第一篇：成都市地方稅務(wù)局干部培訓(xùn)中心運(yùn)營計(jì)劃

成都市地方稅務(wù)局干部培訓(xùn)中心運(yùn)營計(jì)劃

一、酒店慨況

成都市地稅局干部培訓(xùn)中心是一座以度假、會議、休閑為主題的綜合型多功能接待服務(wù)中心，占地面積約23653.6平方米。環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。因5.12地震中基礎(chǔ)設(shè)施損毀，目前正在全面實(shí)施災(zāi)后重建。

二、酒店市場分析與定位

1、地理優(yōu)勢

酒店位于世界文化遺產(chǎn)、國家AAAAA級風(fēng)景名勝區(qū)青城山核心景區(qū)。青城山年平均氣溫16.8度，空氣中負(fù)氧離子含量高達(dá)91%（居全國第三），境內(nèi)山青水秀，氣候溫和，空氣清新，景色宜人，文化底蘊(yùn)豐富，素有“長壽之鄉(xiāng)”的美稱。自古為游覽休閑消夏避暑的度假勝地。

2、周邊酒店包圍

A.鶴翔山莊

B.青城豪生國際酒店

C.青城道緣度假酒店

D.青城花園酒店

E.青城山飛龍人文酒店

F.天谷酒店

G.青城賓館

H.“第六感”等周邊在建酒店

優(yōu)勢：政治、經(jīng)濟(jì)根基扎實(shí)，經(jīng)營管理健全，團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng)勁，客戶群體穩(wěn)定。

劣勢：產(chǎn)品營銷無特色、推廣文化理念少、品牌營銷不成熟。

3、目標(biāo)客源

消費(fèi)者主要來源于成都境內(nèi)（含內(nèi)部單位及客戶）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、商務(wù)會議、景區(qū)觀光旅游的團(tuán)隊(duì)散客以及各類旅游度假客人等。特點(diǎn)：消費(fèi)實(shí)力強(qiáng)，對環(huán)境檔次及服務(wù)要求較高。

4、產(chǎn)品定位

會議接待、旅游度假、休閑娛樂。

干部培訓(xùn)中心的服務(wù)宗旨有別于附近純粹以度假養(yǎng)生休閑為主的市場盈利性酒店，不是主要以文化推廣、服務(wù)特色、或是硬件升級來招徠消費(fèi)者。在培訓(xùn)中心為品牌下，以會議休閑娛樂的理念打造主題，以優(yōu)質(zhì)的特色的服務(wù)培養(yǎng)出忠誠度較高的固定消費(fèi)群，不失為內(nèi)部接待和對外營利的雙贏選擇。

度假會議酒店服務(wù)業(yè)是現(xiàn)在酒店業(yè)種最具朝氣與活力的行業(yè)，綜合餐飲、會務(wù)、娛（KTV棋牌、文體運(yùn)動)、康樂(洗浴、水療)、客房(高、中、低)、休閑(茶房)等服務(wù)。

5、營銷事項(xiàng)

A.維護(hù)新老客戶關(guān)系，對簽單重要客戶，會議客戶，有發(fā)展?jié)摿蛻艚n，增強(qiáng)交流，爭取由老客戶發(fā)展新客戶。

B.熱情接待，服務(wù)周到，贏得口碑宣傳。具有較高滿意度和忠誠度的老顧客的建議往往具有決定作用，他們的有力推薦往往比各種形式的廣告更為奏效。

C.在婚宴、壽宴、謝師宴及重大節(jié)日接待上力爭做好質(zhì)量與特色。

D.做好市場調(diào)查和促銷。關(guān)注國內(nèi)外酒店業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和青城山旅游業(yè)發(fā)展及周邊賓館酒店運(yùn)營情況。建立與新聞宣傳媒介等相關(guān)單位的友好關(guān)系，充分利用多種形式推薦宣傳酒店，提高知名度。

三、酒店主要部門管理結(jié)構(gòu)圖

餐飲部：餐廳以自助餐、宴會、點(diǎn)餐、麻將餐為主，自助餐一般為早餐，其他餐段按客人量定，自助餐可按多種特色豐富菜品，可中西式結(jié)合。宴會以中式菜品為主，體現(xiàn)色、香、味俱全的高檔次特色與當(dāng)?shù)仞B(yǎng)生特色。

吧臺一般推出傳統(tǒng)酒水，也可按具體情況適當(dāng)推出西式酒水，如雞尾酒、開胃酒。軟飲方面可按季節(jié)與節(jié)日等階段因素變化合理推如出水果鮮榨汁，豆類鮮榨奶，咖啡等飲料。會議廳可以與宴會廳交叉使用，以接待會議團(tuán)體為主，為會議代表提供接送、會議資料打印、錄像攝像、茶歇備置等服務(wù)。應(yīng)有較為完善的會議服務(wù)設(shè)施（如大小會議室、投影儀，可以設(shè)置同聲傳譯設(shè)備）和功能齊全的娛樂設(shè)施。

康樂部：以洗浴為主?？禈凡块T的建立和完善，可以將西方的洗浴方式（如桑拿、水療）和傳統(tǒng)方式有機(jī)結(jié)合，使凈身、保健、養(yǎng)生理念融入經(jīng)營模式，符合新時(shí)期新環(huán)境下的市場需求。

娛樂部：包括KTV間、棋牌室，以及文體娛樂場所，如臺球

室，網(wǎng)球場。打造別具一格的設(shè)施。茶房提供優(yōu)雅的聊天休閑場所，可考慮與中西結(jié)合，包含咖啡，西式甜點(diǎn)，茶語。收銀臺可提供適當(dāng)煙酒、飲料等商品。

客房部：定位中高檔次住宿場所，為客人免費(fèi)提供早餐（自助餐）。

五、服務(wù)管理

1、以人為本，樹立團(tuán)隊(duì)精神

人，是創(chuàng)收最根本、最活躍的因素?！叭吮舅枷搿?，是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證，充分發(fā)揮員工的潛力和工作熱情，讓員工的“心”留在店里面，留在崗位上。讓他們感受到在單位的價(jià)值與方向，把內(nèi)藏的工作熱情轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行動和活力，激發(fā)出員工的團(tuán)隊(duì)精神和歸宿感，營造融洽和睦的工作氛圍，使上下各部門具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神。

2、疏通營銷渠道

建立專業(yè)營銷隊(duì)伍，并同時(shí)倡導(dǎo)全員促銷，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，使全店上下個(gè)個(gè)都宣傳酒店，推銷酒店產(chǎn)品。對銷售業(yè)績好的員工適當(dāng)給予提成或獎(jiǎng)勵(lì)。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客我共贏。

A.定好標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范技能操作，抓好培訓(xùn)。

標(biāo)準(zhǔn)是行動的準(zhǔn)則、指南，明確了標(biāo)準(zhǔn)，才能規(guī)范為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的惟一標(biāo)準(zhǔn)，即顧客滿意，也只有通過培訓(xùn)才實(shí)現(xiàn)最終顧客滿意要求。在制訂制度時(shí)，必須要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，訂什么制度，訂到什么程度，均應(yīng)認(rèn)真研究，仔細(xì)推敲。

B.抓好落實(shí)。

上層傳達(dá)的指令層層而下，最終的落實(shí)人員是實(shí)踐的實(shí)行者，若不抓好末端落實(shí)，再明智的決策也是空談。不能經(jīng)常停留在找“借口”的慣性弊病上，貫徹“辦法總比問題多”的心態(tài)。

嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度。在執(zhí)行制度時(shí)，要做到有制度必遵，違反制度必究，制度面前人人平等，不搞功過相抵，下不為例。在處理違規(guī)時(shí)，要有嚴(yán)格的程序，要以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，注意處罰的準(zhǔn)確性。此外，還必須注意修訂制度的嚴(yán)肅性，既要在實(shí)踐過程中不斷完善制度，又要保持制度的連續(xù)性。一方面我們要嚴(yán)格按制度辦事，另一方面要把執(zhí)行制度和思想工作結(jié)合起來，注意批評和處罰的藝術(shù)，同時(shí)還要把執(zhí)行制度和解決員工的實(shí)際問題結(jié)合起來。

C.抓好安全穩(wěn)定。

一是不能只求眼前利益，圖一時(shí)之快而急功近利僥幸走險(xiǎn)，二是不能因?yàn)楣ぷ鳜嵥榛蝰{輕就熟無視安全，三是對于客人的安全要時(shí)刻掛心。否則不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出差錯(cuò)，都可能給酒店帶來重大損失。

酒店的整體形象是通過細(xì)節(jié)來體現(xiàn)的，而細(xì)節(jié)則是無窮盡的。因此，要使酒店的管理真正做到“無差錯(cuò)”，就必須腳踏實(shí)地地推行細(xì)節(jié)管理。

以上是我對于培訓(xùn)中心運(yùn)營的認(rèn)識與思考，由于我目前對本中心的具體情況尚不熟悉，計(jì)劃很粗略，還望領(lǐng)導(dǎo)多指教。

毛虎

二〇一二年四月十五日

第二篇：曹縣地方稅務(wù)局干部學(xué)法計(jì)劃

曹縣地方稅務(wù)局干部學(xué)法計(jì)劃

加強(qiáng)縣局干部學(xué)法用法、依法行政，這是實(shí)施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法制國家的根本要求，也是切實(shí)關(guān)系民生的一項(xiàng)重要舉措。同時(shí)，為全面落實(shí)我縣 “五五”普法規(guī)劃的部署，進(jìn)一步培養(yǎng)和增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，提高縣局領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的水平，加快推進(jìn)依法治稅的進(jìn)程，特制該領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，深刻學(xué)習(xí)社會主義法治理念，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)依法治國基本方略的進(jìn)程，緊緊圍繞水湖鎮(zhèn)政府工作大局，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合的要求，著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、增強(qiáng)依法執(zhí)政能力，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供強(qiáng)有力的法律保證。

二、學(xué)習(xí)目標(biāo)

緊緊圍繞省、市、縣“五五”普法規(guī)劃，通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念；牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念；牢固樹立尊重和保障人權(quán)的觀念，不斷增強(qiáng)縣局領(lǐng)導(dǎo)干部依法治國、權(quán)利義務(wù)對等和依法履行職責(zé)等法治觀念；逐步實(shí)現(xiàn)從提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變；善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。同時(shí)不斷提高縣局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的計(jì)劃性、針對性和系統(tǒng)性，推進(jìn)縣局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的規(guī)范化、制度化建設(shè)，使曹縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

三、學(xué)習(xí)對象

曹縣地方稅務(wù)局全體在職領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）黨的十七大主要精神，社會主義法治理念和科學(xué)發(fā)展觀。

（二）中華人民共和國征管法基礎(chǔ)理論。要全面掌握征管法原則，增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)習(xí)法學(xué)的基本理論，提高依法治理論水平。

（三）行政法律：《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》等。

（四）稅法：《征管法》、《企業(yè)所得稅法》、《個(gè)人所得稅法》、《營業(yè)稅法》、《新車船稅法》和《資源稅法》等。

（五）其它相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《環(huán)保法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《促進(jìn)就業(yè)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)。

五、學(xué)習(xí)方法和措施

曹縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要結(jié)合各自的特點(diǎn)和實(shí)際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)等多種形式進(jìn)行，并注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對性和時(shí)效性，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化。具體措施如下：

（一）堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。要把法制學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面。黨委

理論學(xué)習(xí)中心組每年安排法律學(xué)習(xí)不少于四次。要在學(xué)習(xí)相關(guān)法制課題的基礎(chǔ)上撰寫學(xué)法用法調(diào)研報(bào)告或論文。

（二）堅(jiān)持和完善縣局領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。要充分發(fā)揮普法講師團(tuán)、政府法律顧問和法學(xué)專家的作用，結(jié)合工作和形勢需要，就有關(guān)重要政策和法律問題，開展專題法律學(xué)習(xí)，不定期舉辦縣局領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制講座。

（三）建立健全曹縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)制度。按照工作要求，突出重點(diǎn)，對干部有計(jì)劃地進(jìn)行法律培訓(xùn)。把法制教育納入局今年的工作計(jì)劃之中。短期培訓(xùn)班應(yīng)安排一定課時(shí)的法律學(xué)習(xí)。

（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，堅(jiān)持自學(xué)，持之以恒，做到學(xué)法有教材、學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)法有聯(lián)系、學(xué)習(xí)有體會，并積極參加各種形式的輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)效果。

(五)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用結(jié)合的原則。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法與用法相結(jié)合，切實(shí)做到在“學(xué)”上下功夫，在“用”上見成效，不斷增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性。要充分發(fā)揮法律工作者、政府法律顧問的作用，建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度，著力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

(六)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試考核制度。根據(jù)干部管理權(quán)限，結(jié)合對干部參加培訓(xùn)的考核，對縣局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識考試考核。考試考核可采取閉卷考試、開卷考試及交論文等形式?？荚嚳己艘獓?yán)格管理，注重實(shí)效，力戒形式主義。把法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力作為年終干部考核的重要內(nèi)容，并且每年組織一次縣局領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識統(tǒng)一考試。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障

要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作擺上重要議事日程，精心組織實(shí)施，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的深入開展。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要高度重視學(xué)法用法工作，要將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入工作議程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的學(xué)法用法工作格局；要緊密結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的中長期規(guī)劃與計(jì)劃，精心組織實(shí)施，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的深入開展。

（二）要加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。要充分發(fā)揮大眾傳媒的積極作用，形成輿論聲勢，擴(kuò)大社會影響，努力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的深入開展。宣傳部門應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起法制宣傳教育工作宣傳報(bào)道的社會責(zé)任，開辟專欄宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的先進(jìn)典型，營造濃厚的社會氛圍。

（三）加強(qiáng)基層中心稅務(wù)所普法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)管理和服務(wù)，充分發(fā)揮法律工作者在普法工作中的作用，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識提供師資保證。

（四）要強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。為防止學(xué)法用法工作流于形式，適時(shí)組織對學(xué)法情況進(jìn)行檢查或抽查，注重日常學(xué)法工作的檢查督促，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性和自覺性。

第三篇：地方稅務(wù)局計(jì)劃

第一部分

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)一年來，在國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財(cái)力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達(dá)的6億元目標(biāo)而努力。

1、加強(qiáng)稅費(fèi)調(diào)研，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)研和社會保險(xiǎn)費(fèi)等普查工作，加強(qiáng)稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。

3、加強(qiáng)社保費(fèi)收入征管。建立欠費(fèi)情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)按照公共財(cái)政的要求，不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、強(qiáng)化預(yù)算約束。*年，我局以增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點(diǎn)，在加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項(xiàng)目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進(jìn)了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。

支持市法院、司法部門開展信息化工程建設(shè)。

（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力培植新興財(cái)源

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金申報(bào)和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項(xiàng)費(fèi)用2600萬元，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)、招商引資項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強(qiáng)我市工業(yè)支柱。

2、充分發(fā)揮擔(dān)保中心的政府信用擔(dān)保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。

二、支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會建設(shè)

（一）加大“三農(nóng)”投入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定

1、加大資金投入。繼續(xù)加大市財(cái)政對農(nóng)業(yè)的投入，并積極向上申報(bào)項(xiàng)目，爭取省財(cái)政資金支持，同時(shí)進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目資金的管理辦法，確保支農(nóng)資金效益最大化。*年，市財(cái)政安排農(nóng)、林、水支出同比增長38%，高于全市預(yù)算支出14.9%的增長，1-9月向上爭取各類支農(nóng)補(bǔ)助資金為4750萬元，預(yù)計(jì)年內(nèi)補(bǔ)助資金總額可達(dá)1億元。

2、不折不扣貫徹落實(shí)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村稅費(fèi)改革。在做好農(nóng)業(yè)稅免征的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核查工作，開展農(nóng)業(yè)稅票證（章）清理，對改革開放以前的農(nóng)業(yè)稅征管檔案進(jìn)行清理建檔；及時(shí)落實(shí)糧食生產(chǎn)直接補(bǔ)貼政策，提高農(nóng)民種糧積極性；認(rèn)真做好森林生態(tài)效益補(bǔ)助直接補(bǔ)貼資金的試點(diǎn)工作。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，深化地稅征管改革

（一）完善基礎(chǔ)管理堅(jiān)持“抓大不放小”的稅收征管方針，開展漏征漏管戶清理，加強(qiáng)對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民ZHU評議，規(guī)范管理。通過加強(qiáng)與金融系統(tǒng)的溝通，努力擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申報(bào)”，“網(wǎng)上申報(bào)”企業(yè)和“雙定”戶實(shí)現(xiàn)了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶及自由職業(yè)者辦卡扣繳養(yǎng)老、醫(yī)保費(fèi)擴(kuò)面工作，真正實(shí)現(xiàn)納稅人從辦理申報(bào)到繳納稅費(fèi)全過程的電子化；按省局統(tǒng)一部署，抓好稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理；招聘臨時(shí)稅員，進(jìn)一步充實(shí)一線征管力量。

（二）規(guī)范稅收執(zhí)法推行稽查責(zé)任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報(bào)批制度》、《稅務(wù)檢查時(shí)效管理辦法》，提高稽查效率；加強(qiáng)與國稅、公安部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認(rèn)真開展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應(yīng)收盡收。

（三）推進(jìn)稅收宣傳精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局*優(yōu)秀稅收宣傳項(xiàng)目稱號。積極參加XX市稅收知識電視競賽活動，榮獲二等獎(jiǎng)。認(rèn)真開展貫徹《我省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》等專項(xiàng)宣傳工作。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、上街開展咨詢活動、電視等多種形式的宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全民納稅意識，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。

（四）推進(jìn)征管社會化完善與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)了部門之間信息共享，促進(jìn)地稅管理規(guī)范化、信息化，保證了地方稅收穩(wěn)定增長。加強(qiáng)與國稅部門的協(xié)作，委托國稅部門代征門征稅收和“雙定戶”超定額補(bǔ)稅。加強(qiáng)與多家銀行的協(xié)作，推

進(jìn)銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)鞏固與交通、公安部門的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運(yùn)車輛及時(shí)足額地入庫。進(jìn)一步加強(qiáng)與公檢法部門的協(xié)作，通過共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動，維護(hù)稅收秩序，保證稅收工作的正常開展。

五、整合資源，積極籌措資金，增強(qiáng)地方財(cái)力

（一）精心包裝項(xiàng)目及時(shí)掌握上級出臺新政策、新辦法、新制度，會同各有關(guān)職能部門根據(jù)上級有關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，做好項(xiàng)目包裝；收集各職能部門向上爭取項(xiàng)目情況和項(xiàng)目建設(shè)情況，并匯總分類，建立項(xiàng)目庫。加強(qiáng)與上級和各部門的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。

（二）拓寬政府融資平臺加強(qiáng)財(cái)政性資金的調(diào)度和管理，千方百計(jì)籌集資金，確保重點(diǎn)建設(shè)資金的需求。認(rèn)真選擇政府外債投向，積極主動與金融機(jī)構(gòu)銜接，通過國有獨(dú)資公司向金融機(jī)構(gòu)貸款，1-9月共融資1.1億元。加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理，繼續(xù)推進(jìn)行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)工作，努力盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監(jiān)管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項(xiàng)管理職能。

（三）嚴(yán)格非稅收入控管積極推行和完善“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管”的征收模式，擴(kuò)大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒收入等納入非稅收入收繳管理，同時(shí)將教育系統(tǒng)的非稅收入全部納入財(cái)政專戶管理，不斷增強(qiáng)政府的調(diào)控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財(cái)政專戶職能，規(guī)范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)堋Ｖ贫恕段沂胸?cái)政票據(jù)管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)管理。認(rèn)真開展銀行結(jié)算賬戶清理，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)算單位銀行結(jié)算賬戶的設(shè)置。規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為，及時(shí)公布取消各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,公布行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并要求各執(zhí)收單位建立收費(fèi)公示制度，規(guī)范行政事業(yè)單位收費(fèi)行為。同時(shí)從財(cái)力上保障合理收費(fèi)，無償提供農(nóng)民建房通用圖紙問題。

六、以人為本，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)*年，我局始終圍繞共產(chǎn)pARTY員先進(jìn)性教育為主線，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

（一）深入開展共產(chǎn)pARTY員先進(jìn)性教育活動根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，深入組織開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)pARTY員先進(jìn)性教育活動。嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個(gè)階段，采取局領(lǐng)導(dǎo)上黨課、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告、個(gè)人自學(xué)、黨員集體

討論等多種方式，通過開展“三個(gè)代表’在我市的實(shí)踐”和“先鋒形象”大討論活動，提出財(cái)政地稅部門保持共產(chǎn)pARTY員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員干部認(rèn)識。深入企業(yè)、農(nóng)村，開展了“落實(shí)三真、關(guān)愛基層”活動，認(rèn)真開展黨性分析和整改活動，切實(shí)做好先進(jìn)回頭看工作。我局的先進(jìn)性教育活動得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)pARTY員先進(jìn)性教育活動先進(jìn)單位。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)制定《中共我市財(cái)政局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長效機(jī)制。認(rèn)真開展干部全員培訓(xùn)工作，聘請省、XX市等專家為干部更新知識，鼓勵(lì)干部投入到學(xué)習(xí)中。建立《A、B崗工作制度》、《財(cái)政、地稅干部的請銷假制度》，內(nèi)部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過高級會計(jì)考試，33人取得大專以上學(xué)歷。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動宣傳教育經(jīng)?；J(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財(cái)政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財(cái)稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財(cái)稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

（四）注重財(cái)稅文化建設(shè)維修財(cái)稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO(shè)”順利通過省局考核驗(yàn)收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程，樹立良好的財(cái)稅形象。

*年工作思路*年是“十一·五”計(jì)劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對于我市實(shí)現(xiàn)“十一·五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。通過*年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問題，我局*年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在*年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元。基本指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強(qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。按照這個(gè)指導(dǎo)思想，*年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安我市”提供財(cái)力保證。

（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財(cái)源，增強(qiáng)地方財(cái)力增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)和財(cái)政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵(lì)發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強(qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財(cái)政管理體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)樹立“過緊日子”思想，進(jìn)一步深化財(cái)政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力，提高財(cái)政管理水平。

（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管

理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制*年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。

（二）繼續(xù)探索財(cái)政國庫制度改革要按照《我省財(cái)政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財(cái)政國庫管理制度”為目標(biāo)，切實(shí)做好改革前的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)新和完善會計(jì)核算中心運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會計(jì)核算模式，滿足預(yù)算單位財(cái)務(wù)監(jiān)管的需要，并進(jìn)一步擴(kuò)大項(xiàng)目資金財(cái)政集中支付的范圍，為深化國庫管理制度改革奠定基礎(chǔ)，（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。

（四）推進(jìn)財(cái)政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財(cái)政監(jiān)督體系一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，對專項(xiàng)資金實(shí)行“一項(xiàng)目一辦法”，以制度來規(guī)范財(cái)政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財(cái)政資金項(xiàng)目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項(xiàng)目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財(cái)政資金的運(yùn)行全過程進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控，以信息化的手段來推進(jìn)財(cái)政管理的規(guī)范化，提高財(cái)政資金運(yùn)行的透明度；三是按公共財(cái)政的要求，圍繞財(cái)政管理目標(biāo)，進(jìn)一步完善財(cái)政收支監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，完善財(cái)政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運(yùn)行效率和資金使用效益，防范財(cái)政資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

（五）推進(jìn)政府采購工作要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴(kuò)大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進(jìn)精細(xì)化管理，為構(gòu)建完善的公共財(cái)政收入體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

（一）深化征管改革一是堅(jiān)持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進(jìn)ISO9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費(fèi)征繳體系建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費(fèi)的征繳工作，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同申報(bào)、同征管、同稽查”。

（二）加強(qiáng)稅收管理一是加強(qiáng)對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進(jìn)一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結(jié)第一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現(xiàn)以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報(bào)制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報(bào)制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費(fèi)征收工作順利進(jìn)行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進(jìn)地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

（四）提升稽查水平積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進(jìn)。強(qiáng)化稅收稽查，完善《責(zé)成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規(guī)范稅收執(zhí)法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續(xù)分階段對低稅負(fù)企業(yè)、社保費(fèi)申報(bào)不實(shí)和零申報(bào)單位開展檢查，重點(diǎn)配合解決稅收征管中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會化進(jìn)一步加強(qiáng)與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作，建立完善信息共享機(jī)制，規(guī)范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門認(rèn)真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)代征工作，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強(qiáng)與公檢法部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法活動，維護(hù)稅收管理秩序。

四、增強(qiáng)四種意識，建立“四型”機(jī)關(guān)，為加快建立完善的公共財(cái)政體系提供良好的智力支持

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的氛圍，以此推進(jìn)財(cái)稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培

訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)積極性；創(chuàng)新形式，開展各種學(xué)教活動，繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試，適時(shí)與高校掛鉤，系統(tǒng)的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓(xùn)，以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展。

（二）增強(qiáng)廉潔意識，建立廉政型機(jī)關(guān)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財(cái)政地稅部門的安排，對照全市“十一·五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財(cái)治稅的水平。

（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財(cái)稅干部奮勇爭先的熱情。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第四篇：地方稅務(wù)局干部考核制度

地方稅務(wù)局干部考核制度

地方稅務(wù)局干部考核制度

為加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)地稅干部投身地稅事業(yè)的改革和發(fā)展，圍繞地方稅收的中心任務(wù)努力做好本職工作，使干部管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本考核辦法。

一、考核目的1．建立正常的干部工作反饋機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制，以全面、準(zhǔn)確地了解干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績；

2．檢查干部任期目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促干部改進(jìn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平；

3．激勵(lì)干部的工作熱情，為干部的選拔、配備，任免和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，建立充滿活力的用人機(jī)制。

二、考核對象

全縣地稅系統(tǒng)干部

三、考核形式

考核形式分為考核和任職考核。

1．考核：以年初縣局下發(fā)的工作計(jì)劃和本單位制定的工作計(jì)劃為依據(jù)，在年終考核落實(shí)和完成任務(wù)的情況。

2．任職考核:以任期工作目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)為依據(jù)，比較任期初和期終主要工作指標(biāo)的增長變化，考核任期內(nèi)完成主要任務(wù)的情況。

四、考核內(nèi)容

干部考核主要包括德、能、勤、績四方面內(nèi)容。

1．德（政治素質(zhì)）：執(zhí)行黨的基本路線方針的自覺性，辦事公道，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔自律。

2．能（能力素質(zhì)）：理論水平和政策水平，開拓能力和創(chuàng)新能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)和實(shí)施推動能力。

3．勤（工作表現(xiàn)）：奉獻(xiàn)精神，工作的主動性和投入情況，工作的鉆研和進(jìn)取精神。

4．績（工作實(shí)績）：本單位領(lǐng)導(dǎo)核心的團(tuán)結(jié)協(xié)作，地方稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)等方面業(yè)績。

五、考核實(shí)施辦法

成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己顺绦蛉缦拢?/P>

1、個(gè)人述職,根據(jù)工作目標(biāo)責(zé)任規(guī)定的任務(wù)和工作計(jì)劃確定的指標(biāo),結(jié)合自己在德、能、勤、績等方面情況在一定范圍內(nèi)介紹自己履行職責(zé)的情況，并填寫干部考核自評表。好范文

2、民主測評，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨內(nèi)外干部群眾對被評議者在德、能、勤、績等方面進(jìn)行評議，參加評議人員范圍：局領(lǐng)導(dǎo)、各單位或部門負(fù)責(zé)人、縣局聘請的行風(fēng)監(jiān)督員、納稅人代表

3．綜合評價(jià)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組以了解和掌握的第一手資料為依據(jù)，以制定的指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合個(gè)別談話和實(shí)地考察，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫考核報(bào)告，客觀、辯證、準(zhǔn)確地得出綜合評價(jià)。

4．黨組審議，根據(jù)干部考核自評表、民主測評情況及綜合評價(jià)結(jié)果，由縣局黨組討論確定干部的工作業(yè)績等級。

5．結(jié)果反饋，由人事教育部門將考核結(jié)果向被考核者反饋，肯定成績，指出問題。對考核不合格者要進(jìn)行誡勉談話。

六、考核要求

干部考核是干部管理工作的重要組成部分，是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的工作。在考核中要注意做到：

1、堅(jiān)持走群眾路線，考核工作要充分聽取和廣泛征求群眾的意見。

2、處理好民主與集中的關(guān)系，對考核工作要加強(qiáng)引導(dǎo)。對個(gè)別群眾的意見要正確分析和看待。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)要注意干部的工作表現(xiàn)，更要考察其工作業(yè)績和成效，要客觀公正地評價(jià)干部。

4、考核工作要講求實(shí)效，通過對干部的評價(jià)，使他們看到自己工作中的缺點(diǎn)和不足，以利改進(jìn)工作，不斷提高水平。

5、考核工作應(yīng)與干部的業(yè)績評價(jià)、獎(jiǎng)懲、選拔任用結(jié)合起來。

第五篇：成都市地方稅務(wù)局地方各稅繳納申報(bào)表（本站推薦）

成都市地方稅務(wù)局地方各稅（費(fèi)、基金、附加）繳納申報(bào)表

申報(bào)日期：年月日單位：元（角、分）

注：

1、納稅申報(bào)是指納稅人按照稅法規(guī)定的期限和內(nèi)容向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交有關(guān)納稅事項(xiàng)書面報(bào)告的法律行為，是納稅人履行納稅義務(wù)、承擔(dān)法律責(zé)任的主要依據(jù)。除企業(yè)所得稅（申報(bào)）、個(gè)人

獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個(gè)人所得（季度申報(bào)）、合伙企業(yè)投資者個(gè)人所得稅匯總申報(bào)表（申報(bào)）、個(gè)體工商戶核定征收戶、補(bǔ)繳欠繳的稅（費(fèi)、基金）以外，均使用此申報(bào)表；補(bǔ)繳欠繳稅款（費(fèi)、基金）須使用《成都市地方稅務(wù)局欠繳地方各稅（費(fèi)、基金、附加）補(bǔ)繳申報(bào)表》；

2、“經(jīng)批準(zhǔn)緩繳額”、“經(jīng)批準(zhǔn)減（免）額”申報(bào)時(shí)應(yīng)附上批文復(fù)印件；申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)附《代扣代繳個(gè)人所得稅月份報(bào)告》；

3、納稅人必須按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，按期、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫本表一式兩份進(jìn)行申報(bào)，一份交主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，一份自行妥善保存10年，以備核查；

4、申報(bào)受理人員應(yīng)按照規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行審核，未填列主要項(xiàng)目、未按規(guī)定簽章的不予受理。

成都市地方稅務(wù)局

代扣代繳個(gè)人所得稅月份報(bào)告表

單位：元（角、分）申報(bào)日期：年月日

會計(jì)主管（簽章）：辦稅人員（簽章）：申報(bào)時(shí)間：電話： 代理機(jī)構(gòu)（簽章）：代理申報(bào)人員（簽章）：代理機(jī)構(gòu)電話： 稅務(wù)機(jī)構(gòu)受理人（簽章）：受理時(shí)間：

注：本表欄目不夠填列的，可增加附頁。

納稅人在支付個(gè)人收入時(shí)應(yīng)按稅法的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，按月填列此表一式兩份，一份附在《地方各稅（費(fèi)、基金）繳納

稅申報(bào)表》后按規(guī)定的時(shí)期進(jìn)行申報(bào)解繳，一份自行妥善保存10年，以備核查。