第一篇:鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師招聘信息
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師及詳圖設(shè)技 5人 鋼結(jié)構(gòu) 輕鋼重鋼設(shè)計(jì)人員
1在建筑鋼結(jié)構(gòu)公司或鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司工作一年以上;
2本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
3具備結(jié)構(gòu)計(jì)算等專業(yè)知識(shí),熟悉使用CAD、3D3S等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件;
4熟悉整個(gè)詳圖設(shè)計(jì)過程,并能獨(dú)立完成較復(fù)雜的鋼結(jié)構(gòu)工程深化
5會(huì)鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算者優(yōu)先(鋼結(jié)構(gòu));
一、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷, 工程類專業(yè)(工民建專業(yè)優(yōu)先),35歲以下,男女不限;
2英語四級(jí);
3熟練操作CAD,能看懂機(jī)械類或建筑類圖紙;
4具備IWE(國際焊接工程師)或CWI(美國AWS焊接檢驗(yàn)師)的優(yōu)先考慮;
5同時(shí)針對(duì)有志于從事市場銷售應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞個(gè)人簡歷,公司將選擇具有一定專業(yè)能力,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈責(zé)任感、有潛質(zhì)的人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)。
1工作地點(diǎn):武漢(優(yōu)派往國外)
二、工作內(nèi)容:
1項(xiàng)目工程師
1積極了解鋼結(jié)構(gòu)市場信息并迅速做出相應(yīng)的營銷動(dòng)作;
2對(duì)工程計(jì)劃和成本有較清晰的概念,針對(duì)項(xiàng)目特性能結(jié)合業(yè)主對(duì)工程的工期、品質(zhì)要求提供適合的設(shè)計(jì)、制作施工方案;
3能與設(shè)計(jì)、廠務(wù)、工務(wù)等各部門交接,將業(yè)主、設(shè)計(jì)院等一些關(guān)系清楚交接到相關(guān)部門手中,積極配合協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)院及各部門的一些關(guān)系。
4能夠利用公司的各類資源并加以整合,最終成功銷售公司鋼構(gòu)產(chǎn)品。
三、薪資結(jié)構(gòu):
薪資:
獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)(視集團(tuán)營運(yùn)績效及個(gè)人績效核定)。
調(diào)薪:1)試用期滿合格者轉(zhuǎn)正;2)每年度依據(jù)個(gè)人績效調(diào)薪一次;3)績優(yōu)個(gè)人可申請(qǐng)專案調(diào)薪;
四、食宿:
伙食:公司免費(fèi)提供、午餐及加班餐
住宿:公司宿舍皆配備有空調(diào)、熱水、自飲飲水機(jī)等設(shè)備供住宿員工使用。選擇在公司員工宿舍住宿者扣宿舍管理費(fèi)RMB50元/月。
五、福利待遇:
公司繳納保險(xiǎn):
假期:按國家規(guī)定。
以人為本是漢光的人才理念,我們不僅提供工作機(jī)會(huì)更提供適宜人才發(fā)展的氛圍。如果您愿意加入我們的行列,選擇漢光的工作方式并接收挑戰(zhàn),請(qǐng)留意我們的職位信息。
文員2人
成本會(huì)計(jì)2人
第二篇:設(shè)計(jì)師招聘文案范文
招聘設(shè)計(jì)師
能夠說話的是你的作品,讓你風(fēng)光的是你的技術(shù)。
懂藝術(shù),會(huì)審美,也不需傾倒眾生,不管你是游刃有余的職場老手,還是剛剛踏出校門的年輕小白,在這里,不看資歷,不看學(xué)歷,只要你的作品夠好,這里就有你的天地。你相信我們,我們相信你。加入我們,共創(chuàng)傳奇。
職位要求:
熟悉運(yùn)用各種平面設(shè)計(jì)軟件; 有較高的審美水平和設(shè)計(jì)功底; 有較強(qiáng)溝通理解能力和親和力。
簡歷投遞:xxxx(請(qǐng)附以往作品,合則約見)地址:xxx 聯(lián)系人:xxx
Tel:xxx
第三篇:如何招聘優(yōu)秀設(shè)計(jì)師
我說說面產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的習(xí)慣問題——白鴉
1、怎么過來的,交通還好吧。(寒暄,并聽聽他對(duì)生活過程的思考。很多很熱愛設(shè)計(jì)的人會(huì)跟我聊班車路線打車上下車等設(shè)計(jì)問題)
2、現(xiàn)在在做什么項(xiàng)目。為什么公司要做這個(gè)產(chǎn)品,這個(gè)產(chǎn)品的用戶是什么樣的,給這些用戶提供了什么價(jià)值? 有哪些同類產(chǎn)品對(duì)他們各自的優(yōu)劣怎么看,對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的領(lǐng)域趨勢有沒有什么看法?
---基本上以上問題是我打分權(quán)重的60%以上。通常30分鐘能聊完,前20分鐘基本心里就已經(jīng)決定要不要繼續(xù)了。很多時(shí)候其實(shí)就是三個(gè)方面:1是否知道自己為什么做這事、2思維方式、3氣場--
3、聽聽他很詳細(xì)的講一兩個(gè)項(xiàng)目的詳細(xì)過程和經(jīng)歷。包括如何拿到需求的,拿到需求的時(shí)候是和那些內(nèi)容,如何處理那些內(nèi)容的,如何開始設(shè)計(jì)的,考慮的重點(diǎn)是什么,...一直到產(chǎn)品上線前他在干什么,上線后他在干什么,沒過程如何協(xié)作的。當(dāng)然,這其中我還會(huì)關(guān)心他自己對(duì)于那么過程是否合理的看法。
4、給他一個(gè)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,現(xiàn)場畫出來界面的使用流程圖。比如:B2C訂單流程使用外部OpenID登錄后選擇貨到付款的流程。
5、如果還有興致會(huì)聊聊生活習(xí)慣,團(tuán)隊(duì)里其他伙伴的八卦,還有游戲電影美女什么的。包括微博上一些搞笑的事情看他是不是知道
6、最后是他問我。我更愿意回答一些業(yè)務(wù)方向和思路問題,無關(guān)痛癢的待遇和價(jià)值觀問題一般留給HR。回答的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)故意繞彎子來說邏輯看他是否跟的上,也經(jīng)常據(jù)一些常用網(wǎng)站上的細(xì)節(jié)流程的例子看他是否留意到,遇到氣場很對(duì)的會(huì)說點(diǎn)不成熟的觀點(diǎn)看他的反應(yīng),總之回答他的問題其實(shí)也是在驗(yàn)證大家是否有默契能否合得來。
7、其實(shí)遇到好的應(yīng)聘者,面試過程也是個(gè)學(xué)習(xí)的過程。經(jīng)常可以從他身上學(xué)習(xí)到很多東西。
其實(shí)面試過程就是個(gè)用戶訪談的過程,好的采訪者技巧只有一個(gè):自己少說讓對(duì)方多說,引導(dǎo)他去說我感興趣的內(nèi)容。
第四篇:招聘信息
撫順阿亞娜酒吧招聘信息
撫順首席夜店阿婭娜酒吧即將開業(yè),現(xiàn)誠招下列精英:
客戶經(jīng)理:要求30歲以下,性格開朗、形象好、氣質(zhì)佳,有一定的客戶資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪:3000元
服務(wù)員:性別不限,形象好,氣質(zhì)佳,頭腦靈活,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪:1500元+提成
前廳咨客:要求形象好,氣質(zhì)佳,有前廳領(lǐng)位或前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。
果盤師:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。底薪:1500元
調(diào)酒師:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。
吧臺(tái)員:有吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒水有相關(guān)了解。底薪:1500元
保潔員:能夠上夜班,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪:1000元
收銀員:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),素質(zhì)高,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪:1500元
保安:要求男,負(fù)責(zé)酒吧外保工作,年齡35周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。
萬能維修工:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。
燈光音響師:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。
以上職位,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。期待您的加入!
聯(lián)系電話:52446888(下午1點(diǎn)-5點(diǎn)撥打)聯(lián)系人:張先生
地址:撫順市新?lián)釁^(qū)友誼賓館山下
撫順阿亞娜酒吧
2011.12.19
第五篇:招聘信息
平安精誠理財(cái)公司規(guī)模:100-499人公司性質(zhì):國內(nèi)上市公司公司行業(yè):銀行,保險(xiǎn),基金·證券·期貨·投資公司介紹: 中國平安成立于1988年,總部位于深圳,已經(jīng)形成了以保險(xiǎn)為核心,融證券、信托、銀行等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。中國平安為香港聯(lián)合交易所主板上市公司,股份名稱“中國平安”,股份代號(hào)2318。2007年3月1日,中國平安首次公開發(fā)行a股股票在上海證券交易所掛牌上市,顯示平安在海外上市近三年后回歸a股圓滿成功。公司股份名稱“中國平安”,股份代號(hào)601318。招聘留言:因應(yīng)聘簡歷較多,如您有明確的應(yīng)聘意愿,請(qǐng)將簡歷直接投放到我公司郵箱中,招聘辦公室將會(huì)優(yōu)先審核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景時(shí)值金融開放,全民理財(cái)大潮風(fēng)起云涌,金融服務(wù)也成為目前炙手可熱的強(qiáng)勢優(yōu)選行業(yè),挾國內(nèi)真正意義的綜合金融集團(tuán)架構(gòu),以多元化金融產(chǎn)品平臺(tái)的巨大優(yōu)勢,中國平安擁有造就金融理財(cái)顧問最佳的的事業(yè)平臺(tái),2008年,二十歲的中國平安正值盛年,打造最專業(yè)的金融理財(cái)顧問的人才創(chuàng)業(yè)大行動(dòng)就此展開??精誠理財(cái)介紹精誠理財(cái)是中國平安金融集團(tuán)旗下的一個(gè)綜合理財(cái)業(yè)務(wù)部!精誠理財(cái)于2004年經(jīng)公司批準(zhǔn),從一個(gè)傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)營銷單位轉(zhuǎn)形為可以從事證券、基金、信托、銀行、保險(xiǎn)做全方位理財(cái)?shù)臉I(yè)務(wù)部門。迎合平安集團(tuán)的發(fā)展趨勢,依托公司多元化理財(cái)業(yè)務(wù)平臺(tái),定位于服務(wù)社會(huì)中高端客戶群體。秉承專業(yè)為精,品質(zhì)至誠的服務(wù)理念,成為金融業(yè)內(nèi)在經(jīng)營理念,專業(yè)技能,管理技術(shù),產(chǎn)品平臺(tái)等多個(gè)領(lǐng)域領(lǐng)先的創(chuàng)新及學(xué)習(xí)型的金融理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)。精誠理財(cái)現(xiàn)已成立12年,有200多名員工,其中50名已取得(iarfc)國際財(cái)務(wù)顧問師認(rèn)證資格,擁有30名理財(cái)專業(yè)講師。員工多數(shù)具備在證券、銀行、基金、財(cái)務(wù)、營銷等領(lǐng)域的工作背景,更有一定比例的海外留學(xué)人才,為社會(huì)中高端客戶階層提供個(gè)人家庭乃至企業(yè)經(jīng)營等多方面理財(cái)和服務(wù)。涉及的金融工具包括證券、信托、基金、銀行、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。精誠理財(cái)遵循以客戶需求為導(dǎo)向的顧問式行銷服務(wù),針對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、儲(chǔ)蓄規(guī)劃、醫(yī)療養(yǎng)老、投資理財(cái)?shù)认盗械睦碡?cái)需求,最終協(xié)助客戶完成后顧無憂,價(jià)值提升的生活目標(biāo)。精誠理財(cái)?shù)氖姑霸妇埃骸獮榫\員工創(chuàng)造安身立命的最佳事業(yè)平臺(tái)!—為金融行業(yè)培育技術(shù)精湛的理財(cái)顧問人才!—為社會(huì)大眾提供專業(yè)誠信的綜合金融服務(wù)!—成為中國大陸理財(cái)行業(yè)第一品牌營銷團(tuán)隊(duì)!理財(cái)行業(yè)及職位簡介 理財(cái)行業(yè)目前在國外已是一個(gè)非常成熟的職業(yè),就像律師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)生一樣,是中高端有產(chǎn)階層家庭必備的,自2004年以來,隨著我國居民個(gè)人財(cái)富不斷積累,中等收入家庭和個(gè)人的數(shù)量大幅增加,個(gè)人和家庭對(duì)理財(cái)服務(wù)的需求不斷增長,理財(cái)顧問(或理財(cái)師)這個(gè)行業(yè)越來越受到社會(huì)的關(guān)注,不僅是商業(yè)機(jī)構(gòu)——比如銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司強(qiáng)調(diào)理財(cái)顧問的重要性,而且國家機(jī)構(gòu)——比如國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人民銀行等也對(duì)理財(cái)顧問的職業(yè)發(fā)展給予了充分的重視。理財(cái)顧問已經(jīng)從最初的商業(yè)概念炒做轉(zhuǎn)為更加務(wù)實(shí)的社會(huì)職業(yè),理財(cái)顧問的發(fā)展空間也越來越大。理財(cái)行業(yè)在金融產(chǎn)業(yè)中就像一個(gè)接線板,它一頭連接著客戶,一頭則連接著各種金融機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品。它起著一個(gè)橋梁紐帶的作用。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,由于我國金融理財(cái)業(yè)才剛剛起步,各項(xiàng)環(huán)節(jié)還沒有完全理順,導(dǎo)致理財(cái)顧問在工作中至少還面臨產(chǎn)品、渠道、服務(wù)三方面的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在大家對(duì)什么是理財(cái)?shù)恼J(rèn)識(shí)比較混亂,幫別人炒股叫理財(cái)、賣保險(xiǎn)叫理財(cái)、銀行推銷產(chǎn)品也叫理財(cái),乃至于信用卡理財(cái)、外匯理財(cái)、信托理財(cái)、黃金理財(cái)、典當(dāng)融資理財(cái)?shù)鹊戎?,好像所有涉及金錢的行為都被冠以理財(cái)?shù)念^銜。到底什么叫理財(cái)呢? 理財(cái)規(guī)劃是通過測算客戶財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和真實(shí)風(fēng)險(xiǎn)偏好,有機(jī)組合存款、保險(xiǎn)、證券和房地產(chǎn)等多種理財(cái)工具,實(shí)現(xiàn)既定風(fēng)險(xiǎn)下的收益最優(yōu)。同其他理財(cái)顧問提供具體投資建議或售賣金融產(chǎn)品不同,理財(cái)規(guī)劃提供的是總體的理財(cái)戰(zhàn)略與方案,側(cè)重的是量身定做,作用在于使投資者不至于因外界誤導(dǎo)而偏離符合自身特點(diǎn)與需要的預(yù)設(shè)理財(cái)目標(biāo)。簡單地說:沒有規(guī)劃的理財(cái),就像沒有地圖的旅行,隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)是為自己及家人建立一個(gè)安心富足健康的生活體系,實(shí)現(xiàn)人生各階段的目標(biāo)和理想,最終達(dá)到財(cái)務(wù)自由的境界,即首先是安排好當(dāng)前的生活,將金錢做合理的儲(chǔ)蓄、投資和投保。精誠理財(cái)師的業(yè)務(wù)范圍一站式財(cái)務(wù)管理:家庭應(yīng)急責(zé)任準(zhǔn)備金準(zhǔn)備(銀行)短期信托(私募、pe、國家基礎(chǔ)項(xiàng)目投資)安全人民幣理財(cái)產(chǎn)品(保本同時(shí),固定收益與浮 動(dòng)收益結(jié)合)基金定額定投(fof等)子女教育金及終身現(xiàn)金流規(guī)劃安全的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及企業(yè)養(yǎng)老年金補(bǔ)充規(guī)劃企業(yè)股東互保及個(gè)人節(jié)稅避稅規(guī)劃一站式風(fēng)險(xiǎn)管理:疾病風(fēng)險(xiǎn)管理意外風(fēng)險(xiǎn)管理家庭責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理家庭財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理一站式健康管理:京城頂級(jí)體檢中心體檢 建立網(wǎng)上健康檔案 全年健康追蹤及健康指導(dǎo) 醫(yī)療顧問電話咨詢 各大醫(yī)院專家預(yù)約 重大疾病專家會(huì)診 各種醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 重大疾病醫(yī)療補(bǔ)充 患病后休養(yǎng)的財(cái)務(wù)補(bǔ)償中國平安理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之教育與訓(xùn)練中國平安引進(jìn)國際領(lǐng)先的理財(cái)顧問教育課程(pappm)平安金融學(xué)院所設(shè)立的各種課程讓平安理財(cái)顧問的到全方位的提升,造就新一代的金融理財(cái)師。中國平安理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之薪酬與晉升理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃提供公開透明的晉升制度,在這里晉升沒有天花板,收入直接跟能力掛鉤,近30項(xiàng)之多的收入來源,人性化的薪酬體系,百萬年薪不再是夢想。中國平安理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之福利與保障考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎(jiǎng)等等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
1、中國平安精誠理財(cái)宣傳短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/12522972、博客地址:http://blog.163.com/joe_shang509/
3、招聘郵箱:jingcheng_ws@163.com4、聯(lián)系電話:010—81428027
聯(lián) 系 人:人力資源部
通訊地址:北京市朝陽區(qū)新源南路1-3號(hào)平安國際金融中心五層< br>
郵政編碼:100005
該信息出自應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)YJBYS.COM:http://
雖然從9月16日“雷曼”倒閉以來,很多剛剛進(jìn)入求職期的大四學(xué)生被一種悲觀的情緒包圍著,一些學(xué)生甚至突然放棄找工作而改去考研。但從“十一”之后,進(jìn)入2009年校園招聘企業(yè)宣講會(huì)密集期來看,一些高校每天都有2-4場,就業(yè)形勢雖然不比去年,但也沒預(yù)想的那么糟糕。
2009年畢業(yè)大學(xué)生請(qǐng)關(guān)注: 應(yīng)屆生頻道--為2009屆畢業(yè)生提供-名企業(yè)最新招聘信息,2009校園招聘信息.校園宣講會(huì)等招聘信息
預(yù)期跌至谷底學(xué)生“急轉(zhuǎn)彎”,棄就業(yè)考研
9月16日,上海各高校開學(xué)僅一兩周時(shí)間,新一屆的大四學(xué)生剛懷著些許忐忑進(jìn)入求職期時(shí),大洋彼岸傳來“雷曼”倒閉的消息。復(fù)旦大學(xué)BBS上,立即有學(xué)生發(fā)帖“斷言”:“今年的就業(yè)形勢好不了了。”
此后,負(fù)面消息不斷,且不斷升級(jí),校園里的焦慮情緒也與日俱增,尤其對(duì)投行等金融機(jī)構(gòu),更是持悲觀態(tài)度。10月4日,有學(xué)生發(fā)帖問:“經(jīng)過了這次金融風(fēng)暴,摩根和高盛的招聘信息還有效么?”學(xué)生們紛紛議論,估計(jì)投行們今年不會(huì)來校園招聘了。
求職面試,你準(zhǔn)備好了嗎?
在整個(gè)應(yīng)聘過程中,面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán),事關(guān)成敗。同時(shí),面試也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī),面試發(fā)揮出色,可以彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個(gè)環(huán)節(jié)中,面試也是難度最大的一環(huán)。求
職面試,你準(zhǔn)備好了嗎?
10月10日,復(fù)旦BBS上發(fā)布了一條摩根士丹利(中國)復(fù)旦宣講會(huì)將于16日下午舉行的消息,學(xué)生的第一個(gè)跟帖是“烏鴉一下,16號(hào)不一定來得了?!彪S后有同學(xué)貼出了頭天全球股市的“慘狀行情”。在同濟(jì)大學(xué)BBS上,也有同學(xué)跟帖問:“大摩還招,真的假的?”
在對(duì)就業(yè)形勢十分悲觀的預(yù)期下,一些學(xué)生來了個(gè)180度的“急轉(zhuǎn)彎”——放棄找工作,爭取直研或者考研?!敖衲晡覀儗W(xué)院直研的學(xué)生都要擠破頭了。”復(fù)旦某學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的老師說。同濟(jì)大學(xué)學(xué)生小陸也是開學(xué)后臨時(shí)決定考研,“我的很多同學(xué)上學(xué)期就開始準(zhǔn)備了,我也不知道還來不來得及,但我對(duì)找到工作實(shí)在沒信心了”。
企業(yè)如約而至裁員不等于不招新人
“經(jīng)濟(jì)形勢確實(shí)讓學(xué)生很恐慌,但就目前來看,情況比預(yù)期的要好些?!睆?fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任張生妹告訴記者,除了雷曼(中國)取消了原定的宣講會(huì)外,其他企業(yè)都如約而至,企業(yè)的質(zhì)量和數(shù)量和往年相比沒有什么差別。
在10月15日復(fù)旦舉行的中國國際金融有限公司宣講會(huì)上,學(xué)生在門口就能領(lǐng)取到明確寫有招聘職位和實(shí)習(xí)崗位的材料。在摩根士丹利(中國)的宣講會(huì)上,企業(yè)宣講人開門見山說:“我們一會(huì)兒會(huì)用具體的職位和數(shù)字來證明,我們是來招人的?!?/p>
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎認(rèn)為,企業(yè)裁員不等于不招新人,“從我接觸的企業(yè)來看,一些企業(yè)確實(shí)在裁員,但他們也同時(shí)在招新,甚至是裁多少招多少。據(jù)企業(yè)相關(guān)人士說,用人成本并不是最根本的考慮,關(guān)鍵是借此機(jī)會(huì)能夠找到更合適自身企業(yè)發(fā)展的人選”。黃智穎透露,一些投行對(duì)中國的業(yè)務(wù)還是非常有信心的,表示招聘數(shù)不會(huì)比去年差,“要知道,去年是投行招得最多的一年”。
從目前已經(jīng)啟動(dòng)校園招聘的企業(yè)來看,投行等金融機(jī)構(gòu)的招聘量會(huì)有所減少,但也并非全部,例如渣打銀行就透露,2009年的校園招聘人數(shù)將與去年持平。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘情況還可能好于去年,例如畢馬威2009年的校園招聘計(jì)劃比2008年的1800人增加200人。
存在諸多變數(shù)積極面對(duì)是正道
不過,目前對(duì)2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況下結(jié)論還為時(shí)過早。復(fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任唐曉林表示,目前一切的工作都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)中,但隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化,企業(yè)招聘仍存在很大的變數(shù)。同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅也表示,盡管企業(yè)宣講會(huì)沒有減少,但還是要看最終的招聘結(jié)果。
就業(yè)指導(dǎo)老師均表示,不管就業(yè)形勢如何,學(xué)生們都要避免產(chǎn)生恐慌心理,不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。還是要調(diào)整好心態(tài),積極面對(duì),爭取各種機(jī)會(huì)。