第一篇：大榆樹中心校門衛(wèi)管理制度

大榆樹中心校門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)人員必須熱愛學(xué)校，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，有吃苦精神，身體健康，有勝任工作的能力。必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到，早退，不準(zhǔn)擅離崗守。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律治安保衛(wèi)常識(shí)，服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好如安全保衛(wèi)工作。門衛(wèi)人員執(zhí)勤時(shí)要著裝規(guī)范，文明禮貌，熱情服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)查看核實(shí)外來人員的有關(guān)證件，辦理入校登記手續(xù)。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園，確需進(jìn)入時(shí)，必須認(rèn)真核實(shí)，搞好登記，嚴(yán)格控制外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校行駛和停放，禁止小商小販進(jìn)入學(xué)校，或在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)出售物品。

5上課時(shí)向?qū)W生出校門必須持由班主任簽字的請(qǐng)假條方可放行，禁止學(xué)生攜帶不衛(wèi)生食品。易燃易爆品。廢物，以及刀具棍棒進(jìn)入校園。6上下校在門口做好疏散工作。認(rèn)真做好立刻登記工作。來訪者經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。如被訪者遇上課或開會(huì)，門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在安全辦等候。教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒，不得在崗上抽煙，吃零食，下棋，打牌等。學(xué)校門衛(wèi)在崗期間的表現(xiàn)，每月有學(xué)?？己耍己私Y(jié)果與績效工作掛鉤。

大榆樹中心校

2014年5月21日

大榆樹中心校門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到，早退，不準(zhǔn)擅離職守。2 門衛(wèi)人員在當(dāng)班期間要盡職盡責(zé)，不做與值班無關(guān)的事，不得在安全辦閑談或高娛樂活動(dòng)。加強(qiáng)門衛(wèi)管理。嚴(yán)格各類人員出入手續(xù)，對(duì)出入人員現(xiàn)攜帶貨物一律實(shí)行責(zé)問檢驗(yàn)手續(xù)，核實(shí)清楚后方可出入門。加強(qiáng)外來人員各管理。對(duì)外來員必須溫碧泉原因，必須是要查驗(yàn)證件手續(xù)。并詳細(xì)登記，五正當(dāng)理由一律不許進(jìn)入校園。對(duì)確因工作需要時(shí)須請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。門衛(wèi)人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡身高，面貌特征及進(jìn)入時(shí)間對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時(shí)報(bào)告，著裝整齊，配帶警具在校園內(nèi)巡視，及時(shí)制止并協(xié)助處理校內(nèi)學(xué)生打架，敲詐勒索及破壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)，傷害學(xué)校師生等偶發(fā)事件。7 按上學(xué)、放學(xué)時(shí)間按排做好交接班手續(xù)，做好夜間巡查、假日巡查和日常巡查工作。門衛(wèi)人員要勤巡邏。勤檢查，勤現(xiàn)查。每次巡邏檢查要做好記錄。每次巡邏次數(shù)不得少于6次，確保安全。8師生離校后，巡邏當(dāng)班人員認(rèn)真檢查電器設(shè)備是否全部關(guān)閉。辦公室，教師的安全表現(xiàn)。要定期巡邏防盜防竊。

9配合行政值周領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生的上學(xué)，放學(xué)安全工作。發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。詳細(xì)記錄登記夜值情況。搞好安全辦衛(wèi)生。確保良好的值班環(huán)境。當(dāng)值人員因病因事特殊情況不能執(zhí)勤需向?qū)W校請(qǐng)假，做好移交工作方可離校。

大榆樹中心校

2014年5月21日

第二篇：馬家皂中心校學(xué)校門衛(wèi)管理制度

馬家皂中心校 學(xué)校門衛(wèi)管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，防止有害物品及不良分子進(jìn)入校園，確保師生人身安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門安全文件精神及結(jié)合我校實(shí)際，特制訂如下管理措施，希望有關(guān)人員切實(shí)履行職責(zé)：

1、門衛(wèi)必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。

2、校門必須24小時(shí)上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。

3、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。

4、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

5、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者，教職工都有責(zé)任進(jìn)行追詢，做出處理或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

6、家長來校探視學(xué)生一律必須登記，由門房聯(lián)系班主任、老師或直接通知學(xué)生本人。

7、凡外出學(xué)生，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，必須有指定陪同人員，8、學(xué)生集中上下學(xué)時(shí)段，值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須在校門口維持秩序。

9、學(xué)校放學(xué)以后，值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務(wù)檢查教室及校園有無學(xué)生逗留，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知班主任，做好遣送工作。

10、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生回校。

11、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或生活老師批準(zhǔn)，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時(shí)，必須先向班主任提出書面申請(qǐng)，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請(qǐng)假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請(qǐng)假資料。

以上措施希望有關(guān)人員切實(shí)履行，凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響，由學(xué)校做出處理或處罰，嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，該措施由公布之日起開始執(zhí)行。

馬家皂中心校

學(xué)校門衛(wèi)管理制度

第三篇：榆樹鄉(xiāng)中心校科研課題總結(jié)

《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革實(shí)驗(yàn)》結(jié)題工作總結(jié)

肇州縣榆樹鄉(xiāng)中心校

信息技術(shù)的飛速發(fā)展給傳統(tǒng)的學(xué)校教育帶來了深刻的變革。由此帶來的信息技術(shù)教育突破了傳統(tǒng)的教育資源配置方式，突破了現(xiàn)存教育的組織結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置與傳統(tǒng)的教學(xué)管理體制，綜合了正規(guī)教育、非正規(guī)教育、非正式教育的優(yōu)勢，有助于實(shí)現(xiàn)教育全民化、教育民主化、教育終生化、教育形式多樣化、學(xué)習(xí)方式個(gè)性化、教育國際化和教育現(xiàn)代化。作為學(xué)校正規(guī)教育的一種可選擇的方式，作為學(xué)校教育的一部分或一種補(bǔ)充或一種并行的形式，現(xiàn)代信息技術(shù)教育得到了世界各國的高度重視。

一、積極做好課題準(zhǔn)備工作

2015年我校申報(bào)省“十二五”《信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合模式、方法及實(shí)施策略研究》課題，經(jīng)評(píng)審合格，同意子課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革實(shí)驗(yàn)》立項(xiàng)。幾年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在我們?nèi)w小組成員的共同努力下，我們完成了課題研究準(zhǔn)備工作：對(duì)實(shí)驗(yàn)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，了解了學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，并具體分析，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)資源，課題申請(qǐng)，成立課題組，構(gòu)思、規(guī)劃、制訂出課題研究的總體方案及各階段的實(shí)施要點(diǎn)，組建了實(shí)驗(yàn)組織機(jī)構(gòu)，建立了課題管理制度，組織參與本研究的教師加強(qiáng)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了課題研究方案，明確了本研究的意義和做法。較好地完成了課題階段工作計(jì)劃，取得了令人滿意的成果。

（一）改善了課題研究的環(huán)境 優(yōu)化了校園網(wǎng)站；建設(shè)了具有多功能的“計(jì)算機(jī)教室”；購置了一些與教研相關(guān)的教學(xué)軟件和管理軟件，課件制作系統(tǒng)等。

（二）對(duì)教師進(jìn)行了研究理論培訓(xùn)

全校教師都參加了現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，相關(guān)教師參加了信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式研究的培訓(xùn)，課題組織成員參加了課題研究現(xiàn)代教育理論的培訓(xùn)，年輕教師組織了多媒體課件制作的培訓(xùn)。

（三）確定了課題研究的實(shí)施目標(biāo)和內(nèi)容

了解信息環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式的模式，以及它們的適應(yīng)范圍和特點(diǎn)，建立信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式模式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力。觀察分析信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革對(duì)學(xué)生的知識(shí)獲取、能力培養(yǎng)的影響，以及教學(xué)對(duì)學(xué)生心理、情感乃至對(duì)整體教育產(chǎn)生的影響。，通過本課題的研究與實(shí)踐，開發(fā)有價(jià)值的課件，豐富充實(shí)教學(xué)資源庫

（四）初步制定了相關(guān)的研究制度

1、參與研究的教師必須參加相關(guān)的理論培訓(xùn)，如：現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科整合的培訓(xùn)、現(xiàn)代教育理論的培訓(xùn)、多媒體和課件制作的培訓(xùn)等。

2、參與研究的教師根據(jù)具體分工，每個(gè)教師每個(gè)研究周期都要有關(guān)于信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革教學(xué)研究、課題研究方法的筆記；每位教師都要學(xué)會(huì)常用多媒體制作軟件的使用；每位教師每個(gè)研究周期都要上信息技術(shù)環(huán)境下的學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革的教學(xué)研究課，對(duì)每堂研究課收集資料，分析、總結(jié)教學(xué)過程和研究過程。

3、每個(gè)教師每個(gè)研究周期都要有關(guān)于信息技術(shù)、信息技術(shù)與學(xué)科整合、課題研究方法的論文總結(jié)。

4、學(xué)校對(duì)在論文案例、課件制作、課堂教學(xué)等評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、認(rèn)真做好課題開題工作

為了更好地開展研究活動(dòng)，我們制定了課題學(xué)期研究計(jì)劃，并著手進(jìn)行課題揭題準(zhǔn)備工作。事先，我們召開了課題組主要成員會(huì)議，作了精心布置和準(zhǔn)備，研討了撰寫的實(shí)施方案，順利進(jìn)行拉開了課題研究的序幕

三、扎實(shí)進(jìn)行課題研究工作

在課題實(shí)施過程中，我們建立了課題組，使實(shí)驗(yàn)教師能根據(jù)自己的優(yōu)勢和特長進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的專題研究，在此基礎(chǔ)上通過各級(jí)的研討活動(dòng)（包括公開課、評(píng)課、實(shí)驗(yàn)論文交流、專題研討等多種形式），加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師的總結(jié)和交流研討，為下一步實(shí)驗(yàn)提供范例和有效的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上不斷修改、完善實(shí)驗(yàn)方案，加強(qiáng)開展中間實(shí)驗(yàn)研究。課題實(shí)施過程共經(jīng)歷兩輪研究，通過兩輪計(jì)劃、行動(dòng)、觀察、反思、修改方案，形成最終研究方案。

本課題的研究目的在于，運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下理論和設(shè)備設(shè)施,依托新課程教學(xué)內(nèi)容,在小學(xué)教學(xué)過程中滲透先進(jìn)的教育教學(xué)理論和信息技術(shù)意識(shí),促進(jìn)小學(xué)教學(xué)與學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化,為學(xué)生參與學(xué)習(xí)和交流合作探究等提供技術(shù)支持。為師生創(chuàng)設(shè)教育和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，使各科教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢整合，改變學(xué)生傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)、自主探究和合作學(xué)習(xí)方法與習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)方法，形成學(xué)習(xí)策略，提高學(xué)習(xí)效率，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力及交流與合作的能力，為終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

“以學(xué)習(xí)者為中心”，發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，從而使其成為具有獨(dú)立性、自主性、創(chuàng)造性和流動(dòng)性的自我和人格，以適應(yīng)當(dāng)今信息社會(huì)快速發(fā)展的客觀要求。

在現(xiàn)代教育技術(shù)理論及教育過程中提倡和發(fā)展多樣化的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生的主體意識(shí)、能動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷得到發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

四、問題和設(shè)想

（一）存在問題

探索本身是一個(gè)多元、開放的過程，在探索的過程中，我們有了更積極的心態(tài)，也有了審視、反思的勇氣。我們發(fā)現(xiàn)在本課題研究的過程中，存在以下困惑：

1、課題研究是一個(gè)尖端領(lǐng)域，需要教師具備超強(qiáng)的敬業(yè)、探索、學(xué)習(xí)與反思的能力。在本課題的探索過程中，我們遇到困難時(shí)，所能采取的辦法僅僅是查閱資料、交流猜測，浪費(fèi)大量人力精力。如何用課題研究的平臺(tái)，更好、更快地促進(jìn)教師的專業(yè)成長，使課題研究更具權(quán)威和有效性，是我們最大的困惑。

2、信息技術(shù)環(huán)境為古詩詞教學(xué)開辟了嶄新的天地。但網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)浩瀚無邊的信息海洋，學(xué)生一旦進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，往往難以控制。一旦學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下沉迷于其他網(wǎng)上活動(dòng)，那么非但收不到利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)的效果，反而影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)生活。

3、缺乏經(jīng)驗(yàn)，尤其是搜集保存資料的經(jīng)驗(yàn)，致使一些最原始的資料都沒能好好保存下來，十分遺憾。

（二）今后設(shè)想

1、注重實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的打造和實(shí)驗(yàn)教師的培養(yǎng)，為更多年輕實(shí)驗(yàn)教師的成長提高平臺(tái)和服務(wù)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

2、長期堅(jiān)持不懈地進(jìn)行本課題的研究實(shí)踐，并摸索探討適合的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和更科學(xué)的檢測標(biāo)準(zhǔn)。

3加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生充分利用信息技術(shù)來促進(jìn)自己的發(fā)展，通過引導(dǎo)教育，來提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德修養(yǎng)。

4、注重資料的搜集和保存，扎實(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

我們相信，有市縣老師的專業(yè)指導(dǎo)，有校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們的課題進(jìn)展會(huì)高歌猛進(jìn)。

第四篇：門衛(wèi)管理制度

以下內(nèi)容做寫真，高1米，寬2.5米。

西簧初中門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。

二、校門必須24小時(shí)上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

五、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時(shí)，必須先向班主任提出書面申請(qǐng)，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請(qǐng)假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請(qǐng)假資料。

六、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。

七、凡外出學(xué)生，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，必須有指定陪同人員，家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查，并填寫《學(xué)生家長送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。

八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅(jiān)持每天清掃一次。

九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊雜志。

1．學(xué)校門衛(wèi)值班人員負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。

2．學(xué)校門衛(wèi)值班人員應(yīng)參加和接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。3．學(xué)校門衛(wèi)值班人員必須堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準(zhǔn)留空崗。

4．學(xué)校門衛(wèi)值班人員對(duì)來訪人員應(yīng)做好登記，對(duì)外來人員或身份不明之人員，要求對(duì)方出示有效證件，并安要求經(jīng)過相應(yīng)登記后方準(zhǔn)許進(jìn)校，為將工作做的更加細(xì)致，離校時(shí)務(wù)必核對(duì)登記單，以確定來訪人員已經(jīng)離校。對(duì)各招生單位和各招生學(xué)校前來招生宣傳，事先需經(jīng)校長室同意，征得校長室許可方可進(jìn)校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，對(duì)形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對(duì)未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園之人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警），并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。

4．每天放學(xué)后、夜間、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告有關(guān)人員，事態(tài)嚴(yán)重的直至撥打110、119等緊急電話。

5．維護(hù)好上、放學(xué)期間校門口秩序，嚴(yán)禁學(xué)生無證外出。制止學(xué)生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、摩托車等有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。

6．做好報(bào)刊、信件及相關(guān)物件的收發(fā)工作。7．對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育

第五篇：門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)職責(zé)

為保證公司的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報(bào)刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)公司報(bào)刊雜志、信件、電報(bào)等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

（三）、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

（四）、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司采購處理。

（六）、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠區(qū)中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告公司辦公室處理。

（七）、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

（八）、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。

（十）、搞好傳達(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

（一）、門衛(wèi)人員上崗時(shí)穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職，調(diào)動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調(diào)動(dòng)。對(duì)于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員，我公司行政辦公室及時(shí)通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對(duì)于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除，對(duì)于給我公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

（二）、上班時(shí)間：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù)，另行通知。

（三）、公司員工進(jìn)出廠區(qū)必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意一律不準(zhǔn)進(jìn)出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時(shí)必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查，并且公司車輛在外出時(shí)必須有辦公室開具的派車單。

（四）、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在公司并有關(guān)時(shí)間接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會(huì)客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機(jī)動(dòng)車進(jìn)廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。

（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。

（六）、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門一律下車推行。非機(jī)動(dòng)車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對(duì)責(zé)任人處以負(fù)激勵(lì)50元/次。

（七）、在下午21：00---次日8：00點(diǎn)鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律不允許進(jìn)入廠區(qū)，如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后，方可進(jìn)入廠區(qū)。

（八）、對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時(shí)，需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進(jìn)出或放行。

（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報(bào)警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報(bào)警和相應(yīng)的緊急處理。對(duì)監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。

（十）、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進(jìn)廠。

（十一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。

（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

三、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定

（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎熱季節(jié)在值班時(shí)，不得赤膊或穿背心，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服，戴圍巾等。

（三）、在巡邏時(shí)要舉止大方，不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必須保持干凈整潔。

四、廠區(qū)外來人員管理制度

（一）、私人會(huì)客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會(huì)客單，由會(huì)客人簽字。

（二）、新聞?dòng)浾邅韽S采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報(bào)告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進(jìn)入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場。

（三）、騎非機(jī)動(dòng)車進(jìn)入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機(jī)動(dòng)車輛不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)，必須進(jìn)廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車輛進(jìn)廠證件；并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)，施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進(jìn)入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20元/次，門衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20元/次。

（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：

1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關(guān)部門開具證明，方可放行。

2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門，憑施工單位有關(guān)證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

3、外廠人員進(jìn)廠登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離廠時(shí)經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留，報(bào)行政辦公室進(jìn)行處理。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)

（一）、自覺遵守上、下班時(shí)間。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

（三）、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會(huì)客必須辦理登記手續(xù)。

（四）、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

（五）、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對(duì)廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強(qiáng)巡查。

（七）、發(fā)現(xiàn)進(jìn)出廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并立即報(bào)告本廠的行政辦公室處理。

（八）、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告本廠行政辦公室查處。

（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

（十一）、搞好以門為中心20米之內(nèi)周圍的環(huán)境衛(wèi)生。