第一篇：純銀飾品創(chuàng)業(yè)需做好準備

純銀飾品創(chuàng)業(yè)需做好準備

————《純銀飾品加盟吳越老銀鋪》

高估自己。根據(jù)很多獵頭顧問的觀點，現(xiàn)在很多求職者對他們的工作技能、職業(yè)規(guī)劃和弱點的認識都不切合實際。如果你在幾家公司的工作經(jīng)歷都不愉快，那么很可能你也存在類似問題。而這些問題會在創(chuàng)業(yè)過程中會進一步放大，因為你現(xiàn)在是公司的老板，并且要為所有問題負責(zé)。

沒有長遠打算。從受雇于人到創(chuàng)業(yè)者是生活方式的重大轉(zhuǎn)變，也是職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)不是在短期內(nèi)可以積累大量財富的捷徑，更不是逃避問題的方法。創(chuàng)業(yè)是一項艱苦的工作，只有通過不斷學(xué)習(xí)和堅持不懈才能有所回報。

銀飾行業(yè)的前景雖然樂觀，但如果真正放棄工作選擇開一家銀飾加盟店，在籌備開店的這一段時間，對自己的挑戰(zhàn)是無比巨大的，例如，銀飾加盟行業(yè)，品牌魚龍混雜，挑選有前景有實力的銀飾品牌發(fā)能保障自己的事業(yè)的成功，同時，在選擇加盟店址與管理加盟店上也是一門不小的學(xué)問。縱然，很多行業(yè)在大多數(shù)人看起來都是有利可圖的，然而對于如果真正懂這個行業(yè)，管理好這個事業(yè)則是見仁見智了。

所以，在決定選擇加盟銀飾店之前，可以問自己這樣一個問題：如果事實證明我的決定錯了怎么辦？人常說，堅持就是勝利，但如果一味盲目的堅持，則可將自己至于十分被動的場面。所以不管是投資加盟銀飾店還是其它創(chuàng)業(yè)方式，都要認真看楚自己的優(yōu)勢力與劣勢力，多聽聽過來人的經(jīng)驗與指導(dǎo)。如果你有足夠信心開好一加銀飾加盟店，那也是值得祝福的。

第二篇：純銀飾品保養(yǎng)知識

925 純銀鍍白金

銀是一種不穩(wěn)定的金屬，會因為外界因素變黃變黑，目前國際上還沒有阻止其變化的方法，在 925 銀 外鍍白金（鈀，銠），可以有效的隔絕 925 銀對外界空氣的接觸，這樣的白金效果，根據(jù)自己對飾品的保 護程序不同，一般可以維持 4-12 個月，之后會變成本色效果。925 銀純銀高拋光

銀礦在剛開采出來的時候，閃耀著美麗亮白的顏色（奶白色），但一旦接觸到空氣，會在很短的時間 里變成銀本色（米白色），銀飾在生產(chǎn)出成品后，通過高拋光或者鍍亮銀的方法，能再現(xiàn)銀在剛開采出來 的耀眼的亮白，但同樣不能在空氣里維持，約在 15 天左右會變回銀本色，這種亮白只是一種賣相上的好 看（如 TIFFANY 系列），所以如果在柜臺里銷售，請用塑料膜密封包裝。925 純銀

925 純銀是含銀千分之九百二十五的銀（92.5%），和傳統(tǒng)上的純銀不同，為了加強銀飾的硬度，加 入約 7.5%的銅，所以 925 銀的銀本色會呈現(xiàn)米白銀色而不是傳統(tǒng)銀的銀白色。銀是一種不穩(wěn)定的金屬，健康人體表的油脂能維護銀本色，長期配戴暴露在空氣中會變黃，遇到體內(nèi)有沉積毒素，或碰到“硫”的化 學(xué)品（如發(fā)劑，肥皂等）會突然變黑，所以，配戴銀飾能否使之有效的保持銀本色，也是身體健康于否的 一種表現(xiàn)

純銀飾品是如何保養(yǎng)的

很多的朋友喜歡純銀飾品，但卻不知道要如何保養(yǎng)，其實我們只需平常注意以下幾點，保養(yǎng)銀飾就變 得既簡單又輕松。

1、純銀飾品的最佳保養(yǎng)方法是天天佩戴，因人體油脂可使產(chǎn)生自然溫潤的光澤。

2、在佩戴銀飾時不要同時佩戴其它貴金屬首飾，以免碰撞變形或擦傷。

3、保持純銀飾品的干燥，別戴著游泳，切勿接近溫泉和海水。不用時可用棉布或面紙輕拭表面，清除 水份和污垢，將 它置放于密封的袋子或盒子中，避免與空氣接觸。

4、如果發(fā)現(xiàn)純銀飾品有變黃的跡象，最簡單的方法使用牙膏加點水輕洗表面。或用珠寶小刷子清潔銀 飾品的細縫，然后用擦銀布輕擦其表面，馬上就可以飾恢復(fù)原來的靚麗。

5、純銀飾品發(fā)黃得嚴重，用洗銀水浸泡的時間不宜過長，一般數(shù)秒鐘，取出后立即用清水清洗，然后 用面紙吸干。

6、若使用拭銀布能夠恢復(fù)約八成的銀白狀況，就無需使用拭銀乳和洗銀水了，因為這些產(chǎn)品都具有一 定的腐蝕性，銀飾在使用過這些產(chǎn)品之后，會越發(fā)容易變黃。拭銀布含有銀保養(yǎng)成份，不可水洗。

7、如果平時在佩戴之后沒有對純銀飾品進行處理和收藏，就極有可能使銀飾變黑。這時應(yīng)使用珠寶小 刷清潔飾品的細縫，然后將拭銀乳滴一滴在面紙上，將銀飾表面黑色氧化物拭去，再用拭銀布恢

復(fù)飾品原 本的光亮。之后就要記住做好日常的一般保養(yǎng)了，避免銀飾再次變黑。

以上是一些基本的注意事項，下面再詳細介紹一下電鍍與未電鍍的銀飾的保養(yǎng)方法。

白銀容易氧化是它的瑜中之瑕，也是讓消費者和生產(chǎn)者頭痛的事情。目前國內(nèi)市場常見的銀表面處理 辦法有進一步氧化、電鍍、和未處理等幾種。

進一步氧化和未處理均是充分利用銀氧化變黑的特性，利用氧化劑加深銀表面的氧化，或利用銀表面 自然氧化，在銀飾品中產(chǎn)生更加豐富的色彩和機理效果，使瑕轉(zhuǎn)變成瑜，是借力打力之法。

而真正防止純銀飾品表面氧化的方法是電鍍，目前常見的有鍍銀、鍍銠、鍍鈀等多種。

首先須辨別是否有無電鍍（銀飾一般分為有電鍍的和沒有電鍍的）：

有電鍍的純銀飾品，即里層為純銀，表面在做電流處理；電鍍一般又分為電黃金及白金；辨識電鍍的 方法為其表面呈現(xiàn)的光澤較為純銀的來為光亮，如同鏡面一般，反光效果佳，也較不易氧化（視電鍍的厚 度而決定氧化時間）。無電鍍的純銀飾品，很容易因硫化而失去光澤，（空氣中的二氧化硫硫和銀產(chǎn)生化 學(xué)反應(yīng)形成一層硫化銀在銀飾品上跟剖開后的蘋果會慢慢變黑一樣的）。

簡單處理有電鍍的銀飾品方法如下：

1、先至附近的中藥房或藥局購買一包明礬；

2、再將您所佩戴的銀飾品以水 10：明礬 1 的比例用水煮過（水一定要沸騰）；

3、取出銀飾品放進冷水以軟刷（如：牙刷）沾上牙膏或洗衣乳或色拉脫清洗；

4、以吹風(fēng)機吹干，再以麂皮擦拭即可亮麗如新。

以上可以處理的電鍍銀飾種類為：

a.項鏈（粗細皆可）

b.墜子

c.戒指（有無寶石的皆可）

d.手鏈、手環(huán)（粗細皆可）

e.純銀飾品上有鑲塑料之類的

簡單處理無電鍍的純銀飾品方法如下：

（注：以下方法為有限制的銀飾品：a.銀飾品上有鑲塑料之類的；b.有硫化處理的，硫化處理：即銀 飾購買時，于銀飾上有黑色的部分如有圖騰圖案的，有黑色紋刻的。）

第三篇：做好準備去創(chuàng)業(yè)

做好準備去創(chuàng)業(yè)

先有膽，后有錢

很多人都想創(chuàng)業(yè)，但他們似乎有一個同樣不創(chuàng)業(yè)的理由:我沒有錢！似乎只要有錢，他就一定能創(chuàng)業(yè)成功。其實，你到今天還沒有成功，就是因為你一直在為自己找借口！

馬云說過，開始創(chuàng)業(yè)的時候我們都沒有錢，就是因為沒錢，我們才要去創(chuàng)業(yè)！所以，我們說，沒錢同樣可以創(chuàng)業(yè)，同樣可以創(chuàng)出一番偉大的事業(yè)。

讀完研究生之后，史玉柱決心辭職創(chuàng)業(yè)。當(dāng)他登上飛機飛往深圳的時候，身上全部的家當(dāng)就是東挪西借的4000元錢，以及他耗費9個月心血開發(fā)出來的M-6401桌面排版印刷系統(tǒng)。

1989年8月2日，他利用報紙《計算機世界》先打廣告后收錢的時間差，用全部的4000元做了一個8400元的廣告：“M-6401，歷史性的突破”。13天后，史玉柱即獲15820元；一個月后，4000元廣告已換來10萬元回報；4個月之后，新的廣告投入又為他賺回100 萬。

隨后史玉柱創(chuàng)辦巨人公司，1991年7月，“巨人”總部由深圳遷往珠海，“珠海巨人新技術(shù)公司”迅速升格為“珠海巨人高科技集團公司”，下設(shè)8個分公司。這一年，M-6403桌面印刷系統(tǒng)共賣出2.8萬套，盈利3500萬元。到1993年7月，“巨人集團”下屬全資子公司已經(jīng)發(fā)展到38個，是僅次于“四通公司”的全國第二大民辦高科技企業(yè)，擁有M-6405漢卡、中文筆記本電腦、手寫電腦等5個拳頭產(chǎn)品，史玉柱也被《福布斯》列為大陸富豪第8位。

正所謂“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”，要創(chuàng)業(yè)的人就不能前怕狼后怕虎，就算手里沒有多少錢，就算負債給自己打廣告，也同樣能做出贏在中國的大業(yè)。

90年代哈藥六廠還是一個虧損大戶，當(dāng)時的廠長汪兆金從銀行貸款100萬元，用80萬做了廣告，把廠里人都嚇壞了?？墒牵谝粋€總共花了3000塊錢的廣告，在播出之后，當(dāng)年就實現(xiàn)銷售收入1000萬元。依靠廣告的大力宣傳，哈藥六廠成為地道的受益者。同一地區(qū)的同一種產(chǎn)品，別的廠賣19元還賣不出去，哈藥六廠賣25元還缺貨斷檔。

1997年，哈藥六廠開始把廣告向全國各有線臺、上星臺鋪開，時至今日終于出了個“哈藥六廠現(xiàn)象”。據(jù)統(tǒng)計，只要打開電視，轉(zhuǎn)動頻道，5分鐘之內(nèi)準會有哈藥六廠的產(chǎn)品廣告，“蓋中蓋”“瀉痢?！钡鹊犬a(chǎn)品，無不充斥著人們的視聽。大密度投放的結(jié)果是，現(xiàn)在幾乎沒有人不知道“蓋中蓋”這個品牌，此舉造就了“哈藥六”一年20多億的銷售收入，使其穩(wěn)固地成為哈藥集團的龍頭老大。

一個有魅力的人，必定會毫不猶豫，說到做到。對于強者而言，碰到的每一件小事都是一個機會，他從不會因為那些“如果”，影響了自己的果斷。你一旦拖延，你就總是會拖延，而當(dāng)你做了不屬于自己的工作時，機會就來了。害怕失敗，就等于拒絕成功。因此，就趁現(xiàn)在奔赴火熱的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)場，為自己的人生開啟新的篇章吧！保持激情

現(xiàn)在的世界發(fā)展迅速，你一旦放松自己，馬上就會落伍。我們都在為自己打工，為自己的人生打工，失去激情必然導(dǎo)致失敗。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。要知道，你不玩命，命玩你！創(chuàng)業(yè)有成、小富即安的人，永遠成不了大贏家。

我國的“雜交水稻之父”袁隆平，從60年代那場大饑荒起，就立志要解決水稻高產(chǎn)問題，從此全身心地投入到這一項目的研究中來。這種執(zhí)著的追求讓他把偶然的發(fā)現(xiàn)變成了成功的必然。

那是60年代初，袁隆平發(fā)現(xiàn)一株長得非常粗壯的水稻秧苗，但當(dāng)時并不知道這是一株野生的雜交水稻。第二年他播下了這株水稻的種子，然而結(jié)果卻讓他大失所望：所長出來的水稻沒有一株像過去那么粗壯。袁隆平凝視著變異的稻株，突然眼前一亮：那“鶴立雞群”的稻株，很可能是一株天然雜交稻的雜種第一代！這一發(fā)現(xiàn)使他在1964年提出了雜交水稻的概念。此后又經(jīng)過十年的探索，終于培育成了被稱之為“東方魔稻”的高產(chǎn)雜交水稻。

袁隆平說：“我做過一個夢，夢見雜交水稻的莖稈像高粱一樣高，穗子像掃帚一樣大，稻谷像葡萄一樣結(jié)得一串串，我和我的助手們一塊兒在稻田里散步，在水稻下面乘涼?！睘榱藢崿F(xiàn)這個夢想，在功成名就已成為億萬富翁的今天，袁隆平仍然對培育新的雜交稻癡心不已，已年過七旬的他，仍然堅持一年有三分之一的時間在農(nóng)田里勞作。

正如2004“感動中國”頒獎詞所說：袁隆平是一位真正的耕耘者。當(dāng)他還是一個鄉(xiāng)村教師的時候，已經(jīng)具有顛覆世界權(quán)威的膽識；當(dāng)他名滿天下的時候，卻仍然只是專注于田疇，淡泊名利，一介農(nóng)夫，播撒智慧，收獲富足。他畢生的夢想，就是讓所有的人遠離饑餓。

奮斗的人，也許每一天都很難，可一年一年卻越來越容易；而不奮斗的人，縱使每天都很容易，卻注定一年一年越來越難。能干的人不在情緒上計較，只在做事上認真。保持激情，不斷奮進，拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！堅持下去，永不放棄

創(chuàng)業(yè)的人，都要有這樣的覺悟——不是“我想要”成功，而是“我一定要”成功！因為與眾不同的經(jīng)歷，才能造就與眾不同的未來。不管境況如何艱難，不管前路如何崎嶇，斬斷退路，把自己逼上懸崖，積極行動，堅持下去，永不放棄，創(chuàng)業(yè)的成功率就能從1%擴大到100% 1992年的馬云還是杭州電子工業(yè)學(xué)院的青年教師，每個月的工資還不到1000元。他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時杭州很多的外貿(mào)公司，需要大量專職或兼職的外語翻譯人才，但當(dāng)時杭州還沒有一家專業(yè)的翻譯機構(gòu)。于是，他找了幾個合作伙伴一起創(chuàng)業(yè)，風(fēng)風(fēng)火火地把杭州第一家專業(yè)的翻譯機構(gòu)成立起來了。

創(chuàng)業(yè)開始，舉步維艱，第一個月翻譯社的全部收入才700元，而當(dāng)時每個月的房租就是2400元。于是好心的同事朋友就勸馬云別瞎折騰了，甚至連幾個合作伙伴的信心也都產(chǎn)生了動搖，但是馬云從沒想過放棄。為了維持翻譯社的生存，馬云開始販賣內(nèi)衣、禮品、醫(yī)藥等等小商品，跟許許多多的業(yè)務(wù)員一樣四處推銷，受盡了屈辱，受盡了白眼。整整三年，翻譯社就靠著馬云推銷的這些雜貨來維持生存。直到1995年，翻譯社才開始實現(xiàn)贏利。

現(xiàn)在，海博翻譯社已經(jīng)成為杭州最大的專業(yè)翻譯機構(gòu)。雖然不能跟如今的阿里巴巴相提并論，但是海博翻譯社在馬云的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中也劃下了重重的一筆。

海博翻譯社給馬云最大的啟示就是:永不放棄。雖然沒有錢，只要你堅持下去，永不放棄，你就可以取得成功！

1948年，牛津大學(xué)舉辦了一個“成功秘訣”講座，邀請丘吉爾前來演講。當(dāng)時，他剛剛帶領(lǐng)英國人贏得了反法西斯戰(zhàn)爭的勝利。丘吉爾是在英國人最絕望的時期上任的，并贏得了這場勝利，他的聲譽在當(dāng)時可謂登峰造極。

三個月前新聞媒體就開始炒作，各界人士引頸等待，翹首以盼。這一天終于到來了，會場上人山人海，水泄不通。全世界各大新聞機構(gòu)都到齊了，大家準備洗耳恭聽這位偉人的成功秘訣。

不料，丘吉爾的演講只有短短的幾句話，他說：“我的成功秘訣有三個：第一是，決不放棄；第二是，決不、決不放棄；第三是，決不、決不、決不能放棄！我的講演結(jié)束了?！闭f完就走下講臺。

會場內(nèi)鴉雀無聲，一分鐘后,會場里爆發(fā)出雷鳴般的掌聲，經(jīng)久不息。

態(tài)度決定高度，企圖決定成敗。你可以怕，但是不可以輸給眼前的敵人，更不能被自己的恐懼殺死，堅持下去，永不放棄，成功就躲藏在最后一步！持續(xù)學(xué)習(xí)

不上進的人，在選擇面前，總有很多拒絕的理由。免費的吧，說是騙人的；投資小吧，說賺不到錢；投資大吧，又說沒錢投；新行業(yè)吧，總說不會；老行業(yè)吧，又說太難做；守店吧，說不自由；做業(yè)務(wù)吧，又說沒能力；總愛問百度，習(xí)慣聽朋友；想得比教授多，做得比文盲少。徘徊原地，不去學(xué)習(xí)，你到底還能做什么？

在離德國科隆不遠的西比希城，約翰娜〃瑪克司夫人可是個響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?。早?994年就已經(jīng)70高齡的她，經(jīng)過長達6年的刻苦攻讀完成了學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的成績獲得了科隆大學(xué)的教育學(xué)碩士文憑；而在年近八旬的79歲時，瑪克司夫人完成了長達200頁的博士論文，最后被科隆大學(xué)授予教育學(xué)博士學(xué)位。小城的市民們，無不對這位孜孜不倦的老人贊嘆不已，由此還推選她為該城“最偉大女性”。

瑪克司夫人退休之前長期在一家公司任職，是個活躍、開朗的女士。退休之后，不甘寂寞的她先是上了一個法語班。后來在報上看到科隆大學(xué)招收老年大學(xué)生的廣告，便勇敢地報名成為正式大學(xué)生，當(dāng)時她已滿65歲。在渡過最初的難關(guān)之后，她越學(xué)干勁兒越大，而且憑借著年輕時積累的豐富知識和打下的良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，成績居然在班上經(jīng)常遙遙領(lǐng)先。她在入學(xué)的第三年就學(xué)會了電腦操作，還積滿了所需要的足夠?qū)W分。不過她并不忘記時不時忙里偷閑地回家操持家務(wù)，并盡量抽空陪伴夫君進餐。同學(xué)們驚奇地發(fā)現(xiàn)，在她念書期間，竟然做到了學(xué)習(xí)、家庭兩不誤！

我們每個人的一生，都在不斷地碰到問題或難題，不管是成功者還是失敗者，每個人都有他自己需要解決和處理的問題。面對困境，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷挑戰(zhàn)，才能讓自己的潛能發(fā)揮到極致，讓自己無限的潛能轉(zhuǎn)化成無限的成就。

褚時健曾經(jīng)是有名的“中國煙草大王”，他一手將紅塔集團建成大型企業(yè)，卻在1994年因為貪污174萬美元被判刑入獄；2002年，74歲的褚時健保外就醫(yī)后，與妻子承包荒山開始種橙。對種植業(yè)一無所知的他，從頭開始學(xué)習(xí)，用努力和汗水把荒山變成了綠油油的果園。

在昆明，街上的橙子10塊錢4公斤，奇怪的是褚時健種的冰糖臍橙，1公斤8塊錢你都買不到，而且產(chǎn)品一出來就發(fā)往深圳、北京、上海等城市，在云南根本見不到蹤影。他的果園年產(chǎn)橙子8000噸，利潤超過3000萬元，固定資產(chǎn)8000萬元，跟他種橙的110戶農(nóng)民，每年可以掙3萬到8萬元。85歲的褚時健從“煙王”變身為“橙王”。他在曾經(jīng)的輝煌中跌倒，但在跌倒后又一次創(chuàng)造了神話。

每個人都曾失敗過，是灰心地一蹶不振還是勇敢地再次站起，褚時健這個最富爭議的人物，給了人們一個答案。這個已過80歲的老人，面對人生的滄桑，懊惱過、痛苦過，但流過淚后，擦干淚水又一次點燃希望之火。

同是人生，有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想，有一顆不斷學(xué)習(xí)進取的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那么未來你一輩子的日子堆積起來，將永遠是一堆瑣碎。

第四篇：創(chuàng)業(yè)前期需要做哪些準備

創(chuàng)業(yè)前期需要做哪些準備？

標簽： 創(chuàng)業(yè).準備好投入到創(chuàng)業(yè)大潮中去后，這就需要創(chuàng)業(yè)者做好十足的準備與打算將創(chuàng)業(yè)之路走的更穩(wěn)更遠。那么創(chuàng)業(yè)前期我們通常需要做好哪些準備呢？

工具/原料

恒心毅力

方法/步驟

1若遇到困難和挫折，能否堅持下去，直到取得成功

許多人雄心和熱情都有，鋪開攤子想大干一場，但是企業(yè)起步階段，往往不會事遂人愿，總是會有各種各樣的困難來光顧。若沒有堅持到底的決心，很容易將雄心勃勃的創(chuàng)業(yè)實踐毀于一旦。所以，如果有心要創(chuàng)業(yè)，就必須抱著一定要成功的決心，要有“不成功便成仁”的堅強意志，不達目標，誓不罷休。我曾經(jīng)接觸過不少職場人士，都有過一段短暫的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，但都是不多久就上岸重回職場了。因為最初他們只是有一股子熱情，想創(chuàng)業(yè)，但是根本沒有堅持到底的決心，給自己留了后路，稍有不順，便趕緊逃走了。這樣的創(chuàng)業(yè)決心，基本上是不太容易成功了。

2要有必備的啟動資金和延續(xù)運營的資本

創(chuàng)業(yè)之初，開展業(yè)務(wù)既需要固定的設(shè)備場所投入，還需要貨品及其它軟性投入，必備的啟動資金是開業(yè)的前提。由于品牌及業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)都處于初始階段，業(yè)績上基本上很難保障，可能有比較長的時期是入不敷出的階段，這時候就需要有一定的運營資本，在持續(xù)投入沒有盈利的情況下，延續(xù)到穩(wěn)住陣腳，逐步取得發(fā)展。另有一個朋友，注冊了一家管理咨詢公司，準備做企業(yè)管理咨詢項目。前期的準備和設(shè)想都不錯，但公司開辦了半年就關(guān)張了。因為他根本沒有資金支持，做咨詢項目周期比較長，獲得回報不會很及時。幾個月不賺錢，各方面的開支就支撐不了，根本辦不去了。

3做好制度準備，規(guī)范利益分配機制

一些創(chuàng)業(yè)者是通過與他人合伙的方式進行創(chuàng)業(yè)的。這就需要提前達成規(guī)范的合作契約，做好利益分配方案，劃分好職能權(quán)限，以防止隨便拆伙或是亂插手企業(yè)的日常運營與管理，造成混亂，無法正常運行。發(fā)現(xiàn)這樣的事例很多，往往是不歡而散，本來的友誼也搞壞了，錢也沒掙到，得不償失啊。

4創(chuàng)業(yè)要有焦點，不要好大喜功

剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，一般經(jīng)營實力不很雄厚，最好是瞄準發(fā)展的焦點，集中精力進行經(jīng)營。千萬不能想把所有的錢都賺了，全面鋪開場子，導(dǎo)致沒法專注在優(yōu)勢方面，分散資金投向，最終創(chuàng)業(yè)無法成功。

5創(chuàng)業(yè)初期，要注意量入為出，加強財務(wù)管理。

提醒創(chuàng)業(yè)初期的朋友，稍有贏利，也不能得意忘形，還是要注意控制各方面的開支。單項很少的開支，如果數(shù)量比較多，也會是比較大的開支，過緊日子是讓企業(yè)生存下去的一個重要因素。

第五篇：求職者需用心做好12個準備

求職者需用心做好12個準備

一、情況摸底

盡管目前一些優(yōu)秀的招聘平臺，都會對其刊登的職缺進行嚴格的審查和篩選，但是求職者還是應(yīng)該在面試之前對應(yīng)聘企業(yè)及職位進行大致的了解，利用網(wǎng)絡(luò)的便利性熟悉其企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范疇和經(jīng)營業(yè)績等，不但能夠保障求職的安全，更可以保證面試時能夠有所針對，對答如流。

二、實地勘察

如果時間和空間的條件允許，更建議求職者能夠在面試前對應(yīng)聘企業(yè)進行實地勘察，不但可以直觀的了解這家企業(yè)的文化氛圍，更可以了解到今后自己的通勤路線及時間，保證面試時候不會因意外情況而遲到。

三、人脈詢問

除了通過網(wǎng)絡(luò)和實地考察來了解企業(yè)情況外，求職者還應(yīng)該更積極主動地通過自己的人際脈絡(luò)作進一步了解。比如咨詢自己的親戚朋友、師長校友等，不但有機會獲取到較為關(guān)鍵的資訊，更可以得到不同角度的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

四、常見問題

對于不同的企業(yè)和職位來說，總有一些固定模式的問題會出現(xiàn)在面試的過程中，網(wǎng)絡(luò)上也充斥著“世界500強企業(yè)面試心經(jīng)”、“外企面試秘籍”之類的前人經(jīng)驗總結(jié)，因此求職者不妨根據(jù)應(yīng)聘職位的行業(yè)分類和自身特點來有的放矢的準備，增加自己面試成功的機會。

五、重制簡歷

盡管招聘企業(yè)已經(jīng)通過招聘渠道看到了求職者的個人簡歷，但是這些簡歷往往千人一面、模版相似，難以完整清晰的表現(xiàn)出求職者的個人風(fēng)采，因此建議求職者在面試之前有針對性地制作

一份內(nèi)容詳盡的求職簡歷，試想在面試時遞給面試官一份根據(jù)職缺需求量身定做的細致簡歷，還愁不能給企業(yè)方留下良好深刻的印象嗎?

六、抓住細節(jié)把握機會

面試是求職者與面試官面對面的直接對話與交流，是最能體現(xiàn)求職者個人能力和素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此在各個方面都需要多加留意，馬虎不得。魔鬼在細節(jié)當(dāng)中，求職的成敗往往就取決于一些看似不起眼的細節(jié)當(dāng)中，陳先生給出了他心目中的幾個面試時必須注意的事項。

七、人靠衣裝

俗話說，“人靠衣裝，佛靠金裝?！睘榱巳〉昧己玫拿嬖嚦煽?，求職者自然需要在衣著儀表上花些心思了。在前期對企業(yè)文化有所了解的基礎(chǔ)上，應(yīng)該根據(jù)行業(yè)、職位和自身特點來選擇著裝風(fēng)格，這方面的信息鋪天蓋地，這里就不一一贅述了。

在選擇飾品、香水時應(yīng)追求簡約，千萬不能喧賓奪主，分散別人對自己整體形象的注意力，要知道，你才是此次面試的主角。試想一下，當(dāng)面試官看到一個著裝得體，符合行業(yè)風(fēng)格的求職者，又怎會不惺惺相惜呢?

八、切勿遲到

無論給出什么理由，找出任何借口，只要是在面試時發(fā)生了遲到情況，那么基本可以斷定您的這次求職之旅畫上句號了--一個連面試都可以遲到的人，企業(yè)怎么放心他的職業(yè)操守和工作態(tài)度呢?

因此建議求職者能夠提前15分鐘到達面試地點，太過提前會給對方的接待帶來不便。求職者可以利用這寶貴的15分鐘熟悉公司環(huán)境、了解氛圍動向，以便于在面試過程中向面試官適時發(fā)問，還可以到盥洗室放松和整理一下，以最佳的精神面貌迎接挑戰(zhàn)。

九、應(yīng)對得體

很多初涉職場的求職者在見到面試官時都表現(xiàn)得精神緊張，手足無措，做出許多下意識的動作，比如不停的搓手，玩弄小飾物，轉(zhuǎn)筆，抖動雙腳，不敢抬頭，眼神游離等，殊不知正是這些細微的動作出賣了你緊張的內(nèi)心，給面試官留下膽怯失措、唯唯諾諾的印象，其面試結(jié)果也可想而知。

正確的方式應(yīng)該是平穩(wěn)自己的情緒，端正自己的坐姿，敢于與面試官進行眼神交流，在傾聽對方講話時將身體略微前傾，讓對方感受到你對工作的重視及誠意。聲音保持平穩(wěn)洪亮，清晰流暢的表達自己的所思所想，展現(xiàn)自己的風(fēng)采特長。

十、禮儀細節(jié)

還有一些求職者不太注重職場禮儀，認為這些細微瑣碎的事情無關(guān)痛癢，然而這些細節(jié)往往會影響到面試的成績。

求職者從進入求職公司起就應(yīng)該展現(xiàn)出禮貌和風(fēng)度，將“請、謝謝、麻煩您”作為口頭禪，熱情的與前臺接待打招呼，面試時自覺敲門，并主動向面試官問好、握手或鞠躬致敬，面談結(jié)束后記得將座椅歸位，如果能夠詢問是否需要將門敞開或帶上就更加完美了。

十一、保持誠信

其實說到底，面試就是要向企業(yè)展現(xiàn)最優(yōu)秀的自己，這其中沒有捷徑，更不存在投機取巧，誠實是唯一的技巧。求職者千萬不要心存僥幸，在簡歷中灌水，肆意吹噓自己的能力和經(jīng)驗，須知企業(yè)的HR閱人無數(shù)，早已煉就識珠慧眼，加之兼?zhèn)鋭偃瘟δＰ秃托袨槊嬲劮?，任何夸大和不實都無處遁形。即便是通過了面試這關(guān)，求職者在日后的實習(xí)工作當(dāng)中也難免會因為能力不濟而原形畢露，大吃苦頭。

十二、等待期也有所行動

面試結(jié)束后，很多求職者都開始等待最終的消息，或坐立不安，或聽天由命。聰明的求職者不妨繼續(xù)積極主動的為自己爭取入選機會，比如根據(jù)面試官名片上的聯(lián)系方式寫電子郵件致謝，總結(jié)自己在面試時的不足之處，并向他虛心請教，表明自己對于這份工作的渴望和熱忱，明明白白的告訴企業(yè)--“我就是你要的那個人!”

找工作是一件雙向選擇的事情，不但是單位挑你，你同時也在選擇單位，因此合不合適最為重要。不要因為一時的頭銜、薪水等外在的因素而放棄自己的原則與理想，畢竟整個職涯的成長要比短期利益重要的多。

因此在等待面試結(jié)果的日子里不妨仔細想想，這個單位是否真的適合自己發(fā)揮所長，能夠?qū)ψ约旱奈磥戆l(fā)展有所幫助。