第一篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

為了了解本公司員工滿(mǎn)意度的整體狀況，特組織本次問(wèn)卷調(diào)查，本調(diào)查不記姓名、不涉及員工隱私，為保證問(wèn)卷的效度，請(qǐng)回答所有問(wèn)題，不要遺漏基本信息。

1、性別：男[ ]女[ ]

2、年齡；26—35歲[ ]36-45歲[ ]46歲以上[ ]

3、最高學(xué)歷：高中/中專(zhuān)以下[ ]大專(zhuān)[ ]本科[ ]

4、工作崗位：普通員工[ ]基層管理人員[ ]

中層管理人員[ ]專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員[ ]

其他[ ]

5、工作年限：十年以下[ ]十年至十五年[ ]

十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]

三十年至四十年[ ]

問(wèn)卷內(nèi)容：本問(wèn)卷共30題，其選擇結(jié)果將為“5-非常滿(mǎn)意、4-比較滿(mǎn)意、3-一般、2-不太滿(mǎn)意、1-非常不滿(mǎn)意”，請(qǐng)?jiān)谧罘夏壳扒闆r的數(shù)字打“∨ ”。

第二篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位員工：

感謝你們?yōu)楣镜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)！公司正處于搬遷和調(diào)整時(shí)期，為了改善員工的工作環(huán)境和生活條件，公司為能最大程度的了解大家的真實(shí)想法，現(xiàn)用調(diào)查問(wèn)卷的形式咨詢(xún)大家的意見(jiàn)，請(qǐng)大家真實(shí)地填寫(xiě)公司存在的問(wèn)題和看法，感謝大家的配合！

一、員工個(gè)人背景（僅用于統(tǒng)計(jì)目的）——

姓名部門(mén)車(chē)間崗位

1、你經(jīng)常在公司食堂就餐嗎——

Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶爾不在 Ｄ．偶爾在 Ｅ．從不

2、你覺(jué)得在食堂一餐大概花費(fèi)多少？——

Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上

3、衛(wèi)生狀況——

Ａ．非常滿(mǎn)意 Ｂ．滿(mǎn)意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿(mǎn)意 Ｅ．很不滿(mǎn)意

4、飯菜味道——

Ａ．非常滿(mǎn)意 Ｂ．滿(mǎn)意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿(mǎn)意 Ｅ．很不滿(mǎn)意

5、菜的份量——

Ａ．非常滿(mǎn)意 Ｂ．滿(mǎn)意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿(mǎn)意 Ｅ．很不滿(mǎn)意

6、菜式種類(lèi)——

Ａ．非常滿(mǎn)意 Ｂ．滿(mǎn)意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿(mǎn)意 Ｅ．很不滿(mǎn)意

7、假如飯?zhí)帽ＷC提供足夠的安全衛(wèi)生的可循環(huán)餐具，由飯?zhí)秘?fù)責(zé)清洗消毒，你認(rèn)為？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅(jiān)決反對(duì)

8.飯?zhí)帽ＷC衛(wèi)生和飯菜的質(zhì)量，米和油將由公司統(tǒng)一監(jiān)督采購(gòu)，并設(shè)置為統(tǒng)一就餐，員工生活費(fèi)統(tǒng)一在工資里面扣除（3.5元/餐），以辦月卡的形式就餐。你認(rèn)為？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅(jiān)決反對(duì)

9.你認(rèn)為新的公司宿舍是安裝風(fēng)扇還是空調(diào)好？——

Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅(jiān)決反對(duì)

10.如果宿舍安裝空調(diào)所用電費(fèi)由該宿舍人平均分配，你愿意嗎？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．堅(jiān)決反對(duì)

11.你對(duì)公司的食堂有什么好的建議？或是個(gè)人有什么想法？將你的意見(jiàn)寫(xiě)在下面

人力資源部主辦

2010.07.03

第三篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

1、調(diào)查人員姓名、年齡、入職時(shí)間、職位、薪資；（此項(xiàng)由人事專(zhuān)員填寫(xiě)）

2、您對(duì)目前的工作狀態(tài)滿(mǎn)意嗎？不，你打算怎么改善？

3、您希望在收獲些什么？例如：

4、您認(rèn)為公司目前最需要改變的是什么？請(qǐng)列舉；

5、您近1—月個(gè)的目標(biāo)是什么呢？（工作、生活）

6、對(duì)于公司進(jìn)行薪資改，您有什么看法?請(qǐng)列舉。

7、你目前工作中遇到的困難有哪些？您需要得到怎樣的幫助？

8、請(qǐng)陳列您未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃?

此問(wèn)卷內(nèi)容為絕密；人事專(zhuān)員需如實(shí)填寫(xiě)；被調(diào)查人員需積極配合；

簽名：日期：

第四篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

您好，為了推動(dòng)酒店快速發(fā)展，更好地為酒店客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效、溫馨的服務(wù)；促進(jìn)酒店及各部門(mén)的有效管理，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，請(qǐng)您配合我們認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，愿我們的合作最終帶來(lái)共同的收獲。

1、酒店名稱(chēng)：

2、酒店所在地：

3、您的性別：（）男（）女

4、您的年齡：（）20歲以下（）21—30歲（）31—405、您所在崗位類(lèi)別：

（）服務(wù)員（）管理層（）行政人員

6、您的學(xué)歷：

（）初中（）高中（）大專(zhuān)

7、您目前工作狀態(tài)：

（）充滿(mǎn)干勁（）比較辛苦但工作開(kāi)心（）工作繁雜很壓抑

8、你選擇這份工作的原因？

（）喜歡（）實(shí)習(xí)（）生活

來(lái)源：局域網(wǎng)監(jiān)控會(huì)員向百度提供

第五篇：2010員工調(diào)查問(wèn)卷

智恒2010員工調(diào)查問(wèn)卷

【說(shuō)明】:

1、本問(wèn)卷采取不記名的方式填寫(xiě)，下面所有問(wèn)題請(qǐng)根據(jù)本公司實(shí)際情況或與您本人的體會(huì)填寫(xiě)。

2、本次問(wèn)卷調(diào)查是為了充分了解員工對(duì)企業(yè)的看法，傾聽(tīng)員工的心聲、廣納員工的建議，不斷提高公司的管理水平，力求做到員工滿(mǎn)意，也作為員工與企業(yè)的一次全面溝通。希望廣大員工珍惜此次機(jī)會(huì)，以主人翁的熱情和高度的責(zé)任感積極配合，客觀、認(rèn)真、詳實(shí)地填寫(xiě)該調(diào)查表。同時(shí)也為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!謝謝合作!

第一部分基本資料

1.您的性別是: A.男B.女

2.至今您在智恒工作的時(shí)間是：

A.6個(gè)月以?xún)?nèi)B.6個(gè)月～1年C.1年～3年

3.您在公司的崗位性質(zhì)：A.一線(xiàn)員工B.二線(xiàn)員工

第二部分 工作環(huán)境問(wèn)題:

4.您認(rèn)為公司對(duì)待員工是否公平？

A.很公平B.比較公平C.不公平D.很不公平

5.您是否清楚公司未來(lái)的發(fā)展前景：

A.清楚B.不清楚

6.您認(rèn)為您在公司的發(fā)展前景如何？

A.會(huì)更好B.和以前差不多C.會(huì)變差

7.您希望在智恒的工作年限？

A.1年以下B.1～3年C.3～5年D.希望未來(lái)一直在智恒工作E.視具體情況而定

8.您現(xiàn)在最希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么?

A.晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C.提高收入 D.帶薪進(jìn)修 E.調(diào)換工作崗位

第三部分 工作狀態(tài)問(wèn)題

9.您認(rèn)為，您是否有足夠的興趣、能力和信心完成目前的工作

A.很適合，并且有信心，有能力做好

B.是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺

C.不是我喜歡的工作，但是我能做好

D.不適合我，我正考慮換一個(gè)崗位

E.不適合我，我正考慮跳槽

10.您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？

A.完全沒(méi)有發(fā)揮B.有些方面沒(méi)有發(fā)揮C.發(fā)揮尚好D.已充分發(fā)揮

11.您對(duì)當(dāng)前的工作壓力是否可以接受？

A.壓力很大，難以接受B.壓力較大，但可以接受C.壓力中等D.壓力較小

第四部分公司組織管理

12.直接上級(jí)在安排工作時(shí)是否對(duì)工作提出了明確的要求？

A.非常明確B.比較明確C.不明確D.非常不明確

13.您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？

A.非常明確B.比較明確C.不明確D.非常不明確

14.您認(rèn)為您直屬上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？

A.非常民主B.適中C.專(zhuān)斷D.不知道

15.在您相關(guān)的工作中，是否充分行使建議權(quán)？

A.經(jīng)常B.一般C.偶爾

第五部分員工培訓(xùn)體系

16.您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn)？（可多選）

A.新員工培訓(xùn)（公司制度、安全知識(shí)等）B.外派學(xué)習(xí)C.技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)D.管理技能培訓(xùn)

17.您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？

A.新員工培訓(xùn)（公司制度、安全知識(shí)等）B.技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) C.管理技能培訓(xùn)

第六部分 對(duì)薪酬、福利的描述

18.您對(duì)目前的收入水平滿(mǎn)意嗎？

A.很滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.不滿(mǎn)意D.很不滿(mǎn)意

19.您認(rèn)為工作努力一點(diǎn)或松懈一點(diǎn)對(duì)您的收入（包括獎(jiǎng)金）有影響嗎？

A.影響很大B.影響比較大C.影響不大D.沒(méi)有影響

20.您對(duì)目前公司薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)為：

A.非常公平和公正B.比較公平和公正D.不夠公平和公正

E.完全不公平、不公正

21.按規(guī)定時(shí)間,公司薪酬支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

A.非常準(zhǔn)確和及時(shí)B.基本準(zhǔn)確和及時(shí)C.不確定D.不夠準(zhǔn)確和及時(shí)E.經(jīng)常拖欠

22.您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（請(qǐng)按重要程度從高到低排序）

A.收入提高B.職位晉升C.挑戰(zhàn)性的工作 D.帶薪休假E.培訓(xùn)機(jī)會(huì)F.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

23.對(duì)公司目前提供的薪酬福利待遇，你希望對(duì)哪一項(xiàng)進(jìn)行改善？（請(qǐng)按重要程度排序）

A.基本工資B.獎(jiǎng)金C.社會(huì)保險(xiǎn)D.勞保用品E.年節(jié)物資 F.職業(yè)培訓(xùn)

第七部份對(duì)績(jī)效考核的描述

24.您認(rèn)為在公司目前的績(jī)效考核方式所起到的是怎樣的？

A.非常重要 B.重要C.無(wú)所謂 D.沒(méi)必要

25.您目前是通過(guò)何種渠道了解您個(gè)人的績(jī)效成績(jī)？

A.直屬上級(jí)告知B.主動(dòng)詢(xún)問(wèn)上級(jí)或人力資源部C.私下打聽(tīng)到D.通過(guò)自己的實(shí)際獎(jiǎng)金推算到E.根本不知道

第八部份對(duì)員工關(guān)系的描述

26.您認(rèn)為您在公司的人際關(guān)系？

A.很好B.比較好C.較差D.很差

27.在您工作需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門(mén)配合狀況是？

A.很好B.比較好C.一般D.不好E.很不好

第九部份公司文化與交流

28.您是否清楚公司日常發(fā)生的大事？

A.很清楚B.比較清楚C.不清楚

29.平時(shí)您了解公司各類(lèi)信息主要的渠道是什么？（多選）

A.會(huì)議傳達(dá)B.文件通告C.同事傳達(dá)D.宣傳欄

30.您認(rèn)為公司現(xiàn)有的文化活動(dòng)（含：?jiǎn)T工教育培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)等）足夠嗎？

A.足夠B.不太夠C.不夠

第十部份自由發(fā)言區(qū)（對(duì)企業(yè)的建議及個(gè)人需求）