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      工廠門衛(wèi)管理制度

      時間:2019-05-13 23:41:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工廠門衛(wèi)管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工廠門衛(wèi)管理制度》。

      第一篇:工廠門衛(wèi)管理制度

      門衛(wèi)管理制度

      一、總則:

      維護公司資源安全,確保外來人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

      二、范圍:公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

      三、規(guī)范性引用文件

      下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標準。

      《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

      《中華人民共和國治安管理條例》

      四、人員出入管理

      1.公司員工

      上班期間嚴禁無故外出,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,因公外出者,憑有效的出門憑證;因事或因病請假者,憑有效的“請假單”交門衛(wèi)處;因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室有效的出門證明交門衛(wèi)處后方可離開公司。

      2.基建及維護施工人員:外來施工人員如有出入必要,憑個人有效身份證件,在公司辦公室辦

      理外來人員登記手續(xù),領取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務結(jié)束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續(xù)。

      3.政府機關人員及參觀人員:如政府機關及外單位參觀人員等需入分公司時,由分公司經(jīng)辦人

      代辦外來人員登記手續(xù),門衛(wèi)在參觀人員離廠時簽注離廠時間。

      4.其他會客人員:原則上在上班時間不得會客,若確有要事,應由門衛(wèi)通知該部門領導,報經(jīng)

      辦公室同意后相關人員至門衛(wèi)值班室會客,會客時間不得超過20分鐘。公司禁止在工作場所會客。

      5.應聘人員:門衛(wèi)應要求辦理外來人員登記手續(xù),而后指示至辦公室面試,在應聘完畢后離開

      公司時,門衛(wèi)應簽注離廠時間。

      6.臨時或長期住宿在分公司內(nèi)的員工家屬,應在辦公室辦理出入證,憑證出入。

      五、物資出入管理

      1.公司物資

      物資出廠(包括發(fā)往施工現(xiàn)場安裝的和加工產(chǎn)生的廢品),由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。

      2.外來物品

      供貨商送貨入分公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

      六、車輛管理

      1.對進入公司的車輛進行指引,對車況不良的車輛加強檢查,并做好相應措施。

      2.監(jiān)督公司員工的車輛停放,維持停放秩序。

      3.對進入公司的外來車輛,如有損壞公司財物,應報公司辦公室,責其照價賠償。

      4.車輛離開,應對車輛進行檢查,是否有貨帶出,若有必須出具物資出門單據(jù),根據(jù)車輛進

      入登記核對無誤后,方可放行。

      七、日常巡視管理

      1.巡視時間:每天員工下班后、當晚12點以前各巡視一次,次日早晨上班前巡視一次。

      2.巡視范圍:公司廠區(qū)。

      3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導。

      4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。

      5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,對事件做詳細記錄。

      八、安全

      1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室。

      2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并

      及時通知有關部門主管。

      3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完

      成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

      九、考核

      未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收

      入20元。若因此造成公司物資流失的,按《損失賠償制度》規(guī)定承擔賠償。

      十、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)

      理辦公會裁決。

      保安(門衛(wèi))管理制度

      1范圍

      本標準規(guī)定了保安(門衛(wèi))管理的職責、管理內(nèi)容和要求、責任及考核。本標準適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的2規(guī)范性引用文件 修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標準。

      《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國治安管理條例》

      3保安(門衛(wèi))管理內(nèi)容

      3.1嚴格執(zhí)行本公司員工進出廠制度,員工進出廠門必須下車推行,車子應按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查原則,一視同仁,按制度辦事。

      3.2嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關接待人員同意后方可進入。

      3.3上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所。

      3.4車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

      3.5保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

      3.6保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導

      3.7發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。

      3.8夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并與次日報告有關部門。

      3.9熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

      3.10忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

      3.11搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

      4責任與考核

      4.1保安必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。

      4.2嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

      4.3熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

      4.4上崗時舉止要端正,精神要振作,不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽;儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

      4.5文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

      4.6以身作則,嚴格遵守公司各項管理制度,不得以權(quán)謀私,徇私舞弊。

      4.7行政部對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

      5相關記錄

      外來人員/車輛進出廠登記表

      第二篇:工廠門衛(wèi)管理制度

      門衛(wèi)管理制度

      為了樹立良好的企業(yè)形象,維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全,促進公司事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。

      公司大門出人管理

      第一條外來人員進入公司,應先登記,門衛(wèi)詢問事由,必要時應查驗證件,電話通知接洽部門,經(jīng)接洽部門或相關人員同意后,值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發(fā)放來訪證,保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應委婉拒絕,請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入,大門放行時間: 6:00-23:30,晚上外出人員于24:00前回公司、節(jié)假日00:00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)。

      第三條被除名及離職人員,門衛(wèi)應憑行政部核準后的《放行條》給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。

      第四條公司各種物資均需憑出門證放行,成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證;次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證;辦公、生活用具憑行政部開具出門證;物料部采購的物品需退換貨時,憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放,每天8:30以前將前一天出門證送交行政部,禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨部門或人員接洽。

      第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā),保安應及時準備做好收、發(fā)工作,并例行登記。

      第七條 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認。第八條 摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。

      第九條來訪者辦事完畢,需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來

      訪條,經(jīng)保安審核后離開公司,如有特殊情況未簽字者,外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

      車間出入管理

      第一條外來人員應持有保安發(fā)放的來訪證進入登記允許接待的辦公室,嚴禁隨意在其他辦公室游走,否則一律予以驅(qū)逐。

      第二條接待來訪人員時,各部門接待人員應加強保密意識,如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。第三條外來人員辦事完畢,相關部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認,如有特殊情況暫時不能離開公司的,應及時通知門衛(wèi)和保安。

      第四條公司員工進入公司廠區(qū)大門、車間時,應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者,保安應記下其姓名、部門,交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實書面告知所在部門,由所在部門根據(jù)事實在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進入換鞋間后,按照排班要求在保安室打卡后進入車間。

      第六條車間員工嚴禁帶包進入車間,有帶包人員應將包存放在鞋柜,如有帶包進入者,保安要求其自行開包檢查。

      第七條上班時間,車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會議室會客,未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時,須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條,否則保安有權(quán)限制止其外出。(特殊情況應解釋清楚并備案)第八條外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間,擅自進入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。第九條節(jié)假日及上班以外時間,如果公司生產(chǎn)部沒安排上班,車間大門落鎖,員工如需進入車間,須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開門,離開時進入人員告訴保安及時鎖門。

      車輛出入管理 第一條本公司車輛外出,須持行政部簽核的用車申請單交保安后方可

      外出,對未簽核派車單的,保安必須阻止車輛外出,特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。

      第二條外來車輛進入公司應在保安室登記,出公司時,保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品應由部門經(jīng)理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對,無誤后才予以放行。

      第三條所有車輛進入公司后均應在指定地點停放,摩托車、電動車、自行車出入廠門時,必須下車推行。

      第三篇:工廠門衛(wèi)管理制度

      工廠門衛(wèi)管理制度

      1、門房工作人員上班期間應著工裝,不得留長發(fā)、胡須,保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表;

      2、嚴格執(zhí)行本工廠員工進出廠制度,員工進出廠門必須下車推行,車輛應按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須堅持檢查原則,一視同仁,按制度辦事;

      3、保證信息傳遞及時到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時,若客戶到廠,確定參觀范圍后,應該立即向主管領導報告,做好接待工作;

      4、上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天;

      5、工作人員應堅守崗位,不得擅自離崗、串崗,有事需要離開時,必須向主管領報告,并由主管領導安排其他人員替換,確保不空崗;

      6、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進工廠詳細詢問相關事宜,查驗證件及手續(xù)后進行登記,經(jīng)相關接待人員同意后方可進廠;

      7、車輛進出必須要登記檢查,出門時一律憑出廠單,核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管;

      8、保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明,并做好登記工作;

      9、保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄,次日上報主管領導;

      10、發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告主管領導處理;

      11、夜間必須加強巡邏,夜間值班期間應與其他同事配合,相互協(xié)作,對廠區(qū)進行不間斷巡邏,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事,應及時處理并報告主管領導。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并與次日報告相關部門領導;

      12、熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等;做好器材日常保養(yǎng)工作,防止丟失和損壞;

      13、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情,應報告主管領導,不得私自處理,以免造成不良后果;

      14、樹立大局意識,時刻維護公司利益,嚴防公司商業(yè)秘密外露;服從上級領導的工作安排,認真完成臨時性工作任務;

      15、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

      16、做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

      第四篇:工廠門衛(wèi)管理制度

      門衛(wèi)管理制度

      一、總則:

      維護公司資源安全,確保外來人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

      二、范圍:公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

      三、人員出入管理

      1.公司員工

      上班期間嚴禁無故外出,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,因公外出者,憑有效的出門憑證;因事或因病請假者,憑有效的“請假單”交門衛(wèi)處;因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室有效的出門證明交門衛(wèi)處,打卡后方可離開公司。

      2.基建及維護施工人員:外來施工人員如有出入必要,憑個人有效身份證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務結(jié)束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續(xù)。

      3.政府機關人員及參觀人員:如政府機關及外單位參觀人員等需入分公司時,由分公司經(jīng)辦人代辦外來人員登記手續(xù),門衛(wèi)在參觀人員離廠時簽注離廠時間。

      4.其他會客人員:原則上在上班時間不得會客,若確有要事,應由門衛(wèi)通知該部門領導,報經(jīng)辦公室同意后相關人員至門衛(wèi)值班室會客,會客時間不得超過20分鐘。公司禁止在工作場所會客。

      5.應聘人員:門衛(wèi)應要求辦理外來人員登記手續(xù),而后指示至辦公室面

      試,在應聘完畢后離開公司時,門衛(wèi)應簽注離廠時間。

      6.臨時或長期住宿在分公司內(nèi)的員工家屬,應在辦公室辦理出入證,憑證出入。

      四、物資出入管理

      1.公司物資

      物資出廠(包括發(fā)往施工現(xiàn)場安裝的和加工產(chǎn)生的廢品),由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。

      2.外來物品

      供貨商送貨入分公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

      五、車輛管理

      1.對進入公司的車輛進行指引,對車況不良的車輛加強檢查,并做好相應措施。

      2.監(jiān)督公司員工的車輛停放,維持停放秩序。

      3.對進入公司的外來車輛,如有損壞公司財物,應報公司辦公室,責其照價賠償。

      4.車輛離開,應對車輛進行檢查,是否有貨帶出,若有必須出具物資出門單據(jù),根據(jù)車輛進入登記核對無誤后,方可放行。

      六、日常巡視管理

      1.巡視時間:每天員工下班后、當晚12點以前各巡視一次,次日早晨上班前巡視一次。

      2.巡視范圍:公司廠區(qū)。

      3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導。

      4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。

      5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,對事件做詳細記錄。

      七、安全

      1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室。

      2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。

      3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

      八、考核

      未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按《損失賠償制度》規(guī)定承擔賠償。

      九、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

      第五篇:工廠門衛(wèi)管理制度

      工廠門衛(wèi)管理制度

      一、工廠門衛(wèi)職責

      為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責。

      (一)、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

      (二)、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

      (三)、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。

      (四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

      (五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

      (六)、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

      (七)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

      (八)、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

      (九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

      (十)、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

      二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

      (一)、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后,方可調(diào)動。對于不能擔當此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。

      (二)、上班時間:7:40----9:00;11:40----13:00;17:40----19:00此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務,另行通知。

      (三)、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

      (四)、外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人同意在廠并有關時間接待,同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。

      (五)、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。

      (六)、非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象,將對責任人處以負激勵50元/次。

      (七)、在下午18:00---次日8:00點鐘以內(nèi),外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自簽署條子后,方可進入廠區(qū)。

      (八)、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時,需經(jīng)有關部門同意后才能進出或放行。

      (九)、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備,發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。

      (十)、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

      (十一)、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象,嚴禁從事與當值工作無關的事情;無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

      (十二)、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。

      (十三)、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責任自負。

      三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

      (一)、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。

      (二)、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時,要及時報告值班負責人或有關領導人員,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。

      (三)、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的,將視情況給予200元或200元(一次)以上的正激勵。

      (四)、在巡邏中要認真負責,要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴禁打人、罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負激勵。

      (五)、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況,將對責任人負激勵100元/次,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

      (六)、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。

      四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定

      (一)、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服,下班一律穿便服。

      (二)、炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準在制服外罩便服,戴圍巾等。

      (三)、在巡邏時要舉止大方,不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi),不準搭肩、挽臂、嬉笑。

      (四)、保安制服必須保持干凈整潔。

      五、廠區(qū)外來人員管理制度

      (一)、私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單,由會客人簽字。

      (二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

      (三)、騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元/次,門衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。

      (四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:

      1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有相關部門開具證明,方可放行。

      2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門,憑施工單位有關證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。

      3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后,方可出廠。

      4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。

      5、廠區(qū)運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)?,違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。

      六、廠區(qū)員工培訓制度

      為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。

      (一)、每半年至少一次。

      (二)、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

      (三)、培訓內(nèi)容主要為相關法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關安全設施理論和實際操作;有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。方式是:講座、錄像、座談等。

      (四)、每半年必須進行一次應急演練。

      七、門衛(wèi)崗位職責

      (一)、自覺遵守上、下班時間。

      (二)、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

      (三)、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

      (四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

      (五)、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

      (六)、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

      (七)、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。

      (八)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。

      (九)、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

      (十)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

      (十一)、搞好以門為中心20米之內(nèi)周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

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