第一篇：金融證券行業(yè)的發(fā)展前景及就業(yè)方向

金融行業(yè)的發(fā)展前景及就業(yè)方向

專業(yè)發(fā)展前景

證券業(yè)在我國的開展時日已久，并隨著時間的推移日漸繁榮，在這個過程中，幾乎所有的證券公司都意識到了專業(yè)人才的重要性。當(dāng)前全國有3000多家證券營業(yè)部，證券行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模，相對其他許多行業(yè)處于領(lǐng)先地位。所以掌握金融證券業(yè)務(wù)的專門人才具有廣闊的就業(yè)前景。

2007年以來，我國證券行業(yè)繼續(xù)保持去年以來的良好發(fā)展態(tài)勢。2007年1-2月份，深滬兩市股票成交額達到9.42萬億元，同比增長5.73 倍，月均成交額相比2006年月均增長

2.22倍。國信證券認(rèn)為，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和承銷業(yè)務(wù)的持續(xù)高增長，是具有持續(xù)性和穩(wěn)定性的。這種持續(xù)性和穩(wěn)定性，從根本上來說，不是由大盤火爆的上漲決定的，而是由中國資本市場規(guī)模的增速和增長空間決定的。

中國股市流通市值增長空間巨大。流通市值增長空間巨大，成為中國股市成交額高增長可持續(xù)的決定因素之一。流通市值的增長空間可以從兩方面來看，即：現(xiàn)有非流通股陸續(xù)上市帶來的流通市值的擴大，以及中國股市新增規(guī)模帶來的流通市值的擴大。根據(jù)對已完成股改的上市公司的統(tǒng)計，以2007年2 月14日收盤價計算，已有市值為2220億元的非流通股實現(xiàn)上市，尚有市值為39421億元的非流通股尚未上市，這些非流通股將于2020年8月以前陸續(xù)上市流通。從現(xiàn)有規(guī)模來看，非流通股解禁將持續(xù)到2020年，而2007-2009年將是非流通股上市最集中的年份，其中2007年的新增規(guī)模在2000億以上，在2009年將達到1.96萬億元的最高峰，隨之將帶來成交額的巨量攀升。如果考慮未完成股改的上市公司，非流通股的上市市值將會更多。按照最保守的預(yù)計，到2010年年底，流通市值將接近9萬億元，中性預(yù)測流通市值可達15-20萬億元，增長空間十分巨大。

中國股市新增規(guī)模發(fā)展空間巨大。從總市值來看，中國股市市值和儲蓄存款之比目前遠遠低于美國；股市市值和貸款之比也遠遠低于主要發(fā)達國家，而且低于印度等發(fā)展中國家，發(fā)展空間巨大，所以中國股市新增規(guī)模的發(fā)展空間巨大。中國證券化比率，即股市市值占GDP的比例，同樣遠遠低于成熟市場，截止2006 年底，中國證券化比率僅為41.81%，遠低于美國、日本和韓國2005年的水

我國證券行業(yè)的發(fā)展前景和投資策略分析。對中國證券行業(yè)來說，一方面，中國資本市

場的規(guī)模增速和增長空間，決定了券商股業(yè)績高增長的持續(xù)性和穩(wěn)定性；另外一個方面，直接投資、融資融券和股指期貨等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推出，將進一步優(yōu)化券商的盈利模式。其中，直接投資業(yè)務(wù)發(fā)展空間巨大，具有收益高、風(fēng)險低的特點；兼并收購業(yè)務(wù)則是對市場現(xiàn)有資源的重新配置和優(yōu)化，在全流通時代，該項業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)。中國證監(jiān)會已要求創(chuàng)新試點類券商，遞交直接投資業(yè)務(wù)方案。2007年1月23 日，中信證券發(fā)布《關(guān)于與境外投資機構(gòu)合資開展股權(quán)直接投資業(yè)務(wù)的議案》的公告。根據(jù)該議案，同意公司與勝達國際集團合資開展股權(quán)直接投資業(yè)務(wù)，主要投資于境內(nèi)擬上市公司的股權(quán)。這說明，優(yōu)質(zhì)券商獲準(zhǔn)開展直接投資業(yè)務(wù)已為期不遠。開展直接投資業(yè)務(wù)，有利于券商拓寬投資渠道，提高投資收益，降低盈利的周期波動性，對于券商實現(xiàn)盈利模式轉(zhuǎn)型，提升核心競爭力具有重要意義。

綜上所述，國民經(jīng)濟的穩(wěn)定增長，政策面的堅定支持，都為我國資本市場的健康發(fā)展奠定了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。股票市場流通市值不管是從現(xiàn)有規(guī)模還是從新增規(guī)模的角度來看，都在持續(xù)擴大，同時新增資金也在不斷涌入，這為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的高速增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。就業(yè)情況淺析

金融專業(yè)就業(yè)趨向:

金融專業(yè)學(xué)習(xí)金融理論與實務(wù)，培養(yǎng)理論功底扎實、知識面廣、適應(yīng)性強的經(jīng)營、管理和理論研究人才。要求學(xué)生掌握現(xiàn)代金融理論和金融市場操作的技術(shù)，掌握我國經(jīng)濟政策與法規(guī)，能夠運用所學(xué)知識進行金融資產(chǎn)組合管理、資本運營、公司財務(wù)管理、價值評估和風(fēng)險控制，并且有一定的決策、協(xié)調(diào)和組織能力，畢業(yè)后適合在銀行、保險、證券、基金管理公司、企業(yè)財務(wù)部門、金融監(jiān)管機構(gòu)以及新聞媒介工作。金融學(xué)的專業(yè)課程主要有：國際金融學(xué)、銀行管理、金融工程、財務(wù)分報表析、國際金融市場、跨國公司財務(wù)管理、兼并與收購、衍生金融工具、數(shù)學(xué)和保險學(xué)等。

在高標(biāo)準(zhǔn)的要求下，金融行業(yè)的月薪報酬也處于前列，由北京市人事局、統(tǒng)計局等部門聯(lián)合組織的2004年全市崗位調(diào)查顯示，平均月薪最高排名為證券業(yè)務(wù)人員，月薪5400元，證券業(yè)人員就成了“薪”情最好的人。畢業(yè)生可到各類公司從事組織管理和投資工作，也可到證券與期貨市場從事投資與管理工作。自1998年以來，由于東南亞金融危機的前車之鑒，國家開始高度重視金融體系的安全與穩(wěn)健發(fā)展，相應(yīng)的對于金融業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了較高要求，而同時，近年來我國經(jīng)濟始終保持著持續(xù)高速增長的勢頭，由此，銀行及相關(guān)證券、保險等行業(yè)管理機構(gòu)加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求，開啟了在國家統(tǒng)一分配制度打破之后的新一輪對金融專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生研究生的增量需求從近幾年金融專業(yè)的就業(yè)趨向來看，金融

專業(yè)畢業(yè)生多選擇如下：

一、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司。

四、金融控股集團、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

五、保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。

七、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

八、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向。

九、國家公務(wù)員序列的政府行政機構(gòu)如財政、審計、海關(guān)部門等；高等院校金融財政專業(yè)教師；研究機構(gòu)研究人員。

十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書處等。而結(jié)合各專業(yè)與職場對溝以及學(xué)生個體實際情況，各個行業(yè)職位又有不同的要求：

一、進入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟學(xué)，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機構(gòu)至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，除非本人確實非常優(yōu)秀。

二、進入國有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，到股份制商行或外資銀行駐華機構(gòu)的可能性會增大。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的”黃埔軍?！?。同時其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學(xué)來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。

四、證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風(fēng)險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機制運行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學(xué)歷要求在逐步提高，最低要求碩士學(xué)歷，相對于銀行等金融機構(gòu)其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，如果是學(xué)財務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，當(dāng)然競爭也更為激烈，流動性強。建議男同學(xué)選擇此行業(yè)，應(yīng)該更有發(fā)展。

五、保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風(fēng)險管理經(jīng)驗之后，在國內(nèi)股份制保險機構(gòu)迅速成長、外資保險機構(gòu)進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當(dāng)然，希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

六、四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進入，當(dāng)然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進入到這個行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過”IPO”籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強這方面的學(xué)習(xí)。

八、高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選。

結(jié)論：天生我材必有用，關(guān)鍵是相信自己。專業(yè)現(xiàn)在并不是局限一個人求得發(fā)展的瓶頸了，在一個現(xiàn)代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經(jīng)濟財務(wù)專業(yè)的人員，他們專業(yè)各異，有機械、通信、物理、法律，然而有一個相同點，他們都是相信自己，不服從命運安排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業(yè)在這里并不能說明什么了，實際上大學(xué)所學(xué)的東西與我們的實際工作脫節(jié)太大，大到根本無法照搬來用，不具有可操作性，那么最重要的顯然已經(jīng)不是專業(yè)了，而是對一個職業(yè)、一個行業(yè)的熱愛、激情、勤奮、執(zhí)著，這才是最重要的！在這里希望即將走向工作崗位的朋友們努力奮斗，自強不息！

第二篇：關(guān)于模具行業(yè)就業(yè)發(fā)展前景的論文

模具行業(yè)就業(yè)發(fā)展前景分析

機電學(xué)院 模具112班 朱肇君 16號

摘要：目前在我國大學(xué)生的就業(yè)問題尤為突出，在社會日益發(fā)展的今天，我們大學(xué)生應(yīng)對目前社會實際需要的人才發(fā)展，增加自己的知識，學(xué)好自己的專業(yè)職業(yè)技能。本文分析了模具行業(yè)的發(fā)展趨勢，與近幾年來的就業(yè)前景，同時就這些問題提出我們這些即將進入社會的大學(xué)生應(yīng)該如何提高自己以提高自己在模具行業(yè)的競爭力。

關(guān)鍵字：模具行業(yè)就業(yè)前景行業(yè)發(fā)展趨勢提高能力

模具應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴大、已應(yīng)用領(lǐng)域?qū)δ＞咛岢龅母嗪透咭?，使模具工業(yè)發(fā)展速度快于其他制造業(yè)的發(fā)展速度已成為普遍規(guī)律，目前世界模具市場供不應(yīng)求，近幾年，市場總量一直在600～650億美元之間，而我國模具出口尚不到8％，“十一五”期間完全可以擴大這個份額，同時隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢日趨明顯，模具制造業(yè)逐漸向我國轉(zhuǎn)移以及跨國集團到我國進行模具采購趨向日趨明顯，外資和民營資本繼續(xù)看好我國模具行業(yè)，我國模具行業(yè)機遇大于挑戰(zhàn)，未來國際模具市場前景廣闊，我國模具仍有較大發(fā)展空間。

一、模具行業(yè)發(fā)展前景與趨勢分析

1、模具產(chǎn)品市場競爭力不斷提升

當(dāng)前，我國面臨發(fā)達國家的技術(shù)優(yōu)勢和發(fā)展中國家價格優(yōu)勢的雙重壓力。工業(yè)發(fā)達國家模具企業(yè)憑借其技術(shù)優(yōu)勢和實力，在中高檔模具方面具有競爭優(yōu)勢，隨著他們逐步進入我國，對我國的模具工業(yè)形成了巨大挑戰(zhàn)；印度、泰國及東歐一些國家，近年來模具工業(yè)發(fā)展也很快，而且其模具的價格也具有很強的競爭優(yōu)勢，我國模具行業(yè)的成本和價格優(yōu)勢會逐步削弱并最終消失。羅百輝指出，中國模具企業(yè)必須在技術(shù)、管理和人才培訓(xùn)方面下功夫，積極引進國外先進的模具制造技術(shù)，提升高端模具產(chǎn)品開發(fā)能力，調(diào)整模具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷提高我國模具產(chǎn)品的國際競爭力。

2、模具市場全球化，模具生產(chǎn)周期進一步縮短

模具市場全球化是當(dāng)今模具工業(yè)最主要的特征之一，模具的購買者和生產(chǎn)商遍布全世界，模具工業(yè)的全球化發(fā)展使生產(chǎn)工藝簡單、精度低的模具加工企業(yè)向技術(shù)相對落后、生產(chǎn)率較低的國家遷移，發(fā)達國家的模具生產(chǎn)企業(yè)則定位在生產(chǎn)高水準(zhǔn)的模具上，模具生產(chǎn)企業(yè)必須面對全球化的市場競爭，同時模具生產(chǎn)廠家不得不千方百計地加快生產(chǎn)進度，努力簡化和廢除不必要的生產(chǎn)工序，模具的生產(chǎn)周期將進一步縮短。

4、模具技術(shù)向高速加工、硬銑削和復(fù)合加工方向發(fā)展

隨著模具向精密化和大型化方向發(fā)展，加工精度超過1μm的超精加工技術(shù)和集電、化學(xué)、超聲波、激光等技術(shù)綜合在一起的復(fù)合加工在今后的模具制造中將有廣闊的前景。高速加工使工件獲得光滑表面，節(jié)省加工時間，典型的步進距僅有0.0254mm，而尖點只有0.001mm高，經(jīng)過高速加工的工件表面大多數(shù)都非常光潔，無需鉗工的進一步加工。目前，機加工工具制造商都熱衷于生產(chǎn)為高速加工而專門設(shè)計的加工中心，在美國采用高速加工技術(shù)以減少或省去鉗工工序是一種效益相當(dāng)可觀的措施，這種技術(shù)在歐洲和日本也頗受歡迎。

5、模具產(chǎn)品將向大型、精密、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展

一方面模具成型零件日漸大型化和為提高生產(chǎn)效率開發(fā)的“一模多腔”造成了模具日趨大型化，另一方面電子信息產(chǎn)業(yè)、醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展帶來了零件微型化及精密化，有些模具的加工精度公差就要求在1μm以下。另外多功能復(fù)合模具將得到進一步發(fā)展，新型多功能復(fù)合模具除了沖壓成型零件外，還擔(dān)負(fù)疊壓、攻絲、鉚接和鎖緊等組裝任務(wù)，生產(chǎn)效率進一步提高。

二：模具行業(yè)就業(yè)前景分析

據(jù)悉,目前中國各地模具企業(yè)普遍遇到了人才短缺的問題,人才短缺已成為制約模具技術(shù)水平進一步提高、模具行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸。模具人才薪水上漲。由于許多企業(yè)難以招到技術(shù)過硬的中高級技工,導(dǎo)致這些人才的薪酬有上漲的趨勢,如專業(yè)的模具設(shè)計人才一般月薪3000元,數(shù)控加工人才月薪3500元左右,熟悉設(shè)計、加工、造型整個操作流程的高級工月薪達到5000元以上,而其中技能比較好的人才月薪過萬元也不鮮見。

據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,模具學(xué)員未結(jié)業(yè),就有許多企業(yè)爭相預(yù)定,提前與學(xué)員洽談好。到目前為止,企業(yè)開出的最低月薪為3000元,以往就有模具行業(yè)工作經(jīng)驗的學(xué)員,不少被企業(yè)以年薪10萬元聘走東莞高級模具人才年薪10萬。來自東莞人才市場的最新消息稱,東莞市目前至少緊缺3000名高級模具人才,一個擁有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練在PRO/E、UG等方面有工作經(jīng)驗的模具設(shè)計、模具制造技術(shù)人員,年薪往往超過10萬元。

據(jù)智通人才市場統(tǒng)計,招聘企業(yè)對機械、電子類人才的需求一直居高不下,其中模具類職位更是名列前茅。很多企業(yè)的人事經(jīng)理對模具設(shè)計人才和CNC數(shù)控加工人才表現(xiàn)出極大的熱情。懂繪圖軟件、會看圖紙、會使用AUTOCAD、PRO/E等繪制模具圖紙及加工圖紙、有一定工作經(jīng)驗的模具設(shè)計人才和懂加工工藝、會使用MASTERCAM或UG編寫刀路、有一定經(jīng)驗的CNC數(shù)控加工人才,是目前社會最急需的人才。數(shù)控模具技術(shù)人員前途一片光明。

模具是機械、汽車、電子、通訊、家電等工業(yè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)工藝裝備,屬于高科技產(chǎn)品。模具設(shè)計師從事的工作主要包括:數(shù)字化制圖;模具的數(shù)字化設(shè)計;模具的數(shù)字化分析仿真;定制適合本公司模具設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計過程等。在北京、上海、浙江等地,模具設(shè)計、開發(fā)、維修人員等已成為最緊缺的人才。在上海普通模具設(shè)計師月薪為4000元左右,高級模具設(shè)計師數(shù)量很少,月薪在8000元以上,而在廣東東莞等地,一位經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、有工作經(jīng)驗的模具設(shè)計、制造技術(shù)人員,年薪常常超過10萬元。(摘錄2007年4月28日上海人才市場報)。今后5年,我國從事機械設(shè)計、模具設(shè)計、數(shù)控編程等新型專業(yè)人才需求量將達到1000萬-1500萬人,而現(xiàn)有符合新型工業(yè)設(shè)計人才要求的人才嚴(yán)重不足。蘇州作為長三角主要的加工業(yè)基地和工業(yè)設(shè)計人才需求基地,這里聚集了多家外資、國有和私營企業(yè),而真正機械、模具設(shè)計類人才嚴(yán)重不足。機械、模具設(shè)計、數(shù)控編程類人才的嚴(yán)重短缺導(dǎo)致很多企業(yè)面臨6000元月薪難聘高級機械設(shè)計類人才的尷尬局面。

三：提高我們的職業(yè)競爭力

從上面的分析我們不難得出在現(xiàn)在中國高高速發(fā)展的今天，作為一個機械大國，我們國家的人才缺口還是很大的，但同時與國際的接軌也給我們提出了更大的挑戰(zhàn)，我們不能在一味的就學(xué)習(xí)老師教的東西，我們還需要更多的知識來充實自己。此外,模具行業(yè)的人才需要經(jīng)驗積累,一般的模具設(shè)計學(xué)習(xí)需要2-3年,而一名可以獨立設(shè)計模具的優(yōu)秀設(shè)計師要有10年左右的從業(yè)經(jīng)驗,對于剛?cè)胄械某鯇W(xué)者是枯燥和艱苦的,常常半途而廢,導(dǎo)致技術(shù)人才嚴(yán)重不足。所以我們還需要堅定不移的恒心與毅力，我們需要學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。特別是機械制圖、模具設(shè)計、模具制造工藝及其設(shè)備、MoldFlow等，至少掌握一種3D設(shè)計用繪圖軟件,如Pro/Engineer、UG、Solidworks等，深入了解其它，如AutoCAD、ME10D 等。同學(xué)們努力吧，相信我們的明天是美好而又向上的。

參考文獻

模具行業(yè)發(fā)展前景分析.模具專業(yè)就業(yè)就業(yè)前景.http://wenwen.soso.com/z/q311936193.htm?sp=2210

第三篇：IT行業(yè)發(fā)展前景

IT行業(yè)發(fā)展前景

話說360行，行行出狀元，又到了一年一度的畢業(yè)季，選擇從事什么行業(yè)成為大學(xué)生們嘴里最常提及的問題。事實上，大部分畢業(yè)生都沒有選擇與自己所學(xué)專業(yè)的行業(yè)，就面臨著轉(zhuǎn)型這一說。選擇一個適合自己發(fā)展的行業(yè)成為當(dāng)務(wù)之急。目前IT行業(yè)成為很多人的心頭好，為什么這么多人看好IT行業(yè)發(fā)展前景呢，慧谷IT實訓(xùn)中心職業(yè)規(guī)劃老師給出了以下解答：

1、政策支持。

工業(yè)和信息化部人才交流中心人才開發(fā)處李建偉處長就說過：“目前中國信息產(chǎn)業(yè)缺乏大量的專業(yè)人才，結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致中國信息產(chǎn)業(yè)長時間處于一個無法向上的瓶頸?！?IT行業(yè)在今后幾十年的時間都將是朝陽產(chǎn)業(yè)，它需要大量的專業(yè)IT人才，就業(yè)前景非常看好！

2、市場需求。

因為我國在軟件外包市場上缺乏大量專業(yè)人才，軟件測試人員缺口高達幾十萬之多，對日韓等國外包人才缺口達到幾萬人，對英法美等人才缺口更大，但是人才可供量卻低于5%。行業(yè)如此的發(fā)展，進而讓許多公司不惜花大價錢挖取專業(yè)人才，2013年軟件開發(fā)工程師普遍工資在六千到九千之間，比2012年增長了近30%，而高級軟件開發(fā)工程師工資則早已突破萬元！

3、職業(yè)素養(yǎng)。

由于IT專業(yè)人士受到的特殊思維訓(xùn)練，使得他們職業(yè)選擇更加多元。IT人才所具備的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、信息化思維以及解決問題的能力是一種寶貴且有用的職業(yè)素質(zhì)，這使得他們在從事其他職業(yè)時仍然游刃有余。除了信息技術(shù)相關(guān)的專業(yè)外，他們還可以在市場營銷，技術(shù)主管，老師等多種職業(yè)中獲得優(yōu)秀表現(xiàn)。

選擇進入IT行業(yè)還有一個重要原因在與薪資相比其它行業(yè)，顯得更有吸引力。但是IT行業(yè)存在一定的就業(yè)門檻，并非所有人都能進入這個行業(yè)。顯然，選擇一個值得信賴的培訓(xùn)機構(gòu)是一個明智之選。

優(yōu)秀的培訓(xùn)中心致力于大學(xué)生IT實戰(zhàn)人才培養(yǎng)，不僅堅持以企業(yè)真實需求作為技能培養(yǎng)導(dǎo)向，開設(shè)涵蓋Java、Android、網(wǎng)絡(luò)營銷、C++、PHP、.NET、網(wǎng)絡(luò)工程七大應(yīng)用領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)期間要求學(xué)員完成大量企業(yè)真實項目實戰(zhàn)演練，積累經(jīng)驗。并且在學(xué)員學(xué)完后，百分百推薦就業(yè)，并且就業(yè)薪資起點高，完成一個社會新鮮人往職業(yè)人的蛻變。

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第四篇：IT行業(yè)發(fā)展前景

IT行業(yè)火爆發(fā)展前景喜人 發(fā)布日期：2008-9-19 16:18:00點擊數(shù)：91 記者在上海威迅教育的權(quán)威專家那里了解到，2004年我國GDP為136515億元，其中，電子信息產(chǎn)業(yè)全行業(yè)實現(xiàn)銷售收入26550億元，比上年增長 41.2％，占全國GDP的比例上升到19.44％，完成產(chǎn)品銷售收入26550億元。2004年，我國軟件產(chǎn)業(yè)2004年完成產(chǎn)值2424億元，同比增 長48.4％；軟件市場銷售額達到2100億元人民幣，同比增長28.6。其中軟件產(chǎn)品收入1008億，同比增長20.4；系統(tǒng)集成收入714億元，同比增長34.5；軟件服務(wù)收入378億元，同比增長42.6；軟件企業(yè)則突破10000家，比上年增長43％。

進入2005年，軟件產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持高速增長。1-8月，我國軟件產(chǎn)業(yè)完成銷售收入1935.1億元，同比 增長26.4。其中

軟件產(chǎn)品收入1135.3億元，同比增長17.9，占全部軟件收入的58.7；系統(tǒng)集成和軟件服務(wù)分別超過軟件產(chǎn)業(yè)平均增速 18.2、7.8個百分點。從軟件產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，軟件服務(wù)業(yè)所占比重逐步擴大，1-8月軟件服務(wù)收入占軟件收入的14.3，比上月提高了0.4個百分點。軟件服務(wù)業(yè)無疑是高附加值產(chǎn)業(yè)，其比重的不斷提高，將進一步加速軟件產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。同時軟件出口繼續(xù)保持50以上的高速增長。

上海威迅教育的權(quán)威專家還稱企業(yè)需求量大 IT人才供不應(yīng)求。IT業(yè)的迅猛發(fā)展，帶動了企業(yè)對軟件人才的大量需求，但中國的軟件人才卻呈現(xiàn)出以下一些特點，無法滿足企業(yè)需求。

首先，軟件人才的供給嚴(yán)重不足。根據(jù)首屆中國職業(yè)教育展示會的調(diào)查顯示，到2005年，國內(nèi)的軟件與信息服務(wù)業(yè)國內(nèi)市場銷售額要達到2500億元市場目 標(biāo)，在從業(yè)人員規(guī)模上要形成80萬的開發(fā)人員隊伍（高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人）。然而統(tǒng)計調(diào)查顯示，國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)有的專 業(yè)軟件技術(shù)開發(fā)人員大約只有20萬人，軟件人才缺口巨大，供不應(yīng)求！

其次，軟件人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。人才結(jié)構(gòu)失衡，使許多軟件企業(yè) 的生產(chǎn)還停留在手工作坊的層次上，沒有進行工程化、規(guī)模化生產(chǎn)，所以導(dǎo)致軟件生產(chǎn)的效率低下，生產(chǎn)過程占用了大量的高級技術(shù)人員，在許多企業(yè)的博士生、研 究生和本科生都加入到編碼的行列，不僅造成了人力資源的極大浪費，而且還使得軟件生產(chǎn)的成本居高不下。

第三，企業(yè)人員流動率高。由于中國的軟件企業(yè)規(guī)模都比較小，企業(yè)的核心技術(shù)掌握在少數(shù)幾個“軟件精英”手中，少數(shù)幾個核心人員的離職很可能會導(dǎo)致企業(yè)的崩潰。人員流動率高使得企業(yè)的人力資源風(fēng)險變得無限大。教育部《振興軟件產(chǎn)業(yè)行動綱要》

工作會議指出，目前我國的軟件人才需求增長很快、缺口依然很大、結(jié)構(gòu)不盡合理，呈現(xiàn)“橄欖型”結(jié)構(gòu)，未來的目標(biāo)是培養(yǎng) “金字塔”型人才隊伍。周濟說，美國、印度等軟件業(yè)發(fā)達國家的經(jīng)驗證明，軟件人才結(jié)構(gòu)的“金字塔”型才是最理想的，而我國由于高端和低端軟件人才均很缺 乏，中間大、兩頭小，既不利于軟件行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也不利于推廣普及。

最后，來自上海威迅教育的專家告訴大家，在軟件行業(yè)如此喜人的發(fā)展前景下，加入軟件行業(yè)就是美好未來的開始，選擇上海威迅教育就是選擇這個開始。

第五篇：IT行業(yè)發(fā)展前景

IT行業(yè)發(fā)展前景

二十一世紀(jì)進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規(guī)模將達到907億元，增長率達到33%。2010年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是最好的例證。

就中國來說，IT產(chǎn)業(yè)在過去5年經(jīng)歷了年28％的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對GDP增長的拉動作用已進一步增強，對我國國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提高。2003年，我國IT全行業(yè)實現(xiàn)銷售收入1.88萬億元，完成工業(yè)增加值4000億元，利稅總額

1000億元，IT產(chǎn)品出口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創(chuàng)歷史最好水平。IT產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達到12.3％，占GDP的9.1％，成為第一大產(chǎn)業(yè)。

而未來一段時期，我國將會利用國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術(shù)制約，在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現(xiàn)代移動通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強創(chuàng)新，促進IT產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動我國由IT大國向IT強國轉(zhuǎn)變，并進而推動國民經(jīng)濟信息化進程，以信息化帶動工業(yè)化，走出一條新型工業(yè)化道路。

所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。

五部委報告：IT人才需求每年增加100萬

中國計算機報訊 教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合發(fā)布數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運用與維修、護理等四個專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況。

計算機人才：需求每年增加100萬!

據(jù)介紹，目前我國的計算機應(yīng)用水平還處于初級階段，現(xiàn)有計算機和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運用，比發(fā)達國家落后10－20年。但我國信息技術(shù)在不斷地發(fā)展中，目前的軟件營業(yè)收入是十年前的25倍，預(yù)計到2005年軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達到2500

億元。

隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱，軟件從業(yè)人員近60萬人，其中專業(yè)人才約有34萬人（其中高級人才4萬人，中級人才20萬人，初級人才10萬人）。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅

缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師，也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

根據(jù)國際經(jīng)驗，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進行測算，到2005年，我國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等行業(yè)，初步測算，全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求

每年將增加百萬，但國內(nèi)學(xué)歷教育目前只能提供5－6萬人。

北大青鳥教育全體系員工10000余名、授權(quán)培訓(xùn)中心240余家、合作院校450余所覆蓋全國90余座城市、年收入21億，市場占有率達到39.8%。IT北大青鳥集團與印度阿博泰克公司（APTECH）合資成立，是一家專業(yè)的IT職業(yè)教育公司。北大青鳥IT北大青鳥信息技術(shù)有限公司（簡稱“北大青鳥APTECH北京阿博泰克”）由教育成立于1999年，致力于培養(yǎng)中國IT技能緊缺型實用人才，是我國最大的IT職業(yè)教育機構(gòu)。公司長期專注于中國IT職業(yè)教育領(lǐng)域，依托北京大學(xué)雄厚的教育資源，通過院校合作和特許加盟兩大經(jīng)營模式以及先進的IT職業(yè)教育課程體系在教育領(lǐng)域廣泛開展合作。2008年

北大青鳥幾年來向社會輸送了大批的IT人才，為社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻。