第一篇：門(mén)診部主任崗位職責(zé)

門(mén)診部主任崗位職責(zé)一、二、負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)的政治思想、行政業(yè)務(wù)、預(yù)防保健、日常醫(yī)療的領(lǐng)導(dǎo)工作，全面完成部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，布置貫徹上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，組織制定門(mén)診部的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)院長(zhǎng)，分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

四、五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的會(huì)診工作。定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。

六、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。

七、經(jīng)常對(duì)全體人員進(jìn)行醫(yī)德教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。

八、對(duì)所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

九、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：門(mén)診部主任崗位職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2.組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

4.定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

6.組織門(mén)診醫(yī)務(wù)人員，搞好預(yù)防保健和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

7.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

8.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

門(mén)診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第三篇：門(mén)診部主任職責(zé)

門(mén)診部職責(zé)

一、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健、教學(xué)和科研等全面的行政管理工作。

二、負(fù)責(zé)門(mén)診日常的管理和協(xié)調(diào)工作，規(guī)范門(mén)診診療秩序的管理，加強(qiáng)病人的隱私保護(hù)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)施多種形式的預(yù)約診療服務(wù)與分時(shí)段服務(wù)，合理安排各科專家、?？崎T(mén)診。檢查門(mén)診各科室的醫(yī)生出診到崗情況，根據(jù)各科病人就診數(shù)量增調(diào)醫(yī)生

四、審核醫(yī)生對(duì)病人出具的醫(yī)療診斷證明書(shū)并蓋章

五、定期召開(kāi)門(mén)診例會(huì)，通報(bào)門(mén)診工作情況及存在問(wèn)題，加強(qiáng)臨床與醫(yī)技科室的互動(dòng)與溝通，形成相互協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制，保證門(mén)診工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、健全質(zhì)量管理組織，經(jīng)常督促檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行門(mén)診規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程的情況，定期組織門(mén)診質(zhì)量控制小組對(duì)各門(mén)診科室進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，對(duì)門(mén)診病歷及申請(qǐng)單的質(zhì)量監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

七、優(yōu)化門(mén)診布局結(jié)構(gòu)和就診流程，有效縮短病人就醫(yī)等待時(shí)間，落實(shí)便民措施，方便病人就診，改善門(mén)診病人的就醫(yī)體驗(yàn)。

八、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、消毒隔離、傳染病防治和疫情報(bào)告等工作

九、接待和處理門(mén)診病人的投訴、咨詢。協(xié)調(diào)和處理門(mén)診病人就診過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

門(mén)診部主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健、教學(xué)和科研等全面的行政管理工作。

二、負(fù)責(zé)門(mén)診日常的管理和協(xié)調(diào)工作，規(guī)范門(mén)診診療秩序的管理，加強(qiáng)病人的隱私保護(hù)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)施多種形式的預(yù)約診療服務(wù)與分時(shí)段服務(wù)，合理安排各科專家、?？崎T(mén)診。檢查門(mén)診各科室的醫(yī)生出診到崗情況，根據(jù)各科病人就診數(shù)量增調(diào)醫(yī)生

四、審核醫(yī)生對(duì)病人出具的醫(yī)療診斷證明書(shū)并蓋章

五、定期召開(kāi)門(mén)診例會(huì)，通報(bào)門(mén)診工作情況及存在問(wèn)題，加強(qiáng)臨床與醫(yī)技科室的互動(dòng)與溝通，形成相互協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制，保證門(mén)診工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、健全質(zhì)量管理組織，經(jīng)常督促檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行門(mén)診規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程的情況，定期組織門(mén)診質(zhì)量控制小組對(duì)各門(mén)診科室進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，對(duì)門(mén)診病歷及申請(qǐng)單的質(zhì)量監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

七、努力優(yōu)化門(mén)診布局結(jié)構(gòu)和就診流程，有效縮短病人就醫(yī)等待時(shí)間，落實(shí)便民措施，方便病人就診，改善門(mén)診病人的就醫(yī)體驗(yàn)。

八、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、消毒隔離、傳染病防治和疫情報(bào)告等工作

九、接待和處理門(mén)診病人的投訴、咨詢。協(xié)調(diào)和處理門(mén)診病人就診過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

門(mén)診部干事職責(zé)

一、在門(mén)診部主任和門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健、教學(xué)和科研等具體工作。

二、負(fù)責(zé)門(mén)診日常的管理巡查工作，規(guī)范門(mén)診診療秩序的管理，加強(qiáng)病人的隱私保護(hù)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)施多種形式的預(yù)約診療服務(wù)與分時(shí)段服務(wù)，及時(shí)巡查各科專家、?？崎T(mén)診。檢查門(mén)診各科室的醫(yī)生出診到崗情況，根據(jù)各科病人就診數(shù)量請(qǐng)示主任后增調(diào)醫(yī)生。

四、審核醫(yī)生對(duì)病人出具的醫(yī)療診斷證明書(shū)并蓋章

五、按照門(mén)診質(zhì)量管理組織進(jìn)行質(zhì)量管理活動(dòng)，經(jīng)常督促檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行門(mén)診規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程的情況，每月隨門(mén)診質(zhì)量控制小組對(duì)各門(mén)診科室進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，對(duì)門(mén)診病歷及申請(qǐng)單的質(zhì)量監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

六、努力優(yōu)化門(mén)診布局結(jié)構(gòu)和就診流程，有效縮短病人就醫(yī)等待時(shí)間，落實(shí)便民措施，方便病人就診，改善門(mén)診病人的就醫(yī)體驗(yàn)。

七、負(fù)責(zé)落實(shí)做好衛(wèi)生宣教、消毒隔離、傳染病防治和疫情報(bào)告等工作

八、接待和處理門(mén)診病人的投訴、咨詢。協(xié)助主任處理門(mén)診病人就診過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

九、門(mén)診部干事協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作，并重點(diǎn)抓好本科室內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、軟件建設(shè)等工作。

第四篇：門(mén)診部主任職責(zé)

門(mén)診部主任職責(zé)

1．負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2．定期討論門(mén)診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

3．組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

5．定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6．負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

7．領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

8．領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診系統(tǒng)的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

9.積極指導(dǎo)門(mén)診出診醫(yī)師運(yùn)用中醫(yī)中藥達(dá)到防病治病。

第五篇：門(mén)診部主任職責(zé)

門(mén)診部主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2.組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。報(bào)院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)預(yù)案組織搶救，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

4.定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。維護(hù)門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，方便就診，開(kāi)展門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制，提高門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好醫(yī)院感染管理、疫情報(bào)告、消毒隔離、清潔衛(wèi)生、預(yù)防保健和健康教育等工作。

6.負(fù)責(zé)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

7.負(fù)責(zé)組織門(mén)診各項(xiàng)信息的公示、咨詢工作，接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

8.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的組織管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合考核，并對(duì)本部門(mén)人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

9.完成上級(jí)和院長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。

10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。