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      銀行客戶經(jīng)理實(shí)踐調(diào)研

      時(shí)間:2019-05-13 23:05:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:銀行客戶經(jīng)理實(shí)踐調(diào)研

      目錄

      一、調(diào)研目的...............................2

      二、調(diào)研方法...............................2

      三、調(diào)研內(nèi)容及過程..........................21、調(diào)研過程主要包括以下兩個(gè)主要階段...................22、調(diào)研內(nèi)容.........................3

      四、調(diào)研結(jié)論與建議..........................41、結(jié)論.................................42、建議.................................43、小結(jié).................................5

      五、參考文獻(xiàn)...............................5銀行客戶經(jīng)理實(shí)踐調(diào)研

      一、調(diào)研目的1、通過實(shí)習(xí)增加工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自我增值;

      2、了解儲(chǔ)蓄和會(huì)計(jì)崗位的有效運(yùn)作的過程,以及管理的各個(gè)職能部門是分工協(xié)作地開展工作的過程;

      3、了解所學(xué)專業(yè)知識(shí)在實(shí)踐中可能從事的崗位工作的性質(zhì)和內(nèi)容;

      4、在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的興趣以及以后就業(yè)方向后更好的把握好自身的奮斗目標(biāo);

      5、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作、與人溝通、吃苦耐勞、終身學(xué)習(xí)等素質(zhì)和精神。

      二、調(diào)研方法

      深入銀行內(nèi)部,通過學(xué)習(xí),實(shí)踐與書本相結(jié)合,先進(jìn)行銀行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理,從而深入了解銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)作過程,通過在銀行的實(shí)習(xí),掌握銀行業(yè)務(wù)的基 本技能,熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

      三、調(diào)研內(nèi)容及過程

      1、調(diào)研過程

      (1)培訓(xùn)階段

      在銀行我實(shí)習(xí)的崗位是客戶經(jīng)理,因?yàn)槭欠?wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,所以工作中都要求必須是職業(yè)裝,這也是職業(yè)素養(yǎng)的基本要求。另外由于工作主要處理客戶的存取款業(yè)務(wù),因此工作中不能有一絲的馬虎和放松。如果合同出錯(cuò)后續(xù)工作是很麻煩和棘手的,正是這樣的工作環(huán)境迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。在正式學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)前,我在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下首先學(xué)習(xí)客戶經(jīng)理必需的基本知識(shí):

      ①通過培訓(xùn)了解單位基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備,企業(yè)文化和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)等。

      ②學(xué)習(xí)掌握人民幣的基本方法,鑒別鈔票真?zhèn)蔚闹饕椒ê蛿?shù)鈔的基本技巧及零售業(yè)務(wù)技能操作的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)銀行卡及基本知識(shí)。

      ③學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程,主要包括以下方面:銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲(chǔ)蓄等。銀行的對(duì)公業(yè)務(wù),如受理現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票,簽發(fā)銀行匯票等。銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡、準(zhǔn)貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等;聯(lián)行業(yè)務(wù);貸款業(yè)務(wù)等。

      ④學(xué)習(xí)銀行會(huì)計(jì)核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會(huì)計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同。

      ⑤學(xué)習(xí)外匯英語及中行柜臺(tái)營(yíng)銷技巧與服務(wù)禮儀。并進(jìn)行零售業(yè)務(wù)的綜合操作測(cè)試。

      (2)實(shí)習(xí)階段

      ①跟支行主任學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)及銀行相關(guān)各種文件②跟綜合柜員學(xué)習(xí)銀行基本業(yè)務(wù)操作

      ③跟大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)大堂營(yíng)銷技巧及解答客戶咨詢

      2、調(diào)研內(nèi)容

      (1)跟支行主任學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)及銀行相關(guān)各種文件

      在實(shí)習(xí)的前幾天里,我主要跟主任學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)及銀行相關(guān)各種文件。一方面要學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)務(wù)操作,其中會(huì)計(jì)占決大多數(shù),既要強(qiáng)化已有的知識(shí),還要學(xué)習(xí)新的知識(shí),另一方面,還要學(xué)習(xí)人民銀行下達(dá)的相關(guān)文件。結(jié)合中行金融報(bào),金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動(dòng)態(tài)。銀行的創(chuàng)新和進(jìn)步,是與國外銀行競(jìng)爭(zhēng)的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)。對(duì)于4月在各支行開展的“ATM機(jī)競(jìng)賽”活動(dòng)就是要提高銀行人員的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)其服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓顧客滿意。同時(shí)通過實(shí)習(xí)還讓我們了解銀行的業(yè)務(wù),中行的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)較為多元化有公司業(yè)務(wù),個(gè)人業(yè)務(wù),資金業(yè)務(wù),網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)以及國際業(yè)務(wù),西大街支行主要?jiǎng)澐钟?個(gè)板塊,有對(duì)公業(yè)務(wù),對(duì)私業(yè)務(wù),其他業(yè)務(wù)以及和平安保險(xiǎn)公司聯(lián)合的平保業(yè)務(wù)等。我實(shí)習(xí)的主要是對(duì)私業(yè)務(wù),主要包括個(gè)人結(jié)算、銀行卡業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)類產(chǎn)品為主的個(gè)人中間業(yè)務(wù)體系。

      (2)跟綜合柜員學(xué)習(xí)銀行基本業(yè)務(wù)操作

      在學(xué)習(xí)各種相關(guān)銀行知識(shí)的同時(shí),我還積極向綜合柜員學(xué)習(xí)銀行基本業(yè)務(wù)操作。因?yàn)楝F(xiàn)在銀行是實(shí)行的柜員制,所以我并沒有機(jī)會(huì)去進(jìn)行實(shí)時(shí)操作,所以能做的就是把培訓(xùn)時(shí)的技能操作和綜合柜員的操作結(jié)合起來,尋找兩者的不同,并記錄下不同業(yè)務(wù)類型的交易碼和分析碼及特殊業(yè)務(wù)的類型。但是就是從旁邊的學(xué)習(xí)中,我同樣學(xué)到了很多的東西。當(dāng)銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng)新為中心到以顧客為中心轉(zhuǎn)變的原則時(shí),就是對(duì)業(yè)務(wù)員最大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是熟練的業(yè)務(wù)操作,更應(yīng)懂得如何同顧客交流,為顧客服務(wù),服務(wù)優(yōu)于管理,一個(gè)好的管理者更是一個(gè)好的服務(wù)者。起初對(duì)于那種一張報(bào)紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報(bào)紙是了解客戶,了解銀行的手段。茶是服務(wù)于客戶的?!皠?chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)性員工”每個(gè)員工勤奮學(xué)習(xí)的精神,帶動(dòng)著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開展。通過與業(yè)務(wù)員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即開戶,存取現(xiàn)金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)等.對(duì)于每一筆業(yè)務(wù),我都學(xué)習(xí)了其ABIS系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,業(yè)務(wù)主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類.此外我還學(xué)習(xí)了營(yíng)業(yè)終了時(shí)需要進(jìn)行的ABIS軋賬和中間業(yè)務(wù)軋庫,學(xué)習(xí)如何打印流水,平賬報(bào)告表,重要空白憑證銷號(hào)表,重要空白憑證明細(xì)核對(duì)表,審查傳票號(hào)是否連續(xù)金額是否準(zhǔn)確,憑證要素是否齊全等。以及明白了事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的重大意義。

      (3)跟大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)大堂營(yíng)銷技巧及解答客戶咨詢

      在實(shí)習(xí)的大部分時(shí)間里,我除了跟綜合柜員學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù),分鈔、扎鈔外就是是跟大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)大堂營(yíng)銷技巧,維持大堂的排隊(duì)秩序及解答客戶的咨詢。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們?cè)诮煌顒?dòng)中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,成天與客戶打交道的大堂經(jīng)理,代表著企業(yè)的形象和名譽(yù),所以一切都要小心謹(jǐn)慎。經(jīng)理告訴我要做好大堂的禮儀工作,就必須做到以下四個(gè)方面,干練、穩(wěn)重、自信、親和。營(yíng)業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:①解答客戶問題。②營(yíng)業(yè)中分流客戶。③維護(hù)大堂秩序。④適當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷。其中解答客戶問題就要求大堂經(jīng)理必須了解銀行的每一業(yè)務(wù)及其操作流程,所以要想做好一個(gè)大堂經(jīng)理,必須擁有豐富的知識(shí)面。因?yàn)橹行新氊?zé)有外匯類職能所以在中行做大堂經(jīng)理時(shí)我的主要任務(wù)就是負(fù)責(zé)引導(dǎo)外籍顧客的外幣儲(chǔ)蓄及兌換工作。

      四、調(diào)研結(jié)論與建議

      1、結(jié)論

      通過這次畢業(yè)前的實(shí)習(xí),除了讓我對(duì)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且能進(jìn)行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái),為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

      首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。比如:如果是一個(gè)柜員的匯款業(yè)務(wù)沒經(jīng)其他柜員審核,匯款就不會(huì)發(fā)出,柜員就會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)處罰。如果是不小心弄錯(cuò)了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。所以在辦理與銀行現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)一定要謹(jǐn)慎細(xì)心。

      其次,我覺得盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變。對(duì)于我們這些即將踏上崗位的大學(xué)生來說,如何更快的完成角色轉(zhuǎn)變是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后,環(huán)境,生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大變化,如果不能盡快適應(yīng),仍把自己能學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)淘汰。既然走上社會(huì)就要以一名公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      第三,我覺得工作中每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。比如,掛失業(yè)務(wù)辦理時(shí)需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)往往很多人因?yàn)樯矸葑C丟失而持本人戶口簿或他人持身份證為丟失人掛失等雖然可能明知是本人,這些都是不被允許的。而當(dāng)對(duì)方有所疑問時(shí),也必須要耐心的解釋為什么必須得這么做?,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要對(duì)于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識(shí)到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度并虛心向他人請(qǐng)教。

      最后,還要有明確的職業(yè)規(guī)劃。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,這次的實(shí)習(xí)使我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的。我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野,長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

      2、建議

      在銀行的一個(gè)月我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西,我對(duì)中國的銀行系統(tǒng)有了一個(gè)粗略的了解,也發(fā)現(xiàn)了其中的一些不足與弊端。

      1、人情大于制度??赡苁鞘苤袊鴥汕攴饨ㄖ贫鹊挠绊?,雖然銀行業(yè)的制度是比較完善的,但真正能做到的卻很少,從我看到的文件,我知道這一直是農(nóng)行的一個(gè)軟肋。

      2、監(jiān)管不力。雖然農(nóng)行在每個(gè)營(yíng)業(yè)部都安裝了大量監(jiān)控?cái)z像頭,并說會(huì)每天派人查看,但真正做到的分行很少。

      3、銀行考核項(xiàng)目太多太雜,而且不科學(xué)合理,導(dǎo)致銀行內(nèi)部為了爭(zhēng)業(yè)績(jī),造假嚴(yán)重。

      4、工作重?fù)?dān)全部落在內(nèi)勤主任身上,責(zé)任也全部落在內(nèi)勤主任身上,影響了辦事效率,也容易導(dǎo)致職業(yè)犯罪。內(nèi)勤主任作為三級(jí)主管,擁有至高無上的權(quán)

      力,同時(shí)也肩負(fù)太多的責(zé)任。銀行的幾乎每一筆大額資金往來都需要三級(jí)主管來授權(quán),同時(shí)內(nèi)勤主任還要打印每天的報(bào)表,隨時(shí)解決工作中的問題,把每天的柜員工作流水賬裝訂成冊(cè)??諸此種種不枚盛舉。然后出現(xiàn)任何事情或事故,責(zé)任先追究?jī)?nèi)勤主任的,再追究柜員的,每天我能看到的就是內(nèi)勤主任在不停的奔波,忙得焦頭爛額。我覺得農(nóng)行有必要將權(quán)力下放或讓更多的人來分擔(dān)內(nèi)勤主任的工作。

      5、柜員服務(wù)態(tài)度有待提高。在臨柜實(shí)習(xí)的那一個(gè)多星期,經(jīng)常可以看到柜員想許聊天,而且柜員都比較有時(shí)間觀念,時(shí)刻看著是不是到下班的時(shí)間了,這都極大的降低了農(nóng)行的社會(huì)影響力,以及在人們心中的形象。在銀行業(yè)日益激烈的今天,只有以人為本,以客戶為上帝才能立于不敗之地。

      這次實(shí)習(xí)給了我一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我覺得銀行業(yè)還是應(yīng)該加強(qiáng)自身的管理力度,做好監(jiān)督工作,完善管理?xiàng)l例及施行方法,做到以客戶為上帝,堅(jiān)決杜絕職業(yè)犯罪,在日益開放的中國銀行業(yè)大環(huán)境下才能立于不敗之地。

      3、小結(jié)

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

      “千里之行,始于足下”,這近一個(gè)多月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。實(shí)習(xí)中有苦有甜,平坦的大道上多個(gè)門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,這個(gè)門檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門票。當(dāng)我實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候,再回首那綠色的麥穗的時(shí)候,看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時(shí)候,我知道銀行里還有好多好多要學(xué)的!

      五、參考文獻(xiàn)

      1、閻紅玉主編,<<商業(yè)銀行的信貸與營(yíng)銷>>:清華大學(xué)出版社,20072、欒華主編, <<投資銀行業(yè)務(wù)>>:電子工業(yè)出版社,20063、志學(xué)紅主編,<<銀行會(huì)計(jì)>>:中國人民大學(xué)出版社,20074、趙慧娟主編,<<金融英語>>:北京大學(xué)出版社,20055、畢思勇主編,<<市場(chǎng)營(yíng)銷>>:高等教育出版社,2007

      第二篇:銀行公司客戶經(jīng)理調(diào)研報(bào)告

      關(guān)于公司客戶經(jīng)理的調(diào)研報(bào)告

      (馬山支行 公司客戶經(jīng)理 王彥洋)

      正文要求:彩虹彩虹粗仿宋三號(hào)字,行距28磅。

      在公司客戶經(jīng)理崗位工作已經(jīng)近三個(gè)月了,雖然在馬山能夠接觸到的業(yè)務(wù)不多,但是公司客戶經(jīng)理核心業(yè)務(wù)評(píng)級(jí)、授信、放貸還是有了比較清晰的了解。

      隨著建行業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,與建行合作的企業(yè)也日益增多,我能夠看到公司的客戶經(jīng)理出現(xiàn)了很大程度上的不均衡現(xiàn)象。也就是說,在一些支行的客戶經(jīng)理可能一天內(nèi)需要處理超過工作負(fù)荷的業(yè)務(wù)量,而另外一些支行的客戶經(jīng)理就相對(duì)要空閑很多,有的時(shí)候就算是同一個(gè)支行的客戶經(jīng)理,工作量也有著很大的差別。我認(rèn)為這樣的現(xiàn)象容易造成效率的低下和差錯(cuò)率的上升。

      如今單就公司客戶經(jīng)理而言,并沒有達(dá)到我們通常所說的市場(chǎng)化大分工。也就是仍然像封建社會(huì)的自給自足。客戶經(jīng)理對(duì)多個(gè)客戶負(fù)責(zé),多個(gè)客戶由一個(gè)客戶經(jīng)理管理。舉例來說,A客戶經(jīng)理管理企業(yè)B,意味著這位客戶從信息的登錄到評(píng)級(jí)授信再到業(yè)務(wù)的發(fā)起,中間業(yè)務(wù)費(fèi)的收取直到最后貸后材料的整理歸檔都由A客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)。這樣的做法存在以下缺點(diǎn):

      1、工作效率低下。如果A客戶經(jīng)理僅僅管理企業(yè)B,不會(huì)出現(xiàn)這樣的問題,但是如果A客戶經(jīng)理需要管理10個(gè)以上的客戶,就會(huì)造成業(yè)務(wù)的堆積

      2、差錯(cuò)增加。因?yàn)楣ぷ髁康木薮?,加之很多政策、操作的變化,很容易引發(fā)差錯(cuò),到時(shí)效率的進(jìn)一步降低。貸后管理經(jīng)常像客戶經(jīng)理催交貸后材料就是一個(gè)證明

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      3、風(fēng)險(xiǎn)增加。因?yàn)槠髽I(yè)B接觸的客戶經(jīng)理只有A,所以很容易造成銀企之間的不當(dāng)合作,引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

      綜上所述,所以我認(rèn)為,公司客戶經(jīng)理不應(yīng)當(dāng)以企業(yè)來劃分,而是應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)來劃分。舉例而言,將公司客戶經(jīng)理以業(yè)務(wù)分解成貸前,貸中和貸后三個(gè)大組。其中貸前又可以劃分為授信組、評(píng)級(jí)組等等;貸中組可以劃分為貸款組、中間業(yè)務(wù)組等等;貸后組可以分為業(yè)務(wù)檢查組和檔案組等等。企業(yè)B如果要辦理一筆流貸由貸前組評(píng)級(jí)授信交給貸中辦理,由貸后負(fù)責(zé)檢查及整理貸后材料。這樣看起來一筆業(yè)務(wù)涉及到了很多人,變復(fù)雜了,但其實(shí)在眾多客戶的前提下這樣分工,大大提高了工作效率。

      1、因?yàn)榉止さ募?xì)致,所有客戶經(jīng)理接觸的業(yè)務(wù)都會(huì)相對(duì)單一,這樣有利于對(duì)自己所在業(yè)務(wù)的信息更新及時(shí)學(xué)習(xí),以防出現(xiàn)滯后

      2、因?yàn)榉止さ某霈F(xiàn),使責(zé)任到人的制度更加容易落實(shí),減少操作失誤的出現(xiàn),舉例而言,因?yàn)樽约航佑|的業(yè)務(wù)的公司未必熟悉,所以每個(gè)環(huán)節(jié)的客戶經(jīng)理都必須認(rèn)認(rèn)真真的閱讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。

      3、打破了企業(yè)與客戶經(jīng)理直接的綁定關(guān)系,降低了風(fēng)險(xiǎn),使違規(guī)操作不再可能,貸款的不良率定能有所降低。

      但任何方法都不是完美無缺的,這樣的方法也會(huì)存在許多問題,并且在日后施行的過程中將會(huì)產(chǎn)生更多的問題。這里僅就我目前能夠想到的問題進(jìn)行列舉,并給出我認(rèn)為的可行的方法。

      1、客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)如何安排?,F(xiàn)在的客戶經(jīng)理是根據(jù)

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      客戶所在的支行來確定工作地點(diǎn)的

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      第三篇:銀行客戶經(jīng)理

      銀行客戶經(jīng)理

      1.職業(yè)描述

      銀行客戶經(jīng)理可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系。但如果想成為出色的銀行客戶經(jīng)理,就要有較強(qiáng)的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營(yíng)銷策略,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠積極調(diào)動(dòng)商業(yè)銀行的各項(xiàng)資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。

      2.職業(yè)的核心工作內(nèi)容

      (1)以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù);(2)維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決突發(fā)問題。

      3.職業(yè)的發(fā)展前景及對(duì)社會(huì)和生活的影響、作用

      由于客戶經(jīng)理手中掌握著豐富的客戶資源,并具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和客戶服務(wù)能力,所以薪資待遇相當(dāng)不錯(cuò)。尤其對(duì)于銀行來說,由于其他金融機(jī)構(gòu)和銀行之間的激烈競(jìng)爭(zhēng),開發(fā)并穩(wěn)定儲(chǔ)戶便顯得十分重要。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,客戶經(jīng)理發(fā)展前景也非??春谩F湟话闶怯摄y行信貸員發(fā)展而來。

      4.薪資待遇及潛在收入空間

      一般年薪為4~15萬元。銀行客戶經(jīng)理的工資往往與業(yè)績(jī)掛鉤。他們收入除了基本工資,大頭還是靠銀行返給的提成。一些業(yè)務(wù)量大的客戶經(jīng)理,收入比分行行長(zhǎng)還要高,從數(shù)十萬至上百萬元不等。

      5.崗位設(shè)置及不同行業(yè)、企業(yè)間的差別

      銀行客戶經(jīng)理主要分為面向公司機(jī)構(gòu)客戶的客戶經(jīng)理以及面向個(gè)人客戶的客戶經(jīng)理,資產(chǎn)業(yè)務(wù)也就是銀行發(fā)放貸款,中間業(yè)務(wù)就是不占用銀行資金能夠向客戶收取的各類手續(xù)費(fèi),一大部分的銀行中間業(yè)務(wù)是依靠貸款息差的轉(zhuǎn)化帶來的,和真正意義上的中間業(yè)務(wù)收入在本質(zhì)上還是有比較明顯的區(qū)別,各家銀行對(duì)于公司客戶經(jīng)理的分工也可能會(huì)有差異。

      6.入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路 銀行客戶經(jīng)理的前景,日后發(fā)展好壞主要還是和每個(gè)個(gè)體的自身素質(zhì)、機(jī)遇、努力程度有關(guān),在此主要概括一下客戶經(jīng)理在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向:

      一、晉升管理層,也就部門經(jīng)理、分支行行長(zhǎng);

      二、轉(zhuǎn)崗至其他銀行崗位及部門;

      三、一直從事客戶經(jīng)理工作,在技術(shù)職稱上獲得相應(yīng)提升。

      7.職業(yè)標(biāo)桿人物

      蔣湘林,女,4年專業(yè)的銀行培訓(xùn)及銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)歷,4年的建設(shè)銀行及平安銀行工作經(jīng)歷,4年大型集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)歷,主打銀行一線課程,服務(wù)營(yíng)銷系列課程、及銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目。曾主導(dǎo)中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行近六十個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷一體化建設(shè),對(duì)服務(wù)規(guī)范、營(yíng)銷體系、網(wǎng)點(diǎn)管理有較深的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有效提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、柜員、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作績(jī)效。2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有銀行、保險(xiǎn)、證券等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),精通金融理論、金融法規(guī)及各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)運(yùn)作;較強(qiáng)的公關(guān)能力,能夠承擔(dān)營(yíng)銷金融產(chǎn)品和開發(fā)客戶市場(chǎng)的使命;強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),積極調(diào)動(dòng)商業(yè)銀行的各項(xiàng)資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。

      ◆2012年2-3月,擔(dān)任中國銀行江蘇省分行《網(wǎng)點(diǎn)公司金融服務(wù)銷售能力提升項(xiàng)目》主講老師及首席咨詢師,開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)公司金融營(yíng)銷崗服務(wù)流程系列課程,如《對(duì)公柜員服務(wù)銷售流程》、《客戶經(jīng)理服務(wù)銷售流程》、《賬戶經(jīng)理服務(wù)銷售流程》以及《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)操作手冊(cè)》等,完成4家標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè),6家試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的推廣,獲得客戶一致認(rèn)可。

      ◆2012年2-3月,擔(dān)任建行深圳分行《網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理執(zhí)行力提升項(xiàng)目》整體策劃和執(zhí)行,并開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理執(zhí)行力提升輔導(dǎo)流程和輔導(dǎo)工具,推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施。

      ◆2011年12月,擔(dān)任中國銀行益陽市分行《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷能力提升項(xiàng)目》項(xiàng)目經(jīng)理和主講老師,負(fù)責(zé)益陽市分行營(yíng)業(yè)部、桃江支行營(yíng)業(yè)部2個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)營(yíng)銷流程、營(yíng)銷技能三方面能力的培訓(xùn)與輔導(dǎo),使導(dǎo)入網(wǎng)點(diǎn)的整體服務(wù)水平得到又快又好的提升。

      ◆2011年12月,擔(dān)任中國銀行安徽安慶分行《網(wǎng)點(diǎn)核心崗位綜合技能環(huán)導(dǎo)訓(xùn)練項(xiàng)目》主講老師和督導(dǎo)顧問,負(fù)責(zé)32家網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理的工作指引、服務(wù)規(guī)范、客戶推薦與識(shí)別、聯(lián)動(dòng)與交叉營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、電話營(yíng)銷等綜合能力提升的輔導(dǎo)與培訓(xùn)。并成功策劃組織大型的中高端客戶沙龍活動(dòng),使中國銀行安慶分行中高端客戶保有量和新增排名全省第一,獲得客戶高度贊賞?!?011年11月,擔(dān)任農(nóng)行舟山市分行嵊泗支行、衢州支行、普陀山支行《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷提升項(xiàng)目》主講老師和主導(dǎo)顧問,負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷流程導(dǎo)入和服務(wù)營(yíng)銷技能提升。

      8.職業(yè)的典型一天(職業(yè)故事----銀行綜合客戶經(jīng)理的一天)

      8點(diǎn)30分到單位,坐在辦公桌前,整理一下手頭的文件,制訂好今天的行程,打個(gè)電話,約好一個(gè)國企工作的朋友,準(zhǔn)備上午去他那里看看。一切工作準(zhǔn)備就緒,看看表離開工還有幾分鐘,趴在桌上小憩一會(huì)兒,畢竟前一天晚上工作到很晚。

      上班了,首先是要開一個(gè)常務(wù)晨會(huì),全體信貸部五六個(gè)人坐在一起匯報(bào)一下今天的工作計(jì)劃。壓力挺大的,我這兒說了領(lǐng)導(dǎo)那兒就記下了,所說的必須落實(shí)到行動(dòng)上,晨會(huì)開完后便按計(jì)劃忙碌起來。

      打頭寸(每天早上統(tǒng)計(jì)支行前一天資金流動(dòng)情況)、作臺(tái)帳(登記各種業(yè)務(wù)報(bào)表)是一天必須要做的工作,也很煩瑣。每日成堆的數(shù)據(jù)、單子,要把它們整理好也是不小的工程,要是趕上做月報(bào),那一整天就甭干別的了。

      快10點(diǎn)了,匆忙趕到約好的客戶那里。和客戶交談是門藝術(shù),也是我們的重點(diǎn)工作內(nèi)容。要從簡(jiǎn)短的對(duì)話過程中,了解客戶的需求,并提出最具吸引力的解決方案,尋找同客戶展開合作的結(jié)合點(diǎn)。說起來挺輕松的,可真的做了就覺得難了,往往聊不上兩句話,就沒得說了,你可以提供的一切服務(wù),別的銀行都已經(jīng)和公司合作了,任你怎樣游說,都無濟(jì)于事。乘興而去,敗興而歸對(duì)我們來說是常有的事。不過我認(rèn)為這樣也還是有收獲的,至少已經(jīng)混了個(gè)臉兒熟,開發(fā)客戶是需要慢慢來的。

      快要吃午飯了,才趕回行里,發(fā)現(xiàn)案頭又多了很多文卷,詢證函、資信證明、按揭資料一大堆的項(xiàng)目當(dāng)天就要,干活吧。再看表的時(shí)候,12點(diǎn)半了,食堂快沒午飯了。以最快的速度解決午飯,回來沒時(shí)間休息,繼續(xù)干活。

      終于將所有項(xiàng)目做完,并由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核簽了字,可以送分行風(fēng)險(xiǎn)控制部審批了。去分行的車還沒走,真是萬幸,要不就得自己跑一趟了。交待好要報(bào)送的材料,剛要歇一會(huì)兒,就被領(lǐng)導(dǎo)叫去陪他見客戶。這活兒比較輕松,只要做好記錄就行,還可以學(xué)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的客戶交流技巧。

      再回到行里時(shí),就要到下班時(shí)間了,整理了一下手頭事務(wù),發(fā)現(xiàn)還有許多沒做,雖然是些不太著急的事,但拖的久了終究不好,加會(huì)兒班干一點(diǎn)吧。7點(diǎn)半,干到自己滿意,收拾回家。

      9.職業(yè)通用素質(zhì)要求及入門具體能力(1)愿意對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé);

      (2)能夠在發(fā)展市場(chǎng)營(yíng)銷技巧以及在鼓勵(lì)他人去完善新的方法等方面比別人看得更遠(yuǎn);

      (3)能夠努力做到對(duì)事情有預(yù)見性;(4)善于向他人表達(dá)其觀點(diǎn)和看法;

      (5)具備根據(jù)本職工作進(jìn)行廣泛而深入思考的能力;(6)一旦確定了基本目標(biāo)和策略,能很快將其付諸行動(dòng);(7)能夠有效地利用銀行內(nèi)外的一切資源;

      (8)能與高層管理人員建立良好的工作關(guān)系,能通過合適的渠道將其建議提交給高層管理者,能有效地說服別人接受其建議并且能知道如何從其它部門獲得必要的支持;

      (9)能主動(dòng)向上級(jí)管理者提供關(guān)于業(yè)務(wù)狀況的重要信息,而不是被動(dòng)地等待管理部門來詢問;

      (10)懂得如何去了解客戶對(duì)產(chǎn)品和營(yíng)銷活動(dòng)的反應(yīng);

      (11)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),比如敬業(yè)愛崗、守信、遵紀(jì)守法、辦事效率高、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)穩(wěn)健、具有開拓創(chuàng)新精神等。

      一個(gè)合格的客戶經(jīng)理不僅需要具備廣博的知識(shí),還應(yīng)具備專業(yè)的技能??蛻艚?jīng)理的技能要求主要有:

      (1)工作技能:如微機(jī)操作技能、外語會(huì)話技能、文字寫作技能等。(2)營(yíng)銷技能:包括說明、傾聽、反應(yīng)、解釋和觀察等技能。

      現(xiàn)在的銀行競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,職員工作都很辛苦,壓力還大,每年、每季度、每月、甚至每周都有具體的任務(wù)考核指標(biāo),完不成獎(jiǎng)金就沒了。但你要是干的好,收入是豐厚的。干幾年下來,你會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人,豐富自己的知識(shí)和閱歷,為自己在社會(huì)中立足打下良好基

      1、對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶,聯(lián)絡(luò)感情,加大開發(fā)力度

      2、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶,聯(lián)絡(luò)感情,加大催收力度

      3、對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性及合法性嚴(yán)格考察,完成項(xiàng)目上報(bào)工作

      4、管理銀行重要信貸資料檔案

      5、定期編寫信貸業(yè)務(wù)旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)

      任職要求

      知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):金融專業(yè)知識(shí)(銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、證券、外匯),廣泛的信息知識(shí),關(guān)系網(wǎng)廣

      工作能力:社交能力,風(fēng)險(xiǎn)控制能力,組合創(chuàng)新能力

      工作態(tài)度:信心、恒心、耐心、細(xì)心。

      對(duì)于客戶經(jīng)理來說,不僅要能在銀行里坐得住,更重要的是能夠“走出去”。而能走出去,除了要有社交和拓展能力外,“關(guān)系”顯得尤為重要。上午9點(diǎn)10分,記者跟隨薛嵐月和行長(zhǎng)助理薛艷,來到某街道辦事處拜訪一位經(jīng)管辦的負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@位負(fù)責(zé)人對(duì)街道辦的企業(yè)情況比較熟悉,所以,通過他的推薦,拓展業(yè)務(wù)可以達(dá)到事半功倍的效果?!坝行┢髽I(yè),表面看著很氣派,實(shí)則也有不少問題。但我們調(diào)查人員去的時(shí)候,通常也不可能完全摸清企業(yè)的情況,通過相關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹,可以在貸款時(shí)降低不少風(fēng)險(xiǎn)?!毖乖赂嬖V記者。

      在交談過程中,薛嵐月將隨身攜帶的產(chǎn)品宣傳冊(cè)給該負(fù)責(zé)人一一介紹,在了解到郵儲(chǔ)銀行的貸款額度在5000元到2000萬元范圍后,該負(fù)責(zé)人表示可以推薦幾家企業(yè)做一些小金額的貸款。

      回程的路上,薛嵐月說,6?30(即6月30號(hào))馬上要到了,各個(gè)銀行對(duì)于企業(yè)存貸款的半年考核期也即將來臨,所以,近期行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)殘酷?!澳壳肮饽z南地區(qū)就有16家銀行落戶,客戶就那么多,都在搶著分這一杯羹,我們的壓力確實(shí)不小。所以,今天要多拜訪幾個(gè)客戶才行。”

      對(duì)于銀行來說,儲(chǔ)蓄和貸款是最重要的兩大業(yè)務(wù)。沒有一定的儲(chǔ)蓄金額做基礎(chǔ),貸款便是空中樓閣。因此,每年年中的時(shí)候,各個(gè)銀行對(duì)于客戶經(jīng)理的儲(chǔ)蓄考核都很嚴(yán)格。

      上午10點(diǎn)半左右,薛嵐月來到一家中國移動(dòng)充值網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通?!爸拔襾磉^這幾次,爭(zhēng)取這家網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人在我們銀行開通一個(gè)對(duì)公帳戶,以后發(fā)工資時(shí),只需要每月給我們提供一個(gè)員工工資表,我們銀行通過網(wǎng)絡(luò)就可以快速完成轉(zhuǎn)帳?!毖乖抡f。記者在采訪中了解到,這樣一個(gè)普通的僅有十幾平方的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),每天的營(yíng)業(yè)額也不低!這位女負(fù)責(zé)人表示,自己在其他銀行已有了儲(chǔ)蓄卡,但因?yàn)檎J(rèn)可薛嵐月的工作,所以將在近期開通帳戶,支持郵儲(chǔ)銀行的工作。

      薛嵐月一天的工作中,大多數(shù)時(shí)間是奔走在外面,即使回到銀行,她也是一刻不停地看客戶資料、打電話提醒客戶業(yè)務(wù)到期,外出開發(fā)的新客戶,也隨時(shí)建立檔案。記者看到,她手里一直拿著一本“意向客戶表”,每張表上,都密密麻麻記錄著20多位客戶的情況,“這種紙,我平均一個(gè)月要寫滿四五張?!?/p>

      “其實(shí)有時(shí)在大廳里,也會(huì)發(fā)掘不少優(yōu)質(zhì)客戶?!毖乖孪蛴浾邆魇诮?jīng)驗(yàn)道,有些客戶為了某筆轉(zhuǎn)帳,臨時(shí)在郵儲(chǔ)銀行開通帳戶,交易完成后,這張卡便可能長(zhǎng)久不用。“像這種情況,就代表他轉(zhuǎn)帳的對(duì)方是郵儲(chǔ)的客戶,所以,可以通過這個(gè)點(diǎn)跟進(jìn)下,讓這位客戶將相關(guān)儲(chǔ)蓄放進(jìn)我們銀行,這樣一來方便以后轉(zhuǎn)帳,二來也可以給他推薦其他業(yè)務(wù),比如做短期理財(cái)?shù)?,增加客戶的收入?!毖乖赂嬖V記者,自己不少客戶是在大廳認(rèn)識(shí)的。

      大廳業(yè)務(wù)較少時(shí),記者趁機(jī)向薛嵐月了解了一下她的具體工作內(nèi)容?!拔覀冦y行的客戶經(jīng)理和其他銀行可能不大一樣,需要有高柜柜員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)綜合業(yè)務(wù)的要求很高。高柜柜員是指在玻璃墻內(nèi)的柜員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù);而低柜柜員,主要是指沒有玻璃墻阻隔的柜面,主要包括公司業(yè)務(wù)和小額信貸業(yè)務(wù)?!?/p>

      忙開發(fā):客戶介紹客戶省去不少麻煩

      下午3點(diǎn)多,記者跟隨薛嵐月來到位于臨港工業(yè)園的一家鋼材生產(chǎn)銷售公司。這家公司之前通過薛嵐月向郵儲(chǔ)銀行做過公司貸款,這筆貸款的及時(shí)到帳,幫其渡過了一個(gè)難關(guān)。負(fù)責(zé)人張經(jīng)理對(duì)于郵儲(chǔ)銀行業(yè)務(wù)辦理的速度大嘉贊賞,并主動(dòng)表示,想介紹工業(yè)園內(nèi)其他公司給薛嵐月認(rèn)識(shí)。

      在與張經(jīng)理的聊天中,記者了解到,臨港工業(yè)園雖然面積不大,但集中了整個(gè)黃島地區(qū)的橡膠輪胎和手推車加工廠,擁有上規(guī)模的企業(yè)300多家?!巴ㄟ^張經(jīng)理的介紹,以后我們要多跑跑這邊的企業(yè),應(yīng)該會(huì)有不少企業(yè)生產(chǎn)缺乏資金,可以開展貸款業(yè)務(wù)?!?/p>

      聊了一個(gè)多小時(shí)后,我們一行回程。副行長(zhǎng)薛艷告訴記者,對(duì)于優(yōu)質(zhì)客戶,他們都是努力挖掘新業(yè)務(wù),只要有合適的業(yè)務(wù),就會(huì)第一時(shí)間向客戶介紹,一來可以增加客戶的收入,二來也可以培養(yǎng)客戶的忠誠度。“現(xiàn)在銀行拼的就是服務(wù),誰家的服務(wù)好,客戶就會(huì)去誰家。激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)也有一定的好處,便是提高整個(gè)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量?!?/p>

      記者手記

      在整理完下午的客戶資料后,5點(diǎn)半左右,薛嵐月像往常一樣,開始參加營(yíng)業(yè)部的夕會(huì)。夕會(huì)上,大家把自己一天的情況加以匯報(bào),薛艷對(duì)每個(gè)人的總結(jié)都做了點(diǎn)評(píng)和分析。至此,薛嵐月一天的工作劃上一

      個(gè)圓滿的句號(hào)。

      銀行客戶經(jīng)理應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)?

      ?

      改革開放以來,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理從早期的粗放型到精耕細(xì)作,從無序的競(jìng)爭(zhēng)慢慢走向規(guī)范化的運(yùn)作,從靠關(guān)系拼膽子大到靠關(guān)系也講實(shí)力,從追求短期的成功到考慮永續(xù)的經(jīng)營(yíng),從賣方市場(chǎng)走向買方市場(chǎng),從片面局部競(jìng)爭(zhēng),演變成全面性、甚是全球性的競(jìng)爭(zhēng),這當(dāng)中所應(yīng)用的競(jìng)爭(zhēng)工具也愈來愈多元化,例如關(guān)系的應(yīng)用、政策的支持、銀行融資、奇特點(diǎn)子、營(yíng)銷策劃…等真是琳瑯滿目,隨著企業(yè)規(guī)模的增長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜化,組合這些經(jīng)營(yíng)要素,已經(jīng)不是任何干練的一把手所能勝任的,因此人才隊(duì)伍的建設(shè)將會(huì)成為角逐下一個(gè)世紀(jì)企業(yè)王國的關(guān)鍵要素。

      然而什么樣的人才算得上是人才?又有那些人才是企業(yè)應(yīng)該大力招聘、培養(yǎng)與留住的人才?答案是客戶經(jīng)理,特別是職業(yè)客戶經(jīng)理。

      一個(gè)理想的客戶經(jīng)理應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)呢?

      有的企業(yè)認(rèn)為,理想而優(yōu)秀的客戶經(jīng)理本質(zhì)上就是職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)化素質(zhì)是最為重要的。也有專家說:外向、精力充沛、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心是客戶經(jīng)理的基本素質(zhì)等等。但是,具有上述種種條件和能力的人才并不難在應(yīng)聘者的申請(qǐng)表格中發(fā)現(xiàn)。相反,在眾多知名企業(yè)和行業(yè)特征極強(qiáng)的機(jī)構(gòu)里,成功而且優(yōu)秀的客戶經(jīng)理常常是性情溫和,性格微微內(nèi)向,極具人格魅力和修養(yǎng)的人。因此,越來越多的企業(yè)和管理學(xué)家認(rèn)為,一個(gè)有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)必定是同時(shí)擁有眾多優(yōu)秀品質(zhì)和能力素質(zhì)超群的客戶經(jīng)理的企業(yè)。

      英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家麥梅利通過對(duì)世界500強(qiáng)中食品、零售行業(yè)的著名大公司客戶經(jīng)理做業(yè)務(wù)評(píng)估和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn),成功與失敗、優(yōu)秀與拙劣的客戶經(jīng)理差別在于下面的七個(gè)能力品質(zhì)

      自信心;

      精力充沛;

      強(qiáng)烈的成功欲望;

      追求金錢的熱忱;

      具有良好的個(gè)人形象和習(xí)慣;

      視障礙和被拒絕為一種挑戰(zhàn);

      懂得失敗和鍥而不舍的專業(yè)精神;

      著名心理學(xué)家梅耶和格林伯格在對(duì)IT企業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和汽車銷售公司的客戶經(jīng)理調(diào)查報(bào)告中得出結(jié)論:同理心和自我推動(dòng)力是最能體現(xiàn)成功的客戶經(jīng)理和業(yè)務(wù)員能力的心理素質(zhì)。

      美國管理心理學(xué)家坎非爾德通過研究則指出個(gè)人素質(zhì)和性格特征都與客戶經(jīng)理和銷售人員的各種實(shí)際工作有關(guān)。

      我們知道,客戶經(jīng)理的定位,是以擔(dān)任管理職務(wù)為職業(yè)的進(jìn)行客戶關(guān)系管理的專業(yè)人才。今天在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,客戶經(jīng)理作為專業(yè)的職業(yè)客戶經(jīng)理需要專業(yè)的職業(yè)化能力,稱為KAS。

      K指的是擁有充足的專業(yè)知識(shí),例如商業(yè)知識(shí)、go-vern-ment法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、科技知識(shí),管理知識(shí)等;

      A指的是敬業(yè)的態(tài)度,例如積極熱情的工作態(tài)度,負(fù)責(zé)守法、保守業(yè)務(wù)機(jī)密、不從事與公司利益相違背的工作,能與他人合作,愿意栽培部屬等;

      S則是指純熟的工作技能,包含四個(gè)方面,思維能力、組織能力、績(jī)效管理能力以及專業(yè)風(fēng)采;

      以上這些能力的組合,使職業(yè)客戶經(jīng)理能有效的完成任務(wù),從另一方面而言,具有這些能力才稱的上是職業(yè)化的客戶經(jīng)理。

      作為一名客戶經(jīng)理要修煉自己以下幾方面的能力: 第一方面:思維技能。作為客戶經(jīng)理頭腦要能想清楚才能做好事情,管理大師彼得.杜拉克說:“要做對(duì)的事,再把事情做對(duì)?!盌o the right things.Do the things right.所以培養(yǎng)客戶經(jīng)理的思維能力是最重要的事,也是最抽象最難培養(yǎng)的,思維技能表現(xiàn)在三個(gè)方面分別是擬定計(jì)劃、制定決策與解決問題。

      第二方面:績(jī)效管理??蛻艚?jīng)理領(lǐng)取薪資與享受應(yīng)有的福利,回報(bào)給企業(yè)的是績(jī)效,無法產(chǎn)生績(jī)效的職業(yè)客戶經(jīng)理,就像不能拍出清晰像片的照像機(jī)一般,期望很高,結(jié)果很差,所以職業(yè)客戶經(jīng)理必需面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是創(chuàng)造一流績(jī)效,否則走人。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)極為現(xiàn)實(shí),每一分沒有產(chǎn)出的投入都會(huì)降低競(jìng)爭(zhēng)力,因此作為客戶經(jīng)理如何協(xié)助企業(yè)提高績(jī)效,是最為核心的技能,其中制定標(biāo)準(zhǔn)、成果管制與績(jī)效考核是三種關(guān)鍵技能。

      第三方面:組織技能:美國鋼鐵大王卡內(nèi)基的墓碑上刻著一行字:“這里躺著一位善用比自己能力更強(qiáng)的人。”一語道破職業(yè)客戶經(jīng)理應(yīng)有的組織技能?,F(xiàn)代企業(yè)的組織日益復(fù)雜,成員來自四面八方,國際級(jí)的企業(yè)更面臨多種族、多文化的高度差異化團(tuán)隊(duì),面對(duì)這樣的環(huán)境,如何使一群人快速組織起來,集中力量于共同的目標(biāo),和諧地相互信賴相互支持的工作,并能確保一致的工作方法或維持相同的工作標(biāo)準(zhǔn),這時(shí)職業(yè)客戶經(jīng)理的組織功力將成為決定性的因素。組織技能主要包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力與培育部屬的能力。

      第四方面:專業(yè)風(fēng)采。做人做事要有模有樣,演員演什么要像什么,作為職業(yè)客戶經(jīng)理也要有職業(yè)客戶經(jīng)理的樣子,這種專業(yè)人士的模樣表現(xiàn)在專業(yè)風(fēng)采。當(dāng)英特爾的總裁葛洛夫先生到中國來訪,聯(lián)想的高級(jí)主管說道:“國際級(jí)的企業(yè)家就是不一樣,不論是私下的言談舉止,或是出席記者會(huì)發(fā)言,都展現(xiàn)出專業(yè)人士泱泱的風(fēng)范?!币A得尊敬不僅需要成功富足,更要有專業(yè)風(fēng)采,這樣的能力呈現(xiàn)在主持會(huì)議、溝通表達(dá)與個(gè)人管理方面。

      第五項(xiàng)修練,開頭便是自我超越,孟子曰:“行有不順,反求諸己?!币彩钦劦綇姆词∽约簛硗黄评Ь?,作為職業(yè)客戶經(jīng)理更應(yīng)有這種修為?,愿意從自己出發(fā),不斷超越自我,突破自我,以身作則,成為部屬的表率,在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域中職業(yè)選手也遠(yuǎn)比業(yè)余選手對(duì)自己的要求更高,這不僅是為了贏得比賽,而是一種人生的態(tài)度,個(gè)人管理從時(shí)間管理著手。彼得.杜拉克說:“除非把時(shí)間管理好,否則沒有辦法做好其它的事情?!笔聦?shí)也是如此,生命中所有事情的完成,都要占用或長(zhǎng)或短的時(shí)間,而時(shí)間恰好是最公平的事,每個(gè)人每一天只有24小時(shí),因此人生成敗、績(jī)效好壞、公司興衰都決定在每一位客戶經(jīng)理的每一天上班時(shí)間中。當(dāng)您做這件事時(shí),便無法從事其它事情,所以如何有效運(yùn)用時(shí)間,是個(gè)人管理的首要任務(wù);其次是終身學(xué)習(xí),彼得.杜拉克說:“未來的企業(yè)學(xué)習(xí)將取代經(jīng)驗(yàn),變成組織中最重要的事,…特別是系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)?!?/p>

      職業(yè)客戶經(jīng)理能做好個(gè)人管理,才能確保在漫長(zhǎng)的人生旅途中,不論遇到何種情況,都能保持最佳狀況。

      第四篇:銀行實(shí)踐調(diào)研報(bào)告

      暑期實(shí)踐調(diào)研報(bào)告

      一、調(diào)研目的:

      1)、了解實(shí)踐單位基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備等。

      2)、學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程,主要包括以下方面:銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對(duì)公業(yè)務(wù),如受理現(xiàn)金支票,簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等;聯(lián)行業(yè)務(wù);貸款放款業(yè)務(wù)等。

      3)、了解銀行會(huì)計(jì)核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會(huì)計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同。

      4)、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)過,并填寫實(shí)踐鑒定表,寫實(shí)踐報(bào)告。

      二、實(shí)踐內(nèi)容:

      1)、實(shí)踐工作內(nèi)容及規(guī)范:

      此次實(shí)踐的崗位是個(gè)人貸款中心的信貸人員,直接與前來貸款的客戶面對(duì)面。概括起來,工作流程及注意事項(xiàng)如下:

      1、信貸人員與客戶面簽:對(duì)借款人的個(gè)人信息、資產(chǎn)狀況等進(jìn)行初步調(diào)查,審查確保貸款相應(yīng)的申請(qǐng)、擔(dān)保資料真實(shí)齊全后制作成文件。

      2、將備齊的資料連同信貸人員的調(diào)查報(bào)告等初步資料上報(bào)到支行風(fēng)險(xiǎn)管理部門,由風(fēng)險(xiǎn)管理部門逐級(jí)上報(bào)進(jìn)行審查審批。

      3、抵押登記:獲得批準(zhǔn)的貸款申請(qǐng)即可通知申請(qǐng)人前來個(gè)貸中心領(lǐng)取抵押登記資料(抵押申請(qǐng)、貸款合同,政府貼息的貸款還應(yīng)附上一份政府審批表)前往所在區(qū)行政服務(wù)中心辦理抵押登記。

      4、放款:借款人交回《抵押證書》和抵押財(cái)產(chǎn)所有權(quán)證書后即可簽訂《貸款合同》和借據(jù),獲得所貸資金。

      5、補(bǔ)錄及貸后管理:資料完善和保存,對(duì)借款人的貸后信用、擔(dān)保情況進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控分析,確保貸款資產(chǎn)安全。

      3)、調(diào)研分析:

      銀行通過承擔(dān)信用風(fēng)險(xiǎn)來獲取利潤(rùn),對(duì)于90%以上的收入來自于存貸利差的國內(nèi)銀行來說,信用風(fēng)險(xiǎn)是它們面臨的最主要的風(fēng)險(xiǎn)之一。信用風(fēng)險(xiǎn)是指獲得銀行信用支持的債務(wù)人不能如期償還貸款本息從而帶來損失的可能性,巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)將其定義為“交易對(duì)手無法履約的風(fēng)險(xiǎn)”。造成信用風(fēng)險(xiǎn)的原因主要有兩點(diǎn):一是借款人主觀上故意不償還貸款,造成惡意拖欠;二是借款人主觀愿望良好,但客觀上無能力歸還貸款。

      對(duì)此,信貸人員在接收貸款申請(qǐng)時(shí),一方面應(yīng)嚴(yán)格審查貸款申請(qǐng)人的信用狀況,如果發(fā)現(xiàn)有不良信用記錄,應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查造成不良信用記錄的原因,審批時(shí)應(yīng)進(jìn)行較為嚴(yán)格的限制。另一方面,對(duì)通過信用審核,或信用狀況良好、主觀還款愿望強(qiáng)烈的借款申請(qǐng)人,應(yīng)重點(diǎn)審查其資產(chǎn)和收入狀況的真實(shí)性,審慎評(píng)估抵押擔(dān)保資產(chǎn)的價(jià)值,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。銀行的貸款管理工作是銀行縮小風(fēng)險(xiǎn)以提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、提高銀行盈利能力的重中之重。銀行通過制定一系列標(biāo)準(zhǔn)的工作規(guī)范流程、加強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)來縮小

      信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敞口。個(gè)貸中心的信貸人員更應(yīng)克盡職守,秉承“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作態(tài)度,明、快、實(shí)、嚴(yán)地完成工作。其次,在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,銀行工作人員的服務(wù)質(zhì)量同樣重要。尤其個(gè)貸中心的信貸人員工作在前線,直接與客戶打交道,這要求信貸人員不僅專業(yè)、高效,更要耐心、貼心。

      三、實(shí)踐感悟與建議:

      雖然只是短短六周的實(shí)踐,但只要認(rèn)真投入過了,這次的實(shí)踐就能讓人學(xué)到不少東西。在這期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)老師求教,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

      1、強(qiáng)硬、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到“孰能生巧”。

      銀行有著標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)規(guī)程和嚴(yán)格的權(quán)責(zé)管理。剛開始由于不懂得工作流程無從下手,只能盡快地完成老師教給的簡(jiǎn)單任務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和觀察,明了了貸款業(yè)務(wù)的基本流程和要求,便能主動(dòng)地幫上些忙了。此時(shí)還不熟悉,停留在“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的階段,但動(dòng)起手來又容易出錯(cuò)——這時(shí)就需要多看多問了。前臺(tái)很多時(shí)候業(yè)務(wù)繁忙,老師卻能從容應(yīng)對(duì),哪個(gè)步驟需要注意什么、哪些工作可以展緩,熟練以后會(huì)發(fā)現(xiàn)繁雜背后其實(shí)有很多技巧。當(dāng)然,熟練是在強(qiáng)硬、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)上建立起來的。不斷重復(fù)同樣的工作,同時(shí)總結(jié)、提高,善于思考就會(huì)掌握這些技巧,工作便會(huì)的心應(yīng)手??上У氖俏覀兌鄶?shù)時(shí)候在不斷重復(fù)中厭倦了就放棄,沒來得及發(fā)現(xiàn)更上一層樓的機(jī)會(huì)。

      2、團(tuán)隊(duì)精神。

      工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)任務(wù),在工作過程中與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力是相當(dāng)重要的。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)、共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上。

      銀行更是一個(gè)分工明確的單位。記得銀行面試時(shí)面試官問我的問題:怎樣用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的角度理解銀行管理?自己當(dāng)時(shí)沒有回答好,實(shí)踐一個(gè)月下來才更有體會(huì)。銀行有復(fù)雜的權(quán)限控制,責(zé)任更是明確。但條條框框后面是靈活的人,這些分工是為了更好的合作。銀行工作人員不可只看到自己的權(quán)責(zé),將自己與團(tuán)隊(duì)孤立起來工作是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

      在個(gè)貸中心,一份文件往往經(jīng)過數(shù)人審核簽字,你將文件整理好,別人找信息時(shí)會(huì)方面很多。忙的時(shí)候互相幫助也至關(guān)重要,同樣的工作拿來一起做了可以省掉重新登陸柜員號(hào)的麻煩。

      3、學(xué)會(huì)將工作變成生活。

      每天做同樣的工作,如果不思考,也許有些機(jī)械又枯燥。但其實(shí)平凡的工作隱藏著豐富的生活——充實(shí)又略顯忙碌。這樣規(guī)律的生活固然是好的,它使我們有了合理的生活習(xí)慣,對(duì)日常生活有了合理的安排,時(shí)間可以被自己掌握,自己的生活也被自己掌控、規(guī)劃起來了。

      第五篇:銀行客戶經(jīng)理年終辭職報(bào)告

      銀行客戶經(jīng)理年終辭職報(bào)告

      有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個(gè)工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你帶來的“銀行客戶經(jīng)理年終辭職報(bào)告”,銀行客戶經(jīng)理年終辭職報(bào)告尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

      非常感謝行里十多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。辭職人:xxx 日期:xx年xx月xx日

      銀行客戶經(jīng)理年終辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請(qǐng)。今我之請(qǐng)辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實(shí)為自身原因,個(gè)人問題為要。

      如水的時(shí)光匆匆流走,一去不回。來銀行的日子三月有余。這段時(shí)間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),經(jīng)過一個(gè)月的單獨(dú)工作。幾個(gè)月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。銀行給了我們一柱光,照亮了我們前進(jìn)的路。但是朝向光走去的時(shí)候,身后總會(huì)有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

      固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约?,而是覺得公司是一個(gè)平臺(tái),可以發(fā)揮我的特長(zhǎng),可以釋放我的能量,可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤(rùn)。而時(shí)隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤(rùn),并未找到自身價(jià)值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

      三個(gè)月中,我一直履行自己定下的諾言:銀行營(yíng)銷的基石是服務(wù),服務(wù)的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對(duì)自己發(fā)了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數(shù)落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對(duì)商戶工作的時(shí)候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務(wù)。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅(jiān)冰,堅(jiān)信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅(jiān)冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴(yán)肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個(gè)困難。每一朵花,為了果實(shí),都會(huì)選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時(shí)候,我也收獲了快樂的果實(shí)。我體會(huì)到了商戶的認(rèn)可和信任,聽到了許多商戶贊揚(yáng)的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。但我在得到這些快樂和幸福的同時(shí),并未感覺業(yè)績(jī)上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造條件,也為商戶擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)提供方便。這是我們工作的真正重點(diǎn),是工作的意義所在,是價(jià)值取向的喉結(jié)。

      但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個(gè)月的時(shí)間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長(zhǎng)、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任這份工作。

      做過四年學(xué)習(xí)委員、五年語文科代表、兩年學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)、一年學(xué)生會(huì)主席、兩年學(xué)生教學(xué)助理員、紅十字會(huì)會(huì)員、身為黨員的我,一向是可以很快進(jìn)入角色,不需要太長(zhǎng)適應(yīng)過程。可現(xiàn)在,歷經(jīng)三個(gè)月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發(fā)生,也讓自己感到意外。

      我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時(shí)間,也并沒有多大潛力可供開發(fā),沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺(tái)階可以去走?;蛟S,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉(zhuǎn),我跑出的可能只是一個(gè)又一個(gè)圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去,無非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng)。人生啊,很難有機(jī)會(huì)可以策馬揚(yáng)鞭一路走過坦途走過風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我衷心感謝公司三個(gè)多月以來對(duì)我們的培養(yǎng),感謝主任和市場(chǎng)經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場(chǎng)圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我接受了銀行的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。銀行是個(gè)華麗而精美的舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會(huì)牢記銀行理念,枕著銀行對(duì)我的厚愛,帶著我對(duì)銀行的深厚愛戴之情和無限感激離開這個(gè)舞臺(tái),永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心,回味銀行教給我的一切。辭職人:xxx 日期:xx年xx月xx日 小編特別推薦

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