第一篇：學生紀律檢查委員會規(guī)章制度

紀律檢查委員會規(guī)章制度為加強學生干部隊伍建設與管理，調(diào)動學生干部的主動性，創(chuàng)造性和積極性，充分發(fā)揮學生干部的骨干作用，督促學生干部嚴于律己，提高學生干部的工作責任心，培養(yǎng)學生干部的的各種能力，發(fā)揮學生干部的智治理、教育、服務的作用，規(guī)范學生干部的治理工作，以配合、促進學生科工作的順利開展，引導學生全面發(fā)展，學生紀律檢查委員會特制定本管理條例。

第一章工作制度

1、各部門必須按照部門制度各司其職，有組織的進行各項工作。

2、各部門在學期初第一次例會后，擬訂一份本學期工作計劃交到辦公室。

3、各部門每次組織活動前向主任提交活動申請，經(jīng)批準后進行活動。

4、每次活動部門必須先做好活動策劃（包括：活動背景、活動目的、活動時間、活動地點、活動流程、經(jīng)費預算、安全事宜、善后處理等）

5、各部門組織活動前兩周必須提交工作計劃，在活動結(jié)束后三天內(nèi)交活動總結(jié)于辦公室存檔。

6、各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主任下達的任務必須認真負責的完成，不得拖延。

7、凡大型活動，各部門應服從主任分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，部級以上干部應積極參加部門內(nèi)的各種活動。

8、各部長的工作服從學工部決定，有情況應及時向上一級匯報，各部長還要負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。、各干部應及時按質(zhì)按量完成本職任務，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

第二章例會制度

1、定期召開全體委員會、部長例會，實行會議制度。

2、部門每周在辦公室召開一次部長級例會，定于周四晚上9：00，由辦公室負責對有關資料的收集、記錄和整理；

3、部長例會上各部長必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案；

4、部門例會，各部長必須把上級會議精神傳達到位。

5、部門例會全體與會人員必須準時出席，不得無故缺席、遲到、早退。

6、部門例會時間、地點由部長自定，并及時通知例會監(jiān)督部門。各部門例會時必須要有綜合辦公室成員在場。

7、在會議過程中必須保持良好的會議氛圍，不接聽電話、發(fā)送短信、會議期間將手機調(diào)成靜音。

8、出席會議時全體到會成員必須自帶筆和本子，并做好會議記錄。

第三章考核制度

本考核制度實行積分量化，部門和個人每月基礎分為10分，按制

度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行加分或扣分。本考核結(jié)果將作為學生干事的任免，及部長，干事，部門評獎依據(jù)。平均每個月考核成績在8分以上的部門將評為優(yōu)秀部門；平均分在8分以上的同學將評為優(yōu)秀干部，6分以下的同學取消期末評選優(yōu)秀干部資格，并作出通報批評，4分以下的將直接革職處理。

一、干事篇

1、每周例會各干事不得缺席，開會無故不到者需做出書面檢討，并在會議上自我批評。且每人每次扣2分，請假三次當缺席一次處理。

2、部門干事若有事不能參加例會需在大會開始前2小時親自向

自己部長請假，不得由他人代請。然后由部長提交給紀檢部。違者每人每次扣0.5分。

3、部門例會各干事不得遲到、早退，開會期間不得玩手機、講小

話。違者每人每次扣1分。

4、辦公室每次安排2個干事值班，各干事在值班前要在部門值班

簽到本上簽到，值班干事無故不到者每人每次扣2分，并要作出書面檢討。值班未簽到者按缺席處理。

5、部門干事在進行查課工作前必須到辦公室查課簽到本上簽到。

無故缺席查課一次，每人每次扣2分，并要求做出書面檢討。查課未到辦公室簽到者按缺席處理。

6、部門干事在查課時必須公平公正，不得徇私舞弊，違者每人每次扣1分。紀檢部將組織抽查式的復查。

7、部門干事在查課時不得帶與部門無關人員去檢查，更不可找其

他人替代，違者每人每次扣2分。若自己有事無法去檢查，可以找各自部長協(xié)調(diào)。

8、9、部門干事每次查課必須佩帶工作證，違者每人每次扣1分。開展工作搞自由主義、個人主義以及不服從上級工作安排者每人每次扣4分。并在大會上自我檢討，情節(jié)嚴重者將免除其職務。

10、部門干事有樂于幫助內(nèi)部人員、向上級提出意見或建議并被采

納者每人每次加2分。

11、紀檢委外聯(lián)部每次拉到外聯(lián)者，加1.5分，限三人。其他部門

成員在不影響部門正常工作的情況下，拉來贊助每人加2分。

12、部門干事從未犯錯，表現(xiàn)一般者，每人每月加1分；公認表現(xiàn)

突出者每人加2分。

二、部長篇

1、每周部長例會，各部長不得無故缺席，開會不到者需做出書面檢討。且每人每次扣3分，請假三次當缺席一次處理。

2、部長例會各部長不得遲到、早退，開會期間不得玩手機，違者每人每次扣1分。

3、部長若有事不能參加部長例會需在例會開始前2小時親自向主任請假，不得由他人代請，違者每人每次扣2分。

4、部門例會各部長不得遲到，早退。凡部長遲到10分鐘以上，扣2分。并要求在部門小會上做檢討。

5、部門例會部長不得缺席，無故不到者需作出書面檢討，并在每月的部門大會上進行深刻的檢討。且每人每次扣4分。若部長無法出席部門例會，須向主任申請調(diào)整例會時間。

7、工作出色的部門：部長各加2分。

8、部門干事，其他部門部長認為本部門工作不佳，經(jīng)主任調(diào)查屬實的，本部門部長每人每次扣1分。

9、綜合辦公室認為部長在部門例會時未能落實會議精神與會議任務，經(jīng)主任調(diào)查屬實的，部長每人每次扣2分

三、部門篇

1、各部門所主持開展的活動得到其他部門認可者，由主任酌情加2-3分。

2、各部門在其他部門主持開展活動時，積極配合，并得到活動部門認可的，由主任酌情加1-2分。

3、工作一般，且沒有出過大錯誤的部門，每月每部門加1分；工作出色的部門，每月每部門加2分。

第四章財務制度

1、部門經(jīng)費在正副主任，綜辦的監(jiān)督下獨立支配。

2、外聯(lián)部以及其他成員所拉外聯(lián)經(jīng)費必須交與綜合辦公室統(tǒng)一管理。

3、部門所有成員不得擅自動用部門固有財產(chǎn)，更不得擅自將部門財產(chǎn)外借；如有需要，必須向綜合辦公室申請，由紀檢委主任簽字。方可動用。

4、部門經(jīng)費必須都要用在部門活動，以及有利于部門工作展開的方面。

5、紀檢委各部門日常開支有正副主任和綜合辦公室審核、批準、報銷。

6、紀檢委各部門活動經(jīng)費應當在活動前只好經(jīng)費預算表交道綜合辦公室備案；活動期間由綜合辦公室統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應將經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由綜合辦公室，由主任進行審核。

7、部門搞的任何活動的賬目都應清楚明了，由主任授權(quán)綜合辦公室審查，并定期向部門內(nèi)部全體人員公布收支情況。

第五章 附則

(一)本制度由中南林業(yè)科技大學學生紀律檢查委員會負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

(二)學生紀律檢查委員會各個部門可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

(三)本制度由公布之日起實施。

學生紀律檢查委員會、

第二篇：學生紀律檢查委員會工作制度07

學生紀律檢查委員會制度

學生紀律檢查委員會（簡稱學生紀檢會）是根據(jù)學校管理的需求,由學生工作處直接領導的院級學生組織，為了完成學校賦予本會的學生管理工作，發(fā)揮更高的工作效率，概括本會的章程，特別制定本會工作制度。

一、常務委員會工作制度

1、最基本的就是做到紀檢會的會訓：以身作則，實事求是，快速反應，及時上報。

2、熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

3、自覺維護紀檢會的集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。

4、要有高度的事業(yè)心和責任感，實行崗位責任制，輪流值班制。

5、值班時要盡職盡責，嚴禁缺崗、空崗，值班時間內(nèi)不準做與工作無關的事。

6、對違紀學生要敢于處理，嚴肅地對待違紀學生，決不徇私舞弊。

7、及時與自己所負責的紀檢員溝通交流。

8、掌握校外住宿生情況，包括居住地點、居住人數(shù)、房主情況等，存入管理檔案，以便及時加強管理，防止意外事故發(fā)生。

二、各部門工作制度

（一）秘書處

1、紀檢會主持的任何會議、活動都要登記考勤。

2、紀檢會檔案由秘書處分類管理、各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學期各部門將進行一次檔案清理，將有關活動資料歸檔備案。

3、秘書處負責簽發(fā)和管理工作證。

4、秘書處安排各部門每天的值班時間。

5、增強大局意識，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，確保各項任務順利完成。

6、增強助手意識，努力發(fā)揮參謀作用，協(xié)助主任團科學合理的決策。合理利用經(jīng)費

（二）紀檢部

1、維護學院同學的人身和財產(chǎn)安全 , 維持宿舍紀律為主要職能。

2、負責全學院學生宿舍紀檢管理 , 安全工作的規(guī)劃和實施。

3、抓好學生宿舍的紀律 , 衛(wèi)生內(nèi)務等的檢查和評比。

4、為同學營造一個安全 , 舒適的住宿環(huán)境。

5、要以部門原則為核心，時刻嚴于律己，以身作則。

6、在開展“檢查飯?zhí)谩薄ⅰ皺z查胸卡”和“清點宿舍人數(shù)”工作時，得嚴抓嚴查。

7、在開展“文明宿舍”評比工作時，要公平公正、實事求是。

8、對于一些宿舍的不良生活作風(如賭博，夜不歸宿，通宵不瞑等)，應及

時扼制，并幫助其更改，樹立好的生活作風，屢教不改者向全院通報批評 , 并 反饋輔導老師進行處罰。

9、同時對于工作積極負責、認真、一絲不茍的干事給予肯定，并在期末向?qū)W生會推薦為“優(yōu)秀紀檢員”。

10、紀檢人員工作不到位者也給予嚴重批評，紀檢人員違規(guī)的給予嚴重處罰。

（三）宣傳部

1、大力發(fā)揮作用，使同學更加了解紀檢會的日常工作及作用。

2、安排人員負責紀檢會各部門活動所需的海報宣傳物品等。

3、使用辦公室的公共財產(chǎn)時，要妥善保管工作室中的一切物品。

4、宣傳部對于需要添置的物品，將統(tǒng)一在學期初或中期擬定購置計劃。

（四）外聯(lián)部

1、活動經(jīng)費的使用應先交外聯(lián)部相應負責人，并由外聯(lián)部相應負責人對花費預算作出相應的決策。

2、原則上負責此外聯(lián)人員獲得贊助的一部分作為獎勵，但部長可依據(jù)實際情況作相應定奪。

3、成員在尋找贊助時，必須體現(xiàn)廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院美好形象和紀檢會公正誠信的工作作風。

4、當部門負責人提出活動的項目，經(jīng)過批準后外聯(lián)部成員才能以本部名義為其尋找贊助。

5、外聯(lián)部相關負責人必須在活動之前，將活動具體的策劃書送達關主任審批。

三、紀檢會全體人員工作制度

（一）例會

1、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

2、每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作。

3、請假必須以書面形式為準（口頭請假無效），如有緊急事件未能做書面請假的，應口頭請假并在第二天補交請假條。

（二）值班

1、值班人員按照值班表認真做好值班工作。物品出借時要仔細填寫相關表格。

2、值班人員進入辦公室必須帶工作證。

3、值班人員進入辦公室須著裝整潔、大方，不得穿拖鞋進入辦公室。

4、值班人員必須正確登記值班情況表，以便主任團隨時檢查值班情況。

5、值班時間，工作人員不得隨意離開辦公室。

6、接待有需要人員時，值班人員需認真謹慎，熱情大方，且要表現(xiàn)出本部門應有的形象。

7、在辦公室范圍內(nèi)，任何人不可嬉戲，打鬧以及喧嘩。

8、不得隨意帶走辦公用品，確保辦公室內(nèi)財產(chǎn)安全。

9、不得在值班時間吃飯或吃宵夜。

10、當日值班人員需清潔辦公室一次。

（三）工作態(tài)度

1、要求思想端正，作風正派，有正義感。對工作積極進取能起到表彰作用。

2、在工作中秉承本會會訓，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，如不能立即解

決的須及時向所屬部門領導反映情況。

3、工作時一定要戴工作證，非工作時間一定要佩戴胸卡。

4、工作時要態(tài)度端正，不得在工作期間中打鬧嬉戲。

5、工作時互相監(jiān)督，不得互相推卸工作任務。

6、要按時到崗工作，無故遲到早退兩次者按缺勤一次處理。

7、要按時完成工作任務。

8、對紀檢會工作有重大創(chuàng)新性建設性的貢獻，按其貢獻程度給予相應的獎勵。

四、紀檢員工作要求及獎懲制度

獎勵

1、每個學期工作，集體活動全勤者，獎10個工作單位時間（即5個小時）。

2、每個學期工作，集體活動缺席1~2次者，獎5個工作單位時間（即半2.5個小時）。

3、每個學期工作，集體活動缺席3~4次者，獎3個工作單位時間（即1.5個小時）。

4、合理化建議被采納，秘書處作好登記工作，并給于適當獎勵。

5、獲得以上獎勵的人員在評比優(yōu)秀紀檢員時優(yōu)先考慮。

處罰

1、例會、工作缺席一次扣一個工作單位時間（即0.5個小時）。

2、晚歸工作漏報一次扣6個工作單位時間（即3個小時）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不查的,扣10個工作單位時間（即5個小時）。

3、工作期間無佩戴工作證累計兩次者，扣一個工作單位時間（即0.5個小時）。

4、請假次數(shù)超過集體活動時間總數(shù)三分之一者，扣一個工作單位時間（即0.5個小時）。

5、無故遲到早退兩次以上者，每超出一次扣一個工作單位時間（即0.5個小時）。

6、被合理投訴2次以上者，每超出一次扣一個工作單位時間（即0.5個小時）。

第三篇：紀律檢查委員會

紀律檢查委員會（紀檢委）職責

紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機構(gòu)。

其主要職責是：

一、維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，經(jīng)常對黨員進行遵紀守法教育。

二、檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

三、協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

四、檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定決定或取消對這 些案件中黨員的處分。

五、受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權(quán)利。

六、根據(jù)有關規(guī)定，負責學院內(nèi)部監(jiān)督審計的工作。

七、負責對公開辦事工作的督促檢查。政法委員會既是政法部門，又是黨的重要職能部門，是黨加強政法工作和社會治安綜合治理工作的參謀和助手，其主要職責是：

（一）指導督促政法各部門貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策和上級的指示及工作部署，統(tǒng)一政法各部門的思想和行動。

（二）定期分析社會治安形勢，對一定時期的政法工作作出全面部署。

（三）組織推動政法部門開展新形勢下加強和改革政法工作的調(diào)查研究，及時向黨委委提出建議和意見。

（四）指導社會治安綜合治理，協(xié)調(diào)各部門落實社會治安綜合治理各項措施。

（五）研究指導政法執(zhí)委會的建設和隊伍建設，協(xié)助組織部門做好政法各部門領導班子建設和干部的考察管理。

（六）切實履行政法委職能，抓好執(zhí)法督促工作，支持和督促政法各部門依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)政法各部門的關系，重大業(yè)務問題和有爭議的重大疑難案件。

八、完成黨委、上級紀委交辦的其他工作任務。

紀檢委是紀律檢查委員會的簡稱，職責是防腐昌廉，打擊國家機關，事業(yè)單位和國有企業(yè)及其工作人員的腐敗等違法違規(guī)行為。

政法委是政法委員會的簡稱，職責是協(xié)調(diào)公安，檢察，法院等政法機關的機構(gòu)

檢察院是司法機關，職能是監(jiān)督法律實施，紀律檢查委員會（紀檢委）是黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，負責黨員違法違紀的查處，，監(jiān)察室是負責監(jiān)督非黨員的國家工作人員，監(jiān)察室本屬行政序列，但鑒于和紀檢委職能相似，而且要堅持黨領導一切，黨管干部的原則，所以監(jiān)察室往往和紀檢委合署辦公，一個機構(gòu)，兩塊牌子，，也因為在規(guī)格上黨委一般都比政府高一級，或半級，所以監(jiān)察室領導往往由紀委副書記兼任，貌似是紀委的下屬單位，實際上是兩個部門

第四篇：學生規(guī)章制度

科技大學學員規(guī)章制度

每位來學習的成人學員,都是來自各個單位的高素質(zhì)人員,每一位成人學員都要自覺遵守學校的各種規(guī)章制度，體現(xiàn)素質(zhì)內(nèi)涵,為規(guī)范管理；特制訂如下制度，每位學員應作出如下承諾：

第一條 請假要有單位人力資源科的簽字蓋章，否則按曠課處

理，每周曠課超過兩課時，上報人力資源部處理。

第二條 上課時不得大聲喧嘩、聊天、手機打靜音或關機，不允

許在教室內(nèi)接打手機，抽煙，上課期間不允許任何人離

開教室接打手機，接打手機必須在下課以后進行。

第三條尊敬師長,團結(jié)同學,謙虛好學,認真鉆研專業(yè)知識，努力

提高專業(yè)水平。

第四條學員必須維護教室的整潔有序，不得大聲喧嘩、亂丟雜

物、破壞綠化，學員要衣著整齊，保持學員的良好形象。

第五條 節(jié)約用水用電，控制水電浪費現(xiàn)象。嚴禁私接電源，禁

止自帶和使用用電器具。

第六條 患病不能堅持繼續(xù)學習的,必須出具縣以上醫(yī)院證明。

第七條 在校打架斗毆、中午酗酒、滋生鬧事、擾亂教學秩序的，一次批評教育，兩次上報人力資源部按有關協(xié)議規(guī)定嚴

肅處理。

第八條 每月考勤表上交公司人力資源部，由人力資源部向各礦

轉(zhuǎn)學員出勤，任何學員均不允許以任何理由遲到、早退；

否則取消當天的考勤。

第九條 學員在校學習期間應嚴格要求自己，堅決遵守學校的規(guī)

章制度，否則本人造成的各種責任事故和違法行為，均

由本人承擔一切責任。

本規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行

第五篇：紀律檢查委員會工作報告

中共XX省XXXXXXXXXX局

紀律檢查委員會向中共XX省XXXXXX局

第十次代表大會的工作報告

（2018年x月xx日）

xxxx

各位代表、同志們：

本屆紀律檢查委員會是20xx年7月經(jīng)中共xx省xx局第九次代表大會選舉產(chǎn)生的。xx年來，局紀委認真貫徹黨的十八大和十九大精神，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，堅持從嚴治黨，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為我局黨的建設和經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的保障。現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨xx省xx局紀律檢查委員會，向中國共產(chǎn)黨xx省xx局第十次代表大會作工作報告，請予審議。

xx年來的基本工作情況

自20xx年7月我局召開第九次黨代會至今，特別是20xx年新的局領導班子組建以來，我局步入了快速發(fā)展的歷史時期。企業(yè)產(chǎn)值連續(xù)增長，職工收入逐年提高，職工工作和生活環(huán)境日益改善，全局的各項事業(yè)蒸蒸日上，職工群眾安居樂業(yè)。伴隨著企業(yè)的健康發(fā)展，我局的紀檢監(jiān)察工作也取得了不平凡的性修養(yǎng)和自律意識，明確了從業(yè)要求，做到了對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三是實現(xiàn)了教育的長效性。我們一方面以學習貫徹《八項規(guī)定》、推進形成清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習的“六種風氣”為主線，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決摒棄“四風”之害，持之以恒加強作風建設；另一方面，我們從廉潔文化建設入手，大力宣傳“風清氣正，人和企興”的廉潔理念，以身邊優(yōu)秀人物和先進事跡為榜樣，引導干部職工樹立正確的榮辱觀，大力弘揚正氣。使反腐倡廉教育既豐富多彩又深入人心，從而賦予其歷久彌新的頑強生命力。

二、注重制度建設，強化約束機制，保證黨風廉政建設的有序開展

做好黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎，制度是保證。針對容易產(chǎn)生腐敗問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，我們從健全規(guī)章制度入手，扎緊籠子，強化約束，有效防止了腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風的滋生蔓延。一是不斷完善規(guī)章制度的體系建設。針對黨風廉政建設的主體工作，我們先后制定了《xx局全面推進廉潔風險防控機制建設工作細則》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作計劃實施細則》。在生產(chǎn)經(jīng)營領域，我們以落實“三重一大”制度為龍頭，不斷制定和完善涉及生產(chǎn)流程、財務管理、物資設備采購、合同規(guī)范管理等一系列監(jiān)督管理體系。在此基礎上，我們在局黨委的領導下，與行政局密切配合，組織編撰了《xx局企業(yè)規(guī)章制度匯編》。這部匯編的編撰完成，為我局的各項工作，包括執(zhí)紀監(jiān)督工作的健康有序開展，提供了強有力的制度保障。二是扎實推進各項制度的貫徹落實。我即以木材生產(chǎn)和銷售為主的生產(chǎn)經(jīng)營領域；以天保及其它大額資金支出為主的資金運行領域；以棚戶區(qū)改造為主的項目投資領域；以“三公”支出為主的經(jīng)費使用領域；以促進各級各類管理人員提能塑廉為目標的人才儲備、培養(yǎng)、管理和使用領域。二是對每一方面的效能監(jiān)察工作都首先制定實施方案，明確提出要求，并落實具體方法和措施。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在效能監(jiān)察中的組織協(xié)調(diào)作用，采取牽頭部門與配合部門協(xié)同參與、隨機檢查和定期審計相結(jié)合的方式，形成了事前、事中和事后全過程監(jiān)督，達到了“摸清現(xiàn)狀，掌握癥結(jié)，解決問題，整體提高”的目的。幾年當中，我們對全局22個重點單位開展了效能監(jiān)察工作，發(fā)出效能監(jiān)察建議書46份，提交效能監(jiān)察審計報告44份，從而推動了企業(yè)內(nèi)控機制的建立與完善。

五、全面履行職責，加強自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)得到提升

多年以來，我們始終秉持“打鐵還需自身硬”的理念，從思想教育入手，堅持高標準、嚴要求，強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀隊伍。

扎實開展靈活多樣的學習教育活動。分階段、有重點的組織個人自學、集中學習和專題討論，采取宣讀黨章、解析黨規(guī)、業(yè)務培訓、集中測試等方式，強化學習教育效果，提高了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素養(yǎng)和工作水平。

積極引導紀檢監(jiān)察干部增強政治意識和規(guī)矩意識，主動接受紀律約束，按規(guī)矩辦事。做到政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，生活上講約束。進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)和忠誠意識，筑牢了紀檢干部拒腐防變的思想道德防

工作的連續(xù)性，又與時俱進增強工作的開創(chuàng)性，在奮力開啟xx局發(fā)展新紀元中切實履職盡責，發(fā)揮作用。

今后五年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想和總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞黨對紀檢監(jiān)察工作的集中統(tǒng)一領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持全面從嚴治黨，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)中心工作的有機結(jié)合，為促進我局經(jīng)濟建設和生態(tài)建設協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展盡心竭智、獻力獻策、做出貢獻。

為此，我們建議重點抓好以下四項工作：

一、堅定不移落實黨的全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，切實加強黨風廉政建設

全面從嚴治黨永遠在路上。我們要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領導、推進黨的建設新的偉大工程的新要求，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是切實加強黨的政治建設。十九大報告把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，強調(diào)黨的建設要“以黨的政治建設為統(tǒng)領”“把黨的政治建設擺在首位”。我們要深入學習貫徹黨的十九大精神，旗幟鮮明地把堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為首要任務，把堅持正確政治方向作為謀劃一切事情的根本遵循。要強化《黨章》的尊崇地位，不斷把“兩學一做”學習教育活動引向深入，形成常態(tài)化和制度化。要把強化警示教育貫穿始終，鞏固拓展專題警示教育成果，注重用身邊事教育身邊人，真正讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，遵守黨的職業(yè)文化；團結(jié)向上、誠實守信的組織文化和清正廉潔、昌明有序的政治文化。要創(chuàng)新廉潔文化建設的方式方法，拓展廉潔文化建設的傳播途徑，實現(xiàn)廉政文化建設的多樣化呈現(xiàn)。

二、以落實反腐倡廉制度建設為抓手，進一步提高懲防體系建設的科學化水平

切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，是全面從嚴治黨，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，是確保懲防體系建設順利進行的重要保證。我們要把反腐倡廉制度建設作為一項全局性、基礎性工作，擺上突出位置，切實抓緊抓好，抓出成效。

（一）認真貫徹十九大以及中紀委十九屆一次、二次全會精神，深入學習和領會習總書記系列講話的精神實質(zhì)。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，加強對黨風廉政建設和反腐敗的統(tǒng)一領導，聚焦中心任務，加強反腐敗體制機制的創(chuàng)新和制度建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律作風松弛現(xiàn)象，加大對違法違紀黨員干部的審查力度，著力破解腐敗因素影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，以黨風廉政建設責任制的落實帶動企業(yè)體制機制的改革創(chuàng)新，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

（二）逐步健全完善風險防控制度，扎實推進懲防體系建設。按照《xx局全面推進廉潔風險防控機制建設工作細則》要求，著力推進懲防體系和反腐倡廉制度建設，要結(jié)合實際，完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的運行程序，及時修改完善有關制度，逐步建立結(jié)構(gòu)完整、配置科學、相互制約的反腐敗工作長效機制。要把廉潔從業(yè)要求融入到各項復雜工作制度建設中，建立健全具有重要崗位特點的從業(yè)規(guī)范，使反腐倡廉制度滲透

充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，確保案件查辦工作取得成效。

（二）突出辦案重點，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。要在嚴格查處各類違紀違法案件的同時，重點查處生產(chǎn)過程中領導擅自決策，失職、瀆職造成效益嚴重流失的案件；索賄、受賄、貪污、挪用公款的案件；違規(guī)套現(xiàn)、體外循環(huán)資金的案件；經(jīng)營中假公濟私、中飽私囊的案件；林政執(zhí)法中嚴重違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件。要始終保持查辦案件高壓震懾，有效遏制腐敗案件高發(fā)。

（三）規(guī)范基礎工作，健全案件查辦工作制度。要進一步完善信訪舉報和查辦案件情況分析制度，準確把握違紀違法案件的突出特點和發(fā)展趨勢，有針對性調(diào)整查辦案件的重點；要健全完善定期通報制度，及時向黨委和行政局通報群眾反映強烈的熱點問題和重大案件查辦情況；要建立應急預案，有效防控企業(yè)風險，加強對關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督；要以林政執(zhí)法、財務管理等關鍵環(huán)節(jié)為重點，進一步加大審計和監(jiān)督力度；要健全協(xié)同辦案制度，進一步明確紀檢監(jiān)察部門查辦案件和執(zhí)紀監(jiān)督的主體地位，落實有關部門配合辦案和協(xié)同監(jiān)督的責任范圍，形成合力，組合出擊，有效遏制。

四、以強化自身建設為基礎，全面提高紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)紀能力和水平

紀檢監(jiān)察部門在新時代肩負著全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的歷史重任，我們要切實加強自身建設，增強政治業(yè)務素質(zhì)，不斷提高執(zhí)紀能力和工作水平。一是樹立大局意識。要自覺地把反腐倡廉工作融入企業(yè)各項工作中去，協(xié)