第一篇：雨城質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排總結(jié)

雨城質(zhì)監(jiān)局

工業(yè)鍋爐節(jié)能降耗工作成效總結(jié)

雨城質(zhì)監(jiān)局按照《節(jié)約能源法》、國家總局、省局以及雅質(zhì)監(jiān)辦函

【2009】125號文對開展鍋爐專項節(jié)能監(jiān)管工作的要求，積極開展了以在用鍋爐能耗狀況調(diào)查、鍋爐房節(jié)能管理達(dá)標(biāo)、節(jié)能改造、水處理達(dá)標(biāo)、司爐工節(jié)能知識宣傳為重點的節(jié)能管理工作，為全區(qū)節(jié)能工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立節(jié)能工作機制

我局高度重視特種設(shè)備的節(jié)能監(jiān)管工作，把此項工作納入全局的重要工作目標(biāo)，列為2009年特種設(shè)備的主要任務(wù)目標(biāo)，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并將任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分工，具體到人，保證了工業(yè)鍋爐節(jié)能降耗監(jiān)管工作的順利實施。

二、加大宣傳，致力提升企業(yè)的節(jié)能意識

我局在深入學(xué)習(xí)上級的有關(guān)節(jié)能工作文件的基礎(chǔ)上，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。充分利用會議、到企業(yè)檢查、開展咨詢、發(fā)放傳單、掛圖、懸掛橫幅等形式宣傳特種設(shè)備的節(jié)能降耗，并組織開展了《節(jié)約能源法》進(jìn)單位、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)“六進(jìn)活動”，同時，要求部分重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標(biāo)語，開展“節(jié)約一斗煤”活動，引導(dǎo)廣大職工樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。

三、多舉措并舉，節(jié)能工作初顯成效

㈠首先，對全區(qū)在用鍋爐進(jìn)行能耗狀況調(diào)查

我局對全區(qū)蒸汽鍋爐的能耗情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，對在用的78家蒸汽鍋爐使用單位能耗狀況進(jìn)行了調(diào)查，普查到了較為真實的數(shù)據(jù)，為全區(qū)的節(jié)能工作有效開展打下了基礎(chǔ)。我區(qū)78家蒸汽鍋爐使用單位有12家建立了節(jié)能管理機構(gòu)，共有在用蒸汽鍋爐118臺，其中鍋爐蒸發(fā)量4噸以上蒸汽鍋爐23臺，除5臺蒸發(fā)量0.5t/h以下的鍋爐未配備水處理設(shè)備外，其余均安裝了水處理設(shè)施，并配備了水處理人員；有6臺蒸發(fā)量2t/h以下的鍋爐水處理不合格，蒸發(fā)量4t/h及以上鍋爐的水處理全部合格。

㈡認(rèn)真開展鍋爐房安全與節(jié)能管理達(dá)標(biāo)活動

2009年9月1日，我局下發(fā)《關(guān)于做好2009年高耗能特種設(shè)備節(jié)能工作的通知》（雨城質(zhì)監(jiān)發(fā)?2009?36號）對鍋爐房“雙達(dá)標(biāo)”工作作了全面部署，公開評分標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)標(biāo)要求，實行全亮化評比，并制定了獎勵措施。各企業(yè)積極響應(yīng)，踴躍參與，自查評分都在80分以上。9月15日，我局把“雅安華匯鋰業(yè)科技材料有限公司”作為我區(qū)鍋爐房“雙達(dá)標(biāo)”活動的試點單位，重點打造，將我區(qū)鍋爐房安全與節(jié)能管理達(dá)標(biāo)活動推向高潮。要求各鍋爐房在工作中做到找出差距、宣傳教育到位、執(zhí)行落實到位，確保節(jié)能工作和鍋爐房安全達(dá)標(biāo)工作的順利開展。我局將于近期內(nèi)對提出爭創(chuàng)申請的單位逐一進(jìn)行考核。

㈢開展工業(yè)鍋爐水處理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步加強鍋爐水質(zhì)監(jiān)管 今年是鍋爐水處理“三個水規(guī)”（《鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則》、《鍋爐水處理檢驗規(guī)則》、《鍋爐化學(xué)清洗規(guī)則》）施行的第一年，我局將“三個水規(guī)則”的宣貫同新《條例》的宣貫結(jié)合起來，高度重視鍋爐水處理工作，強化對使用單位鍋爐水質(zhì)的抽查分析和監(jiān)督管理，請市特檢所的專家到我縣對鍋爐水質(zhì)分析化驗人員和企業(yè)管理人員講課，特別是突出講解水處理設(shè)備有效運行、結(jié)生水垢的危害、鍋爐水垢的清除等，得到了企業(yè)好評，提高了企業(yè)員工對鍋爐水處理達(dá)標(biāo)重要性的認(rèn)識，努力實現(xiàn)鍋爐無垢、薄垢運行。

四．積極推行節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用

（一）加強管理促進(jìn)節(jié)能

加強司爐人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，不斷提高司爐工人的操作技能，實行合理的考核獎懲，開展運行班組間的節(jié)能競賽，提高司爐人員的節(jié)能意識和責(zé)任心。狠抓操作人員培訓(xùn)，可使工業(yè)燃煤鍋爐的煤耗降低大約8個百分點，是一種花錢少，收獲快的節(jié)能措施，關(guān)鍵在于各方面的配合。

（二）給煤裝置技術(shù)改造

將斗式給煤改造成分層給煤，即使用篩選裝置將原煤中塊、末自下而上松散地分布在爐排上，有利于進(jìn)風(fēng)，改善了燃燒狀況，提高煤的燃燒率，減少灰渣含碳量，可獲得5%―20%的節(jié)煤率，節(jié)能效果視改前爐況而異，爐況越差，效果越好。投資很少，回收很快。

（三）爐拱改造

置現(xiàn)得

與術(shù)行風(fēng)的量制荷一

計能造道爐降爐（我度

煙器熱

產(chǎn)了行質(zhì)已失

按照實際使用的煤種，適當(dāng)改變爐拱的形狀與位，可以改善燃燒狀況，提高燃燒效率，減少燃煤消耗，在已有適用多種煤種的爐拱配置技術(shù)。這項改造可獲10%左右的節(jié)能效果，技改投資半年左右可收回。

（四）鍋爐輔機節(jié)能改造

燃煤鍋爐的主要輔機鼓風(fēng)機和引風(fēng)機的運行參數(shù)鍋爐的熱效率和耗能量直接相關(guān)，用適當(dāng)?shù)恼{(diào)速技，按照鍋爐的負(fù)荷需要調(diào)節(jié)鼓、引風(fēng)量，維持鍋爐運在最佳狀況，一方面可以節(jié)約鍋爐燃煤，又可以節(jié)約機的耗電，節(jié)能效果是很好的。

（五）控制系統(tǒng)節(jié)能改造

工業(yè)鍋爐控制系統(tǒng)節(jié)能改造有兩類，一是按照鍋爐負(fù)荷要求，實時調(diào)節(jié)給煤量、給水量、鼓風(fēng)量和引風(fēng)，使鍋爐經(jīng)常處在良好的運行狀態(tài)。將原來的手工控或半自動控制改造成全自動控制。這類改造，對于負(fù)變化幅度較大，而且變化頻繁的鍋爐節(jié)能效果很好，般可達(dá)10%左右。

（六）鍋爐加裝省煤（油、氣）器節(jié)能降耗措施

1、加裝省油（氣）器

我國是煤炭大國，油爐設(shè)計開發(fā)工作起步較晚，設(shè)開發(fā)過程中在節(jié)能方面考慮較少，因此油（氣）爐節(jié)應(yīng)從源頭抓起。對于在用油（氣）爐，可進(jìn)行技術(shù)改，提高熱效率，降低油（氣）耗。如在油（氣）爐煙上加裝省油（氣）器，一臺蒸發(fā)量為4t/h油（氣）排煙溫度為200℃，加裝省油（氣）器后排煙溫度可為100℃，油（氣）耗降低3－5％，且不影響油（氣）的正常使用，而且對于排煙溫度高、連續(xù)運行的油氣）爐，加裝省油（氣）器后油（氣）耗降低更明顯。市在用油（氣）爐均無?。猓┯推鳎艏友b可大幅提高熱效率，降低油（氣）耗。

2、加裝省煤器

我區(qū)在用燃煤工業(yè)鍋爐2噸.時以下占80％，其排溫度在250左右。如在煙道上加裝省煤器、空氣預(yù)熱等省煤裝置，可使排煙溫度降到150以下，大大提高效率，降低煤耗。

（七）采用冷凝水回收技術(shù)節(jié)能

無論煤爐或油（氣）爐，它們所產(chǎn)生的蒸汽經(jīng)過生用熱設(shè)備后生成的冷凝水，現(xiàn)在大部分是當(dāng)廢水排掉，我市在用工業(yè)鍋爐中95％以上用戶未對冷凝水進(jìn)回收，其實這部分冷凝水溫度可高達(dá)60－100℃且水好，如果進(jìn)行回收利用可降低油（氣）耗和煤耗，從有的冷凝水回收案例來看，節(jié)能可達(dá)10－15％，不為一種高效率、低投入的節(jié)能方法。

（八）水煤漿鍋爐

水煤漿是一種有35％左右的水、65％左右的煤以及1－2％的添加劑混合制備而成的新型煤基流體節(jié)能環(huán)保燃料。水煤漿即保留了煤的燃燒特性，又具備了類似重油的液態(tài)燃燒特性。其外觀象油，流動性好，運輸方便，燃燒效率高。實踐證明，約1.8－2.1噸水煤漿可替代1噸燃油，可節(jié)約成本為600元。因此，對于現(xiàn)有煤爐或油爐可對燃燒裝置進(jìn)行技術(shù)改造，使其適合燃燒水煤漿，達(dá)到節(jié)能降耗的目的。目前由于水煤漿鍋爐燃燒技術(shù)日趨成熟，但設(shè)備占地面積大，防礙了水煤漿鍋爐的大力發(fā)展。

（九）集中供熱節(jié)能

發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)和集中供熱是國家支持的優(yōu)先發(fā)展的供熱方式，今后將逐步替代眾多分散的中小型工業(yè)鍋爐。熱電聯(lián)產(chǎn)和集中供熱的鍋爐容量大（單臺鍋爐容量35t/h以上）、熱效率高（一般鏈條爐排鍋爐約為80％，煤粉爐為88－90％），適宜采用性價比合適的除塵脫硫設(shè)備來滿足環(huán)保要求。集中供熱從使用單位分布形式分，主要可分為星型結(jié)構(gòu)和樹干型結(jié)構(gòu)，其中星型結(jié)構(gòu)由于輸送蒸汽的管道短、熱量損失小、鍋爐熱效率高，節(jié)能效果明顯。我市五區(qū)市縣都設(shè)立了工業(yè)集中區(qū)，發(fā)展集中供熱節(jié)能減排效果將十分明顯。

（十）鍋爐容量

現(xiàn)有鍋爐房內(nèi)所選用的鍋爐與實際需求相比，容量往往過大，這樣鍋爐常處于低負(fù)荷工況下運行，其熱效率很低，一臺接近設(shè)計負(fù)荷運行的鍋爐熱效率超過70％，而一臺在25％負(fù)荷下運行的鍋爐，其熱效率可能<50％。因此鍋爐容量與用戶需要相匹配是很重要的，以免鍋爐長期在低負(fù)荷低效率下運行。對于新增項目有關(guān)部門應(yīng)把好關(guān)，充分進(jìn)行可行性研究，使所選鍋爐噸位與實際需求相適應(yīng)。對于用汽量大、鍋爐較多的單位，使用單位可由實際情況出發(fā)決定開啟鍋爐的臺數(shù)，盡量做到不浪費。

（十一）隔熱保溫節(jié)能

不少在用工業(yè)鍋爐爐體、蒸汽管道及耗熱設(shè)備裸露空中，大量熱能在傳輸過程中散發(fā)。如對鍋爐爐體、蒸汽管道及耗熱設(shè)備實施隔熱保溫節(jié)能效果明顯。

五．幾點建議

雨城區(qū)工業(yè)于不同的使用單案。

1.我區(qū)2t/h能改造時以冷凝保溫為節(jié)能主線

鍋爐節(jié)能技術(shù)改造過程中,相關(guān)部門對位應(yīng)鼓勵、引導(dǎo)其因地制宜制訂節(jié)能方以下的小容量鍋爐較多，對鍋爐進(jìn)行節(jié)水回收技術(shù)、加裝省煤（油）器和隔熱，結(jié)合其他技術(shù)改造（空氣預(yù)熱器，分

層燃燒裝節(jié)能改造

2.切入和水處GB1576《

3.著能的培訓(xùn)能力。

4.加相關(guān)專項當(dāng)補助。項目實行節(jié)能。

5.舉工作的監(jiān)

總

置）實理工力，大資積信

改實加人業(yè)開切對金極貸

造施強員鍋展實節(jié)應(yīng)支支，節(jié)鍋的爐對提能當(dāng)持持

控能爐培水工高減對和，制降給訓(xùn)質(zhì)業(yè)其排特引優(yōu)

系耗水，》鍋安技種導(dǎo)先

統(tǒng)。水保標(biāo)爐全術(shù)設(shè)金提

改 質(zhì)障準(zhǔn)相經(jīng)改備融供

造，爐拱改造，鍋爐輔機監(jiān)鍋要關(guān)濟(jì)造節(jié)機低管爐求作運項能構(gòu)息，給，業(yè)行目技對貸做水防人和的術(shù)節(jié)款好水止員節(jié)扶改能。水質(zhì)鍋節(jié)能持造減引處指爐能降力項排導(dǎo)理示結(jié)知耗度目技企設(shè)達(dá)垢識的。給術(shù)業(yè)備到。與綜財予改積投 技合政適造極

全區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)之力，強化對工業(yè)鍋爐節(jié)能降耗管和技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。的的作為后能二且推做節(jié)節(jié)正節(jié)中因，工是不廣法能能

之，今年的高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管工作，在上級確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全區(qū)企業(yè)和我們的共同努力，我們能工作取得了一定的成績，但也從中發(fā)現(xiàn)了節(jié)能工的一些問題，一是節(jié)能工作量大，有些單位由于人素管理不善，鍋爐爐壁隔熱差、鍋爐水處理措施落造成嚴(yán)重結(jié)垢，致使鍋爐能源浪費嚴(yán)重。需進(jìn)行節(jié)作的設(shè)備量大、面廣，進(jìn)行節(jié)能推廣還需下大力氣。節(jié)能測試方法復(fù)雜，由于對節(jié)能效測試方法專業(yè)，易把握準(zhǔn)確，對節(jié)能效果難以估計，也是節(jié)能工作要解決的問題。三是企業(yè)節(jié)能意識還停留在老一套上，沒有接收新的節(jié)能理念，有些單位企業(yè)負(fù)責(zé)人意識淡薄，只顧眼前小利，不顧國家節(jié)能環(huán)保大利。宣傳工作任重道遠(yuǎn)。

二〇〇九年十一月二十日

第二篇：山東省質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排工作（范文模版）

山東省質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排工作

簡

報

第10期（總第71期）

201

1年10月28日

●省局組織收看全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議 ●各市局積極開展企業(yè)能源計量工作人員培訓(xùn)工作

●濟(jì)南市局組織開展能效標(biāo)識產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)摸底建檔及能效標(biāo)識監(jiān)督檢查工作

●東營市利津縣質(zhì)監(jiān)局嚴(yán)把企業(yè)能源計量關(guān)

●臨沂市局召開《復(fù)混肥行業(yè)能源計量管理技術(shù)規(guī)范》起草工作座談會 ●德州市局迅速貫徹落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議精神

●省局組織收看全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議 10月9日，國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議，省局組織全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在省、市、縣局視頻會議室分別收聽、收看。省局谷源強副局長、張閩生副局長，省局各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人，省計量院節(jié)能降耗計量服務(wù)隊成員在省局主會場參加會議；各市、縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子，各科（處）、直屬單位主要負(fù)責(zé)人，市、縣節(jié)能降耗計量服務(wù)隊成員在分會場參加會議。

總局會后省局張閩生副局長講話，充分肯定了“十一五”以來全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)節(jié)能減排各項工作取得的成績，要求各級質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)此次會議精神，以此為契機，充分認(rèn)識質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“十二五”期間面臨的節(jié)能減排工作形勢，進(jìn)一步明確省政府提出的質(zhì)監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)能認(rèn)證、能效標(biāo)識、能源計量等四項工作任務(wù)，切實增強做好節(jié)能工作的緊迫感和責(zé)任感，積極履行部門職能，努力將各項工作抓緊抓好，全面推進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“十二五”節(jié)能減排工作。

●各市局積極開展企業(yè)能源計量工作人員培訓(xùn)工作 9至10月期間，濱州、臨沂、濰坊、聊城等市局相繼舉辦全市能源計量工作人員培訓(xùn)班，重點對能源計量基礎(chǔ)知識、能源計量監(jiān)督管理、能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建活動和山東省重點用能

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— 企業(yè)能源計量信息平臺進(jìn)行了講解，共計430余人參加培訓(xùn)并通過了考試。

濰坊市局召開會議、印發(fā)文件、統(tǒng)一發(fā)放國家質(zhì)檢總局發(fā)布的《能源計量監(jiān)督管理辦法》，大力宣傳、組織發(fā)動重點用能企業(yè)的能源計量管理人員、節(jié)能主管人員申報參加能源計量人員培訓(xùn)。

聊城、濱州市局對全市各用能單位和節(jié)能降耗服務(wù)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)，加深企業(yè)對能源計量的認(rèn)識，學(xué)會開展能源計量管理和自查，提升企業(yè)能源計量管理水平和實際業(yè)務(wù)操作能力，同時促進(jìn)服務(wù)隊提高技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查水平。

●濟(jì)南市局組織開展能效標(biāo)識產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)摸底建檔及能效標(biāo)識監(jiān)督檢查工作

濟(jì)南市局認(rèn)真貫徹落實省局文件要求，對轄區(qū)內(nèi)第1-7批23類能效標(biāo)識產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面摸底建檔，掌握生產(chǎn)企業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品、能效標(biāo)識備案情況，該工作預(yù)計于11月中旬完成。在摸底過程中，針對企業(yè)存在的問題市局加大法律法規(guī)宣傳工作，推動企業(yè)落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任，切實發(fā)揮能效標(biāo)識制度在節(jié)能減排中的作用，保護(hù)消費者的利益。

同時，濟(jì)南市局還聯(lián)合濟(jì)南市節(jié)能監(jiān)察支隊對濟(jì)南生產(chǎn)、銷售第1-7批23類能效標(biāo)識產(chǎn)品的企業(yè)開展監(jiān)督檢查，通過深入現(xiàn)場、查閱資料、實地查看等方式，全面了解生產(chǎn)、銷售單位執(zhí)行

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— 能效標(biāo)識制度的情況。截至目前，已對濟(jì)南市國美電器部分門店、濟(jì)南華聯(lián)商廈、濟(jì)南變壓器廠、西門子變壓器廠、小鴨集團(tuán)、九陽小家電等生產(chǎn)、流通企業(yè)開展能效標(biāo)識監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)由負(fù)責(zé)檢查部門依據(jù)各自的職責(zé)依法進(jìn)行處理。

●東營市利津縣質(zhì)監(jiān)局嚴(yán)把企業(yè)能源計量關(guān)

為提高能源利用效率，減少能源消耗、保護(hù)環(huán)境，利津縣質(zhì)監(jiān)局結(jié)合目前能源計量工作實際，與利津縣發(fā)展和改革局等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，制定節(jié)能方案，確定能源計量的工作目標(biāo)、工作機制、服務(wù)活動內(nèi)容和方法等，并認(rèn)真組織落實。一是有重點、分層次地組織開展培訓(xùn)，向全縣企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店等用能單位發(fā)放《用能單位能源計量器具配備和管理通則》。二是幫助企業(yè)建立能源計量管理制度，協(xié)助企業(yè)制定節(jié)能方案，深入企業(yè)開展檢定、校準(zhǔn)服務(wù)，積極開展節(jié)能幫扶活動。三是開展了重點耗能企業(yè)執(zhí)行國家強制性標(biāo)準(zhǔn)情況的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)能源計量器具檢定率較低的企業(yè)，下達(dá)整改通知書，目前，利津縣質(zhì)監(jiān)局已檢定工業(yè)企業(yè)的衡器、水表、電能表、壓力表等130余臺(次)。

●臨沂市局召開《復(fù)混肥行業(yè)能源計量管理技術(shù)規(guī)范》起草工作座談會

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— 10月14日，臨沂市局召開座談會，就市局牽頭負(fù)責(zé)起草的《復(fù)混肥行業(yè)能源計量管理技術(shù)規(guī)范》征求意見。史丹利化肥股份有限公司、施可豐化工股份有限公司等15家在行業(yè)內(nèi)具有影響力的復(fù)混肥、復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)和部分縣局計量工作負(fù)責(zé)人參加會議。與會代表一致認(rèn)為技術(shù)規(guī)范的制定工作非常及時和必要，符合臨沂當(dāng)?shù)貜?fù)混肥產(chǎn)業(yè)的實際情況，為企業(yè)細(xì)化管理、找出耗能控制關(guān)鍵點提供了技術(shù)參考，有助于企業(yè)提高能源效率、降低成本，增強市場競爭力和實現(xiàn)節(jié)能減排的信心。

●德州市局迅速貫徹落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議精神

10月9日下午，德州市局組織收聽收看了全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議。國家、省局會議結(jié)束后，德州市局立即召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)節(jié)能減排工作視頻會議，就全市節(jié)能減排工作做了動員。

市局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)視頻會議上對節(jié)能減排工作做出具體部署，要求一是要充分認(rèn)識當(dāng)前一個時期做好節(jié)能減排的重要性；二是抓好2011年各項工作任務(wù)落實，要按照上級部門提出的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，逐項檢查工作開展和任務(wù)完成情況，及時督促、強化落實；三是全面推動“十二五”節(jié)能減排工作的深入開展，標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、能源計量、能效標(biāo)識等與節(jié)能減排工作相關(guān)的—

— 工作要全面鋪開；四是要進(jìn)一步強化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部的責(zé)任考核機制，不斷加強系統(tǒng)內(nèi)部以及與政府各部門之間的協(xié)調(diào)配合，推動企業(yè)節(jié)能減排主體責(zé)任的落實，促進(jìn)節(jié)能減排長效機制的形成，為德州市全面完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

●日照市局注重鍋爐節(jié)能減排宣傳培訓(xùn)工作，對多名鍋爐操作人員和管理人員進(jìn)行了鍋爐安全節(jié)能知識培訓(xùn)，提高鍋爐使用單位及從業(yè)人員的節(jié)能減排意識和自覺性；從鍋爐房達(dá)標(biāo)活動入手，從源頭上把關(guān)，對所有新安裝的鍋爐，在投用前都按要求做到100%水質(zhì)達(dá)標(biāo)。同時積極推廣節(jié)能新措施，確保能源的節(jié)約利用。

送：國家質(zhì)檢總局蒲長城副局長，國家質(zhì)檢總局計量司，省政府王軍民副省長，省政府辦公廳，省政府節(jié)能辦 省質(zhì)監(jiān)局局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局建設(shè)節(jié)約型社會聯(lián)席會議各成員 單位，各市質(zhì)監(jiān)局

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第三篇：質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排執(zhí)行方案

質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排執(zhí)行方案

質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排執(zhí)行方案范文為貫徹落實國務(wù)院全國節(jié)能減排工作電視電話會議精神，確保完成節(jié)能減排目標(biāo)，現(xiàn)制定我局年開展節(jié)能減排的有關(guān)工作方案如下：

一、總體要求和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，大力發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，推動企業(yè)節(jié)能減排，落實責(zé)任、強化監(jiān)管，突出重點、強力推進(jìn)，以實施能源計量保障工程為重點，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障，監(jiān)督與服務(wù)兩手

抓，加強協(xié)調(diào)，形成合力，建立長效機制。

為實現(xiàn)節(jié)能減目標(biāo)，計劃到年完成以下工作：

1．初步建立符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的節(jié)能減排機制，推進(jìn)節(jié)能減排工作的進(jìn)一步發(fā)展。

2.對本區(qū)重點耗能企業(yè)能源計量器具配備及管理，達(dá)到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167-）強制性國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，重點耗能企業(yè)達(dá)到相關(guān)行業(yè)推薦性標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3.堅決貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，對使用國家明令淘汰的落后工藝設(shè)備企業(yè)，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的期限淘汰。

4.加大重點耗能企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，每年適時安排節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對問題嚴(yán)重的企業(yè)依法進(jìn)行處理，進(jìn)一步規(guī)范重點耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作，提高節(jié)能效率。

5.加大對鍋爐等重點耗能設(shè)備的監(jiān)督管理，確保所有新增加使用的鍋爐

達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

二、強化服務(wù)，督促引導(dǎo)，提高企業(yè)管理水平

深入貫徹國家質(zhì)檢總局、國家發(fā)改委《關(guān)于加強能源計量工作的意見》，開展節(jié)能減排相關(guān)活動，服務(wù)對象由重點耗能企業(yè)擴展到全區(qū)的其他企業(yè)，并逐步為中小企業(yè)開展節(jié)能減排指導(dǎo)服務(wù)。通過組織調(diào)度節(jié)能降耗計量服務(wù)隊，對企業(yè)落實gb317167－《用能單位能源計量器具配備和管理通則》情況進(jìn)行督促檢查，幫助企業(yè)開展耗能測試、用能平衡分析、耗能設(shè)備效率分析等，診斷分析企業(yè)能源計量存在問題，指導(dǎo)企業(yè)采用能源計量新技術(shù)、新方法，合理配備能源計量器具，解決能源計量工作中面臨的問題，推動企業(yè)建立完善計量管理體系，逐步建立完善重點耗能企業(yè)能源計量信息庫，并對企業(yè)能源計量工作先進(jìn)經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié)推廣。

通過實施名牌戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)節(jié)能減排，培育一批符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求 的、節(jié)能環(huán)保及新能源領(lǐng)域的示范性品牌企業(yè)及名牌產(chǎn)品。將高技術(shù)含量、高附加值、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的資源節(jié)約型、環(huán)保型產(chǎn)品列入名牌培育計劃，扶持推動企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品爭創(chuàng)中國名牌、廣東名牌、惠州名牌。鼓勵企業(yè)通過節(jié)能降耗、嚴(yán)格創(chuàng)新管理來增強企業(yè)的競爭力。

三、加強研究，提升能力，為節(jié)能減排提供技術(shù)支撐

加強能源計量技術(shù)研究，為企業(yè)解決生產(chǎn)、檢測中的能源計量技術(shù)難題，提供耗能測試服務(wù)、用能平衡分析，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)應(yīng)用能源計量檢測數(shù)據(jù)；組織對共性、關(guān)鍵和前沿節(jié)能認(rèn)證技術(shù)的科研開發(fā)，實施重大節(jié)能認(rèn)證示范工程；推廣鼓勵采用潔凈煤燃燒技術(shù)；推行先進(jìn)的鍋爐水處理技術(shù)、供熱管道的保溫技術(shù)等。

積極研究整合現(xiàn)有技術(shù)資源，為企業(yè)節(jié)能減排提供綜合技術(shù)服務(wù)，形成特色鮮明、覆蓋全面、與服務(wù)平臺。積極

引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)提升節(jié)能減排技術(shù)研發(fā)的保障能力，提高我區(qū)節(jié)能降耗自主創(chuàng)新水平。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，有效保障，建立長效工作機制

在推進(jìn)節(jié)能減排、履行部門職責(zé)的過程中涉及到多項工作，我局將積極研究建立形成統(tǒng)一、靈活、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，抓緊成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分工協(xié)作，以服務(wù)為抓手，以監(jiān)督為保障，抓技術(shù)促管理，齊抓共管，確保推動企業(yè)節(jié)能減排工作見到實效。對節(jié)能減排工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行表彰，對典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳和推廣。

五、加大節(jié)能減排宣傳力度

充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，采用多種形式，多種渠道，向政府、企業(yè)、全社會廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)部門在節(jié)能減排中的工作成效，提高社會對質(zhì)監(jiān)部門推進(jìn)節(jié)能減排重要作用的認(rèn)識程度，為質(zhì)監(jiān)工作的開展?fàn)I造良

好的社會氛圍，為廣泛深入地推動節(jié)能減排工作打下堅實的社會基礎(chǔ)。

第四篇：節(jié)能減排總結(jié)范本

“十一五”節(jié)能工作回顧

（一）“十一五”用能、節(jié)能指標(biāo)完成情況

節(jié)能目標(biāo)任務(wù)：“十一五”期間累計節(jié)能量考核指標(biāo)為？？噸標(biāo)準(zhǔn)煤，年均下降？？噸標(biāo)準(zhǔn)煤；到2010年末萬元產(chǎn)值綜合能耗要比2005年末下降20%以上(年均下降率必須達(dá)到4.4%)；

“十一五”后三年能耗定額指標(biāo)為：煤最大允許用量？？噸、燃油用量？？，綜合電量為？？萬千瓦時(權(quán)臺煤礦分配、考核)；

1、萬元產(chǎn)值綜合能耗

經(jīng)統(tǒng)計，截止09年底XX公司萬元產(chǎn)值綜合能耗下降率達(dá)5.6%，已提前完成萬元產(chǎn)值能耗下降率的目標(biāo)任務(wù)。

2、節(jié)能考核指標(biāo)完成情況

截止09年底，公司2009年綜合能源消費量累計？？噸標(biāo)準(zhǔn)煤，比2005同期節(jié)約？？噸標(biāo)準(zhǔn)煤，比計劃指標(biāo)節(jié)約？？噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

（二）、主要做法及特點

1、完善節(jié)能減排管理機構(gòu)及制度

①領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，責(zé)任明確

做好節(jié)能減排工作必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，XX公司成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于成立XX實業(yè)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于XX實業(yè)有限公司能源、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》，文件明確了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，強化對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時建立健全節(jié)能減排管理機構(gòu)和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應(yīng)的管理體系，明確節(jié)能主管領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)，把節(jié)能工作放到生產(chǎn)經(jīng)營的重要位置，并抓好節(jié)能的基礎(chǔ)管理工作，使節(jié)能減排管理工作始終處于有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能減排工作。

②制定節(jié)能減排工作實施方案，健全節(jié)能減排管理體系

為深入貫徹公司節(jié)能減排的方針政策和工作意見，進(jìn)一步加大節(jié)能減排工作力度，落實“十一五”確定的節(jié)能減排目標(biāo)，結(jié)合XX公司實際，制定了《XX實業(yè)有限公司節(jié)能減排工作實施意見》，明確了我公司節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想、總體要求與主要目標(biāo)、工作重點以及措施等內(nèi)容。

③加強節(jié)能減排制度建立

做好節(jié)能減排工作還需有具體的措施來保證，必須強化責(zé)任，很抓落實。公司根據(jù)自身的實際情況，修改制定了《關(guān)于印發(fā)能源節(jié)約管理制度、目標(biāo)責(zé)任書的通知》，文件制定完善了16項節(jié)能減排制度，其中包括節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報制度、節(jié)能減排檔案管理制度、XX公司用能管理制度、能源節(jié)約獎懲制度、節(jié)能減排督導(dǎo)制度、節(jié)能減排指標(biāo)分解及考核辦法、節(jié)能減排合理化建議制度、節(jié)能減排創(chuàng)新制度、節(jié)能減排宣傳教育制度、節(jié)能減排技改項目制度、節(jié)能減排定期會議制度、主要耗能設(shè)備能耗指標(biāo)管理制度、用水用電管理制度，車輛燃油使用管理制度等管理制度、能效對標(biāo)管理制度、內(nèi)部能源審計管理制度等，使節(jié)能、用能的各項工作有章可循、有規(guī)可依，達(dá)到了制度化、規(guī)范化要求。④加強對節(jié)能減排指標(biāo)分解落實及監(jiān)督考核工作

為了貫徹落實《關(guān)于下發(fā)“十一五”節(jié)能考核指標(biāo)的通知》、《關(guān)于下發(fā)XX基層“十一五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書考核辦法的通知》及《XX“十一五”后三年節(jié)能減排考核指標(biāo)及相關(guān)制度的通知》文件精神，XX公司組織召開節(jié)能減排專題工作會議。針對2006年-2009年節(jié)能考核指標(biāo)進(jìn)行了討論；制定指標(biāo)分配方案及各單位考核

指標(biāo)，擬定了《XX公司節(jié)能減排管理考核辦法》等，并將具體事宜形成會議紀(jì)要，報公司節(jié)能、環(huán)保委員會審查后實施。節(jié)能減排實行了目標(biāo)管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任。

2、建立完善節(jié)能減排基礎(chǔ)性工作

①加強能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、核算工作。能源統(tǒng)計工作是能源管理工作中的重點工作，做好能源消耗原始數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、分析核算等環(huán)節(jié)的工作，通過能耗數(shù)據(jù)管理，及時確掌握能源消耗動態(tài)平衡，為科學(xué)合理利用能源，提高經(jīng)濟(jì)效益，提供相應(yīng)技術(shù)支持。

②通過對用能和減排數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，使整個節(jié)能減排管理工作上了一個新水平。目前我們建立了煤、電、水、燃油、COD、SO2能源消耗、減排原始臺帳，建立能源消耗、減排電子檔案，實行微機管理。每月5號之前進(jìn)行能源消耗、污染物減排量統(tǒng)計匯總，并按時上報節(jié)能管理處、環(huán)保處及多經(jīng)部。截止目前，各項能源、污染物減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報準(zhǔn)確無誤，為公司節(jié)能減排管理工作提供強有力的保障。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司節(jié)能減排推進(jìn)會精神

為了貫徹落實公司節(jié)能減排推進(jìn)會精神，XX公司黨政領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題工作會議，會議回顧總結(jié)了08年上半年節(jié)能減排基本情況，通報了各單位節(jié)能減排指標(biāo)完成情況，重點安排部署了下半年重點工作任務(wù)；要求公司各部門、基層各單位要以推進(jìn)會精神為指針，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排工作，切實把節(jié)能減排工作放在與安全生產(chǎn)同等高度上，思想上要高度重視，工作要扎實，全力以赴打贏節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保順利完成今年和“十一五”節(jié)能減排工作目標(biāo)，為推動公司更好更快和可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

4、積極開展能效對標(biāo)工作

為認(rèn)真貫徹落實公司節(jié)能減排工作推進(jìn)會精神，確保完成會議提出各項目標(biāo)任務(wù)，限期完成徐礦司辦[2009]100號文件要求，做好能耗定額標(biāo)準(zhǔn)制定及開展能效對標(biāo)活動。XX公司組織召開了專題工作會議，公司市場發(fā)展部、財務(wù)部、經(jīng)營管理部、安全生產(chǎn)技術(shù)部及基層各單位負(fù)責(zé)人參加了會議，會議對此項工作做了安排和部署，明確具體工作要求。

目前，已完成礦用聚乙烯排水管、托輥、塑料網(wǎng)、金屬網(wǎng)等主要產(chǎn)品的產(chǎn)品能耗、工序能耗、主要用能設(shè)備能耗的標(biāo)準(zhǔn)制定工作，并制定出以上產(chǎn)品、工序、設(shè)備能耗定額標(biāo)準(zhǔn)，完成了找準(zhǔn)標(biāo)桿、對標(biāo)實施和綜合上報等工作，為不斷提升XX公司能效水平，實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)提供了保證。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行能源利用狀況報告制度

按照文件要求，XX公司組織開展了2006-2007年能源利用狀況調(diào)查，完成了2006-2007年能源利用狀況的編制工作，并按公司規(guī)定要求上報。

6、穩(wěn)步推進(jìn)各領(lǐng)域節(jié)能減排工作

①加強節(jié)能管理措施

建立了約束機制，有效的控制能源消耗，消除了能源浪費和外流現(xiàn)象，對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”。嚴(yán)把車輛百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，定點加油，集中管理，專人負(fù)責(zé)。實行“獎懲”制度，計算油料節(jié)超額，生產(chǎn)車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進(jìn)行核算，如果超出計劃用油，進(jìn)行罰款；節(jié)約用油，進(jìn)行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。

從浪費的源頭抓起，提出了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘”的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃，禁止使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度。對長明燈、長流水現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，并落實到人。辦公室及各生產(chǎn)經(jīng)營場所要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標(biāo)控制在計劃之內(nèi)。②依靠科學(xué)技術(shù)、提高節(jié)能水平。

公司在2009能源管理工作中，積極開展《能源法》的學(xué)習(xí)宣傳活動，使職工的節(jié)能意識、安全意識得到進(jìn)一步深化；并將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計劃，在設(shè)備維護(hù)、檢修中推廣節(jié)能技術(shù)，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產(chǎn)品的應(yīng)用力度；在設(shè)備更新改造中選用先進(jìn)的節(jié)能、節(jié)能環(huán)保設(shè)備替代淘汰舊設(shè)備，積極利用新設(shè)備、新技術(shù)。

③發(fā)展創(chuàng)新管理模式，提高產(chǎn)能效率減排節(jié)能。

從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領(lǐng)域和流通領(lǐng)域還是在消費領(lǐng)域，眾所周知，節(jié)能管理在節(jié)能中是最重要的環(huán)節(jié)，人更是最關(guān)鍵的因素和環(huán)節(jié)之一。我公司勞務(wù)分公司在開展節(jié)能降耗以來，自我摸索一條節(jié)能減排新途徑；全員發(fā)動、全過程監(jiān)督各項指標(biāo)用量，在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重積極探索改進(jìn)生產(chǎn)工序流程，生產(chǎn)現(xiàn)場杜絕跑冒滴漏、長明燈的現(xiàn)象，有效控制了能源消耗量與COD排放量。近一年來，累計節(jié)水1000余噸、燃煤比計劃節(jié)約39.4噸，取得了較好地節(jié)能減排效果。

7、扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域節(jié)能

XX實業(yè)公司在改善現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、工序來降低能源消耗的同時，近年來積極探索開發(fā)節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，以此確定為公司長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展方向。近年來；相繼開發(fā)了環(huán)保型礦燈等一批環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，有效改變了以往產(chǎn)品跑冒滴漏、高消耗、低效能、低壽命的弊病。產(chǎn)品在節(jié)能和減排領(lǐng)域發(fā)揮顯著特點，在公司及外部市場中得到了廣泛的推廣和應(yīng)用。公司在創(chuàng)建資源節(jié)約型社會、環(huán)境友好型企業(yè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)品受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的一致好評，相繼獲得了XX省名牌產(chǎn)品、質(zhì)量管理獎、新型專利產(chǎn)品、XX市科技創(chuàng)新獎及公司科技進(jìn)步獎等榮譽稱號，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

8、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育

公司堅持宣傳、教育、管理并重的方針，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及有關(guān)能源方針政策，學(xué)習(xí)公司《節(jié)能減排工作實施意見》，利用板報、標(biāo)語、橫幅等形式多樣的活動，宣傳節(jié)能方針、政策、法規(guī)、節(jié)能降耗成果，懸掛大型橫幅六幅，開展廠內(nèi)宣傳展版八幅/次，張貼相應(yīng)宣傳資料五處，編寫環(huán)保、節(jié)能減排簡報共60期，營造宣傳、學(xué)習(xí)的氛圍，收到了較好的效果。

第五篇：節(jié)能減排總結(jié)

云南XX高速公路第XX合同段

2010上半年節(jié)能減排

工作總結(jié)

中鐵XX局集團(tuán)有限公司

XX高速公路第X合同段

2010上半年節(jié)能減排工作總結(jié)

XX高速公路指揮部：

上半年，我項目部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、XX高速公路指揮部有關(guān)文件精神，扎實做好節(jié)能減排工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、依靠管理節(jié)能

認(rèn)真貫徹落實《節(jié)能條例》，明確節(jié)能責(zé)任人、崗位管理人，加強對設(shè)備設(shè)施的使用、維保，確保節(jié)電、節(jié)水富有成效；今年是云南省百年不遇的特大干旱，我標(biāo)段針對這一情況，在工程、生活用水制定嚴(yán)格的管理措施，做到不浪費一滴水，修建沉淀池，對生活排除的污水進(jìn)行沉淀，投入到工地使用。核定公務(wù)用車百公里耗油定額，落實節(jié)油獎罰措施。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，規(guī)范接待工作，加強辦公用品使用管理，確保節(jié)約辦公用品和經(jīng)費富有成效。

二、依靠制度節(jié)能

根據(jù)有關(guān)要求，研究制定關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型的若干規(guī)定，具體明確節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品及經(jīng)費等辦法措施，切實加強監(jiān)督、檢查和考核，狠抓制度落實，依靠制度節(jié)能。

三、依靠組織節(jié)能

成立由項目經(jīng)理、書記為組長、綜合辦公室、工程部、安質(zhì)

部、計劃部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)能工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。改進(jìn)加強節(jié)能工作。切實將節(jié)能減排工作納入議事日程，實行一把手負(fù)責(zé)制。積極營造節(jié)能減排濃厚氛圍，開展豐富多彩的節(jié)能宣傳，組織一人不漏的節(jié)能體驗，培養(yǎng)干部職工節(jié)能的行為習(xí)慣，挖掘節(jié)能減排的潛力效率。

四、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，我部節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，項目部要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮在工作中的示范作用。根據(jù)2010年云南XX高速公路建設(shè)指揮部節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任考評表中的考核內(nèi)容我標(biāo)自檢分為95分?？陀^上，我項目部由于工程量較大，作業(yè)面寬，使用能源多，但在節(jié)能減排方面是不容忽視的，下半年，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力

度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，節(jié)能減排工作將嚴(yán)格按指揮部要求，以節(jié)約能源為重點，揚長補短，真抓實干，務(wù)求實效，努力實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。

中鐵XX局集團(tuán)有限公司

云南XX高速公路第XX同段項目部

二〇一〇年七月七日