第一篇：鐘點工管理辦法

鐘點工管理條例

一、目的為進一步提升服務質(zhì)量，規(guī)范鐘點工日常工作程序，特制定本條例。

二、職責與要求

1、職責：

1、鐘點工入職后作為酒店合法用工，由酒店負責管理與安排工作。

2、在當班工作期間如需離開酒店外出，必須向管理人員請假，同意后方可執(zhí)行，否則出現(xiàn)一切后果及安全責任自負。

3、必須按照酒店工作要求完成任務或職責，如在期內(nèi)兩次以上違反相關法律法規(guī)、不遵守酒店管理制度規(guī)定、且未能按照酒店工作操作規(guī)程進行而造成相關責任的，酒店有權(quán)對其作出辭退處理并追究責任。

2、要求：

（1）、年齡要求：必須年滿18周歲，其中女工50周歲以下；男工50周歲以下。

（2）、須持有本人有效身份證或戶口本復件，并提供其個人體檢合格證明。

（3）、服從酒店相關工作安排，遵守酒店相關規(guī)章制度。

三、上班時間管理

1、長期鐘點工按各分部規(guī)定上班時間執(zhí)行，具體上班時段由部門安排。

傳菜各班次：6:30-12:0008:00-13:3018:00-23:0018:30-24:0019:00-24:00中餐各班次：09:00-14:3019:00-24:002、支援鐘點工工作時間按具體支援發(fā)文時間而定。

3、上落班需及時打卡及簽到。

四、鐘點工工資標準及獎罰條例

工資標準與發(fā)放：

1、長期固定鐘點工出勤按5小時/天計算（含用工作餐時間）；工資待遇按相關制度執(zhí)行及結(jié)算，工資統(tǒng)一定于每月15日現(xiàn)金方式發(fā)放。

獎罰條例：

1、鐘點工上班遲到或超出規(guī)定時間內(nèi)，又不簽到，未與管理員說明情況或情況不屬實的扣除當次服務工時。鐘點工不服從安排和管理的，視情況而定扣除相應服務工時。

2、作息安排需提前與部門負責人溝通，如未提前申請私自休假則視為曠工處理（曠工1天扣3天工資，以此類推）

五、福利及待遇

（1）、工作期間，酒店為員工購買人身意外險，每月8元/人，費用由酒店與員工個人分攤承擔。

（2）、

第二篇：鐘點工勞動合同

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責將甲方2個小孩從“疊北小學”按時、安全接到甲方家中，招用時間自

****年**月**日至

****年**月**日止（其中周六日正常休息）。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為25元人民幣。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金1000元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

1、星期一至星期四，乙方需于17：00準時到達“疊北小學”后門接小孩共2人，然后送回距“疊北小學”步行2分鐘路程的甲方家，（地址：南海桂城疊北村頭村300號），送回家后需立即打電話到“味雅苑”叫外賣給兩小孩（外賣費用合計不得超出26元，憑收據(jù)甲方將每天給予報銷），外賣未到前需安排兩小孩先做功課，吃完飯后需監(jiān)督小孩做功課，并清潔衛(wèi)生，直到18：30黃燕萍回家方可離開。

2、由于星期五學校提早放學，乙方需于16：00準時到達“疊北小學”后門接小孩共2人。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。甲方簽名：

（蓋章）

簽訂時間：

****年**月**日

乙方簽名：

（蓋章）

簽訂時間：

年月

日

第三篇：鐘點工協(xié)議書

鐘點工協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,特聘用乙方為公司鐘點工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作,經(jīng)甲方面試洽淡.同意聘用,其工作范圍為：請見附件一

2、乙方每天工作時段為:上午 下午到；實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自日起至年月日止。

4、協(xié)議期限前月年月日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導,不得擅自離開工作崗位,有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內(nèi)應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結(jié)算乙方工資。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)

定執(zhí)行。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

地址：地址：

電話：

電話： 身份證號：

第四篇：鐘點工協(xié)議書

鐘點工協(xié)議書

甲方（姓名）：___________ ____身份證號碼：________________

乙方（姓名）：__________ _____身份證號碼：________________

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作。

2、乙方每天工作時段為:上午到下午到；實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自年月日起至年月日 止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)。

6、乙方有效工作期內(nèi)應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1500元/30天）。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通

知對方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

11、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

地址：地址：

電話：電話：

第五篇：鐘點工勞動合同

勞務協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞務協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自年月日至年月日止。

二、勞動報酬：

結(jié)算方式：

三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協(xié)議，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：年月日

甲方：乙方：