第一篇：2011-2012學(xué)年度第一學(xué)期中文系學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃

中文系學(xué)生會紀(jì)檢部2011~2012學(xué)年度

第一學(xué)期工作計劃時光消逝，新學(xué)期伊始，中文系紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)年，我部門在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。我部門制定了新學(xué)期的工作計劃，詳細(xì)情況如下：

一、開學(xué)初，召開部門會議，對上學(xué)期的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)，指出部門在上學(xué)期工作中所取得的成績和出現(xiàn)的不足。做得好的繼續(xù)發(fā)揚，做得不好的要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在新學(xué)期中使各項工作更好地開展。

二、九月份，迎接新生工作，我們將堅持以服務(wù)新同學(xué)為宗旨，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，積極參與到迎新工作中去。

三、走訪新生宿舍，了解新生們的思想動向，幫助新生解決實際困難。隨后，部門進(jìn)行招新與培新工作，為部門注入新生力量。

四、進(jìn)一步完善考核制度，并依據(jù)考核制度，堅持以“公平、公正、公開”的原則，每月嚴(yán)格考核學(xué)生會各干部。為發(fā)展與學(xué)院、各系紀(jì)檢部的友好關(guān)系，加強(qiáng)彼此在學(xué)習(xí)與工作方面上的交流，我們將積極走訪院、系部門，樹立我系的良好形象，提高我部門的影響力。

五、十月份，配合體育部開展校運會系列有關(guān)工作。

六、隨后的十一月份，部門干部配合樓委會開展宿舍形象設(shè)計大賽。

七、十二月份，認(rèn)真籌備開展中文系第三屆“蔬果拼盤”大賽工作。計劃的制定是為了更好地開展工作。總之，新的學(xué)期,新的開始，我們將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

中文系紀(jì)檢部二〇一一年九月一日

第二篇：中文系學(xué)生會紀(jì)檢部2010

中文系學(xué)生會紀(jì)檢部2010-2011學(xué)

第二學(xué)期六月份工作總結(jié)

逝者如斯，不舍晝夜。在這一個月里，我部門懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信念，認(rèn)真的完成了各項工作。

一、本部門仍本著“公平”、“公正”、“公開”的原則，繼續(xù)以認(rèn)真的態(tài)度做好班級考勤。

二、應(yīng)上級要求，我部門把這一學(xué)期曠課和請假嚴(yán)重的同學(xué)的名單整理出來，上呈匯報。

三、為了提高學(xué)生會干部思想政治素質(zhì)，以及工作能力，在6月7日，我部門與院系紀(jì)檢部召開了會議，對評選優(yōu)秀學(xué)生干部的方案進(jìn)行了討論。

四、6月16日，根據(jù)我系制定的方案，通過投票初步選出11名干部，并將初選干部名單貼出。

五、本部門積極配合“黨永遠(yuǎn)在我心中”的詩歌朗誦比賽的后勤，為活動的順利完成出了一份力。

這一月份工作的結(jié)束，也代表著這一學(xué)期接近了尾聲。我部門將謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，將工作做到最好。

中文系學(xué)生會紀(jì)檢部

二〇一一年六月二十日

第三篇：中文系學(xué)生會紀(jì)檢部2011-2012學(xué)第一學(xué)期十月份工作總結(jié)

中文系學(xué)生會紀(jì)檢部2011-2012學(xué)

第一學(xué)期十月份工作總結(jié)

金秋十月，碩果累累。忙碌的十月即將結(jié)束，在過去的這一個月里，我部門較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將十月份的工作詳細(xì)總結(jié)如下：

一、我部門秉著公平、公正、公開的原則，繼續(xù)做好十月份的班級考勤工作。此外，還細(xì)心耐心地做好了上優(yōu)秀學(xué)生會干部評選的后續(xù)工作。

二、10月8日，我部門積極配合做好了學(xué)生會第五屆委員會委員的選舉工作，會議順利選舉產(chǎn)生了新一屆委員會委員。

三、10月8日到10月16日這段時間，我部門配合好中文系兩會的招新工作，并積極為本部門注入新鮮血液。在招新過程中，10月9日晚上中文系舉行了兩會咨詢會，讓大一的新生能夠更好的了解各個部門工作，作出正確的抉擇。經(jīng)過初試、復(fù)試的層層選拔，也經(jīng)過我部門的慎重挑選，我部門招到了五名試干。在部門老干部們的帶領(lǐng)下，試干們工作積極、認(rèn)真，慢慢的融入了我們這個群體。

四、在輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)下，我部門和學(xué)習(xí)部一起開始籌劃，準(zhǔn)備讓大一學(xué)生上晚自修。首先，我們修改了上一學(xué)期的晚自修方案，使其更加完善。然后，我們召開副班長會議，跟 大一的副班長說明情況，并希望他們積極配合，做好晚自修的考勤工作。最后，我們紀(jì)檢部和學(xué)習(xí)部的干部以及其他的一些干部組成晚自修檢查小組，對大一的晚修進(jìn)行檢查。

五、第四屆體育節(jié)的羽毛球比賽在10月22日拉開帷幕，我部門積極配合體育部做好后勤工作，使其運動員沒有后顧之憂。此外，我部門還積極做好第十一屆科技文化藝術(shù)節(jié)的征文比賽和演講比賽的前期工作。

以上便是我部門十月份的工作情況，十月份雖然即將過去，但我們會繼續(xù)做好我們的工作。而且，以后我部門會以更加積極的工作態(tài)度和更加飽滿的工作熱情來迎接接下來的工作，更好的為同學(xué)們服務(wù)。

中文系學(xué)生會紀(jì)檢部 二〇一一年十月二十六日

第四篇：學(xué)生會紀(jì)檢部學(xué)期工作計劃

紀(jì)檢部本學(xué)期工作計劃

本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：

在院分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會部署，密切配合學(xué)生會的工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩。

本學(xué)期主要工作職責(zé)：

紀(jì)檢部的主要任務(wù)是協(xié)助學(xué)校對全校學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一的公平公正的規(guī)范管理；監(jiān)督和指導(dǎo)每日的學(xué)生值周工作；檢查和監(jiān)督全系學(xué)生干部的工作。還負(fù)責(zé)晚自習(xí)抽查工作和定期檢查的安排。負(fù)責(zé)各項技能訓(xùn)練的檢查工作。本學(xué)期工作部署：（1）日志表統(tǒng)計。每周一晚上6：00之前按時完成統(tǒng)計日志表，并在每月月底按時把數(shù)據(jù)輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學(xué)期合計一次，并按主任的要求把曠課到一定節(jié)數(shù)的學(xué)生名單給予公布。

（2）班級晚自習(xí)檢查。每天對我系各班進(jìn)行定期的晚自習(xí)檢查，并每周對遲到、早退、曠課人員或紀(jì)律差的班級名單進(jìn)行公布和匯報給各班輔導(dǎo)員。受理班級和各部門紀(jì)律的報告，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時的處理和上報。

（3）各部門監(jiān)督。輪流檢查值班情況，并進(jìn)行記錄評分。督促維持各部門之間的紀(jì)律，對內(nèi)部的工作調(diào)動進(jìn)行報備。我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

（4）會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，保證會議的順利進(jìn)行。有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請假手續(xù)，嚴(yán)格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀(jì)檢部，無故不到者，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

（5）協(xié)助其他部門。紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。發(fā)揮我部的獨特作用，保證活動的井然有序和圓滿完成。

（6）召開部門例會。每周一次例會（暫定于每周三），總結(jié)一周的工作，安排下一周的任務(wù)。并總結(jié)記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。

（7）工作筆記上交的考核。每學(xué)期上交一次工作及會議筆記，并進(jìn)行評比。

部門內(nèi)部建設(shè)：

一）制定部門規(guī)范

（1）本部門成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，以身作則。

（2）各項工作要本著公平，公正，公開的態(tài)度。通過平時觀察和記錄來考核各部門負(fù)責(zé)人。

（3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差，應(yīng)及時改正，降低數(shù)據(jù)錯誤帶來的影響。

（4）處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系，增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊意識。

二）部門交流

（1）定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時了解他們的想法。

（2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；

（3）總結(jié)上時段的工作，計劃分配下階段工作任務(wù)。

三）輪流負(fù)責(zé)簽到：

本部門部長和干事輪流負(fù)責(zé)例會簽到及交表。

本學(xué)期部門展望：

希望紀(jì)檢部的部長和干事能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團(tuán)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。希望在指導(dǎo)老師和正副部長的指導(dǎo)下和各部之間的互相配合下，能夠在紀(jì)檢部的工作中有條不序地展開，為學(xué)生提供更多更好的服務(wù)，維護(hù)院系紀(jì)律，為同學(xué)創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

第五篇：2009~2010學(xué)第一學(xué)期紀(jì)檢部工作計劃

東莞聯(lián)合技工學(xué)校

學(xué) 生 會 紀(jì) 檢 部

2009~2010學(xué)第一學(xué)期工作計劃

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團(tuán)工作指示精神，在新的學(xué)，紀(jì)檢部的工作必須有進(jìn)一步的深化改革以及加強(qiáng)，從部門內(nèi)部繼續(xù)整頓到部門工作進(jìn)一步完善等，都必須有新的突破和發(fā)展。在新的學(xué)，學(xué)生會紀(jì)檢部的發(fā)展必須緊跟學(xué)校發(fā)展的潮流，不斷更新部門內(nèi)部工作體系，不斷優(yōu)化部門工作程序，不斷提高部門工作質(zhì)量。在新的學(xué)，學(xué)生會整體工作面貌很重要，尤其是學(xué)生會紀(jì)檢部的工作，關(guān)系到學(xué)生會的整體形象，所以，部門在不斷改變內(nèi)部的同時也必須考慮學(xué)生會的整體工作面貌。經(jīng)過部門全體負(fù)責(zé)人群策群力，通過兩周時間的討論，統(tǒng)一議定下學(xué)第一學(xué)期部門工作計劃。2009~2010學(xué)第一學(xué)期學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃如下：

一、開學(xué)前以及開學(xué)第一周工作準(zhǔn)備

1、開學(xué)前，部門各負(fù)責(zé)人利用暑假期間，籌劃好部門工作，通過自由發(fā)揮的形式，計劃好部門的工作，在改變部門工作面貌和部門工作力度方面作出更多的設(shè)想，充分準(zhǔn)備好開學(xué)后部門的工作。

2、在開學(xué)第一周，統(tǒng)計好本部門成員回校的情況，了解部門成員的整體情況，針對各方面達(dá)不到要求的成員，在當(dāng)周內(nèi)必須要求作出處理以及作出的批示必須在當(dāng)周內(nèi)做好，并要達(dá)到要求。

3、各負(fù)責(zé)人必須做好本學(xué)期工作準(zhǔn)備，計劃好本學(xué)期工作計劃，落實好本學(xué)期工作，使部門在開始開展工作中有序開展。

4、召開部門負(fù)責(zé)人會議，通過議定本學(xué)期實際工作方向，以及工作要求達(dá)到的目的，使部門在本學(xué)期工作過程中有序進(jìn)行。

二、9月份部門工作準(zhǔn)備 〈一〉、部門工作實施開展

1、開學(xué)第二周，部門工作正式開展。部門各負(fù)責(zé)人必須安排和落實好工作，不能有出現(xiàn)剛開展工作時造成不必要的混亂。

2、部門正式開展工作，必須有條有序，各項工作必須在預(yù)定計劃內(nèi)進(jìn)行和完成任務(wù)。

3、開展日常工作時，必須結(jié)合好實際進(jìn)行開展，各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成，保證部門工作正常動作。

4、協(xié)助其他部門工作時，必須明確工作任務(wù)，在工作過程中充分協(xié)助好。

5、飯?zhí)脠?zhí)勤工作，在開展的過程中，一定要提高力度，從開始的一刻，就嚴(yán)抓各種形式的插隊現(xiàn)象。部門負(fù)責(zé)人必須要規(guī)劃好各成員位置的工作分配，保證在有突發(fā)事件的情況下能作出及時的處理。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當(dāng)時的實際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。

6、晚自習(xí)考勤工作，在考勤過程中，考勤該班的出勤率的同時也嚴(yán)抓

該班的紀(jì)律。

7、組織各負(fù)責(zé)人到各班宣傳本部門的工作，特別針對09屆的新同學(xué)，要深入宣傳部門的各項檢查工作，使部門的工作能在新同學(xué)的面前有足夠的透明度。

8、每隔一周，組織各負(fù)責(zé)人，召開部各班級班干會議，請求各班干與部門一起體會工作，要求各班要做好的各方面內(nèi)容，從而也增加部門工作的透明度。

9、召開部門一次全體會議，落實部門開展的工作，要求部門成員一改上學(xué)期的工作作風(fēng)，在新的學(xué)期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達(dá)到真正要學(xué)習(xí)的要求?！炊怠⒉块T招收新成員

由于本部門工作關(guān)系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過部門各負(fù)責(zé)人的討論，部門議定下學(xué)招新成員計劃如下：

1、部門申請招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實際需要以及工作量的程度，可能還會進(jìn)一步擴(kuò)大召收新成員。其中招收新成員的工作安排如下：

（1）晚自習(xí)考勤（30人）：除正常開展的考勤分配的安排每晚須六位成員外，另外安排一組由五至十人的紀(jì)律檢查小組，每天在晚自習(xí)期間到各班檢查并管理該班的紀(jì)律。

（2）宿舍檢查（根據(jù)學(xué)校所開的宿舍安排人員，其中不少于35人）：考慮到下學(xué)，學(xué)校安排工作的宿舍有所增加和分布的各舍樓較為分散，部門安排的工作人員也較以往多。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。

（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個執(zhí)勤點，同時不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)飯?zhí)玫墓芾怼?/p>

（4）上下午檢查校服校卡：根據(jù)學(xué)生會的統(tǒng)一安排，部門合理安排人員協(xié)助開展檢查工作（其中必須有一個固定點由部門負(fù)責(zé)）。

（5）周統(tǒng)、月統(tǒng)表統(tǒng)計方面：針對周統(tǒng)、月統(tǒng)表的統(tǒng)計，部門專門安排一位負(fù)責(zé)人，對統(tǒng)計好的表進(jìn)行審核，再上交上管中心。

（6）其他部門未能及時了解的工作分配：部門將根據(jù)實際需要，安排工作人員進(jìn)行開展工作。

2、部門招收新成員要達(dá)到的條件：根據(jù)部門工作的實際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時在個人素質(zhì)方面、個人行為方面等也不能缺乏?！慈?、部門內(nèi)部全面整頓

為求部門能更有效地開展工作，部門必須緊根學(xué)校的發(fā)展而發(fā)展。新的學(xué)，部門的新一輪全面整頓很重要，這關(guān)系到部門的長遠(yuǎn)工作計劃以及部門的發(fā)展?fàn)顩r。

1、部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強(qiáng)部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強(qiáng)化部門成員的工作意識和工作態(tài)度，強(qiáng)化好部門成員對工作重要性方面的意識，特別是本部門工作方面的意識，樹立部門工作良好的精神面貌，進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作力度，從根本上針對部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固。

2、部門工作事項整頓：從部門各項工作的重要性出發(fā)，針對部門每一

項工作進(jìn)行整理和規(guī)范，每一項工作都必須認(rèn)真落實好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負(fù)責(zé)人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對待各自負(fù)責(zé)的工作，安排好各負(fù)責(zé)的工作，監(jiān)督好各負(fù)責(zé)的工作?！此摹挡块T外部面貌改變

為保證部門的良好工作形象和工作面貌，部門必須進(jìn)一步整頓部門成員的形象，規(guī)范部門成員行為習(xí)慣，保證部門成員有良好的行為舉止，在學(xué)生中能真正起到帶頭作用和模范作用。在學(xué)生會整體中，特別是本部門的形象，影響著學(xué)生會的整體形象。因此，加強(qiáng)對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。

1、嚴(yán)格要求部門成員，在規(guī)定時間內(nèi)整頓好自身形象，凡達(dá)不到要求的一律作出相對應(yīng)的處理。

2、規(guī)范部門成員的言行舉止，使部門成員在工作中有良好的精神面貌和工作狀態(tài)，從而也保證部門的形象和學(xué)生會的整體形象。

三、10月份工作準(zhǔn)備

1、月初召開一次部門全體會議，在會議中，新老成員進(jìn)行深入的工作交流，并對部門開展工作中存在的問題作針對性的解決。在會議中，進(jìn)一步介紹部門工作的重要性，要求每一位新老成員必須不斷加強(qiáng)在工作中的力度，不斷提高部門的工作質(zhì)量，以達(dá)到適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。

2、月中旬，召開部門負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)一步對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。從如何做事入手，教導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人，如何處理一些小事，如何去應(yīng)變各種突發(fā)事件，如何有條有序地進(jìn)行開展工作，如何提高自己的組織能力，管理能力。

3、月底，針對新成員作一次綜合性的考核，對于表現(xiàn)良好的作出表揚，對于不能達(dá)到要求的，根據(jù)條件程度作出批評。同時，針對部門工作作一次總結(jié)，要求負(fù)責(zé)人，對前期工作作總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)中反映出來的問題進(jìn)行針對性的解決。

4、在10月期間，針對部門的規(guī)章制度、工作條例以及工作要求進(jìn)行進(jìn)一步的完善，對部門成員在模范作用的前提下進(jìn)一步加強(qiáng)和提高自身的素質(zhì)。

四、11月份工作準(zhǔn)備

1、月初，召開部門各負(fù)責(zé)人會議，強(qiáng)調(diào)和落實部門后期工作，做好部門成員的思想工作，要求各負(fù)責(zé)人不斷加強(qiáng)部門成員的團(tuán)結(jié)意識，增強(qiáng)部門成員的集體精神，使部門在開展工作中，能高效、高質(zhì)地完成任務(wù)。2、11月第二個周，召集部門新成員進(jìn)行一次題為“如何學(xué)會做人做事”的培訓(xùn)，對新成員的思想、心態(tài)作一次關(guān)鍵性的指引。從如何提高自身素質(zhì)入手，進(jìn)一步強(qiáng)化新成員的思想意識，加強(qiáng)對自身的管理和約束，不斷提高個人的修養(yǎng)，以達(dá)到部門適合的要求。指引新成員，如何系統(tǒng)化地去面對和處理問題。

3、月底，組織召開部門全體會議，要求各負(fù)責(zé)人對本屆工作進(jìn)行總結(jié)和匯報，并做好換屆前工作準(zhǔn)備。

4、根據(jù)工作時間慣例，部門必須配合好文藝部做好校園十大歌手的比

賽工作，配合好體育部做好校運會工作。

5、月底同時組織部門全體成員，搞一次“活躍部門氛圍的活動”，增強(qiáng)部門成員間的凝聚力。

五、12月份工作準(zhǔn)備

1、月初，部門配合好各部門，做好學(xué)生會換屆工作，組織好部門成員積極做好“第三屆學(xué)代會”的換屆工作。

2、換屆過后，部門立即召開部門全體會議，做好換屆后工作。首先穩(wěn)定部門工作，再進(jìn)一步強(qiáng)化部門工作。3、12月底，部門在換屆后，組織好相關(guān)成員，組織面對將要到來的“元旦晚會”，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人對晚會進(jìn)行精心策劃，保證部門在開展工作過程中無意外。

六、2010年1月工作準(zhǔn)備

組織召開部門全體會議，各負(fù)責(zé)人對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)和匯報，并計劃下學(xué)期工作計劃以及部門進(jìn)一步完善和發(fā)展的目標(biāo)。會議中，對在本學(xué)期工作表現(xiàn)好的成員，進(jìn)行通報表揚。注：本計劃一切根據(jù)實際而決定工作開展。

校 學(xué) 生 會 紀(jì) 檢 部

二 零 零 九 年 六 月 十 五 日