第一篇：自律權益部工作計劃

學生會自律權益部第二學期工作計劃

一、工作背景

在過去的2010年，自律權益部通過一學期不斷實踐工作經(jīng)驗，深刻的認識工作性質，部門各方面建設有了全方位的提升。在這一學期的工作里，值得一提的是，通過部門同學的不斷努力，不僅為部門日后的發(fā)展奠定了一定的基礎，在發(fā)展方向上也逐漸清晰，同時也積累了一定的影響力。但在摸索前進的道路中，我們?nèi)匀挥龅揭幌盗械膯栴}和困難，這不得不使我們不斷反思和總結，因此，在2011學年度下學期，自律權益部仍然把工作重點放在部門建設及發(fā)展方向，提高自律權益部的影響力，同時將學校學生會自律權益部的規(guī)劃出的發(fā)展方向與傳的藝術特色相結合，使部門進行進一步的發(fā)展與提高。

二、工作任務和要求

（一）在過去一學期總結的部門機制上進行優(yōu)化與完善。

（二）進行不定期的培訓，提高部門干事的綜合能力。

（三）根據(jù)各干事自身具備的特點進行培養(yǎng)，對其進行分類引導，為下一屆部長奠定好基礎。

（四）根據(jù)學校學生會自律權益部的要求和指導方向，開展工作。

（五）與兄弟學院聯(lián)合開展工作任務。

（六）換屆工作準備。

三、工作安排

(一）干事培養(yǎng)

自律權益部將在8-12個干事中，通過與干事一對一交流，了解干事的個人發(fā)展意愿，進行有效地引導和幫助，挑選出適合部門發(fā)展及有潛力、有想法的人才進行培養(yǎng)，進行軟件技能、工作技能、個人自身綜合能力的培養(yǎng)，根據(jù)綜合能力以及個人意愿，重點培養(yǎng)后備人才。

（二)部門制度

部門工作將分為兩個小組同時展開工作。自律權益部工作本著求真務實、積極主動的工作方針，深入廣大青年學生，及時了解其同學的需求，合理反映工作中存在的問題，為上級組織的工作及相關決策提供有力依據(jù)。由于學生會各個部門共用一間辦公室，因此我部門值班情況由學習會辦公室制定。

自律權益部部日常工作主要包括部門例會、值班、部門財務等方面。

1、例會制度

（1）自律權益部定期召開工作例行會議，主要會議內(nèi)容為對前期工作的總結和對近期工作的安排。

（2）開會時除特殊情況外，嚴禁遲到早退現(xiàn)象；因不可抗因素無法到會需提前向分管日常的副部長請假，并盡快補齊當次會議記錄；部門各部長部員需樹立良好的時間觀，增強紀律感與集體意識。

（3）開會時應踴躍發(fā)言，主動參與討論，并認真做好會議記錄。

（4）會議期間除特殊情況外嚴禁接、打電話或發(fā)送短信等情況，確保會議的有序進行；如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將酌情予以處理。

2、值班制度

（1）若值班當天因不可抗因素無法按時值班，須同時向部長及當日值班主要負責人請示，并請無課的同學代班。

（2）值班人員在值班過程中應主動保持辦公室衛(wèi)生的清潔；值班期間若遇到私人來電，盡量主動到辦公室外接聽，以免影響他人工作；禁止任何人在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、嬉笑打鬧，各值班人員需保持辦公室的安靜與和諧。

（3）值班人員需在指定時間之前由本人到辦公室簽到，不得代簽、補簽、預簽；當天代班的同學應在簽到表上為所代替值班的人員做好相關記錄。

（4）值班人員臨走前需清理辦公室桌面，做到物品歸位正確，保證桌椅放置整齊；若當天值班人員為四部門中最后離崗的同學，應關閉所有電源，鎖好門窗，并再次檢查確認，確保萬無一失。

3、部門財務管理

部門內(nèi)各部長部員因工作需要使個人支出達到一定數(shù)額時，可憑相關單位出具的有效發(fā)票開據(jù)報賬證明并請相關負責人予以報賬。

（三）活動安排1、2011年2月底，關于新學期的溫馨提示。主題：過去是怎么樣的人生狀態(tài)不重要，重要的是未來我們即將成為怎么樣的人。新學期伊始，休息輕松后，同學們更應該以飽滿的熱情和積極地態(tài)度來迎接嶄新的未來。

2、3月清理課桌文化。傳媒藝術學院的同學充滿藝術氣息有并且個性張揚，也充分體現(xiàn)在課桌上，但課桌文化總的來說不是一種健康的文化，它存在的行式是錯誤的，是以損壞公物為代價。同時也講出

一份溫馨提示貼在八教宣傳欄，讓大家都愛護公共設施，杜絕課桌文化。預計用兩個星期清理打掃。

3、3月開展一系列學風建設活動。包括：巡樓督查、海報宣傳、班長交流會等。

4、3月——4月配合校自律權益部組織的法制宣傳月開展工作，加強與學校學生會自律權益部的聯(lián)系和協(xié)調，做好本職工作。

5、3月，一系列溫馨提示，關于新學期的各種活動動態(tài)及信息。6、4月底，一份溫馨提示。

7、配合主席團，做好五月?lián)Q屆工作。

（四）不定期培訓

通過一個學期的學習，部門各個干事對于學生會及部門有了進一步的了解，但對于部門的性質及工作仍須更深入的了解，因此，開學部門將通過一次例會談話類活動了解各干事的心理動態(tài)，同時也將對干事進行基礎專業(yè)知識培訓，如：公文格式培訓、辦公軟件培訓、PS軟件培訓及學院學生會各部門會聯(lián)合進行統(tǒng)一培訓。

（五）聯(lián)合兄弟學院相關部門開展工作

在2010年——2011學年度上學期，我部門與法學院、通信學院、軟件工程學院的自律權益部開展了交流會，通過相互深入的交流、溝通，我們了解到各學院自律權益部通過結合本學院的特色開展了一系列的有特色活動，并且通過不斷的變換同一活動形式的主題，使得特色活動成為品牌活動，我們從交流中獲得很多信息及經(jīng)驗，因此，傳媒藝術學院將在2010年——2011學年度下學期將繼續(xù)與其他兄弟學院開展活動，通過借鑒他人的經(jīng)驗，結合自身的發(fā)展開展工作，以達

到事半功倍的效果。

（六）對干事的分類引導

通過一學期的交流，對于部門各個干事都有了一定的了解。相對于干事工作技能的提高，我部門更看重個人自身綜合能力的成長，因此，在下半學期的工作生活中，通過與干事一對一交流，及時了解干事的個人發(fā)展意愿，進行有效地引導和幫助。

（七）期末部門工作總結

期末總結前期工作中存在的問題，作出整改；嚴格要求，優(yōu)化部門工作狀態(tài)。

（八）其他

1、積極配合學校學生會自律權益部舉辦的各項活動，加強與學校學生會自律權益部的聯(lián)系和協(xié)調，落實好學校勤工工作各項任務。

2、與兄弟學院自律權益部部門人員交流經(jīng)驗、心得，學習他人先進方法，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績。

3、除完成本部門工作職責外，還要配合團支部、學生會及其他部門開展各項活動。

傳媒藝術學院學生會自律權益部

二○一一年二月二十五日

第二篇：自律委權益部期末工作計劃

緣起，在人群中，我看見你。緣滅，我看見你，在人群中。一位禪師在旅途中，碰到一個不喜歡他的人。連續(xù)好幾天，那人用盡各種方法污蔑他。最后，禪師轉身問那人：“若有人送你一份禮物，但你拒絕接受，那么這份禮物屬于誰呢？” 那人回答：“屬于原本送禮的那個人。” 禪師笑著說：“沒錯。若我不接受你的謾罵，那你就是在罵自己。滁州學院會峰校區(qū)6#210寢室

004km.cn

自律委權益部學期工作計劃

權益部的工作一向本著自律委“全心全意位同學服務”的原則，以加強自身建設、提高自身服務能力為主線而開展。以下將是本部門這學期工作所作的計劃。

一、開學做好迎接新生工作，發(fā)揮我們的積極作用，從最初的最小的事讓新生對我部留下美好的印象。讓新生了解到并深刻體會到權益部是一個與同學有密切聯(lián)系的、且具有強大發(fā)展空間的服務型部門。

二、開學招新，根據(jù)自律委的整體安排招新。招新期間，加大宣傳我們權益部的部門文化。提高新生的思想認識。并建立起良好的管理制度，嚴明紀律，將我部組成一個有戰(zhàn)斗力的部門

三、組織干事參加系刊《駱駝草》的征稿、選稿工作。在有效時間內(nèi)按質按量的完成《駱駝草》的出版。

四、百年校慶，根據(jù)自律委的整體安排配合。

五、開學初，收集學生意見，分發(fā)并整理關于大一新生剛入校

適應問題的調查問卷。且對新生做出財產(chǎn)保護等各方面的安全提示。

本學期權益部的工作大致計劃如上，如有特殊情況再做適當調節(jié)。

權益部

潘玉

2011/9/12

第三篇：自律權益部規(guī)章制度管理辦法

自律權益部規(guī)章制度管理辦法

（一）明確權益部通道

為了使權益部更好的走“制度化”“規(guī)范化”道路，權益部工作人員將編寫并整理權益部檔案，具體從一下幾點出發(fā)。

1、權益部性質、職能詳細詮釋。

2、權益部對外的聯(lián)系方式。便于同學遇到問題與我們聯(lián)系。

3、權益部的工作方法和解決或處理相關權益問題的路徑。

4、制定本部門工作計劃及各月書面總結和工作總結，并向學生會例會作報告。

（二）學校突發(fā)事件

（1）當接到在校學生對校內(nèi)商家的投訴時，有權代表院學生會向被投訴者了解有關情況并幫助當事人利用合法途徑保障其合法權益。如被投訴者侵犯我院學生合法權益的情況屬實或被投訴者的要求不合理時而未采取有關措施解決，將代表院學生會在校內(nèi)廣播臺、院報、團報等媒體上曝光。

（2）當接到投訴院系學生會組織或學生干部時，有權利向被投訴者了解有關情況協(xié)商解決。并向被投訴的學生干部所在系反應有關情況。（3）有代表德州學院院學生會監(jiān)督本校21個系系學生會及本校各大組織的學生干部工作的公正性、公開性的權利。

（三）衛(wèi)生

(1)貫徹學校關于衛(wèi)生、宿舍管理工作的意見和措施。(2)落實各班衛(wèi)生委員職責。聯(lián)合勞衛(wèi)定期召開部屬會

(3)協(xié)助勞衛(wèi)部負責全院清潔衛(wèi)生工作，并組織人員進行檢查、評比、公布、督促各班的執(zhí)行情況。

(4)協(xié)助宿管部檢查宿舍衛(wèi)生及查寢工作。

（5）完成院領導、校宿管部、學生會主席交辦的其他工作任務

（四）紀律

(1)協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。

(2)負責紀律、校微及其它禮儀檢查工作。

（五）生活

(1)權益部將聯(lián)系生活部定期有組織的征求或反映廣大同學生活方面的意見或要求，協(xié)助生活部的工作。(2)及時檢查全院愛護公物情況。(3)根據(jù)有關校規(guī)校紀，維持好生活秩序。

（六）宿舍衛(wèi)生安全檢查

德州學院權益部將協(xié)助宿管部以及各院系進行宿舍衛(wèi)生安全檢查。

（七）失物招領

我們將在本學期開展失物招領活動，在大學生活動中心設立失物招領處幫助廣大同學找回遺失物品，并不斷地做細做大。協(xié)調學校相關部門工作，維護學生的合法權益，提供相應咨詢。同時，督導學院學生加強自我管理，認真完成學習、工作的各項任務。配合學院開展各項工作。

第四篇：自律部工作計劃

經(jīng)濟管理學院學生會 自律部08——09工作計劃

隨著新一屆學生會的成立，自律部的工作開始展開。在新一年的工作中，自律部將在團委老師的的領導下，主席團的監(jiān)督指導下，本著全心全意為同學們服務的態(tài)度，以飽滿的工作熱情，嚴謹務實的工作作風，穩(wěn)步發(fā)展積極創(chuàng)新。努力完成自己的工作任務。自律部作為學院學風建設的重要部門,將繼續(xù)針對自身的職責范圍，協(xié)調幫助各部開展工作，共同為同學們營造一個良好的學習、生活環(huán)境。故自律部制定以下工作計劃：

常規(guī)工作

一、加強部門內(nèi)部建設，提高部門成員素質

1、調整部內(nèi)結構，根據(jù)部門需要和同學自身情況與要求，更換部分部員。并根據(jù)部員的工作情況和特點，不定期地進行工作崗位的調整，以提高工作效率。

2、繼續(xù)發(fā)揚民主作風，對部員的工作成績、工作態(tài)度等進行評估，并將其在部門的工作情況及時反映到輔導員處，作為其綜合測評標準的一部分。

3、定期召開部門例會，加強相互之間的交流溝通，要求大家端正態(tài)度，增強紀律觀念，堅持實事求是，批評與自我批評的優(yōu)良作風，使工作得以順利開展，并要求大家做精做細各項工作，養(yǎng)成一個工作的好習慣。

4、加強對干事的工作指導，讓其增強責任感，調動成員的積極性，工作中堅持“公平、公正、公開”的原則，注意團結同學，不卑不亢，有理有節(jié)，能在工作中不斷提高自己的能力。

5.每月及時的對部門內(nèi)部成員進行月考核，總結除不足與教訓。及時加以改正。

二、健全規(guī)章制度

1、在日常的點名、安全、請假工作中，建立“分工明確，責任到人”的制度。按照規(guī)章制度，對于違規(guī)同學作一定的記錄和教育，對一些表現(xiàn)較差的個人批評和警告，情節(jié)嚴重的給予撤職。

2、按照我部的規(guī)章制度，將各項工作落到實處。及時準確的傳達院里的政策方針和各項通知，認真聽取來自同學的意見、建議，并作好及時的反饋工作。

三、做好早操出勤考核工作

本學年每周周一至周五對大3同學早操出勤情況進行考核，考核工作認真負責的完成并及時的。將早操及早自習的出勤情況做一個全面統(tǒng)計與檢查，為學期末同學們體育成績的考核提供一個精確的據(jù)。

四、進行部門內(nèi)部建設的改革

為了更好的加強部門的團結意識和部門工作、我部門研討決定對部門內(nèi)部進行改革。

1、設立三個小組、分別是新聞組、攝影組和外聯(lián)組、三

個小組平常負責這些新聞、照片采集和對外聯(lián)系等方

面的工作。

2、設立一個流動副部長、由部門干事每個人擔任兩個星

期、平時主要負責一些聯(lián)系部門其他干事和組織一些

活動、采集部門其他成員對部門的意見等方面的工作、在每兩周一次的部門例會上作報告。

五、學生會內(nèi)部制度完善與相關考核

依照學校下達的文件對學生會內(nèi)部相關條例和考核制度進行修改、完善。對例會制度、學生干部基本職責等各種進行重新明確和進一步完善。加強學生干部的自律性、為更高效和更有力的工作打下基礎。

具體工作

一、運動會

十月份一年一度的學校運動會是學校舉行的大型活動，各個學院都有大量的老師同學參與到這個活動當中來，所以說需要很多的后勤服務人員為參加活動的老師和同學們提供優(yōu)質的服務，我們自律部作為學生會的主要后勤服務部門我門應該做到以下的幾個方面的東西：

1、我們應該服從學院領導以及學生會上級的安排和指揮并與其他的部門積極協(xié)調。

2、我們要積極的為參加比賽的老師和同學們提供好服務工作，同時我們也要積極的為他們加油助威，使參加比賽的老師和同學們都得到良好的發(fā)揮，從而取得優(yōu)異的成績。

3、積極的做好受傷等以外事故的防范措施，使參加比賽的老師和同學們的健康得以保障。

4、帶領好拉拉隊的同學在我院比賽時助威吶喊，展現(xiàn)我們的風采。

二、迎新晚會

隨著新生的到來并軍訓完畢，一年一次的“迎新晚會”也將要開始了，這是我們學院一年一度的重要的活動，通過這項活動，新生們可以從中感覺到一種來自我們學院的溫暖，給新生一種家的感覺，使得他們在以后的生活中感到不寂寞，使他們在以后的學習當中更加全身心的投入。在“迎新晚會”的過程中我們應該做以下工作：

1、積極參加會場的布置的工作，使得晚會能夠在一個比較舒適的環(huán)境下開展。

2、在晚會開展的過程當中維持現(xiàn)場的秩序，讓晚會在一個有序的環(huán)境下進行。

3、做好晚會的清場工作。讓現(xiàn)場的人員有序的離開現(xiàn)場，在人員離開后做好現(xiàn)場的清理工作。

三、校園文明督察

1、為了迎接“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作,經(jīng)濟管理學院學生會自律部在上級部門的統(tǒng)一部署安排下，再一次開展校園文明督察活動。

2、加強經(jīng)濟管理學院學生會與08級各班班委的聯(lián)系，讓班委參與到執(zhí)勤任務中來，充分調動班級的積極性。

3、部門干事認真組織好各班執(zhí)勤人員的簽到統(tǒng)計，及時反映出勤情況。

四、做好中檢工作

為了督促同學們養(yǎng)成良好的生活學習習慣、我部門將在學期期中進行中檢工作、對寢室衛(wèi)生和寢室安全進行檢查。

五、元旦游園晚會

1、服從學院領導的安排，在主席團的指導下，做好游園晚會的會

場布置工作，明確分工，落實到人，為晚會的整體構思提意見，出點子。

2、做好晚會現(xiàn)場的紀律、秩序維護工作，謹防不安全的因素發(fā)生。

六、迎接女生節(jié)活動

一年一度的女生節(jié)即將來臨，女工部要舉辦一項大型的活動來慶祝此次節(jié)日，因此我們部門也不能袖手旁觀，我們會同學生會其他兄弟部門，充分發(fā)揮團結互助的精神，共同努力把此次活動搞好，其次也會盡到我們部門的職責，維護好活動的秩序，做好后勤工作。

七、學生會換屆

忙碌的一學期就要過去了，我們馬上要進行學生干部的換屆工作，為了讓我們的學生會注入新鮮的血液，我們部門會在本月對部門干事今年的表現(xiàn)情況進行一次全面的統(tǒng)計，最后為我們的學生會選拔出盡職盡則，出類拔萃的人才。

以上就是我們部門對這學年工作的計劃，對于會出現(xiàn)的新情況到時候再做臨時調整與修改，我相信通過我們部門全

體成員的努力一定可以為這學年的工作劃上一個圓滿的句號！

經(jīng)濟管理學院學生會自律部

二00八年十月十七日

第五篇：自律部工作計劃

新科學院自律部2011下半學期工作計劃

“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現(xiàn)了，就會有新的希望產(chǎn)生。”新學期已經(jīng)開始，隨著我系學生的增多，對我們自律部工作提出了更大的挑戰(zhàn)，但壓力就是動力，為了更好完成上級交給我們的任務，更好的彌補在工作中的不足，為大家營造良好的學習和生活環(huán)境，更好地為同學們服務，自律部特制定工作計劃如下：

一、完成招新任務，做好迎新宣傳

招新工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。本部將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選擇誠實善良、大方穩(wěn)重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。并以學長學姐的身份，積極做好接待新成員的工作，讓新成員盡快的適應學生會的工作。

二，繼續(xù)執(zhí)行以往的檢查制度，并加大檢查力度。

我部每周將開展對各屆班級進行抽查工作。抽查出勤、遲到、早退情況，且將抽查情況及時上報。我部將本著“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。加大對大一新生的檢查力度，使大一新生形成良好的學習習慣。

三、嚴格內(nèi)部檢查人員制度，堅決執(zhí)行定時檢查。

實行“輪換檢查法”，這樣既減輕了干事的工作壓力，防止干事與一班或幾班過于熟悉從而影響檢查工作的真實性。作為自律部的一份子，要求我們自律部全體成員必須嚴格要求自己的行為，在同學面前樹立自己的形象，為同學樹立一個好的榜樣，不給系學生會抹黑。

四、完善檢查制度。

對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些重大違紀現(xiàn)象，如對不符合學生形象的行為進行指出教育。作為自律部，檢查是一種手段，更重要的是對違紀的學生進行教育，讓他們認識到錯誤，并去改正錯誤，讓自律的觀念深入同學的心里。

五、積極配合學院自律部及系內(nèi)其他部門的工作。

自律部作為總體的一部分，在做好自己份內(nèi)的工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合工作。單則易折，眾則難摧，只要大家團結一致，精誠合作，就能將我們的集體搞好。

六、積極創(chuàng)新，不斷開拓。對于我們在自律工作中發(fā)現(xiàn)的一些好的意見和建議要予以重視，勇于創(chuàng)新，開拓出我們自律工作的一片新天地。

七、充分調動自律部所有成員積極性和主動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員每個人的能力和特長，以及他們對自律部的發(fā)展和建議，加強團隊合作精神，建設一支作風優(yōu)良，工作過硬的強大干部隊伍，以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

以上就是我自律部2011年下半年的工作計劃，如有需要，將做出適當?shù)恼{整。我們將本著為同學服務出發(fā)，一切工作將圍繞同學的利益，并與學生會其他兄弟部門一起完成今年的各項工作，推動學生會不斷向前發(fā)展。