第一篇：2011.5月建設(shè)銀行定向柜員筆試歸來(lái)

2011.5月建設(shè)銀行定向柜員筆試歸來(lái)

之前看了很多筆經(jīng)面經(jīng)，收益良多，今天筆試歸來(lái)，也來(lái)分享下，模糊記憶，呵呵

筆試都是選擇題，100個(gè)，分為三部分：行測(cè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，英語(yǔ) 行測(cè)：都是公務(wù)員的體型，包括數(shù)字，邏輯，閱讀，分析等等

專(zhuān)業(yè)知識(shí)：面很廣，包括金融學(xué)，投資學(xué)，會(huì)計(jì)，國(guó)際結(jié)算，經(jīng)濟(jì)法，計(jì)算機(jī)等等

有計(jì)算收益率的，有考察指標(biāo)含義的，有問(wèn)會(huì)計(jì)科目的，有考察票據(jù)行為定義的，有問(wèn)關(guān)于公司定義的，有有關(guān)殺毒的，好雜啊，都記不得了

英語(yǔ)：三篇閱讀，15個(gè)選擇，第一個(gè)是關(guān)于睡眠的，第二個(gè)是關(guān)于工傷保險(xiǎn)的，第三個(gè)好像是講以馬拉西亞為代表的東南亞經(jīng)濟(jì)問(wèn)題原因分析吧

第二篇：4.2012建設(shè)銀行江蘇分行定向招聘柜員筆試感受-2012.3.26

銀行考試直通車(chē)：幫廣大考生圓夢(mèng)

店家旺旺：章壞壞

2012建設(shè)銀行江蘇分行定向招聘柜員筆試感受-2012-3-26

這次考試是筆試，不是機(jī)考，2個(gè)小時(shí)120道題，前110道是單選，其中80道行測(cè)，10道英語(yǔ)（2篇閱讀理解），20道專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最后10道專(zhuān)業(yè)知識(shí)是多選。考完最大的感受是：題量很大，來(lái)不及做，做出來(lái)的題目也有很多不確定。行測(cè)占的比重量較大，而且個(gè)人感覺(jué)比江蘇公務(wù)員的題目難，行測(cè)題型跟公務(wù)員差不多，也是語(yǔ)言理解，數(shù)量關(guān)系，圖形推理，邏輯推理，時(shí)政。

言語(yǔ)理解涉及選詞填空，成語(yǔ)使用是否恰當(dāng)、語(yǔ)病考察以及概況文段主旨。

數(shù)量關(guān)系也是包括數(shù)字推理和應(yīng)用題，專(zhuān)業(yè)知識(shí)：（記住的比較少）1、2、3、4、5、…… 我有同學(xué)參加了建行的校園招聘，說(shuō)會(huì)計(jì)和法律知識(shí)考察較多，但是這次定向招聘基本上沒(méi)有涉及。之前在網(wǎng)上也看到了參加青島定向招聘柜員的筆經(jīng)，說(shuō)2小時(shí)100道題，45道行測(cè)，15道英語(yǔ)閱讀，40道專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

考完試發(fā)現(xiàn)跟傳說(shuō)的題量不一樣，事實(shí)證明建行的筆試沒(méi)有固定的風(fēng)格和套路，建議以后參加考試的同學(xué)重點(diǎn)復(fù)習(xí)行測(cè)，畢竟專(zhuān)業(yè)課知識(shí)范圍較廣，不易抓住。當(dāng)然，時(shí)間充裕的同學(xué)最好是兩手抓，做好充分準(zhǔn)備！

預(yù)算線(xiàn) 狹義貨幣包括什么 銀行發(fā)行的債券屬于什么 哪些屬于通貨膨脹下的財(cái)政政策 甲乙是互補(bǔ)產(chǎn)品，甲價(jià)格下降，甲乙的需求曲線(xiàn)及供給曲線(xiàn)分別如何移動(dòng)

第三篇：2.記2012遼寧建設(shè)銀行定向柜員招聘初面和筆試

銀行考試直通車(chē)：幫廣大考生圓夢(mèng)

店主旺旺：章壞壞

記2012遼寧建設(shè)銀行定向柜員招聘初面和筆試

從來(lái)不來(lái)論壇發(fā)帖子，不過(guò)主要自己在面試筆試以前搜過(guò)大家愛(ài)心分享的筆經(jīng)發(fā)現(xiàn)關(guān)于遼寧銀行招聘的帖子太少了，由于地區(qū)差異，每個(gè)銀行招聘的招聘形式略有不同，我就分享一下我的經(jīng)歷吧。

主要說(shuō)說(shuō)遼寧建行定向招聘初面和筆試，最后一面的通知還沒(méi)下，緊張中。。

遼寧的招聘首輪還是簡(jiǎn)歷篩選，具體怎么選人我就不知道了，應(yīng)該留下多少人都是占一定比例的，比如如果最后全省只招100人，那么最后一輪面試是200人，進(jìn)入筆試400人，初面就是800人，這樣就算報(bào)了10000，去參加初面的也只有八百人（這是打個(gè)比方怎么初面也是幾千人）。依我今年經(jīng)驗(yàn)初面篩選是沒(méi)有所謂黑幕的，沒(méi)有收到通知的人也許是在某個(gè)條件上不符合要求，比如學(xué)歷專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)相身高之類(lèi)。。我周?chē)谋贿x上的都是沒(méi)門(mén)沒(méi)路，也不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)，報(bào)著玩的，都通過(guò)初面了，初面的時(shí)候我還遇到一個(gè)學(xué)醫(yī)的女孩，當(dāng)時(shí)她說(shuō)她自己也很崩潰能收到通知，詫異。

初面很簡(jiǎn)單，穿正裝兩分鐘自我介紹，不會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，群面，五人一組，一次進(jìn)去四組。去了按順序一個(gè)個(gè)說(shuō)就行了。說(shuō)實(shí)話(huà)我也是第一次參加這么多人的面試，全部都是正裝，大家都很緊張重視。當(dāng)然之前最好自己準(zhǔn)備一下都說(shuō)什么，我覺(jué)得面試切忌吭吭洽洽嗯嗯啊啊，據(jù)說(shuō)有的人中間30秒沒(méi)說(shuō)話(huà)，不知道說(shuō)什么，這樣的狀況最好別出，我一個(gè)同學(xué)和我一組是我前一個(gè)，她說(shuō)的時(shí)候緊張了，后面聲音抖了，她不失姿態(tài)的和面試人員說(shuō)對(duì)不起請(qǐng)?jiān)?，我有點(diǎn)緊張了，面試官微笑點(diǎn)頭示意她別緊張繼續(xù)，她就簡(jiǎn)單的結(jié)束了講話(huà)，她也進(jìn)入了筆試，我舉這個(gè)例子希望大家懂得。我面試之前寫(xiě)了一個(gè)自我介紹練習(xí)了下，全程說(shuō)的時(shí)候保持微笑可以緩解緊張，其實(shí)我也緊張不過(guò)還是順順當(dāng)當(dāng)?shù)陌盐乙磉_(dá)的都說(shuō)出來(lái)了，如果你覺(jué)得你是那種面試說(shuō)話(huà)就緊張的我建議背好你的稿子，如果是不會(huì)說(shuō)話(huà)特緊張，把握好表情語(yǔ)速，說(shuō)話(huà)盡量自然不要僵硬背稿。面完就可以走了，也沒(méi)量身高。感覺(jué)遼寧好像在身高上不像別的省份那么嚴(yán)。

銀行筆試一般都通知的很急，建行就提前兩天告訴你你進(jìn)筆試了兩天后就考。筆者我建行校園招聘沒(méi)報(bào)錯(cuò)過(guò)了，不過(guò)去過(guò)中行校招，知道考的很廣，不過(guò)今年建行定向主要是行測(cè)，就考了兩個(gè)英語(yǔ)閱讀，就沒(méi)了。90分鐘75個(gè)題，練過(guò)行測(cè)的就肯定能做完，我怕最后做英語(yǔ)時(shí)間緊張的話(huà)會(huì)發(fā)揮不好就先答了英語(yǔ)閱讀。行測(cè)題型比公務(wù)員的簡(jiǎn)單不少，有部分就是省考國(guó)考真題，說(shuō)不定別的題也是別的省真題，所以重視做真題吧~我之前擔(dān)心考專(zhuān)業(yè)知識(shí)由于不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)一竅不通，也沒(méi)專(zhuān)心多做幾遍真題，導(dǎo)致看了原題也記不住答案，悔恨啊。。回來(lái)一翻真題知道的就錯(cuò)了兩個(gè)。。英語(yǔ)閱讀第二個(gè)有點(diǎn)困難講“睡得少的人和睡得多的人”，不是輕易能在題中找到答案的考過(guò)的多來(lái)補(bǔ)充，給后續(xù)人馬多點(diǎn)建議，造福大家，吼吼O(∩_∩)O~ 那種需要仔細(xì)閱讀才可以的，我也做的覺(jué)得每個(gè)答案都像，又都不像……對(duì)了，公務(wù)員題型沒(méi)考類(lèi)比推理，數(shù)字推理，資料分析。排序題挺多，其他題型都有，常識(shí)題比較簡(jiǎn)單，還考了建行字母縮寫(xiě)CCB之類(lèi)。具體題的回憶我就不給大家寫(xiě)了，因?yàn)槎际切袦y(cè)題沒(méi)有考專(zhuān)業(yè)知識(shí)，估計(jì)每年的題都不能一樣，大家只要買(mǎi)真題好好做就行了。

建行的經(jīng)歷就這些，建議想考銀行的大家最好關(guān)注每年從十月份開(kāi)始各銀行公告還是先報(bào)校招聘，畢竟校招的升職調(diào)崗要容易很多，校招雖然題難，可以去試試，都報(bào)了，考兩個(gè)攢了經(jīng)驗(yàn)再考也容易，考試也不交錢(qián)的，我就只參加了中行校招，筆試考的很悲催，題量很大，都是機(jī)考，考了3個(gè)小時(shí)，考專(zhuān)業(yè)知識(shí)面很廣一個(gè)我也沒(méi)學(xué)過(guò)，單選題還能蒙蒙，多選題簡(jiǎn)直就是全軍覆沒(méi)，不知所云也不知道哪個(gè)可能是對(duì)的，可見(jiàn)多攢知識(shí)點(diǎn)很重要，不過(guò)我也有同學(xué)什么都不會(huì)蒙過(guò)的，人品爆發(fā)的好，我就沒(méi)那么幸運(yùn)了，中行校招第一輪面試筆試都是找的一個(gè)機(jī)構(gòu)幫忙招聘的，最后一面才有中行的介入，別的校招我就不知道了，但是提醒大抵就是三部分行測(cè)，英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，校招專(zhuān)業(yè)知識(shí)是必考的，且各銀行出題知識(shí)面都很廣，金融、貨幣、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律、計(jì)算機(jī)、還有中行建銀行考試直通車(chē)：幫廣大考生圓夢(mèng)

店主旺旺：章壞壞

設(shè)偉績(jī)之類(lèi)都有……但學(xué)過(guò)這些專(zhuān)業(yè)的同學(xué)和我說(shuō)他考的很基礎(chǔ)，都是很簡(jiǎn)單的，不是深層的，我是數(shù)學(xué)的，反正是絕對(duì)的不懂，建議校招之前還是好好補(bǔ)習(xí)下這些東西 后續(xù)：建行遼寧分行定向柜員二面經(jīng)歷

首先正裝，全是正裝 面試為結(jié)構(gòu)化面試 面試要求：

自我介紹不得超過(guò)一分鐘，其中不能說(shuō)出自己的姓名 進(jìn)去不能接打手機(jī)（進(jìn)去之前有人暫時(shí)保管你的手機(jī)）

一組六個(gè)人，隨機(jī)抽取自己的號(hào)碼，1--6號(hào)，分別代表自己面試的房間號(hào)~ 進(jìn)去之后先自我介紹，三個(gè)面試官，另外旁邊有個(gè)人會(huì)將你的之前筆試準(zhǔn)考證收走。（筆試準(zhǔn)考證不能弄丟，面試的時(shí)候還需要）

接下來(lái)自己在面前的電腦上隨機(jī)抽取兩個(gè)題目，分別作答，每題口答時(shí)間不得超過(guò)兩分鐘。最后面試官會(huì)問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，回答時(shí)間不得超過(guò)兩分鐘。一般都是些情景設(shè)置題，或者性格測(cè)試題。我抽的的是

題1：你是一個(gè)柜員，現(xiàn)在一個(gè)喝醉酒的客戶(hù)在你這里辦理業(yè)務(wù)，你會(huì)怎么對(duì)待？ 題2：你最不能接受什么樣的人，生活中遇到過(guò)這樣的人嗎？你會(huì)怎樣對(duì)待他們？ 考官問(wèn)：你的朋友都是怎樣的人。還有可能被問(wèn)到

你為什么選擇建行，你了解建行多少

如果工作以后，工作的性質(zhì)和你想象中有很大的心理落差，會(huì)怎么面對(duì)？ 你在大學(xué)里最不喜歡的科目和最喜歡的科目是什么，談?wù)劄槭裁矗?沒(méi)聽(tīng)說(shuō)問(wèn)很專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。

PS：LZ個(gè)人體驗(yàn)覺(jué)得，進(jìn)入到面試過(guò)程就不要過(guò)于緊張了，既來(lái)之則安之，進(jìn)去說(shuō)話(huà)一定要沉穩(wěn)，表情儀態(tài)要坦然自若，略微表現(xiàn)出點(diǎn)有壓力或者緊張的態(tài)度倒是不會(huì)讓考官反感，但是過(guò)于緊張就不好了，微笑的時(shí)候自然，不要刻意的微笑很假。如果真的很緊張，一定要準(zhǔn)備好自我介紹，背到慣性的能說(shuō)出下一句話(huà)的情況就不會(huì)忘詞和卡殼，當(dāng)然說(shuō)的時(shí)候需要掌握保持語(yǔ)速和聲音的大小，讓人聽(tīng)著舒服。別讓人一聽(tīng)就是在背課文的感覺(jué)，所以建議自我介紹原創(chuàng)，不要照搬照抄，不好背而且容易不自然。順暢的自我介紹可以給考官一個(gè)好印象，同時(shí)可以給點(diǎn)自信。能進(jìn)到二面的對(duì)手們的實(shí)力也就相當(dāng)，所以多做準(zhǔn)備是應(yīng)該的，比如多看建行資料了解建行的一些情況，萬(wàn)一抽到這樣的題，即便你說(shuō)的不連貫，也會(huì)讓人覺(jué)得你做了功課，當(dāng)然我沒(méi)被問(wèn)到。情景題考驗(yàn)人遇事的反應(yīng)能力和沉穩(wěn)功底。不要被你的問(wèn)題嚇倒，思路放在問(wèn)題上不要放在緊張上，如果你一面對(duì)有壓力場(chǎng)合就沒(méi)法思考或者說(shuō)話(huà)，那顯然結(jié)構(gòu)化面試會(huì)你沒(méi)法適應(yīng)。無(wú)論你說(shuō)的對(duì)與錯(cuò)，想不出來(lái)怎么說(shuō)也不能露出慌張著急的表情，不要做一些明顯的動(dòng)作，我覺(jué)得這都是需要注意的地方。樓主建議進(jìn)去的時(shí)候雙手一直放在身體前方，自然放在一起，也就不會(huì)有不必要的肢體動(dòng)作。如果真的想不出來(lái)就少說(shuō)，簡(jiǎn)明扼要，不要啰啰嗦嗦一大堆還都不在點(diǎn)子上。對(duì)了，回答問(wèn)題一定要與考官有眼神交流。最后出門(mén)要說(shuō)謝謝，再見(jiàn)~ 個(gè)人覺(jué)得，建行的招聘還是很公平的，黑幕我想到處都會(huì)有一點(diǎn)，但絕對(duì)是很小一部分，主要還是得看個(gè)人能力和表現(xiàn)，LZ不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)，初面，筆試，也都沒(méi)找過(guò)人什么的，面試的時(shí)候，面試官不知道你的名字，序號(hào)，只靠你進(jìn)哪個(gè)房間是這個(gè)房間第幾個(gè)面試的來(lái)打分，而你去哪個(gè)房間，是第幾個(gè)進(jìn)去的，完全都是隨機(jī)自己抽取的，抽銀行考試直通車(chē)：幫廣大考生圓夢(mèng)

店主旺旺：章壞壞

號(hào)以前手機(jī)就被沒(méi)收了，所以個(gè)人認(rèn)為想做手腳只可能面試結(jié)束。建行面試都在沈陽(yáng)，除了你是沈陽(yáng)本地人，要想想招這么多人個(gè)個(gè)都能在沈陽(yáng)建行拉到上層的關(guān)系恐怕很難的，LZ覺(jué)得黑幕處處有，但是這個(gè)已經(jīng)幫助縮小很多了。我之前也覺(jué)得面試會(huì)不會(huì)有問(wèn)題，我大學(xué)同學(xué)（我是普通二本科學(xué)校的）里有個(gè)考建行校招的，人家可是純偏遠(yuǎn)山區(qū)來(lái)的，家里也窮，長(zhǎng)得都土里土氣的，老多同學(xué)都懷疑銀行招聘看長(zhǎng)相的話(huà)怎么讓他過(guò)了呢，他現(xiàn)在已經(jīng)和建行簽約了。于是，我總結(jié)覺(jué)得只有沒(méi)能力的人才會(huì)抱怨這個(gè)社會(huì)多么多么黑暗多么多么不給人機(jī)會(huì)了。但是確實(shí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)報(bào)的人數(shù)過(guò)多的情況會(huì)隨機(jī)篩選簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，那就。。唉。。

第一次參加這種面試自己的表現(xiàn)還算滿(mǎn)意吧，不知道面試官什么感覺(jué)，但是自己還是很盡自己所能了。希望筆試成績(jī)不要很爛影響最后成績(jī)。

最后還是希望自己順利通過(guò)面試吧~寫(xiě)得詳細(xì)，希望后續(xù)人馬有所收獲吧~攢RP~~~

第四篇：2.記2012遼寧建設(shè)銀行定向柜員招聘初面和筆試

銀行考試直通車(chē)：幫廣大考生圓夢(mèng)店主旺旺：章壞壞

記2012遼寧建設(shè)銀行定向柜員招聘初面和筆試

從來(lái)不來(lái)論壇發(fā)帖子，不過(guò)主要自己在面試筆試以前搜過(guò)大家愛(ài)心分享的筆經(jīng)發(fā)現(xiàn)關(guān)于遼寧銀行招聘的帖子太少了，由于地區(qū)差異，每個(gè)銀行招聘的招聘形式略有不同，我就分享一下我的經(jīng)歷吧。

主要說(shuō)說(shuō)遼寧建行定向招聘初面和筆試，最后一面的通知還沒(méi)下，緊張中。。

遼寧的招聘首輪還是簡(jiǎn)歷篩選，具體怎么選人我就不知道了，應(yīng)該留下多少人都是占一定比例的，比如如果最后全省只招100人，那么最后一輪面試是200人，進(jìn)入筆試400人，初面就是800人，這樣就算報(bào)了10000，去參加初面的也只有八百人（這是打個(gè)比方怎么初面也是幾千人）。依我今年經(jīng)驗(yàn)初面篩選是沒(méi)有所謂黑幕的，沒(méi)有收到通知的人也許是在某個(gè)條件上不符合要求，比如學(xué)歷專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)相身高之類(lèi)。。我周?chē)谋贿x上的都是沒(méi)門(mén)沒(méi)路，也不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)，報(bào)著玩的，都通過(guò)初面了，初面的時(shí)候我還遇到一個(gè)學(xué)醫(yī)的女孩，當(dāng)時(shí)她說(shuō)她自己也很崩潰能收到通知，詫異。

初面很簡(jiǎn)單，穿正裝兩分鐘自我介紹，不會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，群面，五人一組，一次進(jìn)去四組。去了按順序一個(gè)個(gè)說(shuō)就行了。說(shuō)實(shí)話(huà)我也是第一次參加這么多人的面試，全部都是正裝，大家都很緊張重視。當(dāng)然之前最好自己準(zhǔn)備一下都說(shuō)什么，我覺(jué)得面試切忌吭吭洽洽嗯嗯啊啊，據(jù)說(shuō)有的人中間30秒沒(méi)說(shuō)話(huà)，不知道說(shuō)什么，這樣的狀況最好別出，我一個(gè)同學(xué)和我一組是我前一個(gè)，她說(shuō)的時(shí)候緊張了，后面聲音抖了，她不失姿態(tài)的和面試人員說(shuō)對(duì)不起請(qǐng)?jiān)?，我有點(diǎn)緊張了，面試官微笑點(diǎn)頭示意她別緊張繼續(xù)，她就簡(jiǎn)單的結(jié)束了講話(huà)，她也進(jìn)入了筆試，我舉這個(gè)例子希望大家懂得。我面試之前寫(xiě)了一個(gè)自我介紹練習(xí)了下，全程說(shuō)的時(shí)候保持微笑可以緩解緊張，其實(shí)我也緊張不過(guò)還是順順當(dāng)當(dāng)?shù)陌盐乙磉_(dá)的都說(shuō)出來(lái)了，如果你覺(jué)得你是那種面試說(shuō)話(huà)就緊張的我建議背好你的稿子，如果是不會(huì)說(shuō)話(huà)特緊張，把握好表情語(yǔ)速，說(shuō)話(huà)盡量自然不要僵硬背稿。面完就可以走了，也沒(méi)量身高。感覺(jué)遼寧好像在身高上不像別的省份那么嚴(yán)。

銀行筆試一般都通知的很急，建行就提前兩天告訴你你進(jìn)筆試了兩天后就考。筆者我建行校園招聘沒(méi)報(bào)錯(cuò)過(guò)了，不過(guò)去過(guò)中行校招，知道考的很廣，不過(guò)今年建行定向主要是行測(cè)，就考了兩個(gè)英語(yǔ)閱讀，就沒(méi)了。90分鐘75個(gè)題，練過(guò)行測(cè)的就肯定能做完，我怕最后做英語(yǔ)時(shí)間緊張的話(huà)會(huì)發(fā)揮不好就先答了英語(yǔ)閱讀。行測(cè)題型比公務(wù)員的簡(jiǎn)單不少，有部分就是省考國(guó)考真題，說(shuō)不定別的題也是別的省真題，所以重視做真題吧~我之前擔(dān)心考專(zhuān)業(yè)知識(shí)由于不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)一竅不通，也沒(méi)專(zhuān)心多做幾遍真題，導(dǎo)致看了原題也記不住答案，悔恨啊。?；貋?lái)一翻真題知道的就錯(cuò)了兩個(gè)。。英語(yǔ)閱讀第二個(gè)有點(diǎn)困難講“睡得少的人和睡得多的人”，不是輕易能在題中找到答案的考過(guò)的多來(lái)補(bǔ)充，給后續(xù)人馬多點(diǎn)建議，造福大家，吼吼O(∩_∩)O~

那種需要仔細(xì)閱讀才可以的，我也做的覺(jué)得每個(gè)答案都像，又都不像……對(duì)了，公務(wù)員題型沒(méi)考類(lèi)比推理，數(shù)字推理，資料分析。排序題挺多，其他題型都有，常識(shí)題比較簡(jiǎn)單，還考了建行字母縮寫(xiě)CCB之類(lèi)。具體題的回憶我就不給大家寫(xiě)了，因?yàn)槎际切袦y(cè)題沒(méi)有考專(zhuān)業(yè)知識(shí)，估計(jì)每年的題都不能一樣，大家只要買(mǎi)真題好好做就行了。

建行的經(jīng)歷就這些，建議想考銀行的大家最好關(guān)注每年從十月份開(kāi)始各銀行公告還是先報(bào)校招聘，畢竟校招的升職調(diào)崗要容易很多，校招雖然題難，可以去試試，都報(bào)了，考兩個(gè)攢了經(jīng)驗(yàn)再考也容易，考試也不交錢(qián)的，我就只參加了中行校招，筆試考的很悲催，題量很大，都是機(jī)考，考了3個(gè)小時(shí)，考專(zhuān)業(yè)知識(shí)面很廣一個(gè)我也沒(méi)學(xué)過(guò)，單選題還能蒙蒙，多選題簡(jiǎn)直就是全軍覆沒(méi)，不知所云也不知道哪個(gè)可能是對(duì)的，可見(jiàn)多攢知識(shí)點(diǎn)很重要，不過(guò)我也有同學(xué)什么都不會(huì)蒙過(guò)的，人品爆發(fā)的好，我就沒(méi)那么幸運(yùn)了，中行校招第一輪面試筆試都是找的一個(gè)機(jī)構(gòu)幫忙招聘的，最后一面才有中行的介入，別的校招我就不知道了，但是提醒大抵就是三部分行測(cè)，英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，校招專(zhuān)業(yè)知識(shí)是必考的，且各銀行出題知識(shí)面都很廣，金融、貨幣、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律、計(jì)算機(jī)、還有中行建

設(shè)偉績(jī)之類(lèi)都有……但學(xué)過(guò)這些專(zhuān)業(yè)的同學(xué)和我說(shuō)他考的很基礎(chǔ)，都是很簡(jiǎn)單的，不是深層的，我是數(shù)學(xué)的，反正是絕對(duì)的不懂，建議校招之前還是好好補(bǔ)習(xí)下這些東西

后續(xù)：建行遼寧分行定向柜員二面經(jīng)歷

首先正裝，全是正裝

面試為結(jié)構(gòu)化面試

面試要求：

自我介紹不得超過(guò)一分鐘，其中不能說(shuō)出自己的姓名

進(jìn)去不能接打手機(jī)（進(jìn)去之前有人暫時(shí)保管你的手機(jī)）

一組六個(gè)人，隨機(jī)抽取自己的號(hào)碼，1--6號(hào)，分別代表自己面試的房間號(hào)~

進(jìn)去之后先自我介紹，三個(gè)面試官，另外旁邊有個(gè)人會(huì)將你的之前筆試準(zhǔn)考證收走。（筆試準(zhǔn)考證不能弄丟，面試的時(shí)候還需要）

接下來(lái)自己在面前的電腦上隨機(jī)抽取兩個(gè)題目，分別作答，每題口答時(shí)間不得超過(guò)兩分鐘。

最后面試官會(huì)問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，回答時(shí)間不得超過(guò)兩分鐘。

一般都是些情景設(shè)置題，或者性格測(cè)試題。

我抽的的是

題1：你是一個(gè)柜員，現(xiàn)在一個(gè)喝醉酒的客戶(hù)在你這里辦理業(yè)務(wù)，你會(huì)怎么對(duì)待？

題2：你最不能接受什么樣的人，生活中遇到過(guò)這樣的人嗎？你會(huì)怎樣對(duì)待他們？

考官問(wèn)：你的朋友都是怎樣的人。

還有可能被問(wèn)到

你為什么選擇建行，你了解建行多少

如果工作以后，工作的性質(zhì)和你想象中有很大的心理落差，會(huì)怎么面對(duì)？

你在大學(xué)里最不喜歡的科目和最喜歡的科目是什么，談?wù)劄槭裁矗?/p>

沒(méi)聽(tīng)說(shuō)問(wèn)很專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。

PS：LZ個(gè)人體驗(yàn)覺(jué)得，進(jìn)入到面試過(guò)程就不要過(guò)于緊張了，既來(lái)之則安之，進(jìn)去說(shuō)話(huà)一定要沉穩(wěn)，表情儀態(tài)要坦然自若，略微表現(xiàn)出點(diǎn)有壓力或者緊張的態(tài)度倒是不會(huì)讓考官反感，但是過(guò)于緊張就不好了，微笑的時(shí)候自然，不要刻意的微笑很假。如果真的很緊張，一定要準(zhǔn)備好自我介紹，背到慣性的能說(shuō)出下一句話(huà)的情況就不會(huì)忘詞和卡殼，當(dāng)然說(shuō)的時(shí)候需要掌握保持語(yǔ)速和聲音的大小，讓人聽(tīng)著舒服。別讓人一聽(tīng)就是在背課文的感覺(jué)，所以建議自我介紹原創(chuàng)，不要照搬照抄，不好背而且容易不自然。順暢的自我介紹可以給考官一個(gè)好印象，同時(shí)可以給點(diǎn)自信。能進(jìn)到二面的對(duì)手們的實(shí)力也就相當(dāng)，所以多做準(zhǔn)備是應(yīng)該的，比如多看建行資料了解建行的一些情況，萬(wàn)一抽到這樣的題，即便你說(shuō)的不連貫，也會(huì)讓人覺(jué)得你做了功課，當(dāng)然我沒(méi)被問(wèn)到。情景題考驗(yàn)人遇事的反應(yīng)能力和沉穩(wěn)功底。不要被你的問(wèn)題嚇倒，思路放在問(wèn)題上不要放在緊張上，如果你一面對(duì)有壓力場(chǎng)合就沒(méi)法思考或者說(shuō)話(huà)，那顯然結(jié)構(gòu)化面試會(huì)你沒(méi)法適應(yīng)。無(wú)論你說(shuō)的對(duì)與錯(cuò)，想不出來(lái)怎么說(shuō)也不能露出慌張著急的表情，不要做一些明顯的動(dòng)作，我覺(jué)得這都是需要注意的地方。樓主建議進(jìn)去的時(shí)候雙手一直放在身體前方，自然放在一起，也就不會(huì)有不必要的肢體動(dòng)作。如果真的想不出來(lái)就少說(shuō)，簡(jiǎn)明扼要，不要啰啰嗦嗦一大堆還都不在點(diǎn)子上。對(duì)了，回答問(wèn)題一定要與考官有眼神交流。最后出門(mén)要說(shuō)謝謝，再見(jiàn)~

個(gè)人覺(jué)得，建行的招聘還是很公平的，黑幕我想到處都會(huì)有一點(diǎn)，但絕對(duì)是很小一部分，主要還是得看個(gè)人能力和表現(xiàn)，LZ不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)，初面，筆試，也都沒(méi)找過(guò)人什么的，面試的時(shí)候，面試官不知道你的名字，序號(hào)，只靠你進(jìn)哪個(gè)房間是這個(gè)房間第幾個(gè)面試的來(lái)打分，而你去哪個(gè)房間，是第幾個(gè)進(jìn)去的，完全都是隨機(jī)自己抽取的，抽

號(hào)以前手機(jī)就被沒(méi)收了，所以個(gè)人認(rèn)為想做手腳只可能面試結(jié)束。建行面試都在沈陽(yáng)，除了你是沈陽(yáng)本地人，要想想招這么多人個(gè)個(gè)都能在沈陽(yáng)建行拉到上層的關(guān)系恐怕很難的，LZ覺(jué)得黑幕處處有，但是這個(gè)已經(jīng)幫助縮小很多了。我之前也覺(jué)得面試會(huì)不會(huì)有問(wèn)題，我大學(xué)同學(xué)（我是普通二本科學(xué)校的）里有個(gè)考建行校招的，人家可是純偏遠(yuǎn)山區(qū)來(lái)的，家里也窮，長(zhǎng)得都土里土氣的，老多同學(xué)都懷疑銀行招聘看長(zhǎng)相的話(huà)怎么讓他過(guò)了呢，他現(xiàn)在已經(jīng)和建行簽約了。于是，我總結(jié)覺(jué)得只有沒(méi)能力的人才會(huì)抱怨這個(gè)社會(huì)多么多么黑暗多么多么不給人機(jī)會(huì)了。但是確實(shí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)報(bào)的人數(shù)過(guò)多的情況會(huì)隨機(jī)篩選簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，那就。。唉。。

第一次參加這種面試自己的表現(xiàn)還算滿(mǎn)意吧，不知道面試官什么感覺(jué)，但是自己還是很盡自己所能了。希望筆試成績(jī)不要很爛影響最后成績(jī)。

最后還是希望自己順利通過(guò)面試吧~寫(xiě)得詳細(xì)，希望后續(xù)人馬有所收獲吧~攢RP~~~

第五篇：2010建設(shè)銀行青島招聘柜員筆試

湖北省：120分，40行政能力測(cè)試25經(jīng)濟(jì)15法律20英語(yǔ)20材料作文。具體沒(méi)有圍繞什么主題，考察的還是綜合能力。

2010建行青島柜員筆經(jīng)（回憶原題含英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課時(shí)政）2010年5月15日 20:45 倆小時(shí)100道題。

英語(yǔ)三篇閱讀，比較簡(jiǎn)單，生詞很少，但不是09年的考研真題，不是09年的四六級(jí)真題，也不是建行以前考過(guò)的。好歹我考前還特意看了一下近幾年的考題，投機(jī)取巧的只看答案，都沒(méi)用上。三篇閱讀附在文后。

行測(cè)不難。數(shù)列什么的基本都能退出來(lái)，有三級(jí)等差數(shù)列什么的。這里沒(méi)什么好說(shuō)的，復(fù)習(xí)公務(wù)員的做起來(lái)都不會(huì)有大問(wèn)題。有考到

1、義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)，甲午戰(zhàn)爭(zhēng)，馬關(guān)條約，辛丑條約 排序

2、溫家寶講話(huà)中引用屈原的某某詩(shī)句，說(shuō)明了什么什么。公務(wù)員考試中有復(fù)習(xí)到溫家寶引用詩(shī)句說(shuō)明什么問(wèn)題的。

3、世界上語(yǔ)言瀕危，以下那點(diǎn)反駁上述觀點(diǎn)（現(xiàn)在的有些語(yǔ)言已經(jīng)得到保護(hù)）。公務(wù)員原題

4、圖形推理。我一個(gè)都沒(méi)推出來(lái)。咱也是復(fù)習(xí)過(guò)公務(wù)員的人啊??反正那三個(gè)推理不是線(xiàn)段數(shù)不是封閉區(qū)域數(shù)。記得有這么個(gè)題：合，行，橫，鴻，？。答案應(yīng)該是“虎”因?yàn)闈h語(yǔ)拼音都是以h開(kāi)頭的。

好了，下面是大家很關(guān)心的專(zhuān)業(yè)題，也是我一直念念不忘的那些題

1、MCx/MCy代表了什么（邊際替代率）

2、cpi除以處于什么狀態(tài)是嚴(yán)重通貨膨脹？>5%

3、下面這幅圖是（A，j曲線(xiàn)。B，BP曲線(xiàn)。C，LD曲線(xiàn)。D，菲利普斯曲線(xiàn)）大家把這四個(gè)曲線(xiàn)復(fù)習(xí)一下。

A.一國(guó)貨幣貶值或升值時(shí)，該國(guó)貿(mào)易收支及經(jīng)常帳戶(hù)收支狀況一般并不能立即改善或惡化，往往要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間。由于這種經(jīng)常帳戶(hù)收支變動(dòng)的軌跡成英文字母J的形狀，所以被稱(chēng)為J曲線(xiàn)。商務(wù)印書(shū)館《英漢證券投資詞典》 解釋?zhuān)篔曲線(xiàn) 英語(yǔ)為：J-curve。描述兩個(gè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的曲線(xiàn)，形狀有如英語(yǔ)字母J，表示先下跌然后上升。如為了消滅貿(mào)易赤字，某國(guó)降低本國(guó)匯率。在匯率調(diào)整初期，貿(mào)易赤字會(huì)繼續(xù)加大，貿(mào)易曲線(xiàn)繼續(xù)向下運(yùn)行；隨著匯率發(fā)揮的作用，曲線(xiàn)會(huì)掉頭向上，逐漸消滅逆差。

B.其他參數(shù)變量固定的前提下，以利率為縱坐標(biāo)，國(guó)民收入為橫坐標(biāo)，國(guó)際收支均衡函數(shù)的幾何圖形表示為國(guó)際收支均衡的曲線(xiàn)。balance of payments，那么BP曲線(xiàn)中的B和P就分別代表balance 和payments。

（1）對(duì)于BP曲線(xiàn)上任何一點(diǎn)均代表國(guó)際收支平衡；而在BP曲線(xiàn)之下或之上的區(qū)域內(nèi)任何一點(diǎn)，與BP曲線(xiàn)上的均衡點(diǎn)相比，則表示國(guó)際收支處于逆差或順差狀態(tài)。

（2）在通常情況下，BP曲線(xiàn)向上傾斜, 即斜率為正，這代表利率與實(shí)際國(guó)民收入同方向變動(dòng)。

D.表明失業(yè)與通貨膨脹存在一種交替關(guān)系的曲線(xiàn)，通貨膨脹率高時(shí)，失業(yè)率低；通貨膨脹率低時(shí)，失業(yè)率高。菲利普斯曲線(xiàn)是用來(lái)表示失業(yè)與通貨膨脹之間交替關(guān)系的曲線(xiàn)，由新西蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家W·菲利普斯于1958年在《1861－1957年英國(guó)失業(yè)和貨幣工資變動(dòng)率之間的關(guān)系》一文中最先提出。此后，經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)此進(jìn)行了大量的理論解釋?zhuān)绕涫撬_繆爾森和索洛將原來(lái)表示失業(yè)率與貨幣工資率之間交替關(guān)系的菲利普斯曲線(xiàn)發(fā)展成為用來(lái)表示失業(yè)率與通貨膨脹率之間交替關(guān)系的曲線(xiàn)。

圖中，橫軸U代表失業(yè)率，縱軸G代表通貨膨脹率，向右下方傾斜的PC即為菲利普斯曲線(xiàn)。這條曲線(xiàn)表明，當(dāng)失業(yè)率高（d）時(shí)通貨膨脹率就低（b），當(dāng)失業(yè)率低（c）時(shí)通貨膨脹率就高（a）。

4、經(jīng)濟(jì)繁榮周期，下圖所示的經(jīng)濟(jì)繁榮周期，哪點(diǎn)是繁榮期？

5、傳統(tǒng)商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)不包括下面哪個(gè)？（傳統(tǒng)商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)有操作市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)）6、2010年1月中央銀行上調(diào)的是（存款準(zhǔn)備金）

7、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)之父是（亞當(dāng)斯密）

8、商業(yè)銀行法規(guī)定商業(yè)銀行的注冊(cè)資本為（1億人民幣）

9、期貨中的保證金比例為多少（是不是5-10%？？）

10、下列哪個(gè)是資本市場(chǎng)? 我國(guó)具有典型代表意義的資本市場(chǎng)包括四部分：

（1）國(guó)債市場(chǎng)。這里所說(shuō)的國(guó)債市場(chǎng)是指期限在一年以上、以國(guó)家信用為保證的國(guó)庫(kù)券、國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)債券、財(cái)政債券、基本建設(shè)債券、保值公債、特種國(guó)債的發(fā)行與交易市場(chǎng)。

（2）股票市場(chǎng)。包括股票的發(fā)行市場(chǎng)和股票交易市場(chǎng)。

（3）企業(yè)中長(zhǎng)期債券市場(chǎng)。

（4）中長(zhǎng)期放款市場(chǎng)，該市場(chǎng)的資金供應(yīng)者主要是不動(dòng)產(chǎn)銀行、動(dòng)產(chǎn)銀行；其資金投向主要是工商企業(yè)固定資產(chǎn)更新、擴(kuò)建和新建；資金借貸一般都需要以固定資產(chǎn)、土地、建筑物等作為擔(dān)保品。

資本市場(chǎng)的交易對(duì)象:股票、債券和證券投資基金

英文: capital market 亦稱(chēng)“長(zhǎng)期金融市場(chǎng)”、“長(zhǎng)期資金市場(chǎng)”。期限在一年以上各種資金借貸和證券交易的場(chǎng)所。資本市場(chǎng)上的交易對(duì)象是一年以上的長(zhǎng)期證券。11、2010博鰲論壇主題 綠色復(fù)蘇:亞洲可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇

12、談及泰國(guó)的新聞，泰國(guó)總理（阿披實(shí)）。應(yīng)該是阿披實(shí)吧?？墒俏覐?fù)習(xí)公務(wù)員的時(shí)候還是他信呢然后這個(gè)選項(xiàng)就選了他信

13、基尼系數(shù)“警戒線(xiàn)”0.4

14、結(jié)算業(yè)務(wù)屬銀行的（中間業(yè)務(wù)）

15、銀行個(gè)客戶(hù)辦事收取客戶(hù)手續(xù)費(fèi)是什么業(yè)務(wù)？應(yīng)該也是中間業(yè)務(wù)

一、支付結(jié)算類(lèi)中間業(yè)務(wù)

支付結(jié)算類(lèi)業(yè)務(wù)是指由商業(yè)銀行為客戶(hù)辦理因債權(quán)債務(wù)關(guān)系引起的與貨幣支付、資金劃撥有關(guān)的收費(fèi)業(yè)務(wù)。

（一）結(jié)算工具。結(jié)算業(yè)務(wù)借助的主要結(jié)算工具包括銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票和支票。

1.銀行匯票是出票銀行簽發(fā)的、由其在見(jiàn)票時(shí)按照實(shí)際結(jié)算金額無(wú)條件支付給收款人或者持票人的票據(jù)。

2.商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的、委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。商業(yè)匯票分銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。

3.銀行本票是銀行簽發(fā)的、承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

4.支票是出票人簽發(fā)的、委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。

（二）結(jié)算方式，主要包括同城結(jié)算方式和異地結(jié)算方式。

1.匯款業(yè)務(wù)，是由付款人委托銀行將款項(xiàng)匯給外地某收款人的一種結(jié)算業(yè)務(wù)。匯款結(jié)算分為電匯、信匯和票匯三種形式。

2.托收業(yè)務(wù)，是指?jìng)鶛?quán)人或售貨人為向外地債務(wù)人或購(gòu)貨人收取款項(xiàng)而向其開(kāi)出匯票，并委托銀行代為收取的一種結(jié)算方式。

3.信用證業(yè)務(wù)，是由銀行根據(jù)申請(qǐng)人的要求和指示，向收益人開(kāi)立的載有一定金額，在一定期限內(nèi)憑規(guī)定的單據(jù)在指定地點(diǎn)付款的書(shū)面保證文件。

（三）其他支付結(jié)算業(yè)務(wù)，包括利用現(xiàn)代支付系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的資金劃撥、清算，利用銀行內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。

二、銀行卡業(yè)務(wù)

三、代理類(lèi)中間業(yè)務(wù)

代理類(lèi)中間業(yè)務(wù)指商業(yè)銀行接受客戶(hù)委托、代為辦理客戶(hù)指定的經(jīng)濟(jì)事務(wù)、提供金融服務(wù)并收取一定費(fèi)用的業(yè)務(wù)，包括代理政策性銀行業(yè)務(wù)、代理中國(guó)人民銀行業(yè)務(wù)、代理商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、代收代付業(yè)務(wù)、代理證券業(yè)務(wù)、代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、代理其他銀行銀行卡收單業(yè)務(wù)等。

四、擔(dān)保及承諾類(lèi)中間業(yè)務(wù)

擔(dān)保類(lèi)中間業(yè)務(wù)指商業(yè)銀行為客戶(hù)債務(wù)清償能力提供擔(dān)保，承擔(dān)客戶(hù)違約風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。主要包括銀行承兌匯票、備用信用證、各類(lèi)保函等。

五、交易類(lèi)中間業(yè)務(wù)

交易類(lèi)中間業(yè)務(wù)指商業(yè)銀行為滿(mǎn)足客戶(hù)保值或自身風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的需要，利用各種金融工具進(jìn)行的資金交易活動(dòng)，主要包括金融衍生業(yè)務(wù)。

六、投資銀行業(yè)務(wù)

投資銀行業(yè)務(wù)主要包括證券發(fā)行、承銷(xiāo)、交易、企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)。

七、基金托管業(yè)務(wù)

基金托管業(yè)務(wù)是指有托管資格的商業(yè)銀行接受基金管理公司委托，安全保管所托管的基金的全部資產(chǎn)，為所托管的基金辦理基金資金清算款項(xiàng)劃撥、會(huì)計(jì)核算、基金估值、監(jiān)督管理人投資運(yùn)作。包括封閉式證券投資基金托管業(yè)務(wù)、開(kāi)放式證券投資基金托管業(yè)務(wù)和其他基金的托管業(yè)務(wù)。

八、咨詢(xún)顧問(wèn)類(lèi)業(yè)務(wù)

咨詢(xún)顧問(wèn)類(lèi)業(yè)務(wù)指商業(yè)銀行依靠自身在信息、人才、信譽(yù)等方面的優(yōu)勢(shì)，收集和整理有關(guān)信息，并通過(guò)對(duì)這些信息以及銀行和客戶(hù)資金運(yùn)動(dòng)的記錄和分析，并形成系統(tǒng)的資料和方案，提供給客戶(hù)，以滿(mǎn)足其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理或發(fā)展的需要的服務(wù)活動(dòng)。

16、今年我國(guó)旱情波及哪幾個(gè)省 15 云南、貴州、四川、西藏、青海等15省區(qū)

17、TCP/IP是什么（傳輸控制協(xié)議/因特網(wǎng)互聯(lián)協(xié)議，又叫網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議）

18、windows2000下按那個(gè)鍵可出來(lái)搜索的窗口？ctrl+f,shift+f,ctrl+shift+f，alt+f.我在計(jì)算機(jī)上試了半天，怎么都不行啊??

19、全選的快捷鍵，這個(gè)選項(xiàng)比較簡(jiǎn)單，找到帶a（ALL)的那個(gè)就行了，不像上面那個(gè)題，全是find 20、EXCEL中按哪個(gè)鍵可以到下一行（ENTER）我沒(méi)記錯(cuò)題吧？是下一行還是下一個(gè)空格？

21、沒(méi)有會(huì)計(jì)計(jì)算的題，只出了這一個(gè)：土地價(jià)格=什么什么/利率，某年價(jià)格為4000，什么什么為20，過(guò)了一陣子，利率不變，什么什么變?yōu)?0，則價(jià)格為？不是6000么？這么簡(jiǎn)單，還是有陷阱我不知道？

22、我國(guó)現(xiàn)已規(guī)定二套房貸貸款首付款比例不得低于（40%），貸款利率不得低于中國(guó)人民銀行公布的同期同檔次基準(zhǔn)利率的（1.1倍）。

23、某人在學(xué)校期間編寫(xiě)了一套軟件，則受保護(hù)時(shí)間為（）不知道??我選的是字公布之日起25年，也可能是50年??這個(gè)都查不到網(wǎng)上??

24、小李面試時(shí)謊稱(chēng)自己精通法語(yǔ)，公司因?yàn)橐c法國(guó)某公司開(kāi)展業(yè)務(wù)就與其簽訂合同。結(jié)果小李法語(yǔ)并不熟練，給公司帶來(lái)很大損失。公司要與其解約，有權(quán)嗎？

這種題也查不到答案啊，有沒(méi)知道的，說(shuō)下??

25、通貨膨脹有多種方式，不包括下面哪種？（通脹分為：需求拉動(dòng)通脹 ·成本推動(dòng)通脹 ——今稱(chēng)“供給震蕩型通貨膨脹”·固有型通貨膨脹）答案選什么啊？好像就是這四個(gè)選項(xiàng)??

26、還有個(gè)公司什么的，選項(xiàng)中有杠桿租賃之類(lèi)的，我因?yàn)閯偪催^(guò)09財(cái)管真題就選了這個(gè)，不過(guò)好像不是原題??

27、甲為一有限責(zé)任公司的小股東，不參與公司經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)公司法的規(guī)定，下列文件中，甲有權(quán)查閱和復(fù)制的有()。

A。股東會(huì)會(huì)議記錄 B。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C。公司會(huì)計(jì)賬簿D。公司章程【答案】ABD 這是09經(jīng)濟(jì)法原題，不過(guò)考試的不是這個(gè)題，考試問(wèn)的公司不需要什么什么的是，我就選的會(huì)計(jì)賬簿了

28、今年的火山灰是哪個(gè)地方的（冰島）

29、吉利收購(gòu)沃爾沃。沃爾沃是哪個(gè)旗下？（通用）

英語(yǔ)以前的閱讀經(jīng)驗(yàn)還是很重要的，比如每篇閱讀理解的五個(gè)題，必有四個(gè)是abcd，剩下那個(gè)是其中一個(gè)選項(xiàng)。用這種方法，我三篇都做對(duì)了~當(dāng)然也因題而異，說(shuō)不定這篇閱讀理解就不是這樣的規(guī)律呢。

Questions 36 to 40 are based on the following passage:

Psychiatrists(精神病專(zhuān)家)who work with older parents say that maturity can be an asset in child rearing-older parents are more thoughtful, use less physical discipline and spend more time with their children.But raising kids takes money and energy.Many older parents find themselves balancing their limited financial resources, declining energy and failing health against the growing demands of an active child.Dying and leaving young children is probably the older parents' biggest, and often unspoken, fear.Having late-life children, says an economics professor.often means parents, particularly fathers, “end up retiring much later.” For many, retirement becomes an unobtainable dream.Henry Metcalf.a 54-year-old journalist, knows it takes money to raise kids.But he's also worried that his energy will give out first.Sure, he can still ride bikes with his athletic fifth grader, but he's learned that young at heart doesn't mean young.Lately he's been taking afternoon naps(午睡)daohang to keep up his energy.“My body is aging,” says Metcalf.“You can't get away from that.”

Often, older parents hear the ticking of another kind of biological clock.Therapists who work with middle-aged and older parents say fears about aging are nothing to laugh at.“They worry they'll be mistaken for grandparents, or that they'll need help getting up out of those little chairs in nursery school,” says Joann Galst, a New York psychologist.But at the core of those little fears there is often a much bigger one: “that they won't be alive long enough to support and protect their child,” she says.Many late-life parents, though, say their children came at just the right time.After marrying late and undergoing years of fertilily(受孕)treatment, Marilyn Nolen and her husband.Randy, had twins.“We both wanted children,” says Marilyn, who was 55 when she gave birth.The twins have given the couple what they desired for years, “a sense of family.” Kids of older dads are often smarter, happier and more sociable because their fathers are more involved in their lives.'The dads are older, more mature,“ says Dr.Silber, ”and more ready to focus on parenting.“

36.Why do psychiatrists regard maturity as an asset in child rearing?

A)Older parents are often better prepared financially.B)Older parents can take better care of their children.C)Older parents are usually more experienced in bringing up their children.D)Older parents can better balance their resources against children's demands.37.What does the author mean by saying ”For many, retirement becomes an unobtainable dream"(Lines 7-8, Para.1)?

A)They are reluctant to retire when they reach their retirement age.B)They can't obtain the retirement benefits they have dreamed of.C)They can't get full pension unless they work some extra years.D)They have to go on working beyond their retirement age.38.The author gives the example of Henry Metcalf to show that

A)older parents should exercise more to keep up with their athletic children

B)many people are young in spirit despite their advanced age

C)older parents tend to be concerned about their aging bodies

D)taking afternoon naps is a good way to maintain energy

39.What's the biggest fear of older parents according to New York psychologist Joan Galst?

A)Approaching of death.C)Being laughed at by other people.B)Slowing down of their pace of life.D)Being mistaken for grandparents.40.What do we learn about Marilyn and Randy Nolen?

A)They thought they were an example of successful fertility treatment.B)Not until they reached middle age did they think of having children.C)Not until they had the twins did they feel they had formed a family.D)They believed that children born of older parents would be smarter.36.B Older parents can take better care of their children.37.D They have to go on working beyond their retirement age.38.C older parents tend to be concerned about their aging bodies

39.A Approaching of death.40.C Not until they had the twins did they feel they had formed a family.Vocabulary 第二篇：Consumers are being confused and misled by the hodgepodge of environmental claims made by household products, according to a “green labeling” study published by Consumers International Friday.Among the report’s more outrageous findings — a German fertilizer described itself as “earthworm friendly” a brand of flour said it was “nonpolluting” and a British toilet paper claimed to be “environmentally friendlier”.The study was written and researched by Britain’s National Consumer Council(NCC)for lobby group Consumer International.It was funded by the German and Dutch governments and the European Commission.“While many good and useful claims are being made, it is clear there is a long way to go in ensuring shoppers are adequately informed about the environmental impact of products they buy,” said Consumers International director Anna Fielder.The 10country study surveyed product packaging in Britain.Western Europe, Scandinavia and the United States.It found that products sold in Germany and the United Kingdom made the most environmental claims on average.The report focused on claims made by specific products, such as detergent insect sprays and by some garden products.It did not test the claims, but compared them to labeling guidelines set by the International Standards Organization(ISO)in September,1999.“Many products had speciallydesigned labels to make them seem environmentally friendly, but in fact many of these symbols mean nothing.” said report researcher Philip Page.“Laundry detergents made the most number of claims with 158.Household cleaners were second with 145 separate claims.while paints were third on our list with 73.The high numbers show how very confusing it must be for consumers to sort the true from the misleading.” he said.The ISO labeling standards ban vague or misleading claims on product packaging, because terms such as “environmentally friendly” and “nonpolluting” cannot be verified.“What we are now pushing for is to have multinational corporations meet the standards set by the ISO.” said Page.1.According to the passage, the NCC found it outrageous that.A)all the products surveyed claim to meet ISO standards

B)the claims made by products are often unclear or deceiving

C)consumers would believe many of the manufactures’ claim

D)few products actually prove to be environment friendly

2.As indicated in this passage, with so many good claims, the consumers.A)are becoming more cautious about the products they are going to buy

B)are still not willing to pay more for products with green labeling

C)are becoming more aware of the effects different products have on the environment

D)still do not know the exact impact of different products on the environment 3.A study was carried out by Britain’s NCC to.A)find out how many claims made by products fail to meet environmental standards

B)inform the consumers of the environmental impact of the products they buy

C)examine claims made by products against ISO standards

D)revise the guidelines set by the International Standards Organization

4.What is one of the consequences caused by the many claims of household products?

A)They are likely to lead to serious environmental problems.B)Consumers find it difficult to tell the true from the false.C)They could arouse widespread anger among consumer.D)Consumers will be tempted to buy products they don’t need.5.It can be inferred from the passage that the lobby group Consumer International wants to.A)make product labeling satisfy ISO requirements

B)see all household products meet environmental standards

C)warn consumers of the danger of socalled green products

D)verify the efforts of nonpolluting products bdcba 第三篇

Interest in pursuing international careers has soared in recent years，enhanced by chronic（長(zhǎng)久的）personnel shortages that are causing companies to search beyond their home borders for talent.Professionals seek career experience outside of their home countries for a variety of reasons.They may feel the need to recharge their batteries with a new challenge.They may want a position with more responsibility that encourages creativity and initiative.Or they may wish to expose their children to another culture，and the opportunity to learn a second language.When applying for a job，one usually has to submit a resume or curriculum vitae（CV）.The two terms generally mean the same thing： a one－or two－page document describing one’s educational qualifications and professional experience.However，guidelines for preparing a resume are constantly changing.The best advice is to find out what is appropriate regarding the corporate（公司）culture，the country culture，and the culture of the person making the hiring decision.The challenge will be to embrace two or more cultures in one document.The following list is a good place to start.● “Educational requirements differ from country to country.In almost every case of ‘cross－border’ job hunting，just stating the title of your degree will not bean adequate description.Provide the reader with details about your studies and any related experience.”

● Pay attention to the resume format you use－chronological or reverse－chronological order.Chronological order means listing your ‘oldest’ work experience first.Reverse－chronological order means listing your current or most recent experience first.Most countries have preferences about which format is most acceptable.If you find no specific guidelines，the general preference is for the reverse－chronological format.” ● If you are submitting your resume in English，find out if the recipient（收件人）uses British English or American English because there are variations between the two versions.For example，university education is often referred to as ‘tertiary education’ in the United Kingdom，but this term is almost never used in the United States.A reader who is unfamiliar with these variations may assume that your resume contains errors.21.Companies are hiring more foreign employees because ________.A）they find foreign employees are usually more talented B）they need original ideas from employees hired overseas C）they want to expand their business beyond home borders D）they have difficulty finding qualified personnel at home（D）

22.The author believes that an individual who applies to work overseas ________.A）is usually creative and full of initiative B）aims to improve his foreign language skills C）is dissatisfied with his own life at home D）seeks either his own or his children’s development（D）23.When it comes to resume writing，it is best to ________.A）take cultural factors into consideration B）learn about the company’s hiring process C）follow appropriate guidelines for job hunting D）know the employer’s personal likes and dislikes（A）

24.When writing about qualifications，applicants are advised to ________.A）stress their academic potential to impress the decision maker B）give the title of the university degree they have earned at home C）provide a detailed description of their study and work experiences D）highlight their keen interest in pursuing a ‘cross－border’ career（C）

25.According to the author’s last piece of advice，the applicants should be aware of ________.A）the different educational systems in the US and the UK B）the differences between the varieties of English C）the recipient’s preference with regard to the format D）the distinctive features of American and British cultures（B）