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      替“鐵路哥”說句公道話

      時間:2019-05-13 23:00:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《替“鐵路哥”說句公道話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《替“鐵路哥”說句公道話》。

      第一篇:替“鐵路哥”說句公道話

      替“鐵路哥”說句公道話

      作者:熊澤亮

      每逢年關(guān),“春運”就會成為各大媒體的頭版新聞。同時,也是咱老百姓最關(guān)心的問題?!按哼\難,難于上青天”,“一票難求”。。這些也就成為咱老百姓常掛在嘴邊的話題。要我看,咱老百姓難的事多了去了,“春運”和他們比起來那可真是小巫見大巫了。買房難不難?難。不買行不行?不行。上學(xué)難不難?難。不上行不行?不行。看病難不難?難。不看行不行?不行。

      春運難不難?難。老百姓難,鐵路職工更難。列車員以列車為家,火車司機以火車為伴。咱老百姓有怨氣可以向鐵路“開炮”,但是鐵路職工的辛酸又向誰去訴說。一邊承受著社會輿論的壓力,一邊還得默默的堅守在自己平凡的工作崗位,真的是舍小家,為大家。

      每逢佳節(jié)倍思親,我們的鐵路職工也都不是神仙,不食人間煙火。他們家里也有八十旬的老母和嗷嗷待哺的孩子。望著別人家合家團圓,我們的鐵路職工只能在列車上用手機給家人報聲平安。

      說句公道話,我們的“鐵路哥”其實真的也很不容易。

      原載:網(wǎng)易網(wǎng)

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      第二篇:我為新醫(yī)改后的鄉(xiāng)村醫(yī)生說句公道話

      我為新醫(yī)改后的鄉(xiāng)村醫(yī)生說句公道話

      基層政協(xié)委員:于榮章QQ:2508347281

      我是基層的一名政協(xié)委員,三個多月來用我的良心和行動在基層調(diào)研后發(fā)現(xiàn):基層衛(wèi)生組織在新醫(yī)改后存在的現(xiàn)實問題很多,而這些問題不解決中國的新醫(yī)改就不能算是真正的醫(yī)改。

      調(diào)查對象:村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生院院長、職工、農(nóng)村居民、醫(yī)藥銷售公司、衛(wèi)生行政人員、區(qū)外有關(guān)醫(yī)療單位等。

      從2009年4月開始的新醫(yī)改到現(xiàn)在已經(jīng)進入了第三年,這三年

      來醫(yī)藥衛(wèi)生體制發(fā)生了很多變化,同時也取得力很大成效,如;基本醫(yī)療保障達到95%以上、國家建立了基本藥物制度、實行了藥品零差率、改革公立醫(yī)院等。這些成績來之不易,在原來舊有體制下進行這么大艱難的改革工程,是可喜可賀的。當(dāng)然改革都不是完美無缺的,甚至?xí)┞冻鲐?fù)面效應(yīng)。如:忽視了全國120萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理訴求和9億農(nóng)民真正盼望、衛(wèi)生院的績效考核和人才問題、醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)改革滯后和補償機制不合理的問題。為此,我們項目調(diào)研組就農(nóng)村基層新醫(yī)改運營狀況及存在的問題,進行了為期三個多月深入調(diào)查研究,并提出了可行性分析報告和建議解決辦法?,F(xiàn)整理如下希望有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。議題一:滯后的醫(yī)藥流通領(lǐng)域改革造成看病貴。

      解讀分析:經(jīng)調(diào)查:在三級醫(yī)院人均門診費用是185.44元;二級醫(yī)院是142.85元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是22元;農(nóng)村衛(wèi)生所是10元。農(nóng)村基層醫(yī)療單位沒有掛號費、沒有開藥提成、沒有大處方、沒有亂檢查、沒有過度醫(yī)療、更沒有收受紅包,而在大醫(yī)院這些弊端司空見慣,屢禁不止。

      由于價格形成機制的原因,大醫(yī)院在同類藥品品種采購中,把價高的藥當(dāng)成首選,利潤相差幾十倍到數(shù)百倍不等。如在基層一支克林霉素針零售價為2元,而在大醫(yī)院為16元。那么都是按國標(biāo)生產(chǎn)的藥品,性價比真有那么高嗎?顯然不是,這就是醫(yī)藥市場,這就是潛規(guī)則,這就是看病貴的原因,這就是為什么這么多藥廠,這么多同類產(chǎn)品都能在市場中存活的原因。如果在一個充分而良性競爭的、公開透明的市場里,是不可能出現(xiàn)這種情況的。所以說現(xiàn)在政府實行的財政養(yǎng)醫(yī)補藥政策不僅是短期行為,而且實施困難,爆發(fā)出的問題和矛盾更為突出,藥價會越來越貴。建議:實行醫(yī)改的同時也要對藥品流通領(lǐng)域進行綜合配套改革,實行同品種的最高零售價,取消差價率的管制,從根本上揭制高藥價,并讓醫(yī)療單位有合理的藥品收入。取消對公立醫(yī)院的直補,讓這部分資金全部投入醫(yī)保和基層衛(wèi)生組織中。只有這樣才能使在新醫(yī)改中的居民享受實惠,才能從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面,才能改變由單一的病人多掏錢和政府多花錢,變病人和政府都省錢。這才是農(nóng)民群眾真正需要的醫(yī)改。

      議題二:基層醫(yī)療單位全部實行基藥弊大于利,醫(yī)患都有怨言,造成新的看病難,是皇帝的新裝,有殼無肉。

      解讀分析:2012年我市的鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織全部實行基藥和藥品零利潤銷售,基藥目錄507種藥品中,適用于基層衛(wèi)生院的有170余種,衛(wèi)生所的有70余種(除部分降價死的品種),而且質(zhì)次價高,甚至高于原來的零售價。由于醫(yī)患習(xí)慣性用藥未列入,再加上藥品配送不及時,不能滿足就診患者的需求,老百姓吃不到廉價藥,實際是形式多于實用,老百姓只好到藥店盲目買藥,此時藥店成了無辜的受益者,在病人的用藥安全受到威脅的同時也延誤病情,加重病人負(fù)擔(dān)。由于鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的功能細(xì)化而造成的職能弱化,本應(yīng)該在基層所醫(yī)治的病無法醫(yī)治、不愿醫(yī)治而轉(zhuǎn)往大醫(yī)院。同樣的病在基層花幾百元,在大醫(yī)院花兩千,政府買單一千,個人負(fù)擔(dān)一千,直接加重了病人和政府的負(fù)擔(dān)。浪費了人力財力和大量寶貴的時間。造成了大醫(yī)院治小病,鄉(xiāng)村醫(yī)療單位無病治,老百姓有怨言,醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào)的局面。

      其實現(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生不像當(dāng)年的赤腳醫(yī)生,他們經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)、考試、考核都達到了中專以上學(xué)歷,有的已取得助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。他們的工作任務(wù)發(fā)生了質(zhì)的變化,在實際工作中處理常見病、多發(fā)病方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗,綜合診治能力并不亞于大醫(yī)院的??漆t(yī)生,就連省級的??茖<也坏貌怀姓J(rèn),真正的農(nóng)村全科醫(yī)生的學(xué)識總量遠高于??茖<?,他們憑著多年的經(jīng)驗積累,不需要高精尖設(shè)備來解決農(nóng)村的常見病、多發(fā)病甚至疑難雜癥,是非常了不起的。所以真正的專家在基層。而現(xiàn)有的政策框架規(guī)定讓他們做公衛(wèi)宣傳、不過百種藥物的掌握、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病人、接受上級下達的無實際意義的指標(biāo)任務(wù)、接受一些無量化指標(biāo)的檢查等,不能不說是一個極大地人才資源浪費。實踐證明,安徽模式下的新醫(yī)改不免有重回“計劃經(jīng)濟”之垢,細(xì)化掉了農(nóng)村衛(wèi)生基層組織本應(yīng)該保留的實用功能。建議:資源要合理利用,病人要有序流動,強化基層,弱化基藥,或補充醫(yī)療機構(gòu)建立,滿足不同階層患者需求。

      議題三:集體衛(wèi)生所土地問題難解決,標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所難標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)費用難到位,鄉(xiāng)村醫(yī)生身份難確定,鄉(xiāng)醫(yī)養(yǎng)老難保障,責(zé)任風(fēng)險難承擔(dān),人才梯度難建立。

      解讀分析:要建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所,首先要解決土地選址問題,但土地問題需要政府強力支持,多方協(xié)作才能完成。據(jù)調(diào)查,有相當(dāng)一部分村醫(yī)是用自家或租房經(jīng)改造而成,地理位置和建筑質(zhì)量結(jié)構(gòu)都很難達到標(biāo)準(zhǔn),即使一些村有土地,但建筑裝修費用達5-8萬元不等,而政府補貼費用過低且無法完全兌現(xiàn),實際情況是負(fù)債建造。

      應(yīng)該承認(rèn),鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村的知識分子,1965年6月26日中國農(nóng)村在毛澤東的發(fā)怒下催生了赤腳醫(yī)生,他們經(jīng)過了幾年的努力使農(nóng)村的缺醫(yī)少藥、看病難看病貴的問題迅速得到了改觀。正是這個6.26指示,給農(nóng)村留下了一批留得住、養(yǎng)得起的實用型健康衛(wèi)士,他們在那么艱苦的條件下,用微薄的收入和信念,無怨無悔的把自己的青春奉獻給了養(yǎng)育他的農(nóng)村,他們的的愛心贏得了村民的尊重和喜愛。1985年衛(wèi)生部根據(jù)現(xiàn)實情況做出了停止使用鄉(xiāng)村醫(yī)生這個稱呼,原來的赤腳醫(yī)生經(jīng)考試考核,合格的被認(rèn)定為鄉(xiāng)村醫(yī)生,并取得執(zhí)業(yè)證繼續(xù)職業(yè)。目前有120萬鄉(xiāng)醫(yī)經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)都取得了中專以上學(xué)歷,成為全職的醫(yī)生,盡管如此,他們的身份編制是有失公正的,社會的發(fā)展讓這些鄉(xiāng)醫(yī)本來不高的收入和社會脫節(jié),高風(fēng)險低收入,沒地位少保障已經(jīng)讓鄉(xiāng)醫(yī)隊伍后繼乏人,他們的身份一直沒像1000多萬民辦教師那樣得到政府部門的轉(zhuǎn)正待遇。再者,農(nóng)村集體衛(wèi)生所屬于集體性質(zhì),政府花錢購買服務(wù),應(yīng)該是勞動合同關(guān)系,應(yīng)該簽勞動合同,應(yīng)該交保險金(包括醫(yī)療責(zé)任險),應(yīng)該轉(zhuǎn)換明確鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份地位和編制,讓他們有尊嚴(yán)的工作,得到應(yīng)有的報酬。

      用國務(wù)院醫(yī)改專家咨詢委員會曾益新教授的話說:“用制度把好的全科醫(yī)生留在基層,政府要有特殊的政策,在人事管理、待遇等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上舍得下大本錢,才能讓優(yōu)秀的全科醫(yī)生安心在基層服務(wù),而不是把他們給細(xì)化掉”。香港衛(wèi)生署也認(rèn)為:基層醫(yī)療是個人和家庭在尋求醫(yī)護過程中的第一個接觸點,是最能提供方便、廉價、親民、持續(xù)、協(xié)調(diào)和以人為本的醫(yī)療服務(wù)。據(jù)有關(guān)機構(gòu)統(tǒng)計,鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)著農(nóng)村居民80%的門診服務(wù)和90%的公共衛(wèi)生服務(wù)。大家非常贊同的是衛(wèi)生體系的功能不僅僅是一個治病的功能,更重要的是防病的功能。公衛(wèi)最薄弱的地方也是農(nóng)村基層和社區(qū),公衛(wèi)搞好了,人民少生病,治療時也快也好治。在1000人里面可能生病的人頂多130人,可能有100人看門診,30人需要住院,如果公衛(wèi)搞好了,影響健康的因素減少了,發(fā)病的概率減少了,農(nóng)村居民的醫(yī)療費用和新農(nóng)合的資金也相應(yīng)節(jié)約了。

      建議:1.對鄉(xiāng)醫(yī)建立退休制度,要有人性化的妥善安置政策,可用老人老辦法,新人新辦法。對老人可以給退休金,也可以給予一次性退休補助,對現(xiàn)有在崗和新進的人員要參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療責(zé)任險,像企業(yè)職工一樣按比例分別負(fù)擔(dān),讓一些有一定文化基礎(chǔ)并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱的鄉(xiāng)醫(yī),像民辦教師那樣入編轉(zhuǎn)正,回歸公益,進入鄉(xiāng)村一體化管理,衛(wèi)生院對入編人員實行統(tǒng)一調(diào)配。今后凡進入這個隊伍的人要提高門檻,規(guī)定必須有專業(yè)學(xué)歷且具備能考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,最終使基層衛(wèi)生組織吸引到人才留住人才。

      2.在今后數(shù)年農(nóng)村規(guī)劃新建社區(qū)時,衛(wèi)生部門提前介入,參與社區(qū)衛(wèi)生所的規(guī)劃選址建設(shè)并一步到位。對現(xiàn)有驗收過的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所遺留的債務(wù)盡快對現(xiàn)。

      3.對村級可設(shè)一家集體衛(wèi)生所,承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù),實行國家基本藥物零差率銷售,另外可增設(shè)補充普通醫(yī)療機構(gòu)(可不執(zhí)行基藥和藥物零差率),以滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,并形成良性的醫(yī)療競爭環(huán)境,是醫(yī)療服務(wù)市場更加完善。

      4.設(shè)立首席社區(qū)醫(yī)師制度,定期在基層巡回坐診,以提高個別基層衛(wèi)生組織的診療水平。議題四:衛(wèi)生院技術(shù)人員和非技術(shù)人員比例嚴(yán)重失調(diào),現(xiàn)有的績效考核難以調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,人才流失嚴(yán)重,醫(yī)非比例嚴(yán)重失調(diào),補償機制不公平,遺留債務(wù)壓力較大。

      解讀分析:新醫(yī)改是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新納入財政供養(yǎng)的懷抱,與鄉(xiāng)村醫(yī)生的命運比起來似乎好了許多,但現(xiàn)在旱澇保收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也有自己的苦衷,雖然財政補貼比以前多了,但補償機制并不公平,績效考核似乎也收效甚微,無法調(diào)動積極性,業(yè)務(wù)骨干因不滿大鍋飯的待遇而辭職的越來越多。

      建議:鄉(xiāng)村醫(yī)生入編轉(zhuǎn)正,建立鄉(xiāng)村一體化醫(yī)療衛(wèi)生模式,醫(yī)務(wù)人員村鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配,設(shè)定新的績效考核制度,調(diào)動業(yè)務(wù)骨干的積極性,待遇向一線員工傾斜,讓這些土生土長的醫(yī)生心甘情愿的扎根農(nóng)村、服務(wù)村民,這才是醫(yī)改最重要的亮點。

      議題五:農(nóng)民盼望參加農(nóng)村長期護理保險。

      解讀分析:長期護理保險是20世紀(jì)80年代首先在美國出現(xiàn),90年代在其他國家相繼實施,在我國還是一個新概念。1999年以來,我國已進入老齡化社會,2014年老齡人口將達到2億,2026年達3億,而農(nóng)村老年人口占了67.5%。我國老齡化進程是在經(jīng)濟尚不發(fā)達的前提下,提前進入老齡化社會的。如今在現(xiàn)代化建設(shè)過程中,農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn),大量的中青年勞

      動力流動到外地務(wù)工,有的一年回家一次,有的時間更長,造成大量的“老人村”、“婦女村”、“兒童村”,一旦發(fā)生疾病或其他困難無人照顧,他們的日常照料無法依靠,精神上失去寄托,給農(nóng)村傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老護理造成強烈的沖擊。

      建議;政府面對這一嚴(yán)峻的形勢,要認(rèn)真思考這一關(guān)乎國運民生的前瞻性問題,積極主動的采取措施,認(rèn)真解決農(nóng)村老年人的“護理危機”。而農(nóng)村實行長期護理保險應(yīng)該和新農(nóng)合一樣有著非常重要的現(xiàn)實意義,是健康保險的組成部分。在配合國家農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革的同時,融入農(nóng)村長期護理保險,政府在對商業(yè)保險進入這一領(lǐng)域的同時,提供一些政策上的支持和稅收優(yōu)惠,以鼓勵商業(yè)保險的積極介入,可實行國家、當(dāng)?shù)卣蛡€人分別負(fù)擔(dān)的籌資方式,與農(nóng)村基層衛(wèi)生組織擔(dān)負(fù)的公衛(wèi)、醫(yī)療、護理有機結(jié)合起來,形成三位一體的衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系,使國家以較小的成本付出,贏得更大的社會效益。

      總結(jié):從衛(wèi)生資源總體來說,要滿足這么大的國家,這么多不同層次的需求,光靠公立醫(yī)院是不夠的,而且公立醫(yī)院的定位不是很清楚。我們這次醫(yī)改提出的?;居泻芏嘟缍ǚ绞椒椒ǖ慕庾x,同時也有很多爭議。但不管咋說,作為國家的公立系統(tǒng)應(yīng)該滿足老百姓基本的衛(wèi)生服務(wù)需要。我們現(xiàn)在真正的醫(yī)療資源還是比較欠缺的,比如一些高精尖的、優(yōu)秀的醫(yī)療專家還是很少的,這也是看病難看病貴的一個很突出的問題,再加上一些居民不管什么病就直奔三甲醫(yī)院,造成大醫(yī)院人滿為患病人多花錢,怪不得病人老說看病貴看病難。其實在其他發(fā)達國家,所有的病人首診必須在基層診所,常見病、多發(fā)病診治率達95%,而一些疑難雜癥、危重病人才被分流轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院。

      醫(yī)療市場應(yīng)該建立嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,適當(dāng)開放,層次多樣,互相配合才能良性發(fā)展。醫(yī)療服務(wù)應(yīng)該分為醫(yī)療市場服務(wù)和醫(yī)療公益服務(wù)(基本醫(yī)療服務(wù)),前者應(yīng)該放手讓民營進入,而后者才是公立醫(yī)院的地盤,他們的任務(wù)和角色是公共衛(wèi)生和為低收入者提供服務(wù),急危重癥處理,醫(yī)護人員培訓(xùn)等,二者互為因果。當(dāng)公衛(wèi)上去了,疾病降低了,居民看病支出減少了才能形成良性發(fā)展,兩條線不平行才是正確的道路。如果免疫力低下的病人,經(jīng)常患病,兩個醫(yī)生可能會有兩種治療方法,甲醫(yī)生會讓他平時用一些免疫增強劑,而乙醫(yī)生卻用被動方法來治療,盡管乙醫(yī)生醫(yī)術(shù)高明,但病人所付出的代價可想而知,你能說那個醫(yī)生好那個醫(yī)生不好嗎?政府也是醫(yī)生,在面對這么復(fù)雜的醫(yī)改難題時,也應(yīng)該知道采用那種治療方法好?,F(xiàn)在也有一些老百姓很富裕,他們有經(jīng)濟實力需要一些高端醫(yī)療服務(wù),愿意付一些費用。所以在保障計劃任務(wù)提供者方面,給使用者有較大的選擇權(quán)。要引進民營資本大辦發(fā)展民營醫(yī)療機構(gòu),增加醫(yī)療服務(wù)資源,打破公立醫(yī)院所謂的壟斷地位,形成良性競爭,又有助于緩解看病難看病貴。

      其實老百姓所說的看病難看病貴,主要指的是大病、慢性病,只要解決老百姓的大病、慢性病問題醫(yī)改也就成功了一半,再加上公衛(wèi)的大量投入,會得到社會各界的歡迎,沒必要把基層的全部工作過于細(xì)化,重新回到計劃經(jīng)濟道路上。這些虛的、難以操作和考核的形式主義會害人、害己、害國家。

      穩(wěn)定鄉(xiāng)醫(yī)隊伍是一個重要而急迫的任務(wù),如果把這群堅守在農(nóng)村的精英們細(xì)化掉,那將是一場災(zāi)難。

      中國的大多數(shù)人在農(nóng)村,主要問題也在農(nóng)村。希望一些專家、學(xué)者去熟悉農(nóng)村、研究農(nóng)村、改變農(nóng)村。中國更需要懂農(nóng)村、知農(nóng)民的領(lǐng)導(dǎo)干部。如果有好的政策,農(nóng)村能吸引來大量的優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才,才能最終達到相對的醫(yī)療資源平衡。

      鄉(xiāng)醫(yī)的自嘲

      (一)早起是鄉(xiāng)醫(yī)和收破爛的;

      晚睡是鄉(xiāng)醫(yī)和按摩院的;

      擔(dān)驚受怕是鄉(xiāng)醫(yī)和犯案的;

      沒飯點兒是鄉(xiāng)醫(yī)和要飯的;

      男人不著家是鄉(xiāng)醫(yī)和花天酒地的;

      女人不顧娃是鄉(xiāng)醫(yī)和搞婚外戀的;

      隨叫隨到是鄉(xiāng)醫(yī)和發(fā)快件的;

      加班不補休是鄉(xiāng)醫(yī)和擺攤的;

      24小時接客是鄉(xiāng)醫(yī)和天上人間的;

      周末節(jié)日不休是鄉(xiāng)醫(yī)和淘寶開店的;

      不能說錯話是鄉(xiāng)醫(yī)和播音員的;

      不能出絲毫差錯是鄉(xiāng)醫(yī)和發(fā)射火箭的;

      打不能還手是鄉(xiāng)醫(yī)和做拳擊陪練的;

      罵不還口是鄉(xiāng)醫(yī)和開挨罵網(wǎng)店的;

      以考試為生是鄉(xiāng)醫(yī)和上了高三的;

      活到老學(xué)到老是鄉(xiāng)醫(yī)和搞科學(xué)實驗的;

      接受五花八門檢查是鄉(xiāng)醫(yī)和當(dāng)上準(zhǔn)媽媽的;

      別人睡著你站著是鄉(xiāng)醫(yī)和看守八寶山的;

      入了行就很難退出是鄉(xiāng)醫(yī)和黑社會的;

      入了行就發(fā)誓再也不讓下輩子沾邊是鄉(xiāng)醫(yī)和販白粉的;

      唉,最后說一句,我們這一小撮人真是傷不起!

      鄉(xiāng)醫(yī)的自嘲

      (二)我們這個行業(yè),買笑買命賣青春,用腦子腳步與汗水,獻健康與激情,從未巧取豪奪,魚肉鄉(xiāng)里,也從未干過傷天害理之事,滿腦子忠孝禮儀信,把名聲醫(yī)德看的比什么都重,干好了掙點加班費糊口錢,干砸了終歸零、落成泥隨風(fēng)而去,看在終年堅守網(wǎng)底奮斗幾十年,曾給無數(shù)百姓帶來健康的鄉(xiāng)醫(yī),給點生存的空間吧!

      鄉(xiāng)醫(yī)的自嘲

      (三)

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