第一篇：天翼創(chuàng)業(yè)社規(guī)章制度

天翼創(chuàng)業(yè)社規(guī)章制度

一、社團(tuán)介紹和制度：

1、“天翼創(chuàng)業(yè)社”宗旨：“誠(chéng)信做人、自強(qiáng)不息、服從做事、共同贏利”的一支團(tuán)隊(duì)，公司化運(yùn)作，2、每發(fā)展一個(gè)有效手機(jī)用戶獲單個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)總額的40%，10%用作分管部長(zhǎng)，5%用作副隊(duì)長(zhǎng)，10%用作隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；其他費(fèi)用作社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用；

3、學(xué)期結(jié)束做學(xué)期總結(jié)，并根據(jù)業(yè)務(wù)量發(fā)放學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)金；

4、每月一次全休成員大會(huì)對(duì)發(fā)展好的部門(mén)和個(gè)人發(fā)放流動(dòng)紅旗和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、手機(jī)發(fā)展獎(jiǎng)以月結(jié)形式發(fā)放。每月上旬做統(tǒng)計(jì)規(guī)劃，中旬發(fā)放獎(jiǎng)金。

6、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)手機(jī)發(fā)展的無(wú)效用戶，根據(jù)無(wú)效用戶進(jìn)行跟蹤，若出現(xiàn)無(wú)法追回用戶核減發(fā)放酬金。

二、工作職責(zé)：

1、每個(gè)部長(zhǎng)下必須要有3名以上在冊(cè)成員，上不封頂（成員可以流動(dòng)，但任意期間不低于3名可調(diào)動(dòng)成員），否則部長(zhǎng)10%的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行充公，待人員招聘滿經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)審核過(guò)關(guān)后再進(jìn)行計(jì)算（部長(zhǎng)自己發(fā)展的用戶照常50%進(jìn)行發(fā)放，不扣除）；扣除費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)；

2、部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量將每月評(píng)比一次，將業(yè)務(wù)量最少的部門(mén)合并到業(yè)務(wù)量第二少的部門(mén)，部長(zhǎng)擔(dān)任該部門(mén)的成員，所有成員統(tǒng)一歸該部長(zhǎng)管理。并且將促銷(xiāo)需寫(xiě)入新部長(zhǎng)名字，否則不予發(fā)放。

3、隊(duì)長(zhǎng)分配工作部長(zhǎng)需不折不扣的完成，遇困難可如實(shí)反映情況，絕對(duì)不允許等結(jié)果出現(xiàn)后再拿困難當(dāng)理由；

4、隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)將部長(zhǎng)降為成員，嚴(yán)重的將逐出團(tuán)隊(duì)，（提交書(shū)面材料給電信分管經(jīng)理）；

5、部長(zhǎng)可按照為了天翼創(chuàng)業(yè)社有序發(fā)展，有權(quán)利隨時(shí)將學(xué)生納為團(tuán)隊(duì)成員，也可將團(tuán)隊(duì)成員逐出團(tuán)隊(duì)，（需要把納入新的成員在隊(duì)長(zhǎng)處注冊(cè)，或?qū)F(tuán)隊(duì)成員刪除，并提交書(shū)面材料給隊(duì)長(zhǎng)）；

6、隊(duì)長(zhǎng)有不對(duì)之處，部長(zhǎng)可以直接向隊(duì)長(zhǎng)反應(yīng)，也可以向電信經(jīng)理如實(shí)反映情況，若沒(méi)有意見(jiàn)下來(lái)前，需按照隊(duì)長(zhǎng)的思路執(zhí)行和落實(shí)。

以上所有條款所涉及的相關(guān)人員無(wú)論什么原因若逐出團(tuán)隊(duì)將不再享受手機(jī)發(fā)展獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，（包括已發(fā)展但未兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)）不含提交申請(qǐng)報(bào)告審批后離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的成員。

三、成員規(guī)定：

1、成員必須是天翼3G智能手機(jī)用戶，并愿意服從部長(zhǎng)管理；

2、成員的月業(yè)務(wù)量連續(xù)2個(gè)月排名在前三甲可擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)，需向隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)部長(zhǎng)崗位，上報(bào)電信經(jīng)理審批后方可上崗；同事淘汰一名連續(xù)兩個(gè)月排名在倒數(shù)1、2名的部長(zhǎng)。

3、必須是沒(méi)有參加過(guò)其它運(yùn)營(yíng)商兼職人員，否則一經(jīng)查處，有權(quán)不發(fā)放任何發(fā)展酬金，充

公使用。

四、備注：

以上內(nèi)容對(duì)天翼創(chuàng)業(yè)社團(tuán)所有人員有效，若更改以上內(nèi)容，需書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)電信經(jīng)理審批后生效，生效后按照新的的內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行，新的內(nèi)容不包含該制度其他條款，繼續(xù)按照該制度執(zhí)行，該制度為團(tuán)隊(duì)機(jī)密，不可外泄。

簽名：____________日期：______________tel：________________

第二篇：中國(guó)電信天翼創(chuàng)業(yè)社招募活動(dòng)通知(V1.0)--2011-09-22

中國(guó)電信“天翼創(chuàng)業(yè)社”招募活動(dòng)的通知

為給廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體驗(yàn)機(jī)會(huì)，提高社會(huì)實(shí)踐能力，經(jīng)與中國(guó)電信南昌分局校園中心協(xié)商，南昌青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部將在南昌各校公開(kāi)招募選拔“天翼創(chuàng)業(yè)社”成員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、天翼創(chuàng)業(yè)社情況：

1、天翼創(chuàng)業(yè)社是中國(guó)電信認(rèn)可成立的學(xué)生社團(tuán)，接受南昌青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部的管理與中國(guó)電信南昌分公司校園中心的指導(dǎo)，按照社團(tuán)章程的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展自主活動(dòng)。

2、社團(tuán)宗旨：勵(lì)志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)。

3、社團(tuán)發(fā)展模式：前期面向全校公開(kāi)招募創(chuàng)業(yè)社成員，并接受相關(guān)培訓(xùn)，參與相關(guān)活動(dòng)，并享受成員特殊權(quán)利及待遇。

二、招募對(duì)象：江西師大在校學(xué)生

三、天翼創(chuàng)業(yè)社成員報(bào)名條件：

1、有意愿提升自我交際、溝通能力的同學(xué)均可報(bào)名；

2、有基本的溝通界面，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心者均可報(bào)名參加；

3、有天翼手機(jī)者優(yōu)先考慮；有合作、領(lǐng)導(dǎo)以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！

四、招新時(shí)間、地點(diǎn)：2011年9月24、25日在一、二、四食堂門(mén)口，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，咨詢電話：***（邱同學(xué)）

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年9月26日晚7點(diǎn)在惟義樓W2501到W2505

六、進(jìn)入后你可以獲得：

1、通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練來(lái)不斷提升社員溝通技巧等基礎(chǔ)能力；

2、推薦參與暑期實(shí)踐活動(dòng)，拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力；

3、組織部長(zhǎng)以上社員工業(yè)旅游，參觀500強(qiáng)公司，包括電信集團(tuán)、中心機(jī)房，基站等，4、組織部長(zhǎng)以上社員參加著名企業(yè)高管進(jìn)行深層次技能和管理培訓(xùn)；

第三篇：江西省“天翼杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽

江西省“天翼杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽

織機(jī)構(gòu)：

主辦單位：共青團(tuán)江西省委 江西省學(xué)生聯(lián)合會(huì)

協(xié)辦單位：中國(guó)電信股份有限公司南昌分公司

承辦單位：江西廣播電視報(bào)《機(jī)遇》周刊

特別支持：南昌市青年商會(huì) 江西眾成盛景管理咨詢有限公司

一階段：大賽開(kāi)幕式暨活動(dòng)報(bào)名啟動(dòng)儀式

（1）開(kāi)幕式地點(diǎn)：江西師范大學(xué)

（2）邀請(qǐng)人員：勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)、教育廳領(lǐng)導(dǎo)、省團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、電信方領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表、媒體單位、學(xué)校代表等

（3）報(bào)名時(shí)間：11月15日——11月26日

（4）報(bào)名方式：

1、學(xué)校推薦。各高校依據(jù)本校人數(shù)，按10000人推選1 支參賽隊(duì)伍的比例進(jìn)行推薦，學(xué)校推薦的團(tuán)隊(duì)可直接 進(jìn)入復(fù)賽。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 活動(dòng)官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

3、各學(xué)校團(tuán)委設(shè)立報(bào)名點(diǎn) 并組織學(xué)生報(bào)名

4、校園宣傳咨詢點(diǎn)報(bào)名

（5）報(bào)名要求：

a、以團(tuán)隊(duì)方式報(bào)名參加 人數(shù)限定為5—8人，參賽隊(duì)伍必

須包含項(xiàng)目總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)三個(gè)職位，并且代表團(tuán)隊(duì)接收評(píng)委提問(wèn)。b、報(bào)名時(shí)需打印創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)一份交至報(bào)名處，并將電子文本上傳至活動(dòng)指定郵箱。

c、需填寫(xiě)詳細(xì)的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資料

二階段：活動(dòng)海選

（1）海選時(shí)間：11月28日—11月29日（共兩天四場(chǎng)）

（2）海選場(chǎng)地：以學(xué)校分布設(shè)立三個(gè)分賽場(chǎng)既：昌北賽區(qū)、前湖校區(qū)、瑤湖校區(qū)

參賽隊(duì)伍以所在學(xué)校方位參加各賽區(qū)比賽。

具體分布為：

昌北賽區(qū)：江西理工大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、東華理工大學(xué)、南昌理工學(xué)院、江西科技師范學(xué)院、江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院、江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西青年職業(yè)學(xué)院、江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西司法警官職業(yè)學(xué)院（14所）

前湖校區(qū)：南昌大學(xué)、南昌航空大學(xué)、江西中醫(yī)學(xué)院、江西科技師范學(xué)院（專(zhuān)科部）、江城市職業(yè)學(xué)院、江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江西科技職業(yè)學(xué)院、江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西大宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江西城市職業(yè)學(xué)院（11所）

瑤湖校區(qū)：江西師范大學(xué)、南昌工程學(xué)院、江西藍(lán)天學(xué)院、江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院、江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南昌大學(xué)科技學(xué)院（12所）

3）海選評(píng)委： 每個(gè)分賽區(qū)將邀請(qǐng)6—8名評(píng)委 評(píng)委包括企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表、電信方代表等。

（4）海選評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目闡述和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手必須圍繞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目簡(jiǎn)介，每位選手的時(shí)間為3~5分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，本輪根據(jù)比賽情況將會(huì)有30％ 的選手被淘汰。淘汰選手的名單由分區(qū)評(píng)委定。

（5）海選模式：a、視頻海選 b、小型現(xiàn)場(chǎng)海選

三階段：營(yíng)銷(xiāo)策劃案提交及評(píng)選

（1）企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間：12月1日—12月3日

（2）提交時(shí)間：12月4日—12月6日

（3）評(píng)選時(shí)間：12月7日—12月8日

（4）評(píng)選規(guī)則：晉級(jí)的每個(gè)團(tuán)隊(duì)依照組委會(huì)指定的題目進(jìn)行創(chuàng)意策劃案撰寫(xiě)。方案以電信產(chǎn)品的社會(huì)市場(chǎng)及校園市場(chǎng)如何開(kāi)拓為主題。各團(tuán)隊(duì)針對(duì)社會(huì)及

各學(xué)校不同的人群進(jìn)行創(chuàng)意及運(yùn)營(yíng)模式策劃，要求把握產(chǎn)品特性和市場(chǎng)潛力，并預(yù)算一個(gè)運(yùn)營(yíng)周期后企業(yè)預(yù)期的利潤(rùn)情況，樹(shù)立相對(duì)詳細(xì)的執(zhí)行方案，通過(guò)市場(chǎng)、人群、創(chuàng)意豐富內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制作好一份比較正式的策劃書(shū)并打印上交評(píng)委會(huì)。

（5）評(píng)委組成：企業(yè)家、電信方代表、策劃公司負(fù)責(zé)人等。

（6）評(píng)比規(guī)則：依據(jù)規(guī)定主題及市場(chǎng)可操作性等因素，將有五十支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入下一輪。

四階段：商業(yè)實(shí)戰(zhàn)

（1）比賽時(shí)間：12月12日—12月13日

（2）比賽規(guī)則：本輪將分為兩個(gè)環(huán)節(jié)

1.在本輪比賽中，共有五十支隊(duì)伍參加。每支隊(duì)伍獲得500元活動(dòng)基金。此活動(dòng)基金用于每支隊(duì)伍在社會(huì)及校園活動(dòng)執(zhí)行中的活動(dòng)成本開(kāi)支。待此環(huán)節(jié)結(jié)束，將500元費(fèi)用返還至組委會(huì)。

2.室外：各團(tuán)隊(duì)選手在社會(huì)及校園內(nèi)向受眾人群通過(guò)各種合法的渠道，按照第三輪比賽的營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行指定產(chǎn)品的銷(xiāo)售。在比賽過(guò)程中，電信方需按照營(yíng)銷(xiāo)方案提供部分物力支持（如簡(jiǎn)易展棚等）。

（1）各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行室外產(chǎn)品推介，并以新穎的營(yíng)銷(xiāo)模式推廣銷(xiāo)售產(chǎn)品（可結(jié)合展臺(tái)、體驗(yàn)、游戲、咨詢、校園明星捧場(chǎng)、展銷(xiāo)、推銷(xiāo)、企業(yè)贊助推廣等多種形式）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)所售商品數(shù)量業(yè)績(jī)?yōu)楦鱾€(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)分。

（2）派委員在推廣現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行民意調(diào)查，以此考察個(gè)團(tuán)隊(duì)的宣傳力和服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量，各隊(duì)可以由團(tuán)隊(duì)隊(duì)名、團(tuán)隊(duì)口號(hào)、團(tuán)隊(duì)編號(hào)、團(tuán)隊(duì)衣服顏色等加以區(qū)分并以此體現(xiàn)各個(gè)隊(duì)伍獨(dú)特的 團(tuán)隊(duì)和整體形象。

主辦方將統(tǒng)一規(guī)定銷(xiāo)售商品（可以為贊助商所提供的適合商品），此環(huán)節(jié)以公益活動(dòng)為主題，將產(chǎn)品銷(xiāo)售的利潤(rùn)以電信方和活動(dòng)方的名義捐助希望小學(xué)。體現(xiàn)“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”關(guān)心下一代的活動(dòng)內(nèi)涵。捐助時(shí)間待定。

3.室內(nèi)：參賽隊(duì)伍將室外營(yíng)銷(xiāo)的方案和模式自制成PPT或視頻DV進(jìn)行展示并接受評(píng)委提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，最后，評(píng)委依據(jù)各團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)模式和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分。

（3）室內(nèi)比賽時(shí)間：12月19日—12月20日

（4）評(píng) 委 組 成：電信方代表、企業(yè)家、策劃公司負(fù)責(zé)人等。

（5）評(píng) 比 規(guī) 則：依據(jù)規(guī)定主題及市場(chǎng)可操作性等因素，將有二十五支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)入下一輪。

（6）公益捐助時(shí)間：12月23日

（7）公益捐助環(huán)節(jié)組成：電信方代表、慈善協(xié)會(huì)代表、學(xué)生團(tuán)體代表、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體單位

五階段：巔峰對(duì)決

（1）比賽形式：現(xiàn)場(chǎng)辯論接受企業(yè)家提問(wèn)

（2）比賽時(shí)間：12月27日

（3）比賽規(guī)則：1.進(jìn)入總決賽的二十五支參賽團(tuán)隊(duì)將進(jìn)行抽簽分組，分五組 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)決。每支團(tuán)隊(duì)針對(duì)對(duì)手的策劃書(shū)進(jìn)行研究分析。比賽時(shí)，各隊(duì)首先對(duì)自己企業(yè)的概況進(jìn)行闡述，然后分別展開(kāi)辯論。辯論雙方主要針對(duì)對(duì)方商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作中的出現(xiàn)的漏洞或者其他問(wèn)題互相進(jìn)行“攻擊”。企業(yè)家根據(jù)其在辯論賽中的表現(xiàn)，由評(píng)委給于打分，進(jìn)行排名，每組比賽將淘汰2支隊(duì)伍，保留三支隊(duì)伍晉級(jí)，此環(huán)節(jié)將有15支隊(duì)伍勝出。

2.辯論賽結(jié)束后，獲勝的十五支隊(duì)伍將共同登臺(tái)。每支隊(duì)伍將

有一分鐘時(shí)間的最終闡述。由十位企業(yè)家分別對(duì)意向合作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提問(wèn)。此項(xiàng)環(huán)節(jié)將產(chǎn)生十位獲勝團(tuán)隊(duì)，頒發(fā)獲勝獎(jiǎng)杯及證書(shū)并現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)家簽約。淘汰五支隊(duì)伍。

（4）參賽地點(diǎn)：電信禮堂

（5）表現(xiàn)形式：頒獎(jiǎng)典禮。

第四篇：天之翼簡(jiǎn)介(施工員)

江蘇天之翼建設(shè)工程有限公司

2014年校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

江蘇天之翼建設(shè)工程有限公司是一家以跨國(guó)建筑工程項(xiàng)目承接、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房屋建筑承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)際人力資源勞務(wù)輸出為核心的多元業(yè)務(wù)企業(yè)。企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚，能獨(dú)立承包各種大型建設(shè)工程項(xiàng)目，在施工組織建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、材料設(shè)備供銷(xiāo)及經(jīng)營(yíng)管理方面形成完整的管理體系。2000年獲得國(guó)外勞務(wù)工程和勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)許可證，在省內(nèi)外享有一定的聲譽(yù)，多次被省評(píng)為工程建設(shè)質(zhì)量管理先進(jìn)單位、省重合同、守信用單位、省先進(jìn)建筑施工企業(yè)、省外經(jīng)工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

2013年我司與江蘇省政府直屬企業(yè)中江國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在非洲阿爾及利亞合資注冊(cè)公司，與阿爾及利亞住房與城市規(guī)劃部、公共工程部、工業(yè)發(fā)展和投資促進(jìn)部等國(guó)家部門(mén)合作，拓展建筑工程市場(chǎng)。2014年公司重點(diǎn)加強(qiáng)阿爾及利亞合資公司業(yè)務(wù)的拓展，同時(shí)也將推進(jìn)國(guó)內(nèi)外各業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋,優(yōu)化市場(chǎng)布局,增創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)相互促進(jìn),各業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動(dòng)發(fā)展的良好局面。公司將充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)并通過(guò)持之以恒的努力,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上凝聚一流人才,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),提供一流產(chǎn)品和服務(wù),發(fā)展成具有較高知名度和影響力的工程承包商和服務(wù)商。

公司堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)高效、精誠(chéng)合作”的經(jīng)營(yíng)方針，以“質(zhì)量第一、客戶為尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信待人”的經(jīng)營(yíng)理念，構(gòu)架完整健全的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)體系、營(yíng)銷(xiāo)策劃體系、成本控制體系、合同監(jiān)管體系、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，實(shí)施推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得社會(huì)各界的真誠(chéng)信任，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，建設(shè)了大批優(yōu)質(zhì)工程。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模逐年擴(kuò)大，先后赴阿爾及利亞、阿聯(lián)酋等國(guó)家承建多項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。在國(guó)內(nèi)與大型國(guó)有企業(yè)如招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，建設(shè)完成多個(gè)大型地產(chǎn)項(xiàng)目，并獲得優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)評(píng)。公司一直瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外最新的建筑熱點(diǎn)市場(chǎng)，把開(kāi)拓新領(lǐng)域當(dāng)作對(duì)自己業(yè)務(wù)能力的檢驗(yàn)，并在迎接新挑戰(zhàn)中不斷發(fā)展自己、完善自己、形成自己的新優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)水平，建設(shè)公司員工共同成長(zhǎng)的可持續(xù)發(fā)展道路。

管理上公司緊扣和諧發(fā)展主題，積極營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持以人為本的原則，在和諧中發(fā)展，始終把職工放在主人翁地位，構(gòu)建完整有效的用人機(jī)制，建立完善的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)外來(lái)勞務(wù)人員實(shí)行技能崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，簽訂《勞動(dòng)合同》，始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，確保職工有安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保障條件，有效地保障公司和職工的利益，極大地調(diào)動(dòng)職工的積極性。

公司將一如既往始終堅(jiān)持和諧、求實(shí)、誠(chéng)信、卓越的企業(yè)精神，以坦誠(chéng)的合作態(tài)度，以良好的信譽(yù)和優(yōu)良的工程，竭盡所能，竭盡全力為客戶提供滿意的服務(wù)，為員工創(chuàng)造機(jī)遇，為自身創(chuàng)造更大的價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

一、招聘崗位 施工員 崗位缺編:6 職責(zé)：

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開(kāi)任務(wù)，貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)則搞好平安防備措施，把平安任務(wù)落到實(shí)處，做到講效益必需講平安，抓生產(chǎn)起首必需抓平安。2.仔細(xì)熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度方案及人力、物力方案和機(jī)具、器具、設(shè)備方案。

3.編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)進(jìn)修，合理布置、科學(xué)指導(dǎo)、順暢完本錢(qián)工程的各項(xiàng)施工義務(wù)。

4.協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、仔細(xì)實(shí)行《建立工程施工合同》條目，保證施工順暢進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的諾言和經(jīng)濟(jì)好處。

5.編制文明工地施行方案，依據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)所理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，布置、施行、創(chuàng)立文明工地。

應(yīng)聘要求

1、男生 土木工程、工程管理等專(zhuān)業(yè),學(xué)士學(xué)位；

2、綜合成績(jī)優(yōu)良，專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；

3、綜合素質(zhì)佳,品德良好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);職業(yè)規(guī)劃：

1、合資公司的發(fā)展急需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，提供各崗位開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)。

2、歸國(guó)后，國(guó)內(nèi)公司提供更多更好的崗位，確保您后續(xù)工作無(wú)憂。

三、薪資待遇：

1、本科生

合同期二年，試用期二個(gè)月，試用期工資月薪5000元，轉(zhuǎn)正后月薪6000元。年終獎(jiǎng)金另付,綜合年薪每年8萬(wàn)元人民幣左右.四、各項(xiàng)福利：

提供保險(xiǎn)保障、協(xié)助職稱評(píng)審，對(duì)相關(guān)崗位公司統(tǒng)一出資培訓(xùn)，個(gè)人考取相應(yīng)資質(zhì)并注冊(cè)到公司公司提供優(yōu)厚的崗位資質(zhì)津貼，歸國(guó)后可安排國(guó)內(nèi)企業(yè)就業(yè)。

五、工作地點(diǎn)：

阿爾及利亞，非洲第二大國(guó)，經(jīng)濟(jì)規(guī)模在非洲居第四位。屬地中海氣候,夏季嚴(yán)熱,冬季溫暖，適宜居住。

六、面試流程

（一）初試

現(xiàn)場(chǎng)收取登記表、簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單進(jìn)行初試

（二）復(fù)試

1、接到電話或現(xiàn)場(chǎng)通知的畢業(yè)生參加專(zhuān)業(yè)復(fù)試。

2、復(fù)試須攜帶齊全以下資料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）各種證書(shū)復(fù)印件；（3）大學(xué)四年成績(jī)單復(fù)印件（4）一寸彩色照片2張；（5）填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘登記表》（公司現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

（三）錄用

公司對(duì)通過(guò)初試、復(fù)試的應(yīng)聘畢業(yè)生，發(fā)送（放）錄用通知書(shū)。

七、聯(lián)系方式

公司地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街175-6號(hào) 聯(lián)系人：蔣女士、白女士

聯(lián)系方式：025-68123389、68123385 QQ:77580774、1203028102 郵箱：tzyjsjs@163.com

第五篇：天翼賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)致辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友：

今天是中國(guó)電信宋城路天翼手機(jī)賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)慶典，出席今天慶典的有中國(guó)電信的XXX，有肇慶市盈潤(rùn)通訊有限公司的領(lǐng)導(dǎo)，有長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的籌備和發(fā)展給予大力幫助和支持的社會(huì)各界朋友。首先我代表中國(guó)電信宋城路天翼手機(jī)賣(mài)場(chǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

天翼賣(mài)場(chǎng)是中國(guó)電信肇慶分公司天翼合約購(gòu)機(jī)、wifi無(wú)線寬帶與手機(jī)靚號(hào)辦理通道，同時(shí)提供最新優(yōu)惠促銷(xiāo)信息、天翼手機(jī)大全、熱賣(mài)終端及千款電信手機(jī)應(yīng)用。中國(guó)電信天翼賣(mài)場(chǎng)為您提供3G智能手機(jī)銷(xiāo)售、靚號(hào)入網(wǎng)、3G業(yè)務(wù)及體驗(yàn)、無(wú)線上網(wǎng)卡銷(xiāo)售、充值交費(fèi)、業(yè)務(wù)辦理、費(fèi)用查詢、帳單查詢、積分查詢、選號(hào)、業(yè)務(wù)咨詢及介紹等全方位的服務(wù)?，F(xiàn)中國(guó)電信iphone4S火熱銷(xiāo)售中，歡迎搶購(gòu)！