第一篇：金山小學學校安全工作目標管理責任書_閱覽室

金山小學

2009學校安全目標管理責任書

根據縣教育局、鄉(xiāng)政府的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進學校安全工作的建設，特簽訂安全管理責任書。

1、閱覽室要全心全意為全校師生學習政治理論、學習科學文化知識提供方便。

2、凡在校師生，均可在閱覽室讀書、看報。

3、閱覽室的圖書只限于在閱覽室閱覽，任何教師和學生不經閱覽室管理人員同意，不能將閱讀材料帶出室外。

4、要愛護書籍，保持書面整潔。

5、損壞或丟失圖書者，按價賠償。成套的書，損失其中的一本按全套書介賠償。

6、閱覽室要按學校規(guī)定的時間準時開放。

7、閱覽室要經常保持清潔。

8、拒絕學生攜帶火柴、打火機等進閱覽室，定期檢查滅火器壓力表及干粉有效期。

二、考核

1、考核時間為2009年1月1日至2009年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責,誰在崗誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

三、獎罰

1、對安全工作中成績突出的年終目標考核上一檔次。

2、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

3、對責任人負責的安全工作出現(xiàn)問題，發(fā)生責任事故的，根據情節(jié)輕重對其年度工作目標考核作降檔處理。

4、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，年度考核定為不合格，并根據情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

金山中心小學校長簽字：

閱覽室負責人簽字：

第二篇：金山小學學校安全工作目標管理責任書_多媒體

金山小學

2009學校安全目標管理責任書

根據縣教育局、鄉(xiāng)政府的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進學校安全工作的建設，特簽訂安全管理責任書。

1、積極參加所屬教研組活動，主動向有關老師了解電教計劃，統(tǒng)一安排，并協(xié)助教師上好電教課，維護上課學生紀律。

2、建立各種儀器、設備帳目，建立使用記錄薄，建立健全入帳、借用、賠償、報廢制度，定期清點實物。

3、掌握儀器的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求。

4、保持室內整潔，各種儀器設備要分類編號，定點存放。定期進行安全檢查，并嚴格遵守保管和使用制度。

5、嚴禁煙火，注意用電安全。

二、考核

1、考核時間為2009年1月1日至2009年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責,誰在崗誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

三、獎罰

1、對安全工作中成績突出的年終目標考核上一檔次。

2、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

3、對責任人負責的安全工作出現(xiàn)問題，發(fā)生責任事故的，根據情節(jié)輕重對其工作目標考核作降檔處理。

4、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，考核定為不合格，并根據情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

金山中心小學校長簽字：

多媒體教室負責人簽字：

第三篇：金山小學學校安全工作目標管理責任書_微機室

金山小學

2009學校安全目標管理責任書

根據縣教育局、鄉(xiāng)政府的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進學校安全工作的建設，特簽訂安全管理責任書。

1、微機室的設備，管理人員務必加強管理，認真負責。

2、管理人員對每臺微機要熟悉性能，掌握操作方法，學會維修技術。

3、機房內保持安靜、整潔，不準亂丟雜物，不準亂涂、亂刻。

4、不得隨意動用和拆裝其它設備，不得私自攜帶軟盤和光盤上機操作，不得將使用器件拿出室外，使用時應嚴格按規(guī)程操作。

5、要注意安全用電，機房內嚴禁煙火。

6、每學期向學校匯報使用情況、次數(shù)及使用過程中的問題，加強管理，強化措施，提高使用率。

二、考核

1、考核時間為2009年1月1日至2009年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責,誰在崗誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

三、獎罰

1、對安全工作中成績突出的年終目標考核上一檔次。

2、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

3、對責任人負責的安全工作出現(xiàn)問題，發(fā)生責任事故的，根據情節(jié)輕重對其工作目標考核作降檔處理。

4、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，考核定為不合格，并根據情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

金山中心小學校長簽字：

微機室負責人簽字：

第四篇：金山小學學校安全工作目標管理責任書_圖書室

金山小學

2009學校安全目標管理責任書

根據縣教育局、鄉(xiāng)政府的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進學校安全工作的建設，特簽訂安全管理責任書。

1、熱愛本職工作，積極執(zhí)行學校圖書室、閱覽室的工作計劃。管理、用好圖書報刊，既要提高書的完好率，又要提高書的借閱率。

2、為教學服務，面向師生，發(fā)揮好第二課堂的作用。

3、按要求編號，及時登記，及時上架。做到防塵、防爛、防撕、防蛀。

4、按時開放圖書室，保持室內清潔、整齊、安靜。

5、加強圖書管理，執(zhí)行圖書借閱制度。

6、做好報紙、雜志的訂閱，圖書資料的采購和雜志的裝訂工作。

7、堅守工作崗位，熱情為教師、學生服務，不斷改進管理方法，總結管理經驗，提高管理水平。

8、室內嚴禁煙火，注意用電安全。

二、考核

1、考核時間為2009年1月1日至2009年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責,誰在崗誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

三、獎罰

1、對安全工作中成績突出的年終目標考核上一檔次。

2、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

3、對責任人負責的安全工作出現(xiàn)問題，發(fā)生責任事故的，根據情節(jié)輕重對其工作目標考核作降檔處理。

4、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，考核定為不合格，并根據情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

金山中心小學校長簽字：

圖書室負責人簽字：

第五篇：金山小學學校安全工作目標管理責任書_班主任

金山小學

2009學校安全目標管理責任書

根據縣教育局、鄉(xiāng)政府的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進學校安全工作的建設，特簽訂安全管理責任書。

1、做好安全日查工作，定期、不定期地檢查教室內的設施及用電安全，及時消除事故隱患，做到不發(fā)生傷害事故。

2、教育學生進出校門嚴禁騎車，對學生加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷、亡事故。

3、加強學生集體活動的管理，活動要有計劃，做到審批制度，必須報校長室分管領導及校安全辦批準?；顒忧白龊萌姘踩逃ぷ鳎缧柰獬?，堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

4、集會或集體活動，不得擁擠、推撞，一定要做到有次序行走，確保人身安全。

5、嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報學校批準。末按規(guī)定，擅自參加造成事故的，要追求班主任責任。

6、嚴禁學生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內及課堂，一經發(fā)現(xiàn)，除教育外及時上交禁止物品，決不能讓不安全的隱患存在，確保安全。

7、組織學生參加勞動，做好勞動前的安全教育工作，勞動工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人。樓上擦玻璃時，教師必須在場，保證學生安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

8、在學校校長的領導下，利用班會、隊會、板報、班報等，做好安全知識教育、法制教育、心理健康教育，讓學生平安、健康、快樂成長。

二、考核

1、考核時間為2009年1月1日至2009年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責,誰在崗誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人

為自然簽字。

三、獎罰

1、對安全工作中成績突出的年終目標考核上一檔次。

2、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

3、對責任人負責的安全工作出現(xiàn)問題，發(fā)生責任事故的，根據情節(jié)輕重對其工作目標考核作降檔處理。

4、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，考核定為不合格，并根據情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

金山中心小學校長簽字：

班主任簽字：