第一篇：校學生會宣傳部部門規(guī)章制度

宣傳部部門規(guī)章制度

一、部門性質： 宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態(tài)的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。

二、職能簡介： 宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯(lián)系其他部門，高效完美完成各項活動”。

三、工作宗旨：本著“日新自強，知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態(tài)，樹立學生會好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。

四、部門設置：宣傳部設部長一名、副部長若干名及干事多名。同時部門內部設立了海報組，書法組，計算機美工組和部門建設組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協(xié)調合作，以此提高部門各項工作效率。

五、組織制度

（一）部門例會：

1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應的會議記錄。

2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

3、宣傳部成員在部內會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

4、開會時與會人員要注意相關會議禮節(jié)，保持會議紀律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節(jié)流開源（節(jié)省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團結協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規(guī)定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。

六、考核積分制度

（一）考核原則：

1.客觀公正原則；

（1）對被考核人做到實事求是的評價。

（2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當?shù)脑u價。

2.民主公開原則；

（1）考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要被所有部長認同。

（2）在每學期考核結束后將考核結果進行公示。如對考核結果有異議者，可向部長申請復核。

（二）主要考核的能力

1.工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。

2.注意協(xié)調部門內、部門間的配合，注重集體協(xié)作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。

3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策，為學生會工作提出建設性意見。

4.采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學期末對部門成員在每個學期中的表現(xiàn)進行綜合測評，具體考核標準將以《量化考核法案》為依據(jù)。

（三）考核總則：

1.積極按時、按質、按量地完成部門里的各項項目工作。

2.在工作中奮力進取，勇于創(chuàng)新，熱情認真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。

3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

附 ：

（一）本制度由南昌航空大學學生會宣傳部負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。

（二）本制度由公布之日起實施生效。

第二篇：校學生會宣傳部規(guī)章制度

系分團委宣傳部規(guī)章制度

第一章 總 則

本部是在系分團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建大莘莘學子豐富的校園生活，反映當代大學生良好的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質拓展服務，促進廣大同學全面發(fā)展。

第二章 組織機構及要求

第一：系分團委宣傳部部內設部長1名，副部2名，干事3名；另，根據(jù)實際情況需要考慮設立宣傳小組。

第二：系分團委宣傳部是一個獨具特色的團體，任何活動都要從學校、校學生會的利益出發(fā)，當個人利益和集體利益發(fā)生沖突是要以集體利益為重。

第三：校學生會宣傳部所有成員要做到學習要求上進、思想要求進步、行為要求得體、工作要求努力，遵守學生守則，要做好同學中的先鋒帶頭作用。

第三章 部內工作

工作宗旨:莫問收獲，但問耕耘。

第一：系分團委宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會團體，宣傳校學生會的形象及工作狀態(tài)，首要任務就是配合各部門的活動計劃做好相應的宣傳工作。所以我們的工作要做到先發(fā)性、主動性、準確性和高效性，避免拖拖拉拉、得過且過。對于下達的工作任務必須及時完成，對于因拖拉，消極而造成工作出現(xiàn)嚴重者給予公開批評。

第二：系分團委宣傳部各項新工作新活動須提前提交計劃書；既定的工作任務需至少提前兩天提交日程安排、可實施性方案、預算報告。

第三：系分團委宣傳部定期在每次學生會、分團委例會后要召開部內會議，下達工作任務，總結之前工作，每次會議要杜絕遲到現(xiàn)象，有特殊原因需提前向部長或副部長請假。

第四：部內成員要進行及時溝通，對于工作中出現(xiàn)的重要問題，困難需及時上報共同解決。對于同事出現(xiàn)的問題應通過適當方式指出，干部對于干事應給予足夠的指導與幫助，鼓勵干事對干部提出建議，表達自己的想法。

第四章 獎罰條例

第一：系分團委宣傳部隊對部內成員對例會遲到、早退或曠會的同學對于累計3次者在部內提出批評并要求進行，情節(jié)嚴重者考慮作除名處理。

第二：系分團委宣傳部部員可根據(jù)本部成員在某些活動中的突出表現(xiàn)，由部長和副部長，根據(jù)其本學期的工作表現(xiàn)向主席團申請給予相應個人一定獎勵與表揚，經審核后作出決定。

第三篇：第八屆團總支學生會宣傳部部門規(guī)章制度

第八屆團總支學生會宣傳部規(guī)章制度

為了加強外國語學院宣傳部內部管理，更高效地開展工作，樹立學生會的形象，我部特指定此管理制度，詳述如下：

一、總則：

1．宣傳部成員必須遵紀守法，模范遵守學校各項規(guī)章制度，具有良好的思想品德，生活中要對自己高標準、嚴要求。

2．宣傳部各成員工作態(tài)度要積極，主動組織好本部門工作的同時，協(xié)調好工作與學習的關系。

3.積極做好宣傳的工作，開展各項活動。在活動舉辦過程中，成員工作時要認真、負責，以同學利益為重，避免與同學發(fā)生不必要的爭執(zhí)。

4、在做好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯(lián)系，積極主動的配合主席團和其它部門的工作。

二、細則：

（一）、崗位問責制

1.本部目前共11人。正、副部長各1人，攝影組3人，繪畫組3人，書法組3人。

2.宣傳部實行部長責任制，部長必須對工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。副部長協(xié)助部長處理本部所有事物，做到不推委、不拖延、不敷衍、不推卸責任。

3.各組組長負責組內事務。組員對組長負責，組長對正副部長負責，副部長對部長負責，部長對分管主席負責。各項活動分配到各組，由組長負責并指揮該項活動，各組應按時完成所分配的任務。延遲責任由組長承擔。

4.宣傳部成員應服從主席團、辦公室的調配，對不服從調配、不及時完成任務的成員，酌情給予內部批評

5．本部門開展的活動，本部門成員必須全部到場；每次活動舉辦前，活動負責人要上交活動計劃；本部門成員要善于學習，善于總結，及時提出合理建議，使本部門工作盡善盡美。

6.攝影組需要高度配合各個部門，按時到達現(xiàn)場進行攝影工作，活動結束當日需立即將照片交至部長處；繪畫組和書法組共同負責海報的完成，獎狀由趙成成書寫，貼海報的工作由陳曉銳和任志完成。

7.每月的主題板報評比活動由正副部長牽頭，每個組派出一名部員，共同參與評比。

8.每次部門內部及學生會活動及會議采取考勤制度。有要事不能參與者需提前直接跟部長請假。一次無故缺席者部門內部警告處分并記入學生干部考評，兩次兩次無故缺席者學生會內部通報批評，三次無故缺席者予以勸退

9.所有成員需嚴格遵守學校及學生會的各項規(guī)章制度，嚴于律己，在廣大同學中起模范帶頭作用，樹立為廣大同學服務的思想，不以權謀私，不得有損學生會形象的言行。

10.堅決服從部門的工作安排，合理使用權力，熱情、積極主動地參與工作。在工作中，應追求高質量。若三次以上有意推卸工作及任務安排者將視為自動退出本部

11.各位成員請自行記錄參加的各項活動，每次活動結束各位組長請在次日前將活動總結交至部長處，方便日后學生干部考評。

12.副部長和干事要及時向部長反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

（二）、例會制度

1.實行例會制度，每一或兩周召開一次部門例會。對前段工作作出總結，對近期工作作出布置，通報和傳達重大信息，各組匯報工作，交流工作經驗和信息。

2.會務工作包括場地安排、通知發(fā)送，由部長負責；議程安排由正副部長共同負責；會議記錄和會議簽到由副部長負責。

3.會議要求全體部員出席，需按時到會，不得遲到、缺席，如需請假，須本人向部長申請，經批準后方可。

4.開會時必須將手機設置成無聲或震動，以保持會場安靜。

5.每位成員都須認真做好工作筆記，嚴禁開會不帶紙筆的現(xiàn)象。

6.會議期間應及時發(fā)言，積極參與部內事務的商議。

7.無故缺席三次以上者（包括三次）立即開除。

（三）獎懲制度

1．對于本部門表現(xiàn)優(yōu)秀成員，給予口頭或書面形式的表揚并作好記錄。

2．對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評或除名。

3．其他方面按照學生會考核制度嚴格執(zhí)行

宣傳部成員嚴格按照本規(guī)章制度行事，凡有違反本制度的宣傳部成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分，希望在各成員的共同努力下把宣傳部辦的更好！

外國語學院團總支學生會宣傳部

2011年4月25日

第四篇：宣傳部部門規(guī)章制度

宣傳部部門規(guī)章制度

1、要有端正的學生干部工作態(tài)度，同時要積極參加團學的活動。

2、保證學習工作兩不誤，要會協(xié)調好學習與部門工作的時間。

3、嚴格遵守工作細則，認真對待我們的每一張海報,，做好每一次宣傳活動。

4、練好pop字體，做到能為每張海報出力。

5、要以自覺態(tài)度通過實際工作和學習來提高自身工作能力。；

6、平時通過廣大學生了解對院及本部門的意見，及時向上級反應。

7、有好的活動項目或想法可向上級及時提出。

8、開會以及參加活動要提前到場準備。

9、要服從上級的安排，認真完成所布置的任務，完成本職工作。

10、在部門分配任務的時候，不得用不存在的理由推三阻四。

11、在工作與生活中要團結友愛，不得出現(xiàn)有破壞部門和諧氣氛的言行舉止。

12、明白自身定位，作為學生干部要以身作則弘揚精神，維護團學形象。

注：以上為本部門的12條規(guī)章制度，希望宣傳部的所有成員都能必須嚴格遵守。

第五篇：學生會宣傳部規(guī)章制度

中江職業(yè)中專學校汽修專業(yè)部

汽修專業(yè)部學生會宣傳部規(guī)章制度

汽修專業(yè)部學生會作為一個樞紐,在專業(yè)部與學生的交流中發(fā)揮著不可忽略的作用.而宣傳部又是學生會一個不可或缺的部門.為了使宣傳部的工作能夠順利進行.實施一套完整的制度體系是非常有必要的.這樣有利于宣傳部在平穩(wěn)的發(fā)展中尋求創(chuàng)新.也希望大家能在宣傳部這個大家庭學會做人做事.充實的度過職中的生活。

一、部門職能

1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

3、協(xié)助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

二、工作理念

高質量，高標準，高要求。

低調做人，高調做事！

三、例會要求

1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作；并帶好工作牌等相關佩戴。

3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數(shù)不得超過2次；

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

四、工作要求

1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務（臨時任務聽從各組組長分配）.在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新；

2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養(yǎng)自己的責任心；

3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內容。

五、其他方面

1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；

3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規(guī)的事情；

5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓

違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規(guī)者,會由學部或學院給予相關處分；

請各位務必嚴格要求自己,共同發(fā)展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

第二章 職責

第一條 部門職責

1.各種大型活動的籌備及現(xiàn)場秩序的維持

2.組織及開展課堂考勤和自習考勤工作

3.營造專業(yè)部良好的學習氛圍

4.了解本專業(yè)部全體學生的學習情況及各班新聞動態(tài)

5.組織策劃各類活動，開展學習交流會，第二條 正、副部長職責

1.明確部門工作職責，制定部門工作計劃，建立和完善部門工作制度

2.組織定期召開部門會議

3.及時與老師及其他部門交流學習

4.及時了解部門成員思想及生活動態(tài)，加強部門內部團結

5.配合主席完成專業(yè)部相關工作

第三條 組長及干事職責

1.認真并積極完成部門各項工作

2.積極思考，對部門工作提出意見和建議

3.自覺維護部門利益，彼此團結互助

4.自覺維護學生會干部形象

第四條 各組職責

考核組（書記）

職責：

負責部門所有成員的考核，為部長選拔優(yōu)秀人才及獎勵提供依據(jù)。

細則：負責考勤表的保管

2不得包庇考勤信息必須如實登記 ；

3考勤時（包括例會）必須提前五分鐘場，對部門人員的情況（遲到、缺勤）如實登記；

策劃組

職責：

負責部門活動策劃及部門結構的優(yōu)化。

細則：負責部門活動的策劃以及海報等的設計；活動場地的安排；組織部門例會的召開（例會地點的選擇）。

宣傳組

職責：

負責部門的資料搜集、整理、存檔及教學部、部門政策的及時傳達。

細則：負責制作每周考勤結果的電子檔案；及時傳達教學部和部門的政策、規(guī)劃，負責通知各組會議召開時間。

第三章成員義務及權利

第一條 本部門成員必須認真履行以下義務：

1.認真學習科學文化知識，加強自身思想道德建設

2.全心全意為同學排憂解難，積極參加教學部、部門各項活動

3.堅決執(zhí)行專業(yè)部、部門的各項決定，堅決服從組織分配和上級管理，積

極完整下達的任務，自覺遵守教學部、部門的各項規(guī)章制度

4.在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，虛心聽取老師、其他干部及同

學的意見和要求，并積極向部門反映

第二條 本部門成員享有以下權利：

1.參加部門內部會議和活動，并有權在相關會議上參與本部門規(guī)章的討論

2.在部門會議上有根據(jù)地批評任何組織、個人，并要求處分上述組織、個

人，要求罷免或撤換不稱職干部

3.形式表決權、選舉權，有被選舉權

4.本部門任何一級組織都無權剝奪本部成員的上述權利

5.在理由充分及條件允許的前提下，都有退部的自由。但為了不造成人手

短缺和人員頻繁調整，原則上不提倡主動退部。如有充分理由可向本部門提交書面申請，批準后方可退部。本部成員若有不履行其義務，不符合條件者，并經多次教育仍不改的，應當勸其或者直接開除部門

第四章例會制度

第一條 每周召開一次部門例會，時間定于周一12：40

第二條 不得無故缺勤、遲到或早退。特殊情況不能參加需提前向部長或副

部長請假

第三條 無故遲到算缺勤一次，三次缺勤并屢教不改者，開除部門

第四條 出勤情況將作為年終評優(yōu)依據(jù)，并計入學生會干部鑒定表

第五條 出席會議的成員必須自帶筆記本和筆，并做好相應會議筆記

第五章 內部建設制度

第一條 本部門成員必須自覺接受部內紀律的約束。對違反紀律的人員，按情節(jié)

輕重予以教育或處罰

第二條 對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，應予以嘉獎。嘉獎不設名額，應本著“一個先

進嘉獎一個”的態(tài)度，切實按照相關規(guī)定予以嘉獎

第三條 本部門紀律處分分為：口頭批評、書面批評、內部通報批評、全會批評

及開除出部五種

第四條 有下列行為之一者，予以除名：

1.無法與部門其他成員和睦相處，有意挑起事端

2.不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為

3.承若的任務，無法完成，且沒有提供合理解釋

第六章 考核制度

第一條 積極參加部門組織的各項活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予嘉獎，嘉獎包括：推薦

參加學校黨課培訓、學生干部培訓等

第二條 結合成員的學習和對部門、教學部的貢獻，給予重點培養(yǎng)

第三條 對于工作創(chuàng)新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當調整

第四條考核組對部門成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄

和評分。考核組成員的考核由部長和副部長共同執(zhí)行

第七章 獎罰條列

為加強學習部成員的自律性、團結性、維護學習部紀律嚴明的良好形象，對宣傳部成員做出如下考核規(guī)定：

一、總則：

(1)每位成員以60分為基礎分

(2)90分以上可以參選評優(yōu)評先；

二、列會

1.列會情況：

(1)缺席、遲到、早退者扣5分

(2)無故缺勤一次扣3分；請假三次扣5分

(3)累計遲到、早退三次者扣5分

(4)請假超過三次者，第四次扣10分，以此類推

(5)內事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分

2.會上表現(xiàn)：

(1)提出建設性意見者加1到3分

(2)會上玩手機或講小話者扣1分

(3)左顧右盼，不關心會議內容者扣1分

三、考勤情況：

1包庇同學與好友者扣三分

2遲到五分鐘扣一分

3無故缺勤者扣三分

4早退扣一分

四、優(yōu)秀組評選

條件：每月評選，本月內組員平均分最高的組獲得

（由部長和副部長最終確定）

獎勵：獲得組組員每位組員各加3分

五、請假制度：

(1)日常工作請假：組員應提前向組長請假

（組長做好記錄，再交到考核組）

(2)活動請假：組員應提前2個小時向考核組請假

（考核組組長及時做好記錄）

六、聯(lián)絡制度：

(1)考勤通知：當天考勤的信息通知由相應的負責人及時通知

(2)活動通知：由宣傳組通知各個成員或各班級。

第八章 附則

第一條 章程修改時，需在部門例會上由副部長提出草案，經全體成員研究，經半數(shù)以上通過，報部長審閱通過認可后，方可生效

第二條 章程一旦通過，即發(fā)揮應有效力，部內其他文件不得與本章程相

抵觸，部門內部相關各項活動均以本章程為基礎展開

第三條 本規(guī)章制度解釋權歸汽修專業(yè)部宣傳部

中江縣職業(yè)中專學校汽修專業(yè)部

宣

傳

部

部

門

規(guī)

章

制

度

汽修專業(yè)部學生會

宣傳部中江縣職業(yè)中專學校