第一篇：中咀嶺鄉(xiāng)金昌村遠(yuǎn)程教育站點簡介

中咀嶺鄉(xiāng)金昌村遠(yuǎn)程教育站點簡介

金昌村全村共有9個合作社307戶1540人，其中少數(shù)民族人口224戶1120人，占總?cè)丝诘?3%。有勞動力750人，其中女勞動力340人，初中文化程度31人，高中及中專2人。黨員15人，其中女黨員1人。全村耕地面積1449畝，人均0.75畝。主要糧食作物有小麥、大豆、馬鈴薯，經(jīng)濟(jì)作物以油菜為主。

中咀嶺鄉(xiāng)金昌村衛(wèi)星模式遠(yuǎn)程教育站自2008年建站以來，村“兩委”高度重視，我們把開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為提高黨員干部群眾綜合素質(zhì)、推進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè)的大事來抓，堅持建管并舉、學(xué)用結(jié)合，走出了一條質(zhì)量高、管理嚴(yán)、效果好的新路，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。

站內(nèi)設(shè)施齊全，現(xiàn)有可容納50多人同時參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的教室一處。建成了電視教育、互聯(lián)網(wǎng)教育、光盤教育“三位一體”教學(xué)方式的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站。自站點投入使用以來，于對黨員干部，農(nóng)民群眾培訓(xùn)31期，其中培訓(xùn)黨員186人次，農(nóng)民積極分子452人次。培訓(xùn)內(nèi)容有政治理論（如鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀）、法律法規(guī)、農(nóng)村使用技術(shù)(如養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、中藥材種植沼氣建設(shè)與管理等)、市場經(jīng)濟(jì)、計劃生育、課堂教學(xué)等方面的知識。

各位領(lǐng)導(dǎo)，村內(nèi)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的開通，改善了農(nóng)村信息不暢的問題，增加了黨員群眾的信息量，強(qiáng)化了黨員群眾科技致富、勤勞創(chuàng)業(yè)的觀念，推動了鄉(xiāng)風(fēng)民俗的轉(zhuǎn)化，成為了構(gòu)建社會主義新農(nóng)村強(qiáng)有力的“助推器”。

第二篇：洪山嘴村遠(yuǎn)程教育站點簡介

洪山嘴村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點

簡介

洪山嘴鎮(zhèn)洪山嘴村位于老河口市南6公里，區(qū)域面積7.3平方公里，共有10個村民小組，農(nóng)戶戶，總?cè)丝谌耍h員84名，村兩委班子成員7名。自2006年開展遠(yuǎn)程教育以來，村領(lǐng)導(dǎo)班子明確指導(dǎo)思想，精心組織，落實措施，結(jié)合遠(yuǎn)程教育這一塊平臺，將各項工作引向深入，并以此為依托，來加快全村現(xiàn)代化教育和科技興村的步伐。

我村成立了以黨總支書記為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在原黨員活動室基礎(chǔ)上投資2萬元完善了遠(yuǎn)程教育站點，特別是在會議前首先播放遠(yuǎn)程教育，同時對外開放，使一些對口專業(yè)黨員、群眾利用這一平臺，進(jìn)行有效充電。同時明確了站點管理員，落實崗位責(zé)任、建立臺帳，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，大力開展黨員干部政治素質(zhì)和實用技術(shù)吸收，有效地提高了黨員干部業(yè)務(wù)能力和人民群眾增加致富本領(lǐng)。

洪山嘴村的遠(yuǎn)教工作，離上級要求相差甚遠(yuǎn)，下一步，我們還將繼續(xù)深化遠(yuǎn)程教育工作，在“管、學(xué)、用”上狠下功夫，真正把我村遠(yuǎn)程教育打造成“黨員干部經(jīng)常受教育，人民群眾長期得實惠”的堅實平臺，更好的促進(jìn)升坪村的新農(nóng)村建設(shè)和基層組織建設(shè)。

第三篇：中咀嶺鄉(xiāng)節(jié)能減排工作總結(jié)

中咀嶺鄉(xiāng)節(jié)能減排工作總結(jié)

依據(jù)縣上相關(guān)通知要求，我鄉(xiāng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效益為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真搞好節(jié)能減排工作，現(xiàn)將今年縣節(jié)能減排工作自查及總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，提高節(jié)能工作意識

切實加強(qiáng)節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級要求，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，專門負(fù)責(zé)此項工作，節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的會議上進(jìn)行管理教育并落實。

切實抓好節(jié)能減排宣傳教育工作。注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，深入基層宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，在本單位干部中宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，節(jié)約光榮，反對浪費。

二、加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督預(yù)警，注重節(jié)能工作管理

按照公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排要求，實行水、電、油消耗分項計量，每季度、按時向縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報送能源消耗。

三、強(qiáng)化節(jié)能工作措施，努力實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標(biāo)

(一)推行電子政務(wù)，降低行政成本。

進(jìn)一步完善辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推行政務(wù)信息化。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文辦會，減少公文數(shù)量，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，注重會議實效;對工作流程進(jìn)行再造整合，提高行政效能;切實加強(qiáng)對水電、辦公、會議、車輛等經(jīng)費的管理，有效控制經(jīng)費支出，降低運行成本。

(二)開展節(jié)能改造，降低水電消耗

抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造，使用節(jié)能裝置，或設(shè)備。積極推廣高效節(jié)電型燈具。

四、今后節(jié)能減排工作打算

為進(jìn)一步搞好節(jié)能減排工作，要著力做好以下三個方面工作。一是進(jìn)一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強(qiáng)節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，倡導(dǎo)辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時，下班提前關(guān)一小時；倡導(dǎo)電腦、電視、飲水機(jī)等電器下班及時斷開電源，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標(biāo)明確、責(zé)任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責(zé)任，嚴(yán)格督查。節(jié)約辦公費用開支，提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。每一個工作人員都能自覺做到節(jié)約用紙，節(jié)約水電。進(jìn)一步促進(jìn)和激勵各科室人員主動節(jié)能。

三是在全局倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)約型的消費理念引導(dǎo)消費方式的變革，逐步形成與實際相適應(yīng)的節(jié)約型消費模式，為我縣節(jié)約性政府機(jī)關(guān)、節(jié)約型社會做出貢獻(xiàn)。

第四篇：中嶺鄉(xiāng)觀音巖村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告

中嶺鄉(xiāng)觀音巖村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，對于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保障，按照縣、鄉(xiāng)文件精神，我村對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，并進(jìn)行了認(rèn)真思考，形成以下調(diào)研報告。

一、基本情況

觀音巖村地處國道212線，距縣城14公里，交通便利。村黨組織及黨建工作成績較好，是先進(jìn)基層黨組織。觀音巖村目前共有黨員33人，設(shè)有基層黨支部1個、支部委員5人。觀音巖村黨員中，大專文憑的黨員3人、占9%，高中文憑的黨員8人、占24.2%，初中文化程度17人、占51.5%。年齡結(jié)構(gòu)偏高，全村黨員的平均年齡為51歲，其中60歲以上的黨員有15人，占總?cè)藬?shù)近二分之一。

二、主要特點

從總體上看，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織建設(shè)基本上是完善的，無論是支部書記，還是班子成員，年齡和文化結(jié)構(gòu)都是比較合理，相對成熟的，戰(zhàn)斗力、凝聚力都比較強(qiáng)。各支部都能夠以“三個代表”重要思想，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，呈現(xiàn)如下特點：

1、能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新；

2、能夠發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，為群眾謀好事，辦實事，大部分黨員的思想狀況整體是好的；

3、能夠代表最廣大人民的根本利益，較好地發(fā)揮先鋒模范作用；

4、面對不斷發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步解放思想更新觀念，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持清醒的政治頭腦；

5、能夠與不良風(fēng)氣和壞人壞事作斗爭，以實際行動昭示著共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

二、主要問題

盡管絕大多數(shù)黨支部和黨員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，為

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和推動社會各項事業(yè)全面進(jìn)步發(fā)揮先鋒模范作用，但在不斷發(fā)展變化的新形勢下，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：

1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)不高。婦女黨員偏少，僅占2％，文化程度偏低；

2、部分黨員思想困惑迷茫。新形勢下，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，失去了信仰，喪失了政治榮譽感；個別黨員自覺不自覺地接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背棄了馬克思唯物主義；有的黨員認(rèn)為 “各種各的田，各賺各的錢”，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；

3、少數(shù)黨員宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識。責(zé)任感不強(qiáng)，言行不一致，帶頭不履行義務(wù)，拒絕完成任務(wù)，在群眾中造成了極為不良的負(fù)面影響。

4、有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。村外出黨員占黨員總數(shù)的33.72%，一些黨員長期與支部失去聯(lián)系，占14.12%，與黨組織聯(lián)系的少，參加組織活動少，開展集體活動難。

三、原因分析

出現(xiàn)以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）改革大潮的影響。一是隨著農(nóng)村改革開放的不斷擴(kuò)大，農(nóng)村的形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒有及時加以改進(jìn)，以及一些農(nóng)村黨員本身文化低、年齡大、思想素質(zhì)較差，給工作開展造成一定障礙。二是社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，導(dǎo)致一些黨員價值取向的多樣化。一些黨員的價值選擇出現(xiàn)困惑，產(chǎn)生了誤區(qū)，人生觀轉(zhuǎn)軌、道德觀混亂、是非觀模糊、價值觀扭曲，正確的理想信念淡化、動搖甚至喪失。一些黨員的價值觀念向拜金主義和利己主義傾斜，把對共產(chǎn)主義理想信念的追求，變成對金錢和個人利益的追求，信奉“一切向錢看”的信條。

（二）黨員的教育管理相對滯后，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏一定針對性和說服力。二是對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理力度不夠。以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不交納

黨費，不履行黨員義務(wù)，成了名符其實的“下崗”黨員。三是治黨偏寬偏松。對長期不過組織生活，不履行黨員義務(wù)的黨員該批評的不批評，該處分的不處分，往往偏寬偏松，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象。

（三）黨員理論武裝的力度不夠。農(nóng)村黨員正面典型宣傳少，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員思想困惑越積越多，鄉(xiāng)村兩級經(jīng)費緊張，村支部組織黨員學(xué)習(xí)時間較少，一般村黨支部1年只有2—3次；有相當(dāng)一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識不清，導(dǎo)致無根據(jù)的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經(jīng)濟(jì)大潮面前，理想信念動搖，嚴(yán)重墮落，甚至違法違紀(jì)。

（四）黨員隊伍新血液不新，影響了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。大多數(shù)青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，在家的少，有的雖然在組織上入了黨，但在思想上沒有真正入黨。要解決這些問題，關(guān)鍵是要強(qiáng)化黨員的教育管理，綜合運用多種手段，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨員的黨性意識，激發(fā)黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、對策思考

（一）基本思路

要以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，按照“立足教育，提高素質(zhì)，注重實效，純潔隊伍”的工作思路，以學(xué)習(xí)教育、解決實際困難、扶貧攻堅、評優(yōu)樹模與處置不合格黨員為重點在形式上，以通過院壩會、聽廣播、看錄象資料等靈活多樣的形式為主；在經(jīng)費上，鄉(xiāng)村兩級財力若，建議將村先教活動經(jīng)費納入財政預(yù)算，按標(biāo)準(zhǔn)解決經(jīng)費問題；在活動陣地上進(jìn)一步加強(qiáng)。通過黨員先進(jìn)性教育，切實解決黨員的思想政治、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，激勵和引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶頭、骨干和橋梁作用。使黨員保持思想上的先進(jìn)性，成為先進(jìn)思想理論和先進(jìn)科學(xué)文化武裝起來的優(yōu)秀分子；保持行動上的先進(jìn)性，成為帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的榜樣；保持生產(chǎn)上的先進(jìn)性，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的急先鋒；保持作風(fēng)上的先進(jìn)性，成為艱苦奮斗、遵紀(jì)守法的表率，增強(qiáng)黨性觀念，提高綜合素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理的對策

1、選準(zhǔn)突破口，切實加大黨員教育管理工作力度。

黨員教育管理要著眼于提高黨員隊伍的先進(jìn)性，從嚴(yán)把入口、疏通出口、加強(qiáng)日常教育管理等三個方面著手，把建立健全制度、加強(qiáng)制度建設(shè)，作為加強(qiáng)黨員教育管理的突破口來抓。

一是嚴(yán)把入口。發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要深入開展“雙培雙帶”工程，以把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員為重點，不斷為黨輸送新鮮血液。

二是流通出口。不合格黨員“出口”不暢，滯留在黨內(nèi)，將嚴(yán)重腐蝕黨的肢體，影響黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性、損害黨的形象。要堅持把民主評議黨員與嚴(yán)肅處置不合格黨員結(jié)合起來。嚴(yán)格不合格黨員的政策界限，規(guī)范不合格黨員的處置程序。對確定為不合格限期改正的黨員，實行幫教責(zé)任制，指定專人進(jìn)行幫教，做到“無情”評議處置，有情幫教轉(zhuǎn)化。對受勸退、除名處置的黨員，不能“一出了之”，而要扎實做好思想工作，教育其作一個遵紀(jì)守法的好公民。

三是探索創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員教育管理。加強(qiáng)對黨員的日常教育管理，是黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標(biāo)管理、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨員思想?yún)R報等制度，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，增強(qiáng)黨員宗旨意識和黨性觀念，同時定期召開支委會，有針對性地對黨員思想意識和教育管理方面存在的問題進(jìn)行商討，提出切實可行的解決辦法。

2、探索新途徑，努力增強(qiáng)黨員教育管理工作實效。

加強(qiáng)黨員的教育管理，保持黨員的先進(jìn)性，是“三個代表”重要思想對黨員隊伍建設(shè)提出的新要求。實際工作中，我們要堅持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合，積極探索強(qiáng)化黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作實效。一是探索創(chuàng)新、強(qiáng)化黨員教育管理的新方法。適應(yīng)形勢變化的需要，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的陣地作用，強(qiáng)化對黨員的思想政治教育，在培訓(xùn)中要因人施教，注意培訓(xùn)對象的層次性，增強(qiáng)針對性，對年齡偏大、文化程度較低、入黨時間長的黨員，注意引導(dǎo)他們解放思想、更新觀念，加強(qiáng)對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識和理解。對年齡較輕、入黨時間晚的黨員，注意進(jìn)行系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，突出理想信念、宗旨意識的教育，促使其進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)黨員電化教育工作。黨員電化教育工作，是新時期強(qiáng)化黨員教育管理，用現(xiàn)代化手段提高黨員素質(zhì)的有效手段。要把加強(qiáng)黨員電化教育工作擺上重要議事日程，作為一項重要工作來抓，提高黨員電教化普及率。

3、加強(qiáng)實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員致富本領(lǐng)。

結(jié)合農(nóng)村實際，運用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、用光碟音響宣傳。一是宣傳農(nóng)村實用技術(shù)，有針對性地播放生豬、蠶桑、葡萄、草莓專題片。二是開設(shè)農(nóng)村法律法規(guī)服務(wù)窗口，宣傳法律、法規(guī)和案例分析節(jié)目。

第五篇：中召鄉(xiāng)付莊村黨建工作調(diào)研報告

付莊村黨建工作調(diào)研報告

基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體組織者和執(zhí)行者，在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。

為全面了解付莊村村情和基層黨組織建設(shè)情況，深入研究解決工作中存在的突出問題，確定當(dāng)前及今后一個時期加強(qiáng)黨組織建設(shè)的工作思路，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，提高黨建工作整體水平，自2009年9月初開始至10月底，近兩個月的時間，通過入戶走訪、聊天座談、實地察看和問卷調(diào)查等方式，對村里27名黨員、老干部、困難戶和上訪戶反復(fù)征求了意見和建議，現(xiàn)將改進(jìn)和加強(qiáng)該村黨組織建設(shè)工作的初步想法匯報如下：

一、基本情況：

內(nèi)黃縣中召鄉(xiāng)付莊村，位于中召鄉(xiāng)南部，南鄰滑縣，東接濮陽縣，屬三縣交界地。該村轄4個村民小組，232戶，人口827人。其中60歲以上老人226人，五保戶4人，低保特困戶33戶，外出務(wù)工 162 人。全村黨員27人，預(yù)備黨員1人。其中60歲以上6人，占黨員總數(shù) 22%，40歲以下 5人，占黨員總數(shù) 18.5 %；初中以下學(xué)歷22人，占黨員總數(shù)的81.5%，高中以上學(xué)歷5人，占黨員總數(shù)18.5%；女黨員1 人，占黨員總數(shù) 0.04%。村衛(wèi)生室2個，秧歌隊1支，計劃生育專職1名。全村耕地面積 1852 畝，其中承包地 198畝。主要以種植小麥、玉米、花生為主，人均年收入1600元。

二、存在問題

隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問題。付莊村近年來各項工作落后，問題沉淀，矛盾重重，成了“集體經(jīng)濟(jì)沒實力、社會服務(wù)沒能力、公益事業(yè)沒財力、干部工作沒魄力”的薄弱村。當(dāng)前老百姓最關(guān)注的問題 ：

1、盡快“選好配強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、農(nóng)村低保問題。

3、子女教育問題。

4、宅基地建設(shè)問題。

5、農(nóng)村醫(yī)療保險、醫(yī)療服務(wù)及收費問題。

6、承包土地流轉(zhuǎn)問題。

7、計劃生育問題。

8、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長問題。

9、村級領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)問題。對于涌現(xiàn)出的這些難點問題，歸納起來主要表現(xiàn)如下：

一是黨員覺悟提升難。新形勢下，少數(shù)黨員思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。極少數(shù)黨員自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背離了唯物主義，政治熱情下降，缺乏批評與自我批評意識。有的責(zé)任感不強(qiáng)，有事不能站在全局的高度，為大多數(shù)百姓的利益著想，計較個人得失，有的混同于一般群眾，甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負(fù)面影響。雖然經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的一再說服教育，有好轉(zhuǎn)趨勢，但仍有極少部分人不能從思想上根本轉(zhuǎn)化過來，還有待黨組織進(jìn)一步教育感化。

二是農(nóng)民收入提高難。時下，農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視，特別是該村純農(nóng)戶，單靠耕種，收入微薄。在引導(dǎo)農(nóng)民致富上沒路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價格低迷，多種經(jīng)營生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場經(jīng)濟(jì)大潮中不熟“水性”，實際收入有限。

三是村政村務(wù)公開難。村務(wù)公開沒有真正落到實處，主要問題是村務(wù)公開不規(guī)范，沒有形成正常的工作制度。只是迫于上級檢查，應(yīng)付了事；公開欄雖然比較氣派，但里面沒有多少實質(zhì)的內(nèi)容，群眾對此有不滿情緒。

四是公益事業(yè)興辦難。付莊村由于集體收入?yún)T乏、財務(wù)管理不嚴(yán)、非生產(chǎn)性開支失控等原因，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，甚至債務(wù)累累，導(dǎo)致修橋、鋪路、醫(yī)療和教育設(shè)施等公益事業(yè)缺少必要的財力。加之一些村民經(jīng)濟(jì)上并不寬裕，對頻繁實施的新型合作醫(yī)療、新農(nóng)保、自來水村等公益活動熱情不高，致使各項工作陷入進(jìn)退兩難的窘境。

三、改進(jìn)建議

基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，關(guān)系著付莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定，在實際工作中，需要我們從群眾的所思、所盼找到工作結(jié)合點、突破口，積極探索出一條符合本地實際的黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。

（一）要建設(shè)一個堅強(qiáng)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子

付莊村基層黨組織建設(shè)，必須抓住重點，解決主要矛盾。這個重點就是要盡快選好配強(qiáng)過渡性黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的選配要有全新的用人觀念。適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢，能領(lǐng)會和貫徹黨的農(nóng)村政策，有經(jīng)濟(jì)頭腦和開拓意識，公正廉潔，年富力強(qiáng)，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾進(jìn)市場、同致富、奔小康的優(yōu)秀黨員和干部。這就要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，徹底打破“論資排輩”、“宗族平衡”、“求全責(zé)備”的思想，嚴(yán)格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配強(qiáng)班子。具體想法可歸納為三點：敢辦事、辦好事和能辦事。一是“敢辦事”。黨支部班子思想要進(jìn)一步解放，觀念要進(jìn)一步更新，抓農(nóng)村工作魄力要大，勇氣要足，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要敢闖、敢冒、勇為人先；處理農(nóng)村事務(wù)要敢抓、敢管、勇于負(fù)責(zé)。要擺脫計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的“等、靠、要”思想束縛，敢于帶領(lǐng)農(nóng)民群眾搏擊市場。二是“辦好事”。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要積極為群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)換腦子、出點子、引路子，想方設(shè)法在農(nóng)村公益事業(yè)方面為群眾辦實事，解決實際困難。三是“能辦事”。黨支部班子要注重發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，制訂好農(nóng)村發(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃，并認(rèn)真組織實施。要善于協(xié)調(diào)、發(fā)揮其他村小組的作用，使全村上下形成合力。村黨支部班子能否做到敢辦事、辦好事、能辦事，是衡量班子整體素質(zhì)和工作效率高低的重要尺度。

(二)要帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)奔小康

付莊村土地資源豐富，要大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，積極拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道。努力激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，使其真正做群眾的公仆和貼心人。想群眾所想，急群眾所急，真心誠意為群眾排憂解難；還要增強(qiáng)民主意識，遇事同群眾商量，不搞強(qiáng)迫命令；更要善于運用典型示范，通過典型對群眾進(jìn)行啟迪和引導(dǎo)，樹榜樣讓群眾學(xué)，拿實惠給群眾看，用看得見的利益昭示廣大群眾，這樣就會不令而行。只要領(lǐng)導(dǎo)班子腳踏實地地為群眾奔小康提供服務(wù)，就會得到廣大群眾的真心愛戴，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷增強(qiáng)。

（三）要加強(qiáng)民主管理推進(jìn)村務(wù)公開

村務(wù)公開、民主管理工作的好壞，關(guān)系到付莊村民主政治建設(shè)，關(guān)系到村里的社會穩(wěn)定，也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要充分運用4+2+1工作方法，健全和完善村務(wù)公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、村務(wù)公開制度、財務(wù)公開制度、民主決策制度、村規(guī)民約等。通過扎實有效的工作，促進(jìn)村務(wù)公開、民主管理工作，邁上新臺階。要切實落實村務(wù)公開制度。重點抓村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過督促、檢查、指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開民主管理工作。

（四）要加快公共事業(yè)和精神文明建設(shè)

1、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。加大農(nóng)民義務(wù)教育投入，降低輟學(xué)率。抓好黨風(fēng)廉政教育，通過黨風(fēng)廉政教育，扶正祛邪，警鐘長鳴，使每個黨員干部始終牢記自己應(yīng)該怎樣做而不能怎樣做。抓好職業(yè)教育，強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，建立新農(nóng)村教育經(jīng)費保障機(jī)制。

2、加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)。規(guī)范健全村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)場所，提高本地公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力。提高農(nóng)村疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治服務(wù)。

3、加強(qiáng)文化藝術(shù)建設(shè)。擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育、廣播電視進(jìn)村入戶面，加強(qiáng)文化藝術(shù)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建公共文體藝術(shù)服務(wù)體系。

4、穩(wěn)定低生育水平。加強(qiáng)生育觀念教育，加強(qiáng)計劃生育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人口素質(zhì)。

5、提高村級社會保障水平。完善“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助體系。逐步建立與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

6、完善公共財政支持公益事業(yè)的長效機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)算管理和支付力度，強(qiáng)化公益事業(yè)績效評估和監(jiān)督，確保公益事業(yè)發(fā)展的政策、措施落到實處。