第一篇：2012年第一季度思想形勢分析[范文]

威遠縣消防大隊2012年第一節(jié)度部隊管理暨安

全形勢分析匯報材料

尊敬的支隊領(lǐng)導(dǎo)：

2012年第一季度以來，我大隊在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全干工作“五無”目標(biāo)。狠抓部隊管理教育和安全防事故工作，通過前提官兵的共同努力，實現(xiàn)了部隊內(nèi)部穩(wěn)定，秩序正規(guī)，警營和諧，為全年安全工作來了個好頭。下面就我大隊第一季度部隊管理教育和安全形勢工作匯報如下：

一、開展情況

部隊安全管理工作是部隊管理工作的重中之重，直接關(guān)系到各項工作的正常開閘。為此，大隊始終把部隊管理和安全工作擺在第一位，樹立“安全事故無小事”的安全理念。以當(dāng)前正在開展的“五無”活動為契機，強化官兵思想理念。把思想行動統(tǒng)一到總隊、支隊標(biāo)準(zhǔn)上來，確保部隊安全穩(wěn)定發(fā)展。同時突出抓好人、車、酒的管理，“人”方面，重點抓官兵著裝、儀容、禮節(jié)禮貌、舉止等基本環(huán)節(jié)，從軍人舉止、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌內(nèi)務(wù)設(shè)置等基本內(nèi)容入手，從按時作息、請銷假、操課、集合站隊等小處著手，從人員職責(zé)、日常制度抓起，在潛移默化中塑造軍人形象，培養(yǎng)軍人作風(fēng)，提高軍人素質(zhì)，做到教養(yǎng)一致，不斷增強紀(jì)律觀念，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立良好的形象；“車”方面，嚴格執(zhí)行車輛派遣制度，認真履行派車手續(xù)，堅持誰派車誰負責(zé)、誰用車誰負責(zé)、誰跟車誰負責(zé)的原則。在車輛保養(yǎng)、車輛檢查等

管理制度上，堅持每周車檢日，認真檢查車輛方向，制動，燈光等重要部位，嚴禁帶故障出車。“酒”方面，嚴格遵守“五條禁令”，堅決落實誰違反禁令誰受處分，絕不姑息。

大隊緊緊圍繞部局《關(guān)于深入推進公安消防部隊安全工作“五無”活動實施方案》要求，以“無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事故、無違反五條禁令、無嚴重違紀(jì)違法行為”為目標(biāo)，全面抓好落實部隊安全防事故工作，落實總隊、支隊文件精神，堅持部隊管理正規(guī)化建設(shè)不動搖，集中組織官兵系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《刑法》，公安部五條禁令等法律法規(guī)及規(guī)章制度，提高了官兵分析預(yù)測、現(xiàn)場研判、果斷決策和應(yīng)急處置等能力。切實加強安全管理教育和學(xué)習(xí)，保證了每日有檢查，每周有安全學(xué)習(xí)，每月召開一次安全教育為主的隊伍會，每月評選一名安全之星，每季度開展一次安全警示教育和安全形勢分析會。通過深入揭查矛盾，嚴肅警風(fēng)警紀(jì)，著力治松治散，促進了部隊管理正規(guī)，紀(jì)律嚴明。

二、存在的問題及原因分析

1、管理標(biāo)準(zhǔn)不高，制度落實不嚴，工作檢查不細，方

法有時不當(dāng)，導(dǎo)致部隊管理時松時緊。在日常工作中，中隊干部有時存在不愿意管、不敢放手管的現(xiàn)象，抓管理抓安全的常態(tài)化意識不強，怕矛盾激化做老好人，對一些輕微違紀(jì)現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。

2、安全防事故工作缺乏針對性，存在麻痹思想，對一

些事故隱患，苗頭視而不見，缺乏具體預(yù)防措施。由于我大隊今年來安全形勢總體較好，未發(fā)生安全事故，因此導(dǎo)致一部分干部和戰(zhàn)士存在盲目樂觀的現(xiàn)象，對于出現(xiàn)的新問題沒有認真研究，預(yù)防措施不具體。

3、少數(shù)駕駛員技術(shù)不過硬，新老駕駛員銜接不夠好，駕駛技術(shù)有待提高。我大隊消防車駕駛員一直相對缺乏，加之老兵退伍后，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不夠硬的新駕駛員也要參與值勤，存在一定的安全隱患。

4、大隊義務(wù)兵比例較大，易產(chǎn)生思想波動。目前大隊

有四分之一的戰(zhàn)士未90后新兵，他們?nèi)胛闀r間較短，思想極易受到外界干擾而產(chǎn)生影響，對部隊管理產(chǎn)生了不小的壓力，為部隊安全形勢埋下潛在的隱患

三、采取的方法及今后努力方向

一是嚴格落實條令條例，切實加強部隊管理。以當(dāng)前正在開展的“條令條例學(xué)習(xí)月”為契機，增強官兵的條令條例意識，大隊按照“抓班子、帶隊伍、促管理”的思想，嚴格按照正規(guī)化管理標(biāo)準(zhǔn)，從日常工作中狠抓官兵的養(yǎng)成，從而實現(xiàn)部隊管理正規(guī)化。

二是嚴格落實管理責(zé)任，建立健全管理制度。安全工作是一系統(tǒng)工程，要確保安全，唯一的途徑就是建立健全安全管理制度，做事做細安全管理工作。為此，我大隊建立和完善了各級安全組織，明確了各級安全組織的職責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的捆綁式責(zé)任制，確保各項工作的推進。同時突出抓好人車酒的管理，通過嚴格管理、落實責(zé)任和警示教育等形式，強化安全意識，營造人人、事事、處處講安全的良好氛圍，確保部隊安全穩(wěn)定。

三是加強駕駛員技術(shù)培訓(xùn)。利用車檢日時間，有組織的對現(xiàn)有駕駛員進行駕駛技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織車輛維護保養(yǎng)知識講座，邀請富有經(jīng)驗的老司機對車輛基本常識及常見故障排除、日常車輛維護保養(yǎng)進行現(xiàn)場講解。通過培訓(xùn)提高大隊駕駛員的駕駛技術(shù)。

四是抓好新兵管理。按照總隊、支隊要求，大隊進一步強化了新兵安全管理，大隊與中隊、中隊與班長之間簽訂了責(zé)任狀，層層落實安全工作責(zé)任制。抓好經(jīng)常性安全知識教育工作，每周抽出時間組織新兵學(xué)習(xí)安全防事故文件，強化新兵安全意識，同時在訓(xùn)練中嚴格按照程序進行，杜絕瞎干、蠻干等現(xiàn)象的發(fā)生。

部隊管理教育和安全工作是一項經(jīng)常性、綜合性的工作，是確保部隊高度安全穩(wěn)定的一個重要方面。今年一季度，我們雖然取得了一些成績，但我們更加清醒的認識到，我們所做的工作還遠遠不夠，大隊將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更加嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，更加扎實的工作，進一步抓好管理教育等各項工作，深入細致的做好安全工作，堅決遏制各類事故的發(fā)生，堅決做到實現(xiàn)“五無”目標(biāo)。

第二篇：2015第一季度預(yù)防犯罪形勢分析

認清形勢 遵循規(guī)律 扎扎實實地 做好部隊預(yù)防犯罪工作

根據(jù)2014預(yù)防犯罪工作情況，結(jié)合《軍隊預(yù)防職務(wù)犯罪工作若干規(guī)定》，總結(jié)分析今年第一季度以來部隊安全預(yù)防工作形勢，交流經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距；明確下一步預(yù)防工作的主要任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，理清思路，堅定信心，扎實有效地抓好2015安全預(yù)防工作。

一、全面分析形勢，增強安全預(yù)防工作的憂患意識

如何看待當(dāng)前安全預(yù)防工作的形勢，真正統(tǒng)一好思想認識，對下一步工作有著直接的影響。首先從客觀方面看：一是嚴峻的社會治安形勢不能低估。市場經(jīng)濟條件下，軍人與社會的交往范圍擴大、機會增多，少數(shù)不法分子拉攏軍人合伙作案、軍人在地方作案、地方人員滲透到部隊作案都比過去呈增加的趨勢。二是市場經(jīng)濟的負面影響較大。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，飯店、發(fā)廊、桑拿、賓館等娛樂場所隨處可見，吃、請、送不良風(fēng)氣流行，社會丑惡現(xiàn)象蔓延，致使部隊少數(shù)意志薄弱者受到影響，追求享受，尋求刺激，逐步走上了犯罪道路。三是國內(nèi)外敵對勢力滲透破壞活動加劇。他們利用國家深化改革中出現(xiàn)的一些困難和部隊的調(diào)整改革，大肆造謠生事，竭力策化“兵運”陰謀，煽動人們的不滿情緒，伺機制造事端。一些民族分裂分子和反動宗教勢力也千方百計進行破壞活動。四是部隊調(diào)整改革對官兵的思想沖擊比較強烈。一些調(diào)整分流過來的官兵對新單位、新環(huán)境還沒有完全適應(yīng)，部分編余干部對個人的進退走留考慮較多，思想不夠穩(wěn)定，利益關(guān)系調(diào)整幅度大，一些矛盾容易激化。從歷史上看，精減整編期間大多是發(fā)出案件和問題的高峰期。

其次，從主觀因素看，一些基層單位和同志對安全預(yù)防工作存有三種模糊認識的問題。所謂三種模糊認識：一是把安全預(yù)防工作看“單”了。認為安全預(yù)防工作是一項單純的業(yè)務(wù)工作，是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，是職能部門的事。因而缺乏綜合治理意識，時常出現(xiàn)“上急下不急”、“忙了少數(shù)閑了多數(shù)”的現(xiàn)象。二是把安全預(yù)防工作看“窄”了。認為預(yù)防工作是堵窟窿的工作，就案件防案件，消極被動抓預(yù)防，與基層全面建設(shè)聯(lián)系起來分析思考不夠，沒能作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，結(jié)果費勁不小，成效卻不大。三是把安全預(yù)防工作看“低”了。有的同志片面認為，抓安全預(yù)防壓力大，難度大，出了案件單位受影響，個人受牽連，因而在抓工作上著眼點低，標(biāo)準(zhǔn)低，制度難落實，隱患難消除。

由上述主客觀因素我們不難看出，當(dāng)前安全預(yù)防工作的形勢仍然相當(dāng)嚴峻。對此我們絕不能掉以輕心，要看到安全預(yù)防工作的成績很大，問題也很突出，工作扎實但也存有漏洞。從存在的漏洞和隱患中看到不足，從各種不穩(wěn)定因素中看到工作的艱巨性，努力做到“五個清楚”即：對官兵普遍關(guān)注的熱點、焦點問題清楚；對部隊存在的傾向性思想問題底數(shù)清楚；對個別人員的思想狀況清楚；對干部戰(zhàn)士需要解決的實際問題清楚；對駐地社會環(huán)境影響部隊穩(wěn)定的消極因素清楚；從而克服麻痹思想，增強政治責(zé)任感，有效地做好工作。

第三篇：2015年第一季度部隊管理和思想形勢分析匯報

XX大隊部隊管理和思想形勢分析匯報材料

根據(jù)支隊部署，XX大隊召開專題會議就部隊管理和官兵思想形勢進行分析，查找存在的問題，提出下步工作措施，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

一、存在的問題和不足

（一）官兵思想方面，主要存在“五不”現(xiàn)象。一是干部存在不安的思想。部隊改革大勢已定，各類有關(guān)改革的小道消息風(fēng)靡，對干部造成的思想波動比較大，導(dǎo)致部分干部精力分散，忙于尋求出路，影響工作。二是防火存在不為的思想。實行終身責(zé)任制以來，防火干部工作壓力增大，部分干部工作態(tài)度存在偏差，認為防火工作“靠天收”，在工作中只求自保，不求成績，在工作上消極、被動。三是合同制消防員隊伍存在不穩(wěn)的現(xiàn)象。部分合同制消防員臨時工思想依然存在，對軍事化管理、訓(xùn)練難適應(yīng)，思想不穩(wěn)定，不滿足于現(xiàn)狀，八小時以外監(jiān)管難、把控難，各類風(fēng)險點非常多。四是官兵思想存在不靜的現(xiàn)象。部隊駐扎城區(qū)，官兵與社會接觸多，思潮、想法多，不能安心服役。官兵就醫(yī)、士官探親休假、大齡士官婚戀、上等兵走留抉擇、新兵思鄉(xiāng)情緒等因素，造成官兵存在壓抑、躁動的思想。五是對當(dāng)前制度不滿的思想。表現(xiàn)突出的是對休假制度的不滿，干部兩周一輪休和探親休假沒有形成制度化，在落實上經(jīng)常因比武、集訓(xùn)、檢查、考核無法落實，三名中隊干部分駐一隊一點，輪休、探親均難以落實。

（二）部隊管理方面，主要存在“五個”不足。一是部隊管理的條令化落實不足。表現(xiàn)在落實條令條例、規(guī)章制度方面不堅決、不徹底，管理不經(jīng)常、不細致，部分年輕干部不能區(qū)分嚴管與厚愛的關(guān)系，過于人性化管理，在管理上偏軟、偏弱、偏寬，造成制度執(zhí)行變形、走樣。二是營區(qū)安全管控存在不足。大隊營房改建期間，出入人員車輛頻繁復(fù)雜，高空墜物、車輛出入、用火用電和營產(chǎn)營具管理等方面存在盲區(qū)。官兵對于社會形勢認識不足，應(yīng)對突發(fā)事件能力不足，演練形勢大于內(nèi)容。三是合同制消防員管控機制不足。合同制消防員尤其是駕駛員年齡普遍大于現(xiàn)役官兵，社會經(jīng)歷復(fù)雜，難以融入部隊統(tǒng)一管理（年齡上感覺高一等，身份上感覺是局外人，尤其是年齡偏大的駕駛員多數(shù)認為將車開好就行），此外，部分合同制消防員易將社會上的負面思想、不良習(xí)慣帶入部隊，影響現(xiàn)役官兵。四是涉消輿情防范不充足。消防文員經(jīng)常隨同防火干部進行監(jiān)督檢查，許多社會單位不清楚人員性質(zhì)，給他們打消防部門旗號對外推銷消防產(chǎn)品、承攬消防工程留下空子。合同制消防員、消防文員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防員的大量招錄，在八小時外管理上難以周全，易因此引發(fā)涉消輿情。

二、原因分析

（一）對新常態(tài)不適應(yīng)。部分干部長期存在特權(quán)心理，對部隊高壓反腐、嚴肅追責(zé)和條令化管理適應(yīng)等新常態(tài)不適應(yīng)，開始混日子、觀形勢，甚至謀求其他出路。

（二）教育不暢的原因。官兵工作責(zé)任感、事業(yè)心削減和服務(wù)意識淡化，思想政治教育和干部管理教育工作流于開會、提要求、抄筆記上，沒有真正達到教育效果。

（三）制度不剛的原因。在執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和作風(fēng)紀(jì)律方面不堅決，對違反規(guī)定的干部在處理上下不了心，導(dǎo)致其他官兵存在僥幸心理，前仆后繼。

（四）監(jiān)督不力的原因。對官兵職責(zé)履行、作風(fēng)表現(xiàn)等方面缺乏全面監(jiān)督，部分官兵存在干與不干一個樣、干多干少一個樣，關(guān)鍵時刻找關(guān)系的想法。

（五）工作不實的原因。中隊干部優(yōu)待政策不完善，部分年輕干部不愿意在基層工作，在工作中便得過且過，混日子。部分到期干部考慮轉(zhuǎn)業(yè)后的出路，使工作分心。

三、下步工作措施

一是抓好官兵尤其是干部管理教育，扎實開展“三嚴三實”和強軍目標(biāo)教育，落實黨委中心組學(xué)習(xí)和常態(tài)化交心談心。

二是抓制度落實，嚴格落實條令條例和正規(guī)化管理，用制度管人。三是抓保障，落實探親休假、貧困幫扶、官兵就醫(yī)等制度，保障官兵和合同制消防員福利待遇。

四是抓監(jiān)督落實，定期督導(dǎo)工作完成情況，做到有安排、有檢查、有獎懲。

五是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展廉政教育、承諾，尤其是廉政執(zhí)法五項制度落實。

六是抓安全思想，成立安全組織，落實安全責(zé)任和安全制度，定期開展安全形勢分析、安全檢查和教育。

第四篇：思想形勢分析總結(jié)

**縣公安消防大隊

二0一一年第三季度思想形勢分析情況匯報

支隊政治處：

三季度以來，**大隊在總結(jié)上半年工作考核和大、中隊班子考核情況的基礎(chǔ)之上，大隊黨委認真研究，總結(jié)上半年工作開展過程中取得的成績和存在的不足，以加黨的組織建設(shè)為主線，以加強經(jīng)常性思想工作抓手，加強官兵思想教育，豐富官兵業(yè)務(wù)文化生活，不斷推進“五大”活動，大張旗鼓的開展“大宣傳”活動，現(xiàn)就**大隊第三季度思想政治工作的開展情況及官兵思想情況匯報如下：

一、第三季度思想政治工作開展情況

**大隊在做好日常各項思想政治工作的同時，在三季度中重點開展了一下五個方面的工作：

（一）、以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，不斷加強大隊黨組織建設(shè)。

大隊按照支隊的統(tǒng)一部署，認真開展好慶祝建黨90周年的各項活動、學(xué)習(xí)工作。組織官兵參加

“永遠跟黨走”--**縣慶祝建黨90周年紅歌大賽，代表公安系統(tǒng)參加比賽，獲得優(yōu)異的成績；大隊通過開展了“黨在我心中”征文比賽、演講比賽，開展黨史知識競賽、參觀

“魅力**”攝影展、參觀**羌族文化展覽等活動，慶祝建黨90周年，歌頌在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，**社會主義建設(shè)取得的輝煌成就。組織官兵參加支隊組織的第二屆“慶八一”籃球賽，組織官兵收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并組織官兵學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話，嚴格標(biāo)準(zhǔn)及時收繳上半年黨團費。此外，大隊黨委書記、教導(dǎo)員被選為中共**縣第14次代表大會代表。

上半年，大隊一名下士、一名上等兵關(guān)榮加入中國共產(chǎn)黨，三名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。大隊又結(jié)合官兵日?，F(xiàn)實表現(xiàn)，確定了三名入黨積極分子。在“七一”組織新黨員進行了入黨宣誓儀式，組織老黨員重溫入黨誓詞活動，并向黨員贈送了黨員紀(jì)念卡；組織黨員參加縣委宣傳部組織的“漢源大講堂”活動，聆聽解放軍西安政治學(xué)院郭政教授作得“學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一講話”專題報告和形勢政策分析，以此激勵黨員同志不斷提高黨性覺悟，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

大隊黨委結(jié)合全年工作任務(wù)和上半年工作開展情況，在7月29日召開會議對大隊黨委工作生活的14條規(guī)定進行了重新修改，重點加強了對干部管理，一日生活工作制度，車輛管理，崗位大練兵和“五大”活動的等工作的部署。

（二）、經(jīng)常想思想工作開展情況

大隊在三季度的經(jīng)常性思想工作中，重點開展五個方面的思想教育，一是對新入黨人員進行端正入黨動機、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的思想教育；二是對今年參加部隊院校招生考試的三名落榜生進行了思想摸底和談話，教育他們要積極、正確的對待考試落榜，總結(jié)經(jīng)驗，鼓勵他們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極準(zhǔn)備明年的招生考試；三是結(jié)合大隊營房搬遷工作的進度，對全體官兵進行了營房搬遷入住前教育工作，教育官兵要珍惜大隊的來之不易的建設(shè)成果，愛護和公共財物，愛護新營房的環(huán)境設(shè)施，做好入住前的思想準(zhǔn)備；四是結(jié)合**地區(qū)的氣候特點，先后4次召開軍人大會，對防汛抗洪工作進行專題部署，做好抗洪救災(zāi)的各項思想動員工作；五是組織全體駕駛員，認真學(xué)習(xí)部局、總隊《關(guān)于渭南支隊車輛事故的情況通報》，對駕駛員進行了專門談話，確保部隊車輛和人員安全。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)

大隊黨委積極落實各項廉政制度和措施，特別是在三季度以來，大隊組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，嚴格落實總隊《關(guān)于加強“八一”期間部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》文件精神，對于社會單位在“八一”期間對部隊慰問的現(xiàn)金財物統(tǒng)一管理、并逐一登記入賬，與捐贈單位簽訂了捐贈協(xié)議并出具正式發(fā)票；積極參加部局組織的廉政作品，向支隊選送了廉政書法、漫畫、詩歌、攝影等作品；組織全體干部認真學(xué)習(xí)《軍隊黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》并作為黨委中心組的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（四）、警營文化建設(shè)

在“八一”建軍節(jié)到來之際，**大隊先后接到縣委縣政府等9家單位的節(jié)日慰問，不斷加強了警民關(guān)系，特別是大隊官兵和**縣國稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展了“慶八一”籃球比賽，促進了和諧警民關(guān)系建設(shè)，大隊先后與縣武警中隊、**縣三泉足球隊等單位開展籃球、足球友誼賽，豐富了官兵業(yè)余文化生活。大隊在“八一”期間，走訪慰問了部隊轉(zhuǎn)業(yè)老干部和常年照顧的孤寡老人，為他們送去了節(jié)日的祝福。

按照部局的統(tǒng)一部署，大隊組織全體官兵開展學(xué)唱《公安消防部隊組歌》活動，并邀請**縣文化宣傳中心的專業(yè)老師對官兵進行輔導(dǎo)。

結(jié)合**廣電局開展的“文化下鄉(xiāng)”活動，開展“文化下鄉(xiāng)進警營”活動，組織官兵觀看食品衛(wèi)生安全知識、防詐騙知識，提高官兵的自我保護意識。

此外，大隊積極落實《大綱》，嚴格按照支隊的統(tǒng)一部署開展政治教育學(xué)習(xí)，并結(jié)合國內(nèi)外形勢政策教育，大隊黨委高度重視省廳組織的人民警察執(zhí)法資格考試活動，并將考試題庫裝訂成冊，分發(fā)給每名干部，積極準(zhǔn)備。

年初，在老兵復(fù)退，兵員相對薄弱時期，大隊加強對官兵的思想政治教育和談心工作，廣泛征求官兵對部隊建設(shè)的意見，幫助解決官兵學(xué)習(xí)、生活中的實際困難和問題。特別是在春節(jié)期間，中隊黨支部通過做好一次交流談心、寫一封家書、組織好一次會餐、觀看春節(jié)聯(lián)歡晚會等形式的活動，緩解官兵的思鄉(xiāng)情緒，確保了官兵思想穩(wěn)定。

2、新兵下隊期間，中隊積極開展了談話談心活動，中隊每名干部與新兵進行談話談心，及時掌握新兵基本情況，從言行上了解、掌握新兵的思想動態(tài)，中隊專門制定了新兵思想政治教育方案，開展了隊史教育、中隊滅火戰(zhàn)斗實例、“三抓三樹”、“三基”工程建設(shè)、“三項建設(shè)”、“三爭優(yōu)”消防職業(yè)道德教育、人民軍隊宗旨性質(zhì)教育，參觀中隊榮譽室，組織新同志觀看消防題材電影《十萬火急》等，不斷加強新同志對消防部隊和消防工作的認識，盡快熟悉、適應(yīng)新環(huán)境。

3、大隊認真貫徹落實《公安消防部隊思想政治教育大綱》，嚴格落實《大綱》中關(guān)于政治教育時間、教育形式等相關(guān)規(guī)定；開展

《“堅定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”學(xué)習(xí)實踐“三句話”總要求主題教育》活動，在兩會期間組織官兵收看“兩會”開幕式，特別是溫家寶總理政府工作報告；積極開展集中警示教育活動，組織官兵參觀**縣看守所，收看《山東菏澤交通事故警示片》，邀請**縣交警大隊警官，親臨中隊為全體官兵開展交通安全法規(guī)警示教育，并收看教育片。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，增強全體干部特別是黨委委員的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化法紀(jì)教育、廉政教育、黨課教育等基礎(chǔ)教育和時事政治教育。

4、認真抓好經(jīng)常性思想工作。在堅持“雙四一”、“三互”等有效經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入開展經(jīng)常性談心活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決官兵各種思想問題，確保官兵安心服役，部隊高度穩(wěn)定。并為官兵建立了2011思想檔案和心理健康檔案。

二〇一一年九月五日

第五篇：黨員思想形勢分析

黨員思想形勢分析

轉(zhuǎn)瞬之間，大三上學(xué)期已度過大半，回往過去幾月的學(xué)習(xí)生活，感觸良多，現(xiàn)在我將從思想、生活、學(xué)習(xí)以及自我批評四個方面進行匯報與分析，請領(lǐng)導(dǎo)與同志們批評指正。

一、首先，思想上。

總體思想穩(wěn)定，積極上進，集體意識大局觀觀念增強。我深知思想是行為的先導(dǎo)，所以，一直以來，我都把加強自身的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)作為自身進步成才的首要任務(wù)。同樣，進入大三以來，明顯感覺到自身上的擔(dān)子變得更加沉重，與此同時思想也隨之變得更加成熟起來，較前兩年相比，有了如下進步：

(1)積極學(xué)習(xí)國家和軍隊的最新政策，始終與我黨保持高度一致，做到聽黨話，跟黨走。

(2)嚴格要求自身作風(fēng)建設(shè)，做自己分內(nèi)的事情，樹立榜樣意識。(3)保密時刻不忘，無論在上網(wǎng)，手機使用以及與朋友交流，都會牢記保密條令要求，牢記軍人使命，恪守秘密。

二、生活上。

在生活中，近一月來比較忙碌，不過自己已經(jīng)適應(yīng)力軍校的節(jié)奏，可以很快的調(diào)整好自己，與學(xué)長學(xué)弟同住一個寢室，對不同年級的文化也有了更深的理解。生活中，我們更多的是戰(zhàn)友情，兄弟情。相互關(guān)心，團結(jié)互助，讓宿舍有了家的感覺，全連兄弟姐妹相處也十分融洽，自己也建立了不錯的群眾基礎(chǔ)。

三、學(xué)習(xí)上。

不得不說，大三學(xué)期的學(xué)習(xí)壓力與課程安排與前兩個學(xué)期相比是有較大不同的，無論是從難度還是課堂形式，這需要我用更多的精力去投入適應(yīng)，專業(yè)課程的接觸，小班教學(xué)的模式，新增的實驗設(shè)計等等。無一不使我更加嚴格去要求自己，為做到自己的目標(biāo)，自己也定下了如下要求：

(1)牢記學(xué)員使命，時刻不忘學(xué)習(xí)是第一任務(wù)，是中心任務(wù)。任何事情都要為學(xué)習(xí)讓路，一門心思先把學(xué)習(xí)搞上去。

(2)多讀書，讀好書，多了解時事，進一步從外界中汲取知識，提高自己素養(yǎng)，開拓眼界。

(3)在努力學(xué)習(xí)的同時，不忘軍事訓(xùn)練，不能顧此失彼，訓(xùn)練學(xué)習(xí)兩不誤。

(4)積極參加學(xué)科競賽，從競賽中學(xué)習(xí)，努力給連里面和自己爭光。

四、自我批評。

作為一名新黨員，我深知自身還遠遠不夠，存在許多卻缺點。通過學(xué)習(xí)老黨員先進事跡，聯(lián)系個人實際，所以開展自我批評來更加清晰透徹的認識到自己的不足?，F(xiàn)結(jié)合自身思想情況，工作實際，學(xué)習(xí)生活，提出自己的不足并提出整改措施。

1）黨員意識淡薄，組織紀(jì)律觀念淡薄，又是因為自己的學(xué)習(xí)，只顧管好自己，不能很好地帶動群眾共同進步，把自己混成群眾，帶領(lǐng)學(xué)員群眾前進的能力還不夠，沒有做到先鋒模范作用。

2）政治理論水平學(xué)習(xí)有待提高。忽視政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自主性和自覺性不強，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒,有時緊張有時松懈，政治覺悟有待進一步提高。

3）對同學(xué)中不良現(xiàn)象視為不見，“老好人”現(xiàn)象嚴重。思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。

4）與老黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學(xué)共同進步，關(guān)注自身發(fā)展過多，沒有做到良好的黨員帶頭作用。

盡管作為一名學(xué)員的中心任務(wù)是學(xué)習(xí)，但是同樣作為一名黨員，要在學(xué)習(xí)上，生活中，都要起到模范帶頭作用。時刻沖鋒在前，知道如何帶動他人一起進步。這樣才能體現(xiàn)出黨的積極性與優(yōu)越性。這次自我批評，我也深刻了解到了自身的不足，更加明確了自身前進方向，所以以后要不斷完善自我，提升自我。逐條分析，逐個擊破。哪里不對就要狠抓，哪里不好就要改善。以后要多與優(yōu)秀黨員交流，多向榜樣看齊，多與群眾互動，多學(xué)習(xí)黨的章程，提高黨性。舍掉小我更加顧全大我，一個人優(yōu)秀不是真正優(yōu)秀，我要帶領(lǐng)同志們一同進步才是組織真正需要的，而且要改正“老好人”的不良現(xiàn)象，紀(jì)律面前人人平等，不搞個人主義，不搞老鄉(xiāng)主義。真正為做到一名合格稱職的好黨員奮斗。