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      聯(lián)通公司-收費通知1

      時間:2019-05-13 23:36:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《聯(lián)通公司-收費通知1》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聯(lián)通公司-收費通知1》。

      第一篇:聯(lián)通公司-收費通知1

      長春市信息行業(yè)協(xié)會

      關(guān)于收取2010年協(xié)會會費的函

      中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信公司長春市分公司:

      自協(xié)會成立多來,在政府各相關(guān)部門和會員,特別是會長、副會長、常務(wù)理事、及理事的大力支持下,協(xié)會實現(xiàn)了較快發(fā)展。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)需要,還有大量基礎(chǔ)工作有待開展,希望貴公司繼續(xù)積極支持各項工作的開展,以真正實現(xiàn)長春市信息行業(yè)協(xié)會的促進交流、合作和服務(wù)平臺的目標(biāo)。

      根據(jù)工作需要和《章程》規(guī)定,從即日起收取2010年的全年會費,貴公司作為副會長單位,需交納20,000元。戶名:長春市信息行業(yè)協(xié)會。開戶行:吉林銀行長春新城支行。帳號:***5

      款到后,協(xié)會秘書處將出具由省財政廳統(tǒng)一印制的社團會費收據(jù)。協(xié)會秘書處將嚴(yán)格按照協(xié)會相關(guān)的規(guī)定合理使用經(jīng)費。

      電話:0431-***6(傳真)。聯(lián)系人:李洋

      附件:長春市信息行業(yè)協(xié)會理事會組成人員名單

      二〇一〇年七月十三日

      長春市信息行業(yè)協(xié)會理事會組成人員名單

      第二篇:收費通知

      語文閱讀:8.80元書法6.10元 書法練習(xí)3.57元美術(shù)學(xué)習(xí)6.00元中華誦 11 元語文學(xué)案 6.50元數(shù)學(xué)學(xué)案 6.50元本子費 11.00元校服 90.00元

      合計149.47元(書費48.47元+本子費11元+校服90元)

      學(xué)生簽名:家長簽名:

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      學(xué)生簽名:家長簽名:

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      學(xué)生簽名:家長簽名:

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      學(xué)生簽名:家長簽名:

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      合計149.47元(書費48.47元+本子費11元+校服90元)

      學(xué)生簽名:家長簽名:

      第三篇:收費通知

      收費通知

      尊敬的家長:

      您好,為了提高本專業(yè)學(xué)生的形象素質(zhì)和今后專業(yè)培訓(xùn),以及參加工作前的面試的需要,經(jīng)過全體同學(xué)和班委會成員的討論,最后一致決定統(tǒng)一定制班服和銀行制服各一套,大約需要費用伍佰元(多退少補)

      此次所收的服裝費用,我們本著自主自愿的原則,希望您能理解并配合。

      今后,凡是有學(xué)校收費的情況,我們都會用這種形式通知您,以防學(xué)校和家長之間造成不必要的誤會。

      為了孩子們將來有一個美好的前程,希望咱們共同努力!謝謝!

      班主任:

      家長意見

      家長簽字

      第四篇:聯(lián)通公司辭職信

      聯(lián)通公司辭職信

      每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向公司領(lǐng)導(dǎo)遞辭職,分享,歡迎閱讀!

      親愛的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo):

      天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的移動公司將我青春熱血全部射出,把我的靈魂與肉體全部獻

      給聯(lián)通公司,但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。

      當(dāng)然了,俺的工作就是讓客戶蹂

      躪,領(lǐng)導(dǎo)盤剝,這自是做小弟的本份,無可厚非,在培訓(xùn)時候不也說過,用我的服務(wù),換你的滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號,俺也是十分認可的。但望遠看過去身邊一個個兄弟都飛黃騰達了,都揮金如土了,尤其看著他們摟著小妞,四處閑逛,俺這心里咋就跟火燒似的哩?往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的工資獎金,雖然俺娘跟我說過,不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯(lián)通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?

      今天18,明天40,時不我待,孔子也曾站到山頂上狂吼:“時間過的真他媽的快啊!”公司有長遠的企業(yè)文化,給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的俺掙不開眼了,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過??砂尘涂床幻靼?,你們讓我做這做那已經(jīng)都3年多咧,咋毫無動靜哩,俺家鄰居的小姑娘都從青春 的少女都變成了孩他娘了,可俺咋仍然懷才不遇哩,等俺年老色衰的時,被聯(lián)通公司一腳踢開,那有誰還給俺錢吶?

      因此本人因為個人原因,揮淚離開已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司,請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      來到省聯(lián)通客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

      我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

      祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

      此致

      尊敬的縣公司領(lǐng)導(dǎo):

      您們好,我懷著復(fù)雜的心情向您們提出辭職,董局一句話說得好,改變不了環(huán)境就要適應(yīng)環(huán)境。我既然改變不了環(huán)境而又無法適應(yīng)這個環(huán)境。我只有選擇辭職了。

      回想我到公司4年多來,我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯(lián)通公司開始,我就管理銅冶.都里.倫掌.磊口四個鄉(xiāng)的渠道工作.后來公司合并以后我管理銅冶.都里兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道工作一直到今天.渠道從開始3家渠道發(fā)展到今天共有營業(yè)廳3家,專營店9家.村代5家.我自我感

      覺還是對得起公司給我的這份工資的.而公司從我上班起公司就一直就說為我繳納養(yǎng)老金,我又多次找過領(lǐng)導(dǎo).到如今還沒有解決.并且從這個月連工資都不給開了.在工作上處處受到各種制約和排擠.干了活還落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開了.雖然我要離開公司了,但抱著對公司負責(zé)態(tài)度,我把對公司管理上一些問題提出我的看法:

      一.工作落實不到位,公司出臺各種政策都是好的.但執(zhí)行起來就都要大打折扣了.二.公司傭金發(fā)放不及時,不公開.影響到員工和渠道發(fā)展的積極性.三.公司承諾兌現(xiàn)不了.比如新加盟的渠道的裝修問題.四.小團體.小利益太嚴(yán)重.沒有人真正把公司的利益放到第一位。

      以上種種看法也須對也須不對。不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指證。

      希望公司領(lǐng)導(dǎo)理解與諒解。并把我 的工資和傭金一并結(jié)清。謝謝。

      最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利。

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

      第五篇:聯(lián)通公司工作總結(jié)

      在上海移動公司工程建設(shè)部項目管理室的指導(dǎo)和監(jiān)督下,我公司從某年至今共安裝了自立塔200余座,拉線塔、桅桿300余座,天饋線400余個基站,還完成了200余幢大樓的室內(nèi)分布工程和200多端微波的安裝,同時參與了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和應(yīng)急通信工程。我們始終本著“安全質(zhì)量第一,真誠為用戶服務(wù)”的宗旨對待每一項工程,經(jīng)過全體員工踏實、努力的工作,安全和質(zhì)量方面都取得了較好的成績,并得到了有關(guān)單位的好評。某年是上海移動工程任務(wù)最繁重的一年,我們作為唯一的鐵塔安裝施工單位,壓力也非常大,工程高峰期在上海的員工達到300余人。為了保證工程的安全和高質(zhì)量,我們加強了各方面的管理,健全和完善了各項規(guī)章制度,聘請了專職安全主任,擴大了安全員隊伍,并堅持每周一次的安全活動,強調(diào)每天做好“兩交一查”工作,及時更換、添置各種安全、辦公用具和工器具,并成立了質(zhì)量管理小組、紀(jì)律監(jiān)督小組和售后服務(wù)中心。為了提高員工的素質(zhì),設(shè)立了閱覽室、電腦室,還多次組織員工到浙江郵電學(xué)校參加基站電源、天饋系統(tǒng)知識培訓(xùn),邀請有關(guān)專家到公司講課和培訓(xùn),并取得了一定的效果。某年12月還順利的通過了ISO9001:某質(zhì)量體系論證,并設(shè)專人負責(zé)貫徹實施。回憶過去的一年,我們在取得成績的同時,也清醒地看到工作中確實存在很多問題,主要有以下幾點:

      1、我們的整體文化水平相對較低,因為新員工的大量進入,業(yè)務(wù)水平也參差不齊。

      2、安全、質(zhì)量意識還不夠強,管理工作還有待提高。

      3、習(xí)慣性違章時有發(fā)生,現(xiàn)場施工用電不夠規(guī)范。

      4、文明施工方面也做得不夠好,有施工場地清理不干凈、不徹底現(xiàn)象。

      5、個別鐵塔的垂直度偏差超出了1厘米。

      6、安裝自檢工作做得不夠好,竣工資料未能及時完成。

      7、員工對文化知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏主動性。

      8、工作匯報不主動、及時,同廠家的協(xié)調(diào)溝通不夠,造成了一些麻煩和誤解。為逐步提高我們的施工工程質(zhì)量,保證安全文明施工,真正讓移動公司滿意,我們將做好以下幾方面的工作:

      1、加強員工安全、質(zhì)量、文明道德教育,努力提高員工的安全、質(zhì)量意識,真正讓全體員工認識到安全、質(zhì)量對企業(yè)和個人的重要性,堅決杜絕違章施工。

      2、進行公司內(nèi)部全員培訓(xùn),從上到下,由管理人員對各自下屬進行業(yè)務(wù)知識、公司宗旨、規(guī)章制度、施工規(guī)范的培訓(xùn)。

      3、公司將努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,積極營造輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,并經(jīng)常邀請相關(guān)專家到公司講課,或外送專業(yè)學(xué)校、廠家進行專業(yè)培訓(xùn)。

      4、逐步引入大專以上學(xué)歷,專業(yè)相對口的管理和技術(shù)人才,充實我們的力量。

      5、認真貫徹實施ISO9001:某質(zhì)量管理體系,全員參與質(zhì)量管理,使全體員工能積極、主動地按照質(zhì)量管理體系要求去做,逐步提高施工安裝質(zhì)量。

      6、積極、主動地向移動公司相關(guān)人員匯報工作,及時了解施工中存在的缺陷和問題并迅速予以整改和解決;努力配合相關(guān)廠家的工作,使各項工作的配合更加規(guī)范、有序。

      7、教育全體員工誠實守信,按照移動公司和施工規(guī)范的要求,自覺、主動地把好質(zhì)量關(guān),努力超越移動公司的期望,提高公司的信譽。

      8、逐步完善各種規(guī)章制度、考核制度,逐步提高員工福利待遇,真正提高和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

      9、不斷添置各類新型工器具和儀表,為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程提供有力的保障。

      10、力爭今年的工程優(yōu)良率達95以上,不發(fā)生重傷以上安全事故。下面談?wù)剬ι虾R苿庸こ淌┕さ囊稽c體會我們從95年進入上海施工,那時我們只有四、五人,業(yè)務(wù)也是隔三差五的,并且同移動公司是不發(fā)生直接關(guān)系的,我們只是幫鐵塔廠安裝,但實際上我們和移動公司工程管理部門的接觸是最多的,經(jīng)過幾年的努力,我們從上海移動工程施工當(dāng)中學(xué)到了很多很多。我們在上海的業(yè)務(wù)逐漸擴大,人員逐步增加,還設(shè)立了辦事處,購買了施工用車,這都是上海移動工程管理部門對工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,是他們的敬業(yè)愛崗精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度,促使我們?nèi)〉昧私裉斓某煽?。我們在上海施工的同時,也在其它省份的移動、聯(lián)通公司有工程,但我們體會到上海移動對鐵塔工程管理和質(zhì)量要求確實有不同之處,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、管理規(guī)范。在簽訂施工合同的同時,必須簽訂安全協(xié)議、消防協(xié)議、廉潔協(xié)議,款項支付及時、主動。

      二、管理科學(xué)。將鐵塔加工和安裝分兩家公司完成,合同只是和加工廠方簽訂,和安裝單位不發(fā)生關(guān)系,但安裝單位直接由移動公司選擇指定,并進行直接管理、監(jiān)督,即轉(zhuǎn)移了上海移動的風(fēng)險,卻更有利于質(zhì)量管理,因為薛工要求安裝單位必須對鐵塔加工質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,并嚴(yán)格按照施工規(guī)范和上海移動的要求進行安裝,否則就會失去安裝資格,這樣一來,安裝隊自然對加工質(zhì)量進行著嚴(yán)格的監(jiān)督,移動公司管理人員省去很多精力,但對鐵塔加工質(zhì)量的管理、控制卻十分有效。

      三、對工程安全質(zhì)量十分重視,要求特別嚴(yán)格。

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