崗位的匹配度、與公司文化的匹配度 你只有事先搜集信息，才好做這方面的準(zhǔn)備。例如，有些崗位工作壓力大，可能適合男性做。但也有例外，我應(yīng)聘的幾家公司，會(huì)適當(dāng)安排幾個(gè)女生從事開發(fā)工作，可能出于團(tuán)隊(duì)合作、調(diào)節(jié)職場(chǎng)氣氛的考慮，這個(gè)時(shí)候女性的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了。再例如，有些公司是創(chuàng)業(yè)型公司的文化，崇尚創(chuàng)新挑戰(zhàn)，那么考察你是不是那種求安穩(wěn)日子、不善于隨機(jī)應(yīng)變的人。有些事業(yè)單位技術(shù)要求不高，日子過得很悠閑，如果你是那種專攻技術(shù)、不屑于浪費(fèi)時(shí)間在人際交往上的人，他們覺得日后留不住你，也不會(huì)要你。

總得來說，短期的面試確實(shí)有一定的運(yùn)氣成分的，很多時(shí)候更得靠跟面試官的緣分，能不能進(jìn)這家公司，天知道。但是從長(zhǎng)期來看，面試沒過，沒找到好工作，那是出在你能力和經(jīng)驗(yàn)上的不足，需要自己反省總結(jié)。

四、合理的準(zhǔn)備時(shí)間及方法

所謂合理的準(zhǔn)備時(shí)間，并不是指隨隨便便找到一份工作的時(shí)間，而是保證90%應(yīng)聘到較理想的公司和職位的時(shí)間。注意合理安排時(shí)間，把學(xué)校的事情盡早做了或者跟老師協(xié)商好，不要讓一些雞毛蒜皮的小事耽誤了你們大好的前程。分為如下階段：

第一階段：大三上學(xué)期 這個(gè)階段完成以下事情： 1.復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)。通過幾張筆試試卷，初步了解知識(shí)構(gòu)成，再去有的放失地復(fù)習(xí)專業(yè)書籍（花2、3個(gè)月）

2.有針對(duì)性地做大公司的歷年筆試題和常見的筆試題，對(duì)所掌握的知識(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。（花半個(gè)月）

3.之后便是反復(fù)練習(xí)，筆試練出一定境界：在保證正確率地前提下，提高單位時(shí)間的出題量。（花半個(gè)月）

4.在這個(gè)基礎(chǔ)上，了解一些招聘信息，為真正的求職做好鋪墊，找準(zhǔn)方向。確定自己的職業(yè)定位，發(fā)展方向，了解需要掌握的知識(shí)范圍（包括課內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)和課外的跟職位相關(guān)的實(shí)際

知識(shí)）舉個(gè)case：如果你搞Linux下的開發(fā)，除了課內(nèi)知識(shí)外，還需Linux、服務(wù)端開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)編程的相關(guān)知識(shí)。

5.多多嘗試尋求大公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。6.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備。這點(diǎn)確實(shí)是最容易拉開差距的地方，這是連專業(yè)競(jìng)賽證書也無法代替的。在軟件這方面我可謂毫無經(jīng)驗(yàn)，所以知之有限。我個(gè)人認(rèn)為，除了實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，大三開始泡在專業(yè)網(wǎng)站、論壇里，比較容易獲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人覺得，即使你坦誠(chéng)缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但能合理運(yùn)用網(wǎng)上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)描述之，都會(huì)讓面試官覺得你很有潛力。

第二階段：大四8、9月份

這個(gè)階段主要是刷經(jīng)驗(yàn)，盡可能地參加筆試、面試，多積累經(jīng)驗(yàn)。如果你不喜歡一家公司，你大可不接受它的offer，它會(huì)留給其他人，對(duì)你對(duì)他人不會(huì)有影響，所以不要因?yàn)椴幌矚g，而過于挑剔不愿嘗試，一開始你可沒有挑剔的資格。如果技術(shù)能力不是特別牛叉，那么筆試也需要很多的經(jīng)驗(yàn)積累。因?yàn)槿サ耐砬胰狈?jīng)驗(yàn)，拿不少大公司練手積累經(jīng)驗(yàn)，代價(jià)太大。個(gè)人認(rèn)為，在應(yīng)聘心儀公司的職位前，要積累十場(chǎng)筆試，十場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)。

第三階段：大四10、11月份

1.重點(diǎn)進(jìn)攻自己心儀的公司的職位。這個(gè)階段就是你挑公司而不是公司挑你了。這個(gè)時(shí)候注意取舍得當(dāng)，時(shí)間更多地花在準(zhǔn)備上（我很幸運(yùn)，抓住了11年最后一個(gè)好機(jī)會(huì)，拿到了自己滿意的廣州第二大網(wǎng)游公司6k包食宿的offer)。2.更進(jìn)一步地，去心儀的公司的第一站去應(yīng)聘。因?yàn)榈谝徽久~多，而越到后面名額越少，面試官越來越挑剔。另外，如果你能力差點(diǎn)卻表露出自己的決心，在第一站可能效果不錯(cuò)，但到了后幾站，面試官聽都聽煩了。

3.另外，可以緊跟著公司跑，西安站沒錄上，就去下一站武漢。我從來沒嘗試過這種方式，但個(gè)人覺得，一方面這里面還是有很多技巧可尋，另一方面部分面試官也欣賞這樣鍥而不舍的人，命中率不會(huì)低的。

五、重要物品的準(zhǔn)備

1.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，證書，成績(jī)單（系里蓋章的），推薦表，身份證復(fù)印件。盡量帶齊，萬一帶不齊也不要有心理負(fù)擔(dān)，更不能成為你不去求職的借口。只有少數(shù)企業(yè)會(huì)看你證書、成績(jī)，如果真需要叫你同學(xué)傳圖片過來，一般不會(huì)在意。推薦表沒帶，只是簽約的時(shí)候麻煩點(diǎn)罷了。我當(dāng)初應(yīng)聘就只帶簡(jiǎn)歷和身份證的。2.非技術(shù)類的應(yīng)該要準(zhǔn)備一套西服，在面試時(shí)外在的形象很重要的。但是技術(shù)類的反倒要輕裝上陣。技術(shù)類的壓根不會(huì)在乎你的形象，想象一下邋里邋遢的科學(xué)家。像在互聯(lián)網(wǎng)公司搞開發(fā)，隨便你穿什么來上班，你不穿也可以，只要你愿意，呵呵。當(dāng)你穿著西服站在一堆著裝隨便的求職者中時(shí)，這種突兀，徒增你的緊張感。如果你不能很好的解釋穿西服的理由，反倒給面試官留下不專業(yè)不務(wù)實(shí)的印象。

3.筆記本，這才是最重要的。我們就是靠它每天關(guān)注麓山就業(yè)網(wǎng)。

六、心理方面的準(zhǔn)備

1.求職過程中不要被其他人和事干擾。在長(zhǎng)沙就不要想著求職以外的事，你應(yīng)該以找工作為軸心運(yùn)作。不要被遠(yuǎn)離你的朋友、同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論和情緒化的觀點(diǎn)影響，因?yàn)檎夜ぷ鲗?duì)每個(gè)人來說都是小馬過河。

面對(duì)每天所接受的海量的新信息，你需要保持清醒的頭腦，你真正的交流對(duì)象應(yīng)該是與你一起的求職者。

2.正面失敗，不氣餒。找工作不是一時(shí)的事，這是你踏入社會(huì)的第一步，做好長(zhǎng)期被鄙視的準(zhǔn)備。

3.不甘心。是的，我不甘心。我不甘心即使我能力很強(qiáng)，因?yàn)榛A(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏，也比不上運(yùn)氣好的能力平庸之輩。這成為了我惡補(bǔ)基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力。4.做不了最好的一個(gè)，便要做第一個(gè)。這個(gè)觀點(diǎn)一直貫穿著我的大學(xué)生活，在求職過程也要充分探索無限可能，如果奇跡平白無故地發(fā)生，那就不叫奇跡。5.清楚的認(rèn)識(shí)到時(shí)間的力量，不放棄任何可能的機(jī)會(huì)。在長(zhǎng)沙求職，一切都是機(jī)會(huì)，抓住了就變真實(shí)，但是要退回邵陽呆幾個(gè)月，仿佛都如同定數(shù)般，讓你無力反抗。

七、住宿準(zhǔn)備

有一類大學(xué)生求職公寓正是適合我們這樣找工作的人的，我們?cè)陂L(zhǎng)沙住的是七七求職公寓，價(jià)格便宜環(huán)境不錯(cuò)，boss是湘潭大學(xué)的在讀研究生。事后我發(fā)現(xiàn)對(duì)于找工作，有個(gè)好的住宿環(huán)境幫了大忙。傳送門：http://user.qzone.qq.com/1453812327/blog/1317523241 求職公寓除了能收獲很多他人求職的經(jīng)驗(yàn)外，還有一點(diǎn)是我們始料未及的：畢業(yè)生的平均離職率有50%甚至更高。

從中我得知到了三點(diǎn)重要信息： 1.選擇公司適不適合非常重要。

在七七公寓里跟我們住的有華中科大、湖師大、湖科大的，他們畢業(yè)也才一兩年，都換過工作。他們離職的原因都不是因?yàn)楣べY待遇，而正是被很多人忽略的公司文化、行業(yè)和職位特點(diǎn)、發(fā)展前途等等。一個(gè)好的選擇，能讓你少走好多彎路。

2.工作之后，好學(xué)校、好學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)蕩然無存，拼的是工作能力和經(jīng)驗(yàn)。

簽約工作要慎重。很多人想騎驢找馬，干上三個(gè)月到半年，學(xué)到經(jīng)驗(yàn)趕緊跳槽。但是他們多半后悔了，因?yàn)榈饶惝吜藰I(yè)，你就被當(dāng)作社會(huì)人士看待了。衡量你的再也不是學(xué)校、學(xué)歷的好壞，你將面臨比應(yīng)屆生要求更高的工作能力和經(jīng)驗(yàn)的篩選。沒了應(yīng)屆生的身份不能參加校園招聘，半年的時(shí)間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠在社會(huì)上立足，那你便處在應(yīng)屆生和有經(jīng)驗(yàn)人士的夾縫之中，處境艱難。所以那些騎驢找馬的，多半還是呆在原公司呆上一段時(shí)間才好找下家。這一段時(shí)間，就是一兩年。

3.高起薪不代表高收入，今天的成功可能是曇花一現(xiàn)。

那個(gè)華中科大的兄弟曾跟我感嘆人生的大起大落：畢業(yè)時(shí)在株洲一個(gè)好單位月薪5k，工作一年多，因感情問題而另謀他就，才發(fā)現(xiàn)沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，沒掌握到多少技能，工作不好找。后來在長(zhǎng)沙月薪1.8k都還是去了。所以現(xiàn)在說成功還為時(shí)尚早。都說三年一跨越，求職的成功不代表三年后就混得好，求職的失敗更不代表三年后就混的差，發(fā)展才是硬道理。

八、為方便應(yīng)聘，提供一些常去地點(diǎn)

1.宣講會(huì)常去地點(diǎn)：

中南：立言廳（食堂3樓）、民主小禮堂(計(jì)算機(jī)學(xué)院的報(bào)告廳）湖大：東風(fēng)廳（五食堂3樓）、復(fù)臨舍201、復(fù)臨舍101報(bào)告廳 2.筆試常去地點(diǎn)：

中南：科教南樓、民主小禮堂

湖大：中樓、復(fù)臨舍201、復(fù)臨舍101報(bào)告廳

3.面試常見地點(diǎn)：

麗湖天馬大酒店(即天馬大酒店）、天穆大酒店、麓楓華天假日酒店（離天馬學(xué)生公寓不遠(yuǎn)，麓山南路與阜埠河路交匯處）

九、建立了以下群

對(duì)大四的同學(xué)來說，可以將學(xué)校的人脈延伸至事業(yè)圈、提供職業(yè)交流；對(duì)學(xué)弟學(xué)妹來說，方便詢問就業(yè)信息，得到就業(yè)指導(dǎo)（據(jù)說中南的計(jì)算機(jī)學(xué)院就流傳著一個(gè)經(jīng)常更新的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的通訊錄）

邵院人在廣州（211215813）邵院人在深圳

邵院人在北京（93318003）邵院人在上海（122941109）

加群時(shí)注明“真實(shí)姓名--具體地名”，否則一律不通過

邵院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)群

邵院軟件編程專業(yè)群（190335739）

加群時(shí)注明“XX級(jí)--真實(shí)姓名”，否則一律不通過

結(jié)語

回過頭看，每個(gè)人境遇不同，做到上述所有的事情有難度，但有三點(diǎn)得牢記： 1.有個(gè)清晰的目標(biāo)。2.以目標(biāo)為導(dǎo)向去行動(dòng)。

3.在這個(gè)過程不斷吸取他人經(jīng)驗(yàn)，反思總結(jié)。

當(dāng)你做到了這三點(diǎn)時(shí)，隨著時(shí)間的推移，你會(huì)掌握其他的訣竅，很多復(fù)雜情況會(huì)柳暗花明的。

想起了某個(gè)網(wǎng)站的標(biāo)語：“大學(xué)不迷茫，畢業(yè)即輝煌”，也有些道理。人生就像一場(chǎng)長(zhǎng)跑，并非直線。跑得快的人不一定能夠最快達(dá)到終點(diǎn)，他可能選擇錯(cuò)了方向，也可能中途迷了路，止步不前。

跑得慢的人不一定最慢到終點(diǎn)，可能他少走了彎路，也有可能一直在前進(jìn)。只要你選對(duì)方向，keep moving，即使跑累的時(shí)候選擇一邊走，一邊欣賞沿途的風(fēng)景，那么最后你也能到達(dá)終點(diǎn)，而且還不比一般人慢。

努力吧，你們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們普遍混得差，沒能力幫你們介紹好工作，沒能力給你們提供大公司內(nèi)部推薦的資格，更多需要靠你們自己的努力。沒錯(cuò)，在邵陽學(xué)院你也可以夢(mèng)想十萬年薪。希望更多的學(xué)弟學(xué)妹們開辟出一個(gè)時(shí)代，希望日后邵陽學(xué)院能出幾個(gè)拿到百度月薪10000+offer的童鞋??！

如果你覺得這篇文章對(duì)你有幫助，希望將它轉(zhuǎn)載到QQ空間，讓更多的人知道。其他專業(yè)的同學(xué)如有好的求職總結(jié)也可以發(fā)給我（liuguang747@gmail.com），我代為發(fā)布。

第五篇：我的求職經(jīng)歷及對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們就業(yè)時(shí)的建議

我的求職經(jīng)歷及對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們就業(yè)時(shí)的建議

時(shí)間過得真快，一轉(zhuǎn)眼已參加工作快4個(gè)月了，我于2011年7月4日畢業(yè)，同時(shí)也就是這天到公司報(bào)到。我現(xiàn)在的公司叫云南新立有色金屬有限公司（國(guó)有企業(yè)隸屬云南冶金集團(tuán)）。有時(shí)候覺得自己蠻幸運(yùn)的，在我們班我屬于很糟糕的那種，但對(duì)于現(xiàn)在的工作我還覺得不錯(cuò)吧。當(dāng)然在求職的過程中我四處碰壁，經(jīng)歷了許多也感受了許多，同時(shí)收獲了許多。提起求職經(jīng)歷現(xiàn)在都記性猶新，也就是去年的這個(gè)時(shí)候。我跟大家一樣忙著自己的開題報(bào)告和畢業(yè)論文，同時(shí)也開始制作自己的簡(jiǎn)歷。接下來的日子里我便在網(wǎng)上到處投遞簡(jiǎn)歷，由于學(xué)校也不怎么出名，自己也不夠優(yōu)秀?；緵]收到什么面試的通知，于是我便開始在網(wǎng)上搜索相關(guān)專業(yè)的公司，記下他們公司的地址，然后逐一的去公司里面求職。我先后到達(dá)過云南昆明鋼鐵集團(tuán)、安寧永昌鋼鐵有限公司、曲靖雙有鋼鐵有限公司、云天化集團(tuán)、云南銅業(yè)集團(tuán)、云南新立有色金屬有限公司、四川合力鋅業(yè)有限公司、云錫集團(tuán)、云南瀘西大為焦化有限公司等。

11月份的時(shí)候云南潤(rùn)鑫鋁業(yè)有限公司就來我們學(xué)校招聘了，但招聘的結(jié)果令我們?nèi)嗄酥廖覀儗W(xué)校的人都失望而歸，該公司招聘基本不看簡(jiǎn)歷，就看你是什么專業(yè)，然后就叫起來看一眼，高大威猛，身強(qiáng)力壯就留了下來，當(dāng)然我就只被叫了一下名字而已。我記得當(dāng)時(shí)我們班有很多人有怨言，但能有什么用呢。12月3號(hào)我便上昆明，因?yàn)槲乙恢毕朐诩t河鋼鐵有限公司工作，而紅河鋼鐵有限公司隸屬昆鋼集團(tuán)，他們公司不對(duì)外招聘，只接受昆鋼集團(tuán)安排下來的人員。所以我便去昆鋼總部投遞簡(jiǎn)歷，昆鋼確實(shí)很宏偉幾乎占居了整個(gè)安寧市，我到昆鋼的門口向他們打聽人力資源部的所在，然當(dāng)我向人力資源部提交簡(jiǎn)歷并說明我的來意是。他們?nèi)耸虏康慕o我說：“現(xiàn)在人已招滿，何況像你們地州級(jí)的大學(xué)我們一般不錄用，所以你還是帶你的簡(jiǎn)歷回去”。我當(dāng)時(shí)也悶住了，我出來之后想想我不能就這么白來呀，基本沒取到任何作用，我又走進(jìn)他們辦公室說道我以前在紅河鋼鐵有限公司實(shí)習(xí)過而且也對(duì)鋼鐵冶煉有了一定的基礎(chǔ)并很想在紅河鋼鐵有限公司工作，人力資源部的那個(gè)老頭才勉強(qiáng)收下我的簡(jiǎn)歷，說如果以后有人事變動(dòng)的話再打電話通知我。通過這兩次的求職我幼小的心靈深深受到了打擊，那時(shí)候真正意識(shí)到現(xiàn)在就業(yè)好難哦。

就當(dāng)我沮喪的時(shí)候，聽同學(xué)說安寧永昌鋼鐵有限公司也在招人。于是我便給該公司打了個(gè)電話，他們叫我下星期二去面試。于是我又在昆明多呆了一個(gè)星期，面試那天前去的人大概有30來個(gè)，也是由人力資源部的講解他們的公司情況。有問題的提問，沒有問題了就一個(gè)一個(gè)的進(jìn)去面試，這是我第一次正規(guī)的面試。當(dāng)時(shí)心里也有些慌張，但面試官所提的問題我都答得還不錯(cuò)。第一個(gè)問題隨是自我介紹，第二個(gè)問題你對(duì)我公司有什么樣的了解，第三個(gè)問題你為什么會(huì)選擇我們公司，第四個(gè)問題就是鋼鐵冶煉流程，因?yàn)橐郧拔以诩t河鋼鐵有限公司實(shí)習(xí)過一個(gè)多月，去之前我已做好了充分的準(zhǔn)備。所以鋼鐵冶煉行業(yè)我還是比較了解，最后面試官問我想在那個(gè)部門工作。我毫不猶豫的說了我想去煉鐵車間，面試官就記下了我名字并寫下我想去的部門。當(dāng)時(shí)我覺得基本成功了，但面試官最后問我什么時(shí)候可以上崗，我說要等畢業(yè)之后，面試官臉色就有點(diǎn)變了。他說我們公司現(xiàn)在正缺人，我們現(xiàn)在就要人，其他面試的人最多已就三個(gè)月能來上崗，最后我又失敗告終。

正當(dāng)我處于傷心絕望的時(shí)候，曲靖雙有鋼鐵有限公司打電話叫我去面試。該公司位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)，我又作了一次面試準(zhǔn)備，我把面試官所能想提的問題都記在腦子里。我又獨(dú)自一人去曲靖面試。我到那公司都下午四點(diǎn)過了，他們就讓我等一會(huì)兒，我等了大概10多分鐘之后，他們公司的人力資源部的一個(gè)女員工就和我交流了一下，也就告訴我他們公司目前的情況和以后的發(fā)展，就問了我是哪里人。基本就像兩人聊天一樣，我所準(zhǔn)備的都沒有用到，他們就同意錄用我，叫我今年4月份去報(bào)到。

這時(shí)候我心里的石頭也快放下了，總算畢業(yè)后能去一家公司上班了。自信心也有了那么一點(diǎn)了，這時(shí)候也差多快過年了。我回家后又去了我們縣新辦的企業(yè)叫天源公

司，由于我是本地人，所學(xué)的專業(yè)也對(duì)口。該公司叫我春節(jié)之后便去報(bào)到，但工資只有1500—1700，我并沒有去。

過完春節(jié)回到學(xué)校后，今年3月份的時(shí)候，又收到云南銅業(yè)集團(tuán)的面試通知，當(dāng)時(shí)接到通知的我們班有好好10來個(gè)同學(xué)，該公司要招3個(gè)冶金工程的。所以我也想去碰碰運(yùn)氣，我們班一共去了6個(gè)人。但經(jīng)過面試后只要了一個(gè)，我們其他幾個(gè)也沒收到任何通知。而云銅要得那個(gè)也是我們中最優(yōu)秀的一個(gè)，他英語過了四級(jí)又是黨員。學(xué)習(xí)成績(jī)也較好，這次的失敗是在我意料之中。而我真正的目的是去昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)招聘會(huì)，之前我們班有些人在昆明理工大學(xué)招聘會(huì)上簽了約，聽說云南新立有色金屬有限公司也就是我現(xiàn)在的公司還要人，所以我和另外幾個(gè)在云銅失敗的同學(xué)就去了新立公司。

但這次來新立公司面試的人挺多，規(guī)模也挺大。有10多個(gè)研究生和30多個(gè)本科生，我們是3個(gè)人一起面試。當(dāng)時(shí)也挺緊張的，因?yàn)楸任蚁胂駚砻嬖嚨娜硕嗔嗽S多，意味著我的機(jī)會(huì)就少了許多。里面有3個(gè)面試官，有一個(gè)是人力資源部副部長(zhǎng)，有一個(gè)是搞鈦行業(yè)的技術(shù)人員，還有一個(gè)女的具體干什么的不記得了。第一個(gè)問題也是自我介紹，第二哥問題還是你對(duì)我公司有什么樣的了解，第三個(gè)就是專業(yè)方面的問題：“問我們金屬鈦的冶煉流程”，當(dāng)然這些問題在面試前我們都想到的，已都答得還不錯(cuò)。而令我沒想到的是：“那個(gè)技術(shù)人員問了我鈦的密度是多少”，當(dāng)時(shí)我沒能答出來，接著又問鐵的密度，還好鐵的密度我知道。又問了一些具體的工藝，我們都沒能答出來。他們就說你們可以出去了去叫下一個(gè)來面試，當(dāng)時(shí)站起來的時(shí)候我想到今天面試有點(diǎn)糟糕，于是我站起來那一刻說了一句話：我們來你們公司面試也挺不容易，已等了一個(gè)星期（因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們面試的時(shí)候說那個(gè)面試的人不在，所以我們住他們公司的招待所等著那個(gè)人事部的回來）我們幾個(gè)都很想來你們公司，希望貴公司能給我們一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我們必能已出色的業(yè)績(jī)證明自己。一個(gè)星期后，該公司就通知我們?nèi)ズ瀰f(xié)議。

由于我對(duì)該公司沒有十足的把握，所以我還是去理工大學(xué)蓮華校區(qū)看看。那天我去的時(shí)候已是下午三點(diǎn)過了，有一些公司已經(jīng)回去了，我到處看了下。投了三份簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)就與四川合力鋅業(yè)有限公司進(jìn)行面試，面試官的問題大概相似，這次我有點(diǎn)自信也不再像以前緊張了，我和面試官就像聊天一樣交流著，當(dāng)然她并不知道紅河學(xué)院，已就更不知道紅河學(xué)院有冶金工程專業(yè)。我就給她慢慢講述我們學(xué)校，然后又談大學(xué)所學(xué)專業(yè)知識(shí)，我?guī)缀醢选朵撹F冶金學(xué)》、《有色金屬冶金學(xué)》、《冶煉工藝學(xué)》里面的相關(guān)工藝都講了出來，還和她談?wù)摿艘恍v史人物。卻步知從下午3點(diǎn)過面試到了5點(diǎn)了，此次面試是我最長(zhǎng)得一次面試，面試時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)。當(dāng)然最后她把去他們公司的乘車路線、公司電話等都告訴了我。如有女朋友讀相關(guān)專業(yè)畢業(yè)后可以一并帶過去，也就是我的原因讓他們公司認(rèn)識(shí)了紅河學(xué)院。一個(gè)星期后該公司就通過聯(lián)系我們學(xué)校要在我們學(xué)校招聘冶金工程和化學(xué)專業(yè)15個(gè)。

由于以上要我的公司工資在2000左右，所以回到學(xué)校我又先后參加了云錫集團(tuán)和云南瀘西大為焦化有限公司，這兩個(gè)公司來我們學(xué)校招聘的時(shí)候我們班幾乎都找好了工作，當(dāng)然我自己已經(jīng)簽了云南新立有色金屬有限公司。我還是想去云錫集團(tuán)，但要和云錫集團(tuán)簽協(xié)議的前幾分鐘我改變了主意，因?yàn)槿ピ棋a集團(tuán)很有可能被分配到偏遠(yuǎn)的澄江縣。

至此，我就沒再找工作了，就在學(xué)校等著畢業(yè)去上班。我所走的路雖然有些曲折，但如果跟在校即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹和我是同類人的可以借鑒我的經(jīng)驗(yàn)，我是什么樣的人呢。大學(xué)四年沒拿過一次證書，也沒有任何獎(jiǎng)狀，成績(jī)挺差的那種。而且沒有任何突出的地方，普通得有點(diǎn)平凡，平凡之中有些平庸。所以像我這種沒有任何優(yōu)勢(shì)的人想要趕上其他人幾乎是不可能的，所以大四了，你還想在學(xué)?？际裁醋C書那些基本沒用了，當(dāng)然不想馬上就業(yè)的同學(xué)

除外。

大四了該干什么呢？做好自己本職工作的同時(shí)，閑暇時(shí)間就得找工作。找工作怎么找呢？當(dāng)然先做簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷怎么做？簡(jiǎn)歷最主要是簡(jiǎn)，有吸引力。第一頁是封面去百度上一搜就有了，第二頁就是你的基本情況及在校的社會(huì)實(shí)踐獲獎(jiǎng)情況等，如果能用一張紙說明問題的話最好不要用兩頁紙，網(wǎng)上有模塊下載一張來填填就行了。把你的所獲獎(jiǎng)狀復(fù)印后浮在簡(jiǎn)歷后面，最好也附上你的成績(jī)單。簡(jiǎn)歷做好后，叫同學(xué)或老師幫你看看，哪些地方需要修改。覺得簡(jiǎn)歷可以了，就網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上都有公司招聘，你去人家招聘的郵箱里投遞你的簡(jiǎn)歷，要是你不知道你該去哪些公司投得話，你可以問你們老師、同學(xué)尤其是你上一屆的朋友，如果要是你投了簡(jiǎn)歷很長(zhǎng)時(shí)間了沒有回音。那說明你不夠優(yōu)秀，你就打電話詢問，不行的話就主動(dòng)上門吧，你臉皮放厚一點(diǎn)，記住這句話：“對(duì)人家領(lǐng)導(dǎo)說的希望給別人一次機(jī)會(huì)，就是給自己一次機(jī)會(huì)”。當(dāng)然有些企業(yè)你投了也是白投，比如云天化集團(tuán)，昆鋼集團(tuán)等云南前幾位大國(guó)企，原因很簡(jiǎn)單，你是紅河學(xué)院的。人家基本沒有功夫看你簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在堆積了6,700萬大學(xué)生，同一個(gè)專業(yè)的話，你是紅河學(xué)院的無論多么優(yōu)秀你也比不上昆明理工大學(xué)的。除非你自己親自上門，并且確實(shí)你大學(xué)四年學(xué)到了許多東西，當(dāng)然表達(dá)能力一定要強(qiáng)。

如果能面試的話記住要好好把握，面試官的問題也就我所提到的那幾個(gè)，第一自我介紹，第二對(duì)我公司有什么樣的了解及為什么選擇我們公司。第三就是相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，第四何時(shí)來上崗。

自我介紹介紹什么呢？當(dāng)然是你自己啦，你是基本情況—姓名，籍貫，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)。你來干什么，以后你想干什么。切忌不要說大話，但也要自信。聲音要宏亮，表達(dá)清晰有條理。至于公司情況你提前一晚上在網(wǎng)上收索了最好用筆記下來并背幾遍，專業(yè)問題的話他是什么公司你就爭(zhēng)對(duì)那家公司從課本上找里看看。他問何時(shí)可以上崗，你如果很想來這家公司的話，就說隨時(shí)能來，等面試過了一切可以再協(xié)商。當(dāng)然你找工作首先得確保你能按時(shí)畢業(yè)，不然你找到了好工作也枉然。差點(diǎn)忘了告訴大家面試的穿著我們就跟在學(xué)校里面差不多，就學(xué)生裝。當(dāng)然別穿拖鞋短褲之類，衣服也不要臺(tái)花哨，干凈整潔就行。

現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你已經(jīng)大四了。就得主動(dòng)趕快找工作，別等待工作來找你了。由于我各方面比較差，我到大四已經(jīng)和我們班優(yōu)秀的同學(xué)拉開了很大的差距。所以我想要趕上他們的話，就不能再和他們走同樣的路，所以我是我們班第一個(gè)上昆明找工作的人。你沒有優(yōu)秀人身上所具備的優(yōu)點(diǎn)，那么就不要犯他們身上所擁有的缺點(diǎn)。

現(xiàn)在已經(jīng)有好多企業(yè)開始招聘了，在校的學(xué)弟學(xué)妹抓緊時(shí)間哦，可以開始找工作啦。多留意一些公司的情況，比如我們公司半個(gè)月前就開始招人啦。最后，祝即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們找到一份自己理想的工作。

姓名：羅在國(guó)

畢業(yè)院校：紅河學(xué)院理學(xué)院

所讀專業(yè)：冶金工程

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