第一篇：2013年重點要害部門工作總結(jié)

2013年重點要害部門工作總結(jié)

一是積極開展涉水、電、油、氣、通信、廣播電視、專項工作整治行動，全面開展明查暗訪工作，行動中總共檢查重點單位和重點要害部位212（個）家，經(jīng)檢查，共發(fā)出整改通知書15份，落實單位整改存在的隱患24處，確保黨政機關(guān)、“三電”設(shè)施、水源水庫、油庫油站、氣庫氣站、鐵路橋梁等涉及國計民生、公共安全的場所安全；二是積極開展銀行業(yè)金融機構(gòu)營業(yè)場所安全評審驗收工作，共評審驗收營業(yè)網(wǎng)點324家，（其中營業(yè)網(wǎng)點203家、自助銀行及ATM機101家）；三是根據(jù)上級要求對全市387個營業(yè)場所、147個金庫（保管箱庫）、699部柜員機進行從新編碼，并上報省公安廳和省廳制證中心對上述營業(yè)場所等進行制證；積極錄入從業(yè)人員信息系統(tǒng)（人員156人）10家公司；四是開展組織銀行經(jīng)警、押運公司押運員的軍事訓(xùn)練和實彈射擊9次，培訓(xùn)人員達(dá)246人，據(jù)統(tǒng)計，一年以來，全市重點要害單位的安全保衛(wèi)工作無發(fā)生一宗重大治安事案件和事故。為平安和諧河源作出貢獻，主要做法如下：

一、周密安排，督促落實

支隊、大隊領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，帶隊檢查督促落實全市范圍內(nèi)的水、電、油、氣、通信、廣播電視、金融等重點單位進行明查暗訪。一是督促各單位完善內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，認(rèn)真抓好技防、物防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，明確內(nèi)部治安保衛(wèi)人員職責(zé)，加強落實本部門的治安保衛(wèi)制度、制定完善的治安防范措施，確實有效地開展各自企業(yè)的安保工作；二是在支隊民警的督促下，各銀行業(yè)金融機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)更加重視安防設(shè)施建設(shè)，迅速撥出用于視頻監(jiān)控設(shè)備專項資金336萬；三是民警深入營業(yè)網(wǎng)點調(diào)研，宣傳貫徹落實有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，使銀行員工深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵；四是加強銀行業(yè)金融機構(gòu)安全防范工作的監(jiān)督指導(dǎo)，提高銀行業(yè)金融機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和員工的防范意識和能力，組織員工防搶劫預(yù)演，提高銀行業(yè)金融機構(gòu)的整體防范水平；五是加強重點單位要害部位風(fēng)險評估前的安全檢查，對涉及維穩(wěn)的銀行業(yè)金融機構(gòu)進行大檢查大排查，確保銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部的穩(wěn)定和不出問題。

二、嚴(yán)格要求，督促整改

在安全檢查及專項整治工作中，提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。在對重點要害部門檢查中及時發(fā)現(xiàn)問題，要求立即整改。一是部分單位企業(yè)不注重內(nèi)部技防、物防設(shè)施建設(shè)；二是個別單位保安人員對內(nèi)部治安保衛(wèi)制度落實不到位的；三是電信監(jiān)控室、市管道燃?xì)廨斉渲行?，監(jiān)控設(shè)備陳舊，監(jiān)控攝像槍不清晰的；四處是個別單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視值班和巡查制度的。支隊組織開展回頭看活動，全力督促相關(guān)重點要害單位落實人防、物防、技防措施等各項防范措施，落實責(zé)任，盯死看牢，確保重點要害部位絕對安全、萬無一失。

三、下一步工作重點

年終將至，要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨“十八”大精神，抓好重點單位日常督促檢查工作；按公安部第86令要求，抓好金融機構(gòu)營業(yè)場所評審驗收工作；依據(jù)《保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定，抓好押運員培訓(xùn)工作；按照《槍支管理法》抓好金融機構(gòu)槍支彈藥監(jiān)督管理，嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生，確保重點單位和諧平安。

2013年11月11日

第二篇：保密要害部門保密管理制度

保密要害部門（部位）保密管理制度

根據(jù)《中共中央保密工作委員會辦公廳、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》精神，結(jié)合工作實際情況,特制定本制度。

一、保密要害部門(部位)的安全管理是保密管理工作的一項重要內(nèi)容，要貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行安全目標(biāo)管理，落實安全保密工作責(zé)任制；

二、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門、部位工作：①受過黨紀(jì)政紀(jì)記過記過以上處分的；②有嚴(yán)重違反保密法規(guī)記錄的；③配偶為非中國公民的；④未通過涉密資格審查的；⑤社會上臨時聘用的；⑥其他經(jīng)保密工作部門認(rèn)定不適宜的；

三、在保密要害部門(部位)的醒目位置，應(yīng)張貼崗位責(zé)任制和保密管理制度。

四、保密要害部門(部位)不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便出入，不準(zhǔn)隨意采訪、拍照、錄相等，不準(zhǔn)開展與其工作無關(guān)的活動。

五、保密要害部門(部位)應(yīng)配備符合保密標(biāo)準(zhǔn)要求的安全隔離防護設(shè)備和設(shè)施，如加裝防盜門、防盜窗、防盜報警系統(tǒng)等。保密要害部門(部位)應(yīng)配備帶有密碼鎖的鐵皮文件柜，存放涉及國家秘密的一切圖文資料、聲像制品等。

六、保密要害部門(部位)的計算機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密安全管理規(guī)定；用于采集、處理、儲存國家秘密的計算機，須配備相應(yīng)的計算機安全隔離防護軟件及設(shè)施，絕對不允許上互聯(lián)網(wǎng)。

七、要害部門（部位）所在范圍內(nèi)涉及到的保密文件、資料等涉密物品要妥善保管，未經(jīng)負(fù)責(zé)人審批，不得將其帶出要害部位。

八、保密要害部門(部位)工作人員必須政治堅定、忠于職守、精通業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)章制度；要害部門（部位）的每位涉密人員應(yīng)遵守保密工作崗位責(zé)任制。

九、選調(diào)保密要害部門(部位)工作人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，先審查，后使用，并征求學(xué)校保密委員會的意見，經(jīng)保密部門培訓(xùn)合格后，憑證上崗。保密崗位不得聘用臨時工。各部門、單位要經(jīng)常對本單位保密要害部門部位)的工作人員進行保密教育，定期考核，對不宜繼續(xù)留在保密要害部門（部位）工作的，要及時調(diào)離。

十、各有關(guān)部門或單位要對保密要害部門(部位)的保密工作應(yīng)經(jīng)常進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對存在泄密隱患而未進行整改的單位和個人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行處罰；造成泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究法律責(zé)任，同時追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：集團公司保密要害部門確定工作總結(jié)

為了進一步加強機關(guān)保密工作，規(guī)范保密要害部門、部位的管理，根據(jù)中央保密委、山西省保密委要求和集團公司晉煤保發(fā)字（2005）3號文件精神規(guī)定，晉煤集團機關(guān)于2005年5月15日至6月15日，利用一個多月的時間，集中進行了“保密要害部門部位確定工作”。機關(guān)54個處室單位，共有涉密單位26個，確定保密要害部門17個、保密要害部位

27個、企業(yè)秘密要害部門26個、企業(yè)秘密要害部位33個、涉及國家秘密計算機21個、涉及企業(yè)秘密計算機16個，涉密人員284人次?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。為貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點”的方針，適應(yīng)新形勢，建立新機制，切實發(fā)揮保安全、保發(fā)展作用，保證機關(guān)保密要害部門、部位確定工作的順利開展，根據(jù)機關(guān)保密工作的實際情況，成立了“保密要害部門、部位確定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長：機關(guān)保密辦主任趙建國，成員包括機關(guān)各處室單位的兼職保密員。

二、精心組織，周密安排。要害部門、部位的確定工作，是一項細(xì)致的、具體的的工作，也是機關(guān)保密委員會2004年成立以來，首次組織的一次專業(yè)化組織確定工作。機關(guān)保密委本著“要求要嚴(yán)、工作要細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)要高、效果要好”的原則，對機關(guān)54個處室單位進行了清查摸底，并按照“不同專業(yè)、不同系統(tǒng)、不同崗位”進行了區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、集中確定，要求各處室單位根據(jù)本行業(yè)的具體要求，科學(xué)把握保密原則，合理確定保密要害部門、部位，保證了機關(guān)各處室單位“一個不漏、一個不少、一個不走過場”地完成了此次確定工作。

三、掌握標(biāo)準(zhǔn)，精心指導(dǎo)。機關(guān)要害部門、部位確定工作是一項政策性、原則性很強的工作，機關(guān)保密辦在集團公司保密委員會的指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格把握“保密工作部門審核確定、最小化、動態(tài)管理”三項原則，嚴(yán)格按照“確定辦法”，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化確定，堅決避免隨意化和簡單化，充分發(fā)揮集團公司保密委員會的專業(yè)化指導(dǎo)職責(zé)，根據(jù)企業(yè)特性和機關(guān)特點，對機關(guān)54個處室單位的確定工作進行了科學(xué)指導(dǎo)和幫助，保證了機關(guān)保密要害部門、部位確定工作的正常開展和有序進行。

總之，這次“確定”工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)整改，制定措施，堵塞漏洞，既加強了對機關(guān)保密要害部門、部位的管理，又對機關(guān)工作人員進行了一次保密宣傳，增強了機關(guān)工作人員的保密意識，進一步促進了機關(guān)保密工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。

機關(guān)保密辦

二○○五年六月十九日

第四篇：保密要害部門部位管理制度

保密要害部門部位管理制度

第一條 涉及國家秘密的機關(guān)、單位的保密工作機構(gòu)要依據(jù)本系統(tǒng)和其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定本機關(guān)、單位的保密要害部門(部位)，報本機關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將有關(guān)情況報保密領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條 保密要害部門(部位)的范圍

（一）業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常產(chǎn)生或涉及機密級以上國家秘密(含機密級)的部門(部位)；

（二）專門從事制作、傳遞和經(jīng)管國家秘密文件、資料檔案的部門(部位)；

（三）專門管理傳遞、儲存、處理國家秘密的設(shè)備的部門(部位)；

（四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)、存放、保管、運輸屬于國家秘密的產(chǎn)品的部門(部位)。

第三條 保密要害部門(部位)的保密工作要求

（一）由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，定期研究和布置保密工作；

（二）建立保密工作崗位責(zé)任制；

（三）經(jīng)常進行保密教育和保密檢查；

（四）結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實施；

（五）備有必要的保密設(shè)備和設(shè)施；

（六）定期向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報告保密工作情況。第四條 保密要害部門(部位)的保密監(jiān)督和管理

（一）機關(guān)、單位對保密要害部門(部位)的保密工作要進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時向保密領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；

（二）機關(guān)、單位應(yīng)把好保密要害部門(部位)人員的調(diào)配關(guān)，對不適宜要保密要害部門(部位)工作的人員及時調(diào)離；

（三）保密領(lǐng)導(dǎo)小組要督促、指導(dǎo)保密要害部門(部位)制定保密防范措施，并監(jiān)督實施；

（四）保密領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)會同辦公室指導(dǎo)各部門重點抓好保密要害部門(部位)工作人員的保密教育，負(fù)責(zé)組織必要的保密培訓(xùn)；

（五）保密領(lǐng)導(dǎo)小組要對要害部門(部位)的保密工作要進行指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

第五條 本制度由公布之日起實施。

2017年1月9日

第五篇：要害部門、部位保密管理制度

遷安益昌電子材料有限公司 要害部門、部位保密管理制度

第一章 總則

第一條 為加強我公司保密要害部門、部位的管理，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實際，制定本制度。

第二章 保密要害部門、部位的確定及變更

第二條 確定保密要害部門、部位遵循最少化和最小化原則。

第三條 公司內(nèi)部業(yè)務(wù)工作中經(jīng)?；虼罅可婕皺C密級、秘密級國家秘密，涉密人員多的部門應(yīng)確定為保密要害部門。公司內(nèi)部進行軍品研發(fā)、集中存儲秘密載體的專門場所應(yīng)確定為保密要害部位。

第四條 保密要害部門、部位確定程序：填寫《保密要害部門(部位)審定表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，公司保密委員會依據(jù)第二條、第三條的規(guī)定討論批準(zhǔn)。

第五條 公司已確定的保密要害部門、部位，因內(nèi)部情況變化需要變更或撤銷時，由保密要害部門、部位所在部門提出書面變更或撤銷理由，填寫《保密要害部門、部位變更、撤銷審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會批準(zhǔn)后，予以變更或撤銷。

根據(jù)保密要害部門、部位的確定原則，結(jié)合公司實際，總經(jīng)辦和研發(fā)部確定為公司保密要害部門，保密文檔檔案室和軍品開發(fā)辦公室確定為公司保密要害部位。第三章 保密要害部門、部位的安全防護

第六條 保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、物防、技防保障條件，確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第七條 公司規(guī)劃、新建、改建或修繕的工程項目，應(yīng)同步考慮保密問題。涉及保密要害部門、部位周邊環(huán)境安全問題的，由公司保密委員會指導(dǎo)保密要害部門、部位落實安全保密防范措施。保密要害部門、部位的保密技術(shù)防范設(shè)施，應(yīng)與工程項目同計劃、同預(yù)算、同建設(shè)、同驗收。

第八條 保密要害部門、部位出入口須安裝防盜門窗，在其周邊安裝防盜報警裝置。

第九條 保密要害部門、部位內(nèi)部使用的涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備按照《遷安益昌電子材料有限公司涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度》進行管理。

第十條 保密要害部門、部位內(nèi)部禁止安裝、使用無繩電話、手機和其它無安全保障的通信設(shè)備。

第十一條 保密要害部門、部位須配備專門存放、保管、銷毀涉密文件、資料、各類移動存儲介質(zhì)等國家秘密載體的密碼文件柜、碎紙機等安全可靠的設(shè)備。

第四章 保密要害部門、部位的管理

第十二條 保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和公司秘密，維護國家、公司安全和利益，并符合下列基本條件：

(一)政治可靠、思想進步、遵紀(jì)守法、品行端正；(二)歷史清白，社會關(guān)系清楚，配偶不得為非中國公民。第十三條 保密要害部門、部位須具備內(nèi)部管理制度：(一)保密要害部門、部位要明確進入人員范圍，嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進入，嚴(yán)禁外國人進入；

(二)公司其它部門人員因工作需要進入保密要害部門、部位，需經(jīng)保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好登記，公司以外人員因工作需要進入保密要害部門、部位，需遵守我公司《對外交流和宣傳保密審查審批制度》。

(三)未經(jīng)批準(zhǔn)禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備進入保密要害部門、部位；

(四)非工作時間和保密要害部門、部位無內(nèi)部人員在場時，各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜內(nèi)；

(五)建立保密宣傳教育制度，開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作，努力提高內(nèi)部人員的保密意識和技能；

(六)建立保密檢查制度，對保密要害部門、部位的保密工作和各項保密管理制度的落實情況，進行經(jīng)常性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決安全隱患；

(七)落實保密工作責(zé)任制，結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。

第五章 職責(zé)劃分和保障措施

第十四條 保密要害部門、部位的管理，依照“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確 保安全。

第十五條 公司保密委員會管理保密要害部門、部位職責(zé)：(一)對保密要害部門、部位的保密管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；

(二)負(fù)責(zé)保密要害部門、部位安全保密方案的制定和審定，并組織實施；

(三)負(fù)責(zé)保密要害部門、部位安全保密防護設(shè)施的規(guī)劃、安裝和日常維護；

(四)對保密要害部門、部位涉密崗位的工作人員進行資格審查，確定其涉密人員涉密等級，組織開展保密教育培訓(xùn)；

(五)負(fù)責(zé)保密要害部門、部位的確定、變更和撤銷的批準(zhǔn)；(六)審議、審定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；

(七)對保密要害部門、部位工作人員做出表彰或處罰決定。第十六條 保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：(一)確保國家和公司秘密的安全；

(二)根據(jù)本部門、部位的實際情況，及保密的具體要求，制定本部門具體的保密管理制度和防范措施；

(三)與本部門保密有關(guān)的工作人員建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實到人；

(四)對本部門、部位涉密人員進行保密提醒，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能；(五)對本部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進行監(jiān)督、考核；

(六)定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患；

第十七條 對公司保密要害部門、部位涉密人員要定期進行考核，重點考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密教育培訓(xùn)的情況。考核結(jié)果與發(fā)放涉密人員保密津貼掛鉤。

第十八條 在公司保密要害部門、部位的保密管理工作中做出突出成績的部門和個人，公司將依據(jù)《保密獎懲制度》給予表彰和獎勵。

第十九條 公司保密要害部門、部位工作人員違反保密管理規(guī)定，發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的，依據(jù)《保密獎懲制度》給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第二十條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本制度自頒布之日起施行。