第一篇：成都七中育才金堂分校安全事故警示教育活動方案

成都七中育才金堂分校關(guān)于開展“關(guān)愛明天 普法先行“青

少年法制宣傳教育周活動方案

為進一步做好全縣青少年法制宣傳教育工作，提高青少年法律素養(yǎng)和自覺守法能力，大力宣傳憲法、刑法、未成年人保護法、預(yù)防未成年人犯罪法、義務(wù)教育法等法律知識，努力培養(yǎng)親少年的學(xué)法守法意識和自我保護意識。

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)生的安全關(guān)系到數(shù)以萬計的家庭的安寧幸福，是社會穩(wěn)定興旺的重要條件，也是進行正常教育和教學(xué)秩序穩(wěn)定的前提。我校將圍繞“強化安全意識，提高避險能力”這一主題及有關(guān)安全的熱點問題，根據(jù)本校實際情況，通過觀看安全事故警示教育短片，使學(xué)生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學(xué)校各項安全工作。

二、活動時間、地點：

2013年9月2日下午17:00—17:40、學(xué)術(shù)報告廳。

三、活動主題：

知法明理*健康成長。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：何剛

副組長：蘇中東、盧進軍

組員：劉幫紅、黃渝川、周代華、陶秀云、周林及各班班主任。

五、活動具體安排及要求：

1、16：50各班學(xué)生在班主任的帶領(lǐng)下有序進入學(xué)術(shù)報告廳，按照分配的座位坐下。（班主任老師和每個學(xué)生帶好筆和筆記本做好有關(guān)安全知識筆記）注：初

一、2,3班除外！

2、盧進軍副校長對此次活動提要求。

3、觀看安全事故警示教育短片（全體學(xué)生務(wù)必保持會場安靜，保證會場衛(wèi)生整潔）。

4、全體學(xué)生有序退場（保持隊伍安靜、整齊）。

5、班主任下來后就“強化安全意識，提高避險能力”主題教育對學(xué)生進行總結(jié)，督促學(xué)生樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，切實消除當(dāng)前存在的安全隱患和各種不穩(wěn)定因素。

成都七中育才金堂分校2013年9月2日星期一

第二篇：成都七中育才學(xué)校學(xué)道分校章程

成都市七中育才學(xué)校學(xué)道分校章程

序言

成都市七中育才學(xué)校學(xué)道分校是成都市錦江區(qū)公辦初級中學(xué)，最早辦學(xué)歷史可追溯到百年前（1898年）的潛溪書院。學(xué)校是1998年政府因區(qū)劃調(diào)整整合三所老校（成都市人南中學(xué)、成都市金玉街中學(xué)、成都市東城職業(yè)高級中學(xué)）創(chuàng)辦而成，校址為成都市學(xué)道街，時名為成都市學(xué)道街中學(xué)。2003年成都市學(xué)道街中學(xué)合并成都市東南里中學(xué)，并遷址于成都市東南里5號。2008年因錦江教育優(yōu)質(zhì)均衡鏈?zhǔn)桨l(fā)展策略，成都市學(xué)道街中學(xué)成為成都市七中育才學(xué)校的鏈點校，增設(shè)校名成都市七中育才學(xué)校學(xué)道分校。學(xué)校以“促進學(xué)生全面、個性、可持續(xù)發(fā)展”為辦學(xué)目標(biāo)，以“潛溪明園，學(xué)理悟道”為文化核心，以“學(xué)做事之理，悟做人之道”為校訓(xùn)，重視素質(zhì)教育，校風(fēng)優(yōu)良，銜接教育特色顯著，是成都市第一所四年制初中。

第一章 總則

第一條 為保障學(xué)校依法辦學(xué)和自主管理，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學(xué)校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 【校名與地址】 本校兩個校名并用，全稱為成都市七中育才學(xué)校學(xué)道分校（成都市學(xué)道街中學(xué)）（簡稱為七中育才學(xué)道分?；?qū)W道街中學(xué)），英文表述為Yucai Middle School Attached to Chengdu No.7 High School,Xuedao Campus（Chengdu Xuedao Street Middle School），住所地址為成都市東南里5號。

第三條 【學(xué)校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】 本校由成都市錦江區(qū)教育局舉辦，經(jīng)成都市錦江區(qū)事業(yè)單位登記管理局批準(zhǔn)，屬公益類事業(yè)單位。本校是一所實施四年制初中教育的全日制教育機構(gòu)，核定辦學(xué)規(guī)模為30個教學(xué)班以內(nèi)，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

第四條 【學(xué)校標(biāo)識】 學(xué)校校標(biāo)

第五條 【紀(jì)念日】 1998年8月18日 成都市學(xué)道街中學(xué)成立日。

第二章 組織機構(gòu)和管理體制

第六條 【校長負(fù)責(zé)制】 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，負(fù)責(zé)主持學(xué)校全面工作，在副校長的協(xié)助下開展工作，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。

第七條 【校長職責(zé)】 校長行使下列主要職責(zé)：

（一）全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

（二）承擔(dān)教育行政主管部門下達的辦學(xué)任務(wù)，接受教育行政主管部門對校長和學(xué)校工作的監(jiān)督、檢查、考核、評估；主持接受事業(yè)單位登記主管機關(guān)的年檢。

（三）明確學(xué)校辦學(xué)方向，主持制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。主持制定學(xué)校章程及相關(guān)配套的管理制度，建立良好的運作機制。

（四）堅持德育為首位，構(gòu)建符合學(xué)校辦學(xué)理念的德育工作體系，建設(shè)學(xué)校德育工作隊伍，加強對學(xué)生的思想政治教育和道德品質(zhì)教育。

（五）堅持教學(xué)為中心，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

（六）依法保障學(xué)校服務(wù)范圍的適齡兒童接受教育的權(quán)利，防止在校生流失。

（七）圍繞學(xué)校核心理念，豐富校本課程，努力發(fā)展學(xué)生個性特長，凸顯學(xué)校辦學(xué)特色。

（八）堅持勤儉辦學(xué)，按照國有資產(chǎn)的管理規(guī)定，管理學(xué)校財產(chǎn)；對財政撥款等學(xué)校資金，按照財經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排、合理使用。

（九）努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致、相互配合，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。

（十）配合學(xué)校黨組織，支持學(xué)校群團組織開展好工作。

（十一）行使國家和上級教育行政部門授予的其他職權(quán)。接受法律監(jiān)督、專門監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。

第八條 【學(xué)校重要事項決策】 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、招生入學(xué)方案等重大問題由校長會、行政會、校務(wù)委員會決策，決策程序為：

（一）校長會討論決策方向，把握政策；

（二）行政會討論細化方案，落實措施；

（三）校務(wù)委員會進行合法論證和可控性評估等；

（四）教職工代表大會審議和教職工會通過具體方案。第九條 【校長會】

（一）校長會每周召開一次，由校長主持，黨支部書記、副校長、校長助理、紀(jì)律組長等人參加。校長會的會議通知、考勤機會議紀(jì)要由行政管理中心負(fù)責(zé)。

（二）校長會研究學(xué)校重大問題，還包括研究并解決學(xué)校日常行政工作的重要問題和學(xué)習(xí)教育政策、法規(guī)及管理理論等。

（三）校長會議題由分管人員提出，與會人員自由討論發(fā)表意見和建議。需要決策的事項由全部參會人員投票表決，且須全部應(yīng)參會人員過半數(shù)通過方可形成決議。第十條 【校務(wù)委員會】

（一）校務(wù)委員會人員組成：由學(xué)校校級干部、中層干部、教師、學(xué)生及家長代表組成。不斷完善民主決策程序。

（二）校務(wù)委員會的職責(zé)：就有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、重大項目、重要資產(chǎn)處置及重大教育教學(xué)改革等決策事項，進行合法性論證，開展合理性、可行性和可控性評估，建立完善職能部門論證、邀請專家咨詢、聽取教師意見、專業(yè)機構(gòu)或者主管部門測評相結(jié)合的風(fēng)險評估機制。并且建立監(jiān)督機制，確保各項工作合法、合規(guī)進行。

（三）校務(wù)委員會通過民主方式建立健全議事規(guī)則與運行機制。第十一條【工會與教職工代表大會】

（一）學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工（代表）大會職權(quán)范圍的事項，均須提交教職工（代表）大會審議。教職工代表享有《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的權(quán)利和義務(wù)。

（二）學(xué)校設(shè)工會主席1名，委員5名。學(xué)校工會作為教職工（代表）大會的工作機構(gòu)，依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

（三）教職工代表大會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

（四）教職工代表大會代表以教師為主體，教職工代表占學(xué)校教職工的比例，不少于30％。教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。教職工代表大會代表接受教職工的監(jiān)督。

第十二條 【黨團組織】 學(xué)?；鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用，充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會等組織的作用。

學(xué)校設(shè)黨支部書記1名，黨支部職責(zé)：

（一）主要負(fù)責(zé)全校思想政治工作，主持黨支部的日常工作。

（二）認(rèn)真抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，檢查黨風(fēng)黨紀(jì)及黨員責(zé)任執(zhí)行情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。

（三）加強對校工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，深入群眾調(diào)查研究，堅持與一切違法亂紀(jì)、違背職業(yè)道德的傾向與錯誤作斗爭。

（四）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，做好老干部的服務(wù)工作，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

（五）制定黨支部工作計劃，進行工作總結(jié)，組織評選優(yōu)秀黨員，表揚好人好事，定期向黨員大會報告工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持教代會開展工作，增強民主意識，積極推進民主管理。

第十三條 【內(nèi)設(shè)機構(gòu)】學(xué)校實行扁平式管理，下設(shè)七個中心和四個年級組。七個中心分別為行政管理中心、教學(xué)事務(wù)管理中心、課程管理中心、學(xué)生發(fā)展中心、教師發(fā)展中心、信息技術(shù)中心、后勤保障中心。

行政管理中心下設(shè)主任1名，信息技術(shù)中心設(shè)主任1名，后勤保障中心設(shè)主任1名，主要職責(zé)為黨務(wù)、安全、文書、檔案、對外宣傳、國際化、教育鏈、部門督導(dǎo)、接待和處理家長學(xué)生投訴、信息技術(shù)、食堂、后勤服務(wù)等。

教學(xué)事務(wù)中心設(shè)主任1名，課程管理中心設(shè)主任1名。主要職責(zé)為：教務(wù)工作及科研工作，課程的開發(fā)、設(shè)置和利用，即根據(jù)學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校特色和學(xué)生特點，對國家課程地方課程進行校本化處理（明確“教什么，為什么教，怎么教，什么時候教，教所要達到的目標(biāo)”的問題），同時，對過程和質(zhì)量進行督導(dǎo)與監(jiān)控。學(xué)生發(fā)展中心設(shè)主任1名，教師發(fā)展中心設(shè)主任1名，其主要職責(zé)德育活動的開展，學(xué)生團隊管理，學(xué)生思想和行為的教育、引導(dǎo)、規(guī)范；學(xué)校教職工的人事管理、教師培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育管理等。

實行年級組長負(fù)責(zé)制，各年級組設(shè)年級組長一名，負(fù)責(zé)年級的教育教學(xué)全面工作，重大疑難問題由校長會定奪。

學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人由校長會討論提名，經(jīng)教職工會半數(shù)以上通過后任命。

第十四條 【管理制度】 學(xué)校建立健全章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。

學(xué)校內(nèi)部管理制度立、改、廢的程序為：

（一）學(xué)校每位教師或部門均可對學(xué)校的任何工作事項提出制度新建或修改申請方案，以書面形式報至校長、分管領(lǐng)導(dǎo)或行政管理中心、工會。

（二）校長會初審?fù)ㄟ^后，進入討論程序；校長會初審未通過，由校長、分管理領(lǐng)導(dǎo)或行政管理中心、工會對提請人或提請部門進行單獨回復(fù)。

（三）行政管理中心和工會一起組織“制度新建或修改討論會”，討論所提方案。討論會成員組成必須為以下幾種情況之一：（1）全體教師會；（2）行政會；（3）校長會；（4）行政會+教師代表；（5）校長會+教師代表。

（四）較為復(fù)雜的制度，可在討論會前，由行政管理中心或工會組織人員與教師進行單獨面談，征集意見。

（五）討論會可根據(jù)需要舉行一次或多次。

（六）方案討論確定后，由行政管理中心或工會進行制度的文字修改。修改后的制度，交由教職工代表大會討論通過后由校長簽字，加蓋公章，全校公示，公示必須在QQ群和公示欄同時公示，QQ群公示必須能體現(xiàn)出簽字和蓋章。

（七）新的制度自公示之日起生效，公示前仍執(zhí)行原制度。

（八）申請方案可以隨時提交，制度成形后，新建或修改討論會至多每學(xué)期期初或期末開一次。

（九）新學(xué)年開學(xué)前學(xué)校組織學(xué)習(xí)修改后的學(xué)校制度。第十五條 【教育教學(xué)】學(xué)校加強教育教學(xué)管理，主要內(nèi)容與方法是：

（一）學(xué)校建立年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理組織。

（二）實行班級（或走班等）授課制。

（三）學(xué)校按規(guī)定開設(shè)國家課程與地方課程，自主開發(fā)校本課程，校本課程開發(fā)原則：

1、“學(xué)生為本”的原則：課程結(jié)構(gòu)決定著學(xué)生的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。學(xué)校課程必須以促進學(xué)生全面發(fā)展為目的，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，辯證處理好社會需要、課程體系和學(xué)生發(fā)展的關(guān)系，尊重學(xué)生主體地位，構(gòu)建以學(xué)生發(fā)展為本的校本課程。

2、開放性原則：體現(xiàn)目標(biāo)的多元性，內(nèi)容的寬泛性，時間空間的廣域性，評價的差異性。

（四）學(xué)校教育教學(xué)活動的原則:

1、組織開展學(xué)校教學(xué)工作，保障教學(xué)正常有序。

2、加強學(xué)校課程建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行國家及省市課程計劃，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我完善的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學(xué)生全面、個性、可持續(xù)的發(fā)展。

3、學(xué)校教材使用依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)編制的教材，由學(xué)校統(tǒng)一征訂和管理，任何人不得以營利為目的，擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品及其他物品。

4、轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，鼓勵教學(xué)方法改革的實踐和探索，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。

5、建立教學(xué)常規(guī)管理制度，對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測及分析等各個教學(xué)環(huán)節(jié)進行有效管理，保證教學(xué)工作的正常有序。

6、加強藝體衛(wèi)教學(xué)工作，定期組織和開展活動，增強學(xué)生體質(zhì)，發(fā)展學(xué)生特長，促進學(xué)生健康、全面、和諧發(fā)展。

7、學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、初中教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，積極探索符合素質(zhì)教育的教育教學(xué)改革，形成學(xué)生主動參與、體驗探索、合作交流的自主學(xué)習(xí)方式，在教育科研活動中，樹立和增強教師的科研意識，提高教師教育教學(xué)科研水平。

第十六條 【校務(wù)公開】學(xué)校依法依規(guī)實行校務(wù)公開。

（一）主動公開的事項：

1、收費公開：收費的政策依據(jù)，收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)。

2、財務(wù)收支公開：收入部分包括財政撥款、社會捐資、房屋場地出租收入及其它收入；支出部分包括實際發(fā)生項目的全部。

3、基建工程項目公開；經(jīng)費來源、工程預(yù)決算及工程招投標(biāo)和發(fā)包情況。

4、固定資產(chǎn)和大宗物質(zhì)采購公開：經(jīng)費來源、支出及采購工作情況。

5、上級部門劃撥的科研經(jīng)費使用情況公開。

6、校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況公開：用車、通訊工具使用及群眾普遍關(guān)注的其它事項。

7、涉及教職工切身利益工作公開：職稱評定、職務(wù)聘任、業(yè)務(wù)考核、獎罰、出國學(xué)習(xí)考察、進修、人員進出等。

8、涉及學(xué)生切身利益工作公開：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、干部的評選、優(yōu)秀學(xué)生保送上學(xué)、學(xué)生入團、畢業(yè)學(xué)生工作、學(xué)生會干部選拔、特困生費用減免和資助等。

9、學(xué)校重大決策及其它需要公開的工作。

（二）依法申請公開工作機制：

1、校務(wù)公開采取定期與隨機相結(jié)合的辦法進行。定期公開每學(xué)期一次，隨機公開根據(jù)工作需要隨時進行。

2、需要公開的校務(wù)工作，先由公開內(nèi)容涉及的職能部門提出書面申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，送校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，提請校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，經(jīng)校長簽字后正式公布。

3、每次公開后，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集師生員工的意見和建議。整改意見及結(jié)果要再次公布。

4、校務(wù)公開的有關(guān)資料要存檔管理，以備檢查。

第十七條 【糾紛解決機制】學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。

學(xué)校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申訴處理機構(gòu)，明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

第十八條 【辦學(xué)監(jiān)督】 學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各屆對學(xué)校工作的意見和建議。

第三章 學(xué)生

第十九條 【學(xué)生入學(xué)】凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者，即取得學(xué)校學(xué)籍，為學(xué)校學(xué)生。

第二十條 【學(xué)生權(quán)利】學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）受教育權(quán)：受教育權(quán)是公民的一項基本權(quán)利。學(xué)生有接受教育的權(quán)利，任何人不得干擾學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生的受教育權(quán)具體表現(xiàn)為就學(xué)的平等權(quán)、上課權(quán)和受教育的選擇權(quán)等方面。

（二）安全健康權(quán)：本校學(xué)生有權(quán)在安全、和諧環(huán)境中生活、活動、學(xué)習(xí)。學(xué)校有責(zé)任在硬件與管理上采取相應(yīng)的措施，不得使學(xué)生在危及人身安全的校舍、教學(xué)設(shè)施中活動。

(三)獲得公正評價權(quán)：本校學(xué)生有權(quán)在學(xué)業(yè)成績與品德上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；有根據(jù)條件參與各項評優(yōu)的權(quán)利。

(四)申訴權(quán)：本校學(xué)生認(rèn)為自己的合法權(quán)利受到侵害時,有權(quán)通過合法途徑維護自己的合法權(quán)益。本校學(xué)生違紀(jì)受到學(xué)校紀(jì)律處分，對處分不服可以要求政教處組織學(xué)生權(quán)益保護委員會進行仲裁復(fù)議。

(五)監(jiān)督權(quán)：本校學(xué)生有權(quán)監(jiān)督學(xué)生宿舍、食堂、圖書館的服務(wù)質(zhì)量，有建議權(quán)和批評權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)通過正常途徑對學(xué)校管理人員和教職工的管理、工作與教學(xué)進行民主評議。

(六)參與管理、活動權(quán)：本校學(xué)生有權(quán)通過學(xué)生會參與學(xué)校管理，自己管理自己；有根據(jù)條件參與選舉和被選舉為學(xué)生干部、學(xué)生代表的權(quán)利。學(xué)生代表有權(quán)參與學(xué)校章程制定和學(xué)校重要的管理活動。

(七)隱私權(quán)：本校學(xué)生有權(quán)對個人的隱私保密，未經(jīng)學(xué)生許可學(xué)校不能公布學(xué)生的家庭情況與考試成績等與學(xué)生隱私有關(guān)的資料；除公安機關(guān)辦案需要（要通過一定的法律程序）外，未經(jīng)學(xué)生本人同意，任何人都不能隨意檢查學(xué)生的身體、抽屜、箱櫥等私人物品。

(八)通訊自由權(quán):本校學(xué)生有權(quán)在適當(dāng)?shù)臅r間、地點與家人、同學(xué)通信、通話的權(quán)利。學(xué)校的任何個人與部門不得私拆、毀棄、扣留學(xué)生的個人信件，截聽通話。

(九)財產(chǎn)權(quán)：本校學(xué)生的個人財產(chǎn)不受損害，任何組織與個人不得非法占有學(xué)生財產(chǎn)。(十)憲法與法律規(guī)定的公民的其他有關(guān)權(quán)利。

第二十一條 【學(xué)生義務(wù)】 學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)的義務(wù)：本校學(xué)生應(yīng)當(dāng)確立為中化民族的偉大復(fù)興而勤奮學(xué)習(xí)的志向，盡自己最大的努力去學(xué)習(xí)，積極進取，提高素質(zhì)，全面發(fā)展。

（二）遵守法律、法規(guī)的義務(wù)。作為國家公民，學(xué)生首先要遵守國家的法律、法規(guī)，遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。（見學(xué)生有關(guān)規(guī)章制度）。

（三）維護集體利益與榮譽：本校學(xué)生應(yīng)維護集體的榮譽和利益，維護學(xué)生的形象。認(rèn)真做好集體分配給自己的工作；各盡所能，積極為學(xué)校和班級爭光，不做對學(xué)校和班級有害的事，不給學(xué)校和班級抹黑。

（四）遵守社會公德，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣：本校學(xué)生應(yīng)做到誠實守信、熱愛勞動、愛護公物、保護環(huán)境

（五）正確處理人際關(guān)系：本校學(xué)生應(yīng)做到禮貌待人、助人為樂，正確處理人際關(guān)系，不與社會不良青年交往，不把無關(guān)人員帶進校內(nèi)，男女同學(xué)交往適當(dāng)，不交往過密。

（六）積極參加集體活動和公益勞動：本校學(xué)生要積極利用課余時間參加各種形式的社會實踐活動和公益勞動；積極參加體育鍛煉；積極參加學(xué)校和班級組織的各種活動。

（七）保證家長能看到學(xué)校讓學(xué)生帶回家的各種文件、報告和通知。

（八）同不良現(xiàn)象作斗爭，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序：本校學(xué)生遇到不良言行時應(yīng)嚴(yán)肅指出，積極制止；遇到安全及其他意外事故隱患時要及時匯報。

（九）有根據(jù)有關(guān)規(guī)定向?qū)W校交納有關(guān)費用的義務(wù)。

（十）憲法與法律規(guī)定的公民的其他有關(guān)義務(wù)。第二十二條 【學(xué)籍管理】學(xué)校按照教育部有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，依法依規(guī)對學(xué)生給予獎勵和處分。

學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。

第二十三條 【學(xué)生評價】學(xué)校綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評與互評等多種方式，為學(xué)生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊，全面反映學(xué)生的成長歷程。對學(xué)生的道德品行、健康體質(zhì)狀況、法律素養(yǎng)、人文藝術(shù)修養(yǎng)和學(xué)業(yè)情況等實施綜合素質(zhì)評價，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

第二十四條 【學(xué)生資助】學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

學(xué)校團組織還通過多種形式資助貧困學(xué)子，讓其順利完成學(xué)業(yè)。

第四章 教職工

第二十五條 【教職工組成】 學(xué)校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第二十六條 【教師聘用】 學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，實施競聘上崗。

原則上，校長、副校長由上級主管部門任命或聘任；教學(xué)、德育、行政等部門中層干部實行公開選拔、競爭上崗，報經(jīng)區(qū)教育局審核備案確認(rèn)后，由校長聘任。教職員工實行分層聘任。

受聘的副校長、中層干部、教師必須符合上級規(guī)定的任職資格、任職條件方能聘任。上述人員的聘任期為三年，任期屆滿經(jīng)考核后可續(xù)聘。

學(xué)校依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》，全體教職工要切實做到：“依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，尊重家長，廉潔從教、為人師表”。教職工聘期內(nèi)有下列行為的，可以解聘：（1）受聘人員不履行合同所規(guī)定的工作任務(wù)或工作量、工作目標(biāo)，對學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的；（2）有體罰或變相體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（3）品行不端，作風(fēng)敗壞，侮辱學(xué)生，影響惡劣；（4）連續(xù)兩年考核不合格者；（6）出現(xiàn)重大工作失誤，給學(xué)校造成嚴(yán)重影響者。

第二十七條 【職稱評審及崗位聘用】

學(xué)校成立職稱評審及崗位聘用工作小組。工作小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會代表、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察干部以及教師代表組成。

職稱評審及崗位聘用工作小組職責(zé):(1)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職稱評審及崗位競聘的政策、規(guī)定。(2)制定學(xué)校職稱評審及崗位競聘的有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范。(3)組織學(xué)校職稱評審及崗位競聘的相關(guān)工作和材料上報。(4)解答和處理群眾提出的有關(guān)職稱評審及崗位競聘工作中的問題。(5)負(fù)責(zé)審定各類職稱評審及崗位競聘人員的聘用等工作。

當(dāng)學(xué)校與競聘人員因競聘上崗發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。學(xué)校成立崗位聘用工作仲裁協(xié)調(diào)小組，對爭議進行仲裁協(xié)調(diào)。

第二十八條 【教職工考核與獎懲】 學(xué)校建立教職工考核制度，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據(jù)。

學(xué)校按照法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，制定學(xué)校教職工考核與獎懲制度。

全面實施績效工資制度，著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績效考核評價制度，促進廣大教師為全面實施素質(zhì)教育、辦好人民滿意的教育貢獻智慧和力量?？冃Э己私Y(jié)果是績效工資分配的主要依據(jù)。對履行了崗位職責(zé)、完成了學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)工作任務(wù)的教師，全額發(fā)放基礎(chǔ)性績效工資；對有突出表現(xiàn)或做出突出貢獻的教師，視不同情況發(fā)放獎勵性績效工資。根據(jù)績效考核結(jié)果，合理確定獎勵性績效工資分配等次，堅持向骨干教師和做出突出成績的教師傾斜，適當(dāng)拉開分配差距。績效考核結(jié)果也是教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎勵等工作的重要依據(jù)。

校長工作的考核評價由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。執(zhí)行教育局下發(fā)的考核內(nèi)容，每學(xué)年考核評價一次，考核結(jié)果資料存檔，作評優(yōu)、評先、晉升和任免職的依據(jù)。

第二十九條 【教職工權(quán)利】 學(xué)校教職工的權(quán)利主要包括：

（一）進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（六）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)。

第三十條 【教職工義務(wù)】 學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)履行的主要義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

（四）關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十一條 【教職工待遇】 學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件。學(xué)校績效工資分配原則為：尊重規(guī)律、以人為本；以德為先、注重實績；激勵先進、促進發(fā)展；民主公正、簡便易行。具體見《教職工基礎(chǔ)性績效工資管理辦法（修訂稿6）》和《獎勵性績效工資考核實施方案》。

第五章 學(xué)校與家庭、社會

第三十二條【育人體系】 學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，建立三級家委會和社區(qū)學(xué)校，形成教育合力。

學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。學(xué)校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法治、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

第三十三條【家長委員會】 學(xué)校按照規(guī)定的民主程序，按照公正、公平、公開的原則，組織家長選舉產(chǎn)生家長委員會。學(xué)校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。

第三十四條【社區(qū)參與】 學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第三十五條【校友會】 學(xué)校建立校友會，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進學(xué)校發(fā)展。

第三十六條【對外合作交流】 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

第六章 學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理

第三十七條【經(jīng)費來源】 學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費為全額財政撥款。第三十八條【資產(chǎn)管理】 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃進行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。任何人損壞學(xué)校財物須照價賠償。

學(xué)校加強對體育館、科學(xué)館、圖書館、實驗室、勞技室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。

第三十九條【財務(wù)管理】學(xué)校財務(wù)管理實行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校的財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理，并按照校務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。

學(xué)校執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。學(xué)校依法向政府部門提出預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

學(xué)校依據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第 68號）和《中小學(xué)校財務(wù)制度》（財教〔2012〕489號），按照事業(yè)單位預(yù)算管理及相關(guān)規(guī)定制定內(nèi)部財務(wù)管理制度。

學(xué)?；椖俊⒃O(shè)施設(shè)備采購的決策程序：

按照相關(guān)政策及規(guī)定，審核并組織開展基本建設(shè)和維修項目。學(xué)校依據(jù)發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格按照相關(guān)政策及規(guī)定實施基建項目，改善辦學(xué)條件。

（一）根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要由各部門提出方案。

（二）校長會研究，教職工代表大會通過，形成統(tǒng)一意見。

（三）報請上級主管部門批準(zhǔn)。

（四）交由后勤部門進行市場調(diào)查邀請、比選，簽定合同后實施。第四十條 【學(xué)校收費管理】 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

嚴(yán)格落實收費公示制度。第七章 附則

第四十一條【法治統(tǒng)一原則】 本章程未盡事宜按照法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)主管部門政策文件執(zhí)行。如有抵觸，以法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)主管部門規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第四十二條【章程修訂程序】 本章程的修訂由校長會提出，經(jīng)教職工代表大會審議，教職工會議通過，報錦江區(qū)教育局核準(zhǔn)后生效。

第四十三條【章程解釋】 本章程由校長會負(fù)責(zé)解釋。第四十四條【公布實施】 本章程經(jīng)錦江區(qū)教育局核準(zhǔn)，自公布之日起實施。

第三篇：安全事故警示教育活動心得

安全事故警示教育活動心得

自5月14日起公司舉辦了3期安全案例分享會,只希望全體員工從中學(xué)到相關(guān)知識，在以后的工作，生活中時刻保持住安全第一的觀念。

警惕安全在，麻痹事故來。通過XXX事件來看，不安全因素每天都會在我們身邊發(fā)生。

每天，這個世界上有多少人喪命于那無情的災(zāi)難里，有多少人因意外事故而失去自己寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢？“安全”，這是全世界真切呼吁的話題，大多數(shù)的災(zāi)難都是由于當(dāng)事者無視安全法規(guī)而造成的。這一幕幕慘劇本應(yīng)該是可以避免的。

上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關(guān)系是非常密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

為了每一名員工的安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在發(fā)生，我保證做到：一是刻苦學(xué)習(xí)公司相關(guān)法規(guī)，做學(xué)安全法規(guī)的模范；二是從心理面從習(xí)慣上養(yǎng)成堅決不做違反各種安全法規(guī)的事，做遵守安全法規(guī)的模范；三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的內(nèi)容讓人們認(rèn)識到遵章守紀(jì)的重要性，做宣傳安全法規(guī)的模范。只有這樣，才能讓家人放心，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

第四篇：安全事故警示教育月活動方案

安全事故警示教育月活動方案

為確保全市安全事故警示教育月(以下簡稱警示教育月)活動扎實有效開展，真正做到“一廠出事故，萬廠受教育”，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、活動目的通過開展事故警示教育活動，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，促使各行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員真正從思想上高度重視安全生產(chǎn)、在崗位上嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，從而推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，有效防范和遏制事故發(fā)生。

二、活動時間

20xx年x月x日—x月xx日。

三、活動安排

(一)集中開展媒體宣傳活動。

市縣兩級政府要在新聞媒體廣泛傳播安全生產(chǎn)公益廣告、安全警示和安全生產(chǎn)新聞;已經(jīng)開設(shè)本單位門戶網(wǎng)站的部門、單位，要在網(wǎng)站首頁積極宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識。各級安監(jiān)部門要加強本單位微信公眾平臺建設(shè)，及時發(fā)布、更新相關(guān)工作信息，引導(dǎo)廣大安監(jiān)干部主動跟帖、評論、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)，擴大安全生產(chǎn)的宣傳范圍，努力提高社會公眾的安全意識。

市安委會辦公室將在《xx日報》開設(shè)《警示教育臺》專欄，每周2期，每期剖析1個事故案例;在xx廣播電視臺《xx新聞聯(lián)播》中開設(shè)《安全生產(chǎn)重于泰山》、《安全生產(chǎn)曝光臺》專欄，每周播出1期專題節(jié)目;在xx電臺《xx熱線》欄目播放安全生產(chǎn)公益廣告;在《xx晚報》頭版刊載“12350”事故隱患有獎舉報電話;在“xx市安監(jiān)局”微信公眾平臺開設(shè)專題活動，設(shè)置全省安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識大賽鏈接，開設(shè)“警示教育月”專題報道，及時發(fā)布各級各部門、單位活動開展情況、先進經(jīng)驗，深入剖析近年來發(fā)生在各行業(yè)領(lǐng)域典型事故案例，刊登優(yōu)秀警示教育片;市安委會辦公室將進一步完善安全事故警示教育影視資料庫，供各部門、單位借閱播放。

(二)集中開展事故警示教育活動。

各級各部門各單位在警示教育月活動期間，要至少組織召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，分析研究本轄區(qū)本行業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題并集中組織觀看警示教育片。相關(guān)部門、單位要結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)實際情況，組織有關(guān)人員深入生產(chǎn)經(jīng)營單位，積極開展“五個一”活動(給企業(yè)職工上一堂警示教育課，組織觀看一部警示教育片，剖析一個典型案例，張貼一組警示標(biāo)語，學(xué)會一些自救互救常識)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要在本單位設(shè)立安全事故警示教育區(qū)，設(shè)置崗位安全描述、風(fēng)險公告、警示提示、安全操作規(guī)程等標(biāo)識，加強安全生產(chǎn)措施、經(jīng)驗和事故預(yù)防預(yù)警宣傳教育。

(三)開展安全事故警示教育“七進”活動。

各級各相關(guān)部門、單位要深入開展“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、安全文化建設(shè)等活動，調(diào)動企業(yè)發(fā)動廣大職工，積極開展安全生產(chǎn)“金點子”、安全生產(chǎn)大講堂、安全隱患“隨手拍”、安全技能競賽等活動，推動安全文化“進車間、進班組、進走廊、進食堂、進宿舍”;要面向廣大學(xué)生普及安全知識技能，強化安全意識素質(zhì)，做到從早抓起、從小抓起，積極創(chuàng)建“平安校園”，以學(xué)生為主體，開展寓教于樂的安全警示教育活動;要推動“安全社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，鼓勵社區(qū)促進廣大居民將“生命至上、安全第一”轉(zhuǎn)化為強烈的自覺意識，有效提升社區(qū)這一社會最小細胞的安全運行水平;要利用鄉(xiāng)村廣播和召開村民大會、村民議事會，舉辦集市、廟會等時機，重點開展交通、消防、居家、農(nóng)機等安全教育;要認(rèn)真開展“家人叮嚀促安全”活動，排查治理隱患，營造安全居家環(huán)境，送上親人叮嚀，共筑安全防線;要在商場、景區(qū)、商業(yè)街、火車站、機場、汽車站等重要場所、重要區(qū)域人員密集場所，以及高速公路路口、收費站、服務(wù)區(qū)、過街天橋、道路隔離帶、護欄等重要地段，懸掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語，在電子顯示屏播放安全宣傳片和安全警示提示，提升社會公眾安全防范意識、應(yīng)急避險和自救互救能力，預(yù)防和減少公共安全事故及群死群傷事故發(fā)生。

(四)深入學(xué)習(xí)宣傳《xx省安全生產(chǎn)工作100法》。

省政府安委會從各地、各有關(guān)部門推薦的先進經(jīng)驗做法中，篩選出100個經(jīng)驗做法，匯編成《xx省安全生產(chǎn)工作100法》，各級各部門、單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進工作經(jīng)驗、做法，結(jié)合自身工作實際，開展創(chuàng)新。市安委會辦公室將收錄各級各部門、單位安全生產(chǎn)工作先進做法，擇優(yōu)向省安委會推薦。

(五)開展安全生產(chǎn)普法宣傳活動。

各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要按照“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責(zé)任制規(guī)定在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查過程中，進行安全生產(chǎn)普法宣傳，宣講事故警示案例，結(jié)合執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的非法違規(guī)行為，進行“以案釋法”宣傳。發(fā)放《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《xx省安全生產(chǎn)條例》明白紙，解讀法律條文，引導(dǎo)從業(yè)人員知法、守法、用法。

四、有關(guān)要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

各級各部門各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，每項活動要責(zé)任到人、措施到位。要按照市安委會的統(tǒng)一部署，把警示教育月活動與安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，真正達到以警示教育推動安全生產(chǎn)的目的。

(二)強化宣傳，營造氛圍。

要充分發(fā)動各級主流媒體參與警示教育活動宣傳，大力開展安全公益宣傳，提高宣傳報道密度;積極探索用好微博、微信、手機報等新媒體，加強輿論監(jiān)督，擴大宣傳聲勢，形成有利于安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

(三)認(rèn)真總結(jié)，強化考核。

要加強信息交流和跟蹤調(diào)度，掌握相關(guān)動態(tài)，及時將有關(guān)活動組織開展情況報市安委會辦公室。要加大工作考核力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進典型，推動活動不斷深入。市政府安委會將對工作突出單位進行通報表彰。

請各級各部門各有關(guān)單位將20xx年安全生產(chǎn)警示教育月活動方案及總結(jié)，分別于x月x日和x月x日前報市安委會辦公室。

聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxxxxxx，電子郵箱：xxxxxx@163.com

第五篇：警示教育活動方案

山西馬軍峪常信煤業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)警示教育活動工作方案

根據(jù)《山西煤炭工業(yè)廳關(guān)于組織開展全省煤礦水害事故警示教育活動的通知》（晉煤安發(fā)[2014]340號）、（長煤局防治水發(fā)

[2014]164號）要求，制定了山西馬軍峪常信煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)警示教育活動工作方案。

一、目的意義

為進一步加強我礦防治水工作，不斷提高煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，深刻吸取事故教訓(xùn)，警鐘長鳴，促進安全形勢好轉(zhuǎn)，達到“一人出事故、人人受教育，一礦處事故、礦礦受教育”的目的，從源頭上有效遏制和防范我礦水害事故的發(fā)生。時刻牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念，有效增強礦工安全意識和危及意識，做到用事故案例教育人、警示人，用事故教訓(xùn)推動工作，實現(xiàn)礦工從“要我安全向我要安全”的轉(zhuǎn)變，讓礦工時刻牢記血的教訓(xùn)，時時、處處、事事講安全，在全礦范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為開展好本次警示教育活動，成立常信煤業(yè)水害事故警示教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：劉平

副組長：王 東席 健

成員：史國平、郝保慶、王君信、王永祥、裴學(xué)勇、郝曉輝、樊海軍、劉明亮、李敏、閆炬宏

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在防治水科，席健任辦公室主任，負(fù)責(zé)煤礦警示教育活動的開展和協(xié)調(diào)工作。

三、時間安排1、4月19日，由礦長劉平主持煤礦水害事故警示教育活動啟動儀式，并發(fā)表講話，貫徹學(xué)習(xí)國家、省、市、縣關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的文件和會議精神、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、常信煤業(yè)安全生產(chǎn)“十條高壓線”、“五個理念”、“三條紅線”。

2、4月19日至20日在礦安全指揮中心多媒體會議室組織全礦井下全體從人員集中觀看《山西省煤礦水害事故典型案例警示教育片》，上午：9:00開始；下午5:00開始。

3、4月21日至22日，各施工項目部自己組織在每天班前會集中觀看《山西省煤礦水害事故典型案例警示教育片》，同時由安全科和防治水科組織人員到施工項目部進行集中宣講，宣講內(nèi)容為包括水害事故的危害、水害事故的預(yù)兆、水害事故應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。

四、工作要求

（1）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部室及各施工項目部要高度重視此次活動，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，重點在落實。

（2）各施工單位要認(rèn)真組織開展好本次活動，組織班前會集中觀看活動。安全科、防治水科對此次活動開展情況進行監(jiān)督，凡不積極參加活動的單位將予以重罰。

（3）各單位于4月23日前將警示教育活動開展情況資料報防治水科，由防治水科匯總后報縣煤炭局。

2014年4月17日