第一篇：求職信的書寫格式寫作

求職信的書寫格式

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?

第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

第二篇：求職信書寫格式寫作要點(diǎn)

第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排 面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

第三篇：求職信書寫

求職寶典：500強(qiáng)企業(yè)HR最喜歡這樣的簡歷

簡歷是求職者常用的一個工具。在求職的過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v，希望對求職者有所參考。

500強(qiáng)HR最喜歡這樣的簡歷

一、簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)

簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

寫簡歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績優(yōu)秀，獲得過獎學(xué)金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學(xué)生會工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實習(xí)過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。

然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。

打個比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團(tuán)隊精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團(tuán)隊合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。簡歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

二、簡歷的主要要素

HR在篩選簡歷時一般會重點(diǎn)注意幾項內(nèi)容：

應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

三、簡歷的形式形式上要整潔、美觀。

一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。

簡歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時間。

一般崗位的簡歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

談了簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)容和形式后，談?wù)凥R不希望看到的幾種簡歷，以便在寫簡歷避免：

1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持的簡歷。

如寫了很多長處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產(chǎn)品?

2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。

這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學(xué)生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)HR，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個人的特點(diǎn)和能力。

3、散文式的簡歷。

簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。

5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到HR的重視。

最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機(jī)會。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位?？梢怨烙嫷紿R舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會和面試官見面。

總之，簡歷的重點(diǎn)是內(nèi)容和自己的亮點(diǎn)，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會的重要工具。同時也要結(jié)合各個行業(yè)的不同特點(diǎn)。

第四篇：求職信書寫格式

求職信的書寫格式

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

一、開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。

例如： a：獲知貴公司2010年10月__日在_____報上招聘_______的信息，特寄上簡歷敬請斟酌。

二、推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是滿足公司需要的才能。但注意用詞要恰當(dāng)，不能夸大其詞。

三、聯(lián)系方式寫清楚

在求職信中寫明你的聯(lián)系方式，最好是手機(jī)號。并表明你希望迅速得到回音。

四、收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

寫求職信時，有幾點(diǎn)是一定要注意的：

求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不要使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內(nèi)容都要求說明求職信息的來源、應(yīng)聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先，寫出信息來源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業(yè)代表―職。”記住不要在信中出現(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務(wù)就是招聘人才，何來“打攪”之有? 其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但這些內(nèi)容不能代替簡歷，較詳細(xì)的個人簡歷應(yīng)作為求職信的附錄。

最后，應(yīng)說明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會實踐經(jīng)驗，具有與工作要求相關(guān)的特長、興趣、性格和能力?？傊?，要讓對方感到，你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職，卻在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征，結(jié)果肯定是“玩完”。

案例詳解求職信格式：

求職信案例一： xx經(jīng)理：

您好！我想應(yīng)聘貴公司經(jīng)理助理職位。

我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，畢業(yè)后在一家外貿(mào)公司工作兩年，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、外聯(lián)工作以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我相信自己可以勝任貴公司經(jīng)理助一職。個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望能盡快收到面試通知，我的 聯(lián)系電話：1391111xxxx 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致

敬禮！

您真誠的朋友：xxx x年x月x月

求職信案例二： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我寫此信是為應(yīng)聘貴公司xxx職位，我很高興在xxx上看到你們的招聘信息，并一直期望加盟貴公司。

我即將畢業(yè)于江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院，在校期間我學(xué)習(xí)了很多知識，如報關(guān)實務(wù)，國際貿(mào)易，供應(yīng)鏈管理，國際物流，國際貨運(yùn)代理，企業(yè)戰(zhàn)略管理倉儲與配送管理，物流信息管理，采購管理，財務(wù)管理，生產(chǎn)與運(yùn)作管理，企業(yè)管理(物流)組織行為學(xué)，市場營銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)原理物，流學(xué)概論，統(tǒng)計學(xué)原理，會計學(xué)原理，管理學(xué)原理等課程。還參加了學(xué)校組織的第三方物流實訓(xùn)，物流流程實訓(xùn)，物流實務(wù)實訓(xùn)，倉儲業(yè)務(wù)實訓(xùn)，網(wǎng)上模擬綜合實訓(xùn)等實訓(xùn)操作課，本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作。

希望能成為貴公司的有力競爭者，并希望收到面試通知，電話 ：xxxxxx 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!此致

敬禮

求職者：xxxx 總之，求職信格式是基本固定的，求職信是很簡單的。最后補(bǔ)充一點(diǎn)，求職信的篇幅一定要適當(dāng)，要簡明扼要，一般以a4紙一頁為宜。篇二：求職信寫作的基本格式和內(nèi)容

求職信寫作的基本格式和內(nèi)容

（一）標(biāo)題：求職信或自薦書

（二）稱謂：求職信一般應(yīng)對人而不對單位，故稱謂應(yīng)為所求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的xx公司（學(xué)校／局／處／所等）領(lǐng)導(dǎo)：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫，后加冒號。

（三）正文：第一類目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項內(nèi)容。

1、問候語。一般用“您好”即可。

2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作；②從何處獲知對方的用人信息；③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。

3、向用人單位介紹推薦自己。包括：

①個人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。

②學(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。③其他情況：任職及社會活動、實踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。

4、可對用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)?、恰如其分的贊美，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會聲譽(yù)和影響等；還可談一點(diǎn)對所謀求的工作或職位的獨(dú)到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。

其原則是：有則說無則免，寧缺勿濫，切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。

5、說說一旦被聘用（成為貴公司的一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

6、懇請得到面機(jī)會。

8、祝頌語。多用“此致敬禮”。

（四）落款及日期

第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別：一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項內(nèi)容；二是沒有了“

4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有??”這項內(nèi)容。（見選文1－2－2）求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題：

（一）客觀真實，不弄虛作假；

（二）格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無章；

（三）態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大；

（四）用事實說話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；

（五）語言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；

求職信的寫作格式、要求及范文 2010-5-14 11:08:44 ?(本文來源： 羅湖人才市場)? 【編輯： 匿名】

求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。

（一）標(biāo)題 標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫明“求職信”。

（二）稱謂 寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人，注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱，如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、“尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫 “尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。

（三）開頭語 先寫問候語“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××，是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如 “近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開頭語表述應(yīng)簡潔明確、干脆利落，不宜過多過長。

（四）正文 求職信的核心部分。

首先詳細(xì)介紹自己的專業(yè)優(yōu)勢，即學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程，參加的專業(yè)實踐活動及在院各類專業(yè)競賽中的獲獎情況等，要充分展示自己在專業(yè)方面的突出成績，使自己在眾多應(yīng)聘者中出類拔萃。

其次介紹自己的工作能力及愛好特長，包括自己在院期間擔(dān)任學(xué)生會、班級的主要干部職務(wù)，在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力等等。個人的興趣、愛好及特長也是競爭的優(yōu)勢。

再次，如果用人單位明確，可以談?wù)剬ζ髽I(yè)的認(rèn)識、了解，表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算。如 “貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè)，總經(jīng)理知人善用，重視人才，我非常愿意并渴望到貴廠工作，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的知識與才華”。這部分撰寫時，要力求簡明，注意揚(yáng)長避短，突出自己的優(yōu)勢與長處。

（五）結(jié)尾 再次表達(dá)求職的愿望，希望獲得機(jī)遇，起到吸引和打動對方的作用。如 “希望給予面試的機(jī)會”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。也可寫禮貌用語“此致”“敬禮”。

（六）署名、日期 署上求職者的姓名、日期。

（七）附件

這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書、成績單、獲獎證書、技能證書、論文等復(fù)印件。如材料多，依次標(biāo)上序號。這些材料是個人專業(yè)優(yōu)勢和能力特長的驗證，對用人單位來說是反映個人才能、知識的重要證據(jù)。注意事項：

（一）真實客觀

（二）突出重點(diǎn)

（三）篇幅簡短

（四）文面整潔 范文： 求職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本學(xué)生×××，是××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計系國際會計專業(yè)的學(xué)生，于 2004 年 6 月畢業(yè)。

四年的大學(xué)生活，本人在學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步，全面系統(tǒng)地掌握了工業(yè)會計學(xué)、商業(yè)會計學(xué)、銀行會計學(xué)、國際會計學(xué)、西方財務(wù)會計學(xué)、管理會計學(xué)等會計知識及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論，具有獨(dú)立分析問題、解決問題的能力。在學(xué)好專業(yè)課的同時，自身一貫注重英語與計算機(jī)能力的鍛練培養(yǎng)，通過了全國計算機(jī)二級水平考試，有較強(qiáng)的上機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用 office、vfp 進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。順應(yīng)時代發(fā)展，本人英語達(dá)到較高讀、寫、聽、說水平，能熟練閱讀各類文章，口語表達(dá)流利，順利通過英語四、六級考試。本人積極參加社會實踐活動，達(dá)到學(xué)以致用目的。在校組織的×××房地產(chǎn)開發(fā)公

司的實踐活動中，獨(dú)立設(shè)計問卷，深入社會，對市場信息進(jìn)行大量、周密的調(diào)查，努力投入每一步驟，每一細(xì)節(jié)中。在實踐中鍛練自己，成績顯著，受到該公司的一致好評。在大學(xué)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中，在母校飛速發(fā)展的今天，本人圓滿完成學(xué)業(yè)，使自己成為了一個知識面廣、能力突出的優(yōu)秀畢業(yè)生，接受國家和社會的挑選。敬請貴單位領(lǐng)導(dǎo)對我誠懇的求職行為給予充分理解和支持，在詳實調(diào)查、考核的基礎(chǔ)上，做出您最滿意抉擇！

此致

敬禮！

求職人：××× ?? 日 2004 年 4 月 5篇三：求職信格式

求職信和求職簡歷

求職信與求職簡歷都屬于求職文書，是求職者在求職過程中所使用的文書種類。

求職信又叫求職申請，應(yīng)聘信、自薦信、自薦書等，它是求職者自己推薦自己，向用人單位或評審人介紹自己的有關(guān)情況，表明求職意圖，希望對方任用的一種書信體應(yīng)用文書。

求職簡歷又稱求職資歷，個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關(guān)的個人信息經(jīng)過分析整理并請晰簡要地表述出來的書面求職資料，在這里，求職者用真實、準(zhǔn)確的事實向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能、成果等內(nèi)容。

一份基本的求職資料應(yīng)當(dāng)同時包括求職申請和求職簡歷，在寄交時應(yīng)該求職申請在前，求職簡歷在的后，二者融為有機(jī)整體。求職申請要采用書信體敘述，借助第一人稱表述，求職簡歷宜采用板塊列項式，一般不借助人稱表述。

一．求職信（求職申請）的結(jié)構(gòu)

（一）標(biāo)題

一般在第一行正中寫上“求職信”或“自薦信”“求職申請書”等，若到外企應(yīng)聘，則還應(yīng)用英語書寫一遍。

（二）稱呼

一般寫上“尊敬的××學(xué)校負(fù)責(zé)人”。對于公司負(fù)責(zé)人，一般用“尊敬的××經(jīng)理先生”等。

（三）正文

正文開頭的問候語一般用“您好”，而不用“你好”。

正文的主體部分主要包括三點(diǎn)：

１、表達(dá)自己對所申請職位的興趣；或提供招聘信息的獲知渠道；有的求職信一開始對自己作一番自我介紹，講清楚自己的姓名、身份，然后表明求職的愿望。

２、陳述自己勝任所申請職位的理由（自薦條件）。這是求職信中最關(guān)鍵的部分，要充分展示自己的長處，寫清自己與所申請職位有關(guān)的經(jīng)驗、技能。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，可介紹自己優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績，一定的實際經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，外

語與計算機(jī)的水平和能力，或當(dāng)過什么學(xué)生干部，或發(fā)表過什么論文、文章，或得到過什么獎勵，或有什么特長等。這一部分的語言要盡量簡潔，內(nèi)容與可與求職簡歷略有重復(fù)。３、表達(dá)期待招聘者給予面試的機(jī)會，或希望得到某一職位的愿望，有的還要表達(dá)一下決心。

４、落款，日期 二．求職簡歷的結(jié)構(gòu)

規(guī)范的簡歷結(jié)構(gòu)大致應(yīng)該包括以下幾個部分 1． 自然情況部分

包括姓名（曾用名）性別、出生年、月、日、民族、籍貫、家庭出身、本人成分、政治面貌、參加工作時間、現(xiàn)工作單位、職務(wù)等。2． 學(xué)歷學(xué)位部分

包括目前最高學(xué)歷、畢業(yè)時間、獲得學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、系別、主修專業(yè)、輔修專業(yè)、所學(xué)課程、會何種外語、外語程度、計算機(jī)水平 3． 家庭成員部分

包括婚否、家庭成員、主要社會關(guān)系，如是已婚，應(yīng)把愛人的自然情況，做何工作，任何職務(wù)等寫清楚

4． 政黨社團(tuán)部分

包括何時何地經(jīng)何人介紹參加何種政黨或組織、擔(dān)任何種職務(wù)、何人證明；也包括參加過何種學(xué)會或協(xié)會等學(xué)術(shù)團(tuán)體或組織，擔(dān)任何種職務(wù)等主要經(jīng)歷部分包括在學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（小學(xué)—大學(xué)），也包括在社會上參加某項活動或工作經(jīng)歷，寫清學(xué)習(xí)或工作的起止時間、單位名稱、擔(dān)任何職務(wù)、誰是證明人等，在校或單位獲得過什么成就或獎勵，受進(jìn)什么處分等。5． 專業(yè)成果部分

寫明自己所從事的專業(yè)，獲得相應(yīng)的技術(shù)職稱，沒有參加工作的人，則寫明自己的專長和愛好及其相關(guān)情況。

這一部分應(yīng)針對用人單位的需要，大膽展示自己的特長等，發(fā)表過何種論文，獲得過什么資格證書，計算機(jī)和英語水平如何等。6． 相關(guān)附件部分

包括需要說明的相關(guān)證明、證書、論文、著作等，如在校的學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校推薦表或推薦信、學(xué)校的簽定材料、工作單位或人事部門的介紹信或推薦信、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計算機(jī)等級證書、英語等級證書、各種榮譽(yù)證書、競賽獲獎證書、專業(yè)資格證書、駕駛執(zhí)照等，還有在報刊、雜志上發(fā)表的文章或論文以及相關(guān)的獲獎證明等，應(yīng)當(dāng)注意這些相關(guān)的證明和證書都必須蓋有發(fā)證機(jī)關(guān)的印章。7． 通訊聯(lián)系部分

包括現(xiàn)住址、郵政編碼、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子信箱等。應(yīng)當(dāng)說明的是，有求職文書的別作因人而異，并沒有很固定的格式，有的人喜歡將求職信和求職簡歷合在一起寫，有的人求職信同時采用幾種文字書寫，而求職簡歷的設(shè)計也要根據(jù)自身的實際情況有選擇地設(shè)計，并非以上部分面面俱到。

三．求職文書的寫作要求

1．文面正確，不要有錯誤篇四：求職信的寫法 [簡歷]在hr手中看來老練的求職信

“久聞貴單位??”、“給我一個機(jī)會，還您一個驚喜”，類似這樣的求職語往往會在大學(xué)生的求職信中出現(xiàn)。專家指出，這些明顯帶有學(xué)生腔的求職信往往會遭到考官的否定。

分析指出，不少用人單位都希望招到有一定社會實踐經(jīng)驗的人才，并為之所用。這種學(xué)生腔語言就可能導(dǎo)致招考官對你社會實踐能力的否定，失去成功的機(jī)會。

他們認(rèn)為此類語言還會顯得很虛偽，“貴單位”是哪個“貴單位”？用人單位不喜歡這樣的方式。另外，用人單位憑什么要給你機(jī)會，你怎樣能給他驚喜？完全是一句空話。

那么，一份在hr手中看來老練的求職信該注意哪些要點(diǎn)呢？

注意抬頭

學(xué)生喜歡以尊敬的先生的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此，成熟的寫法是最好把開頭寫成：敬愛的人事經(jīng)理。

保持目標(biāo)

當(dāng)開始寫求職信的時候，直入主題。解釋為什么寫這封求職信并將自己感興趣的職位頭銜寫在里面。避免大段看似熱情的客套話。

適當(dāng)展示英語能力

如果需要英語求職信，那么是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特性的絕好的機(jī)會。很多大學(xué)生喜歡選擇一些生僻的英語詞匯，和冗長復(fù)雜的語法句式試圖表現(xiàn)自己的英語能力，其實這樣只會讓hr感到疲勞和困惑。句子的關(guān)鍵在于短而精。重點(diǎn)選擇

信中出現(xiàn)太多的“我”字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)“你”字多于“我”字。銷售自己

當(dāng)寫求職信的時候，應(yīng)該始終記得自己的任務(wù)是：推銷自己！陳述自己能為雇主所做的，而不是相反，這能讓你脫穎而出。記?。呵舐毿偶炔皇侵t虛的地方，也不是談?wù)摯龅暮猛緩健?/p>

第五篇：求職信：書寫簡單

Write simply and clearly.書寫簡單明了。

Get right to the point and write short, targeted letters.Each letter should be one page, or less.Each paragraph should contain three or four sentences, at most.寫求職信時要迅速切入重點(diǎn)，簡明、并具有針對性。每封信長度都不應(yīng)該超過一頁。每段最多包括三到四句話。

personalize your letter.寄給特定的人。

If you can, address it to the individual responsible for hiring.If need be, research online or make a phone call to find out who the hiring manager is.如果可以的話，將你的求職信發(fā)送給負(fù)責(zé)招聘的個人。有需要的話，可以在上網(wǎng)或打電話找到招聘經(jīng)理的聯(lián)系方式。

Use email for cover letters.用郵件的形式發(fā)送求職信。

Keep them short and include in the email message.Don’t send as an attachment unless the employer specifically requests one.要保持簡短，并將求職信包括在郵件信息中。除非雇主特別要求，否則不要以附件的形式發(fā)送。

Spell check and proofread.拼寫檢查和校正。