第一篇：內(nèi)蒙古伊高化學有限責任公司簡介

內(nèi)蒙古伊高化學有限責任公司簡介

內(nèi)蒙古伊高化學有限責任公司（簡稱伊高公司）成立于2003年，公司于2009年進行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整（增資擴股），由鄂爾多斯市國有資產(chǎn)管理公司和內(nèi)蒙古博源工程有限責任公司共同增資，公司目前注冊資金1.6億元，雙方各占50%股份，注冊地址為鄂爾多斯市烏審旗烏審召鎮(zhèn)。

伊高公司為甲醇下游產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)有2萬噸/年甲醛裝置、1萬噸/年二甲醚裝置、2萬噸/年甲縮醛裝置以及配套的公用工程和輔助工程。公司由市國資公司和博源工程公司共同出資控股后，對企業(yè)進行了重新定位，公司將主要從事化天然氣化工、煤化工下游產(chǎn)業(yè)鏈的研究開發(fā)和中試，支撐博源集團及鄂爾多斯市能源化工產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步和發(fā)展，同時以現(xiàn)有裝置為基礎，經(jīng)營具有自身優(yōu)勢的甲醇下游產(chǎn)品。

公司此次招收14名崗位操作工是為新建的2萬噸/年甲縮醛項目而為，該項目預計今年九月底投產(chǎn)，新工人要進行1個月的安全及崗位培訓。

博源集團的具體信息請登陸：http://004km.cn

第二篇：內(nèi)蒙古宇通建設有限責任公司簡介

內(nèi)蒙古宇通建設有限責任公司簡介

內(nèi)蒙古宇通建設有限責任公司位于阿拉善左旗巴彥浩特通古勒格淖爾路009號。公司創(chuàng)建于2009年6月，經(jīng)阿拉善盟工商行政管理局核準登記注冊，企業(yè)注冊經(jīng)濟類型為有限責任公司，主營業(yè)務經(jīng)營范圍為：三級建筑工程；企業(yè)承攬的土木工程；三級市政公用工程；起重設備安裝工程；建筑幕墻工程。經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)建設廳核準審批為三級建筑施工資質(zhì)。

公司下設綜合總務部、工程項目管理部、技術(shù)質(zhì)量安全部、材料設備部、計劃財務統(tǒng)計部等業(yè)務管理職能部門。公司擁有一流的先進施工設備，文明誠信的服務理念和一批技術(shù)力量精湛、業(yè)務素質(zhì)較高、工作作風頑強、特別能吃苦的職工隊伍?，F(xiàn)有員工及管理人員43人，其中高級職稱4人，中級職稱30人，初級職7人。公司董事長、總經(jīng)理李鳳梅，大學本科學歷，高級工程師，從事建筑施工企業(yè)管理30年，先后多次獲得盟級和自治區(qū)級優(yōu)秀項目經(jīng)理、建設系統(tǒng)先進工作者、“三八”紅旗手和優(yōu)秀女企業(yè)家等榮譽稱號，具有較強的建筑施工企業(yè)管理能力和經(jīng)驗。

公司創(chuàng)建2年來，始終堅持“為社會創(chuàng)造財富，為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀取福利”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚“自強、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷完善內(nèi)部管理，拓展業(yè)務領域，使公司的綜合競爭勢力不斷得到

加強，各項業(yè)務快速發(fā)展。

2010年至2011年，在2年的時間內(nèi)公司先后承攬了阿拉善盟麗都假日酒店、阿拉善盟衛(wèi)生住宅小區(qū)、阿拉善盟工商子龍門住宅小區(qū)、阿拉善盟戀日家園住宅小區(qū)、阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)通古勒格淖爾100座砼鋼結(jié)構(gòu)日光蔬菜溫棚建設工程、阿拉善右旗額肯呼都格鎮(zhèn)80座砼鋼結(jié)構(gòu)日光蔬菜溫棚建設工程、阿拉善盟博隆國際廣場商服樓建設工程、巴彥浩特環(huán)城南路社區(qū)衛(wèi)生服務中心綜合樓建設工程等項目，總建筑面積28萬平方米，總投資2億元。工程建設施工過程中，在項目管理、質(zhì)量保證、工程進度及安全文明施工等方面均受到業(yè)主和建設行政主管部門的高度評價，其中正在施工建設中的阿拉善盟麗都酒店和阿拉善盟衛(wèi)生住宅小區(qū)兩個項目工程被評為盟級和自治區(qū)級“建筑施工安全質(zhì)量標準化工地”和“建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地”。

展望未來，內(nèi)蒙古宇通建設有限責任公司全體員工充滿信心，牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的意識，建造精品工程，創(chuàng)建品牌項目，為阿拉善的城市建設和民生工程建設做出更大貢獻。

2011年11月26日

第三篇：內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司簡介

內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司簡介

內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司是以煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營為主業(yè)，以鐵路運輸、煤制油為產(chǎn)業(yè)延伸的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司為中國企業(yè)500強（第237位）、全國煤炭企業(yè)百強（第19位）、鐵道部確定的百家運輸大客戶和內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭50強之首，被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府確定為到2010年煤炭產(chǎn)銷超過5000萬噸的重點企業(yè)，被國務院列為全國規(guī)劃建設的13個大型煤炭基地骨干企業(yè)之一公司現(xiàn)有總資產(chǎn)360億元，下屬內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司、伊泰準東鐵路有限責任公司、呼準鐵路有限責任公司、伊泰煤制油有限責任公司、中科合成油技術(shù)有限公司、伊泰藥業(yè)有限責任公司等直接和間接控股公司22家。伊泰煤炭股份有限公司為煤炭行業(yè)首家B股上市公司?！耙撂鄙虡藶槊禾啃袠I(yè)第一枚“中國馳名商標”。

伊泰集團現(xiàn)有大中型煤礦14座。所生產(chǎn)經(jīng)營的煤炭具有低灰、特低磷、特低硫、中高發(fā)熱量等特點，是天然的“環(huán)保型”優(yōu)質(zhì)動力煤。公司現(xiàn)已建成全長72.6公里準東電氣化鐵路（運輸能力3100萬噸/年）、124公里呼準鐵路和122公里曹羊公路（復線）、26.8公里的酸刺溝煤礦鐵路專用線；正在建設全長65.5公里的準東鐵路二期工程。公司在秦皇島、天津、京唐等港口設有貨場和轉(zhuǎn)運站，在北京、天津、上海、廣州、秦皇島等地設有銷售機構(gòu)，形成了產(chǎn)、運、銷完整的體系。

伊泰集團正圍繞新的發(fā)展目標定位，加快實施大型高產(chǎn)現(xiàn)代化礦井建設和煤制油發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進煤炭主業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面提升專業(yè)化水平和競爭實力?，F(xiàn)煤礦技改工作已全部完成，原有礦井年實際生產(chǎn)能力超過2000萬噸，1200萬噸/年酸刺溝煤礦項目已于2008年8月建成投產(chǎn)，列入《國家煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》的伊泰紅慶河乃馬岱、塔拉壕煤礦項目建成后，“十一五”末伊泰集團原煤生產(chǎn)能力將達到5000萬噸/年。

作為中科合成油技術(shù)公司的控股股東，伊泰集團與中科院山西煤化所合作完成了煤間接液化自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的中試，并通過國家863項目驗收。2006年，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委核準，以該技術(shù)為依托的國內(nèi)第一條（核準48萬噸，一期工程年產(chǎn)16萬噸）煤基合成油品示范生產(chǎn)線開工建設，2009年3月聯(lián)動試車、投料出油。目前，伊泰集團正在開展500萬噸/年煤制油基地的總體規(guī)劃等相關(guān)工作，到“十二五”末，伊泰集團將建成500萬噸級煤制油產(chǎn)業(yè)基地。

按照多元發(fā)展的思路，伊泰集團現(xiàn)已在非煤領域形成太陽能、生物制藥、房地產(chǎn)開發(fā)互補產(chǎn)業(yè)。

依托太陽能數(shù)倍聚光光伏發(fā)電技術(shù)，伊泰集團在鄂爾多斯市建成國內(nèi)裝機最大、關(guān)鍵技術(shù)指標達到國際領先水平的205千瓦太陽能光伏電站，項目年總發(fā)電量超過59.86萬千瓦時。對開發(fā)可再生能源，保護環(huán)境，推動我國大規(guī)模開發(fā)利用太陽能具有重大的示范帶動意義。

伊泰藥業(yè)公司按照GAP標準建成了4萬畝以甘草為主的多種中藥材有機種植示范基地，按照GMP標準建成制藥基地，按照GSP標準建成了營銷網(wǎng)絡體系，按照GLP標準建起了研發(fā)機構(gòu)，生產(chǎn)滴丸、膠囊、顆粒劑等9個劑型共200多個品種，拳頭產(chǎn)品麝香通心滴丸對治療冠心病、心絞痛療效顯著，受到國內(nèi)權(quán)威中醫(yī)藥專家高度贊譽。

伊泰置業(yè)公司利用現(xiàn)有土地資源，已成功開發(fā)景泰華府地產(chǎn)項目，正在建設的伊泰華府和景泰華府2期、3期項目，開發(fā)面積達48萬平方米，建成后將成為公司新的經(jīng)濟增長點。

伊泰集團在內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市黨委、政府及有關(guān)部門的關(guān)懷和支持下，認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學的發(fā)展觀，堅持“四個不變”的辦企原則，即：堅持加強黨對企業(yè)的領導，集團公司黨委是領導核心不變；堅持合法經(jīng)營，照章納稅，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向不變；堅持依靠廣大職工，充分尊重廣大職工的主人翁地位的宗旨不變；堅持為地方和國家的社會主義建設積極做出貢獻的思想不變，各項事業(yè)取得快速發(fā)展。集團公司黨委被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號；公司被原國家煤炭工業(yè)部評為“現(xiàn)場管理最佳企業(yè)”，并授予全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)“金石獎”；被中華全國總工會、勞動和社會保障部、全國工商聯(lián)聯(lián)合授予“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”；被內(nèi)蒙古自治區(qū)認定為“標兵文明單位”，被民政部授予“中華慈善獎”。集團公司董事長張雙旺、總經(jīng)理張東海先后被評為全國勞動模范。

伊泰集團確定下一步發(fā)展目標為： “十一五”即2010年，煤炭產(chǎn)銷突破5000萬噸，進入全國煤炭企業(yè)10強。

第四篇：內(nèi)蒙古山路能源集團有限責任公司簡介1

內(nèi)蒙古山路能源集團有限責任公司簡介 內(nèi)蒙古山路能源集團有限責任公司成立于2002年7月2日，是集傳統(tǒng)礦產(chǎn)（煤炭）開采加工、新能源開發(fā)、煤矸石循環(huán)經(jīng)濟清潔化綜合利用“三大產(chǎn)業(yè)”為一體的大型民營企業(yè)集團，被內(nèi)蒙古自治區(qū)命名為循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)。集團下設8個分公司，分布在包頭市、呼和浩特市、烏海市、阿拉善盟、上海浦東等地，所涉及“三大產(chǎn)業(yè)”形成一個閉合循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。其中，礦產(chǎn)資源擁有四座露天煤礦，煤炭儲量2億噸，年產(chǎn)原煤及洗選1000萬噸；新能源開發(fā)已投運貫通（建成投產(chǎn)）高純硅—多晶硅—多晶硅鑄錠—拉單晶—切片—太陽能電池片—太陽能組件—太陽能發(fā)電的完整光伏產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)能達600MW；煤矸石循環(huán)經(jīng)濟清潔化綜合利用產(chǎn)業(yè)，形成2×50MW煤矸石熱電聯(lián)產(chǎn)機組和回收粉煤灰制造新型環(huán)保建材生產(chǎn)線, 年綜合利用煤矸石200萬噸，為周邊城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)供熱500萬平方米，利用粉煤灰生產(chǎn)建材35萬立方米。到“十一五”期末，集團資產(chǎn)總規(guī)模約70億元，年產(chǎn)值52.8億元，職工總?cè)藬?shù)7000余人。

為了積極響應內(nèi)蒙古自治區(qū)“十二五”期間大力發(fā)展沿黃經(jīng)濟、呼包鄂經(jīng)濟的規(guī)劃號召，緊緊抓住用好重大發(fā)展機遇，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學發(fā)展，山路能源集團著眼長遠，謀劃未來，結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)實際，制定了符合企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展的五年規(guī)劃，力爭在“十二五”期間，傳統(tǒng)原煤開采洗選產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能達到2000萬噸/年；光伏新能源產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)能增加到1500MW,每年平均建設200MW，五年共1000MW沙漠化高效農(nóng)業(yè)、高效林業(yè)太陽能電站；經(jīng)檢測集團原煤洗選產(chǎn)生的煤矸石中氧化鋁含量高達43%，煤矸石循環(huán)經(jīng)濟清潔化綜合利用產(chǎn)業(yè)每年利用煤矸石500萬噸，建設年產(chǎn)50萬噸氧化鋁、25萬噸電解鋁、15萬噸碳素的綜合項目。“三大產(chǎn)業(yè)”規(guī)劃項目全部建成投產(chǎn)后，集團工業(yè)總產(chǎn)值將突破300億元，稅金35億元，總就業(yè)人數(shù)達到15000人，每年建設太陽能電站可節(jié)約標準煤250萬噸，減少二氧化碳排放量899.5萬噸，減少二氧化硫排放量66990噸。

為了保證在技術(shù)上始終領先，集團堅持走“產(chǎn)學研”的合作模式，在“十一五”末集團已與中科院、內(nèi)蒙古大學三家成立了“內(nèi)蒙古光伏技術(shù)研究中心”的基礎上，“十二五”期間，針對煤矸石提取氧化鋁項目，集團將與東北大學成立聯(lián)合實驗室，力爭取得核心技術(shù)國家專利，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)無三廢的目標；針對光伏電站與農(nóng)、林產(chǎn)業(yè)結(jié)合項目，集團將與中國科學院、農(nóng)業(yè)部設施研究院及內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學等成立聯(lián)合實驗室，合作進行課題研究，提升產(chǎn)業(yè)水平。

第五篇：內(nèi)蒙古金安達人力資源服務有限責任公司簡介

內(nèi)蒙古金安達人力資源服務有限責任公司簡介

公司成立于2004年，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準成立的具有區(qū)級勞務派遣資質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)，是為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，滿足用人單位在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性人力資源和勞務服務機構(gòu)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳成立的內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會理事單位。公司派遣業(yè)務覆蓋全區(qū)12個盟市，2個計劃單列市，是能夠在全自治區(qū)范圍內(nèi)獨立實施派遣業(yè)務的兩家公司之一。公司在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，為用人單位提供勞務派遣、勞動保障事務代理等各類勞務人事服務，為社會適齡勞動力、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導和安置。

公司主營業(yè)務：勞務派遣、人事代理、人力資源外包、代理招聘、人力資源管理咨詢、代發(fā)工資、代交社會保險、代理社會保險享受等。業(yè)務網(wǎng)絡與經(jīng)驗案例

2005年開始，公司與國內(nèi)最專業(yè)的人力資源招聘和外包服務公司中華英才網(wǎng)和北京易才集團合作，使公司在獵頭招聘、人才測評、勞務派遣等業(yè)務方面進一步得到提升，使公司業(yè)務網(wǎng)絡遍布全自治區(qū)12個盟市和2個計劃單列市，建立了全國性網(wǎng)絡招聘及勞務派遣服務平臺。公司先后為中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行、中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行、中國銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行、中國建設銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行、伊利集團、蒙牛股份、包鋼集團、內(nèi)蒙古科爾沁牛業(yè)等區(qū)內(nèi)外知名企業(yè)提供了人力資源方面的測評、委托招聘、長短期勞務派遣及管理咨詢等服務。

競爭優(yōu)勢

強大的人才庫資源

公司以內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會會員企業(yè)資源為基礎，建立了強大的人才庫系統(tǒng)。人才庫包含各專業(yè)、各行業(yè)、各學歷的分類人才、并擁有伯樂與千里馬俱樂部的高端人才。

熟練的業(yè)務能力

公司自成立以來，在短短的幾年中業(yè)務規(guī)模獲得了長足的發(fā)展。之所以能夠得到如此快速的發(fā)展，是因為我公司業(yè)務部門對人力資源方面的工作非常熟練。尤其是勞務派遣方面，公司自我培養(yǎng)和外部招募了一批專業(yè)人才，從事勞務派遣方面的工作。在人事檔案管理、工資結(jié)算、保險繳納與賠償事宜等方面的基本工作中嚴謹中求效益，在培訓、跟蹤回訪、勞動事務咨詢方面注重創(chuàng)新，力求為企業(yè)提供質(zhì)量最高、最專業(yè)化的服務。

規(guī)范的規(guī)章制度

公司建立了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和完整的部門組織機構(gòu)，擁有完善的組織職業(yè)服務業(yè)務流程和日常管理制度，為公司專業(yè)從事人力資源第三方服務工作奠定了堅實的基礎。

專業(yè)的人力資源咨詢團隊

我公司核心成員從事人力資源方面的咨詢業(yè)務業(yè)已十余年，他們由內(nèi)蒙古各高校教授和企業(yè)界的精英組成。曾為伊利、包鋼、科爾沁牛業(yè)等公司提供過人力資源方面的咨詢服務，并且在人員招聘方面也頗有建樹。從崗位評價到應聘人員的背景調(diào)查、職業(yè)素質(zhì)測評方面都有自己成形的一整套方式方法。他們將根據(jù)企業(yè)提出的崗位需求，進行職位分析、崗位描述、定崗定編，制定招聘、培訓計劃等專業(yè)化的咨詢服務。

企業(yè)文化

宗旨與使命

公司致力于為員工提供高品位的生活質(zhì)量，實踐客戶勞動關(guān)系的改善和提升。公司是價值創(chuàng)造的機構(gòu)，既創(chuàng)造社會價值、企業(yè)價值，同時創(chuàng)造個人價值。

公司愿景

公司追求實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，做強和做大，公司不但要成為內(nèi)蒙古乃至全國具有影響力的人力資源服務公司，內(nèi)蒙古人力資源管理創(chuàng)新的發(fā)源地，內(nèi)蒙古勞動者向往的地方，而且要依托現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)，成為極具競爭力的公司。

核心競爭力

高品質(zhì)的服務、良好的運行機制、不斷進取和創(chuàng)新的精神、優(yōu)秀的團隊是我們賴以成功的競爭能力。

核心價值觀

—人力資本：不斷增值的人力資本是我們生存和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石?！蛻簦嚎蛻舻睦嬗肋h放在第一位，并利用客戶的需求來獲得業(yè)務的增長；客戶是公司任何成果的最終檢驗者。

—服務：優(yōu)質(zhì)、高效的服務是我們生存的命脈，為客戶的服務永無止境，為客戶的服務必須不斷追求卓越。為客戶提供服務是每個員工的天然的責任。

—社會責任：公司在創(chuàng)造利潤的同時，承擔著重要的社會責任。我們要為社會創(chuàng)造財富、為勞動者促進就業(yè)、為員工提供尊重感。

—創(chuàng)新：創(chuàng)新是公司恒久不變的主旋律。創(chuàng)新的前提是強烈的創(chuàng)新意識，揚棄過去的欲望。創(chuàng)新的根本是理念的創(chuàng)新和思路的創(chuàng)新，這是公司不斷發(fā)展的原動力。創(chuàng)新的保證是制度的創(chuàng)新和人才使用的創(chuàng)新。