第一篇：管理工程系學(xué)生會(huì)安全部規(guī)章制度

管理工程系學(xué)生會(huì)安全部規(guī)章制度 為配合學(xué)校安全工作，維護(hù)我系學(xué)生安全，安全部的工作為：每天晚上檢查男生就寢狀況。其中請(qǐng)假者需要到系輔導(dǎo)員處核實(shí)，請(qǐng)假者必須要有系里的請(qǐng)假條，不然按曠寑處理；配合學(xué)校檢查大功率用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用將沒收并給于處罰；配合學(xué)校進(jìn)行安全巡邏；組織一些安全講座等，具體量化如下：

一、安全部具體扣分制

1、夜不歸宿者，扣個(gè)人量化2分/人；扣班級(jí)量化1分/人；寢室長(zhǎng)1分/人。

2、三次曠寑者報(bào)學(xué)工辦，通報(bào)批評(píng)，并扣本人2分/人，班長(zhǎng)分1分/人，寢室長(zhǎng)1分/人。

3、集體曠寑直接報(bào)系辦，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者記過處分，班級(jí)量化為零，并扣班長(zhǎng)2分/人，寢室長(zhǎng)4分/人。

4、5、拒查、不配合本部工作、態(tài)度惡劣者扣個(gè)人量化2分/人。使用大功率用電器者予以沒收并扣個(gè)人量化5分/人，班級(jí)5分/人，并出通報(bào)。

6、酗酒鬧事不聽勸告者扣個(gè)人量化5分/人，并處通報(bào)，其班級(jí)量化為零，并出通報(bào)。

7、在宿舍內(nèi)私接、亂拉電線者扣個(gè)人量化2分/人，寢室長(zhǎng)1分/人，并出通報(bào)。

8、晚上查完寢后，又私自外出夜不歸宿者扣個(gè)人量化5分/人，寢室長(zhǎng)1分/人。

二、安全部加分制度1、2、3、注：

1、大功率用電器特指電熱器，電飯鍋等能燒水做飯電器及吹風(fēng)機(jī)。

2、對(duì)于混合宿舍，若某班學(xué)生（該班在此宿舍住宿人數(shù)不低于2人）全部不在宿舍即視為集體曠寢。

3、每天晚上查寢時(shí)間為9:30—10:00，在查寢時(shí)間不在宿舍且在當(dāng)天晚上沒有銷假者即視為曠寢，銷假需帶有效證件。

4、有事需到系辦辦理請(qǐng)假條，否則，即視為曠寢。

管理系安全部 協(xié)助查寢者加個(gè)人量化1分/人。對(duì)于連續(xù)一個(gè)月班內(nèi)無扣分記錄者，加班長(zhǎng)2分/人。參加學(xué)校組織安全活動(dòng)者酌情加分。

第二篇：信息工程系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院信息工程系學(xué)生會(huì)

信 息 工 程 系 學(xué) 生 會(huì) 規(guī) 章 制 度

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2012年2月15日

江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院信息工程系學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)各部門職能分工

一、主席

1、全名負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，了解、掌握各部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并匯報(bào)。

2、主持召開學(xué)生會(huì)干部例會(huì)，分析和總結(jié)上一階段的工作情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究和討論下一階段工作計(jì)劃及安排。

3、督促學(xué)生會(huì)各職能部門的工作開展情況，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)按質(zhì)按量完成好安排下來的任務(wù)。

5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生會(huì)的思想動(dòng)態(tài)、活動(dòng)計(jì)劃及進(jìn)展情況并進(jìn)行分析和總結(jié)。

6、組織每月一次的總結(jié)與計(jì)劃并向系部匯報(bào)。

二、副主席

1、協(xié)助主席開展各項(xiàng)工作，參與重大事件的決策，特殊情況下受主席委托可以履行主席職權(quán)。

2、分管各部門工作，明確各部門分工及職責(zé)，協(xié)助、監(jiān)督各部門部長(zhǎng)制定的工作計(jì)劃及工作開展，并及時(shí)總結(jié)、匯報(bào)。

3、完成好系部安排下來的工作，并且做好工作總結(jié)、考評(píng)與評(píng)比。

三、辦公室

1、起草、印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等；做好文件管理、歸檔和信息工作。

2、定期對(duì)各部門工作總結(jié)進(jìn)行匯總，保存好各部門工作匯總的原

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件，期末交至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，由此形成學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之一。

3、做好信息的收集、整理和上報(bào)工作，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。

4、常與系部指導(dǎo)老師交流溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

5、每次會(huì)議做好記錄以及簽到。

6、完成好系部安排下來的工作，并且做好活動(dòng)總結(jié)，考評(píng)，評(píng)比。

四、學(xué)習(xí)部

1、配合學(xué)院和我系搞好本系的學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)師生交流，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)積極活躍的學(xué)校環(huán)境，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的學(xué)校積極性。

2、組織開展各種學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流和競(jìng)賽活動(dòng)，如學(xué)習(xí)交流會(huì)、辯論賽、演講比賽等。

3、負(fù)責(zé)通知、組織好學(xué)院下發(fā)的相關(guān)考試的報(bào)名工作。

4、檢查和監(jiān)督各班每周二的團(tuán)課情況，并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)基層建設(shè)和團(tuán)資料收集整理，定期召開團(tuán)支書會(huì)議，學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)工作中的問題和解決方法。

6、完成好系部安排的工作，并做好總結(jié)，考評(píng)，評(píng)比。

五、宣傳部

1、負(fù)責(zé)學(xué)院、系部及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前后期宣傳工作，及時(shí)收集活動(dòng)資料，后總結(jié)報(bào)道上報(bào)系部。

2、配合系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門的學(xué)生活動(dòng)，利用墻報(bào)，宣傳櫥窗、刊物等形式，做好校系工作的海報(bào)宣傳，宣傳教育、引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加院系活動(dòng)，提高學(xué)生各方面的素質(zhì)。

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3、開展各班的板報(bào)活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查，評(píng)比。

4、做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳通知工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)通知到各班學(xué)生。

5、快捷傳遞學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)，是同學(xué)積極配合學(xué)生會(huì)的工作并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督。

6、完成好系部安排下來的工作，并做好總結(jié)，考核，評(píng)比。

六、宿管委

1、及時(shí)掌握了解學(xué)生生活中遇到的問題并及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映。

2、及時(shí)了解學(xué)生的生活狀況，把有困難的學(xué)生的情況向?qū)W院有關(guān)部門反映，爭(zhēng)取解決。

3、負(fù)責(zé)系里所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，協(xié)助其他部門搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)有關(guān)校紀(jì)校規(guī)，維持好生活秩序，安排好每次寢室安全、衛(wèi)生檢查工作，確保學(xué)生有一個(gè)安全文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、定期進(jìn)行全體寢室檢查和抽查，定制評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，做好評(píng)比工作。

6、完成好系部安排下了的工作，并且做好活動(dòng)總結(jié)，考核，評(píng)比。

七、文體部

1、舉辦各種文藝、體育比賽活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝?yán)碚摵托蕾p水平，陶冶學(xué)生的情操，豐富學(xué)生的業(yè)余生活。

2、重大節(jié)日、晚會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等的慶祝活動(dòng)，先制定計(jì)劃方案，報(bào)系部審核后及時(shí)做好宣傳、組織工作，并與有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)

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工作。

3、積極配合并安排好學(xué)院、系部組織的各項(xiàng)體育賽事，做好體育賽事前的動(dòng)員工作和相關(guān)的訓(xùn)練工作。

4、完成好系部安排下來的工作，并且做好活動(dòng)總結(jié)，考核，評(píng)比。

八、紀(jì)律部

1、負(fù)責(zé)全系學(xué)生晚自習(xí)以及各項(xiàng)集體活動(dòng)的考勤檢查和紀(jì)律維持工作，做好記錄，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，并積極配合其他有關(guān)部門的考勤工作。

2、認(rèn)真總結(jié)每周及每日的各班晚自習(xí)和幾天活動(dòng)的考勤情況，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

3、完成好系部安排下來的工作，并且做好活動(dòng)總結(jié)，考核，評(píng)比。

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信息工程系學(xué)生會(huì)工作制度

一、每月活動(dòng)總結(jié)制度

1、部門活動(dòng)工作總結(jié)

①、每月各部門工作總結(jié)在每月25日~30日上交一份電子稿及一份紙質(zhì)稿至學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

②、內(nèi)容為本月的活動(dòng)策劃、通知、報(bào)道以及一些部門相關(guān)的事件（最好是圖文結(jié)合）。

2、學(xué)生會(huì)每月資料匯總

①、由辦公室負(fù)責(zé)，提取各個(gè)部門總結(jié)的報(bào)道部分，匯總成每月的學(xué)生會(huì)月刊（當(dāng)活動(dòng)或者材料不充分時(shí)，可以適當(dāng)?shù)膬稍聟R總一次學(xué)生會(huì)月刊）。

②、月刊格式由封面和內(nèi)容組成，電子稿及紙質(zhì)稿各一份在每月25日~30日交至學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

二、各部門具體工作制度

1、紀(jì)律部

①、晚自習(xí)考勤分兩次或多次，第一次以上課鈴為標(biāo)準(zhǔn)，第二次為晚自習(xí)下課前十分鐘，在這兩次檢查中的時(shí)間，任意選一個(gè)時(shí)間進(jìn)行抽查。

②、每周總結(jié)一次晚自習(xí)曠課學(xué)生名單，并寫成通報(bào)，于檢查的6/12

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第二周周一之前上交電子稿一份于學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

③、每月總結(jié)通報(bào)匯總，以及按照本部門制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)本月晚自習(xí)各班情況，一份電子稿一份紙質(zhì)稿，每月25日~30日交于學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

2、辦公室

①、每個(gè)工作日（上課時(shí)間），下午4點(diǎn)30之前安排成員到辦公室值班，整理資料。

②、每周一打印各部門上周通報(bào)，蓋章并交至各班班主任處。③、每次會(huì)議記錄于第二天上交一份電子稿至學(xué)生會(huì)主席處，并在辦公室留底。

④、每日資料整理以及錄入，以日期+標(biāo)題的條目形式記錄，作為每月總結(jié)。

3、宿管委

①、組織好每周一次或者每?jī)芍芤淮蔚某Ｒ?guī)檢查，不定期抽查寢室檢查，自行制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，大致應(yīng)有好、中、差等，并把檢查報(bào)表細(xì)化，透明化。

②、每周通報(bào)內(nèi)容為羅列寢室檢查的差等以及有大功率用電器的寢室，于檢查的第二周周一之前上交電子稿一份于學(xué)生會(huì)

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主席處，并在辦公室留底。

4、宣傳部

①、在每次活動(dòng)前三天做好宣傳海報(bào)，并出展于活動(dòng)報(bào)名截止日。

②、每次活動(dòng)第二天總結(jié)活動(dòng)報(bào)道，報(bào)道以圖片+蚊子的格式，上交一份電子稿及紙質(zhì)稿至學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

③、總結(jié)每月活動(dòng)報(bào)道，以時(shí)間順序排列，在每月25日~30日上交一份電子稿及一份紙質(zhì)稿至學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

5、學(xué)習(xí)部

①、每周二檢查各班的團(tuán)課，并收集好團(tuán)課資料，適當(dāng)進(jìn)行拍照，每周團(tuán)課資料于每周五之前上交一份電子稿以及一份紙質(zhì)稿至學(xué)生會(huì)主席處，由學(xué)生會(huì)主席審閱，并交紙質(zhì)稿于系部辦公室留底。

6、文體部

①、每次文體活動(dòng)之前，組織好各班的體育委員會(huì)議，有條理，有紀(jì)律的把活動(dòng)的內(nèi)容、思想傳達(dá)給各班的體育委員，安排好各項(xiàng)工作

②、每次活動(dòng)前必須做好活動(dòng)策劃，并交由學(xué)生會(huì)主席審閱。

三、學(xué)生會(huì)部門的常規(guī)制度

1、會(huì)議制度

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①、每月一次全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議，由主席或者辦公室指導(dǎo)老師主持召開，辦公室做好會(huì)議記錄，并于會(huì)議第二天交于主席審閱，同時(shí)在辦公室留底。

②、每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)生會(huì)干部會(huì)議，由主席或者辦公室指導(dǎo)老師主持召開，辦公室做好會(huì)議記錄，并于會(huì)議第二天交于主席審閱，同時(shí)在辦公室留底。

③、各部門每?jī)芍芤淮尾块T會(huì)議，由各部門部長(zhǎng)主持召開，做好相關(guān)的會(huì)議記錄，每月25日~30日交至主席審閱，并在辦公室留底。

④、在每次活動(dòng)開展前，所需的部門以及成員需召開一次會(huì)議，做好活動(dòng)的一些相關(guān)分工。

2、活動(dòng)開展制度

①、需舉辦活動(dòng)的部門首先要起草好策劃書，并將策劃書交于主席初審，再由主席上交于學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師。

②、在活動(dòng)開展前通知好宣傳部，辦公室以及一些相關(guān)部門，集合部門開展會(huì)議，分工好各部門的任務(wù)，職責(zé)

③、在活動(dòng)結(jié)束后參與過此次活動(dòng)的學(xué)生會(huì)成員做好總結(jié)，交至主席團(tuán)審閱，并在辦公室留底。

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本制度由江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院信息工程系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行

本制度自發(fā)布之日起實(shí)行

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2012.2.15

信息工程系學(xué)生會(huì)換屆選舉制度

為了確保學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全和工作的連續(xù)性，在換屆選舉中，使有能力、有特長(zhǎng)、有威信、有責(zé)任感的優(yōu)秀學(xué)生走上學(xué)生工作的組織管理崗位，改善學(xué)生干部結(jié)構(gòu)，不斷提高學(xué)生干部的組織協(xié)調(diào)能力，管理教育能力和社會(huì)實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法。

一 總 則

第一條 換屆選舉工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“公開、公平、公正”的原則，采取民主競(jìng)選的方式進(jìn)行。

第二條 換屆選舉充分尊重學(xué)生的意愿，真正做到把廣大學(xué)生支持、信任的同學(xué)選到學(xué)生會(huì)主要崗位上來，為建立一支團(tuán)結(jié)有力、工作積極、能力突出、深得信賴的學(xué)生干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。

二 學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員構(gòu)成

第三條 學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍由正副主席、正副部（社）長(zhǎng)及各部（社）干事組成。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由正副主席和各部部長(zhǎng)組成。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，決定學(xué)生會(huì)的一切重大問題。學(xué)生會(huì)設(shè)主席1名、副主席2—3名，各部設(shè)正部長(zhǎng)各1名、副部長(zhǎng)2名。各工作部和人員的設(shè)置可視工作需要調(diào)整。

第四條 學(xué)生會(huì)普通干事分別歸入各工作部，除部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)外，一般可有3-5名干事。日常工作較多的可適當(dāng)增加，但最多不得超過8名。

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三 學(xué)生會(huì)干部的任職資格、條件

第五條 學(xué)生會(huì)主席一般由二年級(jí)學(xué)生擔(dān)任，特別優(yōu)秀的一年級(jí)學(xué)生也可擔(dān)任。學(xué)生會(huì)副主席、各工作部部長(zhǎng)一般由二年級(jí)學(xué)生擔(dān)任，工作需要時(shí)其他年級(jí)學(xué)生也可擔(dān)任。副部長(zhǎng)一般由一年級(jí)學(xué)生擔(dān)任。學(xué)生會(huì)普通干事一般從一年級(jí)學(xué)生（新生）中吸納，工作需要時(shí)二年級(jí)學(xué)生也可擔(dān)任。

第六條 學(xué)生會(huì)主席的任職條件：

思想政治水平較高，能自覺在思想和行動(dòng)上與黨組織保持一致，積極要求進(jìn)步，各方面能起到示范作用。

熱愛學(xué)生會(huì)工作，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，勤于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，個(gè)人品質(zhì)良好。

團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威信，得到大多數(shù)同學(xué)的支持和信賴，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。

具有一定的實(shí)際工作能力，有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和創(chuàng)意策劃能力。

善于處理同學(xué)間的各種矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)老師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)間的聯(lián)系與溝通。

學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無違紀(jì)行為和不良記錄。

第七條 學(xué)生會(huì)其他干部參照以上條件推選，同時(shí)要求具有一定的從事本職崗位工作的能力。

第八條 以上各類職務(wù)人選在投票結(jié)果或者其他條件相近時(shí)，是共青團(tuán)員或現(xiàn)任學(xué)生會(huì)干部的應(yīng)優(yōu)先考慮。

四 學(xué)生會(huì)干部的任期與換屆

第九條 學(xué)生會(huì)干部任期為一年，期滿自行離職。主席團(tuán)成員、副秘書長(zhǎng)、各工作部副部長(zhǎng)換屆時(shí)系一年級(jí)的，換屆時(shí)可報(bào)名或民主推薦參加新一屆學(xué)生干部競(jìng)選或提名，當(dāng)選后可連任一年，最多可連任兩屆。學(xué)生會(huì)普通干事在一年級(jí)結(jié)束換屆時(shí)希望留任的，可向新一屆主席團(tuán)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后可繼續(xù)留任，到二年級(jí)結(jié)束時(shí)按組織程序退出。

第十條 在工作期間，如有正當(dāng)理由，學(xué)生會(huì)干部可以提請(qǐng)辭職。辭職需提交書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)討論通過，校團(tuán)委審定后后方可離崗。

第十一條 學(xué)生會(huì)換屆于每年10月下旬至11月上旬進(jìn)行。通過公開競(jìng)選，選出主席團(tuán)成員和各擬任部（處）副職，爾后由主席團(tuán)提名并決定其他干部人選。

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第十二條 學(xué)生會(huì)于每年9月新生入學(xué)后進(jìn)行學(xué)生干部摸底選拔工作，根據(jù)需要補(bǔ)充缺額。

五 公開競(jìng)選與審批

第十三條 公開競(jìng)選的范圍：全校一、二年級(jí)學(xué)生。

第十四條 競(jìng)選程序：

公布競(jìng)選資格、條件、參選職務(wù)；

組織報(bào)名。報(bào)名涉及所有干部崗位；

資格審查。在征求班主任意見的基礎(chǔ)上，由現(xiàn)任學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行參選資格審查；

確定競(jìng)選候選人。符合資格的人員名單經(jīng)校團(tuán)委審定后，作為競(jìng)選候選人。

召開競(jìng)選大會(huì)：公布候選人名單；主要崗位（學(xué)生會(huì)正副主席、各部部長(zhǎng)）候選人作競(jìng)選演講，參選人投票，統(tǒng)計(jì)并公布得票情況；宣布擬任當(dāng)選人名單。

第十五條 新當(dāng)選的主席團(tuán)召開主席團(tuán)會(huì)議，參考個(gè)人報(bào)名競(jìng)選情況，討論并安排學(xué)生會(huì)干部人選的具體崗位，經(jīng)系部審定、審批。

第十六條 有連任意愿、符合連任條件的現(xiàn)任學(xué)生會(huì)干部同樣需經(jīng)報(bào)名、競(jìng)選大會(huì)推選或新一屆主席團(tuán)提名，并且履行組織審批程序。

第十七條 新任學(xué)生會(huì)干部由系部下文正式任職。

六 附 則

第十八條 本辦法自2010年11月1日起試行。

第十九條 本辦法由系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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第三篇：電子工程系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

電子工程系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

為了全面貫徹院系兩級(jí)各項(xiàng)教育方針及管理政策，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我系實(shí)際情況，特制定本制度。

第一章 總則

1、學(xué)生會(huì)性質(zhì)：

系學(xué)生會(huì)是在系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下、系團(tuán)委指導(dǎo)下，以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨的學(xué)生組織，是聯(lián)系黨、團(tuán)和學(xué)生間的橋梁和紐帶。

2、指導(dǎo)思想：

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)，堅(jiān)持黨團(tuán)各項(xiàng)方針政策，培養(yǎng)卓識(shí)有效的工作作風(fēng)。

3、干部素質(zhì)：

嚴(yán)于律己、刻苦學(xué)習(xí)、工作塌實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、全面樹立服務(wù)意識(shí)，參與意識(shí)，力爭(zhēng)達(dá)到四個(gè)過硬，即“政治思想過硬，學(xué)習(xí)成績(jī)過硬，工作作風(fēng)過硬，工作能力過硬”。

4、干部責(zé)任：

學(xué)生干部要責(zé)任明確，積極配合，及時(shí)完成各項(xiàng)本職工作，發(fā)揚(yáng)“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。

5、干部獎(jiǎng)懲：

建立工作檔案制度和干部任免制度，獎(jiǎng)優(yōu)懲過，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

第二章 學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

3、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上。

4、學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績(jī)突出。

5、全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。

6、學(xué)生會(huì)干部要積極配合系自律指導(dǎo)委員會(huì)的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用。

第三章 學(xué)生干部任免制度

1、主席團(tuán)有權(quán)任免部長(zhǎng)級(jí)以下干部，部長(zhǎng)有權(quán)任免本部副部長(zhǎng)級(jí)以下干部。

2、系黨總支、團(tuán)總支擁有主席團(tuán)成員任免權(quán)。

3、凡有下列行為之一，輕者警告，重者交給主席團(tuán)討論：

1)工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事者。

2)不遵守學(xué)生會(huì)制度，行為散漫，無組織性，無紀(jì)律性者。3)不服從學(xué)生會(huì)安排，搞個(gè)人主義者。4)有意破壞學(xué)生會(huì)物品和校園公共設(shè)施者。5)學(xué)習(xí)成績(jī)有兩科以上不及格者。

4、凡有以下行為之一者，立即免去其所任職務(wù)。

1）受校或系警告以上處分者。2）在公共場(chǎng)所打架、酗酒鬧事者。3）男女交往失體者

4）學(xué)習(xí)成績(jī)有兩門以上不及格者。

5、學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督批評(píng)，有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

（監(jiān)督反映對(duì)象包括主席團(tuán)成員）

第四章 會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)每周召開一次主席團(tuán)會(huì)議。

2、定期召開部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，即每?jī)芍茉趯W(xué)生會(huì)辦公室召開，總結(jié)前期工作，制定下一步的工作計(jì)劃，其他會(huì)議另行決定。

3、學(xué)生會(huì)每?jī)芍苷匍_一次副部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議和一次班長(zhǎng)例會(huì)。

4、學(xué)生會(huì)每學(xué)期召開一次總結(jié)表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)。

5、開會(huì)時(shí)任何人不得無故缺席，遲到，早退。辦公室每次都要記錄會(huì)議出勤情況，有事會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后補(bǔ)假無效（可以有相關(guān)人員代替出席）兩次違反者辦公室點(diǎn)名批評(píng)，三次以上者由主席團(tuán)討論決定。

6、嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，各部要有相應(yīng)的會(huì)議記錄（辦公室要定期檢查）。

7、開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體與會(huì)成員都有發(fā)言權(quán)。

8、提高會(huì)議效率，少說空話，多辦實(shí)事，會(huì)議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。

第五章 資金管理制度

1、經(jīng)費(fèi)使用必須堅(jiān)持節(jié)約原則，少花錢，多辦事。

2、任何部門使用時(shí)，必須先同主管副主席磋商，報(bào)請(qǐng)辦公室主任同意后方可使用，辦公室擁有資金調(diào)配權(quán)。

3、資金使用實(shí)施預(yù)、決算制度，每月初，每次活動(dòng)前各部主管人要向辦公室交資金預(yù)算計(jì)劃，活動(dòng)或月結(jié)束時(shí)，辦公室進(jìn)行資金結(jié)算。

4、購(gòu)買物品時(shí)要有正式發(fā)票，發(fā)票要經(jīng)辦公室主任簽字后方可有效。

5、任何個(gè)人或集體不得弄虛作假，虛報(bào)發(fā)票，一經(jīng)查出，上報(bào)團(tuán)委處理。

第六章 學(xué)生會(huì)日常管理制度

1、學(xué)生會(huì)成員要愛護(hù)學(xué)生會(huì)一切財(cái)務(wù)物。

2、學(xué)生會(huì)辦公室在會(huì)議結(jié)束后，要及時(shí)清理不得堆放垃圾雜物。

3、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生干部辦公場(chǎng)所，非學(xué)生成員無事不得逗留。

4、各部必須及時(shí)交納計(jì)劃與總結(jié)，不得無故拖延。

5、各部搞活動(dòng)時(shí)，主管主席必須在活動(dòng)開始前20分鐘到場(chǎng)，與之相關(guān)人員在前15分鐘到場(chǎng)，否則出現(xiàn)問題，將追究主管主席，部長(zhǎng)及相關(guān)人員的責(zé)任，上報(bào)系團(tuán)總支。

6、各部副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助本部部長(zhǎng)作好本部事物，并且應(yīng)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并積極反映監(jiān)督，必要時(shí)可直接將意見反映到主席團(tuán)。

第七章 物品管理制度

1、學(xué)生會(huì)集體財(cái)產(chǎn)和備品歸集體所有。

2、所有備品由辦公室統(tǒng)一管理，各部需要時(shí)，必須向辦公室借取。不經(jīng)辦公室同意，任何人不得

私自帶走或外借。

3、各部使用物品時(shí)，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節(jié)嚴(yán)重由主席團(tuán)討論處理。

4、物品外借時(shí)，須經(jīng)辦公室同意，并且要有借條，重要物品外借，須報(bào)請(qǐng)團(tuán)委批準(zhǔn)。

第八章 學(xué)生會(huì)各部門的職能

1、主席團(tuán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作，應(yīng)起到統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的作用，主席團(tuán)負(fù)責(zé) 欽定學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，制定本屆學(xué)生會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)。

2、辦公室是學(xué)生會(huì)的“管家”，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度化建設(shè)、全院學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)的人事和活動(dòng)的檔案管理、學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)的編輯、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議的召開等工作，以保證學(xué)生會(huì)工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。

3、學(xué)習(xí)部為同學(xué)們提供內(nèi)容新穎、題材廣泛的學(xué)習(xí)講座及各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括舉辦辯論賽和知識(shí)競(jìng)賽等思辯性較強(qiáng)的活動(dòng)，英語口語比賽等專業(yè)性較強(qiáng)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)部還將為在本院學(xué)生的學(xué)習(xí)問題排憂解難，協(xié)助同學(xué)們成為專一精湛，知識(shí)廣博的人才。

4、宣傳部主要及時(shí)通過海報(bào)、報(bào)紙、廣播電視等媒體途徑宣傳學(xué)生會(huì)的工作情況，并協(xié)助院、校黨委搞好宣傳工作，并為學(xué)生會(huì)的文體活動(dòng)提供舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)及前臺(tái)布景，為同學(xué)們提供書法、繪畫、設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)。宣傳部也承辦一些書面展等藝術(shù)性較強(qiáng)的活動(dòng)。

5、文藝部介紹健康、向上的文娛活動(dòng)，并積極組織廣大同學(xué)踴躍參加，通過舉辦迎新晚會(huì)，卡拉OK大賽等豐富的文藝活動(dòng)，活躍校園的氣氛，體現(xiàn)大學(xué)生的朝氣蓬勃的精神，給予每位同學(xué)充分的展示自己的機(jī)會(huì)，為同學(xué)們的全面發(fā)展創(chuàng)造文件。主辦一些同學(xué)們喜愛的各類體育活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)校體育組開展體育競(jìng)賽活動(dòng)。采用足球賽、籃球賽、接力賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng)形式，號(hào)召全系師生共同鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

6、紀(jì)律部主要檢查星期一升國(guó)旗的情況及每天各班出勤率的情況。

7、外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)對(duì)外的窗口，是聯(lián)系院內(nèi)外、校內(nèi)外各種學(xué)生組織、社會(huì)團(tuán)體，企事業(yè)單位、公司的橋梁和紐帶。代表學(xué)生會(huì)商洽聯(lián)合舉辦的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。通過邀請(qǐng)贊助等多種方式解決學(xué)生會(huì)活動(dòng)所需的部分資金，并積極組織廣大同學(xué)參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

8、內(nèi)務(wù)部是位同學(xué)們解決生活瑣事的部門，檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

9、勞動(dòng)部不定時(shí)的對(duì)各班衛(wèi)生進(jìn)行檢查,每月進(jìn)行大掃除。

第九章 電子工程系學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度

（注：電子工程系干部終測(cè)加分最高為15分，干部扣分將以15分為起點(diǎn)扣減）

1、學(xué)生會(huì)每年六月份評(píng)出先進(jìn)部門和“優(yōu)秀學(xué)生干部”，發(fā)優(yōu)秀學(xué)生干部證書。

評(píng)估的依據(jù)為：各部門的工作計(jì)劃以及工作總結(jié)；各部門完成本部門職能的情況； 人員管理部對(duì)各部門工作績(jī)效和工作態(tài)度的評(píng)估。

2、學(xué)生會(huì)聽取工作意見后，由主席團(tuán)對(duì)工作出色，圓滿完成工作計(jì)劃，富有創(chuàng)造性的成員予以表揚(yáng)。有突出表現(xiàn)者在學(xué)年綜合測(cè)評(píng)上酌情加分。

3、凡對(duì)學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)未能按時(shí)完成或完成的內(nèi)容有較大紕漏者，或部門遭到投訴，經(jīng)核實(shí)后，扣該部門各成員1分，并在例會(huì)上公開批評(píng)。

4、要求上交的資料遲交扣各成員0.5分，缺交扣1分；各部門遲交或缺交校學(xué)生會(huì)文件一次，扣其負(fù)責(zé)人2分。各部門工作或開會(huì)時(shí)未戴工作卡一次，扣其1分。

5、有要事不能參加會(huì)議的，須提前向分管副主席請(qǐng)假說明。每次例會(huì)遲到早退者每次扣0.5分，無故缺席者每次扣1分。一學(xué)期在各類參加的會(huì)議中，凡無故遲到早退5次（含5次）者，無故缺席達(dá)3次者，取消所在部門及其個(gè)人的評(píng)優(yōu)資格。

6、每個(gè)干部應(yīng)按照辦公室值勤安排做好值日工作。學(xué)生干部每次值日時(shí)，必須簽到。凡無故不按時(shí)值班或缺席，不做好值日記錄者，每次扣0.5分。

7、對(duì)工作態(tài)度散漫，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真值班的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行記錄，并在例會(huì)上通報(bào)。學(xué)生會(huì)辦公室人事組將在學(xué)年末進(jìn)行學(xué)生干部評(píng)優(yōu)工作，評(píng)分不及格者將不予與聘書。

第十章 電子工程對(duì)各班的評(píng)比制度

1、各班考核以學(xué)生會(huì)檢查為主，學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)記錄。

2、各班必須支持學(xué)生會(huì)的工作，如果有意見可以派學(xué)生代表向系領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、各班積極參加院系活動(dòng)，加2分/人，集體的加10/班。

4、在系比賽中獲得前三名，分別加10分、8分、6分；在院比賽中獲得前三名，分別加20分、16分、12分；在省比賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)，分別加50分、40、30分。

5、各班自覺組織義務(wù)勞動(dòng)，加10分。

6、學(xué)生會(huì)每學(xué)年對(duì)各班進(jìn)行總評(píng)，評(píng)出“優(yōu)秀班干部”推薦到系里。

7、每周評(píng)出“優(yōu)秀班級(jí)”、“優(yōu)秀寢室”，每月評(píng)出“文明班級(jí)”、“文明寢室”，每學(xué)期評(píng)出“先進(jìn)班級(jí)”。

8、每學(xué)年評(píng)出系里的“十佳青年”，以學(xué)生會(huì)檢查，輔導(dǎo)員推薦，系學(xué)生投票為主。

第十一章 注釋

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權(quán)歸系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。

2、全體學(xué)生會(huì)成員均有對(duì)以上制度進(jìn)行批評(píng)指正，健全完善本制度的權(quán)利。

3、全體學(xué)生會(huì)成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權(quán)。

電子工程系學(xué)生會(huì)

2008年2月25日

第四篇：通信工程系學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

通信工程系學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

體育部是組織開展群眾性體育活動(dòng)，給同學(xué)們提供展示自己特長(zhǎng)的舞臺(tái)?；顒?dòng)開展是以豐富同學(xué)的課余生活、提高同學(xué)的身體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，組織本系學(xué)生參加各項(xiàng)體育活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際需要，開展各項(xiàng)具有創(chuàng)造性的體育活動(dòng)。并負(fù)責(zé)舉辦各類大型賽事，如籃球聯(lián)賽，足球聯(lián)賽，體育節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。本著：“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨，積極完成系里所需的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮本部的積極性，盡最大的能力作要好本職工作。

因此，必須要在充分發(fā)揮其積極性的基礎(chǔ)上，與強(qiáng)有力的制度來協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，實(shí)行以下條例：

一.工作制度：

1.體育部成員在參加考勤監(jiān)督時(shí)，必須佩戴值勤牌，以及組織活動(dòng)中要保持公平，公正的態(tài)度。

2.體育部在部門搞活動(dòng)期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)。3.在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)積極配合其他部門做好工作，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

4.體育部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、樂觀、主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任；

5.在開展各種活動(dòng)時(shí)，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)；

6.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對(duì)老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端；

7.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服從全局。

二.會(huì)議制度：

1.體育部成員須準(zhǔn)時(shí)參加體育部例會(huì)，不得無故遲到、早退、缺席；

2.會(huì)議請(qǐng)假經(jīng)得部長(zhǎng)同意，方可生效，不得代人請(qǐng)假（特殊情況除外）

3.缺席會(huì)議的成員須及時(shí)向同事了解會(huì)議內(nèi)容，以保證工作的順利開展；

4.例會(huì)時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或者調(diào)整為震動(dòng)狀態(tài)；

5.會(huì)議出勤列入個(gè)人考評(píng)。

三．評(píng)分制度

1.按時(shí)、公平、公正發(fā)放成員月基本工作分；

2.會(huì)議及活動(dòng)遲到、缺勤應(yīng)受相應(yīng)扣分

3.積極完成部門工作以及配合其他部門工作應(yīng)給予另外相應(yīng)加分；

4.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守《學(xué)生會(huì)評(píng)分制度》

四.獎(jiǎng)罰制度：

1.對(duì)給本部工作做出較大貢獻(xiàn)的成員，可推薦成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀個(gè)人；

2.對(duì)于提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.對(duì)違反工作制度、會(huì)議制度的成員進(jìn)行批評(píng)教育，激勵(lì)上進(jìn)；

4.對(duì)工作態(tài)度不良，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，實(shí)行勸退。

五.有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)的幾點(diǎn)說明：

1.在舉辦活動(dòng)中，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)物；

2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)；

3.活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄；

4.活動(dòng)舉辦后，所有成員盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì)秘書處；

5.活動(dòng)中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事；

備注： 體育部成員要互相監(jiān)督，自覺地遵守以上規(guī)章制度

第五篇：學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。

第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

一)、學(xué)生會(huì)全稱：

贛南醫(yī)學(xué)院康復(fù)學(xué)院學(xué)生會(huì)

(二)、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；

2.樹立盡責(zé)意識(shí)；

3.樹立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細(xì)；

6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；

(三)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

(四)、學(xué)生會(huì)管理模式：

主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；

第二條 各部門職能及權(quán)利

(一)、主席團(tuán)：

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡(jiǎn)稱主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以團(tuán)委為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。

1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向團(tuán)委匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、監(jiān)督各部門工作。主席不在時(shí)，由副主席代理主席職責(zé)；

3.主席團(tuán)定期主持召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；

4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決；

5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。；

6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；

7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

（二）各部職責(zé)

辦公室：

1.監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；

3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；

5.整理學(xué)生檔案

6.辦公室值班，配合學(xué)工辦老師工作

學(xué)習(xí)部：

1.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

5.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

6.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；院團(tuán)委比準(zhǔn)后生效。

文體部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；

2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式；

3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；

5.康復(fù)大樓健身房和乒乓球館值班

6.運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作

7.運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

外聯(lián)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)外聯(lián)部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；

2.與兄弟學(xué)生會(huì)和社會(huì)有關(guān)部門建立廣泛的聯(lián)系，、交流會(huì)、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)，以增強(qiáng)同學(xué)與外界的交往，加深學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，爭(zhēng)取社會(huì)各界關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；

3.強(qiáng)化信息意識(shí)，建立有關(guān)部門的信息檔案，及時(shí)了解外界變化，為學(xué)生會(huì)與校外有關(guān)單位建立聯(lián)系和工作部署的調(diào)整提供信息服務(wù)；

4.為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)籌集活動(dòng)資金；

自律部職責(zé)

1.每月檢查寢室衛(wèi)生2次（即月中月末），評(píng)比結(jié)果于每次晨會(huì)公布

2.每周五晚查晚歸，每次放假結(jié)束晚上查到校情況

3.不定期查大一晚自習(xí)情況

4.活動(dòng)的紀(jì)律維持，活動(dòng)前的場(chǎng)地準(zhǔn)備

5.一三五早操

女生部職責(zé)

班級(jí)事務(wù)部職責(zé)

第三條 各部門工作

(一)、工作計(jì)劃與總結(jié)：

1、各部部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)副主席每月必須提交工作計(jì)劃和工作總結(jié)給學(xué)生會(huì)主席；

2、每月工作計(jì)劃必須落實(shí)次月工作要點(diǎn)及工作的具體實(shí)施方案，并于每月1日至3日期間上交。逾期未交者將按相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理；

3、每月工作總結(jié)需說明本月工作的完成情況及自我總結(jié)和自我批評(píng)，并于每月25日至28日期間上交。逾期未交者將嚴(yán)肅處理；

(二)、工作安排：

1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)服從上級(jí)干部的一切工作安排，如對(duì)上級(jí)干部的工作安排有異議者應(yīng)先完成上級(jí)干部安排的工作再向上級(jí)反映情況；

2、凡是未按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的工作的學(xué)生會(huì)干部將嚴(yán)肅處理。如有情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審批其學(xué)生會(huì)干部資格。通告院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、工作流程：

各部門在開展工作前應(yīng)向主席團(tuán)分管主席申報(bào)，由主席團(tuán)審核合格后再上報(bào)院團(tuán)委，經(jīng)院團(tuán)委審批后方能開展；

第四條 會(huì)議制度

(一)、會(huì)議的分類和召開：

1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱全體干部會(huì)議）和各部門內(nèi)部會(huì)議（下稱內(nèi)部會(huì)議）；

2.全體干部會(huì)議每月召開一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；

3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開，但每次召開前都必須通知辦公室旁聽備案；

(二)、會(huì)議記錄：

1、每次會(huì)議都必須作好會(huì)議記錄。全體干部會(huì)議由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，內(nèi)部會(huì)議由辦公室記錄。

2、主席團(tuán)將不定期的檢查所有學(xué)生會(huì)干部的會(huì)議記錄，如發(fā)現(xiàn)有未作會(huì)議記錄者或會(huì)議記錄非常馬虎者將作嚴(yán)肅處理；

(三)、會(huì)議紀(jì)律：

1、每次會(huì)議都應(yīng)有會(huì)議主持人主持會(huì)議，全體干部會(huì)議由主席負(fù)責(zé)主持，內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自行安排干部主持；

2、會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，并做好考勤工作。凡不能按時(shí)參加會(huì)議的干部，一律須經(jīng)所屬部門分管主席準(zhǔn)假；

3、召開會(huì)議期間應(yīng)有良好的會(huì)議紀(jì)律

4、凡是無故曠會(huì)超過三次以上者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審核學(xué)生會(huì)干部資格，通告院團(tuán)委審批。

5、會(huì)議期間，凡是無故遲到超過三次以上者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審核其學(xué)生會(huì)干部資格，通告院團(tuán)委審批。

6、會(huì)議召開時(shí)間超過15分鐘還有無故遲到者視為曠會(huì)處理；

7、會(huì)議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團(tuán)處置；

第五條 干部的任免

(一)、學(xué)生會(huì)干部的產(chǎn)生

1、正常流程：

提交申請(qǐng)書-->學(xué)生會(huì)主席團(tuán)-->考核、審批-->學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議討論-->上報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)-->由主席團(tuán)任命

2、對(duì)于某些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員可以在全體干部會(huì)議上提名討論，破格提用；

3、如無特殊情況，各部部長(zhǎng)都應(yīng)在各部干事中選拔；

(二)、部門職務(wù)調(diào)動(dòng)：

1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)無條件服從主席團(tuán)對(duì)各部成員的職務(wù)調(diào)動(dòng)；

2、各部部長(zhǎng)對(duì)下屬干事的職務(wù)調(diào)動(dòng)應(yīng)事先向主席團(tuán)申報(bào)，院團(tuán)委審批后方能調(diào)動(dòng)；

3、各部干事如需職務(wù)調(diào)動(dòng)者，應(yīng)向主席團(tuán)提交職務(wù)調(diào)申請(qǐng)書，主席團(tuán)上報(bào)院團(tuán)委，說明調(diào)動(dòng)職務(wù)的具體原因和理由；

4、學(xué)生會(huì)事務(wù)未接受院團(tuán)委文件或書面通知不準(zhǔn)開展任何活動(dòng)。

(三)、辭職：

1、如無特殊情況，不允許學(xué)生會(huì)干部辭職；

2、如有特殊情況確需辭職者，應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交辭職報(bào)告書，說明辭職的具體原因。經(jīng)主席團(tuán)審批后方能辭職；

3、學(xué)生會(huì)干部辭職時(shí)應(yīng)將工作證件和工作筆記本一并上交主席團(tuán)；

4、學(xué)生會(huì)干部在辭職時(shí)必須與部門負(fù)責(zé)人或者工作交接者辦理好相關(guān)交接事務(wù)后方能離職；

5、部長(zhǎng)級(jí)學(xué)生會(huì)干部不準(zhǔn)辭職，經(jīng)院團(tuán)委審批，必須主席團(tuán)開除其身份，并發(fā)布通告文件。

第六條 請(qǐng)假

1.通常情況下，學(xué)生會(huì)干部在日常工作中不允許無故請(qǐng)假；

2.如有特殊情況確需請(qǐng)假者，需提前一天向所屬上級(jí)干部請(qǐng)假，絕不允許請(qǐng)“霸王”假，如有請(qǐng)“霸王”假者加倍處理；

3.如果向上級(jí)干部請(qǐng)假后,上級(jí)干部沒有準(zhǔn)假而又未出勤者按無故缺席處理；

4.各部門如有請(qǐng)假的情況,部長(zhǎng)應(yīng)在開展工作(或召開會(huì)議)前半小時(shí)向?qū)W生會(huì)主席報(bào)告；

5.所有學(xué)生會(huì)干部每月請(qǐng)假次數(shù)不能超過五次。超過一次者，取消其評(píng)優(yōu)資格；

第七條 證件

1.每位干部都有學(xué)生會(huì)干部專用工作證件；

2.在日常工作中，要求每位學(xué)生干部都必須佩帶工作證件，如發(fā)現(xiàn)沒有佩帶者，予以警告處理。警告超過3次者，按相應(yīng)的制度實(shí)行扣分處理；

3.當(dāng)工作證件遺失時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)干部報(bào)告并補(bǔ)辦；

第八條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

(一)、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、所有學(xué)生會(huì)干部在工作中沒有任何紕漏，以身作則者，每月加學(xué)分0.2分；

2、學(xué)生會(huì)干部在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，工作突出者可以評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”，加學(xué)分

1.2分，并予以公布表揚(yáng)，每學(xué)年評(píng)優(yōu)兩次；

3、對(duì)學(xué)生會(huì)組織有重大貢獻(xiàn)者或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可以酌情加倍加分；

4、其他相關(guān)加分獎(jiǎng)勵(lì)參見《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；

(二)、懲處：

1、無故曠會(huì)者每次扣0.2分，連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會(huì)議期間，無故遲到、早退者每次扣0.1分，連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級(jí)干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)

5、長(zhǎng)期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；

6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，每次扣0.2分；

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過一次者每次扣0.1分；

8、其他相關(guān)扣分處罰參見《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；

第九條 經(jīng)費(fèi)

學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校院團(tuán)委統(tǒng)一撥給。當(dāng)需要支出經(jīng)費(fèi)時(shí)由各部部長(zhǎng)向?qū)W生會(huì)主席提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席審核后再申報(bào)院團(tuán)委撥給；

第十條 附則

1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；

2、學(xué)生會(huì)各部門可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；

3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；

4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有

院學(xué)生會(huì)辦 2013年9月25日