第一篇：長(zhǎng)春博信公考2013年長(zhǎng)春興業(yè)銀行招聘工作人員公告

長(zhǎng)春博信公考2013年長(zhǎng)春興業(yè)銀行招聘工作人員公告

作者：周老師 來(lái)源：博信教育網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心 瀏覽次數(shù)：3 日期：2013年3月2日 09:16

興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市(股票代碼：601166)，目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立83家分行，676家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2012年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國(guó)際排名繼續(xù)大幅度提升，按資產(chǎn)總額排名列61位，按一級(jí)資本排名列69位。

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行、同志街支行、綠園支行、亞泰大街支行(私人銀行)及吉林分行。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

◆一般應(yīng)具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬);

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，無(wú)不良違規(guī)違紀(jì)記錄;

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康。

二、招聘崗位及要求

(一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)(對(duì)公、零售)及對(duì)公業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備一定的客戶(hù)資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

(二)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部

◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理

要求：年齡在40周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶(hù)資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶(hù)評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆產(chǎn)品經(jīng)理

要求：年齡35周歲以下，3年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行貿(mào)易金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、投資銀行、綠色金融、融資租賃等某類(lèi)型產(chǎn)品或系列產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通、協(xié)調(diào)、文字綜合能力，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其中，應(yīng)聘投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理的，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)且在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作三年以上的，也可考慮。

◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理助理

要求：年齡在35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，社會(huì)資源豐富。有特殊客戶(hù)資源人員優(yōu)先考慮。

(三)零售事業(yè)部

◆零售事業(yè)部分管綜合管理、財(cái)富管理、銀行卡與渠道管理、零售信貸管理負(fù)責(zé)人(職級(jí)最高可至副總經(jīng)理)

要求：5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和產(chǎn)品推動(dòng)能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮。

◆支行零售副行長(zhǎng)、零售拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

要求：3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶(hù)資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

◆營(yíng)業(yè)廳主任

要求： 35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，形象好，有親和力。具有證券，投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者可優(yōu)先考慮。

◆零售客戶(hù)經(jīng)理

要求：要求：年齡在35周歲以下，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)有顯著客戶(hù)資源或既往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆理財(cái)經(jīng)理

要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先，有豐富社會(huì)資源或較豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆綜合柜員

要求：年齡在28周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力?！袅闶蹣I(yè)務(wù)代表

要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

(四)綜合部

◆綜合事務(wù)

要求：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行綜合行政管理、安全保衛(wèi)工作;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

(五)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

◆財(cái)務(wù)管理

要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦法，具有較好的數(shù)字分析、文字處理和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

(六)會(huì)計(jì)結(jié)算部

◆會(huì)計(jì)主管、檢查輔導(dǎo)、事后監(jiān)督

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

(七)風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗

要求：35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字綜合能力。

◆內(nèi)部審計(jì)崗

要求：35周歲以下，三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。

(八)信用審查部

◆信用審查

要求：35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務(wù)主辦客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

三、報(bào)名方法

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站(.cn)點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》(2頁(yè))并詳細(xì)填寫(xiě)，同時(shí)附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行人力資源部。(地址：長(zhǎng)春市長(zhǎng)春大街309號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行人力資源部，郵編：130041)

報(bào)名時(shí)間：2013年2月26日至2013年3月15日

第二篇：2015興業(yè)銀行總行校園招聘信息科技部工作人員公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

http://fuyang.offcn.com

2015興業(yè)銀行總行校園招聘信息科技部工作人員公告

【導(dǎo)讀】

（溫馨提示：文檔下載之后，可按住ctrl鍵不放 然后鼠標(biāo)左擊就可以打開(kāi)網(wǎng)址鏈接哦）2014年9月安徽教師招聘考試信息匯總（含16地市）：

http://fuyang.offcn.com/html/2014/09/13328.html（ctrl不放+左擊=打開(kāi)）安徽教師考試網(wǎng)為您提供以下教師招考信息|輔導(dǎo)資料|每日一練↓↓歡迎加入安徽教師考試QQ群：283349375

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。2013年興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，成功躋身全球銀行50強(qiáng)(英國(guó)《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國(guó)《財(cái)富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)(美國(guó)《福布斯》雜志排名)行列。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后獲得“2013亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任商業(yè)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳綠色銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

興業(yè)銀行總行信息科技部系興業(yè)銀行總行直屬一級(jí)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行的信息化建設(shè)和管理工作。近年來(lái)，興業(yè)銀行堅(jiān)持“科技興行”戰(zhàn)略，全行科技工作取得良好成效，在國(guó)內(nèi)外各類(lèi)權(quán)威評(píng)比中先后榮獲“IT引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新銀行”、“最佳企業(yè)信息化效益獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳科技應(yīng)用銀行”等眾多榮譽(yù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)摯地歡迎優(yōu)秀的全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

一、招聘條件

對(duì)象要求：2015年全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)技術(shù)，數(shù)學(xué)、電子、自動(dòng)化、通信等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

技能要求：熱愛(ài)鉆研技術(shù)，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的技術(shù)難題，在軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域或金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域有過(guò)人的專(zhuān)業(yè)技能，在高水平期刊、會(huì)議上發(fā)表過(guò)技術(shù)論文。參加過(guò)校級(jí)(含)以上計(jì)算機(jī)或金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽并獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

工作地點(diǎn)：上海、成都

二、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：截至2014年10月20日(二)報(bào)名方式：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年10月20日前通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=64247340&ctmid=2324283 經(jīng)初審符合條件者，將通過(guò)郵件、短信、電話(huà)等方式通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

地址： 阜陽(yáng)潁州路與潁河路交匯處（華億商場(chǎng)）A座20層

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

http://fuyang.offcn.com

三、聯(lián)系方式

興業(yè)銀行總行信息科技部地址：

上海浦東新區(qū)來(lái)安路500號(hào)，興業(yè)銀行上海張江業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心園區(qū)A區(qū) 郵編：201201 電子郵件：kjzhaopin@cib.com.cn

（文檔下載后:ctrl不放+左擊=打開(kāi)）

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：

阜陽(yáng)人事考試網(wǎng):http://fuyang.offcn.com

阜陽(yáng)教師考編網(wǎng):http://fuyang.offcn.com/html/jiaoshi/（文檔下載后:ctrl不放+左擊=打開(kāi)）

地址： 阜陽(yáng)潁州路與潁河路交匯處（華億商場(chǎng)）A座20層

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com

第三篇：2017吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理招聘公告

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

2017吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理招聘公告

吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽(yáng)擁有11家分行，共357個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司，與一汽財(cái)務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車(chē)金融有限公司。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值與品牌影響力不斷提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2016年7月，吉林銀行在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)評(píng)比中躍升至第298位，比2015年上升了9個(gè)位次，比2014年上升了24個(gè)位次，首次躋身于前300位。

2013年10月，獲監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，吉林銀行長(zhǎng)春分行正式成立。長(zhǎng)春分行自成立以來(lái)，堅(jiān)持創(chuàng)新，走差異化、特色化的發(fā)展道路。

為全面營(yíng)銷(xiāo)微貸市場(chǎng)，擴(kuò)大微貸市場(chǎng)占有率，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，根據(jù)吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點(diǎn)

“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理;人數(shù)若干;工作地點(diǎn)為長(zhǎng)春分行所屬支行。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)微貸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展，經(jīng)授權(quán)專(zhuān)職辦理吉林銀行“微商貸”業(yè)務(wù),根據(jù)小微客戶(hù)金融需求，組織實(shí)施貸前調(diào)查分析、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤預(yù)警、貸后評(píng)價(jià)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的全過(guò)程管理及服務(wù)支撐工作。

三、用工形式

勞動(dòng)合同制。新入職人員首次與吉林銀行長(zhǎng)春分行簽訂18個(gè)月固定期限勞動(dòng)合同，其中2個(gè)月為試用期。

工作滿(mǎn)18個(gè)月后，根據(jù)考核業(yè)績(jī)(每三個(gè)月對(duì)小微客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行考核測(cè)評(píng))，對(duì)符合條件人員與我行續(xù)簽三年期勞動(dòng)合同;對(duì)不符合條件人員，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗。

同時(shí)，與新入職人員在勞動(dòng)合同中約定，如出現(xiàn)《吉林銀行“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理管理辦法》及《吉林銀行“微商貸”創(chuàng)利提成考核辦法》中所列的淘汰情況，則實(shí)行淘汰機(jī)制。

四、應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓精神;無(wú)不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

(二)身體健康，相貌端正，年齡在27周歲以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往屆畢業(yè)生, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含專(zhuān)升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生),金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(策劃)，法學(xué)，計(jì)算機(jī)涉及等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

(三)有親和力，擅長(zhǎng)與人溝通、邏輯思維能力強(qiáng)、心理素質(zhì)好、反應(yīng)靈敏。(四)身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作要求，認(rèn)可經(jīng)常性加班。(五)能?chē)?yán)格遵守吉林銀行信貸制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等要求。

五、招聘程序

按照“網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→筆試→體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu))，要求填寫(xiě)完整并以“XX(姓名)+“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理崗”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至招聘郵箱內(nèi)：weishangdai2018@163.com。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留電話(huà)(短信形式)陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看并提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

招聘熱線(xiàn)：0431-81876087 點(diǎn)擊下載>>>

吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表.xls

吉林銀行長(zhǎng)春分行 2017年12月19日

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

注：本文來(lái)源于“吉林銀行網(wǎng)站”，原標(biāo)題“吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶(hù)經(jīng)理招聘信息”

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)吉林省銀行招聘網(wǎng)

第四篇：2017年興業(yè)銀行信息科技部招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2017年興業(yè)銀行信息科技部招聘公告

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)，目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行30強(qiáng)之列。

興業(yè)銀行總行信息科技部系總行直屬一級(jí)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行的信息化建設(shè)和管理工作。近年來(lái)，興業(yè)銀行堅(jiān)持“科技興行”戰(zhàn)略，全行科技工作取得良好成效，在國(guó)內(nèi)外各類(lèi)權(quán)威評(píng)比中先后榮獲“IT引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新銀行”、“最佳企業(yè)信息化效益獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳科技應(yīng)用銀行”等眾多榮譽(yù)。

當(dāng)前，我們正積極擁抱數(shù)字化創(chuàng)新，探索將人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)應(yīng)用到金融服務(wù)中，希望有相同志向的專(zhuān)家人才能加入我們，共同為實(shí)現(xiàn)普惠金融、綠色金融而努力。

一、招聘人員基本條件

(一)國(guó)家211工程院校全日制碩士及以上學(xué)歷2017年、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，或國(guó)家211工程院校全日制本科及以上學(xué)歷、年齡35周歲以下，有計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)行業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士，海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)有國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);(二)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子、自動(dòng)化、通信、信息安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、認(rèn)知心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)、美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(三)身心健康、工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

給人改變未來(lái)的力量

二、工作地點(diǎn) 上海、成都。

三、招聘崗位及要求(一)需求分析師崗 技能要求：

具備金融軟件需求開(kāi)發(fā)、分析、管理經(jīng)驗(yàn);具備需求開(kāi)發(fā)、需求分析及管理方面的技能，掌握軟件工程知識(shí);了解金融行業(yè)知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章和業(yè)務(wù)流程;熟練使用辦公軟件，有兩年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融軟件需求分析工作經(jīng)歷。

工作方向：信息系統(tǒng)需求分析。(二)安全架構(gòu)管理崗 技能要求：

1、掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識(shí)，熟悉信息安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和法律，了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，精通Java，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件和多種開(kāi)源組件，熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見(jiàn)安全漏洞及滲透行為，熟悉移動(dòng)端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理;

3、了解銀行IT業(yè)務(wù)特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺(tái)層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃能力;

4、具備大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目安全架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融監(jiān)管要求;

給人改變未來(lái)的力量

5、具備良好的安全意識(shí)，對(duì)安全異常敏感。性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力。

工作方向：安全架構(gòu)規(guī)范制定、安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全審計(jì)等。(三)網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗/網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家崗

技能要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基本原理和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和法律，深刻理解OSI七層協(xié)議，對(duì)大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，尤其是金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)有較深刻了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉路由器、交換機(jī)等各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品，具備深層次協(xié)議分析能力，精通OSPF、BGP等常用路由技術(shù)，了解QoS、VRRP、VLAN、ACL、STP等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能夠熟練應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)檢測(cè)和分析工具深入分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包;

3、熟悉防火(毒)墻、入侵防御(檢測(cè))、抗DDOS、郵件網(wǎng)關(guān)、終端安全、無(wú)線(xiàn)安全、VPN、身份管理和認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)攻擊和加固等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和設(shè)備，并精通其中幾項(xiàng);

4、具有業(yè)界專(zhuān)業(yè)的安全認(rèn)證，如CISSP、CISA，或者其他安全廠(chǎng)商的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先;

5、具備良好的安全意識(shí)，對(duì)安全異常敏感。性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力;

6、應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家崗應(yīng)具備五年以上網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)，具備深層次網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包分析能力，在網(wǎng)絡(luò)和安全方面應(yīng)至少具備1項(xiàng)以上的高級(jí)認(rèn)證，具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。

給人改變未來(lái)的力量

工作方向：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)管理、設(shè)計(jì)與分析，網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)等。(四)安全評(píng)估工程師崗/安全評(píng)估專(zhuān)家崗 技能要求：

1、掌握信息安全、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識(shí)，熟悉安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和法律。了解安全漏洞及其安全隱患的產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法;

2、精通各類(lèi)常見(jiàn)的web漏洞的原理、測(cè)試方法以及解決措施，熟練掌握各種主流網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)和工具，具有一定的網(wǎng)絡(luò)攻防經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各種操作系統(tǒng)，包括Windows、LINUX、UNIX。具備一定的編程能力，熟悉java、PHP或其他一種編程語(yǔ)言，能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行代碼安全分析;

4、具有業(yè)界專(zhuān)業(yè)的安全認(rèn)證，或省級(jí)以上組織的網(wǎng)絡(luò)攻防大賽優(yōu)勝名次者優(yōu)先;

5、具備良好的安全意識(shí)，對(duì)安全異常敏感。性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力;

6、應(yīng)聘安全評(píng)估專(zhuān)家崗應(yīng)具備五年以上滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，具有安全類(lèi)高級(jí)認(rèn)證，或獲得省級(jí)以上組織的網(wǎng)絡(luò)攻防大賽獎(jiǎng)項(xiàng)，具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。

工作方向：滲透測(cè)試、漏洞掃描的組織和實(shí)施等。(五)人工智能工程師崗 技能要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，兩年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);精通Python、Java、C++等一種以上程序語(yǔ)言;精通多種開(kāi)發(fā)工具;熟悉人工智能領(lǐng)域多種開(kāi)源

給人改變未來(lái)的力量

工具或平臺(tái);熟練掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)，熟練掌握Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);

2、熟練掌握兩種以上下述技術(shù)：模式識(shí)別、自然語(yǔ)言理解、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)家系統(tǒng)、知識(shí)工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析;

3、人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能夠承受工作壓力，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。

工作方向：人工智能領(lǐng)域系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)等。(六)人工智能專(zhuān)家崗(機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘方向)技能要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科碩士以上學(xué)歷，有對(duì)口的理論研究背景和三年以上機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域工作/研究經(jīng)驗(yàn);

2、精通Python、Java、C++等一種以上程序語(yǔ)言;對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域主流開(kāi)源工具或平臺(tái)有深入掌握;精通BI相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘工具;

3、精通兩種以上下述領(lǐng)域的理論、模型、算法：統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)工程、專(zhuān)家系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理等;

4、人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有項(xiàng)目管理能力，學(xué)習(xí)和理解能力強(qiáng)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。

工作方向：人工智能領(lǐng)域系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)等。(七)軟件工程師崗(Java/C方向)技能要求：

給人改變未來(lái)的力量

1、具有兩年以上IT工作經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛(ài)鉆研，對(duì)關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性，在信息科技架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等相似專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有過(guò)人的專(zhuān)業(yè)技能;

3、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言或C開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，能熟練使用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具;

4、熟悉Unix、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語(yǔ)法，熟練掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種;

5、熟悉UML語(yǔ)言、主流Java EE框架;熟悉Maven、Ant等構(gòu)建工具;

6、全日制重點(diǎn)高校應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生技能要求的1、2點(diǎn)可適當(dāng)放寬;

7、有金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8、有參加過(guò)2個(gè)以上的大型軟件項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)和代碼開(kāi)發(fā)，或有主持或深入?yún)⑴c過(guò)一個(gè)領(lǐng)域級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;

9、有分布式應(yīng)用開(kāi)發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作方向：

1、參與軟件研發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)進(jìn)行軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作，參與集成測(cè)試和業(yè)務(wù)測(cè)試;

2、參與Java語(yǔ)言或C語(yǔ)言的技術(shù)研究，參與編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范;

3、參與解決項(xiàng)目中存在的Java語(yǔ)言或C語(yǔ)言技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的日常軟件維護(hù)工作。(八)移動(dòng)前端開(kāi)發(fā)工程師崗

技能要求：

給人改變未來(lái)的力量

1、具有兩年以上IT經(jīng)驗(yàn)，1年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、掌握傳統(tǒng)的Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)、JavaEE的基礎(chǔ)知識(shí)，以及網(wǎng)站性能優(yōu)化方法;

3、掌握靜態(tài)語(yǔ)言(html、css、javascript)，至少熟練使用React、Sencha Touch、Angular、Vue等H5開(kāi)發(fā)框架中的一種;

4、有金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、熟悉ios或android原生開(kāi)發(fā)，熟悉cordova或BridgeJS的優(yōu)先考慮。工作方向：

1、移動(dòng)應(yīng)用前端開(kāi)發(fā);

2、參與制定前端開(kāi)發(fā)規(guī)范;

3、跟蹤前沿前端開(kāi)發(fā)主流框架，融合銀行業(yè)務(wù)，提煉相關(guān)組件。(九)數(shù)據(jù)工程師崗 技能要求：

1、熟悉傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)理論，熟悉以下一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相關(guān)數(shù)據(jù)建模技術(shù);

2、熟練掌握SQL,掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)：Perl、Scrapy、Python、Scala，掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos;

3、了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)以及Unix、Linux操作系統(tǒng)下的開(kāi)發(fā)和測(cè)試技術(shù);

給人改變未來(lái)的力量

4、了解或熟悉以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)：模式識(shí)別、自然語(yǔ)言理解、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)家系統(tǒng)、知識(shí)工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析;

5、具有金融行業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理領(lǐng)域有建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作方向：

1、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;

2、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)研究，融合銀行業(yè)務(wù)，提煉相關(guān)組件;

3、配合BI架構(gòu)師，參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)，按照BI開(kāi)發(fā)相關(guān)規(guī)范進(jìn)行BI相關(guān)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試以及維護(hù)工作;

4、解決項(xiàng)目或系統(tǒng)維護(hù)存在的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。(十)技術(shù)工程師崗 技能要求：

1、至少掌握或精通以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技能：AIX、Windows、Linux系統(tǒng)管理，IBM小型機(jī)虛擬化、X86服務(wù)器虛擬化(VMWare等)，Informix、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理，主流廠(chǎng)商存儲(chǔ)技術(shù)與容災(zāi)系統(tǒng)管理(EMC SRDF/VPLEX、IBM SVC等)、IBM Tivoli系統(tǒng)監(jiān)控、IBM TSM備份，WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中間件技術(shù)，路由交換技術(shù)，常見(jiàn)的路由協(xié)議與虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，配置思科、Juniper、天融信等常見(jiàn)的路由器、交換機(jī)和防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

2、熱愛(ài)鉆研，對(duì)關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性，在信息科技架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維等相似專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有過(guò)人的專(zhuān)業(yè)技能，有參加過(guò)一個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)施或維護(hù)工作的優(yōu)先考慮;

給人改變未來(lái)的力量

3、應(yīng)屆畢業(yè)生在高水平期刊、會(huì)議上發(fā)表過(guò)技術(shù)論文，參加過(guò)校級(jí)(含)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的技能競(jìng)賽并獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。

工作方向：系統(tǒng)管理、機(jī)房/網(wǎng)絡(luò)管理、運(yùn)維管理。(十一)境外機(jī)構(gòu)科技運(yùn)營(yíng)處技術(shù)工程師崗 技能要求：

1、至少掌握或精通以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技能：Cobol、Java、C/C++或C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，Oracle、DB2、Informix或MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中間件技術(shù)，Cognos等商業(yè)智能開(kāi)發(fā)工具，Unix、Linux、OS/390、Windows操作系統(tǒng)下的開(kāi)發(fā)技術(shù)，IOS、Android平臺(tái)上開(kāi)發(fā)技術(shù)，CMMI體系和項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、熱愛(ài)鉆研，對(duì)關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性，在信息科技架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等相似專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有過(guò)人的專(zhuān)業(yè)技能;

3、應(yīng)屆畢業(yè)生在高水平期刊、會(huì)議上發(fā)表過(guò)技術(shù)論文，參加過(guò)校級(jí)(含)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的技能競(jìng)賽并獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的英文溝通、應(yīng)用能力、有金融行業(yè)境外系統(tǒng)研發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或境外金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有參加過(guò)一個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)施、測(cè)試或維護(hù)工作，或深入?yún)⑴c過(guò)一個(gè)領(lǐng)域級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)者優(yōu)先。

工作方向：軟件研發(fā)、運(yùn)維管理。(十二)協(xié)同辦公技術(shù)工程師崗

技能要求：掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技能：IBM Lotus Domino平臺(tái)(CS/BS)開(kāi)發(fā)技術(shù)，J2EE企業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)，微軟.NET開(kāi)發(fā)技術(shù)，IOS或Android系統(tǒng)軟

給人改變未來(lái)的力量

件開(kāi)發(fā)技術(shù)，Unix、Aix、Windows、Linux操作系統(tǒng)下的開(kāi)發(fā)技術(shù)，Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用SQL語(yǔ)句;有兩年以上金融行業(yè)軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);精通IBM Lotus Domino平臺(tái)(CS/BS)開(kāi)發(fā)技術(shù)的優(yōu)先考慮。

工作方向：協(xié)同辦公類(lèi)系統(tǒng)研發(fā)、運(yùn)維管理。(十三)統(tǒng)計(jì)分析崗 技能要求：

1、掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)原理知識(shí)，能夠熟練使用SAS等分析工具;

2、熟悉銀監(jiān)會(huì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)，資本充足率統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì);人民銀行金融統(tǒng)計(jì)、理財(cái)統(tǒng)計(jì);外匯管理局國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)、人民幣跨境收付統(tǒng)計(jì)、經(jīng)常項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、資本項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;

3、具備金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、統(tǒng)計(jì)、金融和數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)敏感，喜歡尋找數(shù)據(jù)背后原因。性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力。

工作方向：

金融統(tǒng)計(jì)分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能分析、報(bào)表編制等。(十四)大數(shù)據(jù)采集崗 技能要求：

1、精通Python、NodeJs、Java、PHP等網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具備爬蟲(chóng)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

給人改變未來(lái)的力量

2、熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和系統(tǒng)，對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有深刻理解;

3、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)敏感，喜歡尋找數(shù)據(jù)背后原因。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力和鉆研精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

工作方向：數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等。(十五)大數(shù)據(jù)模型建設(shè)崗 技能要求：

1、熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘模型在銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、信用評(píng)級(jí)、欺詐偵測(cè)、貸后催收等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用;

2、熟悉分析處理海量數(shù)據(jù)，構(gòu)建客戶(hù)畫(huà)像、社交影響力、支付能力等客戶(hù)多維度評(píng)價(jià)模型;

3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘過(guò)程，具備使用我行成熟數(shù)據(jù)挖掘模型完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù)的能力;

4、統(tǒng)計(jì)、金融和數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng)。工作方向：

商業(yè)銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、客戶(hù)流失預(yù)警等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘方向。(十六)大數(shù)據(jù)模型專(zhuān)家崗

技能要求：

給人改變未來(lái)的力量

1、具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)或應(yīng)用數(shù)學(xué)算法功底，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的理論和方法;

2、具備5年以上大數(shù)據(jù)建模相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘前沿技術(shù)的探索和調(diào)研能力，引進(jìn)各種先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘方法;

3、具備根據(jù)大數(shù)據(jù)挖掘課題需求，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法進(jìn)行優(yōu)化并實(shí)現(xiàn)的能力;

4、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng);

6、具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。工作方向：

商業(yè)銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、客戶(hù)流失預(yù)警等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘方向。(十七)數(shù)據(jù)治理崗 技能要求：

1、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握與信息管理相關(guān)的政策法規(guī)制度;

2、熟悉數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)理論、熟悉信息系統(tǒng)研發(fā)和運(yùn)維過(guò)程;

3、具備銀行等金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理、標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)敏感，喜歡尋找數(shù)據(jù)背后原因。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字處理能力。

工作方向：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)治理等。(十八)界面設(shè)計(jì)工程師崗(UI)職位描述：

給人改變未來(lái)的力量

1、負(fù)責(zé)人工智能研發(fā)產(chǎn)品的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)和把控;

2、能夠準(zhǔn)確理解需求，具備較完善的設(shè)計(jì)理論體系，設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)的PC及移動(dòng)端UI界面創(chuàng)意工作;

3、配合軟件工程師進(jìn)行界面優(yōu)化，提高美觀(guān)性和用戶(hù)體驗(yàn);

4、參與產(chǎn)品創(chuàng)意討論，就視覺(jué)研究、流行趨勢(shì)等方面提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新性項(xiàng)目的研究及概念設(shè)計(jì);

6、撰寫(xiě)產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)風(fēng)格、規(guī)范文檔報(bào)告。技能要求：

1、全國(guó)重點(diǎn)美院或國(guó)家211院校全日制碩士及以上學(xué)歷2017年、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;或國(guó)家211院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，在金融行業(yè)從事視覺(jué)傳達(dá)、界面設(shè)計(jì)優(yōu)化等相關(guān)工作兩年以上;

2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶(hù)需求，掌握主流的設(shè)計(jì)思想;

3、精通Photoshop、Dreamweaver、AI、flash、Axure、Sketch等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較高的敏感度;

4、熟練運(yùn)用div+css編輯/優(yōu)化頁(yè)面，熟悉Html5，能夠獨(dú)立完成前端界面的設(shè)計(jì)制作;

5、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

6、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)同時(shí)提供個(gè)人作品。工作方向：UI用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)(十九)客戶(hù)心智分析師崗

給人改變未來(lái)的力量

職位描述：通過(guò)分析客戶(hù)交易行為、交易類(lèi)型、交易頻次、交易地點(diǎn)、交易數(shù)據(jù)等，分析客戶(hù)的交易偏好，交易習(xí)性和金融屬性，進(jìn)而研究客戶(hù)的潛在金融價(jià)值，并將分析結(jié)果運(yùn)用在金融人工智能領(lǐng)域。

技能要求：

1、國(guó)家211院校全日制碩士及以上學(xué)歷，認(rèn)知心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2017年、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;或國(guó)家211院校全日制本科及以上學(xué)歷、年齡35周歲以下，心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)行為分析相關(guān)工作兩年以上。

2、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，保證工作質(zhì)量。

工作方向：人工智能領(lǐng)域研究。

四、報(bào)名須知

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年3月12日前通過(guò)進(jìn)行報(bào)名。初審合格者，將通過(guò)郵件、短信、電話(huà)等方式通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行將取消其錄取資格。

第五篇：2014年興業(yè)銀行北京分行招聘公告

中公教育。給人改變未來(lái)的力量

2014年興業(yè)銀行北京分行招聘公告

興業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的中國(guó)首批國(guó)有控股商業(yè)銀行之一，于1988年8月開(kāi)業(yè)，本行一貫堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)的方針，遵循“為您理財(cái)，助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨，致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標(biāo)。北京分行于2000年1月開(kāi)業(yè)，已在北京市設(shè)立了45家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘下列崗位人員：

一、企業(yè)金融小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)

40周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;三年以上銀行工作經(jīng)歷，一年以上銀行業(yè)小企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;小企業(yè)客戶(hù)資源豐富，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;能夠組織和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。有特殊資源的，可適當(dāng)放寬條件。

二、企業(yè)金融小企業(yè)專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理

35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷;具有二年以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有一定的小企業(yè)客戶(hù)資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力;熟悉銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)。有特殊資源的，可適當(dāng)放寬條件。

有意應(yīng)聘者應(yīng)在2014年4月30日前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、聯(lián)系電話(huà)、應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、身份證復(fù)印件寄至：北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞西里三區(qū)11號(hào)福建大廈5層興業(yè)銀行北京分行人事監(jiān)察部，郵編100029;或?qū)㈦娮游臋n簡(jiǎn)歷發(fā)送至：cib_bj@cib.com.cn(電子文檔不超過(guò)100K)。

中公正版圖書(shū)：http://shop102350116.taobao.com/