第一篇：銀行招聘：銀行秋招報(bào)名條件

給人改變未來的力量

銀行招聘：銀行秋招報(bào)名條件 銀行招聘網(wǎng)：銀行秋招報(bào)名條件?(1).素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)

(2).專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格，只是對(duì)于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機(jī)會(huì)。

(3).學(xué)歷，硬性標(biāo)準(zhǔn)，非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對(duì)非主城區(qū)無特別要求，但是想報(bào)考的同學(xué)一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動(dòng)回主城。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。但是有極個(gè)別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件，但是個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機(jī)會(huì)。

(4).英語四、六級(jí)。絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn)，這也是幾乎所有用人單位的要求，憑良心講，如果因?yàn)闆]有通過英語四、六級(jí)，計(jì)算機(jī)一、二級(jí)等原因而失去一次工作機(jī)會(huì)，那是自己的原因。

其他標(biāo)準(zhǔn)，通常招人單位還會(huì)加上一些附加條件，如普通話，表達(dá)能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。

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第二篇：銀行招聘：銀行秋招流程（共）

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銀行招聘：銀行秋招流程

銀行招聘網(wǎng)：銀行秋招流程

銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會(huì)——報(bào)名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。

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第三篇：2018銀行秋招網(wǎng)申_銀行職業(yè)規(guī)劃怎么寫

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銀行考試招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

對(duì)于很多參加過2017中國銀行春季校園招聘的同學(xué)來說，在網(wǎng)上申請(qǐng)職位時(shí)都會(huì)遇到銀行職業(yè)生涯規(guī)劃，那么，2018年銀行秋招網(wǎng)申中職業(yè)規(guī)劃問題應(yīng)該怎么回答呢？今天我們就來一起看看一份好的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該具備哪些內(nèi)容。

更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧

職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部分內(nèi)容。

所以，未來不是只靠幻想的，美好的人生不僅需要我們從自身和社會(huì)的需要出發(fā)，從每一個(gè)“現(xiàn)在”開始，而且更需要有一個(gè)謹(jǐn)慎完備的規(guī)劃。一份適合自己的規(guī)劃就如同燈塔一般，指引我們通向金色勝利彼岸。

一、自我分析

客觀認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位，是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評(píng)分析報(bào)告以及自我評(píng)測等分析方法，我對(duì)自己進(jìn)行了全方位、多角度的分析。

1、職業(yè)興趣

我喜歡從事銀行金融性質(zhì)的工作。

2、職業(yè)能力

從事銀行的工作，除了善于溝通，交際能力強(qiáng)之外，還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程銀行業(yè)務(wù)的一些基本特征等知識(shí)。因此，在職業(yè)能力方面，我會(huì)努力集中精力在這些點(diǎn)上，在工作中盡心、盡職、盡責(zé)。

3、個(gè)人特質(zhì)

我的個(gè)性十分隨和，性格比較外向，喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心，善良，喜歡關(guān)心幫助他人，工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。

4、職業(yè)價(jià)值觀

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職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人對(duì)不同職業(yè)進(jìn)行的心理傾向體系，它探討人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。在銀行工作的工作人員應(yīng)具備的職業(yè)價(jià)值觀也就是我的職業(yè)價(jià)值觀，應(yīng)該富有熱情，將顧客的需要作為工作的重點(diǎn)，不僅要幫助他們解決問題，還要耐心熱情并微笑著面對(duì)每一位顧客。

二、未來的學(xué)習(xí)計(jì)劃

作為一名大學(xué)生，在缺乏理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐的情況下，我想自己的理想和現(xiàn)實(shí)差距甚遠(yuǎn)。為了能夠順利實(shí)現(xiàn)自己的理想，我應(yīng)該在未來的學(xué)習(xí)生活中，在努力學(xué)習(xí)好金融類知識(shí)的前提下，有目的，有針對(duì)性地看一些與銀行、證券等職業(yè)有關(guān)的書籍，以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺悟和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要做一個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。

三、進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃：

第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺(tái)業(yè)務(wù)方面;

第二階段，業(yè)務(wù)熟練之后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可以去做理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)分析等;

第三階段，職位升遷階段。

四、結(jié)束語

任何制定的計(jì)劃固然好，但更重要的是，在于其具體實(shí)施并取得的成效。這一點(diǎn)我們時(shí)刻都不能被忘記。計(jì)劃，只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，計(jì)劃趕不上變化，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能改變，所以我們要求有清醒的頭腦。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來，要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因?yàn)榇煺鄱房s不前，不要因?yàn)槭《货瓴徽?要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì)屬于你的，每天要對(duì)自己說：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng)，堅(jiān)持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動(dòng)才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

在寫職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候一定要明確自己真正想要學(xué)習(xí)、提高、鍛煉的是什么，切記空洞，自大。不切合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃是無法令人信服的。

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第四篇：2015銀行校園招聘面試十二招

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在應(yīng)聘金融銀行工作時(shí)，也許最令人緊張和腎上腺素飆升的環(huán)節(jié)就是面試了。NO.1 記?。好嬖囈馕吨脊贂?huì)判斷你是否適合公司

面試是用來測試你是否具備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)，看看你是否對(duì)工作有主動(dòng)性，衡量你是否與企業(yè)文化相契合，以及，公司對(duì)你來說是否是一個(gè)好的選擇。NO.2 在真正進(jìn)入面試現(xiàn)場之前，你首先要做的就是好好想一想：你為什么想要它? 哪些工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)令你成為這個(gè)職位的最佳人選? 你的優(yōu)勢和劣勢分別是什么? 你有必需的技能和工作忠誠嗎? 你怎么知道自己真的想要這個(gè)職位? NO.3 之后，你需要精巧地講述你的故事，令你的面試官與你產(chǎn)生共鳴 一旦回答了所有上述問題，說明為何你是這個(gè)職位的最佳人選，接下來你就應(yīng)當(dāng)有技巧地講述你的故事，目的就是讓面試官與你產(chǎn)生共鳴，以便加強(qiáng)對(duì)方的“你太適合這個(gè)職位了”的感覺。

NO.4 為了做到最好，你需要清清楚楚地了解自己

為了準(zhǔn)備面試，你需要清楚自己在簡歷上寫了什么，想好你的“賣點(diǎn)”，并不斷地練習(xí)以最自然的言行舉止談?wù)撨@些。

你應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)你的某些經(jīng)歷，尤其是那些能夠證明你的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作技巧、任何專業(yè)技能和學(xué)術(shù)成就的經(jīng)歷。

NO.5 確保你真的理解你將把自己帶向何方

面試者最大的錯(cuò)誤就是他們并非真的清楚自己申請(qǐng)的職位究竟是什么。然而，你不需要知道這個(gè)職位的每一個(gè)細(xì)枝末節(jié)，但你必須傳達(dá)出“我知道我申請(qǐng)的職位究竟是做什么的”這一點(diǎn)。

你可以在互聯(lián)網(wǎng)上搜索與這個(gè)職位相關(guān)的信息，了解與其有關(guān)的行業(yè)新聞。NO.6 第一印象也很關(guān)鍵

心理學(xué)所稱的“第一印象”真的很關(guān)鍵。

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假如你是華爾街面試官，當(dāng)一個(gè)人出現(xiàn)在你面前的前幾秒內(nèi)胡子拉碴，目光游移，一身運(yùn)動(dòng)裝或者夜店裝，要么胸前印個(gè)海綿寶寶，你也許會(huì)懷疑他走錯(cuò)了房間。適合你所申請(qǐng)的職位，不僅僅要讓面試官覺得你的內(nèi)在比較契合，得體的外表和舉止也能為你加分。畢竟，你申請(qǐng)的職位并不能讓你在家SOHO。NO.7 知道面試官的名字

記住別人的姓名也很重要，尤其是你的面試官的名字。NO.8 知道你的簡歷

看看以往那些別人的面試，這些資料都是開放的。你可能會(huì)認(rèn)為需要先“預(yù)演”一遍。這種面試會(huì)讓你的面試官更好地了解你，同時(shí)也更好你評(píng)估你的表達(dá)技巧。在面試過程中，你很可能會(huì)被問到你的課外活動(dòng)，以及你對(duì)所申請(qǐng)的職位有哪些了解。這種時(shí)候，記得要作出清晰簡潔的回答，內(nèi)容要與職位相關(guān)，突出重點(diǎn)和你的優(yōu)勢。

NO.9 準(zhǔn)備好談?wù)撃愕墓ぷ鹘?jīng)歷

通常會(huì)做一些行為面試，這通常是評(píng)判能力的面試。

在這類面試中，你以往的工作經(jīng)歷將會(huì)被用來評(píng)估它對(duì)你未來的職業(yè)表現(xiàn)有多大的幫助。比如你可能會(huì)被要求描述以往你擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)人的那些職業(yè)經(jīng)歷，或者在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的經(jīng)歷。

你需要提前準(zhǔn)備好相關(guān)的事例，千萬記得要突出自己突出的技能。NO.10 準(zhǔn)備好閱讀并分析案例

有些面試會(huì)包含案例分析，這就是你表現(xiàn)自己的時(shí)候了，之后你還要討論如何解決案例中的問題。

你可能聽說過，有一個(gè)面試官問到：你如何統(tǒng)計(jì)曼哈頓的井蓋數(shù)量。當(dāng)然，他不會(huì)期待你當(dāng)場給出答案，但他希望看到你是如何思考、如何解決這個(gè)問題。這是評(píng)估面試者解決問題的能力以及創(chuàng)造力的好方法。

NO.11 如果你希望，那么可以在面試結(jié)束后發(fā)一封簡短的感謝信 當(dāng)然是電郵，早就是E時(shí)代了。

發(fā)送感謝信是一個(gè)很好的行為，但這不是必需的。不過，寫信會(huì)花一些時(shí)間，而打電話則可能令人尷尬或者不太方便。

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NO.12 上網(wǎng)瀏覽信息可以幫助你做一些面試準(zhǔn)備。資料來源：

中國工商銀行2015年校園招聘信息及備考指導(dǎo)http://

第五篇：浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

榮耀未來 我們等你

—南京銀行2018屆全球校園招聘公告

未來 夢想舞臺(tái) 你就是主角 征途 青春聯(lián)盟 為榮耀一起燃 我們等你

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個(gè)人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工9000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2017年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第131位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績領(lǐng)先。始終高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，堅(jiān)持“穩(wěn)健、進(jìn)取”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照相對(duì)較多的優(yōu)勢,積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財(cái)富管理、私人銀行、消費(fèi)金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進(jìn)位置，在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績。近些年來，南京銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績均在國內(nèi)上市銀行中處于領(lǐng)先地位。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP，2016歐美第一大銀行)參股成為第一大股東，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;南京銀行國家級(jí)博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺(tái)。

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)、法國巴黎銀行等共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司;牽頭國內(nèi)119家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產(chǎn)規(guī)模約20萬億元，并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司，開辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆倚袆?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動(dòng)我行向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年，直銷銀行“Hi Bank”正式上線運(yùn)行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識(shí)別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動(dòng)支付設(shè)備“智e鑫”，全面開啟了我行在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓;2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐;2017年，新一代人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊(duì)伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。人才隊(duì)伍是我行發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為95%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為24%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚(yáng)營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有很強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會(huì)大眾的普惠共贏;著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。未來，夢想舞臺(tái)，你就是主角，我們真摯邀請(qǐng)青春勃發(fā)的優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)，追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想，為榮耀一起燃。我們等你!

一、招聘職位(機(jī)構(gòu))和招聘人數(shù)

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

二、招聘對(duì)象

國內(nèi)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、投資、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);法學(xué)、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè);兼招其他理、工類應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”;

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

(二)境外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄;(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī);(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

四、招聘職位

(一)總行定向培訓(xùn)生崗位

面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

應(yīng)聘總行定向培訓(xùn)生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外，還應(yīng)滿足以下招聘條件：

(1)2018年QS排名前50名和國內(nèi)排名前列的院校;(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;(3)在校期間擔(dān)任過校級(jí)及以上學(xué)生干部，并獲得過校級(jí)及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)分行研究生崗位

通過分支行的輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營保障等管理人才，成長為具有高價(jià)值的營銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。

碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(三)分行本科生崗位

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問、營運(yùn)經(jīng)理以及支行和部門負(fù)責(zé)人。

本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(四)總行信息技術(shù)部IT類崗位

通過IT類崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運(yùn)維，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理、測試管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

(五)博士研究生崗位

面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進(jìn)入總行或分行管理崗位工作。(六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位

運(yùn)營支持類崗位，從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家;市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人;職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺(tái)管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。

(七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

面向國內(nèi)外著名高校、熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運(yùn)營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機(jī)構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。

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五、招聘流程

在線申請(qǐng)(10月15日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

六、應(yīng)聘方法

(一)敬請(qǐng)及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2017屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計(jì)劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年9月16日至2017年10月15日24:00。(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者進(jìn)入在線招聘平臺(tái)，用本人有效身份證件號(hào)碼(中國大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功并登錄后，請(qǐng)?zhí)顚憘€(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

2、應(yīng)聘者原則上只能申報(bào)1個(gè)崗位，但可同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和1個(gè)分行崗位。

同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和分行崗位的應(yīng)聘者，優(yōu)先按照總行定向培訓(xùn)生崗位招聘要求及流程進(jìn)行簡歷篩選、筆試及面試，如未通過總行定向培訓(xùn)生崗位招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，則擇優(yōu)進(jìn)入分行崗位招聘流程。

3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

4、個(gè)人編號(hào)(在線招聘平臺(tái)注冊(cè)成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請(qǐng)務(wù)必牢記;

5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請(qǐng)進(jìn)入我行在線招聘平臺(tái)，在【常見問題】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行將通過在線招聘平臺(tái)站內(nèi)信進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)注意查收。如遇到技術(shù)問題，無法通過以上途徑反饋信息，請(qǐng)發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會(huì)及時(shí)處理。

6、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。

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七、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘平臺(tái)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺(tái)操作的有關(guān)說明和要求。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

(三)手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號(hào)名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請(qǐng)及時(shí)登錄我行招聘平臺(tái)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過重要信息。

(四)為提高應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘平臺(tái)填寫個(gè)人簡歷前首先前往招聘平臺(tái)重要公告板塊查看《關(guān)于2018屆校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

(五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

原標(biāo)題：榮耀未來 我們等你——南京銀行2018屆全球校園招聘公告

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