第一篇：學(xué)校門衛(wèi)管理規(guī)范

洛陽時代外國語學(xué)校門衛(wèi)管理制度

一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

三、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記，否則，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。

四、學(xué)校在上課、辦公時間，教職工因外出辦事需要離開學(xué)校的，必須到門衛(wèi)室進(jìn)行登記。離開學(xué)校的學(xué)生，必須持有手續(xù)齊備的正規(guī)假條，并到門衛(wèi)室進(jìn)行登記方能放行。

五、對學(xué)生和學(xué)生家長所帶物品，門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查，填寫《學(xué)生家長送物交接單》，通知學(xué)部按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

六、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，除放假當(dāng)天，外來車輛一律不得進(jìn)入學(xué)校，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問，涉及人員必須配合。

七、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進(jìn)入學(xué)校。

八、門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物，禁止學(xué)生到門口聚集、逗留，如因?qū)W生等家長，必須站到國旗臺北邊。

九、在學(xué)校放學(xué)或放假后，每日必須多次巡視校園、教學(xué)樓，檢查門窗是否關(guān)閉，切斷電源。節(jié)假日內(nèi)關(guān)閉校門，不準(zhǔn)外來人員車輛進(jìn)?；顒印?/p>

十、負(fù)責(zé)打掃并保持門房周圍10米以內(nèi)及學(xué)校門前區(qū)域的清潔衛(wèi)生；負(fù)責(zé)打掃并保持門房、門衛(wèi)人員宿舍衛(wèi)生清潔，門口及周圍有貼廣告的要及時制止、及時清洗。制止學(xué)校門前區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)。

十一、值班人員值勤時要注意文明禮儀、著裝規(guī)范、語言和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格制度，認(rèn)真做好來訪者登記工作，不得召集閑雜人員在值班室閑聊，不得脫崗、睡崗。禁止在門衛(wèi)室吸煙。

十二、做好報刊、資料收發(fā)工作。

十三、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如因工作失職，造成學(xué)校人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

十四、門衛(wèi)工作納入學(xué)?？己?，每月由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣。

第二篇：學(xué)校門衛(wèi)管理自查報告

學(xué)校門衛(wèi)管理自查報告

雙泉鎮(zhèn)龍灣小學(xué)

2014年3月

學(xué)校門衛(wèi)管理自查報告

為認(rèn)真貫徹區(qū)教體局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于調(diào)度各學(xué)校門衛(wèi)管理情況的通知》的精神，確保我校門衛(wèi)安全管理萬無一失，我校對門衛(wèi)管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下：

一、我校有保安二名，年齡均在45歲左右，身體健康，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟知學(xué)校門衛(wèi)管理的各項規(guī)章制度，白天夜間兩班倒，堅決做到24小時無縫隙值班。保安人員有統(tǒng)一的服裝，保安室內(nèi)有齊全的防暴器械。

二、我校有詳細(xì)的門衛(wèi)值班管理制度。對外來車輛嚴(yán)禁出內(nèi)，做好來校人員出入登記，落實良好，來校人員由保安人員聯(lián)系下必須與接待人接頭才允許進(jìn)入，來訪人與接待人必須簽字，保安人員做好進(jìn)入和離開的時間，最后再由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

三、我校規(guī)定上學(xué)途中，兩人以上必須排隊，放學(xué)嚴(yán)格實施路隊制，并安排了帶頭小隊長，上學(xué)期間由值班教師進(jìn)行迎接，放學(xué)時由值班教師護(hù)送的規(guī)定地點(diǎn)，確保學(xué)生放學(xué)途中的安全。

四、由于個別學(xué)生的父母早晨上班時間過早，就把孩子提前送到學(xué)校門口等待。針對這種情況，我們召開了全體教師及保安會議，為了讓早來的孩子隨到隨進(jìn)，根據(jù)季節(jié)變換，我們設(shè)立了最早開門時間，每天安排一名值班教師最早值班，最早開門，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也參與其中（例如春季6：30開門），決不出現(xiàn)早到的孩子在校門口逗留現(xiàn)象。

五、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班制度。每天按排一名領(lǐng)導(dǎo)和兩名值班教師進(jìn)行值班，各負(fù)其責(zé)，各管一攤。把值班人員在校門口小黑板展出，提醒領(lǐng)導(dǎo)和老師門按時上崗，嚴(yán)把安全關(guān)。

總的說來，我們領(lǐng)導(dǎo)、教師、保安人員上下一心，高度重視學(xué)校的安全工作，門衛(wèi)管理這一項進(jìn)行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

第三篇：門衛(wèi)工作規(guī)范

門衛(wèi)工作規(guī)范

一、總則

為使公司的出入管理井然有序，確保公司的財產(chǎn)安全，不受損失，特制定保安員工作規(guī)范。

二、保安員的管理

1、嚴(yán)格遵守保安公司的規(guī)定，同時接受本公司保衛(wèi)處的管理。

2、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度。

三、保安員的上崗要求

1、保安員上崗時，必須統(tǒng)一著裝，衣帽整齊，儀容嚴(yán)謹(jǐn)，配戴上崗證。

2、保安員對人要講究禮貌，舉止得體，語言文明，不準(zhǔn)講臟話、粗話，嚴(yán)禁罵人，打人。

3、保安員在上崗時，必須集中精力，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情。不準(zhǔn)嬉笑打鬧及做其它與工作無關(guān)的事情。

4、保安人員應(yīng)準(zhǔn)時上崗、下崗，按時交接班，嚴(yán)禁空崗。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守，不準(zhǔn)私自休假或超假外出。

5、保安員要如實填寫“當(dāng)班記錄”，當(dāng)班人員要簽字確認(rèn)。

四、保安員的工作要求

1、保安員要求所有欲進(jìn)入公司的人員出示相關(guān)證件，無證件者禁止進(jìn)入。

2、對于外單位來訪、洽談、參觀的人員，應(yīng)由保安員與被訪人員進(jìn)行電話聯(lián)系，在得到許可后，按要求填寫“來訪登記”后，并由接待人員帶領(lǐng)，方可放行進(jìn)入被訪人員的辦公室或指定辦公室。待會客結(jié)束來訪人員離開公司時，應(yīng)由接待人員簽字確認(rèn)后，由保安員收回。

3、保安員對出入公司的客戶車輛，應(yīng)認(rèn)真核對出門證，確認(rèn)車上的物品與出門證的品種及數(shù)量真實相符。

4、對于來訪車輛，保安員應(yīng)指揮其泊在指定車位，不得隨意在公司內(nèi)行車。

5、每日將收到的信件、報刊、快件、掛號信等特殊信函要如實送交保衛(wèi)處，并及時進(jìn)行正確登記。

6、每日將要發(fā)送的信函準(zhǔn)確及時地交與郵政人員。

第四篇：學(xué)校門衛(wèi)安全管理崗位職責(zé)

學(xué)校門衛(wèi)安全管理崗位職責(zé)

為切實保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展，切實保護(hù)廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上杜絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，制定門衛(wèi)人員安全管理崗位細(xì)則如下：

一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴(yán)禁非教學(xué)人員，機(jī)動車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。

二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件（工作證、身份證、介紹信等），門衛(wèi)必須與學(xué)校教師聯(lián)系確認(rèn)后，方可允許來訪人員進(jìn)入學(xué)校。

三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。

四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須經(jīng)班主任同意（班主任和教導(dǎo)處簽署學(xué)生出門證），門衛(wèi)查驗出門證后方可放行且將出門證備檔。

五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴(yán)禁外來車輛、人員進(jìn)入學(xué)?；蛘加媒淌摇?/p>

九、門衛(wèi)人員要做好校門口環(huán)境衛(wèi)生整治，做好校門口學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第五篇：學(xué)校門衛(wèi)人員管理及考核制度（模版）

門

衛(wèi)

人

員

管

理

制

度

學(xué)校 2016年8月

門衛(wèi)人員管理制度

（2016年8月）

為了保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序。保證學(xué)生、教師人身及學(xué)校財產(chǎn)安全，防止發(fā)生意外事故，特制定本制度。

考勤管理：按學(xué)期結(jié)算，所有對門衛(wèi)人員的扣款用于獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護(hù)理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛(wèi)人員?？己宿k法:對每位工作人員的考核實行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學(xué)期考核，期末匯總結(jié)算并執(zhí)行。

一、工作考核（占70分）

（一）考勤考核管理

1、門衛(wèi)人員肩負(fù)學(xué)校開關(guān)校門和安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間無人管理的狀態(tài)。門衛(wèi)人員共 人，實行8小時輪崗值班（含雙休日、節(jié)假日）。未按時到崗5分鐘視為遲到，擅自離崗10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛(wèi)人員，且在請人代崗前要報告(可電話報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節(jié)假日報值班領(lǐng)導(dǎo)）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛(wèi)人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款。

2、門衛(wèi)人員請假制度：門衛(wèi)人員如自行請人代班每月可請機(jī)動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛(wèi)人員代自己值班，自己無法請另外一位門衛(wèi)人員代崗的，學(xué)校按80元/班崗請人代崗。病假、護(hù)理假、喪假、特假參照《貴州偉才實驗學(xué)校2016-2017學(xué)教職工考勤制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園。對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，詢問是否有預(yù)約，征得預(yù)約人員同意后，填寫來客來訪登記單，方可放行。

4、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。開關(guān)門時按規(guī)定操作程序進(jìn)行，確保安全無誤；無論開門或關(guān)門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛(wèi)負(fù)全部責(zé)任。

5、學(xué)生進(jìn)入校園后，不準(zhǔn)隨便出校門。若須出校門時，必須憑班主任簽署的《請假條》交門衛(wèi)審核后，方可出校，否則一率不予放行。若因監(jiān)管不力，學(xué)生擅自離校后發(fā)生意外事故，由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)。

6、第3條和第5條規(guī)定之登記，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考核分2分；并責(zé)令其補(bǔ)登完善。

7、防止不法人員混入偷盜破壞，制止閑雜人員（包括推銷商品人員）進(jìn)入校園，堅決阻止校外不法分子進(jìn)入校園尋釁滋事。維持校門秩序，如發(fā)生事故，門衛(wèi)人員要及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、外單位機(jī)動車輛（含摩托車）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入校園。確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人并做好登記。本校車輛出入必須慢行，嚴(yán)禁與學(xué)生搶道，并按要求在規(guī)定地方擺放整齊方可進(jìn)入。本校人員、車輛進(jìn)出校園可不作登記。

9、正常上課期間，值班人員要不定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題要及時匯報或報警。每周六晚自習(xí)后至周日晚自習(xí)前，全面巡視檢查學(xué)校教室、辦公室、宿舍等門窗有無關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。假期要關(guān)閉好學(xué)校大門及相關(guān)部位的門窗，一律不得允許學(xué)生或其他人員進(jìn)入校園，對進(jìn)入校園的要進(jìn)行教育、勸返。

10、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，須承擔(dān)主要責(zé)任。

11、門衛(wèi)人員要隨時關(guān)注校園附近的學(xué)生動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)有打架或?qū)π@師生的不安全情況要及時制止和處理，情況嚴(yán)重的要及時通知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)處理。否則，造成事故由門衛(wèi)人員負(fù)主要責(zé)任。

12、門衛(wèi)室內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校財務(wù)人員登記造冊，如有損壞，查出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償，未查出的由門衛(wèi)人員賠償。

13、飲酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作曠工處理?？劭?00元，扣考核分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續(xù)上班，由學(xué)校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產(chǎn)損失由值班門衛(wèi)全部負(fù)責(zé)。

14、門衛(wèi)室用電器（含學(xué)校大燈）在值班人員睡覺前必須關(guān)閉，如未按時關(guān)閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負(fù)責(zé)。

15、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室逗留，學(xué)校有公務(wù)事情或特殊事情要處理的除外。

16、門衛(wèi)人員要禁止學(xué)生在大門處購買小吃或?qū)⒘闶硯胄@。

17、值班時間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位監(jiān)控攝像頭的監(jiān)管。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。

18、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

以上措施或規(guī)定希望有關(guān)人員切實履行，凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響，由學(xué)校討論做出處理或處罰，嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

二、民主測評(占30分）：

每學(xué)期將組織學(xué)校行政、師生對門衛(wèi)人員工作滿意度進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果將作為下一年續(xù)聘與否的主要依據(jù)。

1、學(xué)期結(jié)束由學(xué)?？己诵〗M綜合學(xué)生（每班推薦1人）、教師（含學(xué)校管理人員7人、教師代表3人）代表對門衛(wèi)工作滿意度打分，其中學(xué)生打分占10分，教師打分占20分。

2、此程序由學(xué)?？己诵〗M組織進(jìn)行。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

1、對門衛(wèi)人員的考核基礎(chǔ)分為100分，每月扣分在此基礎(chǔ)上遞減，當(dāng)月或期末匯總公布，作為學(xué)期（）考核、獎金發(fā)放和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。

2、所有門衛(wèi)人員扣款全用在門衛(wèi)人員的滿勤，如無滿勤，則將扣款平均分發(fā)給考核分總分前一名的門衛(wèi)人員。

3、每學(xué)期結(jié)束后由學(xué)?？己诵〗M根據(jù)考核結(jié)果和平時表現(xiàn)推選1名優(yōu)門衛(wèi)人員進(jìn)行表彰。

4、對學(xué)期考核分在70分以下者進(jìn)行談話整改，學(xué)期考核分出現(xiàn)一次60分以下者，下一年不予續(xù)聘。

四、予以立即解聘的幾種情況

1、違反國家法律法規(guī)被公安或其它執(zhí)法部門查處的；

2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；

3、出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生，情況嚴(yán)重的；

4、因操作不當(dāng)造成重大安全事故的；

5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；

6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；

7、帶頭鬧事的；

8、私自將學(xué)校財產(chǎn)等帶出校園的；

9、弄虛作假的；

10、其他影響學(xué)校正常教學(xué)工作的情況；

五、學(xué)校有權(quán)處理超出此制度之外的其他情況。

六、此考核管理制度自2016年8月25日起執(zhí)行（含雙休日、節(jié)假日）。

學(xué)校

2016年8月