第一篇：同心聚力利劍出鞘保安全神朔鐵路安全文化建設(shè)紀實

同心聚力 利劍出鞘保安全

----神朔鐵路安全文化建設(shè)紀實

神朔鐵路分公司自1996年7月1日開通運營以來，針對全線地形復(fù)雜、橋隧涵占重載鐵路線路總長的29.3%、上坡道最大限制坡度12‰的行業(yè)特點，認真貫徹神華集團各項安全工作方針，不斷探索總結(jié)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律，積極創(chuàng)新安全管理體制機制和特色管控模式，為提升企業(yè)本質(zhì)安全水平奠定了堅實基礎(chǔ)。截止2013年，神朔鐵路累計運輸煤炭17.92億噸，運輸收入649.83億元。18年運量增長了330倍，運輸收入增長了249倍。目前為國內(nèi)最繁忙，全國運量第一的企業(yè)自備的電氣化重載鐵路。

文化鑄魂 營造安全和諧環(huán)境

精神引領(lǐng)，文化鑄魂。文化是凝聚人心的紐帶、是引領(lǐng)企業(yè)前進的旗幟。神朔鐵路黨委按照以人為本的管理理念，用同心文化凝聚人心，用18余年形成的“艱苦奮斗，開拓進取，追求卓越”的企業(yè)精神，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚人心。在貫徹落實神華集團安全1號文件要求的過程中，神朔鐵路以本安體系落地為一切安全工作的中心任務(wù)，建立統(tǒng)一的安全生產(chǎn)標準化推行和激勵機制，在全方位本安體系氛圍的引領(lǐng)下，公司安全管理的車輪扎實平穩(wěn)、順暢前行。

持續(xù)創(chuàng)新和豐富的安全文化理念、內(nèi)容及載體，是神朔

鐵路建設(shè)安全文化的一大特色。通過開展自查自糾整改、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)交流會”、“百日安全”生產(chǎn)、“青年檢查寫實隊”等活動，神朔鐵路將安全文化建設(shè)推向高潮。活動堅持務(wù)實、高效的原則，開創(chuàng)多樣宣傳載體發(fā)表深度報道、設(shè)立宣傳標語、組織專題展覽、拍攝安全微電影，有效地增強了員工的安全意識。同時，把“以人為本、生命至上”的理念落實到關(guān)心職工健康、勞動保護、技術(shù)裝備應(yīng)用中。創(chuàng)新的活動形式、深入的教育宣傳，不斷提升對安全理念的認識，由“違章就是事故、遵章才能安全”到“違章就是事故、安全才能幸福”，再到重點維安，到“追求零傷害、實現(xiàn)零死亡”，把安全理念刻入每一位職工心中。

提升素質(zhì) 加強班組安全管理

班組是鐵路企業(yè)生命的細胞，是有效遏制事故的前沿陣地，只有落實班組的安全工作，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能真正筑牢根基。加強班組安全管理，人才是關(guān)鍵因素。神朔鐵路把提高全員安全素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)技能作為貫穿全年教育培訓(xùn)工作的主線，根據(jù)職工的崗位業(yè)務(wù)操作技能與理論水平，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃與措施，僅2013年就組織30項委外培訓(xùn)，共培訓(xùn)3000人次。內(nèi)部安全培訓(xùn)31607人次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)5523人次。

該公司高度重視應(yīng)急體系建設(shè)，2014年，神朔鐵路吹

響了“故障處理時間壓縮向1小時內(nèi)進軍”的號角。為全面提高全員應(yīng)對事故的緊急反應(yīng)能力和事故處理能力，神朔鐵路掀起“學(xué)技能、比技術(shù)、故障處理時間向一小時內(nèi)進軍”的大練兵活動，涉及到機務(wù)、車務(wù)、工務(wù)、供電、電務(wù)、機車救援、后勤保障等專業(yè)近四十工種。通過舉行急救事故演練、消防演練等，從實戰(zhàn)出發(fā)，檢驗了員工對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平，從理論到實踐提高，提高廣大員工對事故險情預(yù)兆的認知能力和果斷處理事故、有效排除隱患的能力，推動全員安全素質(zhì)提升。

強本固基 提高設(shè)備健康水平

基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；A(chǔ)建設(shè)時鐵路運輸安全發(fā)展的基本保障，設(shè)備質(zhì)量是基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵所在。神朔鐵路開展了大力整治設(shè)備、徹底排查設(shè)備隱患的活動，從強化預(yù)控、風(fēng)險評估、排查治理三方面著手，有效解決了設(shè)備健康問題，收到實質(zhì)性效果。

強化預(yù)控，及時消除隱患。該公司通過推行設(shè)備劣化分析和預(yù)控工作，從強化設(shè)備劣化趨勢管理入手，充分利用點檢系統(tǒng)來充實點檢數(shù)據(jù)，提升精密點檢、趨勢分析、定修準確策劃等方面的能力。通過計劃性工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析，抓好運行參數(shù)異常分析，開展設(shè)備狀況預(yù)測，將異常消除在萌芽狀態(tài)。

開展風(fēng)險評估，提高管控能力。該公司將開展內(nèi)部安全

風(fēng)險評估工作作為一項長期工作來抓，對各部門安全風(fēng)險評估工作提出了具體要求。通過有效地開展內(nèi)部風(fēng)險評估工作，規(guī)范及實施各項安全管理規(guī)定，提高設(shè)備安全性能，落實安全設(shè)施標準化，從而實現(xiàn)了該公司人員無傷害、管理無漏洞、設(shè)備無障礙、風(fēng)險可控制、人機環(huán)境和諧統(tǒng)一。

排查問題，明確治理重點。該公司針對設(shè)備缺陷頻發(fā)的現(xiàn)狀，深入開展設(shè)備降缺陷治理專項活動，大打設(shè)備治理翻身仗，同時，把“天窗”檢修作為保障設(shè)備和行車人身安全運輸?shù)闹匾侄?，公司要求各段樹立“視窗如命、惜窗如金”的理念，全面提高“天窗”檢修的效率。

通過“三位一體”聯(lián)合檢修等模式的運用，設(shè)備病害得到有效控制。2013年千萬噸公里故障率較2011年相比下降46.39%，故障總延時較2011年縮短14.13%。

安全管理是鐵路企業(yè)的“生命線”，守住“生命線”是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的靈魂。一直以來，神朔鐵路始終將安全放在所有工作的首位，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，做到了凡事以安全為先、萬事以安全為大。2014年，神朔鐵路牢記李克強總理的指示精神，“安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是不能踩的紅線”，堅持以安全“零死亡”、追求“零傷害”為目標，以對安全隱患“零容忍”的態(tài)度，“嚴”字當頭、警鐘長鳴，努力打造神朔鐵路安全生產(chǎn)上的長治久安。

第二篇：凝心聚力鑄警魂情系交通保平安——公安局交警支隊隊伍正規(guī)化建設(shè)紀實解說詞

凝心聚力鑄警魂情系交通保平安

公安局交警支隊隊伍正規(guī)化建設(shè)紀實解說詞

坦蕩如砥、縱橫交錯的城市道路，見證著_的成長變遷，日新月異；

有條不紊、平安暢通的交通秩序，凝聚著公安交警的心血汗水、無私奉獻。_，因為頻臨大海而美麗，因為公安交警的奉獻而安詳。

星轉(zhuǎn)斗移，日月如梭。綿延不斷的城市交通，印下了公安交警櫛風(fēng)沐雨、任勞任怨、默默奉獻的閃光足跡。

透過公安交警這面港城文明窗口，我們看到了_市公安局交警支隊正規(guī)化建設(shè)所走過的光輝歷程，聽到了全市公安交警與時俱進、鏗鏘有力的堅定腳步！

推出片名：凝心聚力鑄警魂情系交通保平安 ——_市公安交警支隊隊伍正規(guī)化建設(shè)紀實

“千里之行，始于足下”，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。

近年來，_市公安局交警支隊始終把隊伍正規(guī)化建設(shè)作為一條治本措施，常抓不放，審時度勢，確立了“抓典型，抓示范，典型引路，帶動全局”的工作思路，從優(yōu)化辦公環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，方便人民群眾入手，通過規(guī)范內(nèi)務(wù)管理樹形象、規(guī)范教育訓(xùn)練強素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法促公正、規(guī)范監(jiān)督制約抓服務(wù)、規(guī)范警務(wù)保障增效率等一系列行之有效的措施，不斷地推動隊伍正規(guī)化建設(shè)向縱深發(fā)展。

（采訪同期聲：支隊領(lǐng)導(dǎo)談隊伍正規(guī)化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。）

群雁高飛頭雁領(lǐng)，打鐵還須自身硬。正是因為有了交警支隊這個團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，才鍛造了交警支隊這支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的公安隊伍。

<字幕>規(guī)范內(nèi)務(wù)管理樹形象

如今，漫步_城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進交警支隊及所屬單位，您會驚奇的發(fā)現(xiàn)，交警警容嚴整，精神抖擻，說話和氣，待人可親，辦事公道；各單位全部統(tǒng)一了外觀標識，辦公場所井井有條，整潔干凈，令人耳目一新。這一切，緣于交警支隊規(guī)范內(nèi)務(wù)管理所結(jié)出的碩果，是落實“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話要求的形象寫照。

自去年以來，交警支隊各單位累計投資近300萬元，對基層中隊的辦公場所和“五小工程”進行了全面改造，為民警更換床鋪190張，為每個中隊安裝了整體廚房，建起了高標準的浴室和體育活動室，統(tǒng)一了辦公桌椅、文具用品，為廣大民警營造了良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

交警支隊還投資20余萬元，為各達標單位統(tǒng)一制作了單位門牌、標志牌、桌牌、警務(wù)公開欄和各類職責制度版面1000余面；同時，對各達標單位的辦公室、值班室、專業(yè)庫房的布置安排，做出了明確規(guī)范，要求做到整齊劃

一、有章有序，美觀大方?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。交警支隊的領(lǐng)導(dǎo)班子深深懂得，制度建設(shè)是隊伍正規(guī)化建設(shè)的有力保障，是以制治警的長效機制。為此，交警支隊在深入調(diào)查研究、層層征求意見的基礎(chǔ)上，認真匯總，修改完善，編印了《_市公安局交警支隊隊伍正規(guī)化建設(shè)內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》、《_市公安局交警支隊隊伍正規(guī)化建設(shè)實施細則》，明確了隊伍管理、業(yè)務(wù)管理等各項規(guī)章制度31項，制定了詳細具體的實施細則，發(fā)放到每一位民警手中，做到有法可依，有章可循，確保政令暢通，令行禁止，從嚴治警。

<字幕>規(guī)范教育訓(xùn)練強素質(zhì)

開展大練兵活動，是加強隊伍正規(guī)化建設(shè)、提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的一條有效途徑。交警支隊始終把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為大練兵活動的重中之重，常抓不懈。在歷次大練兵活動中，從支隊領(lǐng)導(dǎo)到一般民警，不分男女，不論年齡，一視同仁，做到“上崗一分鐘，規(guī)范六十秒”，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”。如今，在交警支隊，“深化大練兵，苦練基本功”已成為全體干警們的共識和自覺行動。

從今年9月初開始，交警支隊又掀起了新一輪大練兵熱潮，他們組織26名各崗位骨干，到五蓮大隊叩官中隊，進行了為期40天的集中封閉訓(xùn)練，通過集訓(xùn)，極大地提高了參訓(xùn)民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在淄博舉行的全省交警系統(tǒng)崗位練兵比武競賽中，有2名民警進入全省前十名，受到了省廳政治部的通報表彰。

為深化全員練兵，從11月份開始，交警支隊又在東港大隊濤雒中隊舉辦了全市公安交警警務(wù)實戰(zhàn)技能和社會主義法治理念教育輪訓(xùn)班，對45歲以下的民警進行分批輪訓(xùn)。目前，培訓(xùn)班正在緊鑼密鼓的進行中。

在大練兵活動中，交警支隊采取集中訓(xùn)練與日常訓(xùn)練相結(jié)合，緊密結(jié)合各單位實際，因地制宜，組織開展一系列行之有效的大練兵活動，確保取得實效。直屬大隊建立了“學(xué)習(xí)日”制度，確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，并建立了考試題庫，每月組織一次大練兵考試。嵐山大隊挑選了9名民警作為崗位能手重點培養(yǎng)，帶動全體民警開展大練兵活動。莒縣大隊以交通事故處理初級資格考試為契機，組織民警集中學(xué)習(xí)交通事故現(xiàn)場勘查、檢驗鑒定、責任認定、調(diào)解等方面的知識，提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為防止大練兵活動流于形式和走過場，交警支隊建立完善了一整套訓(xùn)練考評機制，組織車管、事故處理、巡察等業(yè)務(wù)科室，針對不同崗位特點，認真研究制定了科學(xué)的訓(xùn)練考評機制，建立健全了教育訓(xùn)練考核檔案，做到有章可循，落到實處，抓出實效。

<字幕>規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法促公正

“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”。交警支隊以開展社會主義法制教育和“深化三項排查、三個專項整治”活動為契機，進一步建立、健全和完善執(zhí)法責任追究、目標管理、考核獎懲、全程監(jiān)督等執(zhí)法長效機制。

交警支隊廣泛開展執(zhí)政為民教育，使依法治國的理念深入人心，廣大民警如饑似渴，記筆記，談心得，學(xué)法、講法、用法蔚然成風(fēng)。他們結(jié)合“深化三項排查、三個專項整治”，查擺剖析執(zhí)法中存在的問題，認真制定措施，限時進行整改；結(jié)合執(zhí)法資格升級考試，通過集中授課、個人自學(xué)等形式，對全體民警分期分批進行了執(zhí)訓(xùn)，提高了民警的執(zhí)法素養(yǎng)，目前通過執(zhí)法資格考試，具備二級執(zhí)法資格的民警已達291人；實行各單位法制員到支隊法制科輪流跟班學(xué)習(xí)制度，召開專門會議，對執(zhí)法檔案建設(shè)進行安排部署。

交警支隊強化警務(wù)機制創(chuàng)新，不斷提高執(zhí)法效能。他們加強與行政執(zhí)法局、交通局等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合，有力的促進了各項專項治理活動的順利開展；實行支隊領(lǐng)導(dǎo)包大隊、大隊領(lǐng)導(dǎo)包中隊、中隊包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民警包路段的四級承包責任制；各大隊實行彈性工作制，突破原正常上下班機制，靈活掌握時間，把警力集中于違法突出、事故高發(fā)時段。直屬大隊針對市區(qū)貨運車輛與民警打上下班時間差的實際，加強了凌晨、夜間及白天民警下班后時間段的勤務(wù)部署。嵐山大隊對轄區(qū)國、省道特別是事故多發(fā)點、段，由4個中隊輪流上路，實行全天候24小時不間斷的巡查，并同步實行了檢查考核制度。充分利用支隊現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力推進非現(xiàn)場執(zhí)法，對電視監(jiān)控、電子警察抓拍的違法行為，實行全市公安交警部門共享，有效地提高了違法行為的處理率和公正水平。

<字幕>規(guī)范監(jiān)督制約抓服務(wù)

近年來，交警支隊不斷完善警務(wù)公開機制和內(nèi)外監(jiān)督機制，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷提升服務(wù)水平，爭做人民滿意交警。

支隊在互聯(lián)網(wǎng)上開辟了主頁，為群眾提供辦理交通管理業(yè)務(wù)網(wǎng)上查詢、交通違法查詢、業(yè)務(wù)表格下載等服務(wù)；車管所和各大隊通過警務(wù)公開欄張貼、電子顯示屏滾動播放等形式，把涉及交通管理業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、服務(wù)承諾、收費標準等全部予以公開；進一步增加了車輛號牌公開挑選、交通事故責任公開認定、公開調(diào)解處理的透明度。2005年，車輛號牌電腦選號由原來的“二選一”改為“四選一”，擴大了車主的選擇范圍；并將大型貨車和小型汽車的掛牌辦證權(quán)、年審權(quán)下放到有關(guān)區(qū)縣，實現(xiàn)當?shù)剀囕v、當?shù)貟炫?、當?shù)啬陮?，從而極大地節(jié)省了車主的成本，深受廣大車主們的歡迎和好評。近幾年來，交警支隊各單位共聘請社會監(jiān)督員126名，定期召開會議，虛心聽取他們對交警工作的意見和建議，并認真加以整改；認真落實省廳要求，組織開展了“雙述雙評”活動，扎實聽取群眾意見，積極主動改進工作。對內(nèi)，修改完善各類規(guī)章制度30余項，加強了上下級之間、業(yè)務(wù)崗位之間的相互監(jiān)督和制約。同時，把監(jiān)督觸角延伸到八小時工作之外，實行誡勉談話制度，時刻做到未雨綢繆，警鐘長鳴。支隊紀檢督察部門加強了對易發(fā)生問題的重點時段、重點區(qū)域的暗訪，強化了對執(zhí)法權(quán)力相對集中的崗位和易發(fā)生問題的執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查。今年以來，先后開展了警用車輛使用、“三個排查、三個專項整治”等各類專項督察7次，確保了問題的及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。

圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，交警支隊聽民聲，解民憂，對市區(qū)道路交通秩序進行了集中整治。針對超員、超載、易燃易爆危險品運輸、闖禁區(qū)、闖紅燈、無號牌行駛、貨運車輛運輸?shù)葒乐赜绊懗鞘行蜗蠛腿嗣袢罕娚a(chǎn)、生活秩序的突出問題，交警支隊會同有關(guān)部門，聯(lián)合執(zhí)法，重點查處，為百姓營造了一個安全暢通的交通環(huán)境、平安寧靜的生活環(huán)境。交通安全宣傳進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭的“五進”活動的有效開展，使交通安全宣傳率達到100%，交通事故率大幅度下降。

“讓我們忠誠地守衛(wèi)交通安全，一天又一天；讓我們執(zhí)著地追逐幸福，一年又一年。交警直屬大隊祝您平安幸福?！?、“文明駕車，平安常相伴；守法行路，暢通好心情。交警直屬大隊向模范遵守交通法規(guī)的人們致敬！”一句句溫馨的話語，一段段友情的提示，道出了公安交警情系交通、愛崗敬業(yè)、甘作人民保護神的寬廣胸懷。

<字幕>規(guī)范警務(wù)保障增效率

現(xiàn)代化的警務(wù)裝備是提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量的保證。_市公安局交警支隊不斷加大硬件投入，優(yōu)化警用科技裝備，推進科技強警。

投資600萬元，建起了全市交通指揮控制中心一期工程，在此基礎(chǔ)上，又投資建設(shè)了莒縣交通指揮控制中心和支隊交通指揮控制中心二期工程，共建設(shè)了24路視頻監(jiān)控、5個路口的電子警察，可對市區(qū)28條主要道路、市政府等各重點場所進行24小時監(jiān)控。目前，全市共有固定電子警察15個，電視監(jiān)控40個，道路卡口11個，對各類違章行為布下了天羅地網(wǎng)，科技強警的威力正一步步顯現(xiàn)。各大隊共投資92萬元，為基層中隊和實戰(zhàn)單位增添對講機20部、微機11臺、警用車輛8臺；直屬大隊、嵐山大隊、高速公路大隊投資近15萬元，為路面執(zhí)勤民警購置了反光背心、空氣呼吸機、夜間應(yīng)急燈等安全防火設(shè)備，切實保障了基層民警的執(zhí)法需要。交警支隊在科技強警的同時，不斷充實一線警力。從支隊機關(guān)選派5名優(yōu)秀民警到基層交警中隊掛職鍛煉，各單位共抽調(diào)12名民警充實到基層中隊和交通事故處理崗位，今年新分配的20名軍轉(zhuǎn)干部和5名警校畢業(yè)生也全部充實到基層中隊，使全市基層交警中隊警力數(shù)占總警力數(shù)的比例由42.3%提高到44.5%,基層一線的實戰(zhàn)警力占警力總數(shù)的比例達到88.8%。交警支隊把民警的權(quán)益和冷暖時刻掛在心頭，設(shè)身處地的落實各項從優(yōu)待警措施。不折不扣地執(zhí)行民警年休假和體檢制度，為全體民警辦理了因公傷亡保險；成立了保護交通民警執(zhí)法權(quán)益委員會，切實維護公安交警部門的執(zhí)法權(quán)威和交通民警的執(zhí)法權(quán)益；堅持一線民警的福利待遇高于機關(guān)的原則，為基層中隊、交通事故處理科民警適當增發(fā)執(zhí)勤、夜班補助，從而提高了一線民警的工作積極性；嵐山大隊、五蓮大隊投資30萬元購置了兩臺班車，定期通勤，方便了民警。各類文藝活動的舉辦，豐富了民警們的業(yè)余生活，陶冶了情操；各項從優(yōu)待警措施，極大地增強了交警支隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一分耕耘，一分收獲。近年來，_市公安局交警支隊各種榮譽接踵而至：“全國青年文明號”、“全國優(yōu)秀公安基層單位”、“‘和平使命2005’聯(lián)合軍事演習(xí)擁軍支前先進單位”、“全省春運工作先進單位”、“全省交通安全行車五進活動先進集體”、“全省預(yù)防道路交通事故先進集體”、“全省公安機關(guān)預(yù)防道路交通事故‘百日競賽’活動先進集體”、“全省優(yōu)秀公安基層單位”、“省級青年文明號”、“省級文明機關(guān)”、“_市五一勞動獎狀集體”------“情系交通安全，心鑄和諧家園”。如今，_市公安局交警支隊這支“港城鐵軍”，正同心同德，凝心聚力，秣馬厲兵，為建設(shè)和諧_，構(gòu)筑和諧社會，只爭朝夕，與時俱進，再創(chuàng)輝煌！